新員工入職培訓考試題

考 試 試 卷

部門:__________ 姓名:___________ 得分:____________

一、 填空題(每小空0.5分，共20分)

1、公司的經營理念是重視倫理、____________，創新進取，___________，以信立業。

2、公司的定時工作時間為 ________________，中午休息時間為12：00-13：00，公司實行周5天工作制。

3、公司所有員工必須衣着整潔，除副部長及以上職務人員可選着深色西裝外，其餘員工均必須着____________，不允許與其他服裝混穿。男士不得剃____頭髮及留怪異髮型。公司嚴格實行佩戴________上崗，工作牌應掛在胸前或別在上衣左口袋上。不能掛在衣角、衣領、褲口袋或是腰帶上，也不能藏在衣內或口袋內。除指定地點(會議室、接待室)外，工作或辦公場所禁止______________。

4、公司實行______考勤制，員工不允許不打卡或請、代人打卡。員工上班遲到或早退一次每次扣款_____元，

5、一般婚假為_____天，晚婚者另加婚假______天。

6、員工必須在現崗位工作至少________以上，方可申請其他部門工作職位。

7、凡與公司簽訂了勞動合同的，連續工作滿_____個月以上的在崗員工，均可享受帶薪年休假。

8、員工請假須由本人填寫________，按層級由相關人員批准後方可離開，無特殊原因不可電話、捎話請假。

9、新員工一般實行_____個月及以上的試用期。試用期間滿月需填寫___________________，試用期滿且合格後需填寫試用期滿轉正考核表。

10、發生生產安全事故或工傷事故，不論是公司財產受到損害，或是職工受到意外傷害時，都必須在______小時內向公司安技員、本部部門長、主管部門和領導報告，對於人身事故或其他重大事故要直接上報公司主管領導。

11、質量定義：一套固有的 滿足諸要求條件的程度。

12、工程規格的制定基礎：顧客要求、法規要求、 。

13、公司現有的風力發電機組產品有_________、_________、_________、_________、_________。

14、公司風力發電機組的主要組成部分：_________、_________、_________、_________、_________、_________。

15、公司發電機組分類：_________型和_________型。

16、公司低温型風力發電機組的工作温度範圍是：______℃到______℃。

17、 在公司外部訪問ERP、內部網站等系統，需要首先進行_________撥號連接。

18、在公司外部通過Web方式訪問郵箱使用的地址是______ ___，使用outlook或Foxmail收發郵件的smtp服務器地址為______ __，pop3服務器地址為______ __。

19、 設置VPN連接時，電信、聯通線路的目的地的主機名或IP地址分別應填寫 ______ 、______ 。

二、 選擇題(每小題2分，共20分)

1、員工累計工作( )，可享受年休假5天。

A、不滿1年 B、滿1年不滿5年 C、滿1年不滿2019年

2、連續曠工( )或全月累計曠工( )或一年累計曠工達( )者，予以解除勞動合同，不予結算任何工資和福利。

A、3日、5日、10日 B、3日、5日、12日 C、2日、4日、10日

3、取得國家認可的專業技術任職資格(認定的除外)證書的：中級獎勵( )。

A、300元 B、400元 C、500元

4、湘電風能有限公司ERP系統上線時間( )。

A、2019年3月 B、2019年8月 C、2019年2月

5、公司ERP系統操作界面有哪些類型的 ( )。

A、Form界面 B、Web界面 C、Form和Web界面

6、ERP安裝的必須步驟( )。

A、配置hosts和安裝java虛擬機

B、配置hosts和安裝IE瀏覽器

C、安裝java虛擬機和IE瀏覽器

7、不安全狀態是( )。

A、廢水污染 B、指揮不當 C、不充分的保養 D、減少風險

8、什麼是質量管理的一部分，着重在滿足各項質量要求( )。

A、“ 三同時”制度 B、限期治理 C、質量保證 D、質量控制

9、公司風力發電機組的類型是( )。

A、直驅型 B、雙饋型 C、緊湊型 D、半直驅型

10、XE72-2019的輪轂中心高度是( )。

A、65米 B、72米 C、80米 D、82米

三、 判斷題(對的在括號內劃“√”，錯的劃“×”。每小題2分，共計20分。)

1、員工在季度考核週期內違反相關規定3次及以上者取消本季度評先資格;年度考核週期內達5次及以上者取消本年度評先資格並列入年終考評。( )

2、若員工進入公司後，與公司其他員工建立了配偶或其他親屬關係，公司有權對其中一人作適當工作調動。( )

3、除年休假和哺乳假外，其他休假均為連續休假，包含正常休息日和法定休息日。( )

4、員工離職，由於個人原因不辦離職手續或在十五天內未辦完的，視為自動放棄薪資要求及其它福利待遇，不再結算工資，由此造成的一切後果由員工自行承擔。( )

5、產品合格：每一個產品的部分關鍵特性符合產品本質條件。( )

6、不充分的保養也是產生不安全狀態的要因。( )

7、公司風力發電機組沒有增速齒輪箱，徹底解決了故障率高而影響風機可靠性的瓶頸問題。( )

8、採用永磁同步發電機，發電機嗚勵磁損耗，有效提高風機效率。( )

9、公司局域網絡中，每個員工分配了一個身份IP地址，這個IP地址跟PC網卡物理地址進

行綁定，故員工不能隨意更改IP地址，否則無法上網，這種説法對嗎?( )

10、為保證系統安全，防止計算機病毒和木馬入侵，公司所有計算機都必須安裝公司購買的企業版瑞星殺毒軟件和360安全衞士，經常進行病毒掃描和更新Windows系統補丁。( )

四、 問答題(每小題5分，共計20分)

1、應聘員工有哪些情形，公司不予聘用?

答：

2、談談你對ERP系統的認識?

答：

3、ISO9000定義的八大品質管理原則有哪些?

答：

4、簡單解釋一下XE72-2019機型中72和2019的意義。

答：

五、論述題(20分)

結合聘用崗位，談談你將如何做好工作?

試 卷 答 案

部門:__________ 姓名:___________ 得分:____________

一、 填空題(每小空0.5分，共20分)

1、公司的經營理念是重視倫理、( 貢獻社會 )，創新進取，( 質量第一 )，以信立業。

2、公司的定時工作時間為 (8：00-17：00)，中午休息時間為12：00-13：00，公司實行周5天工作制。

3、公司所有員工必須衣着整潔，除副部長及以上職務人員可選着深色西裝外，其餘員工均必須着(全套工作服)，不允許與其他服裝混穿。男士不得(剃光頭)及留怪異髮型。公司嚴格實行(掛工作牌)上崗，工作牌應掛在胸前或別在上衣左口袋上。不能掛在衣角、衣領、褲口袋或是腰帶上，也不能藏在衣內或口袋內。除指定地點(會議室、接待室)外，工作或辦公場所禁止(吸煙、嚼檳榔)。

4、公司實行(打卡)考勤制，員工不允許不打卡或請、代人打卡。員工上班遲到或早退一次每次扣款(50)元，

5、一般婚假為(3)天，晚婚者另加婚假(12)天。

6、員工必須在現崗位工作至少(一年)以上，方可申請其他部門工作職位。

7、凡與公司簽訂了勞動合同的， 連續工作滿(12)個月以上的在崗員工，均可享受帶薪年休假。

8、員工請假須由本人填寫(請假單)，按層級由相關人員批准後方可離開，無特殊原因不可電話、捎話請假。

9、新員工一般實行(2)個月及以上的試用期。試用期間滿月需填寫(新員工滿月跟進表)，試用期滿且合格後需填寫試用期滿轉正考核表。

10、發生生產安全事故或工傷事故，不論是公司財產受到損害，或是職工受到意外傷害時，都必須在(24)小時內向公司安技員、本部部門長、主管部門和領導報告，對於人身事故或其他重大事故要直接上報公司主管領導。

11、質量定義：一套固有的(特性)滿足諸要求條件的程度。

12、工程規格的制定基礎：顧客要求、法規要求、(產品本質條件)。

13、 公司現有的風力發電機組產品有(XE72-2019)、(XE82-2019)、(XE87-2019)、(XE93-2019)、(XE93-2500)等。

14、公司風力發電機組的主要組成部分：(葉片)、(輪轂)、(發電機)、(機艙)、(塔筒)、(電控系統)、(基礎)等。

15、公司發電機組分類：(常温)型和(低温)型。

16、公司低温型風力發電機組的工作温度範圍是：(-40)℃到(50)℃。

17、 在公司外部訪問ERP、內部網站等系統，需要首先進行( VPN )撥號連接。

18、在公司外部通過Web方式訪問郵箱使用的地址是()，使用outlook或Foxmail收發郵件的smtp服務器地址為()，pop3服務器地址為()。

19、 設置VPN連接時，電信、聯通線路的目的地的主機名或IP地址分別應填寫 ()、()

二、 選擇題(每小題2分，共20分)

1、員工累計工作( C )，可享受年休假5天。

A、不滿1年 B、滿1年不滿5年 C、滿1年不滿2019年

2、連續曠工( B )或全月累計曠工( )或一年累計曠工達( )者，予以解除勞動合同，不予結算任何工資和福利。

A、3日、5日、10日 B、3日、5日、12日 C、2日、4日、10日

3、取得國家認可的專業技術任職資格(認定的除外)證書的：中級獎勵( C )。

A、300元 B、400元 C、500元

4、湘電風能有限公司ERP系統上線時間( B )。

A、2019年3月 B、2019年8月 C、2019年2月

5、公司ERP系統操作界面有哪些類型的 ( C )。

A、Form界面 B、Web界面 C、Form和Web界面

6、ERP安裝的必須步驟( A )。

A、配置hosts和安裝java虛擬機

B、配置hosts和安裝IE瀏覽器

C、安裝java虛擬機和IE瀏覽器

7、不安全狀態是( C )。

A、廢水污染 B、指揮不當 C、不充分的保養 D、減少風險

8、什麼是質量管理的一部分，着重在滿足各項質量要求( D )。

A、“ 三同時”制度 B、限期治理 C、質量保證 D、質量控制

9、公司風力發電機組的類型是( A )。

A、直驅型 B、雙饋型 C、緊湊型 D、半直驅型

10、XE72-2019的輪轂中心高度是( A )。

A、65米 B、72米 C、80米 D、82米

三、 判斷題(對的在括號內劃“√”，錯的劃“×”。每小題2分，共計20分。)

1、員工在季度考核週期內違反相關規定3次及以上者取消本季度評先資格;年度考核週期內達5次及以上者取消本年度評先資格並列入年終考評。(√ )

2、若員工進入公司後，與公司其他員工建立了配偶或其他親屬關係，公司有權對其中一人作適當工作調動。(√ )

3、除年休假和哺乳假外，其他休假均為連續休假，包含正常休息日和法定休息日。( √ )

4、員工離職，由於個人原因不辦離職手續或在十五天內未辦完的，視為自動放棄薪資要求及其它福利待遇，不再結算工資，由此造成的一切後果由員工自行承擔。(√ )

5、產品合格：每一個產品的部分關鍵特性符合產品本質條件。( × )

6、不充分的保養也是產生不安全狀態的要因。( √ )

7、公司風力發電機組沒有增速齒輪箱，徹底解決了故障率高而影響風機可靠性的瓶頸問題。( √ )

8、採用永磁同步發電機，發電機嗚勵磁損耗，有效提高風機效率。(√ )

9、公司局域網絡中，每個員工分配了一個身份IP地址，這個IP地址跟PC網卡物理地址進

行綁定，故員工不能隨意更改IP地址，否則無法上網，這種説法對嗎?( √ )

10、為保證系統安全，防止計算機病毒和木馬入侵，公司所有計算機都必須安裝公司購買的企業版瑞星殺毒軟件和360安全衞士，經常進行病毒掃描和更新Windows系統補丁。(√ )

四、 問答題(每小題5分，共計20分)

1、應聘員工有哪些情形，公司不予聘用?

答：法律規定不允許聘用者。

吸食毒品或有其它嚴重不良嗜好者、患有精神病或傳染病者。

體格檢查不合格者。

經面試、專業知識、專業技能測驗不合格者;經背景調查，職業道德等不符合要求的。

試用不合格者。

2、談談你對ERP系統的認識?

答：靈活自由發揮

3、ISO9000定義的八大品質管理原則有哪些?

答： 1) 以顧客為關注焦點 2) 領導作用

3) 全員參與 4) 過程方法

5) 管理的系統方法 6) 持續改進

7) 基於事實的決策方法 8) 與供方互利的關係

4、簡單解釋一下XE72-2019機型中72和2019的意義。

答：

72：葉輪直徑為72米

2019：發電機組的額定功率2019kw，即2MW

五、論述題(20分)

結合聘用崗位，談談你將如何做好工作?