拓展項目：野外生存訓練

項目方式和效果：

訓練本着以上原則設計整個訓練過程，兩天的行程，臉上塗迷彩油，身穿迷彩服，吃的是部隊裏面的壓縮乾糧，將負重行軍30幾公里山路，並嚴格執行令行禁止的部隊作風來啟迪學員!讓學員在本質上理解、認可、並執行“不拋棄、不放棄”，引導學員認可團隊的重要，並懂得從“小事”來感恩。

訓練目的：激發潛能，提高個人能力;提高團隊的環境適應與發展能力，提升團隊競爭力。

項目設計背景：

在某些公司中有對團隊、責任意識的模糊甚至於缺陷，通過野外生存可以有效激發學員的潛能，團隊凝聚力，

從容面對壓力與挑戰，磨練個人意志，突破自我、挑戰自我，認識自身潛能，增強自信心、抗壓能力與成功信念，同時增強整個團隊的凝聚力，提升團隊士氣，培養互相配合，互相幫助，互相支持的的團隊合作精神和整體意識。

項目原理：

在野外生存的過程，大抵可以分為兩種：一為心理的壓力，一為相對惡劣環境的考驗。而受訓者就是通過在這樣兩種情境中的活動，從而有所頓悟和突破。所謂“訓練”，總是指為了某種特定目標的、在特定情境下進行並且能夠反覆的一系列特殊活動;而惟有確實能夠使人“動心忍性”，從而使人生或人生的某些方面能夠得到改善乃至改變的訓練，才是科學的，有實際價值的。而野外生存所以能夠使受訓者在短時間內(例如最短只有兩天)也能夠獲得未曾有過的體驗和自我發現。