辦公室紀律管理制度（精選3篇）

辦公室紀律管理制度 篇1

為規範員工行為，提升企業形象，更利於公司管理和企業文化的建設，特制定辦公室紀律管理制度如下：

第一條 員工上班期間，不得穿奇裝異服，不得留怪異髮型，不得穿超短裙、濃粧豔抹，不得打赤膊、穿拖鞋。

第二條 員工應按時上下班，不遲到、早退，不曠工、溜班，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。

第三條 上班時間，不得吃零食、不準抽煙、不得做與崗位工作無關的事情(如看雜誌、玩電腦遊戲、打牌、睡覺、閒聊QQ、下載電影等行為)。不得大聲喧譁，不得嬉笑打罵，應保持辦公室的安靜。

第四條 員工個人辦公桌自行打掃，不隨意堆放文件、物品，應保持辦公桌的整潔。

第五條 員工應注意禮貌用語，説話和氣，舉止大方，不得説髒話、粗話、俚語。

第六條 上班時間不得煲電話粥，不得因私事長期佔用公司電話或撥打國內、國際長途電話。

第七條 客人來訪或洽談應在會議室進行，接待人或洽談人應熱情、大方、笑臉相迎，並及時給來客倒水倒茶。

第八條 員工如有需要使用他人的電腦時，應徵得他人同意，否則不得隨意使用。

第九條 上班期間，如因工作需要外出辦事前，需在外出登記表進行登記，經領導批准後方可外出。

第十條 下班時，當班人員必須關閉電腦、照明電源和門窗，保證人離機停、燈滅。

第十一條 辦公室環境衞生每日安排一當值人員輪流值日，除個人辦公桌以外，辦公室區域內衞生當值人員需維護整潔、乾淨。

説明：本制度規定的上班時間為8:30-12:00、14:00-17:30。

人事行政部

20xx年1月16日

衞 生 值 日 表

辦公室紀律管理制度 篇2

為規範員工行為，提升企業形象，更利於公司管理和企業文化的建設，特制定辦公室紀律管理制度如下：

第一條 員工上班時間，不穿奇裝異服，不得留怪異髮型，不得穿超短裙、濃粧豔抹，不得打赤胳膊、穿拖鞋。必須穿正式的工作服，如若發現，罰款50元。

第二條 員工應按時上下班，不遲到，早退，不曠工、溜班，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗，否則按規定處理。

第三條 上班時間，不得玩電腦遊戲，打牌、睡覺、聊QQ、上網看電視等，如有發現第一次進行警告處分，第二次進行100元的罰款，第三次直接辭退。不得大聲喧譁，不得嬉笑怒罵，應保持辦公室安靜。

第四條 根據辦公室人員狀況安排值日表，值日人員應負責打掃辦公室衞生，保持辦公室區域的整潔乾淨。任何人不得無故逃託值日。

第五條 員工個人的辦公桌由其自行打掃，不得隨意堆放文件，應保持辦公桌的整潔。

第六條 員工應注意禮貌用語，説話和氣，舉止大方，不得説髒話、粗話，俚語。

第七條 上班時間因私事佔用公司電話，不得因私事用公司電話撥打國內或國際長途電話。

第八條 客户來訪或洽談業務應在會議室進行，接待人或洽談人應熱情、大方、笑臉相迎，並及時給客户倒茶倒水。

第九條 員工如有需求要用他人電腦時，應經他人同意，否則不 得隨便亂用。

第十條 員工請假需提前填寫《請假單》，經領導批准後，方可離開崗位，員工請假按相應程序，逐級報批，否則不得擅自離崗。

第十一條 員工不得將公司的辦公用品、茶具、煙灰缸等物件帶回傢俬用，否則按原價3倍賠償。

第十二條 上班期間，如有因工作需要外出辦事時，要填寫《公務外出單》，經領導批准後方可外出。

第十三條 下班時，當班人員必須關閉電腦、照明電源和窗户保證人離機停、燈滅。如違反一次罰款100元。

行政辦

辦公室紀律管理制度 篇3

為規範員工行為，提升企業形象，更利於公司管理和企業文化的建設，特制定辦公室紀律管理制度如下：

第一條 員工應按時上下班，不遲到、早退。

第二條 上班時間，不得做與崗位工作無關的事情，不得大聲喧譁，應保持辦公室的安靜。

第三條 工作期間，不用電腦做與工作無關的事。

第四條 員工個人辦公桌自行打掃，不隨意堆放文件、物品，應保持辦公桌的整潔。

第五條 員工應注意禮貌用語，説話和氣，舉止大方。

第六條 上班時間不得煲電話粥，非工作電話請到門外接聽，不影響其他同事辦公。

第七條 客人來訪或洽談，接待人應熱情、大方，並及時給來客倒水倒茶。

第八條 辦公電腦裏的資料、U盤等，需妥善保管，做好保密措施，不泄露公司機密。

第九條 倡導綠色環保、勤儉節約的現代辦公方式，節約紙張等辦公用品。

第十條 中午下班時，請關閉本人電腦。

第十一條 下午下班時，必須關閉電腦、電源和門窗，保證人離機停、燈滅。

第十二條 辦公室環境衞生每週安排一當值人員輪流值日，除個人辦公桌以外，辦公室區域內衞生當值人員需維護整潔、乾淨。