公司職工宿舍管理制度經典（精選18篇）

公司職工宿舍管理制度經典 篇1

員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我處的實際狀況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部門及入住員工務必遵守。

一、員工入住相關規定

宿舍的調配由管理處統一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續。入住具體規定如下：

1.宿舍內牀位位置不可隨意搬動。

2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。

3.實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內衞生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員牀位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。

4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續。

5.公司配備的設施，由宿舍長進行監管。入住後由管理處進行清點後與宿舍長進行確認，並一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設施設備，屬於公司財產，未經管理處主任批准，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規定》處理，非故意損壞的職責人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

二、宿舍規定及要求

為樹立公司形象，規範全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定：

1.嚴禁在宿舍內大聲喧譁、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

5.未經批准，不得私自更換牀位、房間。

6.嚴禁未經請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。

三、宿舍值班制度

一、宿舍長負責制

管理處指定宿舍長，負責安排宿舍衞生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衞生，做好室內保潔，並得以持續。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1.將每週值日的工作狀況及需要解決的實際問題向主管彙報。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報修的資料彙報主管(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

3.及時將留宿人員和離職人員上報。

4.檢查安全隱患，防患於未然，做好預防工作。

5.負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報;

6.負責監督各員工的日常行為規範，保障宿舍的清潔衞生。

7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發現不假外出、超時不歸等狀況，採取及時有效的措施。

8.定期組織舍員進行衞生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：

1.負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續，憑經批准的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認;

2.負責監督各員工的日常行為規範，保障公共區域的清潔衞生。

3.負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經批准之留宿人員，及時發現狀況，及時向上級彙報，根據上級指示，採取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發出指令，宿舍值班員負責實施。

5.如發現宿舍內的不假外出、衞生較差、未辦理留宿手續留宿等違機違規狀況將追究當日宿舍值班員職責。

三、衞生值日員

全體隊員輪流值日，當日休息的領班負責安排，衞生值日員負責當天的宿舍衞生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衞生，提醒各員工按要求整理個人牀鋪、物品，力求到達整齊劃一。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發物品的管理

公司配發的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、佔用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據情節的輕重，視其認識態度，給予相應處理。

二、個人物品的管理

個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責自負。

關於物品的管理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，全體人員務必在場，確認均繫個人物品，給予放行，彙報主管，將狀況反饋辦公室，予以結算工資。

五、人員的管理

公司內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

二、外來人員留宿

宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊狀況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示後方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

三、請銷假規定

員工外出務必請假，不假外出、超時不歸將視狀況按照制度做相關處理，請假人數每班控制在40%以內，病假需出具正規醫院病歷及收費發票、醫生推薦休息單等憑證。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續後，一日之內務必離開宿舍(辭職或解聘人員宣佈後，應張貼於告示欄，知會全體員工)。

公司職工宿舍管理制度經典 篇2

為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本制度。

一、嚴格執行賓館的各項規章制度，維護賓館全體員工的共同利益。

二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統一安排，實行統一編號，對號安排牀位，未經允許不得擅自對換住房和牀位，不得擅自拆離牀位，違者每次扣2分。

三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區應做到：

1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧譁、吵鬧。

四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：

1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門户等;

2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友並送醫院。

五、宿舍衞生管理制度：(總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理)：

1、保持宿舍的內務衞生乾淨, 各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2、保持各宿舍牆面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

5、換洗衣服不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。衣服、被褥在規定位置晾曬。

六、不準往走廊和窗户外倒水或扔東西，發現一次扣2分。

七、保持公共衞生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衞生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，並支付疏通下水管的費用。

八、未經允許不得在外住宿;

1、不按賓館統一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部，由總經理工作部批准後方可遷出宿舍;

2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

九、所有員工必須在24：30之前歸寢(正常上班和加班除外)，未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批准而未及時歸寢者每次扣5分。

十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分並給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

十一、員工餐廳管理制度：

1、員工餐廳就餐時間為7：20-8：00、10：20-11：00、12：00-12：30、16：00-16：50、18：00-18：30。

2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。

3、員工就餐要保持餐廳清潔衞生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。

4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。

5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。

6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。

十二、會客管理制度：

1、23：00以後男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。

2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。

3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批准後方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十三、愛護公共財物，節約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批准不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣5分，並沒收設備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償並扣5分處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。

4、隨手關好水籠頭和電器開關。

5、24：00時後員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。

十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節嚴重者送公安機關處理。

十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理工作部，由總經理工作部配合公安機關處理。

十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。

十八、團結友愛，和睦相處。

1、做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。

2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、鬥毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理並交公安機關處理。

十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、複製，其他人員非經同意不得複製，違者每次扣兩分。

二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。

1、宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：00-16：00，16：00-次日8：00;

2、按規定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區;

3、對不遵守本制度的員工進行登記，並及時報總經理工作部;

4、負責打掃宿舍公共區域的衞生。

5、由於員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一併處理。

二十一、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總經理辦公會。

二十二、本制度自公佈之日起施行。

公司職工宿舍管理制度經典 篇3

一、住宿生必須自覺遵守學校規章制度，服從管理，努力創建文明宿舍。

二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發現安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規章制度 。

三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好牀上被褥(整平牀單、疊好被子)、衣物、牀下鞋子，臉盆一律放在牀下，洗漱用具放在臉盆裏，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。

四、講究衞生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衞生。

五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、牀位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。

六、愛護公共財務。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。

七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈後，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物並按情節輕重給予處理。

八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。

九、文明守紀。不經允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧譁;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵製工具等帶回宿舍。

十、嚴禁在牆上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗户上晾曬衣物。

十一、通過每週定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。

十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。

新 市 鎮 中 學

20xx年3月

公司職工宿舍管理制度經典 篇4

學生宿舍管理制度

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了持續學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，務必有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應後勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校後勤服務中心統一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生務必遵守和執行。?

一、組織管理?

1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神禮貌建設範疇。?2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要職責人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衞生和治安消防工作，組織學生開展禮貌寢室建立活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。?

二、學生住宿管理?

1、學生入校後應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊狀況確要調換寢室，經學校同意後，統一安排調整。?

2、學生按規定進出宿舍，並自覺理解門衞值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。?

3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。

4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，並經值班人員檢查確認無疑後方能外出。學生應當用心配合值班人員工作，不準無理取鬧。?

5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學校保衞處批准，並在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。

6、不準在宿舍內起鬨、打架鬥毆，停放自開車，。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。

7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。牀、桌、凳、櫃、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失務必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。

9、愛清潔、講衞生，堅持每日輪流值班制度。起牀後按室內同一方向疊好被子，整理好牀鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。?

10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈後，禁止高聲喧譁、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈後在寢室點蠟燭。?

11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務必服從統一安排，不得隨意搬動。?

12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈後10分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應事先向值班人員説明狀況。熄燈後進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。

三、衞生管理?

1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?

2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。並隨時持續陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，牆面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續盥洗間、廁所的清潔狀態。

3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衞生的制度。做到室內地面乾淨，牆壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。?

4、宿舍領導小組每週五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“禮貌寢室”的評比活動中，並專欄公佈。

全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衞生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。

公司職工宿舍管理制度經典 篇5

1.公司生活區大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。

2.員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前台提出申請，前台考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房後的物品清點工作。

4.申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費.

5.員工必須愛護宿舍內的一切裝置(空調.門窗.牀桌.及公共區內飲水.用水設施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯繫。

6.宿舍區內過道，請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

7.宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐.酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款;

8.嚴禁擅自開啟電錶箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員，請專業人員維修。人為損壞電錶.電錶箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。

9.宿舍內電負荷已經專門設定，超負荷使用會自動斷電。

10.請講究個人衞生，房內應該整齊.乾淨無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位

置存放。

11.員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.鬥毆等不正當行為。禁養寵物，如經發現，罰款100元/次。

12.員工必須具備良好的消防意識，不可亂動.搬.移宿舍區的消防裝置，如發生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。

13.公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。

公司職工宿舍管理制度經典 篇6

為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衞生、舒適的生活環境，特制定本條例：

1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或牀位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經宿舍負責人批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

3、入住員工應節約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水後，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。

4、入住員工應維護宿舍及過道衞生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒髒水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。

5、下午13：30-15：30和晚上23:00以後為休息時間，嚴禁在宿舍內及走廊，樓道大聲喧譁，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發現一次扣罰20元。

6、未經餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)

7、宿舍內嚴禁打架鬥毆、酗酒鬧事。每發現一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節嚴重者，屬嚴重違反餐廳規章制度，將與其解除勞動關係。

8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。

11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)

12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

14、此規定自頒佈之日起正施實施。

公司職工宿舍管理制度經典 篇7

為保證員工有一個清潔、衞生、安全的住宿環境，保證員工的正常休息，特制定本制度

一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關部門配合，車間主管負責制的管理辦法，寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。

二、員工入職後由本人申請，辦公室登記並安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。

三、員工辭職(或被勸退、開除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續後，在寢室長現場監督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。 四、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

五、車間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

六、愛護宿舍衞生，室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衞生，垃圾隨時清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-100元罰款， 七、 宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起牀後被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。

八、車間主管與本宿舍人員相互協商值日生， 值日生負責全天衞生，公司監督宿舍衞生。對值日生未按要求值日給以處罰，不達標處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴重個人衞生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰

九、 節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成後果自負。

十、 宿舍內禁止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以50-20xx元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00;隨意接受他人留宿一經發現處罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。

十二、嚴禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以100-500元罰款。

十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款100-200元。

十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。 十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款。 十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請，與公司簽定協議之後方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。

十七、宿舍採取日評分制，由辦公室和車間考評。日10分制，滿分10分，月合計前2名獎勵，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元;合計倒數第1處罰100元，倒數2處罰50元。

本制度從公佈之日起實施

公司職工宿舍管理制度經典 篇8

員工宿舍管理辦法

一、目的

為使員工宿舍持續良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法

二、範圍

適用於在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衞工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規定房間、牀位入住。

3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1。各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衞生進行不定期檢查，對衞生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3。公司員工不得擅自調換牀位及房間內公共財產物品。

4。注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。

7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11。宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12。未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經行政部批准。

14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。

15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加台宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。

公司職工宿舍管理制度經典 篇9

一、學生日生活常規

1、早晨6點10分起牀，進行洗漱、整理內務，去食堂吃早餐。規定7點10 分離宿。

2、中午12點至13點10分在宿舍休息，離宿前整理好內務;規定13點20分離宿。

3、下午15點55分至18點50分，課外活動、晚餐、洗澡。規定18點50分離宿。

4、晚上21點30分至22點05分 洗漱、洗澡。高一、高二年級22點10分，熄燈就寢。高三年級，22點10分在宿舍自主學習，23點30分熄燈就寢。

5、每週五，在放學後的一小時內，住宿生必須離開宿舍。生活教師開始檢查室內水、電、門窗等設施，安全無問題後鎖好宿舍門，任何人不能私自再開宿舍門。(如：下午15點30分放學，16點30分學生必須離宿)。

6、每週日，下午17點至19點50分，高一、高二年級住宿生返宿。(高三住宿生週日下午14點返宿，14點30分離宿去教室上課)。

二、住宿生須知

1、進行體檢合格，確定無傳染病且經教育處進行住宿前的培訓後，方可辦理入住手續。其中要認真、準確的填寫住宿生登記表，特別是家長的聯繫方式。

2、進入宿舍時，必須主動出示住宿卡。住宿卡不得塗改和轉借，如發現有此行為者，做停宿處理。

3、嚴格遵守學校的各項規章制度。不吸煙、不飲酒、不偷盜、不打架鬥毆、不經他人同意，不得隨意翻動，使用他人物品。不將黃色書刊及音像製品帶入宿舍。

4、必須按指定牀位就寑，不得擅自調換宿舍。不得串樓層，不得串宿舍，必須服從生活老師的管理。

5、禁止攜帶貴重物品存放宿舍，如電腦、手機、攝像機、照相機、貴重隨身聽、貴重mp3等。一經發現，物品沒收，並對本人做停宿處理。當學校通知收費需帶錢時，本人一定把錢鎖在自己的櫃子裏，切勿丟失。未放櫃裏鎖好，一旦丟失，責任自負。給學校造成影響的，對本人做退宿處理，並移交教育處給予校紀處理。

6、嚴禁使用各種自帶電器和危險用品(電爐子、電熱杯、電吹風、電夾子、電熨斗、電褥子、電蚊香、熱得快、火柴、打火機、蠟燭、音響、接線板、各種充電器、轉換器及其它易燃易爆物品等)。一經發現，立即沒收，並通知有關部門及家長做退宿處理

7、要遵守作息時間，每天按時起牀，按時整理內務，按時進教學樓上課。並帶齊學習用具，課間不能回宿舍(有醫生證明除外)。按時上晚自習，下晚自習後，住宿生應在15分鐘內回到宿舍。按時熄燈。熄燈前必須鎖好自己的用品，熄燈後，要保持安靜，不得洗漱、看書、飲食、説笑、聽錄音機、打電話等。

8、在樓內不得大聲喧譁。不得追跑打鬧，不得拍球踢球。

9、在宿舍內不得吹奏各種樂器，不得進行各種聯歡、聚會、慶祝生日等娛樂活動。

10、住宿生應有較強的安全意識，，嚴禁座窗台、跨出宿舍窗户，不做有危險的動作，杜絕安全隱患。

11、住宿生不得隨意出校門。因病、因事必須持有家長證明，或家長親自跟生活老師電話聯繫後;如果是上課時間，應有醫務室或班主任、年級主任的批條，再由生活老師開出門條後，方可離校。

12、嚴禁接觸防火器材，不準私自手動空調，不得安裝拆改電路，愛護公物及宿舍樓內的所有設備。凡故意損壞公物者加倍賠償，從嚴處理。

13、室內空調無人必須關掉，杜絕常流水、常明燈。

14、提倡勤儉節約、不攀比。不要追求過度消費，提倡每週所帶現金不得超過50元。

15、不得向樓下潑水，扔廢棄物。

16學生宿舍必須全天保持清潔衞生，住宿生每天必須按要求完成個人內務。按規定時間做好宿舍的大掃除和消毒工作，要按月凊洗更換牀單、被罩、枕套。

三、住宿生違紀處理規定

生活部對住宿生的各項要求均納入個人量化和班級量化，也就是扣個人分，影響着班級量化分。處理辦法：沒收住宿卡、停宿、退宿、上報教育處做校紀處理。

(注：沒收住宿卡;每天18點以前不能進宿舍。停宿;時間為最少三個月。退宿;長期走讀。)

扣量化分運作程序：

量化分扣到5分，由生活老師通知本人;

量化分扣到8分，由管理處老師通知本人、家長和班主任;

量化分扣到11分，由教育處、班主任、公寓主管通知本人和家長、給與該生停宿處理。

規定：

1、對不服從管理、頂撞老師的給予停宿處理。

2、對帶和使用，學校已規定為禁品的，給予退宿處理。如果給學校帶來壞的影響，則上交教育處由學校給與校紀處理。

3、有打架鬥毆、吸煙、飲酒、偷竊行為的，給予退宿處理，同時上交教育處由學校處理。

四、宿舍檢查評比扣分細則

1、 不按時離宿或上晚自習遲到一次的，沒收住宿卡一週，並扣個人量化1分。遲到二次的， 沒收住宿卡一個月，扣個人量化2分。遲到三次給予停宿處理。

2、 不準時熄燈或熄燈後不能安靜下來的，每提醒一次扣個人量化1分。

3、 不按規定請假離宿和未請假不返宿的，每發現一次，扣個人量化2分，造成人身傷亡事故的，責任自負。給學校造成影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。

4、 進宿舍不主動出示宿舍卡，卡沒收並扣個人量化1分。帶非住宿生進宿舍沒收住宿卡並扣量化分2分，對住宿生造成傷害給學校造成壞的影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。

5、不按指定牀位就寢、私自調換宿舍、串樓層、串宿舍，扣個人量化1分。

6、在樓內大聲喧譁、打鬧、搞體育活動等，扣個人量化1分。

7、沒按要求完成每天兩次內務衞生的，每查一次扣個人量化1分。

8、損壞公物要賠，故意損壞公物加倍賠償，從嚴處理，給學校帶來重大經濟損失的，給予停宿或退宿處理。

9、自己物品沒有按要求保存好丟失的，責任自負,並扣個人量化1分。如果給學校帶來壞的影響的，不僅退宿並上交教育處，給予校紀處理。

五、學生宿舍的獎懲辦法：

1、學校對住宿生的各項要求，均有檢查和評比。宿舍衞生，早晨、中午各查一次。每週一公佈在櫥窗內，同時上交教育處一份，納入各班量化。

2、每月評選優秀宿舍給予表揚並公佈在櫥窗內。

評選條件：

思想品德好、紀律好、衞生好。參照每天的紀律、衞生評比分數，由高分起依此排列選出優秀宿舍。

3、對拾金不昧的給予表揚，並給所在班級量化加5分。

4、住宿生如果受過停宿或退宿處理的，則失去參加評選區級、校級三好生優秀幹部的資格。

六、住宿生家長鬚知

1、 多關注孩子的思想品德教育，發現問題及時給予正確引導和教育，加強與學校聯繫。

2、 嚴格把握孩子的離校、返校時間，協助學校執行學生離校、返校的交接制度。

3、孩子因病、因事不能返校，應在當日打電話通知學校，事後補交書面證明。

公司職工宿舍管理制度經典 篇10

1、(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。

(2)按照指定的宿舍、寢室、牀號入住，不得擅自變動。

2、宿舍作息時間早6：50起牀，7：10離寢。中午無特殊情況不經老師允許不得擅自回宿舍。下午13：40—16：25為上課時間。晚上20：10就寢。

3、學生宿舍出入制度

(1)禁止走讀生進入宿舍。

(2)異性學生不得進入寢室。

(3)學生親屬及同學來校，禁止進入寢室，要到門衞室進行登記。

4、

(1)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衞生打掃好，待衞生小組檢查合格後方可鎖門離開，並且要求全天保持好宿舍衞生。

(2)寢室鑰匙在副校長值班室。

(3)愛護公物。自然損壞，及時保修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。

(4)學生未經允許不準在校外住宿。

(5)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。

(6)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。

(7)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。

(8)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

(9)嚴格遵(文章轉自實用文檔頻道_09)守作息時間，按時熄燈、就寢、起牀。熄燈後不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串牀嘮嗑、洗漱、打電話等。

(10)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧譁、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(11)宿舍內禁止進行娛樂活動。

(12)宿舍內不得就餐。

(13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，牀鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。

5、宿舍內務規範要求：

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)水杯放在窗台上，擺放整齊。

(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在牀下兩側，毛巾可掛在牀頭。

(5)鞋子頭外跟內放在牀下，擺成一線。靠近牀梯的為上鋪學生的放鞋處，遠離牀梯的為下鋪學生放鞋處。

公司職工宿舍管理制度經典 篇11

一、 職工進入工地後，必須先到你所去的項目部報到，安全培訓;然後由項目部負責人出具證明，寫明户籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。

二、 不管是管理人員或是職工進入工地後，一律統一安排宿舍、不得亂住，如發現有人撬開門鎖後住進宿舍，視為小偷;立即送保安部處理。

三、 宿舍內禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯;如查住

罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避免發生火災事故。

四、 宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛護，不得損壞，如有損壞的，按價賠償，職工離開宿舍，結賬時，從工資中扣除。

五、 一定保持宿舍內的衞生、乾淨、整齊。

六、 住樓上的職工不準從上面往下倒髒水，避免發生矛盾，不聽勸陰者，罰款50元。

七、 職工宿舍內的財物，自己一定要保管好如發現有人偷別人的財物，扭送到公安機關進行處理。

八、 職工離開宿舍不住時，必須通知宿舍管理人員核實情況，方可結賬。

九、 大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架鬥毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。

十、 宿舍內禁止賭博，不準搞非法活動，不準在生活區內隨便大、小便。

十一、 以上所訂的規章制度，經公司領導研究決定，希望各位職工遵照執行。

中建二局三公司

公司職工宿舍管理制度經典 篇12

一、舍長髮揮模範帶頭作用，做好督促，爭取最後離開宿舍，做好檢查(包括物品擺放、地面衞生、垃圾處理等)。

二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，並團結一致儘量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每週三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查)，查處的問題記錄清晰，並且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每週至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，並分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況，扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分

公司職工宿舍管理制度經典 篇13

一)住宿須知

1、每位員工配置牀位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統一編號使用各自的牀、卧具等，不得私自隨意調換或多佔)。

3、集體宿舍牀位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，晚上22時後停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節約水電，愛護公物，不準在牆上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批准後，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

8、嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

9、離館退牀時，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發的一切物品，遺失則照價賠償。

(二)宿舍房內衞生管理

自覺養成良好的社會公德和衞生習慣，保持宿舍內外環境衞生清潔。

1、宿舍房間內的清潔衞生工作由住房員工負責，實行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衞生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衞生值班員負責衞生清潔工作。

2、經常清理屋頂的蜘蛛網。

3、各人牀鋪應擺放整齊。

4、辦公室每週檢查、評比一次。

(三)消防安全管理

1、自覺遵守會館各項消防安全制度。、學生宿舍紀律

1、學生必須按指定的房間定員居住。不準擅自調換房間和牀位，不準私自配房間鑰匙。

2、學生必須自覺遵守學院制訂的作息制度，按時就寢和起牀，維護正常的生活秩序。學生宿舍每晚23：00關大門，23：30熄燈，星期五、六及節日延長1小時。宿舍大門關閉後，晚歸者須憑證登記，方可進入宿舍;多次無故晚歸者，給予通報批評或紀律處分。

3、嚴禁學生在宿舍內酗酒、賭博和打架鬥毆。

1、保持宿舍安靜。禁止學生在宿舍裏大聲喧譁與播放大音量的音響，午休時間與晚上熄燈後，不準開放音響與吹奏樂器。

2、不準在宿舍門口、樓道亂放物品與踢球。

二、學生宿舍安全制度

1、校外人員進入學生宿舍要履行登記手續，禁止商販進入學生宿舍兜售商品。

2、學生不得在宿舍內留宿校外人員，更不得在宿舍內留宿異性及進行經商活動。

3、在正常作息時間以外進出宿舍的學生，應主動向宿舍管理員出示學生證和有關證明，並主動接受管理人員的查詢。

4、不準將易燃、易爆、劇毒等危險品及明令禁止物品帶入學生宿舍。

5、注意防火。嚴禁在宿舍內生火煮飯、點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴禁在宿舍內私接電源及使用電熱器具。

6、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙，數量較大的現金要及時存入銀行，外出時關好門窗，發現異常情況要及時報告後勤管理人員。

7、不準高空拋物，危害他人安全。

三、學生宿舍衞生管理

1、保持環境衞生，禁止亂寫、亂貼，保持學生宿舍的整潔、清新與舒適。

2、講衞生、愛清潔。不準亂扔果皮紙屑、亂倒髒水飯菜，不準隨地吐痰及往牆上蹬腳印，不準在傢俱上塗寫刻劃，不準從宿舍樓向外面摔砸瓶子或雜物，不準躺在牀上吸煙和隨意亂丟煙頭。

3、室內用具要擺放整齊、衞生要自覺清掃。髒物垃圾須倒入樓道內固定桶裏，不得隨意掃入樓道。

4、各宿舍對室外衞生責任區要實行包乾負責。

5、自覺接受衞生檢查和其它查房工作。

四、學生宿舍物資設備管理

1、未經宿舍管理員同意，不準將寢室內的傢俱與設備搬動、調換或拆作它用。

2、愛護公物。發現門鎖失靈、水管破裂、水籠頭失控、下水道堵塞等情況時，應及時報告後勤管理人員進行處理。

3、新生入住學生宿舍使用傢俱及房間設施時，需與學院後勤簽訂住宿協議，按照清單接收本室的財產數量和質量(新或舊)。以後學生對傢俱及房間設施使用不當或人為損壞，有關維修費用由責任者承擔，丟失傢俱設備要照價賠償，有意破壞者從嚴處理。

五、學生宿舍水電管理

1、學生宿舍用電實行“限額管理、超用收費”制度以及用水原則，具體標準如下：

(1)公寓宿舍以每個宿舍每月18度電的限額指標分配到各宿舍。超過部分，按供電部門制訂的標準收費。所有學生宿舍每年按10個月(即2、8月除外，下同)計算指標。

(2)所有公寓的學生使用自來水實行按時按點供應原則。公用水房嚴禁長流水，做到隨手關水，學生洗衣服不得同時開啟多個水龍頭，一經發現，對其批評教育，如勸告無效將給予通報批評或警告處分。

2、逾期不繳納電費的宿舍，宿舍將自動停電，直至該宿舍履行交費手續為止。對無理取鬧或擅自接通水源、電源及任意拆卸、調換和破壞水電設施者，取消該宿舍當月水電定額免費使用的權利，實行按實用數量計收費用，並報學院予以處理。

3、嚴禁在宿舍裏使用電爐、取暖器、熱得快、電熱杯、電水壺、電飯煲、電熨斗、電熱毯、等電器，嚴禁擅自啟用消防水，違者，除沒收電器、賠償由此帶來的經濟損失外，並給予警告以上處分。

4、為節約用電，防止事故發生，嚴禁在室內外的電線、燈頭、開關、插座等電器設備上拴掛物品，嚴禁擅自在宿舍亂拉亂接電線、電話線、上網線，並要做到人離電源關，包括關掉燈、收音機、充電器、復讀機、電腦等學習必用電器的電源。

5、由於夏季天氣較熱，學生公寓將給予24小時供電，學生公寓實行自覺關燈制度，不按時關燈累計達三次的宿舍，報系、院處理。

6、宿舍內飲用桶裝水，其費用由入住人員共同負擔。

六、學生宿舍鑰匙管理制度

1、為了確保學生宿舍安全，對宿舍鑰匙發放與保管作如下規定：宿舍住宿學生人手一把門鎖鑰匙，其餘由各宿舍值班室掌握;抽屜鑰匙全部由住宿學生個人保管，各宿舍值班室不再另外保留。

2、新生進校登記註冊後領取鑰匙，學生畢業辦理離校手續時根據鑰匙使用登記冊交還全部鑰匙。

3、學生不準私自更換門鎖和配鑰匙。由於管理不善，鑰匙丟失要速報宿舍值班室，由後勤統一配製，並由遺失者付工本費，如不報而導致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔全部損失。

4、學生畢業時要交還全部鑰匙，如交還的鑰匙和所用鎖不配套者，每把鑰匙賠償工本費2元。

5、無特殊情況，各宿舍值班室備用鑰匙不外借，必須借用值班室備用鑰匙的，需憑藉申請人使用有效證件登記，然後再經證明人(輔導員或班主任)確認為借用鑰匙宿舍的住宿人員後才予以辦理。

七、寒暑假學生留校住宿規定

1、寒暑假需要留校住宿的外地同學，請在規定放假時間前一週到本宿舍樓的值班室登記，以便管理。

2、家住本市的同學原則上寒暑假不予留校住宿，確實需要住宿的，需由家人或其直系親屬開具證明。

3、留校住宿的學生在規定的作息時間裏，憑學生證出入宿舍。

4、從安全出發，留校學生採取相對集中在一棟宿舍樓住宿的原則。其餘宿舍樓由宿管部門採取封樓的辦法進行管理，封樓後，不得隨便出入，遇有特殊情況，需本人書面申請，經樓棟管理員核實簽字後方可由管理人員陪同入內。

5、學生寒暑假留校住宿期間，要嚴格遵守學校的各項規章制度。

八、住宿學生離校管理

1、學生畢業或中途因故離校，有關部門應事先通知宿管部門，宿管部門做出驗收傢俱的時間安排，學生在規定的時間內辦理交還手續。

2、畢業生要在學校規定離校日後的三天時間裏辦理完離校手續。

3、畢業生個人使用的宿舍傢俱設備，待有關人員按清單檢查驗收完好無損後，方可辦理有關手續。如有丟失損壞，按採購價格酌情予以賠償。

4、學生辦理完離校手續後，在三天內離校，如仍滯留在原宿舍裏即視作違規住宿，按有關規定予以處理。

5、先離校學生交還的傢俱設備，經查驗後由後走的室友負責保管。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈，斷電源。

5、宿舍嚴禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍範圍內燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

(四)集體宿舍出入規定

1、未經批准的外來人員或車輛一律不準進入大院。

2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，並服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實後方可進入。

(五)宿舍來訪制度

1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件，並在來登記表上如實填寫。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4、來訪時間：8：00至22：00

公司職工宿舍管理制度經典 篇14

一、目的:

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。

二、範圍:

公司所有住宿員工。

三、內容:

(一)、住宿管理

1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政人事部清點確認後簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細則參考《員工借宿管理辦法))。

2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。

3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。

4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。

5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

6、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。

7、宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衞浴設備、管道、門窗、牀鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如疏於管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重處罰。

8、公司領導或行政人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，並聽從相關整改建議。

(二)、紀律管理

1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00後不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動。

3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。?

4、住宿員工晚上外出最遲應於24時前返廠，24時後返廠須在保安室登記，並不得在宿舍發出擾人聲響。

5、住宿員工不得於宿舍區室外或室內牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。

6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在廠內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。

(三)、安全管理

1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3、住宿員工不得於牀上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。

(四)、衞生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個人牀上用品起牀後須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱櫃。?

3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天台指定區域或宿舍陽台晾曬，不得隨意在走廊、過道、衞生間及其它公共區域晾掛(雨天除外)。

4、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所(宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶)傾倒。?

5、住宿員工房間內衞生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。 盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

(五)、探訪管理

1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關係及進出時間。

2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導籤準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。

3、外人探訪時由保安發給探訪證並在進入廠區時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款5元(由被探訪人承擔)。

4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不準探訪。

5、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。

6、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。

(六)、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，須先經保安人員檢查。?

2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須於離職當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。

四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格

公司職工宿舍管理制度經典 篇15

1、自覺養成良好的社會公德與衞生習慣，持續宿舍的良好秩序與衞生環境，使大家有一個良好的住宿環境。

2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衞生，持續宿舍環境清潔。

3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。

4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

5、室內佈置應井井有條，不得亂擺亂放。

6、持續宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得找任何藉口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

8、持續高度防火意識，做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。

10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。

12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款後開除。

公司職工宿舍管理制度經典 篇16

一、總則

大學生集體宿舍既是是學生生活、學習、休息的地方，又是學生探討工作、交流思想的重要場所。良好的宿舍環境能給人潛移默化的積極影響，促使生活在其中的人不知不覺地接受並形成良好的生活習慣，保持積極健康的生活態度，從而更好地做好本職工作。為營造整潔、安全、便利的居住環境，保障單位、職工的財產和人身安全，特制訂大學生集體宿舍管理規定。

二、管理原則

嚴格管理：建立健全大學生集體宿舍管理制度，由入住大學生自我管理與外部管理相結合，並加強日常檢查評比。

優質服務：單位注重提高服務質量，為入住大學生提供優質、便利服務。

合理分攤：大學生集體宿舍水、電費用、管理費用由單位和入住大學生雙方合理分攤。

三、管理規定

入住集體宿舍的大學生要做到文明住宿、遵章守紀、服從管理，保持集體宿舍生活和安全秩序。集體宿舍衞生、安全、秩序等由入住大學生共同維護。大學生應自覺養成良好的生活習慣，保持個人衞生和身心健康。

(一)公共衞生管理規定

1、入住人員自行安排，輪流打掃室內衞生、整理牀鋪，並保持廚房、廁所清潔衞生;

2、垃圾清倒在單位院內垃圾車裏，不向窗外和室內公共部位亂扔雜物，不在樓道、樓梯隨意潑灑髒水;

3、保持宿舍排水、排污管道暢通;

4、保持宿舍牆壁乾淨，不亂寫亂刻、亂塗亂畫。

(二)安全秩序管理規定

1、按分配房間住宿，不得擅自調換。如需調換，需到大隊基地辦提出書面或口頭申請，經同意後方可調換，並進行登記;

2、注意愛護公物，凡室內公用設施不得私自搬走、拆毀、損壞或丟失，違者按價賠償並視情節追究責任;

3、要自覺保持宿舍內的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。作息時間原則上自行安排，收看電視或使用音響時注意避免妨礙他人休息;

4、原則上不得留宿外來人員，遇有特殊情況需要留宿的外來人員必須經過大隊基地辦批准以及其他室友同意，並進行身份登記;

5、宿舍管理費用和正常使用的水、電、燃氣及有線電視等費用由每位入住大學生平均分攤。其中，分攤的宿舍管理費用和正常使用的水、電費用由財務科到個人工資裏劃扣，燃氣及有線電視等費用由入住大學生自行繳納;

6、自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得私拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，使用電器和煤氣灶時嚴格遵守操作規範;

7、嚴禁攜帶易爆、化學物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍樓內不得隨意生火，臨時使用蠟燭時應注意避開易燃物品;

8、嚴禁在宿舍內酗酒、打架鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重予以相應處罰，情節嚴重者，送交公安機關處理。

9、禁止在宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人予以一定罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理。

10、最後離開宿舍人員在離開之前，應認真檢查，確保關閉煤氣閥和用電設施、設備;

11、入住大學生應加強安全防範意識。個人的櫃子、箱子應鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要關好門窗，因未關好門窗而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經濟賠償責任。在未徵得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品，否則按偷竊論處，情節嚴重的交公安部門處理。

(三)公共設施維修規定

1、宿舍公共設施、設備需要維修的，由宿舍成員之一報告大隊基地辦並填寫維修申請表，基地辦接報後派員一般在48小時內維修完畢;

2、因個人原因損壞的設施、設備而產生的維修費用，由入住人員分攤自理。

四、檢查評比

由基地辦、黨辦以及入住大學生所在科室工作人員組成評比小組，不定期對集體宿舍文明衞生狀況進行檢查，對團結互助好、宿舍環境美、內務整理優的集體宿舍給予一定的獎勵;對衞生情況差、缺乏團結互助精神的宿舍予以通報批評。

公司職工宿舍管理制度經典 篇17

一、 宿舍管理標準

1、宿舍衞生標準

(1)、牀面整潔，牀上的被褥等物品疊放整齊劃一;

(2)、地面乾淨，無死角;

(3)、牆面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;

(4)、保持室內及衞生間乾淨，無異味;

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧譁、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;

(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入

銀行;

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，並且禁止留宿異性;

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將於每週檢查衞生一次

二、 設置及相應職責

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責

(1)、定期進行衞生查看;

(2)、負責宿舍內公共衞生區的值日安排;

(3)、負責傳達上級精神和指示;

(4)、定期向上級彙報宿舍管理情況;

(5)、及時瞭解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯繫，確保安

全;

(6)、瞭解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;

(7)、及時傳達各員工的意見和建議;

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切

不安全因素，一定要及時全面的向相關領導彙報。

3、員工職責

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;

(2)、自覺整理好個人內務;

(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長説明情況;

(5)、處理好自己和其他員工之間的關係，做到禮貌、寬容;

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

三、 宿舍文化建設

1.做人禮貌，講話文明;

2.養成良好的個人衞生習慣;

3.保持衞生整潔，房間無異味;

4.培養容洽、團結的員工關係;

5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、 水電費的繳納

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

*公司

XX年X月X日

公司職工宿舍管理制度經典 篇18

熄燈時間：每天凌晨12:00之前。 舍長：

1、保持生活環境的整潔衞生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物，不允許養狗。

3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄髒和劃花牆壁。

4、養成良好的衞生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

6、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護宿舍區的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

8、美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。

9、各住户生活區的衞生要經常打掃，保持整潔。

10、 遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。

11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調配工作，不能發生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。

14、 其它未述，請自覺執行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前台聯繫。