領導幹部聯繫點制度範例

為務求實效地深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步落實建工集團黨委與行政提出的工作任務，努力建設政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子，進一步加強領導班子的工作作風建設，不斷提高領導班子駕馭全局和解決實際問題的能力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，特制定如下制度。

一、參與聯繫點掛鈎的人員

參與聯繫點掛鈎的人員由處、科級黨員領導幹部組成。

二、聯繫工作的內容：

1、指導開展保持共產黨員先進性教育活動。

2、調查研究、督促檢查，使聯繫點成為保持共產黨員先進性教育活動的示範點。

3、幫助聯繫點進一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。

4、對聯繫的基層單位生產經營狀況、安全管理工作進行交流和分析。

5、瞭解聯繫點職工的思想動態、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩定因素，並予以研究解決。

三、有關要求：

1、處級黨員領導幹部與車間黨支部掛鈎，做到參加車間黨支部組織的保持共產黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持共產黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持共產黨員先進性教育活動成果演講會一次。

2、科級黨員領導幹部與基層黨小組掛鈎，做到參加黨小組組織的保持共產黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持共產黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持共產黨員先進性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。

3、為保證保持共產黨員先進性教育活動收到實效，凡掛鈎的廠處級黨員領導幹部每階段深入現場深入基層調查研究，瞭解情況，掌握活動進度不少於二次，並及時將掌握的情況向黨委報告；掛鈎的科級黨員領導幹部對上級黨組織做到每週有工作反饋，每階段有情況報告。

四、掛鈎單位：

1、處級黨員領導幹部至少掛鈎一個基層車間級黨支部。

2、科級黨員領導幹部至少掛鈎一個本單位基層黨小組。