副局長在國税局局長競聘會議上講話

競聘上崗，是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用於內部招聘，即為內部競聘上崗。那麼，今天小編為大家帶來的是關於競聘講話稿的範文，希望對大家有所幫助!

【競聘講話稿範文】一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天我競爭的崗位是瀘州市江陽區地税局城區税務所副所長一職。首先我要感謝在座的各位領導，感謝這次機構改革能為我們每一位有志者提供一次公平競爭、展露自我的機會。此時此刻，站在這莊嚴的講壇上，參加平生第一次這樣的競職演講，我的心情既緊張又激動，應該説，是今天改革開放，公平、民主的時代造就了我們，一種神聖的使命感在我的心中湧動!記得拿破崙將軍曾經説過這樣的話：“不想成為元帥的士兵不是好士兵”，坦率地講，我認定自己是應該可以屬於“好士兵”這一列的。或許，在我的性格里，與生俱來帶有一種不安分因素，“給我一支槓桿，我可以把地球撬起來”，這是我的心聲、我的信念!我渴望被人瞭解、接納，渴望有一方自由馳騁的天地，渴望擁有一份事業的成就感，我知道這一切的一切都必須靠自己的心血和汗水交換，因為我始終堅信：天道酬勤，有志者事竟成!

説起搞税收，其實我只是“半路出家”。我是1994年國、地分設時從江陽區區級機關調人地税局工作的，我本身是師範院校畢業，在母校納溪中學教過8年的中文，後調入江陽區茜草廠區辦事處做過近兩年的民政工作。説真的，經歷從教師、民政幹事到税官的角色轉換，對我來説無異是一場靈魂的“洗禮”和昇華，的確是非常的不容易!過去的職業已使我養成了一種深深的優越感，可以説，我已經習慣了在鮮花、微笑、讚美、掌聲中生活，而猛然間要我接受一份隨時充滿紛爭和火藥味的工作，我真的感到好睏惑!我的確算不上一個意志堅強的人，初進地税局大概有三四個月的日子，老實説我一直是茫茫然，進入不了角色。在嘈雜的辦公室，我看不進枯燥乏味的專業書，弄不懂冷冰冰的財務表，外出查賬，我理不清企業會計的做賬套路，一本本厚厚的憑證、賬冊搞得我暈頭轉向，想開口問問同事，看着人家個個埋頭苦幹又覺得不便打攪也不知從何問起，甚至擔心問題簡單，惹人笑話……那段日子對這個新職業我的確很排斥，似乎總也找不回往日教書時那種如魚得水的感覺，我今後的日子怎麼過!極度的恐慌與失落使我痛切地感受了一種前所未有的悲哀和莫大的生存危機!老實説，我曾經不止一次地動搖過，有過“逃走”的念頭，但最終還是理智戰勝了自我，我一向是個不輕易服輸，很要強的女子，過去無論是教書還是搞民政，我都是出色的，我不甘心自己在人生的第三站敗下陣來，就這樣無聲無息地消沉下去!我決意留下來，挑戰人生，挑戰自我!在這裏重新開闢我人生新天地!我或許不能像偉人們那樣做一番轟轟烈烈的大事業，但至少我的人生是積極的、無畏的。於是在度過了一段彷徨、苦悶的日子後，我終於走近了自己的角色，堅強地咬牙站了起來，開始以積極的姿態出現了，不懂的、不會的，我不再懼怕，不再回避，我只要自己不停地“趕”，虛心地“學”，向書本學習，前輩學習，向同事學習，向納税人學習，為了儘快地跟上隊伍，我努力克服孩子尚小、家務繁重的困難，工作期間先後參加了業餘財會專業短訓、西南財大財會專業的自修學習和全國註冊税務師資格考試，儘管這其中歷盡無數的艱辛和苦澀的失敗，但畢竟我曾經付出過、努力過，所以當今天我擁有“市級徵管能手”的稱號時，我十分珍惜，因為它見證了我的努力、我的付出，而更重要的是它給予我莫大的信心和勇氣，我可以驕傲地對自己説：你終於打敗了你人生中最大的敵人，那不是別人，正是你自己!無論何時何地，“不畏艱險，勇往直前;積極入世，誓不言敗，你將無往不勝”!我想這大概也可以説是這些年來我的人生心得吧!

正是基於這種信念，這次機構改革、競爭中層幹部職位，我毫不猶豫地來了，“人生難得幾回搏”，不管最終結果如何，我都要牢牢地抓住機遇，用力一搏!應該説這次競爭，我看好自己，我認定我是有一定實力的。作為一名致公黨員和區政協委員，我有良好的個人綜合素質，有多年基層税收工作的經驗和實際工作能力，最難得的是我曾經有過相當長時期的教師生涯和民政工作經歷，那是我生命中一段如歌的歲月和值得回味的日子，更是我用青春、熱血、歡笑和淚水積墊的人生財富，它們玉成了我今天的幹練、執着，愛心和寬容，也使我在今天的税收工作中，更多了一份對納税人的理解與溝通，當三伏天到管户檢查時，納税人親手為我捧出一杯清涼的茶水時，我感到一縷沁人心脾的涼意;當我周到的服務和耐心的解釋贏得納税人的嘖嘖稱許時，我感到一種無以言表的幸福;當我苦心經營的一篇篇税研文章被打印成鉛字時，我感到一份苦盡甘來的滿足。當然，在日常的税收工作中，我面對的遠遠不只是鮮花和掌聲，當無端的責難和刺耳的謾罵向我襲來時，我也感到委屈，感到悲傷，或許我是學文的，那份感受更加強烈，但我告誡自己他們是我的工作對象，是我每天必須面對、無法迴避的衣食父母和“上帝”，要學會忍耐、忍耐、再忍耐。其實，滾滾紅塵，芸芸眾生，人活着本身就是不容易的，面對生活，我們每一個人都必須學會一份容忍、一種胸懷，學會踏踏實實工作、清清白白做人，學會珍惜生命，善待自己，也包容他人，我想這也算是人到中年的我對人生的一份感悟和體驗吧!假如在這次競爭上崗中，我成功了，我一定不負眾望，盡心盡力當好所長的參謀和助手，努力做一個既精通現代税收業務又善解人意、體恤下屬的德才兼備的好領導，我想我將從以下幾個方面來規範和約束自己的言行：第一，切實搞好團結。“團結是金”，我以為這是一個領導者的基本素質，作為一名副手，我必須要時時處處注意擺正自己的位置，維護好所長的權威，維護好班子內部團結，工作中若與所長有意見分歧時，要力求“求同存異”，絕不能意氣用事，我行我素，甚至有的時候，必須要受得住委屈;再者，在與同志們的朝夕相處中，要坦誠相待，平易近人，更要嚴於律己，寬以待人，對待同志們工作中的缺點、過失，要善意指出;而對待同志們的困難，則要熱心相助，我想只要我努力去做，不怕“吃虧”，就一定能做到與同志們精誠團結。第二，率先垂範，以身作則。在日常税收工作中，稟公辦事，嚴格依法徵税，凡是所裏制定的規則，自己一定要率先做到，決不能只“照”別人，不“照”自己。第三，要有擔當，敢於承擔工作責任。一個人，一個單位工作中不可能沒有問題，我認為一個好的領導是應該有擔當的，敢於撐擔子，不能總是把下屬“套牢”，而自己超脱其外，那樣你就只能是給大家制造緊張空氣，同志們的聰明才智和創造力可能都被你扼殺了。第四，細心觀察，知人善任。作為一名部門領導，就是要能深切地瞭解他的部屬，然後針對每個人的屬性、才能，激發出他們全部的工作能量，使他們在工作中不遺餘力，最大限度地調動他們工作的積極性。第五，張弛有度，充滿活力。在緊張的徵税工作之餘，要重視加大職工精神文明建設，組織豐富多彩的各項活動，如球賽、拔河賽、徵管能手賽、演講比賽等，力求以活動為載體，促進同志間的相互交流和團結，增強集體的榮譽感和凝聚力，努力為同志們創造一種寬鬆和諧的環境。以上五點就算是我的施政綱領吧。總之，只要“捧着一顆心來”與大家精誠合作，我自信我一定會“不辱使命”!當然，假如在這次競爭中我失敗了，我一定及時總結失敗，不灰心、不氣餒，我深信：“態度決定一切”，無論什麼時候，只要你自己不倒，他人是打不倒的，“看好自己，永不放棄”，努力追求自我，不斷完善自我，要家庭，更要事業,這將是我一位平凡的職業女性一生無悔的追求和選擇!

謝謝，謝謝大家!

【競聘講話稿範文】二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

競聘上崗打破了論資排輩、平衡照顧、求全責備的僵化體制，形成了能者上、平者讓、庸者下的新型用人機制，所以，參加這次競聘活動我很有信心。我本着鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣來譜寫青春。作為新時代的女性，生活中的吃苦耐勞，工作中的不讓鬚眉，以及歷年來取得的一項項榮譽，讓我非常有信心來參加此次競聘。站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，温和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。1997年，我以全國税制統考第七名的好成績順利地從省税校畢業，同時踏進了地税局的大門。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來，這次，我參加城區分局副局長職位的競爭，主要基於以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副局長的素質。一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，競競業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天尤人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好。二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。五年來我不僅完成了成人自學考試專科、本科段學習，還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神。三是嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我從國小開始就一直是班幹部，當過團支部書記，做過一班之長，既要維護班上學習秩序，又要和同學們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，我和同學們總是能建立親如兄妹的深厚感情，受到了大家的擁護。參加工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該説得到了領導和同事的肯定。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。五年來一直在税收一線摸爬滾打，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、?只唯真、只唯實的工作態度。.

另一方面我認為自己具備擔任副局長的才能。一是具有過硬的業務水平。從1998年開始，我被縣局選拔參加地區組織的税收業務技能比武。面對領導的信任，同志們的認可，我深感參加此項活動並非僅代表個人成績，而事關縣局整體形象，所以每一次都不敢懈怠，起早摸黑地攻讀，連續三年在“税收政策一口清”項目中名列前茅。特別是今年，已有身孕的我，身體不適，家務繁雜，但這些並未壓倒我的鬥志，我一如既往，又以全區第二名的好成績為縣地税局的榮譽榜上添了一筆。為此，我還被地區工會授予了“先進女職工”稱號。1999年參加區局組織的省級徵管能手選拔考試中，經過為期一個半月緊張的培訓和數十次殘酷的篩選，我終於衝出重圍，獲得全省第33名的好成績，被省局、區局分別授予了“全省地税系統徵管能手”、“全區地税系統徵管能手”稱號，為我局在省級徵管能手的小天地中贏得了一席之地。二是熟練掌握了計算機操作技能。隨着社會經濟發展和税制改革的不斷深人，計算機技術的操作運用日益成為一名税務幹部應該且必需掌握的一門技能，特別是面對企業會計電算化，面對税收徵管微機化，不懂得微機操作，日常的税收業務都難以順利開展下去。因此，這幾年我特別注重這方面的學習提高，工作之餘系統地學習了WINDOWS95、98操作系統、OFFICE20xx辦公自動化軟件，在此基礎上又結合實際，認真研究，熟練掌握了徵管、税務稽查等業務軟件的應用。1999年、20xx年我還兩次被地區稽查局專門抽調，參與了税務稽査軟件的開發。三是積累了豐富的基層工作經驗。進入地税局，我先後在城關所、稽查局、城區分局等一線崗位上工作多年。幾年的摸爬滾打中摸索出了一套從税務登記到納税申報、税款徵收入庫、欠税管理各環節全面監控的辦法，規範了徵管資料的使用，我對全縣企業的經營狀況、各種税款的申報繳納有了全面客觀的認識。

綜上所述，我認為作為一名政治合格、業務熟練、作風優良的税務幹部，我有能力競聘城區分局副局長這一職務，並且也有信心做好這份工作。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一，擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉。

辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台。

第二，加強學習，提高素質。俗話説“磨刀不誤砍柴功”。只有把各項税收業務、徵管實務、財務會計知識融會貫通，才能保證税款徵收的合法性、正確性，才能在日趨完善的税收體系中不被複議、訴訟、賠償所困。

第三，紮實工作，鋭意進取。我要身體力行，實行着裝上崗，掛牌服務，推廣文明用語，為企業提供舒適的辦税環境和良好的服務態度，公開各辦税窗口的職責範圍，對企業辦税實行“一條龍”服務，簡化辦税程序，提高辦事效率，自覺接受各企業監督，堅決制止各種不廉政現象的發生。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的學生或者新兵，但是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的話激勵我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我、支持我。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時倶進”。希望各位領導和同仁們一如既往地關懷和幫助我。謝謝大家。

【競聘講話稿範文】三

尊敬的各位評委、同志們：

一位頗有名氣的現代作家説過這樣一句話：“挑戰的生活才有思想”。這句極富文化藴含的話，把我牽引上了今天的“競聘上崗”舞台。

我競聘的職務是辦公室主任。

這一崗責要求你具有較高的綜合素質：既要有文化底藴，又要有政策水平;既要有組織才能，又要有公關能力;既要有嚴謹作風，又要有生氣活力;既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地説：“有能力站好這個‘崗’。”

我20歲的時候光榮地加人了中國共產黨，20xx年的黨性洗禮，使我的政治素質淨潔而成熟;12個春雨秋霜的軍旅生涯，使我的性格品味強勁而堅軔;遼師大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁達而深邃;12個年頭的税裝歷程，使我的業務情操執著而真誠。在我兩年多的現職(辦公室主任)經歷中，掌握了勝任辦公室主任的業務技能，積累了日趨成熟的工作經驗，對辦公室主任職能產生了濃厚的興趣。同時，與全室同志結下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是：在任現職的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必奪”的精神勵精圖治艱辛拼搏，統攬了瀋陽市國税系統辦公室系列所有年度評比項目的第一名，並獲得53項先進單位和22個先進個人的榮譽稱號。

我的工作思路是：以“為領導服務、為機關服務、為基層服務”的三服務為宗旨，以“實”和“智”為座右銘，當好領導的“參謀長”;以“誠”和“嚴”為準則，當好機關的“祕書長”;以“勤”和“情”為心聲，當好基層的“事務長”。將辦公室工作建設成為分局對內對外的一道亮麗風景線，將辦公室鍛鑄成領導信得過、機關信得着、基層信得住的分局工作中樞。

乘來春風柳枝綠，追得秋裏楓葉紅。我的工作目標是：

1.文祕工作質好果豐。

分局的工作總結、領導報告講話、經驗交流等文稿，要以“三講”為精髓，實事求是，言之有物，樸實無華，筆墨流暢，辦事質量讓領導認可。報道、信息上稿上報瞄準國家級新聞媒體，其數量超過上年15%?30%，實現歷史性突破;調研出有價值文章6篇。報道、信息、調研三項工作在全市國税系統站排頭當仁不讓。

2.行政工作標高果實。

行政管理貫穿嚴格、嚴密、嚴謹的“三嚴”準則，步人規範化、系統化、科學化軌道。管理人員做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千頭萬緒的行政工作始終在高標準高質量中運行。

工作環境管理，營造有序、淨肅、舒適、優雅氛圍;全員的“衣食住行”管理情真意切，殫精竭慮，領受“家”的感覺;內務管理井然而活躍，凝重而輕鬆。27台機動車年度事故率為零，財務運作嚴守財經紀律，不錯花一個“銅板”。

3.隊伍修養志旺力悍。

隊伍素質高品味高檔次，有真知灼見的境界，有旺盛高昂的不懈動力，有摧營拔寨的“作戰”能力，以適應19個崗位、93個工作項目的政策性強、整體性強、綜合性強、突發性強的工作態勢。每名幹部，想工作超前思維，幹工作開拓創新，工作後得失心知。

4.自身建設志遠力強。

自覺養成黨性純潔，胸襟坦蕩;高瞻遠矚，虛功實做;推功攬過，勇負其責;率先垂範，身體力行。勤政跟我上，政績隨我幹，廉政向我看。實現一馬當先，萬馬奔騰的工作氣勢。

“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目標，我的工作舉措是:

(1)政治工作先行。“政治工作是一切經濟工作的生命線”。這一被我黨80多年革命實踐所證明了的真理，我們今天仍然毫不動搖地遵循。一是從實際出發，每週一早8時至8時半為雷打不動的集體學習時間，如遇國家政治大事，擠時間組織同志們學習討論。二是逢有歷史性意義的紀念口，或英模事蹟展覽，組織全室人員座談及參觀。三是黨內不折不扣地執行“三會一課”制度，每年黨的誕辰日子裏至少發展一名新黨員。

(2)重新審視各項規章制度，在實踐中根據新事物、新情況的出現不斷地充實和完善。年中時，將修定的“小立法”問世，人手一冊;年終，組織全室人員討論“小立法”的實施體會，使其真正成為全室人員工作行為的準繩。

(3)選樹先進典型。俗話説“撥亮一盞燈，照亮一大片”。沒有典型的隊伍是平庸的隊伍。集合3名副主任和黨支部成員意見，有計劃、有組織、有目的地培育兩至三名“愛崗敬業”、“創新開拓”典型，充分展示“榜樣就是旗幟”的作用。

(4)建築情感工程”。我和3名副主任、黨支部成員對全室幹部做到必談三必訪”：即，工作調動必談，工作有誤必談，獲得榮譽必談;婚喪必訪，家庭不合必訪，家庭有難必訪。營造温暖“大家庭”氛圍，加強集體凝聚力。

(5)辦事公開、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集體利益的事情，都向全員講明來龍去脈，尤其是發展黨員、評比先進、獎勵和懲罰，都要公開事實“真相”，尊重幹部意見，不以權以勢壓人。以此達到集體生活團結祥和、萬事順暢。

(6)誠摯接受全室人員監督。每月至少找兩名幹部徵求工作意見，每季召開一次“羣説我”講評會，每半年向黨支部彙報思想工作情況一次，敞開心扉讓人看。

“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”。我的演講是發自肺腑的心聲，我的演講是擲地有聲的誓言;我的實踐將結束遺憾和歎息，我的實踐將終止懦弱和無為。

在結束我的演講之前，有句心裏話必須向各位評委和同志們述説：倘若任職後我的言行有違初衷，我將引咎辭職，任憑組織“發落”。

謝謝大家!

【競聘講話稿範文】四

各位領導，各位同仁：

大家好!

我不善辭令，缺乏演説的才能，但是連日來的動員、複習、考試、測評告訴我：競爭，是國税工作前進的動力。所以，我把這句話作為今天演講的題目。

200多萬年前，當人類的遠祖在地球上出現時，大自然並沒有賦予他們強健的身體、鋭利的爪牙。電光野火、洪水猛獸，使人類艱難地匍匐於自然腳下。與此同時，大自然留給了他們一件武器：競爭意識。人類的遠祖正是利用這件武器戰天鬥地，在自然界中爭得了一席之地。今天，大到綜合國力、總統選舉，小到壓麪條、擦皮鞋，無一不是由競爭在幕後操縱。

競爭不僅能使真正的人才脱穎而出，而且能增強人們的危機感和挑戰意識。畏懼競爭的人無法在當今社會立足，討厭競爭的人更難以在當今社會生存。每個人都渴望成功。然而，成功就像一朵晶瑩的雪蓮，要想擁有它，就必須經歷無數次的艱難險阻。所以，在競爭的壓力下，人人都會奮力拼搏，以獲取那夢中的花朵。

兩年前，我站在大家面前，競爭了税款徵收分局局長職位，兩年中，我努力實踐自己的諾言，勤奮工作、踏實做事。全體職工給了我巨大的幫助，儘管我沒有成為一個優秀工作者，但是我對得起薪水，感到充實、無愧...

税款徵收分局的《工作制度》、《崗位責任制》、《工作職責及操作規程》、《勞動紀律規定》、《衞生制度》、《行政執法責任制》都已健全併發揮作用;辦税效率和質量、廉政建設、辦税環境等等有了很大的改觀;逾期申報的處罰率、滯納金加收率雙雙達到100%，由此，提高了各管理分局的申報率和入庫率。由於我們為納税人提供了高效、快捷、優質的服務，使辦税服務廳在較短時間內成為展示金昌國税形象的“窗口”，受到納税人乃至全社會的普遍稱讚。至此，我可以坦誠地向各位領導和同志們彙報:徵收分局的工作已經實實在在地走上了軌道……在這裏，我想説一聲：衷心感謝徵收分局全體職工的辛勤勞動和大力支持!

與此同時，我注意調查研究總結經驗，去年在省、地級報刊雜誌發表調研文章10篇。其中，對金昌市住宅裝修市場嚴重漏税情況的調查(見《甘肅經濟日報》20xx年5月30日題《流血的裝修》)見報後，引起了市委、市政府的重視，兩家政研室分別約稿重新發表在各自的內部刊物上供市領導參閲。此外，認真總結我局辦税服務廳的工作經驗，及時將我們的做法及企業管理一分局的工作業績撰寫成文發表在《甘肅經濟報》和《甘肅税務》雜誌上，宣傳了金昌市國税局。

根據徵管改革和機構改革的要求，市局決定將原市場分局劃分為兩個分局，我願意出來競爭其中的一個分局長職位。我本人具備以下兩個條件：

1.我是16歲參軍，1982年初從復員進入金昌市税務部門的，屈指算來，已整整19個年頭了。20xx年來，我擁護黨的領導，擁護社會主義制度，在思想上、行動上和局黨組保持一致，平時注意自己政治素質的培養，積極要求進步，團結同志，服從領導，以誠待人，光明磊落。局黨組和同志們曾給過我很高的榮譽。1987年被提拔為副科級幹部，吸收入黨，1994年提為正科級至今。在20xx年中，我參加了北京經濟函授大學大專班的學習，於1990年畢業;又參加了中央黨校經濟管理本科班學習，於1996年畢業。

2.有一定的政治覺悟和組織協調能力，對市區個體税收徵管的現狀和存在的問題比較瞭解，特別是在徵收分局工作的兩年內，每天和個體户及市場分局專管員打交道，熟悉專管員的工作性質和個體户的納税情況，有做好個體税收管理工作的信心和決心。

我的措施有以下五條：

一、團結和帶領分局全體工作人員認真學習白兆瑞局長在全市國税工作會議上的講話精神，加強徵管，堵塞漏洞，應收盡收，全面完成年度税收計劃和省局要求的個體税收增長率。

二、全面清理轄區內的所有管户，營造一種生意人全面納税的局面，徹底消滅漏徵漏管户。

三、認真完善“片管員”和“段管員”制度，對納税人的生產經營納税情況進行全方位動態監控管理，在計會沒有完全甩掉手工方式之前一如既往地搞好手工枱賬登記，做到底子清楚、心裏明白。

四、通過調查研究，制定科學、合理的定額核定辦法，並按市局的要求公開定額，接受市局的檢查和納税人的監督。

五、調整人員，抓好大夜市、早市、批發市場、樓羣經營門點的税款徵收，同時抓緊對請假業户的跟蹤檢查，以查促管，以查促收。

競爭給優勝者帶來歡樂，同時又給失敗者帶來痛楚。如果競爭成功，我將隨身帶去三樣東西：

第一，帶去一隻碗。平時，碗口向上，什麼意見都裝，一定廣採眾議，虛心聽取;形成決議，碗口立即朝下，包括我在內，誰也不能輕易翻動，要實行集中指導下的廣泛民主，在廣泛民主基礎上的最大集中。同時，還要用它裝滿“水”，讓大家看這一碗水端得平不平。

第二，帶去一張紙。紙上寫着“三個不當”，即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官：真抓實幹，不當懶官。我要用自己的言行和血汗在這張紙上寫下今後的工作歷史，向局黨組遞交上合格的答卷。

第三，帶去一顆心。除了佈置和檢查工作外，大家就是同志和朋友關係，手足之間以誠相待。我要用自己的心換同志們的心……我時常這樣想，每個人的心是一個源頭，泉水從這裏出發，匯成小河，再匯人國税局這個大海。只有每一縷泉水是清亮的並且在奔走途中不斷摒棄渣滓，保持這份清亮，才會有一個清亮的海。靜靜地思索，細細地回味，這種想法，於人生也許並不那麼重要，但大凡這樣想過並確實尋找過的人，就會感到一種心靈的充實，就能在人生的旅途中不斷否定自己，豐富自己。

擁有競爭意識是一筆財富，但付諸實踐後，成功的美夢還是難圓的。競爭意識是一種壓力，更是一種動力，用它去開掘自己，將使你迸發出無限的潛力。每一次競爭，每一次演講，都為我們大家演繹人生創造了絕佳的機緣，接踵而至的就是挑戰，就是競爭。有些人退縮了，有些人膽怯了，但更多的人還是堅持到了今天，在競爭中經受洗禮，在競爭中重生，這就是競爭意識結出的豐碩果實。

記得陶行知先生有這樣一句名言：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。”這裏的“真人”便是我想做的。

最後，求大家送我一樣東西。

我給自己作了一副對聯。上聯是：紮紮實實幹實實在在税務事，下聯是：老老實實做堂堂正正收税人。請大家日後觀察衡量，在合適的時候送我一個橫批，可以嗎?

謝謝大家!

【競聘講話稿範文】五

在座的各位領導、同事們：

大家好!

我叫韓偉，89年税務學校畢業工作後一直戰鬥在最基層的阿拉爾。我所在的阿克蘇市阿拉爾國税分局，管轄着兵團塔里木墾區農一師的12個團場，這12個團場原是塔門、阿拉爾、花橋三個税務所分片管轄，98年，為了便於集中徵收，撤所建分局，三個税務所的部分人員集中阿拉爾(塔門、花橋只算徵收點，各留一個人)。轄區內有10個集貿市場，1000多户個體户，87個國有和集體企業，每半年來次大清查就得一個月的時間。這樣，整個片區東西長約120公里，南北寬50公里，在這5000平方公里的土地上，線長面廣，税幹卻只有7個，大清查一般只留個別人值班，其他五人開着唯一的一輛212,按地域清查，由於幹部少，阿拉爾分局的每個同志在多年的工作中都超負荷工作，有着高度的責任感和事業心，在此，我特向他們表示我最崇高的敬意和感謝!(深深鞠躬)(全場掌聲)以上是我登上競聘演講台的第一個原因，另一個促使我登上今天競聘演講台的原因，是因為三年前我曾參加過的第一輪雙聘，當時那麼多如潮的掌聲，至今響在我耳邊，催我奮發，催我上進。所以我今天再一次站上了競聘演講台!(聲音拔高)(又一次全場掌聲)

最近通讀了《美國近代史》，寫了並且在報上發表了讀後體會《讀讀林肯》。眾所周知，亞伯拉汗?林肯從31歲到60歲奮鬥了30年，競選失敗了無數次才當上總統。我三年前雖説因種種原因落選了，但想起大家的支持和鼓勵，我決心學習林肯，不怕失敗，繼續奮鬥!(又一次全場熱烈掌聲)現今，我們局新領導班子組建，公道正派，上下團結，正氣回升，一片光明正等着我們大家。我深信：支持過我的掌聲會再度響起，成功與我與大家同在(又一次全場熱烈掌聲)!只要心不敗，人就不敗。對我而言，世上只有失敗的事情，沒有失敗的靈魂!(聲音拔高)(又一次全場掌聲)相信我，請大家毫不猶豫地投我一票，助我成功!(又一次全場熱烈掌聲)今天我競聘的崗位是：阿拉爾分局的分局長。我要演講的題目是：我就任阿拉爾分局分局長，將如何工作?如果我能上任，我將從以下幾個方面開展工作：

1.負責轄區內企事業單位、固定個體工商業户及零散税源的徵收管理和稽查工作;2.負責轄區徵收點、代徵點的管理工作;

3.負責分局及轄區徵收點、代徵點的票證管理，詳實徵管檔案的建立和管理?，4.完成市局下達的税收及其他各項任務，以及需上報下轉的各種文件、報表等工作。

為了開拓阿拉爾分局的新局面，我將採取以下幾點方法和措施：

(1)加強領導，從嚴治隊。

針對阿拉爾線長面廣，人員不足，税源分散，管轄範圍大等情況，要對有關人員逐項明確工作職責，在以制度管人的前提下，堅持以人為本，動態管理。具體工作中有難點有問題的地方，要組織徵、管人員現場辦公，現場解決問題。

(2)規範徵管資料，增強徵管效率。

税收工作的基礎徵管資料不健全，就沒法對納税户進行動態管理;只有基礎徵管資料健全，才能夠讓徵收和户籍管理同步運行，互相督促。

(3)調整崗位，加強銀税一體化。

堅持科技加管理的指導思想，加速税收信息化建設。以後的發展是會計核算和徵收工作聯為一體，不可分割。我們可以抽調人力，將阿拉爾管轄的12個團場的納税户都動員起來，納人銀税一體化，既方便了徵管，又解決了人力不足的問題。

在基層工作這麼多年，我最深切的感受就是：要做好税務分局的工作，關鍵是分局長，所以，我要是一個分局長，我就要擺正位置，協調好當地黨政、兄弟單位以及分局內同志們的關係,同時推動各項工作的開展。我的原則是：

對地方黨政——尊重、依靠

税務分局是税務機關的派出機構，但是離開了當地黨政領導的支持，税收工作就很難幵展。税收工作主要在管理，而管理工作無論是計劃、協調、徵收、稽查等，都不能脱離人而存在，所以説人是管理的中心。作為分局長，就是要激勵人盡力去發揮所長，而使組織的工作得以完成。對當地黨政，分局在日常工作中，一是尊重，二是依靠，做到定期向當地黨委，政府請示彙報工作，遇到一些棘手問題，則主動請求他們協調各部門幫助解決。

對兄弟單位配合、支持

基層税務分局的工作面廣量大，常常需要與有關部門和單位協作配合。我首先要和他們搞好關係，在他們工作需要協作時，我們主動配合。比如，我們發現一些無照個體户逃避工商行政管理部門、地税所的監督，就主動和工商局和地税局聯繫，共同組成檢查組，使偷逃國家税費者無處可逃。由於採取上述措施，融洽了各部門各單位的關係，在查處一些納税企業時，有關部門都積極配合，同時，對待一些納税企業，我們要努力協調好關係，能促產的促產，該給予税收優惠政策的，要不藏不掖，及時上報市局，以最快的速度給予。納税人滿意，就是我們最大的快慰。(又一次全場掌聲)對待分局內的同志一熱情、公正

為使同志們齊心協力搞好工作，我除了嚴於律己，處處起表率作用外，更要做好的大量工作是熱心關心同志，特別是同志們在工作、生活中遇到困難時，要在力所能及和條件允許的情況下，親自出面解決。並且，對待每個同志要公正，要努力發揮每個人的特長，決不親一個疏一個，更不搞小圈子。同時，發揚民主作風，不搞家長制，遇事多與大家商量，使同志們增強集體感。例如遇到需處理的大的偷漏税案件，都要放在分局會議上研究，在大家統一思想認識的基礎上來行動。税務部門是一個重要的行政執法部門，税務人員的工作作風直接影響着黨和政府的聲譽和形象，影響着税務工作的順利開展，所以我們必須廉潔從政，樹立税務幹部的良好形象。’

當前，經濟全球化進程不斷加快，知識經濟迅速興起，以知識創新、技術創新和高新技術產業為核心的綜合國力競爭日益激烈。我們税務人員，要不斷學習建設現代化的本領和駕馭市場的能力。我至今不能忘記在阿拉爾分局税收片管期間，同志們工作、生活中友愛互助，團結如一人，凝聚起很強的戰鬥力。為了税收，經常是披着月亮出門，頂着星星迴家，基層的税務工作有多難，只有親自做過的才知道。為了税收，我們走了多少路，那各式各樣的路，就像税務生活的五線譜，我們的腳步就在這税務生活的五線譜中追隨新世紀的日升月起，我們有理由除舊佈新，開出一片新天地;我們沒有藉口故步自封，不求迸取!(掌聲)新世紀新生命新開始，我們期盼沒有腐敗，玉宇澄清，陽光萬里!

願我們的税收事業就像那奔騰的長江，盪滌去泥沙，盪滌去混濁，一瀉千里!(又一次全場掌聲)在此，我把自己近期創作的一首題為《塔里木税官》的詩篇奉獻給各位，以此作為本次演講的結束語：(掌聲)我們走遍塔里木，

我們數遍塔河南北的每一粒沙;

“這些人真傻，人家與小姐、美酒做伴，

他們卻與荊棘、泥濘為伍。”

沒有雨水的地方卻有流言傾盆雨下。

沙塵滿身，膝蓋都變成了石頭鐵般堅硬，

恍惚間，感覺我們的身體就是這塔河大橋，

駐守着阿拉爾，細數橋下的流水如歲月般逝去，不知不覺中，我們把青春獻給了塔里木。

穿過一個個蒼黃的白日，

我們像夸父那樣，飢渴地獨立戈壁，

迎來了又一個疲憊的夜。

“人生之途有荊棘，有泥濘，

不能因為艱辛，便忘了頭頂的税徽，

那，不是真正的税務戰士!”

邁出勇敢的腳吧，

坎坷絆倒行者，卻絆不倒理想;

爬起來，把荊棘踩在腳下，讓我們在奮進中擁抱黎明。

待到白首憶往事，

相信我和你自會有無憾的自豪!