文學社開會制度和請假制度

為加強社團管理，促進文學社的發展，提高各管理人員的工作效率，保證社團良好的工作秩序和正常運行，特此規範開會請假制度。

一 每週開會一次為週六晚上9點（如遇特殊情況需改變時間的會另尋通知），為每週工作小結，月末總結。

二 月末總結，各管理需將自己一個月內所遇到的問題統一整理交至社長處存檔（這些問題有利於我們為今後的發展制定更加詳細的計劃和完善管理）。

三 開會每個管理必需到，開會前會進行簽到，簽到可到副社長處，簽到結束後副社長向社長報告開會人員情況。

四 開會記錄，是我們社團的資料檔案，需整理髮至工作號（需保密的檔案除外）。

五 開會不能到的需向副社長助理請假，助理對請假人員做好記錄，交給人事部長，三次不到者給予警告處分。

六 請假人員需到副社長助理處領取請假申請表，説明請假緣由。

七 無特殊情況，原則上不允許無故缺席，開會一週一次，是對各管理工作人員工作情況的總結，不會耽誤大家多長時間，也是對各工作人員的一種尊重，所以還請大家沒什麼特殊情況的話儘量出席。