領導及幹部包村工作制度

為了深入貫徹“三個代表”重要思想，密切黨羣關係，搞好調查研究，解決羣眾問題，及時完成各項工作任務，特制定本制度：

一、鎮上實行領導包片，同志包村制度。根據領導會議分工，各領導負責本片各項工作，包片同志負責本村各項工作。

二、按照每週工作要求，各領導和同志要及時下訪，認真開展各項工作。

三、經常與基層幹部交流、談心、走訪羣眾户，傾聽羣眾呼聲，解決羣眾關心的熱難點問題，做到小事不出組，大事不出村。每位幹部建立自己的工作日誌，並詳細做好工作記錄。

四、對於包村工作，包村同志要將每次工作任務完成情況及時向包片領導彙報，包片領導將片上工作情況要及時地向主要領導彙報。

五、加強考勤。對各包村同志下鄉情況，鎮考核辦採取隨機抽查的辦法進行檢查，每月彙總，經公示後，其結果作為年終考核評議的依據。

六、對所包村工作因瀆職出現工作失誤或任務不能及時完成，以致影響工作全局的，將追究責任人責任，並根據具體情況，給予處罰。1、對各種文件、報表、資料、通知等不能及時送達的，每次扣發工資5元。2、對各種報表、資料不能按規定時限帶回的，每次扣發工資5元。3、對其他包村工作任務由於個人原因不能按時完成的，視其情節，予以處理。

七、鎮考核辦每季度末將對包村工作進行考核，考核情況經領導會議討論研究後，在全鎮範圍內予以通報，並兑現獎懲。