食品廠的員工手冊

食品廠是集生產，開發及包裝於一體的食品企業，那麼食品廠應制定怎樣的員工手冊呢?下面本站小編給大家介紹關於食品廠員工手冊的相關資料，希望對您有所幫助。

食品廠員工手冊

1、遵守國家政策，法令和公司一切規章制度，愛護公共財物認真執行崗位責任制。

2、應按公司規定的工作時間上下班，不得遲到、早退、不得擅離崗位，不得無故曠工。工作時間內不許閒談作樂，不許吵嘴打鬧，不許串崗位和離崗，不許做與生產無關的事。

3、服從生產工作安排、調動、努力鑽研生產技術，提高自身素質水平，做好本職工作。

4、請病假、事假要有正當的理由，並寫請假條辦理審批手續，由公司經理審批。違者作曠工處理。

5、工作時間內，因事或因看病要離開崗位的，要向生產主管請假同意後方能離開，否則作早退處理。

6、不得帶任何食品雜物入車間，不得在車間吃食物，不準在車間亂丟雜物及隨地吐痰，違反本條例之一者要批評處理。

7、進入規定要穿工作服的工作間一定要穿工作服，嚴禁攜帶手錶、首飾等個人物品進入生產區、接觸產品的人員不得留長指甲或塗指甲油。

8、防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開，發免影響生產環境衞生。

9、愛護公司財產，不得私帶廠內任何物品出廠，違者則按物品價值的十倍罰款，重則開除。

10、運送產品，物資要小心輕放，不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀者負全部責任(包括搬運工。)

11、吸煙要到吸煙區。倉管員崗位責任制一、倉管人員驗收實物必須親自過目，物品名稱、規格一定要核對無誤，數量一定要點清(包括點數、稱斤、計量等)精確，對不符合規格、質量低劣的物品，不得驗收入庫。遇有爭議提交有關部門研究處理。(非定量包裝和大宗材料驗收數量增加胡汝昆、驗收質量劉欽光)。

二、生產部門領用物品必須先填寫領料單(一式三份)，一份自存、一份生產部門存、一份交財會記帳，內容(領料部門、領料人、數量等)必須清楚、完整和準確無誤。

三、倉庫管理要保持清潔衞生，物品堆放合理，發料採用先進先出、後進後出的原則，對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不黴、不爛。嚴防失火、爆炸、失竊等事故發生。

四、倉管員對所保管的物品，平時做到勤抽查、勤核對，保證做到帳物相符、帳帳相符。如有盤盈，要提出書面材料，説明原因。屬於正常耗損、經主管負責人批准轉財會部門核銷出帳;屬於非常虧損、追究保管人員責任。物資採購員崗位責任制

一、瞭解公司產品物資需求及各種物資的市場供應情況，經常瞭解及時掌握物資市場動態變動信息。

二、生龍活虎產經營急需的物品要優先採購，與倉庫人員常溝通，檢查物資庫存量，防止物資積壓、使用週期長、變質浪費等現象。

三、採購物品應做到價廉物美，季節性物品應及時提供樣板信息，供有關責任人選用。

四、採購物品應嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收。

五、需簽訂合同的必須嚴格審核合同條款，並上報主管人員審核方可實施

六、努力學習業務知識，提高業務水平，接待來訪業務要熱情有禮，外出採購時要注意維護公司的禮儀、利益和聲譽。食品公司財務管理制度為適應公司管理要求，規範財務操作，根據公司財務工作現狀，並結合公司今後發展需要和財務管理需要。特制定如下管理制度。