在人事編制工作會議上的發言大全

生活壓力日益增長，工作滋長鬍思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環境怎樣，驀然回首人生坦蕩。今天小編為大家帶來的是關於領導會議發言的範文，希望對大家有所幫助!

【領導會議發言範文】一

今年全市社會救助工作的目標任務很重，做好今年工作，總體要求是抓好“九個救助”：一要強化認識救助。全市各級各部門要從落實科學發展觀、構建和諧社會、加快政府職能轉變、確保社會長治久安的高度，充分認識做好社會困難羣眾救助工作的重要意義，切實增強工作責任感、緊迫感。二要落實責任救助。進一步健全完善社會救助工作體系，在加強資金、物資救助的同時，搞好生產自救，擴大救助網絡工作平台，明確責任分工，努力形成齊抓共管的局面。各部門既要按照職責，完成好常規救助任務，又要不斷創新，積極探索，創造亮點，形成特色。三要整合資源救助。在現有政府救助、社會性救助工作的基礎上，領導小組辦公室要進一步加強綜合協調，整合社會救助資源，構建完整有效的網絡平台，既充分調動各方面的積極性，又充分有效使用各種救助資源，確保社會救助不重複、不遺漏。四要營造氛圍救助。各級各部門要積極參與，密切配合，調動方方面面的力量抓好社會救助工作，同時，要加強宣傳，抓典型抓示範，營造良好的救助工作氛圍。五要帶着感情救助。扶貧幫困是一種傳統美德，也是一次思想昇華，要從實踐“三個代表”重要思想、體現共產黨員先進性和堅持為民服務宗旨觀念的高度，帶着感情、充滿真情地做好社會救助工作，讓人民羣眾滿意，這也是對先進性教育活動成果的檢驗。六要實實在在救助。對明確的各項社會救助工作任務，要真抓實幹，狠抓落實;對明確的各項為民辦實事項目，要一件件抓落實，把實事辦實，把好事辦好，取信於民。七要不漏一人救助。對政策範圍內需要救助的困難羣眾，工作要細而又細、實而又實、深而又深，努力做到應救盡救、不漏一人，讓每一名困難羣眾都享受到黨和政府的温暖。八要健全機制救助。要進一步建立健全社會救助的協調機制、政策體系、創新機制和監督檢查機制，努力構築社會救助的長效管理服務機制。九要夯實基礎救助。要進一步建立健全基層基礎工作平台，充分發揮縣區、鄉鎮、街道的職能作用，整合資源，夯實基礎，通過全社會的共同努力，推進我市社會救助工作再上新台階。

工作重點是圍繞構建和諧社會目標，以富民惠民、提高人民生活水平為出發點，進一步夯實工作基礎，着力在完善社會救助長效機制和為民辦實事上下功夫。

1.抓好基礎工作，夯實基層社會救助服務平台。做好社會困難羣眾救助工作，抓好基礎是關鍵。去年我們對全市困難羣眾基本狀況進行了調研，基本掌握了底數。在此基礎上，今年要着力做好動態檔案管理工作，實行網絡化管理，隨時掌握困難羣眾的基本情況，為做好社會救助工作打下紮實基礎。目前全市所有鄉鎮街道的救助平台都建立了，但還沒有真正發揮作用。我們要繼續在資源整合上下功夫，按照“六到位”的要求，積極創造條件，保證社會救助工作必需的機構、人員和工作經費，把政治素質好、業務精、羣眾觀念強、工作得力的幹部，充實到社會救助機構中來，進一步夯實基層工作平台，使基層網絡平台真正發揮作用。

2.抓好重點工作，全面落實為民辦實事項目。今年市委、市政府又確定了十項為民辦實事項目，對被列入的社會救助工作，一定要作為重中之重，抓好落實，取信於民。一是就業和再就業工作。就業是民生之本。要進一步落實再就業扶持政策，加強就業培訓服務，積極開拓就業崗位，幫助就業困難人員實現再就業。二是住房救助工作。繼續實施廉租房制度，解決市區百户“雙困户”的住房困難。經濟適用房20萬平方米年內結頂。全面完成360户農村低保户、重點優撫對象和困難殘疾人家庭危房改造任務。三是鞏固發展新型農村合作醫療制度。市區全面實施新型農村合作醫療“三條醫療保障線”制度，進一步健全合作醫療困難羣眾救助機制，切實緩解部分農民羣眾因病致貧、因病返貧問題。四是慈善超市建設。今年要在搞好試點的基礎上，在中心城區和縣區政府所在地的主要鄉鎮，建立具有一定規模的慈善超市，為探索實物救助打好基礎。另外，如繼續推進示範老年活動室建設、實施法律援助等為民辦實事項目，都要抓緊抓好，確保按時保質保量完成。

3.抓好制度建設，建立健全為民服務的長效機制。對各項具體的社會救助工作，我們必須抓緊抓好，但同時，還必須着眼於體系建設，建立健全長效管理服務機制。一是健全協調機制。各級困難救助領導小組辦公室，要進一步發揮好牽頭作用，加強各項工作的協調，加強政策、工作銜接和資源要素的配套。如農村合作醫療與城鄉醫療救助制度的政策銜接，政府救助與社會救助的銜接，元旦春節各級各部門組織的走訪慰問等，辦公室要積極參與，加強協調，真正發揮作用。二是健全政策體系。三是健全督查機制。社會救助制度、政策的實施，關鍵要落實到為民解困這個基點。今年要組織對重點救助工作完成情況的督促檢查，抓進度，促落實，這樣，一方面有利於工作的落實到位，另一方面部門之間也可以取長補短，提高水平。

【領導會議發言範文】二

同志們：

在縣委的關懷下，在組織部門和黨校的精心組織下，新提拔科級領導幹部能力提高班今天開學了。在這裏，我代表縣委對開班儀式表示衷心的祝賀，對同志們到黨校參加學習表示熱烈的歡迎。下面我就搞好這次培訓學習講三點意見。

一、提高認識，增強學習的自覺性

我們黨是一個善於學習的黨。黨的事業的發展，黨的自身建設的進步，黨的幹部隊伍素質的提高，都是同全黨重視學習、加強學習密不可分的。在世界風雲急劇變幻、經濟競爭異常激烈的今天，我們重視學習、加強學習，對於黨的事業、縣域經濟的發展、幹部個人的健康成長，都具有十分重大而現實的意義。

(一)從加速推進縣域經濟實現新一輪的新發展新跨越的迫切要求看，我們需要加強學習

展望當今國際形勢，和平與發展仍然是時代的主題。政治多極化趨勢不可逆轉，經濟全球化趨勢進一步增強，新科技革命迅猛發展，以經濟實力、科技實力、國防實力和民族凝聚力為主要內容的綜合國力的競爭日趨激烈。這種競爭，歸根結底是人才數量、質量的競爭，也是人才資源開發和人才選用機制的競爭。具體到我們，如何在新一輪的發展競爭中，始終不一的緊緊圍繞縣十次黨代會既定目標，認真踐行市委“產業是支撐，項目是載體”的發展理念，保持縣域經濟快速持續發展，責無旁貸的落在了每個人特別是各級領導幹部身上。作為新提拔的領導幹部更應該主動地適應這種競爭，迎接這種挑戰。把學習作為施展抱負，推動工作，促進發展的助推器，讓自己在競爭中立於不敗之地。

(二)從幹部健康成長的一般規律看，我們需要加強學習

應當看到，作為新提拔的科級領導幹部，一般都接受了正規的專業教育，但對馬克思主義和黨的優良傳統的學習還不夠系統、紮實;對中國的歷史和現狀有不少了解，但還不夠深入、廣泛;經受了一定的黨內生活和社會實踐的鍛鍊，但還不夠全面、嚴格。正因為我們客觀上存在這樣的不足，因此很有必要通過學習改變這種現狀。這幾年，縣委非常重視青年領導幹部綜合素質的提高，十分關心年輕幹部的健康成長，把領導幹部特別是新提拔領導幹部的培養教育作為縣委工作的一個重要內容，投入了大量的人力、物力，主要目的就是要讓大家儘快適應崗位、職務的變化，完成角色的轉換，通過學習不斷提高，促進成長。大家一定要珍惜這次難得的機遇，尊重自身成長成才的規律，以時不我待的緊迫感、勤奮學習的進取心、精益求精的治學方略，爭分奪秒，搶時爭日，努力完善自我，奉獻社會，回報人民。

(三)從貫徹落實科學發展觀的要求來看，我們要加強學習

黨的xx屆三中全會明確提出“科學發展觀”，這是我們黨領導人民建設中國特色社會主義的一條基本經驗。要貫徹落實科學發展觀，各級領導幹部必須首先掌握科學理論的深刻內涵，只有這樣才能增強貫徹執行的主動性和藹堅定性。這次把同志們請到黨校來，就是要通過培訓，認真學習和全面貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會，把思想認識統一到科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求上來，把智慧和力量凝聚到實現縣委提出的任務上來。通過培訓，保持奮發向上的精神狀態，更好地全心全意為人民服務，永遠同人民羣眾心連心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。通過培訓，學出新思路，學出新辦法，學出新成果。通過培訓，把上情與下情有機結合起來，體現時代性，把握規律性，富於創造性。

二、突出重點，增強學習的針對性

學習是知識之源，進步之梯，成功之基。但部分同志把學習當作一種“虛功”來做，有的迫於某種壓力，被動參加學習，圖形式，走過場，擺花架子，最終一無所獲，白白浪費了時間和精力。要確保學有所獲，同志們一定要做到以下幾點：

(一)學好理論。只有理論上清醒，政治上才能堅定。因此，我們必須克服輕視理論學習的不良傾向，自覺地用科學理論武裝頭腦、指導實踐，開創工作新局面。同時在理論學習上我們要堅決消除自滿情緒。有的同志自認為理論功底紮實，有大學本科，有學士學位，但是，這並不意味着你就與時俱進，掌握了最新時事動態，領悟了新的方針政策。舉個簡單例子，和諧社會的定義是什麼?怎樣構建和諧社會，可能大家都是知其然不知其所以然。因此，靜下心來，潛心研究理論，學習黨的方針政策不僅很有必要，而且還是新提拔領導幹部培訓學習內容的一個重中之重。

(二)增強黨性。作為新提拔的領導幹部，具有年富力強、知識水平較高、業務能力較強等明顯優勢，但也存在着一些明顯的弱點和不足。特別是在當前情況下，面臨着許多誘惑和考驗，如果不注意世界觀的改造，黨性不強，理想信念動搖，羣眾觀念淡薄，就會犯這樣那樣的錯誤，甚至走上違法犯罪的道路。近年來揭露並處理的一些中青年領導幹部違法亂紀、腐敗墮落的案件，就充分説明了這一點。因此，在新的發展階段，要經得起改革開放和執政的考驗，就必須注重在學習中不斷錘鍊黨性修養，增強自律意識，夯實同人民羣眾保持血肉聯繫的思想基礎。這也是我們這次學習的一個重要內容和應該達到的一個基本要求。

(三)樹立正確的權力觀。正確的權力觀是成長為一名領導幹部之後必須修煉和養成的一種觀念。樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫的問題。對這個問題，一定要警醒。樹立正確的權力觀，必須加強學習，提高思想境界和道德修養，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民，增強公僕意識，自覺擺正同人民羣眾的關係。參加培訓的每一位同志必須明白，我們是共產黨人，要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民羣眾謀利益上。

(四)提高工作能力和領導水平。領導幹部職務的晉升並不意味着工作能力和領導水平的同步提高，作為一名新提拔的領導幹部必須緊緊圍繞黨中央關於加強黨的執政能力建設的精神，在學習、工作、實踐中，不斷提高水平，增強能力。當然，短短的二週時間培訓，要從根本上提高能力，是不可能的。因此，我希望同志們能夠在培訓期間通過學習養成發現、研究、思考並解決問題的自覺習慣，形成不斷錘鍊領導藝術的自覺追求。

三、把握關鍵，增強學習的實效性

(一)“嚴”字當頭，把好管理關。較強的紀律性是搞好培訓的前提條件。組織部和黨校要通力合作，密切配合，選派責任心強、政治素質高、作風正派、敢於逗硬的人員參加管理工作。在培訓中，選派的管理人員要堅持“四嚴”，即：嚴格要求同志們認真聽課，認真做好筆記;嚴格要求同志們認真開展討論;嚴格要求同志們認真完成作業;嚴格要求同志們認真複習。用嚴格的紀律約束同志們，把好考核關。只有認真抓好這“四嚴”，才能保證正常的教學秩序，圓滿完成培訓任務。

(二)注重質量，把好教學關。黨校要緊緊圍繞這次培訓，開展工作，努力吃透“三情”，提高教學質量。即：吃透同志們，針對同志們特點，組織教學;吃透政策，針對同志們學習中的重點、難點問題組織教學;吃透縣情，針對我縣經濟和社會發展中的熱點組織教學。教學中教師要立足一個“本”字(講清、講透基本原理、基本知識是根本);着眼一個“聯”字(理論聯繫實際);注重一個“活”字(要求靈活運用，融會貫通);丟掉一個“怕”字(怕涉及熱點、疑點問題);發揚一個“敢”字(敢於揭露矛盾，開展討論)。只有這樣，才能在教學中突出重點，講清難點，解決熱點，才能體現教學的針對性，才能增強教學的吸引力，才能收到好的效果。

(三)精心組織，把好輔導關。黨校和組織部的同志要認真思考，精心組織好每天的輔導，教師講課後，要安排足夠的時間，通過討論、輔導、解疑答難，切實解決同志們在學習中遇到的疑難問題，增強學習效果。嚴禁利用輔導時間在城內閒逛或從事其他活動，浪費學習時間。同志們也要自覺服從黨校安排，如遇特殊情況必須向組織部請假，經同意後才能離校。要把參加學習、輔導的情況作為考核的重要依據，組織部門也要把同志們學習期間的表現作為組織考察的重要內容。

(四)嚴肅考紀，把好考核關。端正考風，嚴肅考紀是督促同志們認真學習、聽課、討論的關鍵。放鬆了這一環節，教學紀律就會鬆馳，教學秩序就得不到維護，提高教學質量就是一句空話。要向同志們講清端正考風、嚴肅考紀的意義，要教育同志們提高遵守考試紀律的自覺性，消除僥倖心理，刻苦學習。學習結束後，黨校和組織部要對同志們的學習情況進行客觀、全面的評價，記入學習檔案，作為今後任用幹部的參考。

【領導會議發言範文】三

同志們：

這次會議的主要任務是，貫徹落實中央、省委、市委關於換屆工作的有關要求和會議精神，研究部署我縣鄉鎮換屆工作。根據市委的安排，縣委決定鄉鎮在8月30日前召開黨代會，在9月20日前召開人代會。下面我就今年鄉鎮換屆工作講三點意見。

一、統一思想，以高度的政治責任感做好換屆工作

這次鄉鎮集中換屆，是全縣政治生活中的一件大事。搞好這次換屆，直接關係到“xx”規劃的順利實施，關係到科學發展觀的貫徹落實和社會主義和諧社會的構建，關係到黨的執政能力和先進性建設，具有全局性、基礎性和長遠性的意義。特別是在目前，我國農業和農村經濟發展已進入一個新的階段，一方面，全面推行社會主義新農村建設，對農村基層黨組織提出了新的考驗和更高的要求，另一方面，隨着農村基層民主政治建設步伐的加快，廣大農民的民主意識和參政意識不斷增強，希望在鄉鎮班子建設上有更多的參與權、發言權和監督權。這對鄉鎮換屆工作提出更高要求。因此，選好配強鄉鎮領導班子，關係到社會主義新農村建設的貫徹落實，關係到基層政權的鞏固，關係到農村經濟和各項事業的發展。各級各部門一定要從講政治的高度，從戰略和全局的高度重視這次換屆工作，切實增強責任感和使命感，始終堅持以科學發展觀為統領，以黨章為準則，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，嚴格執行中央、省委和市委的要求和部署，按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，以對黨和人民高度負責的精神，求真務實的工作作風，嚴肅認真的工作態度，統籌謀劃，精心組織，周密安排，正確把握和利用好有利因素，解決和克服不利因素，以保證全縣鄉鎮換屆選舉工作的圓滿完成。

二、嚴格執行政策，認真做好換屆人事安排工作

這次鄉鎮換屆選舉工作總的目標是：通過換屆選舉，把鄉鎮領導班子建設成為政治堅定、勇於改革、團結協調、廉潔務實、結構合理、精幹高效的領導集體，並切實提高鄉鎮班子統攬全局的能力和領導水平，為實現我縣經濟和社會事業跨越式發展目標提供堅強的組織保證。因此，換屆工作一定要堅持幹部“四化”方針和德才兼備原則，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，進一步擴大民主、推進交流、加強監督，認真做好換屆人事安排工作。

(一)積極推進領導班子配備改革。積極推進領導班子配備改革，尤其是在精簡領導班子職數和減少副書記職數兩個方面取得實質性進展是這次換屆的重要內容之一。縣委着眼於完善鄉鎮黨委的領導體制和工作機制，根據領導班子配備改革的目標要求，在這次換屆中，鄉鎮領導班子職數設置為7名，其中：黨委書記兼人大主席1名，副書記、鄉鎮長1名，專職副書記1名，副鄉鎮長2名(其中1名由武裝部長兼任)，紀委書記1名，人大專職副主席1名。人口較多、發展任務較重的鄉鎮，在領導職數限額內可多設置1名副鄉鎮長，紀委書記、人大副主席可由黨委專職副書記兼任。設鄉鎮黨委委員7-9人。縣委對鄉鎮領導班子的職數規定體現了改革精神，強調了班子的精幹高效，結構優化。由於領導班子配備改革的需要，這次將對原班子中的副書記作必要的調整。對他們的工作，縣委是充分肯定的，對他們的去留問題，組織上會認真負責地統籌考慮，妥善安排。同時，也希望副書記們顧全大局，服從大局，積極參與支持這次領導班子配備改革，正確對待個人去留，自覺服從組織安排。

(二)重點抓好黨政“一把手”的選拔配備。一個鄉鎮的發展，關鍵在幹部，核心在“一把手”。有了一個好的“一把手”，才能建好一個班子，帶出一支好的隊伍，幹出一番事業。因此，認真做好黨政正職的選任工作是換屆人事安排的關鍵和重點。黨政正職，無論是政治思想、還是綜合素質，無論是工作能力、還是領導作風，標準都要更高、要求都要更嚴。在考察工作中，要注意考察擬任人選的羣眾觀念、公眾形象和心理素質，力求優中選優、強中選強。要擴大黨政正職選拔視野，注重從堅持科學發展且發展較快、黨的建設較好並經受重大考驗的鄉鎮，從機關綜合部門的領導崗位，從有主幹線工作經歷的幹部中選拔。鄉鎮黨政正職要以40歲左右為主體，適當配備35歲以下的黨政正職。同時，要進一步嚴格選拔任用程序，黨政正職換屆人選要提交縣委全委會表決，真正把人選準選好。

(三)注重選拔優秀年輕幹部。積極發現和大膽選拔年輕幹部，關係到黨的事業後繼有人、興旺發達，是黨和國家長治久安的根本大計，也是這次換屆的重要內容。這次換屆，鄉鎮領導班子要以40歲左右的幹部為主體，每個鄉鎮黨政班子中至少應有一名32歲以下的年輕幹部，原則上應有1名女幹部;新提名鄉鎮副職人選應在45歲以下，正職人選應在50歲以下;繼續提名鄉鎮副職人選原則上應在48歲以下，正職人選應在52歲以下，並原則上能幹滿一屆。要達到這樣的目標，要求我們必須進一步解放思想，打破論資排輩、求全責備等陳舊觀念的束縛，不拘一格選拔人才，對有發展潛力的優秀年輕幹部，看準了就大膽使用，積極推進領導班子年輕化。要嚴把思想政治素質關，進一步拓寬選人視野，暢通幹部流動渠道。在加大年輕幹部選拔力度的同時，要注意合理安排其他年齡段的優秀幹部，充分調動他們的積極性，並按照中央和省委的規定，認真做好婦女幹部、黨外幹部的培養和選拔工作。根據市委要求，縣委決定這次換屆將在優秀村(社區)黨支部書記中公開選拔2名鄉鎮領導班子成員。

(四)加大幹部交流力度。加強幹部交流，是合理配置人才資源、優化班子結構、促進幹部健康成長的有效途徑。領導幹部長期在一個鄉鎮和部門工作，不僅不利於自己豐富工作閲歷、改善知識結構，而且容易受關係網、人情網困擾，如果不嚴格要求，很容易出問題。適時進行交流，體現了組織對幹部的關心和愛護。這次換屆，在同一鄉鎮的黨政領導班子任職滿20xx年的，原則上要交流;在鄉鎮黨政領導班子的同一職位任職滿20xx年的，必須交流。鄉鎮黨政正職在屆期內原則上不得交流，且黨政正職一般不同時易地交流。

【領導會議發言範文】四

這次鄉鎮換屆與以往相比，具有改革力度大、統籌任務重、民主程度高等顯著特點，對我們的駕馭能力和組織協調能力提出了新的要求。因此，我們務必加強領導，統籌安排，精心組織，嚴格紀律，確保換屆工作任務的圓滿完成。

(一)務必高度重視，切實把換屆工作擺上重要日程。各鄉鎮黨委一定要把換屆工作作為當前重中之重的工作，作為一項重大的政治任務，切實抓緊抓好。各級各部門、廣大黨員幹部特別是黨員領導幹部要緊密結合實際，認真學習和深刻領會中央、省委、市委和縣委的相關文件精神，正確認識和準確把握這次換屆的指導思想、基本要求和政策規定，真正把思想和行動統一到上級的要求上來。各鄉鎮要嚴格按照中央、省委、市委、縣委的部署，制定周密細緻的換屆工作方案。各鄉鎮要抽調思想政治素質好、業務能力強的同志，組成精幹高效的換屆工作班子，明確分工，責任到人，切實加強對換屆工作的組織協調，確保換屆工作平穩有序推進。

(二)務必精心組織，把各項工作落到實處。各鄉鎮黨委特別是主要領導同志要切實負起換屆工作責任，並突出重點，抓好工作落實。一是要精心做好黨代表、人大代表候選人的醖釀、選舉工作。要按照代表的條件，搞好人選的考察和審查，既要考慮人選的廣泛性、又要考慮人選的先進性，既要考慮工作需要、又要考慮思想政治素質和參政議政能力，還要注意身體條件。二是要認真制定好選舉辦法，使其既符合有關法律、章程和政策的規定，又切合本地實際，便於操作。三是要做好深入細緻的思想政治工作。要教育領導幹部特別是黨員領導幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的進退留轉，經得起換屆選舉的考驗。對退下來的同志、轉換工作崗位的同志、落選的同志，要多理解、多關心、多愛護。要以及時有效的思想政治工作，保證各項工作的順利進行，做到換屆不“渙散”。

(三)務必統籌協調，充分發揮各方作用。加強對換屆工作的領導，重在協調作戰，貴在形成合力。黨委要支持人大履行職責，善於調動各個方面的積極性，共同做好工作。人大要講大局、講團結、講穩定，堅決貫徹執行黨委在換屆工作中集體討論作出的決定，積極主動地做好工作。黨員領導幹部，無論是在黨委工作，還是在人大、政府工作，都要自覺增強黨的意識、執政意識和民主法制意識，自覺貫徹黨委的主張和意圖。

(四)務必嚴肅紀律，堅決防止換屆中的不正之風。換屆期間圍繞人事安排和一些領導幹部的進退留轉，難免會有種種猜測和議論，各種干擾換屆工作的錯誤思想和行為也容易表現出來。我們要堅決貫徹落實中紀委、中組部，省紀委、省委組織部關於嚴肅組織人事紀律的通知精神，教育和引導幹部自覺遵守換屆人事工作紀律，防止和糾正用人上的不正之風，確保形成風清氣正的換屆環境。要加強對換屆人事安排工作全過程的監督，特別是要進一步拓寬民主監督渠道，注意發揮法律監督、羣眾監督和組織監督的作用，真正把選人用人的權力置於有效的監督之下。要抓好違反換屆人事紀律案件的查處，凡是“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選或搞非組織活動的，不管涉及到什麼人，發現一起，查處一起，決不姑息，決不手軟;對問題嚴重的，先免職後處理;對典型案例，要及時通報。同時，對侮辱、誹謗、誣陷他人，破壞換屆選舉秩序的歪風邪氣，要堅決查處。

同志們，這次鄉鎮換屆工作任務艱鉅、責任重大、影響深遠。搞好這次換屆，對各級黨委是一次考驗，對各級領導幹部也是一次考驗。我們一定要切實珍惜和維護好各級領導班子團結、協調、奮進的工作局面，切實珍惜和維護好全縣上下心齊、氣順、勁足、實幹的發展氛圍，一切從大局出發，團結拼搏，務實創新，圓滿完成換屆工作的各項任務，為建設“文化、魅力之港”，構建和諧社會提供堅強的組織保證。

【領導會議發言範文】五

同志們：

今天這次會議意義十分重大。黨的xx屆四中全會剛剛結束就召開這次會議，我感覺是一個具有歷史意義的會議。實行黨代表常任制不僅在鎮、在縣是個新鮮事物，就是在全市乃至全省也是剛剛起步探索的一項新任務。所以，這次會議也是我市黨代表工作的一個標誌性的會議，一個里程碑。

今年初，省委組織部提出，要研究和探索黨代會閉會期間黨代表發揮作用的途徑和辦法，並且要求各地開展試點工作。按照這一要求，我們把縣確定為黨代表常任制試點單位，同時在鎮先走一步，在全縣趟出一條路子，為在其他鄉鎮乃至於全縣穩步推開試點做好準備。鎮能夠承擔這個試點任務體現了市委、縣委對鎮黨委的高度信任，體現了對鎮全體黨代表的高度信任，你們承擔這項任務光榮而艱鉅，希望你們不負眾望，把試點工作做好。

前不久，為了積極穩妥、紮實有效地開展好這項工作，我們做了比較充分的前期準備。市、縣兩級組織部和我們鎮的有關同志到省內外進行了考察和學習，回來後借鑑外地的做法和經驗，結合本地實際，制定了切實可行的試點方案，並且有效地開展了各項準備工作。我感到，前一段時間的工作可以用三句話來概括，即：重視程度高、工作投入大、總體效果好。市委組織部對縣委、縣委組織部和鎮黨委的工作比較滿意，我代表市委組織部領導班子，對你們付出的辛勤勞動表示感謝，對你們取得的階段性工作成果表示祝賀。下面，我講三點意見。

一、要深刻認識搞好黨代表常任制試點工作的重要意義

實行黨代表常任制，既是當前的重大課題，也是黨代表工作長期建設的需要。

首先，搞好黨代表常任制試點，是發揮黨代表作用的迫切需要。眾所周知，由於種種原因，黨代表除了在黨代表大會召開期間行使規定的職責外，由於黨章及有關條例沒有對黨代表大會閉會期間黨代表的工作職責作出明確的規定，實際上黨代表在黨代表大會閉會期間的作用很難發揮。這種狀況既是對黨代表這一資源的浪費，也與“發揚黨內民主，促使黨內政治生活的民主化、科學化，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，進一步提高黨的執政能力”的要求不相適應。儘快發揮黨代表在黨代會閉會期間的作用，探索發揮作用的途徑和辦法，充分開發黨代表這一資源是各級黨組織亟待解決的重要課題。

其次，搞好黨代表常任制試點，是我們黨經過多年探索找到的拓寬黨內民主渠道的一種重要形式。早在年，毛澤東主席就提出仿照人民代表大會的辦法實行常任代表制度，半個世紀以來的實踐充分説明，實行黨代表常任制，有利於更好地發揮黨代表的作用，進一步加強黨對地方工作的領導;有利於擴大黨內民主，提高黨委決策的民主化、科學化水平，促進決策的貫徹落實;有利於建立並實行有效的監督制約機制，推進黨委機關、黨委領導班子的自身建設;有利於密切黨羣幹羣關係，擴大黨的社會影響力和工作滲透力;有利於增強黨代表的榮譽感、責任感和使命感，保證代表作用的充分發揮。從這個意義上説，搞好黨代表常任制試點工作，不僅是探索發揮黨代表作用有效途徑的需要，同時也是發揚黨內民主，健全黨的民主集中制，加強和改進黨的建設，鞏固黨的執政地位和執政基礎的必然選擇。

再次，搞好黨代表常任制試點，是貫徹落實xx大和xx屆四中全會精神的實際舉措。黨的xx大報告明確提出了“擴大在市、縣進行黨的代表大會常任制的試點，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式”。黨的xx屆四中全會也明確提出了加強執政黨的執政能力建設的戰略部署。搞好黨代表常任制試點，就是落實黨的xx大和xx屆四中全會精神最直接、最有力的工作舉措。實行黨代表常任制，便於各級黨組織瞭解和掌握人民羣眾的願望和呼聲，密切黨同人民羣眾的聯繫，特別是對有效化解當前農村實行“一免兩補”政策後暴露的矛盾具有積極意義，對於夯實黨在農村的執政基礎將起到積極的作用。

二、要把握重點，紮實穩步地推進黨代表常任制試點工作

黨代表常任制是一項全新的工作。開展這項工作的試點，必須周密計劃，科學安排。要抓住核心內容，突出重點，認真研究探索，為全市黨代表常任制的推行開個好頭。具體工作中要把握好三個重點：

第一個重點，就是要培養一支素質過硬的常任制黨代表隊伍。在市、縣兩級組織部門的具體指導下，經過嚴密組織，嚴肅認真的選舉，我們已經選出了在座的名常任制黨代表。你們身上寄託着鎮全體黨員和幹部羣眾的殷切期望，擔負着經常性行使代表權利的崇高使命，同時也體現了市縣鄉三級黨委的高度信任。大家要清醒地認識到作為常任制黨代表所肩負的政治責任和歷史責任，以高度的政治責任感和歷史使命感完成代表工作的各項任務。縣鄉黨委要加強對常任制黨代表的培訓，不斷提高他們的參政議政能力，為黨代表常任制試點工作打下良好的基礎。

第二個重點，要建立健全黨代表常任制的有關機制和規則。試行黨代表常任制，説到底就是發揮黨代表作用，加強黨內民主制度建設。為此，我們要從研究黨代表發揮作用的途徑和辦法、發揚黨內民主出發，制定黨代表工作責任制。要明確黨代表是黨的領導機關的實際職務，而不是榮譽。鎮要堅持把制度建設貫穿於試點工作的始終，既要貫徹落實好今天會議上通過的相關制度，又要善於從制度層面思考問題，研究問題，把探索出來的每一點經驗成果，都以制度的形式固定下來，堅持下去，並在實踐中不斷完善，為以後試點工作全面鋪開提供有益的參考和借鑑。

第三個重點，要作好宣傳發動和思想政治工作。試行黨代表常任制，是一項全新的工作，涉及到很多方面的關係。因此，我們一定要把宣傳發動和思想政治工作做到位、做紮實，要利用宣傳欄、召開座談會、組織代表培訓等多種形式，進行廣泛深入的宣傳發動，要通過學習、宣傳，統一思想，形成共識，使黨員領導幹部熟悉常任制，黨代表積極參與常任制，一般黨員羣眾瞭解常任制，取得各級黨組織和廣大黨員的理解和支持並積極參與，為試點工作的開展營造一個良好的氛圍。