户外拓展訓練之團隊項目

團隊項目是體驗訓練培訓的精華所在。團隊的打造是户外體驗培訓的核心，為團隊建設而努力是每個項目所要達到的目標。 但這並不意味着團隊項目就是大家的責任，如果責任是大家的，那就等於每個人都沒有責任。所以，團隊項目仍是個人能力的體現。在團隊中，個人的領導能力、組織能力、團隊精神、身體素質可以發揮到極至。

此時，個人會在整個團隊中體現個人的能力，會有更大的歸宿感與成就感。團隊項目以個人的努力為基礎，個人成為團隊不可或缺的元素。

團隊項目的目的：

促進隊員間的相互信任、理解、默契和配合。

建立團隊向心力，提高團隊凝聚力。

提高個人的溝通、領導等較為廣泛的能力。

通過複雜而艱鉅的活動，引導個人體驗，感受團隊魅力。

團隊項目的一般流程：

項目簡介——分配安全裝備和項目道具——器械使用説明一安全説明、注意事項以及活動規則——熱身活動——項目實施——回顧小結。

團隊項目的活動方式：

情景型：通過情景的設置，揭示現實中的一些問題，引發隊員思考，如孤島求生、經理人模擬飛行艙等。

冒險型：設定團隊任務，使團隊經歷體能和心理的雙重考驗，達到既定目標，如巨人梯、求生牆、定向越野、奪寶奇兵等。

探險型：提供活動環境，讓團隊面對體能和心理的巨大挑戰，如漂流、登山、洞穴探險等。