黨的羣眾路線教育活動黨性分析材料

羣眾路線是我們黨克敵制勝的三大法寶之一，必須要時刻保持警醒,牢記和遵循黨的羣眾路線,不斷改進工作作風,努力做好本職工作,做職工羣眾的知心人、貼心人,發揮好聯繫黨和職工羣眾的橋樑紐帶作用。下面是小編為大家收集整理的黨的羣眾路線教育活動黨性分析材料，歡迎大家閲讀。

黨的羣眾路線教育活動黨性分析材料一

黨的報告中提出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力。”

根據羣眾線路教育活動的整體安排，並通過黨支部一系列的學習和黨性分析，我聯繫自己的思想和工作實際，就個人的存在的問情況進行了深進剖析，現發言以下，不妥的地方請領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

1、學習不夠系統、主動和自覺。在日常工作中總是有意無意的放鬆了自我學習，從而導致學習的自覺性和主動性不高。具體表現在，利用工作空閒和業餘時間學習比較少，平時只是在項目部組織的學習性活動中參與政治理論學習，有時在工作中要用到知識時才去主動學習，帶有目的性，而且做不到耐心和堅持，未能跟上形勢和工作發展要求。

2、不能將理論知識有效地與實際工作緊密結合起來。具體表現在，從開始從事計劃合同工作至今，雖然閲讀了一些有關計

量和公路施工的理論書籍，但卻沒有認真思考怎樣將理論與本工作有機結合起來，這樣就經常會感到工作思路不是很清楚，工作時會無從下手。而且，作為項目部通訊員，我深感做的還不夠好，通訊報道上報率不是很高，沒有及時學習黨中央、集團公司和公司各種文件精神，不能夠很好的將這些精神和施工生產報道融合在一起。

3、工作作風浮躁不紮實。具體表現在，有時候接到領導安排的工作任務，會出現應付的情況，不重視工作質量。而且有時抱怨較多，不能夠正確的對待工作。作為一名黨員，模範帶頭作用的意識不強，工作中拈輕怕重，大局意識薄弱。

4、羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。平時工作生活中只注重瞭解自己想要了解的問題，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。具體表現在，作為一名共產黨員，平時只是側重於自己崗位的工作，對其他崗位不甚瞭解，有時會埋怨其他崗位的職工處理問題不及時，處理措施不得當等等。雖然擔任項目部黨支部宣傳委員一職，但對如何發揮宣傳委員的作用思考不夠，沒有能夠及時深入職工一線宣傳集團公司以及公司新的決策和精神。

二、存在問題的主要原因

1、沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性;理論與實踐脱離，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

2、缺乏主動性、積極性和創新性，所以致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、對黨的羣眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。

三、今後改進措施與努力方向

1、加大學習力度，縱深學習理論知識。今後將加強理論學習，提高自己的政治敏鋭性，增強黨性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、牢記黨的服務宗旨，履行黨員義務。牢固樹立全心全意為人民服務的思想;積極發揮黨員模範帶頭作用，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、加強自身建設，提升業務水平。今後我將積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名計劃合同部部員和項目部通訊員，我將進一步加強責任意識，提高業務水平;兢兢業業，果斷克服工作敷衍塞責的現象，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，豐富自己的閲歷，鍛鍊自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。

總之，我要以黨的羣眾線路教育活動為新契機，努力帶頭創先爭優，不斷強化黨性修養。今後，我將在公司黨委、項目部黨支部和幹部職工的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為實現項目“五位一體”目標和企業質量效益型發展而努力。

黨的羣眾路線教育活動黨性分析材料二

據市局統一部署，開展本次黨的羣眾路線教育實踐活動。這次黨的羣眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，剖析自我的大好機會。通過紮實學習和深入討論，我深刻認識到羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風等“四風”違揹我們黨的性質和宗旨，是當前羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。充分認識到開展黨的羣眾路線教育實踐活動是新時期中央和省委部署的重大政治任務，懂得了認知來源於不斷的持續學習、經驗來源於羣眾、真理來源於實踐，思想上受到深刻教育，認識上有了新的提高。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從政治紀律問題、“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反思，提出整改措施。

一、存在的問題

1、學習不夠。在學習上存在走過場，不主動的形式。主要表現為：一是主動學習意識不強。平時主要以組織安排的學習為主，自身在思想政治理論學習方面不夠主動，存在邊幹邊學的思想，工作過程中需要了才主動去查找書本，或到網絡、報刊上學習。二是業務學習不夠。平時感覺只要學好本科室的業務工作就行，對局其它科室的業

務工作有所瞭解，但不夠熟悉。特別是對關於社會保險業務新的政策知識學習不夠。

在學習上未及時更新思想政治理論所必須的知識和相關業務知識，作為一名黨員在思想理論學習不夠主動、不夠紮實。

2、“四風”方面存在的問題

一是在形式主義方面。我們還存在工作不深入，有時有是以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象。有些工作還停留在淺層次，浮在表面上。

二是在官僚主義方面。我們還存在方法簡單，對辦事羣眾所提出問題不耐心細緻，敷衍了事，讓辦事羣眾白跑路。

三是在享樂主義和奢糜之風方面。在這一方面，雖無重大問題，但對照《黨章》，作為一名黨員幹部，在自身的廉潔自律方面尚存在不夠深入，存在一定問題。有時候害怕吃苦，加班加點偶爾會有怨言;有時會報怨待遇不高、福利不好等現象。

二、主要原因分析

1、思想意識單薄，理論學習未抓緊。作為一名黨員幹部，沒有充分認識到學習的重要性和長期性。一是隻注重集中學習，沒有主動開展自學，學習主動性差。二是沒有充分認識平時學習的重要性。三是思想上不夠重視，學習存在片面性。四是系統性學習不夠，導致理論聯繫實際少，解決問題能力差。

2、與時俱進意識薄弱，主觀能動性不夠。作為黨員幹部，要立足本職，在自己的工作崗位上切實發揮先鋒模範作用。合格黨員要有實事求是、解放思想、改革創新的精神，要有拼搏奉獻精神。鄧小平同志曾説，幹革命、搞建設，都要有一批勇於思考、勇於探索、勇於創新的人，並號召共產黨員要解放思想，破除舊觀念，做一個帶領羣眾解放思想、開動腦筋工作的促進派。沒有從主觀能動性上下功夫，滿足於當前工作的需要，缺少長遠的眼光;滿足於領導交辦的任務，自身要求主動性不足;滿足於不出問題，與時俱進思想談薄，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，沒有有效發揮個人主觀能動性。

3、服務意識談化，密切聯繫羣眾意識不足。全心全意為人民服務是我黨的宗旨。全心全意為人民服務，密切聯繫羣眾，是我黨區別於其他任何政黨的一個顯著標志。通過查找問題，本人認為主要原因：一是對黨的羣眾路線學習認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足;二是思想和行動上沒有保持高度一致，沒有充分認識到黨員幹部是全心全意為人民服務的公僕;三是在服務羣眾觀念淡薄，沒有做到從羣眾來，到羣眾去，主觀意識多，對待羣眾既要關注工作，也要關注思想和生活。

三、改進措施與努力方向

1、進一步發揚黨的優良學風，加強學習，增強功底。按照《黨章》提出對黨員幹部的要求，着力轉變思想作風，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強思想政治理論學習，堅持和發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，努力實踐黨的基本理論，學習中以解決實際問題為出發點，以提高工作效能為落腳點。同時，加強學習中不斷提高黨性意識，在改造客觀世界過程中不斷改造主觀世界，注身體加強黨性修養，真正做到 “講黨性、重品行、作表率”。

2、進一步發揚黨的優良工作作風，艱苦奮鬥、求真務實。作為黨員幹部，圍繞黨的服務宗旨，不斷改進與轉變工作作風，以維護好、落實好人民羣眾根據利益為出發點和落腳點。堅定不移的樹立全心全意為人民服務思想理念，發揚黨員幹部艱苦奮鬥、求真務實的工作作風，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽意見，想羣眾所想，急羣眾所急;樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，不計較個人得失;樹立正確的權力觀，發揚艱苦樸素，勤儉節約精神，不奢侈浪費，不追求享受。以高度的工作熱情，積極的心態，工作無大小之分，不挑肥揀瘦，腳踏實地的投入工作中，努力提高工作能力和服務水平。

3、進一步保持黨員幹部清醒頭腦，防腐拒變，清正廉潔。作為黨員幹部要時刻注意認清重大問題，堅定理想信念。正確認識到目前黨內存在的一些諸如在當今腐敗問題，要從思想上充分認識到，自覺地堅定理想信念，看清目標方向，不斷培養經得誘惑，耐得住寂寞的勇氣，自覺與各種腐敗現象作鬥爭。

4、以身作則，提高服務質量。社會保險工作很繁瑣，也很具體，我將在這個崗位上認真履行自己的職責，每月確保離退休人員基本養老金按時足額發放,按時足額發放率和社會化發放率均達到100%。改進服務方式，嚴格依法辦事，推行限時服務，提高服務質量;協助領導和同事做好各項工作，以我黨的宗旨：“全心全意為人民服務”作為自己的行為準則，真心真意為人民謀利益，牢固樹立權力就是責任的觀念，始終堅持勤政為民。做到學以致用，體現自身價值。在鍛鍊中成長、在成長中成熟，用自己的實際行動來回報上級組織對我的精心培養。

黨的羣眾路線教育活動黨性分析材料三

xx同志在報告中提出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力。”

黨性分析、民主評議會議以後，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見後，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將修改後的黨性分析報告如下

一、自身存在的問題分析

在“黨的羣眾路線教育實踐活動”中，通過認真學習黨的報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：

開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，黨長期執政條件下，一些黨員幹部受“官本位”思想腐蝕，羣眾觀念淡化，一些地方、部門中出現形式主義、官僚主義，黨執政面臨脱離羣眾的最大危險。提出在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，具有很強的現實

針對性，非常必要也非常及時，充分反映了黨中央對黨面臨的形勢和危險的清醒認識，對在新時期加強自身建設的高度重視。

踐行羣眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發點和落腳點;要以民心為鏡，把羣眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準;要以民意為天，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

踐行羣眾路線，“務實”為要。空談誤國、實幹興邦。堅持實事求是，大興務實之風，才能更好地堅持黨的羣眾路線。黨員幹部要腳踏實地，進學校、進村屯、進農户、進田頭、進企業深入羣眾;要聯繫實際，鼓實勁而不唱高調，幹實事而不做表面文章，求實效而不圖虛名;要盡職盡責，多謀富民之策，多辦利民之事，多行樂民之舉，不辱使命，不負重託。

踐行羣眾路線，“清廉”為本。廉潔奉公，不謀私利，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，是黨員幹部的必備素質和基本要求。要加強學習，增強黨性，樹立正確的人生觀、利益觀和價值觀;要自重、自警、自省、自勵，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經住考驗;要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色。

作為機關部門單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是服務意識還有待於進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，羣眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和羣眾的根本利益。二是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

三是工作作風還不夠紮實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、諮詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，幹

部、羣眾一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的羣眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能為羣眾提供方便。

四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。

五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

下一步打算

針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點

一是要不當“浮萍”作“潛艇”，經常走出機關大門，撲下身子、深入基層，與羣眾“零距離”、“面對面”，拜羣眾為師，在羣眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入羣眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與羣眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重羣眾的首創精神，在羣眾中發現、挖掘和總結經驗，推動組織工作創新發展。

二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務;

三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。