崗位説明書範本(通用12篇)
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崗位説明書範本 篇1
1.協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)
7.全廠獎懲手續之辦理。
8.對各類資料進行簽收,整理並分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)
10.月底對相關報表的整理並交於財務。
11.月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。
12.對全廠鑰匙之管理。
13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15.完成主管臨時交付的任務
崗位説明書範本 篇2
1.負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程;
3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫。
4.跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關係,幫助學生完成學習目標。
5.定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作。
崗位説明書範本 篇3
1、嚴格遵守公司關於物資流通的各項規定。
2、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程。
3、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計。
4、制定物流渠道建設和考評的指導政策。
5、根據產品的開發進度,組織評審、制定產品開發各階段物料需求計劃並對其監控實施。
6、組織制定產品開發項目的整體物料預算,監控實際開發過程中的物料使用,並進行物料預算符合度分析。
7、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作。
8、協助庫管整理好庫房,清點貨物等。
9、聯繫運輸公司,每天將銷售的產品及時、準確、安全的發出。
10、銷售人員開拓了一個新的客户,物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司。
11、協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作。
12、跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發給客户的貨物是否到達。
13、配合做好與庫房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬一。
14、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。
崗位説明書範本 篇4
(1)學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門頒發的建設法律、規範、規程、技術標準;熟悉基本建設程序、施工程序和施工規律,並在實際工作中具體運用。
(2)熟悉建設工程結構特徵與關鍵部位,掌握施工現場的周圍環境、社會(含拆遷等)和經濟技術條件;負責本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄等。
(3)熟悉審查圖紙及有關資料,參與圖紙會審;參與施工預算編制;編制月度施工作業計劃及資源計劃。
(4)嚴格執行工藝標準、驗收和質量驗評標準,以及各種專業技術操作規程,制訂質量、安全等方面的措施,嚴格按照圖紙、技術標準、施工組織設計進行施工,經常進行督促檢查;參加質量檢驗評定;參加質量事故調查。
(5)做好施工任務的下達和技術交底工作,並進行施工中的指導、檢查與驗收。
(6)做好現場材料的驗收簽證和管理;做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。
(7)參加施丁中的竣工驗收工作;協助預決算員搞好工程決算。
(8)及時準確地蒐集並整理施工生產過程、技術活動、材料使用、勞力調配、資金週轉、經濟活動分析的原始記錄、台賬和統計報表,記好施丁日記。
(9)繪製竣工圖,組織單位工程竣工質量預檢,負責整理好全部技術檔案。
(10)參與竣工後的回訪活動,對需返修、檢修的項目,儘快組織人員落實。
(11)完成項目經理交辦的其他任務。
崗位説明書範本 篇5
1、負責公司日常文字翻譯工作;
2、負責公司網站的翻譯工作;
3、公司資料的翻譯、公司涉外形象設計;
4、負責公司涉外接待工作;
5、協助培訓部門做好員工英語基礎培訓;
6、公司海內外項目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作;
7、記錄並做好與國外公司電話會議的會議記錄;
8、做好相關部門商務談判及對外聯絡的現場翻譯工作;
9、協助公司做好產品説明書翻譯工作;
10、上級交辦的其他工作。
崗位説明書範本 篇6
1、工作對人力資源部部長負責。
2、負責完成公司人事工作任務,並提出改進意見。
3、負責員工人事檔案管理,並按所在分廠、部門分類存放。
4、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂並形成相應檔案資料。
6、負責員工調查問卷的發放和收集,分析彙總調查結果,形成結論上報。
7、負責統計彙總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
8、負責員工績效考核資料的定期統計彙總,上報,並對績效考核的方式方法提出意見和建議。
9、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
11、負責公司人事文件的呈轉及發放。
12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
13、協助人事行政總監處理人事方面的其他工作。
崗位説明書範本 篇7
1.協助總裁處理重要行政管理工作,包括參謀、建議、執行、協調、監督等。
2.協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的制定,並跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。
4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。
5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督;對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見;擬訂公司的融資商業計劃書並配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的投資方案書並配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規劃並負責上市前與相關專業機構的協調工作。
7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。
崗位説明書範本 篇8
1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規,堅持依法執教,不斷更新教育觀念,努力向素質教育轉軌;
2、堅守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學校規章制度,發揚無私奉獻精神,堅持教書育人,注重言傳身教;
3、嚴格執行課程計劃,開足上齊上好每門課程,促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發展;
4、樹立正確的學生觀和質量觀,教學中注意面向全體學生,努力培養學生的創新能力和實踐精神;不斷提高教學質量;
5、認真做好學生的思想品德教育工作,關心愛護學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,耐心輔導差生,加強對學生的心理健康教育,減輕學生的課業負擔;
6、積極參加學校的教研教改工作,認真閲讀各種教育書刊雜誌,內強修養,外練基本功,不斷總結教學經驗,改進教學方法;
7、主動參與學校民主管理,維護學校榮譽,共創文明校風;
8、團結同事,互教互學,堅持正義,少説空話、廢話,多幹實事、正事。
崗位説明書範本 篇9
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。
3、負責軟件項目開發。
4、組織制定高端技術解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。
崗位説明書範本 篇10
1、網店日常銷售工作,為顧客導購,問題解答;負責解答客户諮詢,促使買賣的成交;
2、接單、打單查單等處理訂單及顧客的售後服務;
3、網店銷售數據和資料整理。
4、與客户在線交流,瞭解客户需求,妥善處理客户投訴,保證客户滿意;
5、日常促銷活動維護、平台網站(淘寶等)頁面維護。
崗位説明書範本 篇11
1. 制定測試產品的測試計劃、方案;
2. 設計並執行測試用例,對產品進行功能,性能,安全等測試;
3. 實施高效的測試活動,並對測試結果進行分析,給出專業報告,與其他部門緊密協作,跟蹤缺陷及推動及時修復;
4. 維護測試環境,進行測試環境的部署與調試;
5. 設計並且開發測試工具,對測試方法進行創新;
6. 完成測試項目歸納及總結文檔。
崗位説明書範本 篇12
1、 驗單:收到餐廳服務人員送來的點菜單、酒水單、海鮮單等,在入廚聯 和傳菜聯加蓋“驗單”章,留下收銀聯,其餘各聯退還給服務員。
2、 根據單據上列明的客人消費項目錄入電腦。
3、 如有取消菜式的,審核取消單上的台號、時間是否正確,是否有經手人、 餐廳部長及出品部人員簽名,確認有關手續後,錄入電腦進行衝減操作。
4、 結賬:
(1) 確認台號,將服務員送回的點菜單顧客聯與收銀聯核對,如有調 整應立即詢問服務員,確認所有消費項目錄入無誤後打印賬單。
(2) 各種折扣和優惠方式按酒店有關規定執行。
(3) 將點菜單顧客聯釘在賬單後面,由服務員交與客人結賬。
(4) 按不同付款方式進行結賬處理,將結賬方式錄入電腦,完成結賬 操作。
(5) 將找零、信用卡籤購單持卡人聯、賬單顧客聯等交服務員送回給 客人。
(6) 如客人要求提供發票的,按規定填開發票,由服務員交給客人, 並請服務員在收銀賬單上簽名;境外客人可按其要求打印酒店格 式發票。
(7)賬單要按不同結賬方式蓋章,並分類放好。
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