黨性分析羣眾路線

黨員幹部要嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動辦事，不斷提高黨性修養，爭做一名黨和人名羣眾都滿意的好乾部。以下是本站小編精心蒐集的羣眾路線的黨性分析材料，希望對你有幫助!

羣眾路線的黨性分析材料篇一

黨性分析、民主評議會議以後，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見後，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將修改後的黨性分析報告如下：

一、自身存在的問題分析

在“黨的羣眾路線教育實踐活動”中，通過認真學習黨的報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：

開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，黨長期執政條件下，一些黨員幹部受“官本位”思想腐蝕，羣眾觀念淡化，一些地方、部門中出現形式主義、官僚主義，黨執政面臨脱離羣眾的最大危險。提出在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，具有很強的現實針對性，非常必要也非常及時，充分反映了黨中央對黨面臨的形勢和危險的清醒認識，對在新時期加強自身建設的高度重視。

踐行羣眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發點和落腳點;要以民心為鏡，把羣眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準;要以民意為天，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

踐行羣眾路線，“務實”為要。空談誤國、實幹興邦。堅持實事求是，大興務實之風，才能更好地堅持黨的羣眾路線。黨員幹部要腳踏實地，進學校、進村屯、進農户、進田頭、進企業深入羣眾;要聯繫實際，鼓實勁而不唱高調，幹實事而不做表面文章，求實效而不圖虛名;要盡職盡責，多謀富民之策，多辦利民之事，多行樂民之舉，不辱使命，不負重託。

踐行羣眾路線，“清廉”為本。廉潔奉公，不謀私利，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，是黨員幹部的必備素質和基本要求。要加強學習，增強黨性，樹立正確的人生觀、利益觀和價值觀;要自重、自警、自省、自勵，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經住考驗;要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色。

作為機關部門單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是服務意識還有待於進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，羣眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和羣眾的根本利益。

二是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

三是工作作風還不夠紮實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、諮詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，幹部、羣眾一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的羣眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能為羣眾提供方便。

四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。

五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

二、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點

一是要不當“浮萍”作“潛艇”，經常走出機關大門，撲下身子、深入基層，與羣眾“零距離”、“面對面”，拜羣眾為師，在羣眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入羣眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與羣眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重羣眾的首創精神，在羣眾中發現、挖掘和總結經驗，推動組織工作創新發展。

二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務;

三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。

羣眾路線的黨性分析材料篇二

自黨的羣眾路線教育實踐活動深入開展以來，我認真學習相關文件指示精神，並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，立足自己的工作實際發現自身還有很多地方存在不足，以此次黨的羣路線教育實踐活動為契機，根據工作要求，將個人工作情況對照檢查剖析如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況

(一)遵守黨的政治紀律的情況

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規範黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。作為一名擁有二十多年黨齡的老黨員和一名鄉鎮黨委書記，從宣誓入黨之日起，我始終以優秀共產黨員的要求嚴格要求自己，嚴格按照黨章和各項政治制度辦事，不斷提高黨性修養，在工作中做到以法律、法規為依據，堅持原則，依法辦事，自覺抵制違法犯罪行為，做到為民務實清廉，爭做一名黨和人名羣眾都滿意的好乾部。

在政治上，我始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨的各項重大決策。深入學習黨的精神和xx屆三中全會精神，全面貫徹落實中央、省委、市委、區委有關文件精神，並在各項工作中，把好黨的方針政策這個大方向。立足現實，着眼長遠，大力推進xx經濟社會的全面發展，為xx人民謀福利，實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益。

然而在遵守黨的政治紀律方面同樣存在不少問題。一是對政治不夠敏鋭、不夠敏感，對社會上和網絡上的一些謠言沒有及時制止。二是在聯繫羣眾方面還不夠深入，沒有真正和人民羣眾交真心，成為真正的好朋友，為羣眾解決實際困難和問題不到位。三是在治黨管黨方面存在老好人思想，不願意得罪人，説得多、提醒得多，然而真正處罰的少之又少。四是在科學發展觀方面存在要排名要gdp的現象。四是在政治理論學習上不夠主動，不夠深入，有時只是按要求完成任務，離上級的要求還有一定的差距。

(二)貫徹落實中央八項規定精神的情況

在中央八項規定出台以後，我鎮黨政班子高度重視，積極擁護黨的決定，並立即傳達學習中央、省、市、區的相關文件精神，並根據我鎮具體情況，制定了《機關幹部考評管理辦法》等相關制度、文件，切實轉變黨員幹部作風，加強與人民羣眾保持血肉聯繫。

個人方面，我嚴格遵守中央八項規定。首先，堅持求真務實的工作作風，深入工作一線。作為xx鎮黨委書記我經常深入村組一線、深入人民羣眾，聽取他們的意見和建議，自覺接受羣眾的監督和批評，履行好崗位職責。其次，精簡會議和簡報。控制會議規模，提高會議實效，注重寫短文、開短會、説短話。能在鎮幹部內部解決的問題，絕不召開全體鎮村幹部大會;能用電話通知的事情，絕不召集鎮村幹部現場會議。簡化各類簡報，堅持非必要不發，非集體不發，非重點不發。

第三，厲行勤儉節約，減少公務支出。

對必要的公務出行，儘量減少人員、儘量縮短行程、儘量降低檔次，不搞形式，不充門面。就我個人而言，和全體鎮幹部一樣，不搞特殊化。

第四，我個人和家人都沒有出入私人會所的情況，也沒有吃空餉的情況。

在今後的工作和生活中我個人向黨組織保證我和我的家人絕對不出入私人會所。我的妻子沒有工作，現在在家裏做家庭主婦，我兒子在外地工作，均沒有吃空餉的情況。

第五嚴格遵守用車制度和辦公室用房制度，沒有公車私用的情況，辦公室也未超標。

在貫徹落實中央八項規定方面也存在一些問題。一是認識上還有差距，沒有領會其精神實質，在生活和工作中有時會無意違反。二是落實上有一定的距離，有時也存在開大會、寫長文章的情況，存在部分超標準接待和吃請的情況。

(三)轉變作風方面的情況

第一，更加註重科學管理。自擔任xx鎮黨委書記以來，積極推行科學、民主、系統的管理方式。在科學管理方面，我們堅決推行民主集中制，充分發揚民主作風，以調動管理執行者和參與者的積極性與創造性。實行黨政班子集體決策，決不搞一言堂，集中集體的智慧，凝聚集體的力量，使班子團結一致，使決策力、執行力、反饋力和監督力成為有機整體，提高了工作的效率。召開民主生活會和座談會，開展批評和自我批評，使班子成員能夠説真話、交真心、辦真事、做真人。

第二，更加註重務實工作。堅持服務xx經濟社會的發展，服務xx人民羣眾。帶頭深入羣眾的生產生活一線，瞭解羣眾的生產生活狀況，切實解決xx人民羣眾的實際困難。我們一是在xx、三橋街道裝了路燈，方便了羣眾的生產生活;二是對紅旗水庫和紅旗灌區進行了有力的整治，使耕地得到了有效地保護;三是為塘頭村安排了一名鄉村醫生，使羣眾看病更加方便;四是開展了農業科技下鄉等活動;五是完成了7座小(一)、小(二)型水庫的加固工作，今年冬季還將進行4座小(一)、小(二)型水庫的加固工作。

第三，更加註重虛心學習。堅持在學習中提升，在提升中發展，在發展中進步。建立了幹部學習制度，一是學習黨的方針政策和相關的法律法規;二是學習習一系列講話精神;三是學習和xx屆三中全會精神;四是學習羣眾路線的有關文件彙編;五是學習先進人物和先進事蹟。

第四，更加註重勤儉節約。人民是歷史和社會財富的創造者，我們的衣、食、住、行都靠人民羣眾來供給，我在這些方面特別注重自我剋制，勤儉節約，發揚艱苦奮鬥的精神，堅持做到物盡其用，做到不浪費。

二、存在的突出問題及具體表現

(一)形式主義方面

1、工作部署多、督促檢查少，要求嚴，效果有時不明顯。有事辦事拖拉，效率不高，在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。對自身的工作佈置，未深入地跟蹤督導，也未能深入進行檢查，未有效地落實到實處。

2、以文件落實文件，以會議貫徹會議，沒能真正領會上級的文件精神。對文件中要求做的事雖然自己也想大力推進，然而卻總感覺力不從心，存在被動應付，得過且過的思想。對待下級工作拖拉的情況也不願意紅紅臉、出出汗，怕撕破臉皮，對下級不夠嚴格，造成工作時常滯後。

(二)官僚主義方面

1、忙於日常事務，下基層調研少，沒能和羣眾打成一片。經常呆在辦公室看上級的文件和下面的文件，弄得自己抽不開身，總感覺自己沒有時間和精力，多是坐在辦公室裏搞調研，坐在辦公室裏聽彙報，下基層的次數和時間較少。服務不主動，坐等別人上門，有時接訪心浮氣躁，心態不平和，工作方法有待改進。

2、有時工作只求結果，不問過程。在實際工作中，抓行政工作多，對幹部羣眾缺少足夠的關心，與有些幹部羣眾的溝通交流不夠。自己對待工作比較嚴格，但是有時卻忽略了工作的複雜性和艱鉅性，有時只問結果，不問過程，讓部分同志心裏不舒服，有厭戰情緒。一天到晚忙的團團轉，少了和幹部羣眾的交流，對幹部羣眾的生活關心不夠。

(三)享樂主義方面

1、上下班、下基層存在以車代步，走讀嚴重，導致和人民羣眾有距離感。現在條件好了，路卻越走越少，不僅上下班坐車，下基層也基本是坐車，看基層更多是透過車窗，那麼必然導致看得不夠全面，看的不夠仔細，甚至有時會看錯、看偏。開着車下基層，總覺得和人民羣眾有了一種距離感、隔閡感，羣眾會自然地有所敬畏，沒法和羣眾真正打成一片。

2、幹事創業激情不高，甘當“維持會長”，沒能發展好xx經濟。欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索不夠。僅僅滿足於現狀，沒有充分發揮主觀能動性。由於xx財政困難，想要幹事創業的阻礙很大，沒有經濟基礎就沒有上層建築。經過多年的探索，仍然沒有取得很好的成效，心裏難免受挫，不願再一往無前，披荊斬棘，開天闢地。激情消退，對自己的要求不再那麼嚴格。

(四)奢靡之風方面

1、自我約束不嚴，有時存在浪費現象。在生活上雖然自己平時會比較注意，對於家人也會給予提醒，但有時卻會忘記及時關水、關電器，造成了水、電的浪費。在吃飯的時候有時沒有吃完的飯菜也會倒掉，造成了餐桌上的浪費。

2、由於自己是本鎮人，礙於情面，偶爾參與當地朋友吃請。還是由於自己的臉不夠硬，嘴不夠硬，別人請吃飯不好意思拒絕，覺得人家請我吃飯也是給我面子，自己不去未免不近人情，甚至怕被人説不給面子，耍大牌、擺官樣。在接待方面存在超標準接待和陪餐人員過多的情況。

三、產生問題的原因分析

通過這次黨的羣眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，理想信念問題、宗旨意識、 思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、理想信念有所淡化。自己從小就立志做一個為了國家、為了人民做貢獻的人，在工作中也的確是這樣做。然而自己早已過了不惑之年，馬上就是知天命，理想信念有所淡化，那種敢為人先、敢想敢幹的激情慢慢退卻。在政治理論上的學習也不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。從實踐中來，到實踐中去，理論聯繫實際，理論指導實際的能力有待提高。考慮個人得失比較多，考慮羣眾利益少了些，沒有很好地利用自己手中的權利為人民謀福利。

2、對黨的羣眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。我黨的宗旨是全心全意為人民服務，自己雖然也始終堅持我黨的宗旨，然而有時卻不知道如何去為人民做好事、辦實事，感覺心有餘而力不足，少了着力點，有勁使不出來。對黨的羣眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民羣眾服務的公僕意識。導致工作上羣眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務羣眾少。

3、黨性修養有所放鬆。產生安於現狀的思想，使得艱苦奮鬥的思想觀念有所淡化，進取心不足。在工作方面，主動性、創造性工作不夠，研究開展不夠。對社會上一些消極的東西看得淡了，沒有和那些不好的行為和現象做強有力的鬥爭，艱苦奮鬥的意識也不象過去那麼強了，有點怕苦、怕累、怕髒。由於自己在黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀改造上的差距，看問題的眼光不夠長遠、不夠深入，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。

4、嚴守黨的紀律方面有待加強。在黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律方面，我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，敢於制止背離黨性的言行，及時提醒和糾正違反政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。對中央已經做出決定的重大方針和政策、決議至始至終堅決擁護，始終和黨中央保持一致，沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，對待社會上一些政治謠言和錯誤言論沒有及時制止，對待他人錯誤的言論和見解也沒有進行及時的勸導和阻止，主人翁意識不強，怕得罪人，覺得爭辯沒有意思。

5、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。思想有點跟不上時代和節奏，還停留在以前的觀念當中，做事情多憑經驗，新點子、新方法、新技術運用的不多。

6、沒有真正做到“三嚴三實”的具體要求。習指出，要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實。在“三嚴三實”方面，雖然自己平時十分注意自身的修養，但和習提出的具體要求還有差距，具體表現在修身不夠嚴謹，過於寬容自己;用權不夠細緻，沒有使權力得到最有效的發揮;律己不夠嚴苛，有時會找藉口，為自己開脱;謀事創業激情不夠，沒有敢叫日月換新天的雄心壯志。

四、今後的努力方向和改進措施

1、加強學習，認真貫徹羣眾路線。

羣眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨的歷程是一部依靠羣眾的歷史;黨長期執政的歷程，是一部為了羣眾，服務羣眾的鮮活歷史。更加明確了了新形勢下貫徹執行黨的羣眾路線的基本要求，表示要牢固樹立宗旨意識和公僕意識，帶着真情走羣眾路線，問政於民，問需於民，問計於民，以解決問題的實際成效取信於民。增強對羣眾路線是我黨的生命線的認識，增強對開展教育實踐活動必要性的認識。貫徹落實本次羣眾路線的總要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，為自己來一次大排查、大檢修，切實做到為民務實清廉。

2、反腐倡廉，堅定不移走羣眾路線。

以權謀私，貪污腐化，從根本上脱離了羣眾，雖然這些現實僅存在黨內少數成員身上，但這些行為，卻損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民的血肉關係。在發展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題所在，及時啟動自我教育，自我淨化，自我矯正程序。作為一名鄉鎮黨委書記，要加強學習，提高認識， 吸取教訓，警鐘長鳴，從思想作風，工作作風，領導作風和生活作風方面，自我完善，自我提高，始終保持黨的先進性和純潔並 放在突擊首要位置。

3、增強宗旨意識，踐行“三嚴三實”

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為一名黨員、作為xx鎮的黨委書記我一刻都不敢忘記我黨的宗旨，不敢忘記自己身上的責任，我將堅持踐行“三嚴三實”做到全心全意為人民服務。深入到廣大普通黨員幹部和羣眾當中，聽取他們的心聲和訴求，瞭解人民羣眾的呼聲和困難，為人民羣眾踏踏實實的幹好一些實事，解決一些實際問題，真心真意關心羣眾的生產生活和冷暖需求，把人民羣眾的利益永遠放在首位。

4、走羣眾路線，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫

在今後的工作中要加強和人民羣眾的聯繫，始終堅持走羣眾路線，從羣眾中來，到羣眾中去。深入羣眾就要實實在在的和他們在一起，和他們交真心，交朋友，推心置腹，而不是隻坐在辦公室裏聽彙報。實踐出真知，實踐才是檢驗真理的唯一標準。要想得到最真實、最可靠的意見建議，必須親自深入到人民羣眾當中去，與人民羣眾同呼吸、共命運，深入到羣眾的生產生活一線，體驗民生疾苦，當一個平民書記。

5、改變工作作風，推進xx經濟社會發展

工作作風的好壞，直接決定着工作質量的好壞。只有好的工作作風，才能全面推動xx經濟社會的大發展。我們幹事創業就不能像小腳女人那樣裹足不前，畏首畏尾，沒困難要上，有困難克服困難也要上，要勇於擔當，勇於開拓進取。為官一任就要造福一方，要留一個好印象在當地的羣眾心中，關鍵就得看自己有沒有在那裏為羣眾做好事、辦實事。羣眾的眼睛是雪亮的，羣眾的評判也最有權威性和代表性。我將向焦裕祿同志學習，帶領全鎮的幹部羣眾，一心一意謀發展，為xx的發展而努力，為xx人民的幸福生活而奮鬥。

6、發揚民主作風，堅持民主決策，同心同德，解決班子內部存在的問題。要解決班子內部的問題，一個人的力量是不夠的，必須要發揮所有班子的智慧和力量，堅持民主集中制，發揚民主作風，堅持民主決策，同心同德解決班子內部存在的問題。一要召開好民主生活會，開展批評和自我批評，説真話、交真心、幹真事、做真人，班子成員之間要互相提意見建議，使班子保持團結。二要開好座談會，堅持集體談話和個人談話相結合，把思想和行動統一起來，做到心往一處想，勁往一處使。三要起好表率模範作用，班子成員要帶頭嚴格要求自己，要求別人做到的自己率先做到，要求別人不做的自己堅決不做。四要加強學習，學習法律法規和科學文化知識、學習政治理論和我黨的路線、方針、政策，提高決策水平和行政能力。五要做好“三大工程”，加大對困難羣眾的幫扶力度，加大對軟弱渙散黨組織的指導和整改力度，加大對先進人物和先進事蹟的宣傳學習力度。為建設好幸福xx，幸福xx而貢獻自己應有的力量。

羣眾路線的黨性分析材料篇三

第二批黨的羣眾路線教育實踐活動以來，按照區委的統一部署和要求，我深入學習系列講話精神，特別是lk講話精神，嚴格遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持“一學三促四抓”，對照指出的“四風”問題25種表現和中央活動辦梳理的37條共性問題，對照“三嚴三實”和“三問三行”要求，採取羣眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，聚焦“四風”深入查擺突出問題，深刻剖析產生問題的根源，提出今後努力方向和整改措施。有關情況如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見精神基本情況

1、在遵守政治紀律方面。作為一名有20多年黨齡的黨員幹部，自參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場，堅定理想信念，牢固樹立堅定的共產主義的理想信念，自覺服從共產黨的領導，同黨中央保持高度一致，貫徹執行黨的路線方針政策，積極工作，弘揚正氣，傳遞正能量，是非面前旗幟鮮明，得失面前顧全大局，困難面前迎難而上，努力爭做一名合格的黨員幹部。

存在問題：一是政治敏鋭性不強。貫徹執行黨的、xx屆三中全會精神等領悟不透徹、把握不準確、落實不到位，我們黨在新時期下面臨的“四大危險”、經受的“四大考驗”等問題思考不多、認識不深。二是思想政治建設不夠。充分利用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐能力不足。對一些帶有政治色彩的段子、短消息等自覺抵制不夠，甚至有時還在朋友圈子裏進行談論。

2、需要説明的問題。(1)“三公”經費支出方面：我沒有“三公”經費支出;(2)人情消費情況：看望親朋好友我都是個人出資，不存在用公款的人情消費;(3)個人出國情況：從來沒有因私或因公出過國;(4)公務用車情況：沒有配備專車;(5)個人辦公用房：建築面積在10㎡左右，符合要求;(6)個人住房情況：自購住房1套，二手房，1990年建成，建築面積80平方米，位於勞動路市環保局家屬院內，20xx年出資8萬元購買;(7)沒有配備專職祕書、專職司機;(8)出入會所情況：我從來沒有出入私人會所，也沒有接受和持有會員卡，並保證今後也不會持有;(9)家屬子女從業情況：兒子路家豪，現年14歲，在建安中學八年級就讀。親屬中沒有利用我的工作關係謀取經濟利益的情況;(10)我堅決支持加強作風建設，經常進行自我反思，不存在“為官不為”的問題;(11)維護羣眾利益方面，不存在侵犯羣眾利益問題。

3、遵守中央八項規定和省委省政府20條意見方面。中央八項規定和省委省政府20條意見出台以來，能自覺遵守，嚴格執行，始終做到勤政廉潔，嚴於律已，發揚艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，熱情接待羣眾，真心為民辦事，保證讓人民羣眾進得了門，辦得好事，笑臉相迎。

存在問題：一是基層調研太少。缺少主動的有針對性的調研，即使到基層了，問題了解的深度和全面性都不夠，特別是對於基層反映的問題也是“傳話”了之，沒有跟進問題的解決過程和結果。二是還存在浪費現象。辦公上還沒有完全實現無紙化辦公，辦公紙張沒有嚴格規定雙面打印，辦公室還有長明燈，下班後空調未關現象發生。

4、對照中央巡視組對我省巡視反饋意見指出的問題情況。(1)在黨風廉政建設方面，我不存在**，權錢交易，從未插手土地轉讓、工程招投標;我始終秉承積極向上的生活態度，保持讀書、運動等多項積極健康的業餘愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好，也從來沒有為他人謀取不正當利益;不存在親屬子女經商辦企業的現象;逢年過節不存在收年貨紅包現象，也從未給別人送過年貨紅包;作為副職，在用人方面，我一貫用人唯賢。(2)在執行中央八項規定精神方面，我對辦公設備等的使用沒有做到厲行節約，存在享樂主義;幹工作盡職盡責，不存在為官不為的現象;在努力減少文件和會議的同時，我還是本能性的依靠召開會議、下發文件來推動工作的開展，我身上還是存在官僚主義的現象。(3)在幹部選拔任用方面，我不存在買官賣官、跑官要官、拉票賄選的現象。(4)在維護羣眾利益方面，我不存在由徵地拆遷、非法集資等引發的利益訴求問題。

二、存在突出問題

(一)“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面。(1)工作作風不踏實。寫材料重形式弱實效，為了達到創新或有新意好過關，沒有數據就推測、估算;沒有新意、新詞就絞盡腦汁地想，結構、層次搞段落控制、字數對等、四言八句、排比對偶等。惟求上級欣賞、脱手過關，聯繫實際、力求實效不夠。(2)脱離羣眾、不接地氣。深入基層少，坐機關寫文件多。如我到環保局任職已經6年多了，至今對全區重點污染企業分佈情況還不瞭解，對污水處理廠的工藝流程一竅不通。(3)學習存在實用主義。對上級的政策中涉及自己業務範圍內的就多學、深學，與自己不相關的就一晃而過，沒有深入研究，掌握精髓。遇到業務問題吃不準，要麼問具體負責同志，要麼臨時翻書找政策、找依據。自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習，工作空閒和業餘時間常常用於逛街、淘寶、看韓劇，沒有用在學習上。如新的《環保法修訂案》20xx年4月24日已經十二屆全國人大會第八次會議表決通過，將於明年1月1日起施行，自己一直沒能靜下心來進行認真系統的學習，也沒有對監察一線的同志組織學習培訓。

2、官僚主義方面。(1)因循守舊。滿足於憑經驗辦事，按照程式化去工作，存在“習慣”做法，自認為在這個崗位上幹了多年，已經駕輕就熟，放鬆了對自己的要求，尤其是對工作面臨新形勢、新任務、新方法，學習、瞭解、掌握有欠缺。如區委宣傳部要求各單位在網上開通官方微博，因為對這項新事物不熟悉，也不願意學習，此項工作至今沒有進展。(2)關心羣眾不夠。對待同志提要求、下任務、壓擔子多，教方法出點子和激勵少，關心大家的身體生活困難和“拉家常”不夠，以為工作時要“不講原因條件過程，只看工作結果效果”，對部門和職工的工作難度和辛苦程度包容理解不夠。關心同志的行為還停留在節日走訪、病號慰問等傳統形式上。如我局環境監察大隊的李紅英同志因病請假，按規定假滿之後，我沒有詢問她的病情恢復情況，就要求她按時上班，結果，該同志在污水處理廠監管時舊病復發而暈倒。因為對該同志缺少關心對她身心造成傷害，我感到很內疚。(3)服務羣眾工作不到位。如在區婦聯任職期間，具體負責“春蕾”女童救助活動。只是在年底陪各級領導到貧困女童家中慰問，平時對這些女童的學習生活情況很少關心過問，這也是官僚主義的具體體現。(4)有衙門作風。上班時間渾渾噩噩，辦事拖拉，有上網淘寶、串崗聊天現象。

3、享樂主義方面。(1)安於現狀。缺乏憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“幹累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌櫃”，遇到一些困難或問題就往上推或者往下壓，還美其名曰“分級負責，責任到人”。(2)擔當意識差。有老好人思想，在管理上片面強調以人為本，追求和諧、怕得罪人，在分管工作不敢抓、不敢管，工作上有怕苦怕累的表現，主動碰硬的力度不夠。如辦公室“四簽到”制度流於形式，明知道有同志存在讓別人代簽現象，也睜一隻眼閉一隻眼，不去批評指正。(3)愛崗敬業、無私奉獻精神弱化。工作多幹一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，加班加點、放棄節假日時心裏不高興，有牴觸情緒。

4、奢靡之風方面。(1)節約意識不強。艱苦樸素意識淡化，自我要求不夠嚴格、標準不夠高，有攀比心理。如今年年初單位新添了一批電腦，自己換上了新的一體機，而把舊電腦讓辦公室一般人員使用，沒有考慮到辦公室人員工作量大，更應該用新電腦，這也是奢靡之風的具體表現。(2)制度流於形式。在創建節約型機關過程中，雖然出台了一些制度，建立了相應的管理機制，節約工作總體上處於粗放狀態。在爭創榮譽、總結迎檢等工作中，為了表現工作開展的紮實、落實的到位，在製作宣傳片、印製爭創資料及佈置迎檢會場等方面存在資源浪費現象。(3)對公務接待標準把握不好。在接待某些檢查以及與外單位交往過程中，認為在小飯館接待客人小氣，沒讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，有超標接待的情況。(4)不夠艱苦樸素。喜歡追趕潮流，相互攀比，生活中喜歡高檔時尚的衣物用品，存在考慮到現在物質生活豐富了，吃好點穿好點都是正常的錯誤思想。

(二)侵害羣眾切身利益方面的問題

我局獨生子女費、公休假等職工福利長時間以來沒有按規定執行到位，我作為分管領導呼籲不夠、解決不力，一定程度上挫傷了職工的工作積極性。

(三)服務羣眾最後“一公里”方面存在的問題

在服務羣眾“最後一公里”方面存在問題，服務羣眾、聯繫羣眾不真不實。具體表現在：(1)面向羣眾宣傳意識不夠。開展的環保法律法規宣傳活動形式大於內容，宣傳的方式單調，宣傳的時間太少。每年除了利用六五世界環境日在春秋廣場開展一次集中宣傳外，很少組織大型的宣傳活動。宣傳內容過於籠統，不具體、缺少針對性，與羣眾的日常生產與生活距離遠，大話、套話、官話多。(2)送法進企業工作不到位。除了每年組織重點企業參加市局的法律培訓外，區環保局沒有組織過大型的針對企業和法人的環保法律法規宣傳活動。致使有些企業遵守環保法律法規意識淡薄，受到處罰才知道已經觸犯法律。(3)聯繫困難羣眾不到位。在區裏開展的“百千萬”黨員幹部進社區活動中，我負責聯繫新興街道辦事處新華社區貧困老黨員王俊英，除了5月20日到她家中聯繫過一次後，再也沒有登門。相比焦裕祿同志真心實意的全心全意為羣眾服務，我的行為表現需要大力的改進。

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三、產生問題的原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題產生的原因，主要有以下幾點：

(一)放鬆了理論武裝，忽視了素能提升

對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足，覺得自己的職務提升了、理論基礎豐富了、工作經驗增加了，對自己已有的閲歷感到滿足，加之日常行政事務性工作的不斷增多，放鬆了政治理論和工作所需業務知識的學習和研究。對堅持改造自身世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不到位，認為憑已有的知識和二十多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺不自覺地放鬆了對馬列主義、黨的最新理論知識的學習和深入鑽研。缺乏政治敏感性和敏鋭性，自以為是業務幹部，搞好工作就可以了，對黨和國家的前途命運思考較少，導致思想武裝頭腦的能力減弱，理論功底不夠深厚、不夠紮實，對學習、工作、生活等方面出現的一些新情況、新問題，不能從理論的高度去思考和研究，運用理論知識提升決策水平、指導工作實踐、解決突發問題的能力不足。

(二)淡化了宗旨意識，忽視了羣眾路線

宗旨意識有所淡化，助長了主觀主義和經驗主義，總認為羣眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽羣眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑，而是憑經驗、憑感覺辦事，這就是脱離實際、脱離羣眾的表現。在思想上，沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的辯證關係，在工作上，“一切為了羣眾、一切依靠羣眾”、“從羣眾中來、到羣眾中去”的羣眾觀念淡薄，從而不能及時看到羣眾的疾苦、聽到羣眾的呼聲，感覺不到羣眾的力量。指導工作主觀意志成份多，聽取羣眾的意見少，工作部署和要求多，對羣眾的思想和心理感受關注少。不能正確處理對上負責與對下負責的關係，不是把對上級負責與對人民負責統一起來，而是把“為人民服務”掛在嘴上、將“唯領導是從”放在心裏。對黨的羣眾路線認識不深，沒有充分認識改造個人世界觀、人生觀和價值觀的重要性，全心全意為人民服務地公僕意識不強。在工作中，往往只滿足完成任務，羣眾觀念有所淡化，設身處地為羣眾着想的少，服務羣眾缺乏真功夫。

(三)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮鬥精神

本人是在和平環境成長起來的，經歷簡單而且相對順利，有一種自我滿足感，認為在這個崗位上，再幹幾年不出大的原則問題就行了，因此工作中一是求穩怕亂，有守攤子的思想;隨着職務變了，主觀主義多了，久而久之就弱化了對“入黨為什麼、當幹部做什麼、為後人留下什麼”深入思考和生動實踐，對羣眾的呼聲、羣眾的疾苦、羣眾的困難瞭解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣眾路線堅持得不好，工作作風不深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。節約意識減退，認為公家的財物，浪費與否和自己無關，缺乏愛單位如愛家的傳統美德。遇到複雜多變問題和困難挫折，缺乏堅韌不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮鬥、攻堅克難和一抓到底的魄力。以事務工作代替政治素養提升和黨性鍛鍊，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己。工作有時不夠深入，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務的宗旨觀和艱苦奮鬥的作風淡薄了，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

四、努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對問題和不足，在日後的工作中，決心在局黨組的領導下，在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養 、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣，嚴格按照黨員領導幹部標準要求，堅持務實、清廉，多辦實事、多謀全局之事，全力推進工作邁上新台階。

(二)整改措施

1、進一步加強理論學習，不斷夯實理論功底。一是自覺樹立終身學習的理念，把學習作為一種職業準備、一種生存方式、一種生活狀態、一種精神追求，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。二是對標先進、戒驕破滿，多向羣眾學習，多向實踐學習，注重知識更新，完善知識結構。同時發揚理論聯繫實際的學風，善於運用中國特色社會主義理論體系指導實踐、推動工作，把理論學習成果轉化為堅定的信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措，實現理論與實踐的有機統一。三是要使學習成為自己的工作方式、生活習慣和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以促用。不僅向書本學，更要向實踐學，還要向焦裕祿、楊水才等先進典型學習，不斷尋求認識、分析和處理熱點、難點問題的路徑方法，努力提高科學決策水平和服務羣眾的工作能力。

2、增強黨性修養，提高宗旨意識。一是增強黨性、提高自身修養。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹關於“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到每半年組織全體黨員幹部重温黨章原文一次，努力保持共產黨人的先進性和純潔性，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。二是嚴格黨的組織生活制度。把落實組織生活制度當作對年輕黨員加強黨性修養、增強黨性觀念的大事來抓，切實協調好年輕黨員幹部工作與學習的關係，更好地保證“三會一課”制度在年輕黨員幹部中按時、按質、按量地進行。應經常性地組織年輕黨員們參與必要的社會實踐活動，深入基層，到困難户家中去開展扶貧幫困活動等等，讓年輕黨員們能比較好、比較正確地瞭解國情民情，從而牢固樹立艱苦奮鬥的作風。通過黨的民主生活會，積極開展批評和自我批評，增強抵制腐朽思想侵蝕的能力，不斷密切和人民羣眾的血肉關係，從而達到加強黨性修養，增強黨性觀念，勤政廉政，努力為人民建功立業的目的。要讓年輕黨員幹部們時刻牢記我們黨的宗旨，把工作上的壓力變成工作中比干勁、比效率、比質量、比成績的動力，一心一意幹事業。

3、深入聯繫羣眾，提升服務本領。一是不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。今後工作中，密切聯繫一線職工。確保每月至少一次到基層瞭解情況，到基層不是單純的數字統計，主要是把職工的所思所想、意願呼聲、利益訴求等真切地瞭解清楚，並積極向相關領導反應，努力使職工的意見建議得到令人滿意的回饋。二是深入基層，搞好宣傳。抽調業務骨幹面向全區開展環保法律法規“四進”活動，通過 “進機關、進企業、進社區、進學校”普及環保法律法規，全面提高全民的環保意識和綠色消費意識，引導市民關注環境保護，接受“向污染宣戰”的理念，自覺參與到環境保護工作中來，為建設生態文明、構建環境友好型社會貢獻力量。三是牢記宗旨、提高服務水平。一是要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、着裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是説話和氣。對辦事的羣眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。三是辦事公道。要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。要求一般同志做到的，自己首先做到，切實起到模範帶頭作用。

4、繼承艱苦奮鬥精神，為事業無私奉獻。要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一，為黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，做無愧於黨，無愧於人民的共產黨員;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;樹立正確的價值觀，吃苦耐勞，不畏艱險，樂於奉獻，始終保持一股勇氣，一股鋭氣，一股正氣，不屈不撓，勇往直前;樹立正確的權力觀，克己奉公，不以權謀私，不徇公肥私，堅決同不廉潔現象作鬥爭;樹立正確的羣眾觀，深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，同羣眾建立起水乳交融的關係;樹立正確的人生觀，自覺加強黨性修養，提升思想境界，陶冶道德情操，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，要守得住清貧，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，堂堂正正做人、乾乾淨淨做事、清清白白做官。

5、保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義面前抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗;進一步加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣;繼續弘揚艱苦奮鬥、廉潔自律的光榮傳統和優良作風，帶頭認真履行黨風廉政責任制，堅持和強化民主集中制，進一步加強幹部教育和監管，嚴格按制度和程序辦事，嚴格執行領導幹部廉潔自律若干規定，堅決抵制各種不正之風，自覺與各種不廉潔現象和“四風”現象作鬥爭，樹立高度的政治責任感和敬業精神，始終做到慎獨、慎初、慎行，切實做到為民、務實、清廉。