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公司衞生管理制度集錦(精選21篇)

公司衞生管理制度集錦(精選21篇)

公司衞生管理制度集錦 篇1

第一條認真貫徹中華人民共和國《食品衞生法》和飲食衞生“五四”制。

公司衞生管理制度集錦(精選21篇)

第二條食堂的環境衞生、個人衞生,由管理部督導,炊事員包乾負責,明確責任。

第三條炊事員必須每年體檢一次,並進行衞生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗,取得體檢合格證後,進行衞生知識教育,並經簡單考核後才能上崗。

第四條食堂操作間和設施的佈局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。

第五條操作間及其環境必須乾淨、整潔,每餐清掃,保持整潔,每週徹底大掃除一次。

第六條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;牆壁、屋頂經常打掃,保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

第七條食堂的灶台、抽油煙機、工作台、放物架等應潔淨,無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

第八條各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衞生,呈現本色。

第九條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第十條各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第十一條凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用乾淨菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

第十二條待出售的菜餚、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

第十三條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

第十四條炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能塗指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

第十五條出售直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

第十六條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好採用一次性餐具。

第十七條出售後剩餘的飯菜應儘可能放置在冷藏櫃裏,但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時,必須先經管理部工作人員鑑別確保無變質、變味後,加温熱透才可出售。

第十八條食堂採購的原材料必須新鮮,存放的環境應通風、乾燥,避免黴變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

第十九條炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品

第二十條遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

公司衞生管理制度集錦 篇2

一、為規範食堂衞生管理,為員工創造一個乾淨、舒適、安全的就餐環境,特制定本制度。

二、範圍

公司炊食人員在食堂的行為,均應符合本制度的要求。

三、內容

1、保持廚房地面、天花板、牆壁門窗的清潔美觀,所有孔洞縫隙應予填實密封,並保持整潔,以免蟑螂、老鼠等隱身躲藏或出入。

2、每天清掃工作台及各類廚櫃下內外側及廚房死角,保證廚房內無衞生死角。

3、每週定期沖洗排水道和清洗抽油煙機、灶台邊沿等易污染地方。

4、食物應在工作台上料理操作,並將生、熟食物分開處理。刀和砧板工具及抹布等,必須保持整潔。

5、凡易腐敗之飲食物品,應予以冷藏,熟食與生食分開貯放,以防止食物氣味在冰櫃內擴散及吸收冰櫃氣味,定期清潔冰櫃。

6、調味品應在適當容器裝盛,使用後隨即加蓋,所有器皿及菜餚,均不得與地面或污穢接觸。

7、廚房污物桶和廚餘物不準在廚房內過夜,必須當夜倒除;同時污物桶周圍應經常保持乾淨。

8、廚房清潔掃除工作,每日數次,清潔完畢,清掃工具應集中放置。殺菌劑和洗滌濟不得與殺蟲劑放在一起,殺蟲劑放在固定位置並專人管理。

9、食器餐具應在餐後及時清洗消毒,每週進行一次徹底擦拭,確保食器餐具上無污垢殘留。

10、保證就餐場地衞生乾淨,每天及時清掃地面及餐桌椅,每週進行一次大掃除,確保空調、門窗、牆壁及餐桌椅的整潔。

11、工作時避免用手接觸或沾染食物與食器,儘量用夾子、勺子等工具取用。

12、在廚房工作時,不得在食物或食器附近抽煙、咳嗽、吐痰、打噴嚏,萬一打噴嚏時,要背向食物用手帕或紙巾罩住口鼻,並隨即洗手。

13、廚房工作人員應注意個人衞生,應做到勤洗手,剪指甲,勤換、洗工作服,工作前、便後,均應徹底洗手,保持雙手潔淨與衞生。

14、不準在廚房或餐廳內躺卧或住宿,不許隨便懸掛衣物或亂放雜物等。

15、炊食員患感冒、皮膚有外傷或患有傳染病症時,都應留在家中休養治療,避免影響集體的健康。

四、責任

1、食堂實行全員監督機制,所有員工有權利就以上所列條款對食堂工作提出投訴,經公司辦核實無誤後,對食堂處以50元/次的罰款。

2、辦公室應嚴格監督上述紀律的執行,對首次違反的以口頭警告,第二次違反的罰款50元,第三次違反的罰款100元,屢教不改者予以辭退或開除。

五、本制度自總經理簽發之日起實施。

公司衞生管理制度集錦 篇3

(一)嚴格作息制度,全體工作人員要按規定時間上下班,不得無故遲到、早退、擅離職守。

(二)工作時間要自覺維護工作秩序,不得戲耍、打鬧、串崗閒聊,不會客,不辦私事。

(三)提高工作效率,保質保量地按時完成各項工作任務。

(四)建立考勤制度,實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到,文祕室按時收存簽到表。考勤結果每月公佈一次。考勤要堅持實事求是的原則,不得弄虛作假。

(五)請事、病假必須由辦公室主管領導批准,並辦理審批手續,交文祕室留存。凡不經批准的一律按曠工處理。不能事先辦理手續的,應事先口頭或電話請假,並及時補辦手續。

衞生管理制度

(一)每天上、下班前15分鐘為室內衞生打掃時間。

(二)工作人員要自覺維護辦公室清潔衞生,做到場淨室潔,無雜物垃圾,物品擺放整齊、有序,並落實到個人。

(三)嚴格配合執行人事局<關於衞生區劃分及管理的意見>,按“三包”責任區範圍進行管理。

(四)上班時間辦公人員要着裝整齊得體,保持良好的機關形象。

注:以上制度規定自公佈之日起實施

公司衞生管理制度集錦 篇4

衞生管理制度應如何編寫以下是一則公司衞生管理制度範本,供各位人事或行政管理人員參考。

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,便於人事管理,所以制定本制度。

一、衞生管理的範圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衞生。

二、衞生清理的標準是:門窗(玻璃、窗台、窗櫺)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶鏽、水垢;桌椅擺放端正,各類座套乾淨整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所牆面、地面、便池清潔乾淨,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衞生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衞生,由各部門負責日常保潔。公共衞生清理實行區域負責,區域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衞生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、責任區衞生清理每週集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衞生檢查評比。

五、各部門要認真對待衞生清理和衞生檢查評比工作,積極主動地搞好衞生清理,不得因衞生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衞生檢查評比結果累計存檔彙總,列入年終評先樹優工作的內容。

公司衞生管理制度集錦 篇5

衞生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現,為樹立良好的企業形象,創造一個乾淨、衞生的生活環境,特制訂本制度:

一、公司衞生間管理每天由專人負責,每天值日者輪流打掃。

二、衞生間必須保證設施完好,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現象,如有損壞要及時維修。

三、訂時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施乾淨無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四、衞生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭髮、無鏽斑、無異味,牆面四角保持乾燥,無蛛網、無紙屑、無雜物。

五、便後及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙、煙頭和雜物,以免造成管道堵塞,便池需保持清潔,無污漬。

六、衞生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衞生設施者,將根據情節輕重罰款。

衞生管理準則

1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衞生,特訂定本準則。

2.凡新進入員必須瞭解衞生的重要與應用知識。

3.各工作場所內,均須保持整潔,不得堆積足以發生臭氣或有礙衞生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作場所內走道及階梯,至少須每日清掃一次,並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。

5.各工作場所內,應嚴禁隨地吐痰。

6.凡可能寄生傳染菌的原料,應於使用前施以適當的消毒。

公司衞生管理制度集錦 篇6

第一章 總則

第一條 為創造一個文明、優美、整潔、有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

第二條 本制度適用於本公司辦公室內及公共區域(辦公室、走廊、衞生間)的環境衞生管理。

第三條 公司綜合部為公司環境衞生管理的職能部門,負責公司的環境衞生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衞生的管理工作。

第四條 公司所有員工都應提高環境衞生意識,養成良好的環境衞生習慣。

第二章 室內環境衞生管理

第五條 公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書櫃、書架、文件筐等由使用者本人負責衞生與潔工作;須保持清潔、乾淨。

第六條 個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、乾淨;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥櫃內。

第七條 下班後個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位;每天檢查衞生情況,及時清理。

第八條 為美化辦公環境,每個辦公室應不少於三盆花。

第三章公共區域環境衞生管理

第九條 辦公室地面每日輪值人員要認真打掃,拖把洗乾淨,擰乾水後拖地,保持地面清潔、乾淨,無污染。

第十條 當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞,當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。

第十一條 公共走廊、衞生間每日輪值人員要認真打掃,保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等髒物。

第十二條 衞生間洗手枱面、鏡面要保持乾淨、清潔,茶葉渣過濾框和桶內污水,輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。

第十三條 衞生工具用後及時清潔整理、擺放整齊。

第十四條 行政部負責每天檢查公共區域的物品擺放,不屬於公共區域的物品及時清理乾淨。

第十五條 以上制度規定行政部監督執行,公司將其進行不定期檢查,檢查發現不合規定的,應責成進行整改。

第十六條 違反本制度影響公司形象的,根據情節輕重給予經濟處罰。

第四章 附則

本制度由財務部、行政部共同監督實施;解釋權歸行政部。

本制度自發布之日起實行。

公司衞生管理制度集錦 篇7

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,特制定本制度。

一、公司環境衞生管理的範圍為公司總部及下屬各部門、分公司的工作、生活區域和公共區域的衞生

二、全公司範圍內的室內、外環境衞生保持乾淨整潔,如:辦公桌椅、照明燈、電風扇、空調、門窗、四壁、書櫥、檔案櫥及其附屬等物品,要求物品擺放整齊,室內外環境衞生清潔乾淨、無蛛網、無灰塵,各類座套乾淨整潔;電腦、打印機等設備保養良好,廁所牆面、地面、便池清潔乾淨無雜物、無異味;綠地內無雜草、雜物。

三、衞生清潔實行部門責任制,每日環境衞生以值日表為準,各部門負責人為責任人。各辦公室的衞生,由辦公室自行負責。公共區域衞生實行區域劃分並根據要求責任到人。

四、責任區衞生清理每週集中進行一次,日常保潔由行政辦公室隨時進行衞生檢查。發現當日不做衞生,一次50元,二次100元,多次累計一併扣除,部門領導一次100元、二次200元,二次以上與效益工資掛鈎,降職使用或按自動離職處理。

五、各部門要認真對待清潔衞生和衞生檢查工作,積極主動地搞好衞生清潔,不得因衞生清潔而影響各部門整體考核。

六、衞生檢查考核評比結果累計存檔彙總,列入當月及年終考核工作,並與年終獎掛鈎。

公司衞生管理制度集錦 篇8

為有效地預防、控制和消除職業病危害,保護廣大職工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據職業病防治法的要求,結合公司實際情況,經研究決定,對職業衞生安全管理作如下規定:

一、公司成立職業衞生安全管理領導小組

組長:

副組長:

成員:

二、職業安全衞生管理工作的分工

1、xx部負責從業人員的安全培訓教育,對有毒有害崗位進行分類,建立職業危害人員的檔案。

2、xx部負責xx職業病危害因素的安全檢測工作,督促落實職業病危害因素的整改和整治,以及職業病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業安全衞生“三同時”具體實施工作。

4、xx部負責建立職業衞生檔案,有毒有害崗位人員的健康查體和職業病的醫治工作。

5、各生產單位負責本單位的職業病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務工人員的職業病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

三、崗位和人員的確定

按照職業病危害因素和國家有關標準,確定公司內具有職業病危害的崗位和人員,並建立職業危害人員的個人檔案。

四、培訓與教育

對從事接觸職業病危害因素作業人員,上崗前和在崗期間要xx職業衞生培訓,普及職業衞生知識,督促遵守職業病防治的各項規定,指導從業人員正確使用防護用品和防護設備。

五、健康檢查

從事接觸職業病危害因素的作業人員,上崗前要經過職業健康檢查,有職業禁忌的不得從事其所禁忌的作業;在崗期間要x 檢測數據不符合國家規定的,要徹底整改整治或採取有效的預防措施,確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

公司衞生管理制度集錦 篇9

建築分公司衞生管理制度

1、項目部所有員工在進行該項目部工作之前需進行健康檢查,經健康檢查不適於本項目崗位工作者謝絕進入崗位,健康檢查工作由項目部勞資部負責辦理。

2、項目員工個人衞生由所在的部門、作業隊、班組管理,凡有礙項目部形象,有礙羣體衞生者要先行勸戒,限時改正,如有故意不從者,將給予行政處罰,直至改正。

3、項目部辦公室負責項目部所屬衞生區域劃分,並檢查監督清掃整理情況,各單位分擔的衞生區域,要始終保持清潔,利用班前班後清掃,確保區域達到無死角、無亂紙、塑料袋、碎磚、積水等。

4、嚴禁在洗澡間、宿舍區、辦公區周圍大小便,一經發現或被舉報,罰款50元,並給予通報。

5、垃圾必須倒在指定地點,違者一次罰款20元,並命其清理乾淨,拒絕清理者加收20元,另派他人清理。

6、職工宿舍要保持衞生整潔,晾曬衣服被褥要規劃整齊,個人要保持良好衞生。

公司衞生管理制度集錦 篇10

1、本公司為維護員工健康及工作場所環境衞生,特訂定本準則。

2、凡本公司衞生事宜,除另有規定外,悉依本準則行之。

3、本公司衞生事宜,除總務及生產單位(安全衞生委員會)負責外,全體人員,須一體確實遵行。

4、凡新進入員必須瞭解衞生的重要與應用的知識。

5、各工作場所內,均須保持整潔,不得堆積足以發生臭氣或有礙衞生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作場所內之走道及階梯,至少須每日清掃一次,並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。

7、各工作場所內,應嚴禁隨地吐痰。

8、飲水必須清潔。

9、洗手間、廁所、更衣室及其他衞生設施,必須特別保持清潔。

10、排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

11、凡可能寄生傳染菌的原料,應於使用前施以適當的消毒。

12、凡可能產生有礙衞生的氣體、塵灰、粉末之工作,應遵守下列規定:

13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事於有塵埃、粉末或有毒氣體散佈場所的工作,或暴露於有害光線中的工作等,須着用防護服裝或器具者,應按其性質製備。

從事於前項工作人員,對於本公司設備的防護服裝或器具,必須善用。

14、各工作場所的採光,應依下列的規定:

15、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,勿使有所掩蔽。

16、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分,均須有適度的光線。

17、各工作場所應保持適當的温度,温度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。

18、各工作場所應充分使空氣流通。

19、食堂及廚房之一切用具及環境,均須保持清潔衞生。

20、垃圾、污物、廢棄物等的清除,必須合乎衞生的要求,放置於所規定的場所或箱子內,不得任意亂倒。

公司衞生管理制度集錦 篇11

為實現公司環境方針和目標,對公司環境、安全管理運行的全過程進行有效控制,規範指導環境衞生管理工作,特制定本制度。

1)廠區路面平整、無積水,廠區應當綠化;垃圾池及其周圍須定期清理外運,垃圾應分類處置。

2)生產中產生的廢水、廢料應搞好排放和清除,不應對廠區造成污染。

3)廠區應當建有與生產能力相適應的符合衞生要求的原料、產品及包裝物料的貯存倉庫。

4)存放硫酸(鹽酸、成品油)的危險化學品的區域,應當配置必要的應急物資及防護設施,進行必要的防腐處理,以防泄漏造成環境污染及安全事故。

5)對生產過程中產生噪聲、粉塵的崗位,採取配置隔音裝置、除塵器並配備必要的防護設施,避免造成環境污染及安全事故。

6)對污水處理站配備污水在線檢測裝置,以防不合格污水排放對環境造成污染。

4、特別作業區衞生要求

1)特別作業區內的操作應當在無菌狀態下進行。

2)定期對特別作業區進行殺菌消毒處理。

3)特別作業人員,必須穿着無菌的工作服、鞋、帽、口罩等。

4)非特別作業區工作人員不得進入特別作業區。

5、清潔作業區要求

1)產成品烘乾包裝崗位及化驗室地面應鋪設瓷磚或其它衞生材料。

2)車間內牆壁應保持清潔,車間內門窗必須封閉完好。

3)包裝間必須設緩衝間、更衣間,進入的車輛等必須清潔、無塵。

4)各生產設備必須處於良好的工作狀態,設備要保持清潔。

6、控制實施

1)安環處根據廠區環境現狀,制定《環境衞生管理規定》,並進行監督檢查,做好《檢查記錄表》。

2)安環處按《廢棄物管理規定》定期對廠區廢棄物分類處置,以防發生環境污染和安全事故,並做好記錄。

3)各崗位操作人員嚴格按照崗位操作規程及相關管理規定進行操作,並做好記錄。

7、相關文件記錄管理

1)《現場衞生管理規定》

2)《廢棄物管理規定》

3)《物品定置管理規定》

4)《污水處理操作規程及工藝指標》

5)《檢查記錄表》

6)《污水處理厭氧工序操作記錄表》

7)《污水好氧工序操作記錄表》

8)《化學需氧量COD記錄表》

運行控制

1、對各單位C-E級(C-D級為可允許存在,但須採取措施進行控制的環境因素和危險源;E級可忽略存在的危險源),各有關部門按相關規定進行控制。

2、對各單位A、B級(重要環境因素、重大危險源),採取以下措施進行控制:

1)企管處負責對公司的水、電、汽類等能源的消耗進行彙總、分析,以確保能源充分有效地利用。

2)安環處負責組織對相關人員進行相應的安全培訓,確保其按文件規定進行操作。

3)各車間負責本部門的日常安全管理,對本部門所使用的危險物品要嚴格管理,隔離存放並加以標識。

4)企管處負責組織各部門按國家《危險固體廢棄物目錄》識別全公司的危險固體廢棄物;各部門按規定地點分類放置廢棄物;具體處置措施按《廢棄物管理規定》執行。

5)企管處負責污水處理站的日常運行,並按《生產工藝管理規定》每日進行一次抽查。

6)各崗位要根據相應的崗位職責及有關規定進行操作,防止因操作不當而帶來的環境影響和安全危害。

7)安環處在各需要的場合配置消防設施,並登記造冊。

8)公司針對重要環境因素定期進行應急預案演練,增強員工的崗位操作水平及應變能力。

9)各部門按目標、指標方案對重要環境因素進行控制。

組織領導

組長:

副組長:

公司衞生管理制度集錦 篇12

第一章總則

第一條為了加強本公司辦公環境的衞生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。

第二條本制度適用於本公司辦公環境的衞生設施的設置、建設、管理、維護和環境衞生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衞生管理。

第三條凡在本公司工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

第四條

行政部為公司環境衞生管理的職能部門,負責全公司的環境衞生管理工作;公司的基建、綠化、生產、後勤等有關部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衞生的管理工作。

第五條環境衞生設施的開支經費由行政部提出計劃,經總經理審批後,由財務部監督使用。

第六條行政部應當加強有關環境衞生科學知識的宣傳,提高公司員工的環境衞生意識,養成良好的環境衞生習慣。

第七條專職環境衞生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業。任何人都應當尊重環境衞生工作人員的勞動。

第八條室內(公司統一使用的除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔。

第二章公共區域的清掃與保潔

第九條公司公共區域(包括主次幹道、公共綠地、員工宿舍外環境等)的清掃與保潔,由行政部負責安排人員進行。

第十條公司各部門應當按照行政部劃分的衞生責任區,負責清掃與保潔,並實行“門前三包”的責任制管理。

第十一條

公司統一使用的建築物、宣傳設施、公告欄、廁所由行政部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建築物、辦公室等,應當由各部門自行負責保持清潔。

第十二條

公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時,就要把有關由施工單位負責建築工程施工現場的衞生管理、建築垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。

第十三條臨時佔用道路或場地的部門,負責佔用區域和佔用期間的清掃與保潔。

第十四條公司會議室的日常衞生由行政部負責清掃和保潔。但其他部門使用後應負責清掃整潔。

第十五條

禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衞生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地,禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條公共走道及階梯,至少每日清掃一次,並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段,每週清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

第十八條廁所、更衣室及其他公共衞生設施,必須特別保持清潔,儘可能做到無異味、無污穢。

第十九條禁止在樹幹、電線杆、建築物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(公司統一安排的除外)。

第二十條必須按行政部規定的區域和位置停放車輛,廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。

第二十一條公司內(含員工宿舍)禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

第二十二條行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修,保持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準利用樹木晾曬衣物。

第三章室內衞生的管理

第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衞生的制度。

第二十五條

室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、櫃上、窗台上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明几淨。室內無蜘蛛網、無雜物。

第二十六條室內不准許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。

第二十八條室內禁止停放自行車。

第四章廢棄物收運與管理

第二十九條分佈在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負責管理。

第三十條

各部門產生的垃圾、廢棄物,應當按照行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用並協助行政部管理,勿隨意變動地點或位置。

第三十一條生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄,應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。

第三十二條生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《食品衞生管理制度》的規定處置。

第三十三條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建築垃圾、工程渣土及廢棄物時,不得灑落和拋撒,如有灑落和拋撒,必須清掃乾淨。

第五章環境衞生設施的設置與管理

第三十四條環境衞生設施(垃圾箱、公共廁所等)的設置與管理,應當符合公司《食品衞生管理制度》的相關規定。

第三十五條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十六條行政部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衞生設施的保潔、維護統一由行政部管理,任何部門和個人不得更改。

第三十七條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等,部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作,不丟失、不人為損壞。

第六章食堂的衞生管理

第三十八條認真貫徹中華人民共和國《食品衞生法》和飲食衞生“五四”制。

第三十九條食堂的環境衞生、個人衞生,由行政部督導,炊事員包乾負責,明確責任。

第四十條

炊事員必須每年體檢一次,並進行衞生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗,取得體檢合格證後,進行衞生知識教育,並經簡單考核後才能上崗。

第四十一條食堂操作間和設施的佈局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。

第四十二條操作間及其環境必須乾淨、整潔,每餐清掃,保持整潔,每週徹底大掃除一次。

第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;牆壁、屋頂經常打掃,保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

第四十四條食堂的灶台、抽油煙機、工作台、放物架等應潔淨,無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

第四十五條各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衞生,呈現本色。

第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第四十七條各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第四十八條凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用乾淨菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

第四十九條待出售的菜餚、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能塗指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

第五十三條

食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好採用一次性餐具。

第五十四條

出售後剩餘的飯菜應儘可能放置在冷藏櫃裏,但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時,必須先經行政部工作人員鑑別確保無變質、變味後,加温熱透才可出售。

第五十五條食堂採購的原材料必須新鮮,存放的環境應通風、乾燥,避免黴變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

第五十六條

炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品

第五十七條

遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第七章獎罰

第五十八條

行政部要結合公司的具體情況,制訂具體的衞生標準和衞生獎懲制度,定期進行檢查。對衞生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衞生檢查結果要與炊事員的工資掛鈎,以促進食堂的食品衞生質量不斷提高。

公司衞生管理制度集錦 篇13

為加強公司的環境衞生管理,為員工創建清潔,優美的生活環境,每一個大小型公司都會制定相應的管理制度。以下的公司衞生管理制度的範本,僅供參考。

第一章總則

第一條為了加強本公司辦公環境的衞生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。

第二條本制度適用於本公司辦公環境的衞生設施的設置、建設、管理、維護和環境衞生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衞生管理。

第三條凡在本公司工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

第四條

行政部為公司環境衞生管理的職能部門,負責全公司的環境衞生管理工作;公司的基建、綠化、生產、後勤等有關部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衞生的管理工作。

第五條環境衞生設施的開支經費由行政部提出計劃,經總經理審批後,由財務部監督使用。

第六條行政部應當加強有關環境衞生科學知識的宣傳,提高公司員工的環境衞生意識,養成良好的環境衞生習慣。

第七條專職環境衞生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業。任何人都應當尊重環境衞生工作人員的勞動。

第八條室內(公司統一使用的除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔。

第二章公共區域的清掃與保潔

第九條公司公共區域(包括主次幹道、公共綠地、員工宿舍外環境等)的清掃與保潔,由行政部負責安排人員進行。

第十條公司各部門應當按照行政部劃分的衞生責任區,負責清掃與保潔,並實行“門前三包”的責任制管理。

第十一條

公司統一使用的建築物、宣傳設施、公告欄、廁所由行政部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建築物、辦公室等,應當由各部門自行負責保持清潔。

第十二條

公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時,就要把有關由施工單位負責建築工程施工現場的衞生管理、建築垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。

第十三條臨時佔用道路或場地的部門,負責佔用區域和佔用期間的清掃與保潔。

第十四條公司會議室的日常衞生由行政部負責清掃和保潔。但其他部門使用後應負責清掃整潔。

第十五條

禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衞生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地,禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條公共走道及階梯,至少每日清掃一次,並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段,每週清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

第十八條廁所、更衣室及其他公共衞生設施,必須特別保持清潔,儘可能做到無異味、無污穢。

第十九條禁止在樹幹、電線杆、建築物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(公司統一安排的除外)。

第二十條必須按行政部規定的區域和位置停放車輛,廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。

第二十一條公司內(含員工宿舍)禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

第二十二條行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修,保持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準利用樹木晾曬衣物。

第三章室內衞生的管理

第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衞生的制度。

第二十五條

室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、櫃上、窗台上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明几淨。室內無蜘蛛網、無雜物。

第二十六條室內不准許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。

第二十八條室內禁止停放自行車。

第四章廢棄物收運與管理

第二十九條分佈在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負責管理。

第三十條

各部門產生的垃圾、廢棄物,應當按照行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用並協助行政部管理,勿隨意變動地點或位置。

第三十一條生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄,應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。

第三十二條生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《食品衞生管理制度》的規定處置。

第三十三條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建築垃圾、工程渣土及廢棄物時,不得灑落和拋撒,如有灑落和拋撒,必須清掃乾淨。

第五章環境衞生設施的設置與管理

第三十四條環境衞生設施(垃圾箱、公共廁所等)的設置與管理,應當符合公司《食品衞生管理制度》的相關規定。

第三十五條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十六條行政部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衞生設施的保潔、維護統一由行政部管理,任何部門和個人不得更改。

第三十七條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等,部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作,不丟失、不人為損壞。

第六章食堂的衞生管理

第三十八條認真貫徹中華人民共和國國《食品衞生法》和飲食衞生“五四”制。

第三十九條食堂的環境衞生、個人衞生,由行政部督導,炊事員包乾負責,明確責任。

第四十條

炊事員必須每年體檢一次,並進行衞生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗,取得體檢合格證後,進行衞生知識教育,並經簡單考核後才能上崗。

第四十一條食堂操作間和設施的佈局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。

第四十二條操作間及其環境必須乾淨、整潔,每餐清掃,保持整潔,每週徹底大掃除一次。

第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;牆壁、屋頂經常打掃,保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

第四十四條食堂的灶台、抽油煙機、工作台、放物架等應潔淨,無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

第四十五條各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衞生,呈現本色。

第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第四十七條各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第四十八條凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用乾淨菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

第四十九條待出售的菜餚、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能塗指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

第五十三條

食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好採用一次性餐具。

第五十四條

出售後剩餘的飯菜應儘可能放置在冷藏櫃裏,但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時,必須先經行政部工作人員鑑別確保無變質、變味後,加温熱透才可出售。

第五十五條食堂採購的原材料必須新鮮,存放的環境應通風、乾燥,避免黴變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

第五十六條

炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品

第五十七條

遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第七章獎罰

第五十八條

行政部要結合公司的具體情況,制訂具體的衞生標準和衞生獎懲制度,定期進行檢查。對衞生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衞生檢查結果要與炊事員的工資掛鈎,以促進食堂的食品衞生質量不斷提高。

第五十九條同時,違反本制度規定,有下列行為之一者,由行政部責令其糾正違規行為,採取整改措施,並可視情節嚴重程度給予經濟處罰:

一.隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

二.垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;

三.施工工地未設護欄設施,竣工後未及時清理和平整場地,影響廠容和環境衞生的;

四.轉運生產排放物、工程渣土、建築材料、散裝產品等,造成泄漏、拋撒的;

五.在廠區內飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的;

六.佔用、損壞環境衞生設施的;

七.不履行環境衞生責任區清掃保潔義務、影響環境衞生的。

第八章附則

第六十條本制度自頒佈之日起執行。

第六十一條本制度由行政部負責解釋。

公司衞生管理制度集錦 篇14

1.電腦日常操作:使用電腦要正常開機、關機,保證電腦正常運行,退出所有程序後再關機。

2.電腦日常休息:休息期間如中午、晚上,必須做到人走關機,如上班時間要外出時間超過1小時,要把機器關好。

3.電腦保潔:要保證電腦的清潔,特別是鍵盤、顯示屏更要擦乾淨,其它部件也要保證兩天擦一次,美容時一定要注意不要把水、酒精等灑到機器上,如有此情況,按造成的後果給予全額賠償。

值日人員

每天必須在7:45之前到達,7:55之前把衞生打掃完。

1、地面保持清潔,地面必須拖一遍。

2、書籍、資料、杯子不準亂放,窗台乾淨,不準亂堆物品。

3、垃圾當天下班後必須清除乾淨。不得存放到第二天。以上所列凡有一項沒完成的,扣除壹元。

公司衞生管理制度集錦 篇15

藥業公司衞生和員工健康狀況的管理制度

為保證經營環境質量,創造有利於藥品存儲、存放、運輸等的良好環境,創造有利於員工身體健康的工作環境,特制定本制度。

一、衞生管理

1、環境衞生管理

(1)庫區內不得種植易長蟲的花草、樹木,地面平坦、整潔、無積水、無垃圾、溝道暢通。

(2)倉庫周圍環境要地面清潔無粉塵,無有害氣體及污水等嚴重污染源。

(3)庫房內空氣流通,地面平整、無縫隙,門窗結構嚴密。

(4)倉庫應有防鼠、防蟲、防塵及防污染措施。

(5)倉庫衞生應勤打掃,在收、發貨後,應做到“工完、貨盡、場地清”。

2、藥品的衞生管理

(1)應保持藥品外包裝整潔,無破爛,無污染。

(2)廢舊包裝等應及時清理,不得堆放在藥品存放庫內。

(3)清潔藥品外包裝衞生時,禁用濕法清潔。

(4)特殊氣味、易串味的藥品應與其他藥品分庫存放。

(5)禁在庫房內施放毒餌、鼠藥等易污染藥品的滅鼠材料。

3、員工個人衞生管理

(1)儀容儀表儀態自然得體,不誇張,不奇異。

(2)工作服應整潔,穿戴規範。

二、人員健康管理

1、每年組織從事質量管理、驗收、養護、保管等直接接觸藥品的崗位工作人員進行一次健康檢查。

2、健康檢查後應對員工健康狀況進行彙總。

3、凡發現有精神病、傳染病或患有其他可能污染藥品疾病的人員,應及時調離其工作崗位。

4、在健康檢查中,如員工出現有重大疾病時,管理員工健康的工作人員應慎重,不得輕易泄露,須報公司領導審定。

5、建立員工個人健康檔案。

公司衞生管理制度集錦 篇16

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

一、衞生管理的範圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衞生。

二、衞生清理的標準是:門窗(玻璃、窗台、窗櫺)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶鏽、水垢;桌椅擺放端正,各類座套乾淨整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所牆面、地面、便池清潔乾淨,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衞生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衞生,由各部門負責日常保潔。公共衞生清理實行區域負責,區域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衞生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、責任區衞生清理每週集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衞生檢查評比。

五、各部門要認真對待衞生清理和衞生檢查評比工作,積極主動地搞好衞生清理,不得因衞生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衞生檢查評比結果累計存檔彙總,列入年終評先樹優工作的內容。

公司衞生間管理制度

衞生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現,為樹立良好的企業形象,創造一個乾淨、衞生的生活環境,特制訂本制度:

一、公司男、女宿舍樓衞生間管理由專人負責,其它區域衞生間管理由所在單位責任人負責。

二、衞生間必須保證設施完好,標誌醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現象,如有損壞要及時維修。

三、訂時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施乾淨無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭,一處不合格罰款10元。

四、衞生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭髮、無鏽斑、無異味,牆面四角保持乾燥,無蛛網,地面無腳印、無雜物,一處不合格罰款10元。

五、便後及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞,違者發現一次罰款20元。

六、衞生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衞生設施者,將根據情節輕重罰款50―100元。

衞生管理準則

1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衞生,特訂定本準則。

2.凡本公司衞生事宜,除另有規定外,悉依本準則行之。

3.本公司衞生事宜,除總務及生產單位(安全衞生委員會)負責外,全體人員,須一體確實遵行。

4.凡新進入員必須瞭解衞生的重要與應用的知識。

5.各工作場所內,均須保持整潔,不得堆積足以發生臭氣或有礙衞生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作場所內之走道及階梯,至少須每日清掃一次,並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。

7.各工作場所內,應嚴禁隨地吐痰。

公司衞生管理制度集錦 篇17

一、總則

1、為加強公司環境的衞生管理,創建文明,整潔,舒適,温馨的工作和生活環境,特制訂本管理制度。

2、本制度適用於本公司內部辦公室、公共區域(客廳,飯廳,廚房,衞生間)及各自卧室的衞生管理。

3、公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

4、公司所有員工都應提高環境衞生意識,養成良好的環境衞生習慣。

二、室內環境衞生管理

1、辦公室及公共區域統一由趙總負責衞生與整潔工作,必須保持清潔,乾淨。其他同事可自願幫趙總分擔。其他區域(個人卧室)的衞生需各自負責,務必保持每日的整潔。

2、個人的文件,資料,電腦等需擺放整齊,與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上。

3、下班後,個人的物品(電腦,資料,文件夾等)要整理好並擺放整齊,坐騎歸位。

4、公共區域沒玩11點30清場,不得再此喧譁影響他人休息。在不影響他人休息的前提下,可自行選擇回到各自房間打發時間。

5、不得隨地吐痰,亂扔果皮,紙屑及廢棄物。

(注:請隨手將沒有人的房間的燈關掉,避免造成不必要的浪費,浪費可恥!)

三、總結

請公司各位同事嚴格認真配合並執行本規章制度!共同為給自己既大家穿鑿一個温馨,整潔,乾淨,舒適的工作及生活環境貢獻自己的一份綿薄之力,謝謝!

公司衞生管理制度集錦 篇18

一、主要內容與適用範圍

1.本制度規定了辦公室衞生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

2.此管理制度適用於本公司所有辦公室衞生的管理

二、定義

1.公共區域:包括一樓走道、二樓走道、會議室、衞生間、樓梯及扶手、辦公樓前水泥走道、廠區南北走道;

2.個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各辦公室工作人員每天自行清掃。

三、制度內容

1.公共區域環境衞生應做到以下幾點:

1) 保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

2) 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3) 保持牆壁清潔,表面無灰塵、污跡。

4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5) 保持衞生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6) 保持衞生工具用後及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

7) 垃圾簍擺放緊靠衞生間並及時清理,無溢滿現象。

2.辦公用品的衞生管理應做到以下幾點:

1) 辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回櫃子裏,不用的物品要及時清理掉。

2) 辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,並整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完後放到原位。

4) 電腦:電腦鍵盤要保持乾淨,下班或是離開公司前電腦要關機。

5) 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規範,並用護釘固定不可亂搭接臨時線。

6) 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

3.個人衞生應注意以下幾點:

1) 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

2) 下班後要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

3) 禁止在辦公區域抽煙。

4) 下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷後即可離開。

5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4.日常衞生清掃工作安排

每週的週一和週四早晨上班後,各部門工作人員按要求清掃各自負責的衞生區,並保持衞生清潔。

四、 檢查及考核

1. 每週由部門領導檢查公共區域的環境,如有發現不符合以上要求,罰30元/次。

2. 公司領導每月進行不定期檢查,如有發現不符合以上要求,罰部門負責人30元/次。

公司衞生管理制度集錦 篇19

為了給公司全體員工創造健康、安靜、衞生的用餐環境,現制定食堂衞生管理制度如下:

1.廚房工作人員必須持有健康證,嚴禁患有傳染疾病的人員從事廚房工作。保持個人衞生,做到勤洗手洗澡,不留長指甲。禁止上班吸煙和隨地吐痰,上班期間要穿戴工作裝。

2.廚房如需購置相關物品,必須呈報部門主管,再由部門指定人員採購,購回之單據按公司管理流程進行操作審批。

3.操作前必須自查食物是否有變質、變味現象,發現問題及時處理。嚴禁採購腐爛變質過期食材。嚴格按照食品衞生要求操作,防止食物中毒。

4.工作中嚴格按伙食標準精打細算,儘量做到色香味俱佳,花樣、品種多樣化。烹飪前必須認真清洗乾淨食材、灶具、餐具用品等。

5.洗乾淨後的灶具、餐具要整齊且有規律的擺放好,妥善保管,任何人未經許可不得私自使用。

6.廚房工作人員應遵循衞生、健康、節儉的原則,對每日剩餘的食品及物料合理處置,嚴禁浪費公司財產。每天進行清理,每星期進行大掃除,確保廚房餐廳的環境衞生。

7.做好食堂的安全管理工作,嚴格遵守操作規程,易燃、易爆物品要按規定位置放置。食堂工作人員下班前,應關好門窗,檢查各類電源開關、設備等是否處於關閉狀態。

公司衞生管理制度集錦 篇20

房地產開發公司衞生管理制度

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

一、衞生管理的範圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衞生。

二、衞生清理的標準是:門窗(玻璃、窗台、窗櫺)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶鏽、水垢;桌椅擺放端正,各類座套乾淨整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所牆面、地面、便池清潔乾淨,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衞生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衞生,由各部門負責日常保潔。公共衞生清理實行區域負責,區域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衞生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、責任區衞生清理每週集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衞生檢查評比。

五、各部門要認真對待衞生清理和衞生檢查評比工作,積極主動地搞好衞生清理,不得因衞生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衞生檢查評比結果累計存檔彙總,列入年終評先樹優工作的內容。

公司衞生管理制度集錦 篇21

企業管理中,不能讓安全管理成為“弱視病”,下面是制度職責大全為大家整理的公司安全衞生管理辦法,大家可以閲讀下文。

第一條為不斷加強公司勞動安全和勞動衞生管理,保障員工的安全和健康,做到安全生產、文明生產,根據有關法規,特制定本辦法。

第二條公司嚴格貫徹“安全第一”、“預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則,嚴格執行有關勞動安全和勞動衞生的規定、標準,為員工提供符合勞動安全衞生要求的勞動條件和作業場所。

第三條勞動安全衞生的監察管理和監督

1.為確保公司各項勞動安全衞生制度落到實處,公司成立勞動安全衞生領導小組,分別對本公司的勞動安全衞生負主要領導責任;分公司的負責人,對分公司的勞動安全衞生負直接領導責任。

2.公司實行經濟責任制和簽訂各種形式的經濟承包合同,必須同時落實勞動安全衞生措施;實行多層次承包的,應層層落實。

3.公司設置勞動安全衞生管理部門,配備專(兼)職勞動安全衞生技術人員,負責組織、監督、檢查、推動本單位和本系統的勞動安全衞生工作。

4.公司按有關規定,每年從固定資產更新改造資金中提取勞動保護技術措施經費,用於改善勞動條件,不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門,應從事業費用中解決。

5.公司負責對員工的.勞動安全衞生進行教育與技術培訓,定期考核,經考核合格後方可上崗操作。

6.公司實行每天8小時工作制。加班加點應在不損害員工健康的前提下進行,每人每月不得超過48小時,確因生產需要超過的,應經員工同意,報公司各部門主管批准。

7.禁止招用未滿16週歲的未成年人,禁止安排未滿18週歲的工人從事有毒有害的作業和繁重的體力勞動。

8.公司嚴格執行保護女工的有關規定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業和繁重的體力勞動。

9.公司嚴格按國家規定發給員工防護用品、用具,建立健全使用、發放等制度。各部門不得以現金代替物品。公司配備的勞動安全衞生搶救藥品、器材,應定期檢查和更換,防止失效。

10.員工必須嚴格遵守勞動安全衞生法規、規章、制度和操作規程。員工有權拒絕違章指揮,對漠視員工安全、健康的單位及其負責人,有權批評、檢舉、控告。

11.公司勞工工會對公司執行有關勞動安全和勞動衞生規定、標準實行監督,以維護員工的合法權益。

第四條勞動安全與勞動衞生

1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴建的工程項目(以下統稱工程項目),其勞動安全衞生防護措施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。工程項目及勞動場所的勞動安全衞生防護措施和有毒有害物質的濃度(強度),必須符合國家有關勞動安全衞生技術標準和工業設計衞生標準。公司工程項目的設計審查和竣工驗收,必須由主管部門進行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衞生設施,並經勞動、衞生、公安、環境保護部門和工會同意並簽字蓋章,否則不準施工和投產,銀行不得給予貸款。

2.建築施工公司在施工前,必須會同有關部門對工程項目的現場及地下設施進行勘查,按施工程序制定安全技術措施。公司在工程項目預算中必須包括勞動安全技術措施費用,施工分公司必須專款專用。

3.建築施工現場的運輸道路、機械安裝、供水、排水、供電系統、材料堆放、腳手架、工作平台、住宿、餐廳和廁所等臨時設施,必須符合勞動安全和勞動衞生的要求。

4.勞動衞生工程技術設施在使用前必須進行審查和驗收,符合國家標準的方可投入使用,使用後必須定期維護、定期檢查測定。

第五條傷亡事故處理

1.公司若發生傷亡事故,必須立即組織搶救,不得故意破壞事故現場,不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。

2.發生重傷、死亡或其他重大事故,公司各主管部門應會同同級工會組成事故調查組,查明原因、分清責任、提出整改措施和對事故責任人員的處理意見。勞動、衞生、公安、檢察部門和工會組織也可派人蔘加。

3.事故調查組必須在事故發生之日起15日內向企業事業單位的主管部門、勞動部門、勞工工會報送事故調查報告書。特殊情況不能按時報送的,應向本公司主管部門申請延期。

4.公司主管部門應在接到報告書後30日內提出處理意見,申報勞動部門。特殊情況不能按時申報的,應向勞動部門申請延期。

第六條獎勵和懲罰

(一)有下列情況之一的個人,由本公司人力資源部、勞動保護或勞動衞生監察機構給予獎勵:

1.改善勞動條件,預防員工傷亡事故或職業病有顯著成績的;

2.在實際工作中及時發現或報告險情隱患,事故發生後妥善處理或積極搶救,使生命財產免受或少受損失的;

3.在勞動安全或勞動衞生防護技術方面有發明創造,或對勞動安全衞生工作提出切實有效的重大合理化建議的;

4.檢舉、揭發違反國家勞動安全衞生法規及本條例的行為,其事蹟突出的。

(二)有下列情況之一的部門或個人,由勞動、衞生部門視其情節,給予警告、限期整改、罰款、責令停產整頓的處罰:

1.忽視改善勞動安全衞生條件,削減勞動安全衞生防護措施,或有防護措施不使用的;

2.工程項目的勞動安全衞生設施,未經驗收同意,或經驗收達不到標準要求而強行投產的;

3.違反招用規定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業的;

4.玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業,造成生命財產損失的,故意破壞事故現場、隱瞞、虛報或故意延遲上報,阻礙事故調查的;

5.拒絕勞動保護或勞動衞生監察人員執行監察任務的。

(三)發生重大、特大傷亡事故時,按本辦法規定承擔主要責任的人員,應根據不同情節,嚴肅處理。

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