工作會議上的總結講話範文

工作會議上的總結講話範文1

同志們:

這次衞生工作會議很重要，也開得很及時。副省長作了重要講話，從保障和改善民生、建設幸福廣東的高度，深刻分析了當前形勢和任務，對下一步工作提出明確要求。姚志彬廳長全面總結x年衞生工作，回顧三年醫改重點工作，提出“”醫改的思路和總體目標，並對今年工作作出安排。在分組討論中大家提出很多建設性意見，我們將認真研究，加以落實。

同志們一致認為，這次會議在深化醫藥衞生體制改革進入“”關鍵時期召開，統一思想，振奮精神，明確任務，落實責任，具有很強的針對性和指導性;要按照於藍副省長和志彬廳長的重要講話要求，認真抓好落實，推進各項衞生工作深入發展，確保人民羣眾得到實惠、醫務人員受到鼓舞、醫改工作再出成效、衞生事業得到發展。總的來説，今天的會議開得很務實、有成效，達到了預期目的。

下面，我就結合貫徹會議精神，講三點意見。

一、認清形勢，搶抓機遇，把思想和行動統一到國家和省的決策部署上來

目前，“”醫改工作目標和任務要求已經明確，我們要統一思想，抓住機遇，乘勢而上，深入推進改革。

推進“”醫改，要提高認識。醫改啟動實施三年來，各級衞生部門在省委、省政府的領導下，克服種種困難，統籌推進“保基本、強基層、建機制”各項工作，五項重點改革任務取得顯著成效，衞生事業得到較快發展，羣眾健康素質得到較大提高，看病難、看病貴問題有一定緩解。實踐證明，深化醫改、增進健康符合人民羣眾的期盼和願望，得到了黨委政府的重視、社會各界的廣泛支持，促進了經濟社會的穩定與發展。各級衞生部門和醫療衞生機構，要充分認識醫改工作對改善民生、轉變發展方式、促進社會和諧的重要意義。

推進“”醫改，要明確方向。雖然三年的成績為“”醫改創造了有利條件和堅實基礎，但是，我們要清醒看到，衞生事業基礎薄弱、欠賬較多，衞生資源總體短缺、優質服務資源不足，配置不均衡，醫療衞生事業發展總體滯後於經濟社會發展;隨着改革的深入，深層次體制機制問題逐步凸顯，改革難度、複雜性進一步增大;隨着生活質量的提高，羣眾對醫療衞生服務安全質量、服務公平性和便利性的要求也越來越高。與中央和省委、省政府賦予的新使命、新要求，以及面臨的“”繁重任務相比，我們還有一定差距。因此要明確方向，以羣眾最迫切需要、我們工作存在的主要問題為切入點和落腳點，切實推進醫改工作。

推進“”醫改，要搶抓機遇。“”時期是承上啟下的攻堅階段、戰略機遇期，抓緊、抓實、抓好醫改工作非常重要。要把“”醫改工作擺到更加突出的戰略位置，深刻認識深化醫改是改善民生、建設幸福廣東的內在要求，是擴大內需、促進經濟發展方式轉變的重要舉措，是加強社會管理、帶動經濟社會領域改革的有效途徑，從而進一步增強責任感和使命感，以改革促發展惠民生，切實轉化為看得見、摸得着的實際成果。

二、主動作為，真抓實幹，把醫改任務落實到羣眾心坎上

抓好“”醫改，必須統籌安排，突出重點，狠抓落實，要圍繞讓羣眾獲得更多實惠方面下功夫。

落實醫改任務，要突出把握關鍵環節。面對繁重的醫改和衞生工作任務，我們要切實把握關鍵環節，在鞏固三年五項重點改革成果的基礎上，要緊扣建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衞生制度這個核心，繼續堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，特別要抓好五項重點工作落實。一是以縣級醫院為重點，全面推進公立醫院改革;二是以健全機制為重點，鞏固基層機構實施基本藥物和綜合改革;三是以均等化為重點，進一步加強公共衞生精細化管理;四是以提升能力為重點，繼續推進醫療衞生服務體系建設;五是以惠民便民為重點，不斷改善醫療衞生服務。在具體工作中，要處理好衞生事業外延發展與內涵建設、醫療衞生投入增長與控制費用、體現公益性與調動積極性之間的關係。

落實醫改任務，要突出提升服務水平。我們要堅持“以人為本”的服務理念，以羣眾的呼聲和需要為第一選擇，以羣眾的利益為首要追求，不斷增強服務功能，提升服務水平和質量。公立醫院尤其是大中型醫院，要防止盲目擴大建設規模、配置高端技術、追求豪華設施、提供高端服務的傾向，要在優先保障基本醫療服務、改善醫療服務質量安全、降低成本、控制費用等內涵建設上下功夫。以便民、利民、惠民為出發點，努力拓寬服務領域。繼續開展好“醫療質量萬里行”、“三好一滿意”活動。加快衞生信息化建設步伐，為羣眾提供高效便捷的醫療衞生服務。全面建立醫療服務信息公開發布制度，確保羣眾的知情權和選擇權。加強醫療服務監管，狠抓核心制度落實，遏制過度檢查、過度用藥、過度治療等問題,使醫院管理更加科學，醫療服務行為更加規範、患者看病更加放心舒心。

落實醫改任務，要突出強化基層工作。“”期間，基層醫療衞生機構綜合改革要由創新機制轉向鞏固完善。一方面，要抓住完善編制管理、落實投入補償政策、推進價格和醫保支付改革、實施績效工資、績效考核等幾個關鍵點，繼續推進基層醫療衞生機構綜合改革，使基層機構在設施條件得到全面改善的同時，儘快進入保公益、轉機制、重服務、增效率、可持續的健康發展軌道。另一方面，進一步增強基層醫療衞生機構服務能力。強化中心鄉鎮衞生院和社區衞生服務中心的綜合服務功能，推動一般鄉鎮衞生院、社區衞生服務站轉變服務模式，將服務重心轉向主要提供基本公共衞生服務。要整合服務資源，推進鄉村一體化管理，千方百計鞏固村衞生室和鄉村醫生隊伍。要把更多的財力、物力投向基層，把更多的人才、技術引向基層，同時提高基層機構看病報銷比例，加強宣傳引導，讓基層醫療衞生機構成為羣眾看病就醫的首選。

落實醫改任務，要突出發揮特色優勢。在醫改工作中創特色、出經驗，既是黨中央、國務院和省委、省政府的明確要求，也是我們深化醫改成果的重要體現。“”醫改要在緊密結合省情、借鑑兄弟省市成功經驗的同時，充分發揮現有優勢資源，彰顯廣東特色，爭取最大的改革成效。希望各地各單位對三年重點醫改進行全面總結，實事求是地評價工作成效，深入提煉成功經驗和亮點做法，並在此基礎上不斷探索創新，為我們的醫改決策、制度設計、政策施行和工作推動提供參考和借鑑。就各地來説，也不乏“亮點”，比如深圳的公立醫院改革、惠州的基層醫療衞生機構綜合改革，東莞的民營醫療機構發展、湛江的城鄉醫保一體化等，他們大膽的探索與嘗試取得了很好的效果。我們希望各地結合自身實際，在國家和省的醫改政策總體框架下，敢於先行先試，積極培育、集中精力開展對全局有影響、有帶動作用的重點項目，並充分發揮示範效應，帶動整體推進，使廣東衞生工作、醫改各項監測指標排在全國前面。

三、強化保障，凝心聚力，為深化改革營造良好的環境氛圍

醫改是系統工程，要羣策羣力，強化保障，為確保完成醫改任務和衞生工作，創造和諧向上的環境氛圍。

進一步宣傳和弘揚“廣東醫生”主體形象和崇高精神。我們要按照黨的xx屆六中全會精神和廣東建設文化強省的要求，深入推進衞生行業文化建設，總結提煉、大力踐行“珍愛生命、崇尚科學、樂於奉獻、團結進取”的“廣東醫生”核心價值理念和職業精神。通過開展先進事蹟巡迴報告會、編輯叢書、座談研討等多種形式，進一步活化“廣東醫生”形象。進一步做好典型宣傳工作，大力宣傳“我最喜愛的健康衞士”，以及在創先爭優活動、醫改工作中湧現的先進典型。深入開展文明單位、文明窗口、青年文明號等羣眾性精神文明創建活動，提升創建水平。要大力打造衞生宣傳平台載體，建立與媒體溝通機制，提高與媒體溝通能力，有效運用互聯網等新興媒體，形式多樣、務實有效的開展衞生宣傳活動。加強衞生新聞宣傳機構隊伍建設，確保事情有人管、事情有人做。擴大衞生政策、衞生理論、衞生輿論、衞生知識和衞生文化傳播的主陣地，唱響時代主旋律。

進一步推動創先爭優活動向深度和廣度發展。認真開展羣眾評議活動，繼續推動領導點評和新一輪公開承諾工作。繼續廣泛開展“三好一滿意”活動，爭創羣眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵。廣泛開展“提高效能轉作風，爭當服務基層先鋒”活動，深化學習型、服務型機關創建，完善機關幹部直接聯繫羣眾制度，強化幹部在一線服務、政策在一線落實、問題在一線解決。繼續推進衞生系統惠民實踐，大力開展健康宣教、巡診義診、送醫送藥、衞生監督、衞生保障等具有行業特色的志願服務活動，帶頭把以人為本、執政為民的根本要求落到實處。省十一次黨代會前，集中宣傳一批先進典型事蹟，營造良好氛圍;“七一”前，對創先爭優活動進行專項表彰;“七一”後，組織引導全系統學先進、見行動，推動創先爭優常態化、長效化。

進一步加強衞生系統領導班子建設。衞生系統的各級領導班子，是施行衞生政策、推動醫改工作和衞生事業科學發展的骨幹，要始終把加強領導班子建設擺在突出位置。要加強領導班子學習能力建設，堅持以學習為先導，加強對科學發展觀、醫改政策文件、衞生法律法規等理論、知識的學習，積極思考衞生工作中戰略性、全局性的問題，進一步增強綜合運用行政、法律和經濟手段推進醫改和衞生工作的能力。要加強領導班子管理能力建設，加強調查研究，瞭解掌握當前醫改工作所面臨的新情況、新問題，探索衞生事業發展的規律特點，研究落實醫改任務的新途徑和新方法，切實提高駕馭衞生改革發展的能力。要加強領導班子自律能力建設，黨的領導幹部要遵守規章制度，做到不循私情，不謀私利，清清白白履職，乾乾淨淨辦事，堂堂正正盡責，做遵紀守法的模範。領導班子要認真執行民主集中制度和黨風廉政建設責任制，用黨的紀律和制度維護領導班子的團結，指導實踐形成良好的工作機制，提高決策的科學化、民主化水平。

進一步強化衞生人才支撐。各地要以社會需求為導向，從基層人才到高層次人才，從思想觀念到技術技能，從創新能力到醫德醫風等各方面加大培養培訓力度，不斷提升人才素質，改善人才結構。研究落實相關政策措施，保護好、調動好、發揮好廣大醫務人員的積極性。抓緊制定實施衞生人才發展規劃，以項目建設為抓手，統籌推進農村衞生、社區衞生、醫療服務、公共衞生等各類人才隊伍建設。建立科學有效的衞生人才培養、吸引、使用、評價、流動和激勵機制，特別是要為基層培養一批留得住、用得上、能發展的適宜人才。儘快建立完善全科醫師制度。培育壯大中醫藥人才隊伍，繼續抓好“名醫、名科、名院”建設。進一步加強醫德醫風建設，深入開展宗旨意識、職業道德和法制紀律教育，制定完善醫德醫風制度規範，教育廣大醫務工作者秉承職業操守，築牢道德底線，不斷提升自身素養，在更好地為人民服務中實現自己的人生價值。

同志們，讓我們在省委、省政府的正確領導下，更加堅定信心，強化工作責任，腳踏實地，真抓實幹，為推進我省醫藥衞生體制改革，為實現衞生事業科學發展，為提高羣眾健康水平和建設幸福廣東作出更大貢獻，以飽滿的精神和優異的成績迎接黨的xx大、省十一次黨代會的勝利召開!

工作會議上的總結講話範文2

同志們:

新能源開發公司x年工作會議即將完成全部議程。會議以全面落實省公司二屆二次職代會暨x年工作會議精神為指導，總結回顧了公司20xx年的工作，明確了x年工作思路、奮鬥目標和重點工作，表彰了x年度先進集體和個人，簽訂了x年業績考核責任書。下面，我就貫徹落實會議精神講幾點意見。

一、會議取得的成果

會上，武總代表領導班子做了x年工作報告，通過討論，大家一致認為，這是一個思想務實、思路清晰、方向明確、措施得力的報告，承載了集團公司“做強做優”的發展方向和x年“一、四、六”工作思路，符合省公司二屆二次職代會暨x年工作會議提出的各項要求;同時，報告緊緊抓住了我們新能源公司的全局和重點，是我們做好全年各項工作的綱領性文件。

在討論中，大家一致認為，x年，我們較好地完成了各項生產經營指標，取得成績的原因在於，我們的班子團結務實、符合實際的運營機制初步形成、行之有效的管理制度正在建立、幹部職工隊伍的執行能力得到了提高，這是我們推進各項工作的基礎，需要我們在新的一年裏繼續堅持、發揚。

同時，大家也反映了工作中存在的困難和問題，並提出了很好地意見和建議。這些意見和建議，是對工作報告的豐富與補充，特別是一些具體的意見和建議，具有較強的實用性和可操作性。會後有關部門要作進一步的整理與彙總，把困難和問題解決好，把意見和建議分解落實好。

二、踐行xx大，全員促發展

x年，我們提出了“抓發展、增效益、建樣板、促規範”的基本工作思路和“雙核、雙投、一提高”的工作目標。可以這樣説，我們的工作思路清晰而務實，我們的主要目標明確而具體，七項重點工作以及具體措施極具新意，具有很強的針對性和可操作性。堅持這一思路、實施這些措施、完成工作目標，需要大家的共同努力。公司黨委將以xx大精神為指針，堅持“圍繞中心、服務大局”的工作方針，全面加強領導班子、中層幹部和職工隊伍“三支隊伍建設”，為完成x年各項工作目標提供強有力的組織保證，概括起來就是“踐行xx大，全員促發展”。

首先，進一步加強領導班子建設。堅持領導幹部拓思路的理念，在班子的理論水平、決策水平、服務水平、工作作風四個方面下功夫，提高對黨的xx大精神理解的深度、認識的高度和用於實踐的力度，引領好企業“做強做優”的方向，大力營造“全員促發展”的良好氛圍。

其次，切實加強中層幹部隊伍建設。中層幹部隊伍是企業的中介系統，是聯繫上下的紐帶，是上情下達的關鍵，是企業各項決策得到有效執行的中堅力量。因此，中層幹部隊伍建設關係到事業的成敗、企業的興衰，加強中層幹部隊伍建設，是我們提升企業管理水平也就是“做強做優”的着力點。一是要優化中層幹部的配置，把合適的人用在合適的崗位，同時優化中層幹部隊伍的梯次建設，培養後備力量。二是強化中層幹部隊伍的管理，特別是要強化中層幹部業績評價和考核。三是加強中層幹部的能力建設，要以執行能力、協作能力和業務能力為重點，全面提升中層幹部隊伍的整體素質。總是，我們將通過加強中層幹部隊伍建設，打通企業“做強做優”的執行路徑，切實發揮“全員促發展”的帶動作用。

第三，全面加強職工隊伍建設。在省公司x年工作報告中，黨組書記、總經理顏宇峯提出了“全員學習、全員培訓，激發學習力和創造力”的要求，並明確各單位要建立黨委抓培訓的工作機制。為貫徹落實好這一要求，今年，公司黨委將把培訓工作作為加強職工隊伍建設的重中之重來抓。一是要明確兩個層面的培訓，即管理者的集中強化培訓和風場的崗位培訓，職能部門和風場分別從這兩個層面制定年度計劃和具體的實施措施，全面營造“全員學習、全員培訓的良好氛圍。二是要培育我們自己的內訓師隊伍，通過業績評價、考核、答辯等方式，選出各口、各專業的人才，建立我們自己的內訓師隊伍。三是要形成以“1+1”在崗培訓、“每日一答”、主題培訓月等制度組成的在崗培訓體系，並不斷豐富完善。四是要強化以持證上崗為主的外委培訓，選派一線職工參加與風電相關的外部培訓，提高持證上崗率。五是要建立培訓責任評價與考核制度。總之，我們將緊緊抓住培訓這條主線，以全面提高職工隊伍素質為目標，不斷夯實企業“做強做優”的基礎，全面開創企業“全員促發展”的新局面。

三、會議精神的落實

下面，我就會議精神的落實，提幾點具體要求:

首先，要領會精神，統一思想。各部門、各風場要把學習傳達本次會議精神作為當前的首要任務抓緊抓好。要採取召開部門會議、專題討論等多種形式，認真組織學習，利用網站、櫥窗等形式廣泛開展宣傳，將會議精神傳達到一線班組、傳達到每一個員工，形成學習宣傳貫徹會議精神的濃厚氛圍，通過深入開展“宣貫xx大，全員謀發展”系列主題活動，做到統一思想，凝聚力量，把思想和行動統一到公司的決策部署上來。

其次，要強化措施，分解目標。今天，公司和有關部門簽訂了業績考核責任書，這就是一份不折不扣的“軍令狀”，我們要制定詳細的工作計劃和目標，分解職責，讓責任層層分解，逐級落實;要細化、量化目標任務，使每一位員工、每一個崗位都有指標，確保各項任務有序推進;特別是廣大黨員幹部要身先士卒、率先垂範，把貫徹落實會議精神體現在崗位職責上和工作效果中，使這張“軍令狀”最終成為一份讓組織、讓職工滿意的答卷。

第三，恪盡職守，不辱使命。我們要時刻牢記省公司黨組賦予的責任和使命，既要看到我們的優勢和經驗，也要正視自身存在的差距和困難，切實增強緊迫感和危機感。相信，只要我們堅持以發展為第一要務，以經濟效益為中心，以“一保一降”為重點，以“做強做優”為己任，立足崗位，恪盡職守，對標一流，紮實工作，我們的目標就一定能夠實現。

第四，着眼當前，確保穩定。傳統的新春佳節即將到來，我們以做好安全文明生產穩定和職工隊伍思想穩定為重點，組織開展好“送温暖、獻愛心”活動，安排和履行好節日值班制度，組織開展好節日期間羣眾性文體活動，確保節日期間安全生產和職工隊伍穩定，讓大家度過一個歡樂祥和的新春佳節。

同志們，新的一年孕育着新的希望，讓我們以這次會議精神為指導，統一思想、振奮精神，上下同心，合力攻堅，努力形成“踐行xx大，全員促發展”的工作局面，為完成全年各項工作任務而努力工作!

最後，祝大家新春快樂，身體健康，闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!