拓展訓練項目：移動高爾夫

項目名稱：移動高爾夫

又名：珠行萬里

項目介紹：

所有隊員一字排開，每人手持接力棒(半塊puc管)，在保證圓珠(高爾夫球等)不掉落的情況下從教練指定的位置運送到達終點。

活動規則：

1、當高爾夫球在誰的puc管上時，人球不能同時移動(即不能運用自己的平衡性一個人將球運送到終點)

2、高爾夫球不能停留

3、球不能迴流

違反以上任意一項就必須回到起點重新在來。

注意事項：

1、鏈條：我們每個員工都是公司運作中的一個“鏈條”，都非常重要，在任何一項工作完成時，要考慮是否能讓你的下一個“鏈條”順利承接，需要瞻前顧後。

2、節奏：不必一味貪快，控制節奏非常重要，一切只為最後的勝利，要在穩中求勝。

3、指揮：一個團隊必須要有一個統一的指揮，不能亂，否則不知道聽誰的，都覺得自己的方法正確，這樣是不能完成任務。

4、配合：當你的同伴出現問題時，要及時提醒，這樣才能確保共同的成功。

項目總結：

要有良好的工作心態和勇於接受挑戰的精神才能順利完成。充分體現團隊的領導力，溝通協調能力，工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制，資源的有效利用，及具備在規定時間內調動各種資源解決問題的能力。

移動高爾夫的啟示

熟悉拓展訓練的學員，對於“移動高爾夫”這個項目一定並不陌生，今天大家就跟隨行遠顧問來認識下何為“移動高爾夫”以及此拓展項目帶給我們的啟示又有哪些?

“移動高爾夫”又名能量傳遞、球行萬里，該項目實為挑戰五分鐘特定項目，但也可單獨當做一個拓展項目來執行。它的規則是要求至少八名學員用特定的pvc管把指定的高爾夫球，從起點一端運回終點。整個過程當中，高爾夫球不能觸碰手臂、只能朝一個方向流動、不能落地、當高爾夫球只離開自己手拿pvc管時，學員才能夠離開，進行接力。

我們知道在起點和終點這段距離，團隊裏的成員肯定是需要移動、接力，才能去把高爾夫球帶到終點。學員們也很容易就能想到這樣的方法，但是卻屢次會在這個方法執行的過程中觸犯規則，比如不是球落地、就是球迴流了、還有甚者會出現球沒有去接。一次兩次出現這種情況大家也都還可以接受，但如果屢屢出現，團隊學員之間就會相互指責，迸發出些小火花。於是，到最後連最基本的合作也都沒有了，大家只能眼睜睜的看着挑戰失敗。

於是在這個看似簡單的“運球”過程中，大部分團隊都會感覺到困難。原因是想要協調好整個團隊，利用有限的時間，在現有的規則下去完成它，是比較困難的。那麼，針對於這個項目我們要想很好的完成它，有什麼方法和訣竅呢?

在行遠顧問看來，要想完成好整個比賽，團隊之間需要有良好的合作和執行力。雖然在整個項目裏計劃目標是非常重要的，但是面對一兩次的挑戰後，合作和執行才顯得尤為關鍵。如果大家在項目裏，時刻謹記自己的位置和指責，與團隊隊員保持好合作，這個項目完成起來就比較簡單。

其實在這個項目裏，我們很容易找到我們現實工作中的原型。我們知道整個公司要想得到一個良性持久的發展，離不開公司全體上下每個人的執行和合作。如果公司制定出一項策略，有一部分人不執行、也不合作，那麼顯然最後這個策略不會完成的很好，又或者説就完成不了。這是不是和我們的“移動高爾夫”項目類似，團隊裏如果有一兩個人沒有緊跟上節奏，相信這個項目要想完成也不是那麼簡單。

關於這個項目的啟示，我們覺得有時候，不執行、不合作也許是出於自身利益的考慮。但是如果不能把企業的蛋糕做大，最後害的也只是自己。既然我們都是公司的一份子，我們有理由有責任去完成好份內的工作。這也是行遠顧問最後想提醒我們剛剛步入職場的學員們，端正態度，堅守自己的工作崗位很重要。