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車間現場管理規定(通用3篇)

車間現場管理規定(通用3篇)

車間現場管理規定 篇1

一、為加強公司員工的守法性,規範員工行為,使管理能達到賞罰分明,激勵員工優良情事,懲戒不當行為防止再犯,並維護公司各項規章制度的貫徹執行,特訂定本辦法。

車間現場管理規定(通用3篇)

適用範圍:所有在職員工

1、車間嚴格按照生產計劃部指令,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。

2、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時並作好記錄,違者每次處以記小過。造成較大經濟損失將進行記大過處罰。造成安全事故者將交公司處罰。

3、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備光潔。每人必須按照衞生值日表值班,違者記小過一次。

4、車間生產所剩的邊角餘料將由專職人員運出車間,由有關部門統一處理,未按時運出車間,每次處以記小過。

5、車間員工進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全,違者每次處以20元罰款。

6、任何員工未經上級允許不得帶領外來人員進入廠區,違者記大過一次。

7、設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行,對影響生產者每次處以記小過。

8、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以記小過。

9、機台、操作枱不準放任何與操作無關物品,及時清理,違者記小過。

10、私人用品擺放到指定區域,不在工作時間吃零食飲料等違者記小過

11、為確保安全生產,車間不準打電話、抽煙違者處以記小過。

12、下班時間必須關燈,機器等相關設備,違者處以記小過。

13、愛護生產使用工具,節約環保。生產用指套每兩小時更換一次。

14、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以記大過,對人身攻擊者每次處以1000元罰款並交公安機關處理。

15、對盜竊公司財產者,不論價值多少一律交公安機關處理。

16、本廠人員違反制度當月以記小過5次,大過兩次以上,班組負責人按其金額的20%處罰。

二、獎勵

1、流動獎:每月30日投票選出,第一名:100.第二名:80.第三名:50元

2、優秀獎:工作態度良好,並能按時完成工作任務,成績突出者;

3、全勤獎:按時出勤,未違反廠規者,首月全勤30元/月、下月(以後)保持者50元

4、優秀建議獎:為公司提出合理化建議,被公司接納,使公司獲得巨大效益者。成績突出者;100-20xx元/次。

5、舉報獎:對違反廠規者進行舉報者,對舉報人進行100%獎勵。(以監控為準)

6、年終獎:每年年底對所有員工進行評分,統一核定獎金分配。

車間現場管理規定 篇2

第一條生產紀律

1.遵守企業考勤制度,準時上下班,不早退,不遲到,不曠工

2.生產過程中必須嚴格按照作業指導書生產,勤儉節約,杜絕浪費

3.愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞

4.服從生產主管的安排,及時作業,保證按時、按質、按量完成生產任務。

5.衣着清潔整齊,按要求穿戴上班

6.工作時間不準睡崗、脱崗、串崗。嚴禁私自外出,有事須向部門主管請假

7.工作時間不得打鬧、閒聊、吃零食等與工作無關事宜

8.工作時間不得幹私活,接打電話要限制時間

9.保持車間環境衞生,不準在車間亂扔雜物,嚴禁隨地吐痰,每次生產任務完成後要將地面清掃乾淨

10.當產品出現不良時應立即停止作業並上報,查找原因後方可繼續生產。

11.認真服從上級指揮,如有不同意見,應委婉相告或書面陳述或及時向更上一級領導反映,並陳述正當

理由,不得與領導發生爭執或打架行為

第二條操作規程

1.積極對待工作,正確使用生產設備,嚴格按照操作規程進行,非相關人員嚴禁亂動生產設備。

2.生產工程中的物品要嚴格按照使用説明書正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3.嚴格按照設備的使用説明進行生產,嚴禁因省時間而影響產品質量。

4.做好自檢、互檢工作,每一個員工都應對自己造成的產品質量問題負責並及時更正,對有質量問題的半成品應及時挑出並向上級領導反映

第三條產品質量

1.必須樹立“質量第一,客户至上”的經營理念,保證產品質量

2.嚴把原材料進庫關,高品質原料出高品質產品

3.注意生產過程中的細小環節,要求包裝密封良好,拜訪整齊美觀

第四條安全生產

1.生產過程中國注意防火、防爆、防毒

2.嚴格按照設備使用説明操作,防止出現傷亡

3.正確使用帶電設備及電氣開關,防止觸電

4.易燃易爆物品應單獨堆放,並注醒目標識

5.原材料、包裝物及零小的設備應佈局合理,堆放整齊

第五條設備管理與維修

1.大宗設備應有專人負責

2.所有設備應定期保養,每日檢查

3.制定完善的設備維修及保養計劃,並做好維修保養記錄

第六條處罰條例

1.違紀處分方式分口頭警告、書面警告及處罰處分三種形式

2.口頭警告:如有違反紀律者,視情況給以口頭警告。各員工應重視領導的口頭警告,並及時更正

3.書面警告:對違反紀律情節嚴重並無視口頭警告者,管理人員有權出示書面警告。被提出書面警告人員應認真對待自己所犯過失,並及時更正

4.處罰、處分:對多次警告,勸聽無果,置之不理者,管理人員有權作出相應的合理的處罰,情節嚴重者或造成公司財務損失者,管理人員有權作出對其要求賠款或開除的處分

車間現場管理規定 篇3

為了本車間正常生產,增強職工安全生產意識,在公司總部統一領導下,保質保量完成生產任務,特訂以下制度:

1、遵守各項廠紀廠規,服從車間主任的分工,努力做好本職工作。

2、上班時不離崗、睡崗、不看書報、不做私事及其他與上班無關的事。

3、嚴格按工藝程序要求操作,不得違反。

4、不遲到、不早退、不無故曠工,有事必須請假,違者按規定處罰。

5、做好本車間的清潔衞生工作,做到安全生產、文明生產。

6、車間內嚴禁吸煙、嚴禁喝酒及使用明火,違者罰款。

7、認真學好消防知識,掌握使用好消防器材。如發生火災、突發性事故,在場人員在確保自身安全的前提下奮力搶救(火警“119”)並及時彙報主管領導。

8、認真、正確做好各項操作記錄,做到及時、準確。

9、全體職工應相互尊重、團結友愛,相互學習。

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