電工管理制度集合（通用12篇）

電工管理制度集合 篇1

1.嚴格遵守瑞土公司管理制度、其它安全生產製度和消防制度;嚴禁管理人員違章指揮、強令員工冒險作業。

2.從事電氣作業的工作人員,必須持有特種作業人員操作證。

3.維修電工必須定期或不定期對各類電器設備、線路及其附屬設施進行檢查維護,發現問題或其它用電安全隱患時必須及時消除;對暴露在野外的電氣設備、設施要及時做好防雨防潮措施。

4.廠區內的污水泵都必須裝設漏電保護裝置,以防止發生漏電造成觸電事故。

5.嚴禁在雷雨天氣進行户外電氣作業。

6.凡是臨時照明用電,都必須使用36v安全電壓;廠區內的各個安全電源必須保證完好。

7.維修電工檢修電器設備時,值班電工要進行登記完工後要作全面檢查,確認無誤後方可送電。

8.低壓設備上必須帶電工作時,要經過主管領導批准,並設專人監護;工作時要戴好安全帽,穿長袖衣服、戴絕緣手套,使用有絕緣手柄的工具、並站在絕緣墊或板上操作。相鄰兩相帶電部份和接地金屬部分用絕緣板隔開,嚴禁使用銼刀、鋼捲尺、等導電工具進行工作。

9.帶電裝卸熔斷器時,要戴防護眼鏡和絕緣手套,使用絕緣夾鉗站在絕緣墊上操作。

10.熔斷器的額定容量要與設備和線路的額定容量相匹配;嚴禁用銅、鋁線來代替熔斷器的熔體。

11.電器和線路拆除後,在可能來電的地方必須用絕緣材料包紮好。

12.安裝電氣設備時,電氣設備的金屬外殼必須按標準做好接地或接零保護。

13.安裝電燈時,開關必須接在相線上;螺口燈頭螺紋必須接在零線上。嚴禁使用一線一地的方法作為用電器具的電源。

14.嚴禁將手持電動工具的保護接零線和工作零線擰在一起使用,手持電動工具必須使用單相三孔、帶有接零保護或接地保護的插座。

15.檢修結束時必須清點所有工具、零件,以防遺留在設備中造成事故。

16.各變、配電室、變壓器、配電箱、櫃等各種電氣設備附近,不準堆放各種易燃易爆、或影響電器設備安全運行及操作的各類物件。

17.嚴禁在各變、配電室內做與電氣工作無關的事情;各變、配電室、變壓器室內的消防器材必須保持完好,擺放在便於滅火的地方。

18.電氣設備發生火災時,應立即切斷電源、並使用四氯化碳或二氧化碳滅火器滅火,嚴禁使用泡沫滅火器或水滅火。

電工管理制度集合 篇2

一、水電老闆和現場維護電工手機必須24小時開通以便聯繫，如開通不接電話或者關機罰100—200元，

二、相關部門管理人員因用電設備需要維護電工前往時，電工不執行或者拖延時間的，每次處罰200—500元。

三、晚上加班和澆築混凝土時，電工沒在現場，每次發現處罰100—200元。

四、水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水，沒有及時更換或時間過長，處罰100—200元。

五、現場的線路等沒有整理號的每次處罰50—100元。

塔吊操作、指揮及提升操作工作管理制度

一、按項目部規定及項目經理安排，按時上下班，若有不按時上下班，每次處罰50元。

二、當班的人員不能離開現場，若有勞務公司或現場人員舉報離開則處罰50—100元。

三、上班時間各班組起吊材料找不到值班人員，則處罰200—500元。

四、上班耍小動作，在勞務公司要東西貪小便宜的每次處罰500—1000元，情節惡劣者扣除工資並辭退。

五、有意把塔吊電氣損壞，處罰500—1000元。

六、如因不遵守操作規程或工作不負責任出現安全事故，一切後果自負。

七、操作工和指揮人員必須持證上崗，並把相關證件交安全辦公室，以備查驗。

電工管理制度集合 篇3

1、電工必須負責合理、規範佈設校園電源供應系統，任何部門調整、改用電源必須爭得管電人員的同意。

2、電工必須持有上崗證，無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備，必須嚴格執行操作規程。

3、電工對本責任區內的公共電器設備，必須經常檢查，發現損壞、老化應及時修理，自身不能解決的要及時報告總務處，請求儘快解決，嚴防發生觸電事故。

4、電工對師生髮現報修的電器，應及時前往修理，如不能修復，該暫停供電的則暫停供電，不得拖延耽誤，預防發生意外事故。

5、學校放假期間，電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查，不需用電的部位統一切斷電源，確保假期安全。

電工管理制度集合 篇4

電工值班管理制度

一、值班電工必須持證上崗。

二、值班電工在值班期間負責施工現場範圍內的所有生產用電接拆電源線路、臨時電器安裝的操作和管理。

三、值班電工應嚴格執行施工現場臨時用電安全技術規程的規定，保證現場臨時供電系統能安全可靠運行。

四、應熟知施工現場線路的走向，配電箱安放的位置和各型號開關的操作要領。

五、規範操作，規範用線，規範借用用電器具。

六、值班電工要值班在現場經常巡視及時發現並糾正一切不規範接線，及時消除一切不安全因素。

七、堅守崗位履行職責，主動配合各工種、各施工隊的施工，滿足施工用電的需要。

八、按時檢查檢修施工現場的臨時供電線路，檢查檢修測試各類開關電器和用電器具，保證時刻處於完好狀態。

九、值班期間不得擅離職守。

十、認真做好值班記錄，電工換班應有交接班手續和交接班記錄。

電工管理制度集合 篇5

本着“和諧、敬業、誠信、創新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。

一、電工班的每位成員必須嚴格遵守松北軌道板廠《板廠相關規定》的所有規定和行為規範；

電工人員必須專業培訓持證上崗，上班前禁止飲酒，患有高血壓、心臟病不宜從事高空作業，電工操作安裝必須遵守國家有關安裝規範。切實做到“裝得正確，拆得徹底，檢查仔細，使用安全”。

二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度：

1、嚴格遵守交、接班時間，接班期間，接班人不能離崗；

2、服從生產調度領導的管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；

3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇；

4、如果值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，如果發生事故或其他違犯《板廠相關規定》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責；

5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒後上崗和在崗從事與本崗位以及本專業無關的任何工作和行為，如果違犯按照《板廠相關規定》的相關規定處理；

6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利於班組團結和不利於工作開展的任何行為和事情的發生，一旦發現，經調查事實清楚的，對當事人進行調離電工班；

7、交、接班時，如果當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束後方可交班，對值班人員當班發現問題不處理的，隱瞞事情的，推脱到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不願意或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人承擔；

8、交、接班15分鐘內，發生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；

9、交班人員對在值班期間發生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重複出現同類故障的，追究交班人責任；

三、值班電工的安全管理制度：

1、生產調度、電工班長對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發現不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發生；

2、值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發現隱患及時報告，進行處理或更換，如果由於檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《板廠相關規定》進行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由板廠安全部根據板廠的相關規定處理；

3、值班電工在崗期間嚴格遵守板廠的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及板廠配發的老保防護用品；

4、值班電工在進入作業現場作業時，對周圍的環境要進行細緻的檢查，發現不安全隱患和影響電工作業的要及時通知相關領導進行處理，有安全隱患的場所不得作業；

5、值班電工在高於工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件鬆動的地方；

6、值班電工在維護作業現場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業，必須對所出現故障的電氣設備進行停電、驗電，確保無電的情況下方可對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業的工作，在進行作業時必須有2人在現場，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時提醒作業人，在作業人工作沒結束前，監控人不得離開作業現場，值班班組的監控人有值班長擔任，如果由於監控人失職發生事故和造成人身傷害事故，根據所發生事故的情節對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送板廠厂部，造成需上報板廠的安全事故的，由板廠安全部根據相關規定進行處理；

7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發生火災和盜竊行為的發生和滅火器材的遺失，在值班期間發生物品丟失或被盜，根據物品價值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交板廠處理；

8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補籤制度。停、送電的設備部位及時間要記錄清楚，明瞭，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切後果由值班當事人負全責；

四、電工巡視及設備管理制度：

1、電工班長每天上班期間，對所有運行的高低壓設備巡迴檢查一次，並做好單獨記錄。

2、每個班次對所有電氣設備要仔細認真的巡迴檢查一次，並做好詳細記錄，如果發現漏檢或不按照規定巡檢的對值班電工罰款50元，巡迴檢查按照下發的《電氣設備巡迴檢查辦法》執行。

3、值班電工在巡視設備時，發現隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，並通知班長或領導，在巡檢中發現問題不及時處理的，造成停機事故的對值班電工各罰款50元，造成重大損失的按照《板廠相關規定》規定執行。

4、值班電工對二台變壓器每週的週一、週四進行巡檢，並清理變壓器室地面衞生，做好油温、變壓器滲油、接線端子過熱情況及遊標的記錄，如果發現漏檢，發生一次，對班長罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷值班長職務。

5、值班負責的電氣室，要保持電氣室的衞生經常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗乾淨，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的採取封堵措施，發現以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衞生經督處不改正的，撤銷值班長職務。

6、值班電工對電氣室的管理方法同以前規定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同4.4。

7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統一堆放，不經允許不得擅自作為它用。

8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢後，要保持現場衞生的乾淨，使用過的材料和其他物品要及時收拾乾淨，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點。

9、對於現場運行設備出現突然停機現象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由於電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟處罰100元。

10、值班電工對值班期間發生和處理的故障要做好詳細記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發生及處理結束時間，記錄要詳細，字跡要清洗並且一幕瞭然。

11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領導的同意，並在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設備和工具發生損壞的，由借出人承擔賠償責任。

12、電工值班室內的衞生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，檢修期間室內衞生要經常清掃，廢棄物要及時清理。

13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯繫，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。對故障處理不及時的處100元罰款。

電工管理制度集合 篇6

1、嚴格執行“兩票”制度,落實操作中“四把關”、“四對照”,防止誤操作事故

電氣專業運行值班人員85%工作都圍繞倒閘操作開展,然而,在倒閘操作這個關鍵環節上,最容易發生誤操作事故這些誤操作往往打破企業安全紀錄,造成人身、設備事故直接原因,其危害性不言而喻

根據國電公司安全部統計, 1997年全國發生電氣誤操作事故共77次,屬運行責任有65次其中,以操作人員走錯間隔、不核對設備名稱、在防誤裝置閉鎖情況下強行解鎖等行為引發事故最為典型如果嚴格執行“兩票”制度,認真落實操作中“四把關”、“四對照”,這些事故可以避免由此説明“兩票”制度執行還沒有全面落實,在某些地區和環節還存在漏洞和死角所以,為了避免電氣誤操作事故發生,黑龍江省電力公司所屬各企業,除了要加強對班組成員技術培訓和安全知識教育,還要嚴格執行並落實“兩票”、“四把關”、“四對照”制度,堅決杜絕無票操作、操作票跳項、漏項違章行為

2、加強倒閘操作全過程監控,層層把關,保障安全

根據我局和外局各個變電單位多年運行經驗,在電業事故調查處理中,很大一部分因為操作者“無意識行為”導致一般來説,誤操作直接責任者不故意採用錯誤操作方法、手段,而在操作過程中由於某種習慣或生理、心理因素以及外界干擾使行為失控,從而出現無意識行為所以,要從源頭遏制這種帶有事故隱患無意識行為,加強對運行人員倒閘操作全過程監控監護複誦制度基於對運行倒閘操作全過程監控,班組作為完成倒閘操作小團體,其成員必須嚴格執行監護複誦制度班組長作為兵頭將尾,對“兩票”制度和監護複誦制度執行,起着現場直接監督作用《安規》中明確規定:倒閘操作必須由兩人進行,其中一人對設備較為熟悉者作為監護;操作前應核對設備名稱、編號和位置;操作中應認真執行監護複誦發佈操作命令和複誦操作命令都應嚴肅認真,聲音洪亮清晰在每項操作前,監護人應根據操作票唱票,操作人應認真複誦操作命令,並對將要操作設備名稱、編號和位置核對無誤監護人應確認操作人站位,且複誦無誤後再發“對”和“執行”口令在平時操作中,值班人員要有意識地進行這種監護複誦訓練決不能因為操作項目少、操作簡單而養成一種得過且過,幹完就行麻痺心理這就象一名軍人必須要練好隊列一樣,對運行人員最基本要求同時,也防止無意識行為、保護運行人員自身安全可靠保障目前,除了上面措施外,我局廣泛開展了“第二監護人”制度(運行專工或所長親自跟隨操作、親自把關),實現了倒閘操作全過程監控從近幾年這一措施實施情況來看,既起到了安全屏障作用,又為我局安全生產起到了積極地推動作用

3、堅持不懈地抓好反習慣性違章工作,提高職工安全意識

反習慣性違章一項長期而艱鉅任務在電力生產任何時期、任何小環節上都必須堅持有句諺語道:“常在河邊走,豈能不濕鞋”這説明違章一次並不可怕,因為並不所有違章都會釀成事故但,反過來説,所有事故發生,都因為違章操作引起,都含有某種違章因素違章次數多了,那麼事故發生機率就要大大增加在某種意義上,違章就事故所以,保安全必須從防止違章着手,將違章行為當事故,把對事故分析實施“四不放過”做法,延伸為對違章行為分析實施“四不放過”新做法對違章、違規、違紀行為,要體現“從快、從重、從狠”處理原則班組做為電力生產基本單位,要堅決抵制反習慣性違章,從日常小維護工作着眼,將防止違章工作做到每個人、滲透到每項具體工作中,把習慣性違章消滅在班組之內

3.1反習慣性違章,風氣最關鍵好風氣不容易形成,但一旦形成,就會形成一種“品牌”效應,就會抵制住個人主觀不良情緒或違章傾向俗話説:火車跑快,全靠車頭帶作為一班之長,必須以身作則,身先士卒,嚴格要求自己,無論工作中還生活中都要時刻注意,從點滴小事做起,用自己實際行動感染大家,樹立起良好大眾形象,讓大家心服口服,覺得跟你幹心理面踏實,增強全班組凝聚力、向心力不但自己工作不違章,還要讓別人不違章,最終使班組形成一種反習慣性違章良好氛圍

3.2有效活潑地開展安全活動班組長要結合本班組實際情況,開展形式多樣、生動活潑安生活動,通過身邊違章事故,經常對班員進行教育,提高班員對違章危害性認識,積極引導大家認真吸取濕“鞋”人深刻教訓,消除違章思想根源做到講情理,不講情面,“一碗水端平”對班員一視同仁,獎罰分明,使被處理人心服口服牢固樹立你安全,我安全,安全,人人安全大眾化觀念

3.3挖掘班組年輕人工作潛能做為一名班組長,應採取有效方法,廣泛開拓年輕人朝氣蓬勃創新思維,使們多為安全生產説一句話,多為安全生產出一些點子針對設備、管理上一些不足,要積極探索,大膽革新,充分發揮調動年輕人工作熱情和工作積極性

3.4上、下級要統一思想上級要積極支持班組反違章工作,要尊重班組處理意見,當受到處罰人員認為“不公平”,找到班組上級時,上級領導要耐心先對其進行説服教育和批評,然後與當事班組交換意見,如班組處理確有不妥之處,要採取可行方法提醒班長今後注意,並加以改正要充分調動班組反違章積極性,大力支持班組反違章工作,對班組好反違章做法應予以肯定,成績顯著要給予表揚和獎勵。

4、班組建設要以人為本,着力提高人素質

人一個企業最寶貴財富,也企業安全工作諸多因素中決定因素,只有把人工作做好了,安全工作才有可靠保證隨着社會主義現代化程度和市場經濟快速發展,企業職工文化素質已成為企業前進主要動力事實表明,文化程度高職工接受安全知識和業務技能就快,分析、處理問題敏鋭性就強,反之就慢,就會影響工作效率因此,基層班組必須加強班組人員業務技能培訓,以適應時代要求。

4.1班組長要努力提高自身管理知識、管理水平

班組長要不斷地學習新知識、新理念、新經驗,不斷提高自己業務水平,以適應形勢發展需要不能只侷限於自己眼前那一攤子事情,更不能認為自己工作時間長、經驗豐富,靠着“吃老本”就可以不用學習或者放鬆了學習,要積極擴展自己知識面、開闊視野

4.2加強倒閘操作和事故處理這兩個基本技能培訓

倒閘操作和事故處理考核運行人員職業技能水平兩個基本項目,它直接關係到企業效益和安全生產指標班組任何形式培訓,都不能脱離這兩個主要環節在平時倒閘操作任務不多情況下,可以開展一些模擬開票練習現在變電單位普遍採用了微機開票,矯正了運行人員過去存在隨意開票情況,縮短了開票時間但也出現了一些弊端例如,有職工不開新票,而直接調用存在微機裏面操作票,這樣就降低了操作人員操作效率過去一些老同志都手寫操作票,因而對操作每一個步驟都非常清楚,幹完一項之後馬上就能進入下一項操作,而年輕操作人員幹完一項之後還要反應很久才能知道下一項什麼,往往監護人拿着票告訴操作人到哪裏、幹什麼因此,在平時開票訓練中,要象寫票一樣,一項一項來練習,寫完之後,將操作票與標準比較,找差距,關鍵分析問題原因,自己錯在哪裏、漏了什麼這樣才能真正提高水平同樣,事故處理也不能忽視,平時反事故預想、反事故演習要認真開展,重在落實要講清問題,擺明道理,使職工從心裏感到學到了真正有價值知識

4.3開展職工職業道德教育

我局前段時間下發了《哈爾濱電業局職工職業道德教育讀本》,裏面詳細地闡述了社會主義新時期對電力職工道德規範和要求,同時對李慶長等一些省內電力系統優秀模範、全國勞模事蹟也做了報道班組應結合這些優秀人物先進事蹟適時開展政治學習活動,鼓勵先進、批評落後通過多種形式教育活動,使職工認識到自己光榮職責,樹立貢獻企業、報效祖國崇高理想和信念

5、雙管齊下,加強安全監督機制

為了搞好安全生產,企業僅僅靠教育、培訓不夠,更重要建立健全安全監督機制,從管理上規範職工行為要建立健全安全生產保證體系和安全生產監督體系、安全生產目標三級控制、安全生產責任狀等在企業安全生產目標三級控制中,要明確規定班組,控制未遂和異常,不發生輕傷和障礙要開展切合我局實際情況“五查”,“安全大檢查”活動改變“以罰代管”不良作風在實際作業中要求做到:作業全過程都處於受控狀態,作業者100%執行規程, 100%執行安全措施,每項作業都必須在周密安全措施、有效技術措施及有力組織措施下進行班組安全員要認真履行職責,充分發揮基層安全監督作用

班組對於違章原因和暴露問題,不能隱瞞,要舉一反三,不能頭痛醫頭,腳痛醫腳對發生問題,要吸取教訓,儘可能擴大改進工作局面,使之在提高安全水平方面收到更多實效在具體工作中,既要分工負責,又不能過分地受分工侷限在搞好職責範圍內工作同時,與有關人員協調配合,制定一套符合本班組實際情況安全生產管理辦法,並在實踐中不斷檢驗和完善。

電工管理制度集合 篇7

實驗室是科協人員工作、學習、研究的場所，良好、有序的辦公環境能夠營造濃厚的工作學習科研氣氛。為把我們的實驗室變得有序、温馨、潔淨，請大家自覺遵守以下規定：

一、實驗室環境衞生

1、保持安靜，不準大聲喧譁，不準追逐打鬧，

2、注意衞生，不準吸煙，不準亂拋紙屑雜物，不準隨地吐痰。

3、舉止文明，禁止亂畫亂塗，愛護實驗室內的一切物品。

4、實驗室每天進行一次清掃，每月進行一次大掃除。

二、實驗室安全工作

1、實驗室一切人員均要服從實驗室負責人的安排，未經實驗室負責人允許而擅自行動者，發生事故，由擅自行動者自己負責。

2、禁止隨意打開電閘箱及擅自拉動電閘開關，防止觸電事故。

3、最後離開實驗室的人員要關好門窗，關掉電燈，切斷其他用電設備電源，確保實驗室財產安全。

4、禁止長明燈，節約用電。

三、實驗室器材管理

1、在實驗室，要自覺維護實驗器材，不準浪費、破壞，如有破損需進行賠償。

2、合理利用實驗室的設備，發現有故意損壞設備者，一定嚴肅處理。

3、不經實驗室負責人的批准，不得把任何實驗室的公有物品拿出實驗室或用於私人目的。

4、實驗室器件要嚴格分類，用完的器件要放回原處。

四、實驗室違規處罰

1、對違反規定者視情況予以批評教育，對拒不服從實驗室規章制度、無理取鬧者，協會外人員送學工處、保衞處進行處理；協會內人員予以退會並送學工處處理。

2、對實驗室造成一定經濟損失的人員，需按照具體情況進行賠償和處罰。

此制度從頒發之日起開始執行。

電工管理制度集合 篇8

熟悉掌握地面供電線路的作業安全操作規程。

熟悉作業線路供電系統，嚴格執行停電作業票制，按規定進行停電、放電、檢查、封線、接地程序。

進行電氣試驗應嚴格執行安全措施和操作規程。

作業時必須設置負責人的監護人。

上杆前應檢查杆、塔是否牢固，安全帶是否牢固，上杆所需工具應準備齊全。

白天和夜間從事棒上作業，必須制定安全對策，經主管領導批准。

電工管理制度集合 篇9

1、電工工作前，應穿戴絕緣防護用品，仔細檢查各種工具，保證使用的工具絕絕緣性能良好。

2、絕緣手套使用前，必須進行仔細檢查和空氣試驗，如發現裂紋或漏氣，不得使用。

3、絕緣鞋不準裸足穿用。

4、在作業廠所檢修低壓線路和設備時必須停電進行。總閘必須有“有人工作，禁止合閘”的標誌牌，或者拆除熔斷絲，以防誤合閘。

5、各供電迴路的操作開關，要有清楚明顯的標誌牌。停電時，先停負荷開關，後停隔離開關（先用電點後供電點）；送電時，先送隔離開關，後送負荷開關（先供電點後用電點）。

6、儘可能不要帶電作業。如必須帶電工作時，就遵守帶電作業的有關規定，採取可靠的安全措施（如要有專任監護等）

7、在帶電檢修或操作電氣設備時，不準用濕手或帶油、濕手套觸摸電氣設備。

8、在危險的場所或者危險的情況下，嚴禁帶電作業。

9、嚴禁在倒閘操作和事故處理過程中交接班。若交接班過程中有事故發生，應停止交接。由交班人員負責處理事故，接班人員協助。

10、電工必須熟練掌握觸電急救和人工呼吸的方法，以備急用。

11、如發現有人觸電，應立即切斷電源。如來不及切斷電源且為低壓時應用乾燥的不導電物體，將觸電者脱離電源。如為高壓則想盡一切辦法切斷電源。然後對觸電者及時採用及時人工呼吸法進行急救，同時儘快和醫院聯繫。

電工管理制度集合 篇10

1、必須嚴格執行《煤礦安全規程》和《煤礦工人技術操作規程》相關規定和電氣相關操作規程。

2、嚴格遵守勞動紀律和各規章制度，嚴格執行必須有兩人以上人員進行檢查。

3、嚴格執行外線電工供電線路、電纜巡迴檢查制度，明確檢查部位、內容、方法、記錄、報告等工作內容，發現問題及時安排處理。

4、嚴格執行架空輸電線路每年春秋清障、檢查和日常巡邏制度，危害安全供電的應立即處理，消除事故危險。

5、嚴格按照電氣安全工作技術規程進行檢查，嚴格執行工作監護制度。

6、認真填寫各種記錄，明確與司機説明檢查內容、處理結果和遺留問題，雙方簽字。

7、嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度，嚴禁酒後出港，工作時集中精力，不得與自己的工作無關。

8.嚴格執行各種操作、維護、檢查規程和停電制度。

9、持證上崗，加強業務學習，提高技術水平。

10、完成質量保證量領導提出的各項工作。

電工管理制度集合 篇11

機電工程具體的安全管理的意義、相應的安全管理的組織機構、措施在總的施工、管理方案中已經有具體的體現。因此，在這只是根據機電工程施工的專業性特點重點強調以下內容:

(一)各分包隊伍進場後及時進行進場教育，並簽定安全管理協議，遵守總包的規章制度、服從總包的管理。

(二)同時對於機電工程突出“用電管理”，每個在現場施工的隊伍必須在進場時與總包簽訂現場“臨時用電安全管理協議書”，並嚴格按照協議內容執行及落實。

1、機電工程施工中“人”的安全管理

(1)機電工程中，其設備所需電源一般為220v電源。因此，要求，機電分包隊伍接引電源時應嚴格小心，必要時，應由總包安排現場專門臨電電工進行接引。

(2)機電施工壓接線時，不得帶電作業。一防止電擊、電傷人事故的發生；二防止設備因接線失誤、錯誤而燒燬。

(3)機電施工中的臨時電源必須由總包現場的臨時持證電工接引，不得私自拉接。

2.機電工程中，因為設備的重要性，應着重注意“物”的安全管理，即設備的安全管理。

(1)設備進場未安裝時應單設庫房，不得隨意擺放；

(2)設備安裝應在具備條件時進行，禁止在交叉作業高峯時進行安裝；

(3)設備壓接線時，不得帶電作業，防止設備因接線失誤、錯誤而燒燬；

(4)設備安裝完、測試完後應及時與總包進行交接，由總包成保人員統一看護。同時各分包施工隊伍應嚴格看護管理。不得存在“交由總包後，分包不再負責”的現象。

電工管理制度集合 篇12

1、每班提前十五分鐘到電工班值班室辦理交接班手續 ，且必須由雙方組長在場交接，其他人員在未辦理好交接班時不能提前下班。清點所有工器具，應同時具有口頭和書面交接。

2、當班所涉及的工作內容及處理完善情況，應在交接班記錄上體現。

3、當班所屬工作由當班組長統一安排，其他人員應絕對服從。

4、原則上由當班組長統一接聽電話(特別是晚班)，並根據實際情況安排。組長不在時，應指定專人接聽電話並負責。

5、接聽電話應及時，不得拖延時間。工作任務清楚後應迅速趕往現場，時間不得超過10分鐘。

6、在現場處理問題時，應及時準確作出判斷，採取相應措施，如超過30分鐘還不能找出問題的原因或不能處理，必須立即電話上報，不得拖延處理問題的時間。

7、當班組長應對當班人員的安全工作負責，應隨時掌握當班人員的動態，當班人員有事離開必須向組長彙報，並説明時間，如超過該時間或處理問題的時間過長，組長應及時瞭解掌握具體情況。

8、當班領用材料、配件必須註明用途，原則上常用材料不在五金庫領取，統一在班長處領用。

9、各班在交接班前必須把上、下值班室衞生打掃乾淨，早班交班前必須整理牀上用品。

10、若違反以上管理制度，處以罰款20元/次，情節嚴重者處以罰款50元/次。