車間管理制度（補充規定）

目的：為了建立一個舒適的工作環境、培養造就一支高素質的員工隊伍，打造東盟知名品牌。

範圍：所有生產車間均適用。

職責：各部主管負責本部的車間管理制度全面推行與督導責任。

內容：

4．1：早上7時30分前各部舉行定期或不定期早會，要求員工提前5-10分鐘到達集中開會，重點説明昨天的問題、今天的生產計劃和公司相關要求，違者罰款10元。

4．2：遵守公司考勤制度，按時上下班，每次遲到或早退罰款5-10元，三次或三次以上者，均按曠工一天處理。

4．3：員工無故不上班、外出不請假或未經請假批准，均作曠工處理。

4．4：員工下班前要清掃各自的工作台和機器操作設備，並把垃圾送到指定位置，違者每次罰款10元。

4．5：愛惜公司財物，注意機器設備的維護和保養，凡故意損壞機器設備者要照價賠償。

4．6：對生產中的產品，發現問題要及時上報，如不懂不問而造成的質量問題，全由操作者負責。

4．7：嚴格按照生產工藝規定或管理人員指導下作業，違者每次罰20元。

4．8：工作中要記錄自己生產數量和不良品數量，並登記在日報表上交本部主管，違者每次罰款10元。

4．9：工作中發現不良品多或機器設備故障要立即向主管報告，以免延誤生產，違者罰款50元。

4．10：工作中當上工序沒有半成品下來應立即向主管報告，不可呆等，違者罰款10元。

4．11：工作中發現上工序流下來的半成品廢品較多要立即向主管報告，並立即處理，違者每次罰款20元。

4．12：工作中發現原材料有問題要立即向主管報告，不能盲目作業，違者每次罰款30元。

4．13：生產中保持工作現場乾淨、對生產中的半成品要整齊放置和標識，不得阻塞、阻礙通道，違者罰款10元。

4．14：下班前要把水、電、氣、窗户關好，並且東西整理放整齊後才下班，違者罰20元。

4．15：進入廠區，工作時如不是特殊工種，必須佩戴廠牌，違者每次罰款10元。

4．16：上班時間不得相互聊天、看書看報等與工作無關的事，違者每次罰10元。

4．17：必須服從上級的工作安排和工作調動或支援其它部門，違者罰50-100元，情節嚴重者開除出廠，無任何工資結算。

4．18：車間各部主管須盡職盡責，勇於承擔責任，不得相互推諉工作，違者罰款50元。

4．19：車間生產人員不得消極怠工，不得隨意串崗，違者每次罰20-50元。

4．20：工作中不得無理取鬧，影響生產，影響工作秩序，違者每次罰款5-10元。

4．21：車間工作人員不得乘坐油壓叉車、拉車，違者每次罰款50元。

4．22：嚴禁在車間內聚眾賭博、滋事生非、打架鬥毆，違者開除出廠，無工資結算，情節嚴重者送公安機關處理。

4．23：嚴禁在車間內和禁止的地方抽煙，違者每次罰款20-50元。

4．24：員工在工作時間內離廠或要求辦其它事情，必須經主管同意並籤批放行條，方可離廠，凡擅自離廠者，作曠工一天處理。

4．25：門衞有權檢查和監督，凡發現有人盜竊公司物品者一律開除出廠，無任何工資結算，並送公安機關處理。

4．26：上班時間工作人員不得把零食帶入車間，然後邊上班邊吃零食，把垃圾丟得滿地都是，違者罰10-30元。

4．27：嚴禁擅自帶領外人進入廠內參觀、拍照等盜竊公司機密的現象，違者開除出廠，無任何工資結算。

4．28：在開工前、工作中嚴禁飲酒，違者每次罰款20元。

4．29：月末調查統計，發現屢次違規的部門，而主管又不給予相關的培訓和教育，將追究主管之責任。

4．30：以上條例望各員工、主管徹實遵守執行。

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