公共衞生管理制度 集錦（通用24篇）

公共衞生管理制度 集錦 篇1

第一章 總 則

第一條 為加強本機關辦公環境的衞生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，結合本單位實際，制定本制度。

第二條 本制度適用於本單位辦公環境的衞生設施的設置、建設、管理、維護和環境衞生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

第三條 凡在本單位工作的職工和外來人員，均應遵守本制度。

第四條 機關服務中心為 環境衞生管理的職能部門，負責機關的環境衞生管理工作，其他科室協同做好環境衞生的管理工作。

第五條 人事科、工會應當加強有關環境衞生科學知識的宣傳，提高職工的環境衞生意識，養成良好的環境衞生習慣。

第六條 專職環境衞生清掃保潔人員(保潔公司)應當認真履行職責，文明作業。機關服務中心負責聯繫和監督工作，任何人都應當尊重環境衞生工作人員的勞動。

第七條 各科室內(公共部位除外)的清掃保潔工作，由使用者承擔。

第二章 公共區域的清掃與保潔

第八條 機關公共區域(包括主次幹道、機關前後院、樓內衞生間、電梯間、門廳、樓道、走廊、開水房等)的日常清掃與保潔，保潔公司負責。

第九條 各科室負責辦公室內的清掃與保潔，清潔區應達到地面清潔，牆壁潔白，室內無蜘蛛網，門窗無灰塵，室內物品擺放整齊。

第十條 機關會議室的日常衞生由公務員及保潔人員打掃，做到門窗潔淨、會議桌乾淨整潔、空氣清新。

第十一條 禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衞生責任區內的垃圾掃入公共區域，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用後的報刊雜誌及廢舊紙張，統一保存及處理。

第十二條 開水房、廁所及其他公共衞生設施，必須特別保持清潔，嚴禁將瓜皮、廢紙、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品請自覺倒入專門設置的容器，儘可能做到無異味、無污穢。

第十三條 機關服務中心督促保潔人員定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。

第十四條 嚴禁從樓上外拋任何雜物，嚴禁在高層窗台外擺放花盆及雜物。

第三章 室內衞生的管理

第十五條 各科室環境衞生由各科人員負責，各科科長負總責，機關服務中心負責監督檢查，局健康教育活動領導小組每月組織一次衞生大檢查。

第十六條 室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、櫃上、窗台上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

第十七條 室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。 保持室內外衞生整潔，堅持每天一小清，每週一大清，工作時隨時清，節假日全面清。

第十八條 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。

第十九條 開展多種形式控煙宣傳，積極開展創建無煙科室活動，會議室等公共場所禁止吸煙。

第四章 廢棄物收運與管理

第十九條 分佈在機關公共區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責管理。

第二十條 各科室產生的垃圾、廢棄物，應當按照規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。

第五章 獎罰措施

第二十一條 違反本制度規定，有下列行為之一者，責令其糾正違規行為，採取整改措施，並可視情節嚴重程度給予告知、通報及經濟處罰：

一.隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

二.垃圾不按規定、不入桶(箱)隨意棄置的;

三.不履行環境衞生責任區清掃保潔義務、影響環境衞生的。

第二十二條 根據局健康教育活動領導小組日常檢查結果，每年度將評比衞生先進單位、衞生工作積極分子，並作為年度工作綜合考評的重要內容。

第二十三條 本制度自頒佈之日起執行。

公共衞生管理制度 集錦 篇2

一、總則

1、 為了加強中心所辦公環境的衞生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。

2、本制度適用於中心所辦公環境的衞生設施的設置、建設、管理、維護和環境衞生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衞生管理。

3、凡在中心所工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。

4、綜合辦公室為中心所環境衞生管理的職能部門，負責全所的環境衞生管理工作;中心所的有關室(窗口)都應當按照各自的職責，協同做好環境衞生的管理工作。

5、環境衞生設施的開支經費由綜合辦公室報所長審批。

二、公共區域的清掃與保潔

1、公共區域(包括主次幹道、公共綠地、職工宿舍外環境等)的清掃與保潔，由綜合辦公室負責安排本所人員進行。

2、 統一使用的建築物、會議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責安排本所人員進行清掃與保潔。各室(窗口)使用的建築物、辦公室等，應當由室(窗口)自行負責保持清潔。

3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

4、 公共走道及階梯，至少每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每週清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。

5、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。

6、 廁所及其他公共衞生設施，必須特別保持清潔，做到無異味、無污穢。

7、辦公、生活區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準在辦公區晾曬衣物。

三、室內衞生的管理

1、各室(窗口)都要建立每日輪流清掃衞生的制度。

2、 室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、櫃上、窗台上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明几淨。室內無蜘蛛網、無雜物。

3、 室內不准許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

4、 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定

的抽屜和櫃內。

5、 室內禁止停放交通工具。

四、食堂的衞生管理

1、 認真貫徹中華人民共和國《食品衞生法》和飲食衞生“五四”制。

2、食堂的環境衞生、個人衞生，由綜合辦公室督導，炊事員包乾負責，明確責任。

3、炊事員必須每年體檢一次，並進行衞生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗，取得體檢合格證後，進行衞生知識教育，並經簡單考核後才能上崗。

4、 食堂操作間和設施的佈局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。

5、 操作間及其環境必須乾淨、整潔，每餐清掃，保持整潔，每週徹底大掃除一次。

6、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮;牆壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

7、食堂的灶台、抽油煙機、工作台、放物架等應潔淨，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

8、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置，擺放整齊，清潔衞生，呈現本色。

9、炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

10、 各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

11、 凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用乾淨菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。

12、 待食用的菜餚、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。

13、 炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。

14、 炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能塗指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。

15、 直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。

16、食堂要配備消毒櫃，使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。

17、 炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品

18、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

五、獎罰

1、綜合辦公室要結合本所的具體情況，制訂具體的衞生標準和衞生獎懲制度，定期進行檢查。對衞生做得好的室(窗口)和職工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衞生檢查結果要與炊事員的工資掛鈎，以促進食堂的食品衞生質量不斷提高。

2、同時，違反本制度規定，有下列行為之一者，由綜合辦公室責令其糾正違規行為，採取整改措施，並可視情節嚴重程度給予經濟處罰。

公共衞生管理制度 集錦 篇3

一、定義

1.公共區域：包括辦公室走道、會議室，每天由專人進行清掃;

2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

二、制度內容

1.公共區域環境衞生應做到以下幾點：

1)保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2)保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3)保持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5)保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方

6)保持衞生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

7)垃圾簍擺放緊靠門後並及時清理，無溢滿現象。

2.辦公用品的衞生管理應做到以下幾點：

1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回櫃子裏，不用的物品要及時清理掉。

2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，並整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完後放到原位。

4)電腦：電腦鍵盤要保持乾淨，下班或是離開公司前電腦要關機。飲食水機、打印機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。

5)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

3.個人衞生應注意以下幾點：

1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2)下班後要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

3)禁止在辦公區域抽煙。

4)下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。

5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4.總經理辦公室衞生應做到以下幾點：

1)保持地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2)保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3)保持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5)保持衞生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

6)垃圾簍擺放緊靠衞生間並及時清理，無溢滿現象。7)保持魚缸清潔，定期換水和給魚餵食。

8)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

5.日常衞生清掃工作安排

1)每天上班後，衞生員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衞生區，衞生員要必須在上班前打掃好衞生，下班後關好門窗，電燈、飲水機等。

2)每逢國家法定節假日，應提前一天大掃除。

3)由衞生員負責清掃總經理辦公室的衞生。

公共衞生管理制度 集錦 篇4

一、公共廁所管理人員職責：

1、持續公共廁所內外整潔有序，設施完好無損，做到“七無六淨二通”（即：無蚊蟲蛛網、無灰塵、無穢物、無異味、無陳泥積垢；蹲位、牆壁、設施、地面、房頂、室外環境持續乾淨；陰陽溝道、下糞管理暢通）。

2、認真做好公共廁所清掃保潔工作，做到每一天一大掃，持續隨時弄髒隨時掃。

3、時刻做到優質服務，厲行節約，隨時提醒市民用水、用紙。

4、遵守上下班時間，按時交接班，不遲到、早退、脱崗、曠工、代班、換班提前向上級請示。

5、持續公共廁所保潔工具管理有序，不使用時清洗乾淨放入工具間，垃圾桶及時清倒，不出現滿溢。

6、愛護並管理好設施設備，在設施出現損壞時，要及時修復，自己無法修復時，立即向上級報告。

二、公共廁所管理人員規範：

精神面貌良好、正確佩證上崗、統一規範着裝、使用禮貌用語、服務周到細緻。

三、公共廁所服務時間：24小時服務。

公共衞生管理制度 集錦 篇5

為加強突發公共衞生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、及時控制和消除突發公共衞生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現根據《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規的規定，制定本制度。

1、突發事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不懈的方針。貫徹分級負責、反應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網絡，並行使相應的權力和職責，各級有關科室和相關人員應通力合作，保證各項應急工作的順利執行。加強法制觀念，依法應對突發事件。一旦突發事件發生，立即啟動應急系統。

2、各有關部門應首先保證突發事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫療救護設備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好後勤保障工作。服從衞生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮。

3、醫務科在院長的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開展現場流行病學調查與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。

4、按照法律要求實行首診醫生負責制，發現疑似的突發公共衞生事件疫情時，應立即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告院長，同時向轄區疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

5、醫院對因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援，對就診病人進行接診治療，並書寫詳細、完整的病歷記錄；對需要轉送 1 洛陽中西醫結合醫院突發公共衞生事件管理制度

的病人，應當按照規定將病人及其病歷記錄的複印件轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發事件中需要接受隔離治療、醫學觀察的病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在採取醫學措施時予以配合。拒絕配合的，報公安機關依法協助強制執行，並配合衞生行政主管部門進入突發事件現場進行調查、採樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。

6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫院感染控制等各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內感染的發生，做好污物、污水的無害化處理。

7、醫院承擔責任範圍內突發公共衞生事件和傳染病疫情監測信息報告任務，建立突發公共衞生事件疫情信息監測報告制度並定期對醫生和實習生進行有關突發公共衞生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。

8、發現人畜共患傳染病時，應上報轄區疾病預防控制機構，由區疾控中心和農、林部門應當互相通報疫情。

9、發現瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發性公共衞生事件或傳染病疫情的，拒絕接診病人的，拒不服從突發事件應急處理指揮部調度的對其主要領導、主管人員和直接責任人給予行政處分，造成疫情播散或事態惡化等嚴重後果的，由司法機關追究其刑事責任。

公共衞生管理制度 集錦 篇6

一、衞生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經營。

二、要保持環境整潔、美觀，地面無污垢和垃圾。

三、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。

四、被套、枕套(巾)、牀單等卧具要一客一換，常住客牀上用品至少一週一換，用後必須清洗和消毒。

五、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

六、客房內衞生間的洗臉池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。

七、無衞生間的客房，每個牀位應配備有不同的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用後必須清洗和消毒。

八、公共衞生間要做到每日清掃、消毒，並保持無積水，無蚊蠅，無異味，無水垢、污垢。

九、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，並經常檢查設施使用情況，發現問題及時改進。

十、對旅客廢棄的衣物要進行登記，統—銷燬。

十一、店內自備水源或二次供水，其水質應符合《生活飲用水衞生規範》，二次供水蓄水池要有衞生防護措施，容器內壁塗料應符合輸水管材衞生要求，做到定期清洗消毒。

公共衞生管理制度 集錦 篇7

為使公司員工能長期處在一個整潔優美的環境中工作，特制定如下制度：

1、遵守社會公德，講究衞生，不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，紙屑、煙蒂；各部門人員在公共環境亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙蒂，隨地吐痰，每次罰款10元；在本責任區域內，每次罰款5元；並每次扣衞生考核分一分，若一個月內發現三次，衞生考核分全部扣除。

2、公用品及辦公設施按規定統一擺放，衞生潔具放在指定的地方，保持辦公室整潔；

3、各部門人員每天早上提前15分鐘到單位打掃衞生，除各自搞好本衞生區域衞生外，按照規定，對相對應的公共衞生需進行打掃。具體為公司總部按公司《衞生值日通知》分部門進行打掃，倉庫由倉庫及質檢定出包乾區及值日表進行打掃。若發現沒有按規定打掃的部門，該部門所有人員每人罰款10元，並每次扣每人衞生考核分5分。若一個月內發現二次，扣除整個部門人員全部衞生考核分，不列入考核的部門及人員每次扣除獎金50元；

4、每週六上午，進行大打除，每次放假之前必須進行徹底的大掃除，內容包括：地面、窗户、門、辦公桌及其它辦公設施；並由人事行政部進行檢查,沒有按規定要求的,對該部門所有人員罰款20元，並扣考核分5分。

5、電腦、文印室、檔案室除保持整潔外，還必須防潮、防靜電；

6、清潔標準為地面乾淨，不得有痰、瓜皮果殼、紙屑、煙蒂，辦公桌不得有灰塵、煙灰；紙簍裏的垃圾及時清理；

7、保持廁所的清潔衞生，做到使用後沖洗，嚴禁將報紙及會堵塞管道的雜物扔入便池，一經發現罰款10元。

8、每星期由人事行政部負責，對各公共環境、辦公室衞生情況進行檢查，發現不清潔的地方和部門，每次罰款20元。

公共衞生管理制度 集錦 篇8

尊敬的女士、先生：

您好！歡迎您使用本公共廁所，我們將竭誠為您帶給周到的服務。在您使用本廁所的過程中，請您注意以下事項：

一、請您愛護公共廁所內的設施設備，以便它們能正常地為您和別人服務。

二、請勿隨地吐痰、隨地解便、亂扔雜物、亂刻畫、款張貼等。

三、請您在使用公共廁所時務必厲行節約，節約用水、用紙，主動衝廁，以方便別人使用，彰顯您良好的禮貌素質。

四、請行動不便的老年人、殘疾人、學齡前兒童在監護人的陪同下入廁，使用專用廁位，注意安全，留意地滑。

五、請保管好隨身物品，禁止在公共廁所內從事涉黃、涉毒等違法犯罪活動。

公共衞生管理制度 集錦 篇9

為加強突發公共衞生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、及時控制和消除突發公共衞生事件的`危害，保障公眾身體健康與生命安全，現根據《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規的規定，制定本制度。

1、突發事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不懈的方針。貫徹分級負責、反應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網絡，並行使相應的權力和職責，各科室和相關人員應通力合作，保證各項應急工作的順利執行。加強法制觀念，依法應對突發事件。一旦突發事件發生，立即啟動應急系統。

2、有關科室應首先保證突發事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫療救護設備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好後勤保障工作。服從衞生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮。

3、在院長的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開展現場流行病學調查與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。

4、按照法律要求實行首診醫生負責制，發現疑似的突發公共衞生事件疫情時，應立即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告院長，同時向轄區疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

5、對因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援，對就診病人進行接診治療，並書寫詳細、完整的病歷記錄；對需要轉送的病人，應當按照規定將病人及其病歷記錄的複印件轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發事件中需要接受隔離治療、醫學觀察的病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在採取醫學措施時予以配合。拒絕配合的，報公安機關依法協助強制執行，並配合衞生行政主管部門進入突發事件現場進行調查、採樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。

6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫院感染控制等各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內感染的發生，做好污物、污水的無害化處理。

7、承擔責任範圍內突發公共衞生事件和傳染病疫情監測信息報告任務，建立突發公共衞生事件疫情信息監測報告制度並定期對醫生和實習生進行有關突發公共衞生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。

8、發現瞞報、緩報、謊報突發性公共衞生事件或傳染病疫情的，拒絕接診病人的，拒不服從突發事件應急處理指揮部調度的上報醫院按照醫院的工作要求進行處理，造成疫情播散或事態惡化等嚴重後果的，由司法機關追究其刑事責任。

公共衞生管理制度 集錦 篇10

第一條公司公共活動區域衞生管理規定;

第一款公共活動區域衞生打掃歸口後勤總務指定專人負責打掃;

第二款全體幹員要維護公共場所環境衞生,遵守衞生管理各項規定;

第三款果皮、紙屑等不準隨地拋丟,要把垃圾入垃圾桶;

第四款全體幹員不準在公共場所隨地吐痰,以防疾病傳染;

第五款公共場所花草、果樹不準隨手摘取,要愛護;

第六款公共場所設備不準亂移位,亂塗亂畫;

第七款公共場所不準私自亂帖廣告、字畫、啟事牌;

第八款公共場所不準赤身、赤腳包括體育活動;

第九款公共場所幹員衣着要乾淨整齊、得體大方;

第十款公共場所禁止吸煙;

第十一款公司大門必須保持乾淨、圍牆燈泡不可殘缺;

第二條宿舍區域衞生管理規定

第一款全體住宿幹員要講究集體衞生、個人衞生、預防疾病;

第二款幹員個人要勤刷牙、勤洗澡、勤更衣、當天換洗衣服當天洗;

第三款不得留長指甲、男生不得留長髮、不得留鬍鬚;

第四款走廊過道不得赤身、赤腳;

第五款飯前飯後要勤洗手;

第六款個人牀上被褥、牀單、枕頭要勤洗;

第七款宿舍內不準吸煙、不準私自存放化學異味物品;

第八款宿舍值日生要勤打掃地面、門窗、洗手間等衞生,不能有蜘蛛網、灰塵,;

第九款宿舍空調、風扇、電話、燈管要勤擦洗,不能有灰塵;

第十款所有零碎廢品、果皮要放至垃圾桶內且經常性前後門打開通風,使宿舍內空氣無異味;

第十一款宿舍過道要勤拖洗乾淨,

第三條生產現場區域環境衞生管理規定:

第一款生產現場衞生打掃歸口現場負責,其清潔工歸口現場管理;

第二款全體幹員必須着裝整齊、乾淨,不可有赤身、赤腳現象;

第三款現場車間天花板、牆角不可有蜘蛛網和不潔水跡;

第四款燈管架、風扇要每週六進行一次打掃除,無蜘蛛網、灰塵異狀;

第五款輸送帶機器在上班時員工要用2分鐘進行擦洗乾淨;

第六款每個員工工作區域不可有紙硝、碎布條等其它物;

第七款地面不可隨地吐痰,不準帶任何零食物進車間;

第八款車間現場洗手間清潔工要勤沖洗打掃,不可有異味;

第九款車間所有蘿框要擦洗乾淨,不可有灰塵和殘缺異狀;

第十款車間所有電源開關、消防栓、電話、各吊牌標示物不可有灰塵;

第十一款車間門窗玻璃、窗簾必須保持乾淨、不可有灰塵、污跡;

第四條辦公室環境衞生管理規定:

第一款辦公室清潔工歸口後勤總務管理;

第二款大門天花板燈管、牆壁、地面必須保持乾淨;

第三款電腦、打印機、傳真機、複印機、飲水機、空調等設備必須保持乾淨衞生,不可有灰塵;

第四款辦公室內花草要勤澆水,且保持清潔衞生、無蟲;

第五款工作台、坐椅、資料框文件內必須保持清潔無灰塵;

第六款屏風、玻璃窗及窗簾必須保持清潔;

第七款辦公室內空氣無異味、光線通風正常;

第八款辦公室洗手間保持勤沖洗無異味;

公共衞生管理制度 集錦 篇11

為了使員工長期處在一個整潔優美的環境中工作，特制訂如下制度：

一、採購制度

1、根據"按需購進，擇優選購"的原則，依據市場動態，庫存結構及質量部門反饋的信息編制購貨計劃，報總經理批准後執行。要建立供銷平衡，保證供應，避免脱銷或品種重複積壓以致過期失效造成損失。

2、嚴格執行企業制定的保健食品購進程序，確保從合法的企業購進合法和質量可靠的保健食品。

3、要認真審查供貨單位的法定資格，經營範圍和質量信譽，考察其履行合同的能力，必要時會同質量管理部門對其進行現場考察，簽訂質量保證協議書，協議書應註明購銷雙方的質量責任，並明確有效期。

4、加強合同管理，建立合同檔案。簽訂的購貨合同必須註明相應的質量條款。

5、質量管理部門要做好首營企業和首營品種的審核工作。向供貨單位索取加蓋企業印章的，有效的《衞生許可證》，《營業執照》，《保健食品批准證書》和《產品檢驗合格證》，以及保健食品的包裝，標籤，説明書和樣品實樣，執行《首營企業和首營品種的審核制度》。

6、購進保健食品應有合法票據，按規定做好購進記錄，做到票，帳，貨相符，購進記錄保存至超過保健食品有效期1年，但不得少於3年。

7、嚴禁採購以下保健食品：（1）無《衞生許可證》生產單位生產的保健食品。（2）無檢驗合格證明的保健食品。（3）有毒，變質，被污染或其他感觀性狀異常的保健食品。（4）超過保質期限的保健食品。（5）其他不符合法律法規規定的保健食品。

二、貯存制度

1、所有入庫保健食品都必須進行外觀質量檢查，核實產品的包裝，標籤和説明書與批准的內容相符後，方准入庫。

2、倉庫保管員應根據保健食品的儲存要求，合理儲存保健食品。需冷藏的保健食品儲存於冷庫（温度2—10℃），需陰涼，涼暗儲存的儲存於陰涼庫（温度不高於20℃），可常温儲存的儲存於常温庫（温度0—30℃），各庫房均應有避光措施，相對濕度應保持在45—75%之間。

3、保健食品應離地，隔牆10cm放置，各堆垛間應留有一定的距離。搬運和堆垛應嚴格遵守保健食品外包裝圖示標誌的要求規範操作，堆放保健食品必須牢固，整齊，不得倒置；對包裝易變形或較重的保健食品，應適當控制堆放高度，並根據情況定期檢查，翻垛。

4、應保持庫區，貨架和出庫保健食品的清潔衞生，定期進行清掃，做好防火，防潮，防熱，防黴，防蟲，防鼠和防污染等工作。

5、應定期檢查保健食品的儲存條件，做好倉庫的防曬，温濕度監測和管理。每日上下午各一次對庫房的温濕度進行檢查和記錄，如温濕度超出範圍，應及時採取調控措施。

6、應根據庫存保健食品的流轉情況，定期檢查保健食品的質量情況，發現質量問題應立即在該保健食品存放處放置"暫停發貨"牌，並填寫《質量問題報告表》，通知質管部複查並處理。

三、銷售制度

1、所有銷售人員必須經衞生知識和產品知識培訓後方能上崗。

2、應嚴格按照《中華人民共和國食品衞生法》，《保健食品管理辦法》的要求正確介紹保健食品的保健作用，適宜人羣，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內容，不得誇大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。

3、嚴禁以任何形式銷售假劣保健食品。凡質量不合格，過期失效，或變質的保健食品，一律不得銷售。

4、銷售過程中懷疑保健食品有質量問題的，應先停止銷售，立即報告質管部，由質管部調查處理。

5、衞生管理員負責做好防火，防潮，防熱，防黴，防蟲，防鼠及防污染等工作，指導營業員每天上下午各一次做好營業場所的温濕度檢測和記錄，如温濕度超出範圍，應及時採取調控措施，確保保健食品的質量。

6、在營業場所內外進行的保健食品營銷宣傳（包括燈箱廣告，各種形式的宣傳資料），要嚴格執行國家有關的法律法規；未取得廣告批准文號的，不得在營業場所內外發布廣告；廣告批文超過有效期的，應重新辦理審批手續。

四、售後服務制度

1、公司應建立一支專業的售後服務隊伍，負責解答和處理顧客對保健食品的保健功能，使用方法，食用量，儲存方法，注意事項以及質量問題的諮詢和投訴。

2、售後服務部應建立售後服務檔案，對顧客提出的意見和處理結果予以登記，定期彙總上報公司相關部門。

3、定期開展用户訪問，積極做好售後服務工作，及時向質量管理部門反饋客户質量查詢或投訴信息，並落實相關質量改進措施。

4、對消費者投訴的質量問題，應在接到信息後第一時間予以處理，重大問題應及時上報公司分管負責人，必要時向主管部門報告。

5、營業場所內應設立顧客意見本，服務公約，服務電話和行業主管部門投訴電話，便於消費者監督。

6、對消費者提出的合理化建議應積極予以採納，並予以感謝。

7、制定便民服務措施，提供義務諮詢，免費送貨上門等服務提高顧客滿意度。

五、經營場所衞生管理制度

1、公司全體員工均應保持經營場所的乾淨，整潔。

2、經營場所內不得存放有毒，有害物品。

3、經營場所內不得隨地吐痰，亂丟果皮，雜物等。

4、任何員工不得將易燃，易爆等物品帶入經營場所內。

5、個人辦公區間物品應擺放整齊，辦公枱上不得擺放與辦公無關的物品。

6、不得在經營場所內用餐，如需用餐需在公司統一規定的區域內。

7、注意個人衞生，不得穿背心，拖鞋進入辦公區域。

8、滅蚊燈，老鼠夾，殺蟲劑應保持有效狀態，發現故障應及時報告衞生管理員，衞生管理員應立即採取措施加以解決。

六、倉庫衞生管理制度

1、倉庫劃分為待驗區，合格品區，不合格品區，各區應放置明顯標誌。

2、所有入庫產品應分區，分類擺放在規定的區間，出入庫帳目應與貨位卡相符。

3、應根據保健食品的性能及要求，將保健食品分別離地整齊存放於常温庫，陰涼庫或冷藏庫，並保證保健食品的質量。

4、應合理使用倉容，堆碼整齊，牢固，無倒置現象。庫存保健食品應按保質期遠近依序存放，先進先出，不同批號保健食品不得混垛。

5、倉庫內應保持乾燥，整潔，通風，地面清潔，無積水，門窗玻璃潔淨完好，牆壁天花板無黴斑，無脱落，防蟲，防鼠，防塵，防潮，防黴，防火設施配置齊全，措施得當。

6、倉庫應定期做好清潔衞生消毒工作，每日進行防蠅，防鼠，防蟑檢查和打掃衞生，每月進行一次消毒，殺菌，並作好記錄。

7、非倉庫員工不得進入倉庫。進出倉庫要換倉庫專用鞋預防灰塵。

8、倉庫內不得吸煙，喝酒，進食，不得存放與保健食品存放無關的私人雜物，不得存放易燃，易爆和有毒物品。

七、人員健康管理制度

1、從事經營活動的每一位員工每年必須在區以上醫院體檢一次，體檢除常規項目外，應加做腸道致病菌，胸透以及轉氨酶，乙肝表面抗原檢查，取得健康證明後方可參加工作。

2、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或滲出性皮膚病，精神病以及其他有礙食品衞生的疾病的，不得參與直接接觸保健食品的工作。

3、員工患上述疾病的，應立即調離原崗位。病癒要求上崗，必須在指定的醫院體檢，合格後才可重新上崗。

4、公司發現有患傳染病的`職工後，相關接觸人員必須立即進行體檢，確認未受傳染的，方可繼續留崗工作。

5、每位員工均有義務向部門領導報告自己及家人身體情況，特別是本制度中不允許有的疾病發生時，必須立即報告，以確保保健食品不受污染。

6、在崗員工應着裝整潔，佩戴工號牌，勤洗澡，勤理髮，注意個人衞生。

7、應建立員工健康檔案，檔案至少保存三年。

八、人員培訓制度

1、各級管理人員，經營人員及與經營活動有關的維修，保潔，倉儲，服務等人員，均應按《中華人民共和國食品衞生法》和《保健食品管理辦法》的規定，根據各自的職責接受培訓教育。

2、質量管理部負責制定年度員工培訓計劃，報總經理批准後下發實施。行政部門按照培訓計劃合理安排全年的質量教育，培訓工作，並負責建立職工教育培訓檔案。

3、培訓方式以企業定期組織集中學習和自學方式為主，以外部培訓為輔。任何人無正當理由，均不得缺席公司的培訓，並應自覺完成學習計劃。

4、新錄入員工，轉崗員工上崗前須進行質量教育與培訓，主要培訓內容包括《中華人民共和國食品衞生法》，《保健食品衞生管理辦法》等相關法律法規，崗位職責，各類質量台帳，記錄的登記方法等。培訓結束後統一考核，不合格者不得上崗。

5、參加外部培訓及在職接受繼續學歷教育的人員，應將考核結果或相應的培訓教育證書原件交行政部門驗證後，留複印件存檔。

6、企業內部培訓教育的考核，由行政部門與質量管理部共同組織，根據培訓內容的不同可選擇筆試，口試，現場操作等考核方式，並將考核結果存檔。

7、培訓和繼續教育的考核結果，作為有關崗位人員聘用的主要依據，並作為員工晉級，加薪或獎懲等工作的參考依據。

九、崗位職責

（一）企業負責人崗位職責

1、對公司保健食品的經營負全面責任，保證公司執行國家有關保健食品的法律，法規和行政規章。

2、負責建立，健全公司質量管理體系，加強對業務經營人員的質量教育，保證公司質量管理方針和質量目標的落實和實施。

3、負責簽發保健食品質量管理制度<>及其他質量文件，負責處理重大質量事故，定期組織對質量管理制度的執行情況進行考核。

4、負責對保健食品首營企業和首營品種的審批，對公司購進的保健食品質量有裁決權。

5、負責國家和上級主管部門有關保健食品的法律法規及各項政策在公司內部的貫徹實施。

6、負責選拔任用各方面的合格人員，定期開展質量教育和培訓工作，每年組織一次全員身體檢查。

（二）食品衞生管理員崗位職責

1、認真學習和貫徹執行國家有關保健食品的法律，法規和行政規章，嚴格遵守公司的質量和衞生管理的規章制度，對保健食品的衞生管理工作負直接責任。

2、按時做好營業場所和倉庫的清潔衞生工作，保持內外環境整潔，保證各種設施，設備安全有效。

3、每年負責安排公司經營人員的健康檢查，建立並管理員工健康檔案，監督檢查員工保持日常個人衞生。

4、負責監督做好營業場所和倉庫的温濕度檢測和記錄，保證温濕度在規定的範圍內，確保保健食品的質量。

5、保證保健食品的經營條件和存放設施安全，無害，無污染，發現可能影響保健食品質量的問題時應立即加以解決，或向總經理報告。

（三）購銷人員崗位職責

1、嚴格遵守國家有關保健食品的法律法規和各項政策，遵守公司各項質量管理的規章制度，特別是採購和銷售方面的管理制度。

2、採購人員應根據公司的計劃按需進貨，擇優採購，嚴禁從證照不全的公司或廠家進貨。

3、對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款，認真檢查供貨單位的《衞生許可證》，《工商執照》和保健食品的《批准證書》，《檢驗合格證》，對保健食品逐件驗收。

4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內，並應定期檢查在售保健食品的外觀性狀和保質期，發現問題立即下架，同時向質管部報告。

5、銷售時應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人羣，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內容，不得誇大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。

6、營業員應每天上下午各一次做好營業場所的温濕度檢測和記錄，如温濕度超出範圍，應及時採取調控措施，確保保健食品的安全。

公共衞生管理制度 集錦 篇12

1.公共區域管理範圍:

前廳、大堂轉門及玻璃、餐廳、票務中心及商場內外玻璃、休閒區、衞生間、電梯、走廊、後樓梯、客房走廊及後走廊玻璃、垃圾處理、大堂沙發。尤其是前台區域是酒店的立面，代表着酒店的形象，所以做好公共區域的清潔是非常重要的。

2.日常清潔項目:

早期的輪班工作:

(1)擦拭大廳正門自動玻璃門及側門，保持清潔，無手印;

(二)清潔、保養門廳入口處的地毯;

(3)對大廳的地板、立柱、沙發、茶几、報刊架、擦鞋機、裝飾品、招牌等進行擦拭，保持明亮乾淨;

(4)大堂娛樂區，商場櫃枱衞生，花盆內無雜葉;

(5)電梯房清潔:更換地毯，在電梯內擦拭;

(6)垂直垃圾桶是乾淨的，無煙的，在任何時候，角落沒有灰塵。

(7)清理後走廊垃圾桶;

(八)在廳堂、走廊內擺放盆景花草樹木，花盆乾淨、無煙、無馬賽克;

(9)公廁衞生:小便器、面盆、水池、隔斷門，使之無污物、無異味、明鏡、地毯乾淨;

(10)清潔公共區域的所有開關;

(11)清潔電梯房的兩扇門。

(12)下班前清潔衣物。

晚上工作:

(1)擦拭大廳正門自動玻璃門及側門，保持清潔，無手印;

(2)對大廳的地板、立柱、沙發、茶几、報刊架、擦鞋器、裝飾物、招牌等進行擦拭，保持明亮乾淨;

(3)清潔電梯房:清潔地毯，清潔電梯;

(4)垂直垃圾桶是乾淨的，無煙的，在任何時候，角落沒有灰塵。

(5)在廳堂、走廊佈置盆景花草樹木，花盆乾淨、無煙、無馬賽克;

(6)清潔後樓梯、拖地、擦扶手;

(7)清理垃圾。在運輸過程中，不允許在樓下走廊或公共區域有泄漏、印記和氣味。

(8)公廁衞生:小便池、面盆、水池、隔斷門等，做到清潔、無味、鏡面;

(9)清潔公共區域的所有開關;

(10)下班前清潔衣物。

3.廁所清潔:

(一)天花板無灰塵、污跡、潮濕;

(2)無水漬，鏡面光潔，邊緣無黴變、黑斑;

(3)燈具內外清潔，無雜物、灰塵;

(4)洗滌櫃內無水、無毛，水龍頭座四周無苔蘚、黴變、灰塵。

(5)衞生間、便池內外無污跡，水箱開關功能正常，水箱不漏水，污水不堵塞。

(6)衞生間隔間板為不鏽鋼潮濕，內門鎖完好，廁紙蓋完整，無水漬、繡花痕跡。

(7)地面乾淨不濕滑，排水孔正常，無毛、雜物堵塞。

(8)排氣、空調出口無粉塵沉積;

(9)洗手乳液齊全，乳液瓶乾淨。

(10)完成廁紙的補充擦拭，紙箱外觀清潔不潮濕;

(11)隨時清理籃筐;

(12)衞生間標誌乾淨、無塵;浴室裏沒有氣味。

4.清理落地大型煙灰缸的工作程序:

(1)清理煙灰缸內的垃圾和煙蒂;

(2)從煙灰缸中取出煙頭掐滅;

(3)煙灰缸內的大理石細粒經過排列、攪拌、打磨，使其美觀。

(4)每週按時清潔大理石兩次;

(5)煙灰缸內的細大理石數量應足夠;

(6)清潔煙灰缸的表面和內部;

(7)清洗整個煙灰缸台，包括煙灰缸台的後部;

公共衞生管理制度 集錦 篇13

為加強公共廁所管理，提高環境衞生水平，方便羣眾使用，杜絕安全隱患，落實專人負責,特制定本規定。

公廁開放時間:

5月1日至10月31日早5:00至24:00

11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00

一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內無蠅蟲，基本無臭味，地面無積水、痰跡或者煙頭、紙屑等雜物，便器內無污垢、雜物、積存糞便，牆壁、頂棚無積灰、污跡、蛛網等。並做好相應的設備運行記錄。公共廁所的維護管理責任人應當公示服務標準、監督電話，便於公眾監督。

二、公共廁所因設施故障等原因確需臨時停用的，維護管理責任人應當公示停用期限，並及時維修。清掃保潔時應設置提示標誌，地面保潔時應設置防滑標誌，文字清晰。

三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內禁止下列行為：

1.隨地吐痰、亂扔雜物。

2.在便器外便溺。

3.向便器、糞井內排倒污水、污物、廢棄物。

4.在公共廁所內的牆壁、設施上亂塗抹、亂張貼、亂刻畫。

5.毀損公共廁所內的設施、設備或者將其移作他用。

6.禁止在公共廁所內吸煙，使用明火，防止沼氣中毒及爆炸。

7.其他影響環境衞生和公共廁所正常使用的行為。

四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業，禮貌待

人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，

五、熟悉廁所設備的使用和日常維護及保養。主動介公廁設施的

使用方法；填寫報修記錄，並及時報修。發現求救信號，應及時給予幫助。

六、公廁管理員必須嚴守上班時間，不得遲到早退。如發現空崗

一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。

七、公廁管理員由所在村委會選拔使用。由北京上莊誠泰興業公

共環境設施管理服務有限公司按北京市最低工資標準發放並提供必要的勞動保護用品及組織安排相關的學習培訓和安全教育。

八、領導或上級管理人員對公廁進行定期或不定期的檢查,對公

廁管理員違反本規定，不履行監督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過二次者,公司予以解僱。

九、本規定從頒佈之日起執行，根據公司發展需要可作相應調整

北京上莊誠泰興業公共環境設施

農村基礎設施管理部

公共衞生管理制度 集錦 篇14

一、建立建全美容院清潔、消毒衞生管理制度，制定一系列的衞生要求標準：

1、美容院布草（包頭毛巾、浴巾、會員服裝、拖鞋等）衞生制度：

A、清洗、收曬、存放由專人負責，清洗時必須做到一洗滌、二消毒（用配製好的消毒水浸泡30分鐘以上）、三漂洗、四保潔；

B、所有布草必須做到一客一換，浴巾和會服繡上客人名字專人專用，數量必須足夠週轉。清洗時要求分類洗滌，清洗後做到無污漬、無異味，抽檢合格；

C、乾淨的布草不能與用過的存放，不能給顧客使用已用過的布草，存放在專門的布草櫃內，保持乾淨，做到無雜物、污物或其他物品。

2、美容院美容工具衞生制度：

A、美容工具（如修眉刀、眉剪、暗瘡針等）做到每客一換一消毒；

B、美容工具用完之後，應立即清洗乾淨，並放入工具箱用戊二醛浸泡清毒，倒膜碗、刷子等清洗乾淨後用紫外線消毒；

C、消毒好的美容工具應妥善保管，不得污染；

D、如發現美容工具破損，生鏽的應立即廢棄，並更換新的工具；

3、美容院空調器、排氣扇清洗衞生制度：

A、空調器、排氣扇清洗要有專人負責，堅持每週清洗一次；

B、所有通風設備保持正常運轉，新風房、過濾網和送風排風管保持清潔，調好各局部場所的新風配量，保證各局部場所有新風輸送；

4、美容院衞生間、浴室、浴缸衞生制度：

A、衞生間、浴室、浴缸清洗消毒要有專人負責，浴缸要求一客一洗一消毒；

B、衞生間、浴室、浴缸清洗要有專用工具並注有明顯標識；

C、按照專業的清洗程序清洗完畢後，並用消毒粉浸泡一定時間後用清水沖洗乾淨；地面保持清潔、乾爽。坐便器要提供一次性坐墊，浴室配防滑墊；

D、在衞生間、浴室門外張貼：禁止皮膚病、性病等皮膚病患者入內；

5、美容院垃圾清理制度：

A、垃圾的清理要有專人負責，垃圾桶及蓋要每日清洗乾淨，保持清潔；

B、及時清理地面的垃圾，地面每日要保持乾淨，整潔，不積污、不積水，不能有老鼠、蟑螂、蒼蠅等昆蟲；

C、垃圾存放不得超過垃圾桶的四分之三處，每日及時清走當日垃圾，不能堆積到第二天；

D、在美容院顯眼處張貼：養成衞生習慣，自覺維護環境衞生，禁止吸咽、隨地吐痰、亂丟紙屑、雜物；

6、招聘專門的清潔員，進行系統制度的培訓後上崗，並給其制定出日工作任務及流程，周工作任務及流程，月工作任務及流程，做好清潔消毒工作。

7、美容院內從業人員必須持有效“健康證”和“衞生知識培訓證”上崗，健康檢查每年進行一次，培訓每兩年複訓一次。

8、將店內所有場所劃分為落幹區域，將所有美容師指定為區域負責人，要求負責各自區域（儀器用品及時清整歸位，衞生、消毒乾淨徹底），店長隨機抽查不合格者將處罰區域負責人和責任人，這就保障店內衞生人人蔘與，相互督促，落實到位。

公共衞生管理制度 集錦 篇15

為加強我省公共場所衞生監督執法工作，維護全省人民羣眾的健康權益，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衞生管理條例》等衞生法律法規的規定，根據《衞生部辦公廳關於印發20xx年公共衞生重點監督檢查計劃的通知》（衞辦監督發〔20__〕49號），特制定本方案。

一、檢查對象

重點檢查游泳場所。各地可根據當地實際情況增加重點工作場所。

二、檢查依據

《傳染病防治法》、《公共場所衞生管理條例》及《實施細則》、《浙江省游泳場所管理辦法》、《游泳場所衞生標準》、《游泳場所衞生規範》和《公共場所衞生標準檢驗方法》等。

三、檢查範圍及內容

1. 檢查各市、縣（市、區）管轄區內全部營業性游泳場所，要求監督執法檢查覆蓋率100%。檢查持衞生許可、從業人員健康證明、衞生制度和消毒設施等衞生管理執行情況。檢查內容及彙總表見附表1、2。

依據：《公共場所衞生管理條例》及相關衞生標準。

2. 游泳池水和浸腳池水水質抽檢。監測率100%。指標：游泳池水細菌總數、大腸菌羣、尿素、渾濁度、餘氯；浸腳池水餘氯。水質監測結果內容按附表3彙總，行政處罰彙總按附表4。

依據：《游泳場所衞生標準》（GB9667－1996）及《公共場所衞生標準檢驗方法》（GB/－20__）、參照《生活飲用水標準檢驗方法》（GB/T5750.4、11—20xx）。游泳池水樣監測採樣要求按《公共場所衞生監測技術規範》（GB/T17220-1998）執行。

3. 積極做好游泳場所信息公示制度。所有游泳場所應在泳池入口明顯處放置水質公示牌並將泳池水質自測結果(水温、pH、池水餘氯等)即時公示，至少每天1次。各級衞生部門應在電視、電台、報紙、網站等媒體及時發佈游泳衞生消費預警信息並將監督監測過程中發現游泳場所不符合要求的情況及時向公眾通報或者公示。

四、時間安排：

1、20xx年5月，各地制定下達公共場所衞生重點監督檢查工作實施方案。

2、20xx年5-6月，各地進行日常性監督工作及抽檢準備，游泳場所開放前對從業人員進行遊泳場所衞生管理與消毒知識培訓。

3、20xx年8月10日前，各市完成游泳場所衞生監督檢查和水質抽檢工作並將市直管及縣（市、區）游泳場所監督執法檢查表、監測結果數據彙總後及總結材料上報省衞生廳衞生監督局（同時上報電子版）。

五、工作要求

1、各級衞生行政部門應根據本地實際情況，制定重點公共場所檢查的具體實施方案，組織協調本轄區公共場所衞生監督檢查工作，並在監督檢查基礎上，全面掌握轄區內游泳場所等本底資料。

2、各級衞生行政部門要依據相關衞生法規和標準規範，認真組織實施公共場所衞生監督工作，特別要針對20xx年檢查中發現的問題進行重點檢查，並督促落實整改意見，對違反法律法規規定的，應依法嚴肅查處。

3、各級衞生部門應認真做好工作質量控制工作。樣品採集時要嚴格按照相應標準和規範要求，保證樣品代表性。現場監督檢查時應制作現場檢查筆錄、採樣記錄等衞生行政執法文書會同檢驗報告留存備查。檢查數據彙總時要注意數據的邏輯關係及合理性，做到數據準確、合理、統一。各級疾病預防控制中心要認真做好樣品檢測及質量控制工作。

4、各級衞生行政部門要強化新聞宣傳意識，積極開展新聞宣傳工作。檢查過程中，要充分利用各種新聞媒體，廣泛進行法規宣傳，並及時向社會公佈本地區公共場所衞生重點監督檢查情況。對執法檢查中發現的典型、重大案件，要及時上報省衞生廳。

5、各級衞生行政部門應按照實施方案，按計劃要求按時完成監督檢查工作。省衞生廳將適時組織對各地開展工作情況進行督查。

公共衞生管理制度 集錦 篇16

按照《公共場所衞生管理條例》、《美容美髮場所衞生規範》、《理髮店、美容店衞生標準》等法律法規和衞生規範標準的有關規定，制定本公司衞生管理制度

1、建立健全的衞生管理崗位責任制，由各部門主任擔任本部門衞生管理員，承擔衞生管理和監督責任；

2、所有美容美髮服務崗位上的員工需經衞生知識培訓合格、體檢取得健康證明後才能上崗；如員工患有有礙公眾健康疾病，治癒之前不得從事直接為顧客服務；

3、上崗員工應保持良好的個人衞生，不留長指甲，勤剪髮、勤洗澡、勤換衣。工作時應着專用工作服裝，着裝保持整潔。不在工作區域內食、宿，不在工作場所擺放私人物品；

4、美髮、美容公共用具（理髮刀剪、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、眉鉗、水盆等）消毒設施和制度落實到位，能做到一客一用一消毒，

5、供患頭癬等皮膚病傳染病顧客專用的理髮工具不管使用與否都要定期消毒；

6、保持本部門及公共區域室內外環境衞生整潔；每天營業之前，必須打掃、清潔地面、桌椅、門窗、牆角及工作區域，物品擺放整齊、到位，做到環境乾淨、整潔；

7、每天營業之中，工作場所及所有的工具應保持清潔衞生，物品使用後及時歸位，地面、桌椅及工作台上有多餘的物品隨時清理；

8、每天營業之後，必須對地面、工作台進行打掃、清潔、消毒，去除灰塵、污物，及時處理廢棄物。同時，用品用具進行分類清潔、消毒；

9、工作時間開啟排風扇，保持室內空氣流通、無異味，每日上班前使用紫外線對空氣進行消毒；

10、及時清洗、消毒使用過的毛巾等用品用具，滿足消毒週轉的要求。消毒有專人負責，並做好消毒記錄。

公共衞生管理制度 集錦 篇17

為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衞生工作，經職業衞生工作領導小組討論，制定本職業衞生管理制度：

一、各部門、各車間在公司總經理、職業衞生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衞生管理檔案及有關檔案，並妥善保存。

二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。

三、依法履行向職工職業病危害告知義務。與職工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其後果、職業病防護措施和待遇如實告知職工，並在勞動合同中寫明。並以標誌、公告等形式提高職工對職業病危害的防範意識。四、依法執行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

五、對產生職業病危害的工作場所逐步採取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向職工提供符合職業病防治要求的職業衞生防護設施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對職工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的職工，及時調離原崗位，並妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。

八、依法組織對職工的職業衞生教育與培訓。

九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善保存。

十、定期託有資質的職業衞生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衞生行政部門報告，並向職工公佈。

十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。

6、鄉鎮衞生院公共衞生規章制度

在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。一般制度是怎麼制定的呢？下面是小編家整理的鄉鎮衞生院公共衞生規章制度，希望能夠助到家。

1、公共衞生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衞生工作的落實。

2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度，按時上下班，上班實行簽到制，不得遲到早退，有事必須請假。

3、每月召開一次工作彙報會，每月召開辦公室工作人員會議，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，並對鄉醫進行業務培訓。

4、積極上報各種資料報表，凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表，各科室填好後，經主任審核簽字後方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。

5、轄區內發生重突發公共衞生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發2小時內上報上級部門。

7、實行考核制度，實行月抽查、季檢查、半年進行評比，對抽查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兑現獎金和鄉醫的補助。

公共衞生管理制度 集錦 篇18

為加強本單位的自身衞生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衞生管理條例》及《公共場所衞生管理條例實施細則》等法律法規的要求，特制定本制度。

一、衞生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，衞生許可證及公共場所衞生信譽等級牌匾要懸掛在醒目處。

二、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，並有專門容器存放。

三、公共場所直接為顧客服務的從業人員每年按規定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衞生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。

四、應有消毒設施或消毒間及消毒藥械。

五、工作人員操作時應穿清潔乾淨的工作服，在美容前雙手必須清洗消毒，清面時要戴口罩。

六、理髮用大小圍布要經常清洗更換，臉巾應清潔，每客用後應清洗消毒。

七、美容工具、理髮工具、胡刷等顧客用品用具用後應消毒。理髮工具應採用無臭氧紫外線消毒。清洗消毒後的工具應分類存放。

八、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理髮工具，並有明顯標誌，用後及時消毒，並單獨存放。

九、配備機械通風設施，加強室內通風換氣。

十、供顧客使用的化粧品應符合《化粧品衞生規範》，美容用脣膏、脣筆等應做到一次性使用。

公共衞生管理制度 集錦 篇19

1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登激作，並在孕前三個月及孕後三個月免費增補葉酸，並上報鎮衞生院、社區服務中心統一管理。

2、確定早孕後，對其孕婦進行國家基本公共衞生服務項目的宣傳，督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》，進行第1次早孕隨，填寫相關記錄表，信息錄入∪坊市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。

3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填寫相關記錄表，信息錄入∪坊市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌症及嚴重併發症的孕婦，及時轉診到上級醫療保健機構，並在兩週內隨轉診結果，酌情增加檢查次數。

4、強力推行住院分娩，嚴禁家庭接生。

5、產後視：應於出院3-7天內到產婦家中進行產後視，進行產褥期健康管理，加強母乳餵養和新生兒護理指導，同時進行新生兒視，填寫相關記錄表，信息錄入∪坊市婦幼保健信息系統》。

6、產後42天健康檢查：對其產婦進行健康指導，發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衞生院、社區服務中心填寫相關記錄表，信息錄入∪坊市婦幼保健信息系統》；《孕產婦保健手冊》歸檔備查。

7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衞生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。

8、做好各種表、卡、冊的整理、匯計、分析上報工作。

備註：相關記錄表包括

《第一次產前隨服務記錄表》

《第2-5次產前隨服務記錄表》

《產後視記錄表》

《產後42天健康檢查記錄表》

公共衞生管理制度 集錦 篇20

1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登記工作，並在孕前三個月及孕後三個月免費增補葉酸，並上報鎮衞生院、社區服務中心統一管理。

2、確定早孕後，對其孕婦進行國家基本公共衞生服務項目的宣傳，督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》，進行第1次早孕隨訪，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。

3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨訪服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌症及嚴重併發症的孕婦，及時轉診到上級醫療保健機構，並在兩週內隨訪轉診結果，酌情增加檢查次數。

4、強力推行住院分娩，嚴禁家庭接生。

5、產後訪視：應於出院3-7天內到產婦家中進行產後訪視，進行產褥期健康管理，加強母乳餵養和新生兒護理指導，同時進行新生兒訪視，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。

6、產後42天健康檢查：對其產婦進行健康指導，發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衞生院、社區服務中心填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》；《孕產婦保健手冊》歸檔備查。

7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衞生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。

8、做好各種表、卡、冊的整理、彙總統計、分析上報工作。

公共衞生管理制度 集錦 篇21

一、在公共衞生辦公室的領導下，全面落實傳染病疫情報告及重大傳染病防治、免疫規劃、艾滋病防治、地方病、愛國衞生、結核病防治及重性精神疾病管理等工作。

二、按照上級對口業務部門的指導，判定當地各種傳染病、非傳染性慢性疾病、多發病、常見病等疾病的預防控制措施。

三、加大疾病預防控制工作力度，按時網報傳染病和各項工作資料。

四、每月開展一次對鄉醫的業務知識培訓，每月檢查指導四個以上行政村，半年和年終分別進行一次全面工作考核。

五、堅持做好突發公共衞生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案。

六、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衞生和季節性疾病的宣傳教育工作。

七、及時收集整理各項疾控工作資料，年終歸檔成冊妥善保管。

八、完成上級交辦的其它中心性、臨時性工作。

孕產婦程序化管理制度

1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登記工作，並在孕前三個月及孕後三個月免費增補葉酸，並上報鎮衞生院、社區服務中心統一管理。

2、確定早孕後，對其孕婦進行國家基本公共衞生服務項目的宣傳，督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》，進行第1次早孕隨訪，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。

3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨訪服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌症及嚴重併發症的孕婦，及時轉診到上級醫療保健機構，並在兩週內隨訪轉診結果，酌情增加檢查次數。

4、強力推行住院分娩，嚴禁家庭接生。

5、產後訪視：應於出院3-7天內到產婦家中進行產後訪視，進行產褥期健康管理，加強母乳餵養和新生兒護理指導，同時進行新生兒訪視，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。

6、產後42天健康檢查：對其產婦進行健康指導，發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衞生院、社區服務中心填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》；《孕產婦保健手冊》歸檔備查。

7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衞生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。

8、做好各種表、卡、冊的整理、彙總統計、分析上報工作。

備註：相關記錄表包括

《第一次產前隨訪服務記錄表》

《第2-5次產前隨訪服務記錄表》

《產後訪視記錄表》

《產後42天健康檢查記錄表》

兒童程序化管理制度

1、鄉鎮衞生院、社區服務中心負責本轄區兒童程序化管理工作，掌握0-6歲兒童基本情況，對其兒童家長進行國家基本公共衞生服務項目的宣傳。同時建立《兒童保健手冊》，信息錄入《廊坊市婦幼衞生信息系統》。

2、根據兒童的具體情況，按規定定期檢查，即1歲以內：出院一週內、滿月、3、6、8月齡各體檢一次，指導新生兒護理和母乳餵養。認真填寫《新生兒家庭訪視記錄表》和《1歲以內兒童健康檢查記錄表》。1-3歲每半歲體檢一次，並對其進行健康指導和生長髮育監測。認真填寫《1～2歲兒童健康檢查記錄表》和《3歲兒童健康檢查記錄表》，體檢及填寫必須由內、兒科臨牀醫生參與，並將信息錄入《廊坊市婦幼衞生信息系統》。

3、統一按WHO規定年齡體重評價標準進行評價分析。認真進行體檢者的資料統計小結，各種數據必須符合可靠性、科學性、準確性。

4、根據低出生體重、早產、多雙胎或有出生缺陷的新生兒情況增加訪視次數，根據嬰幼兒的生長髮育狀況和健康狀況增加隨訪次數。在體檢中發現早產兒、低出生體重兒、中度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病、體重

6、結合健康檢查，進行小兒常見病、多發病的科普知識宣傳教育及防治、科學育兒指導等工作，提高羣眾的家庭自我保健和優生優育能力。

7、在認真做好程序化管理工作指定內容任務的同時，認真完成其他兒童保健指令性工作。

公共衞生管理制度 集錦 篇22

為了及時有效遏制傳染病的發生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規範》的要求，特制定幼兒園傳染病疫情報告制度。

一、幼兒園疫情報告人的設置

幼兒園園長為幼兒園疫情報告和突發公共衞生事件的管理第一責任人，衞生保健教師是幼兒園疫情和突發公共衞生事件報告人。幼兒園其他教職員工發現傳染病疫情均有義務向園長和疫情報告人提供情況。

二、疫情報告人職責

1、在園長的領導下，具體負責本幼兒園傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衞生事件報告工作；

2、每天要對全園幼兒的出勤、健康情況進行巡查；

3、負責指導全園幼兒的晨檢工作和傳染病疫情的防治及各類衞生消毒、食品監督等工作。

三、疫情報告內容及時限

1、建立突發事件應急報告制度。即幼兒園教職工如發現有傳染病疫情或其他突發公共事件的應在第一時間向園長報告，隨後園長和疫情報告人根據傳染病疫情或其他突發公共事件立即向上級有關部門報告。（教育局——辦公室、學前科；衞生局——兒保、疾控、衞監等、公安局——警署等）

2、當幼兒園發現傳染病或疑似傳染病病人時，疫情發現人和疫情報告人應當第一時間報告園長並在24小時內報出相關信息。並協助有關部門認真做好幼兒病因排查結果登記表。

3、在幼兒園同一班級中，如果一天內有3例或者連續3天內有多個學生（3例以上）患病，並有相似症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時，幼兒園疫情報告人應當在24小時內報出相關信息，並協助有關部門做好幼兒病因排查結果登記表。

4、有下列情形之一的，應當按照規定的程序和時限報告：

(一)發生或者可能發生傳染病暴發、流行的；

(二)發生或者發現不明原因的羣體性疾病的；

(三)發生或者可能發生重大食物中毒和重大職業中毒事件的。

5、任何單位和個人對突發事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。違者將根據有關法律條文酌情處理。

四、報告方式

當出現符合本制度規定的報告情況時，幼兒園疫情發現人應當及時以最方便、快捷的通訊方式向園長和疫情報告人報告。園長和疫情報告人同時向有關部門（區教育局、區疾控中心、區兒保所、街道醫院等）報告。（若發生食物中毒還要報區食品監督所）

五、幼兒園疫情監測報告制度

幼兒園要建立“來園晨檢”、“因病缺勤病因追查與登記制度”。幼兒園老師發現幼兒有傳染病早期症狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給幼兒園疫情報告人；疫情報告人應及時進行排查，並記錄排查情況。

1、晨檢由衞生老師對早晨到園的每個幼兒進行觀察、詢問，瞭解幼兒出勤、健康狀況，並將晨檢結果記錄在晨檢記錄上。如發現幼兒有傳染病早期症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知園長，並進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告、早預防。

2、班級教師應當密切關注本班幼兒的.出勤情況，對於因病缺勤的幼兒，應當瞭解幼兒的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給幼兒園疫情報告人。疫情報告人接到報告後應及時追查幼兒的患病情況和可能的病因，及時做到對傳染病病人的早發現、早隔離、早消毒。

區教育局：

區疾控中心：

水質檢測：

區兒保所：

街道醫院：

區食品監督所：

公共衞生管理制度 集錦 篇23

一、公共場所經營單位，需取得有效公共場所“衞生許可證”後方可開業，並做到亮證經營。

二、建立本單位從業人員健康檔案，從業人員(包括臨時工)應按規定定期進行健康體檢，並經衞生知識培訓合格後，持有效的健康合格證方能從事本職工作。

三、發現患有“五病”及其他有礙公共衞生的疾病的從業人員時，按規定及時調離從事直接為顧客服務的工作崗位。

四、設有池浴的'，應配有水質循環消毒處理設施，並保證正常運轉，池浴每晚要徹底清洗和消毒；盆浴間應設淋浴噴頭，顧客用畢的浴盆應清洗消毒；做好清洗和消毒的工作記錄。

五、設置與經營規模相適應的公用品消毒間，配備齊全的消毒和保潔設施，有專人負責消毒工作。

六、公用茶具應做到一客一消毒，並保潔存放，拖鞋和修腳工具每客用後應消毒。

七、桑拿浴室供顧客使用的衣褲應做到一客一換一消毒或提供一次性使用材料製作的衣褲。休息廳使用的墊巾等棉織品須保持清潔，不得有異味。

八、浴室應設氣窗，保持良好通風，浴室內空氣質量符合衞生要求。

九、禁止患性病和各種傳染性皮膚病的顧客進入浴室就浴。

十、使用的化粧品、消毒劑須按規定索證，並符合國家衞生要求。

公共衞生管理制度 集錦 篇24

第一章總則

第一條為創造良好的公共場所衞生條件，預防疾病，保障人體健康，制定本條例。

第二條本條例適用於下列公共場所：

(一)賓館、飯館、旅店、招待所、車馬店、咖啡館、酒吧、茶座；

(二)公共浴室、理髮店、美容店；

(三)影劇院、錄像廳(室)、遊藝廳(室)、舞廳、音樂廳；

(四)體育場(館)、游泳場(館)、公園；

(五)展覽館、博物館、美術館、圖書館；

(六)商場(店)、書店；

(七)候診室、候車(機、船)室、公共交通工具。

第三條公共場所的下列項目應符合國家衞生標準和要求：

(一)空氣、微小氣候(濕度、温度、風速)；

(二)水質；

(三)採光、照明；

(四)噪音；

(五)顧客用具和衞生設施。

公共場所的衞生標準和要求，由衞生部負責制定。

第四條國家對公共場所以及新建、改建、擴建的公共場所的選址和設計實行"衞生許可證"制度。

"衞生許可證"由縣以上衞生行政部門簽發。

第二章衞生管理

第五條公共場所的主管部門應當建立衞生管理制度，配備專職或者兼職衞生管理人員，對所屬經營單位(包括個體經營者，下同)的衞生狀況進行經常性檢查，並提供必要的條件。

第六條經營單位應當負責所經營的公共場所的衞生管理，建立衞生責任制度，對本單位的從業人員進行衞生知識的培訓和考核工作。

第七條公共場所直接為顧客服務的人員，持有"健康合格證"方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衞生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。

第八條經營單位須取得"衞生許可證"後，方可向工商行政管理部門申請登記，辦理營業執照。在本條例實施前已開業的，須經衞生防疫機構驗收合格後，補發"衞生許可證"。"衞生許可證"兩年複核一次。

第九條公共場所因不符合衞生標準和要求造成危害健康事故的，經營單位應妥善處理，並及時報告衞生防疫機構。

第三章衞生監督

第十條各級衞生防疫機構，負責管轄範圍內的公共場所衞生監督工作。

民航、鐵路、交通、廠(場)礦衞生防疫機構對管轄範圍內的公共場所，施行衞生監督，並接受當地衞生防疫機構的業務指導。

第十一條衞生防疫機構根據需要設立公共場所衞生監督員，執行衞生防疫機構交給的任務。公共場所衞生監督員由同級人民政府發給證書。

民航、鐵路、交通、工礦企業衞生防疫機構的公共場所衞生監督員，由其上級主管部門發給證書。

第十二條衞生防疫機構對公共場所的衞生監督職責：

(一)對公共場所進行衞生監測和衞生技術指導；

(二)監督從業人員健康檢查，指導有關部門對從業人員進行衞生知識的教育和培訓；

(三)對新建、擴建、改建的公共場所的選址和設計進行衞生審查，並參加竣工驗收。

第十三條衞生監督員有權對公共場所進行現場檢查，索取有關資料，經營單位不得拒絕或隱瞞。衞生監督員對所提供的技術資料有保密的責任。

公共場所衞生監督員在執行任務時，應佩戴證章、出示證件。

第四章罰則

第十四條凡有下列行為之一的單位或者個人，衞生防疫機構以根據情節輕重，給予警告、罰款、停業整頓、吊銷"衞生許可證"的行政處罰：

(一)衞生質量不符合國家衞生標準和要求，而繼續營業的；

(二)未獲得"健康合格證"，而從事直接為顧客服務的；

(三)拒絕衞生監督的；

(四)未取得"衞生許可證"，擅自營業的。

罰款一律上交國庫。

第十五條違反本條例的規定造成嚴重危害公民健康的事故或中毒事故的單位或者個人，應當對受害人賠償損失。

違反本條例致人殘疾或者死亡，構成犯罪的，應由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。

第十六條對罰款、停業整頓及吊銷"衞生許可證"的行政處罰不服的，在接到處罰通知之日起15天內，可以向當地人民法院起訴。但對公共場所衞生質量控制的決定應立即執行。對處罰的決定不履行又逾期不起訴的，由衞生防疫機構向人民法院申請強制執行。

第十七條公共場所衞生監督機構和衞生監督員必須盡職盡責，依法辦事。對玩忽職守，濫用職權，收取賄賂的，由上級主管部門給予直接責任人員行政處分。構成犯罪的，由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。