管理制度範文（通用14篇）

管理制度範文 篇1

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請，報人事部審查批准後，根據人事部發放的宿舍號和牀位號對號入住。

二、外單位住我單位宿舍人員，必須自覺遵守管理規定。

三、職工必須愛護宿舍內公共財產，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

四、住宿員工必須服從酒店人事部的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。

五、員工所分配宿舍鎖匙只准本人使用，不得私配或轉借他人。

六、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧譁。

七、不準私自調換房間、牀位。員工自己財物自己保管。

八、愛護宿舍衞生，室內、過道、樓梯間保持清潔衞生，不準隨地吐談、

九、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、

十、每個員工宿舍可使用電燒壺一個。

十一、宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況。

十四、本制度從公佈之日起實施。

管理規範細則補充條款

管理制度範文 篇2

一、基本原則

1.認真貫徹中華人民共和國公安部第61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，明確和落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制。

2.明確任務，落實責任，逐級簽訂安全防火責任書，按照誰主管，誰負責的工作原則，真正把消防工作落實到實處。

3.加大檢查.整改力度，除每週組織專項檢查外，每天都要有保衞部三級巡查制檢查安全防火情況，發現問題，及時彙報，及時處理。

4.每年組織企業滅火疏散演練不低於二次。做好重大節日期間防火工作，並制定具體保衞方案。

5.加強火源，電源的管理，落實好天然氣.液化氣的檢查制度，電氣線路設備的檢查制度，及時清楚火險隱患。

6.建立企業消防檔案，組建義務消防隊，做到預防為主，防消結合。加強吸煙管理制度，商場為無煙商場禁止吸煙。

7.堅持做好安全出口，疏散通道的專項治理和檢查工作，對發生火災或火線隱患整改不及時部門，將加倍處罰責任人。

8.保障消防設施設備在位，完整好用，符合法律法規要求，並落實維護責任人。

9.消防安全生產人人有責，公司每個員工都必須認真履行各自的消防安全職責，做到恪盡職守，各負其責，保障消防安全。

10.公司各級領導人員和職能部門，應在各自的工作範圍內，對實行消防安全生產和文明生產負責，同時向各自的領導負責。

二、各級消防安全職責

1、消防安全責任人職責

1)貫徹執行消防安全法規、標準規範，保障公司消防安全符合規定，掌握本公司的消防安全情況。

2)將消防安全工作與公司的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批准實施年度消防安全工作計劃。

3)為公司的消防安全提供必要的經費和組織保障。

4)確定逐級消防安全責任，批准實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

5)根據消防法規的有關規定建立義務消防隊。

6)組織制定符合本公司實施的滅火和應急疏散預案。

7)推廣先進的消防安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。

8)配備、充實消防安全專業人員，保證消防安全專業人員的素質，穩定消防安全專業隊伍。

9)公司內實行的各級承包合同中，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有消防安全技術指標、消防安全管理要求和消防安全職責等條款，並認真考核。

10)重視和不斷改善員工的勞動條件、安全和工業衞生狀況；重視對女職工的勞動保護。

11)消防安全責任人不在時，由代理者負責。

2、消防安全管理人職責

消防安全管理人對消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：

1)擬訂年度消防安全工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。

2)組織制訂消防安全管理制度、作業安全規程和保障消防安全的操作規程，並檢查督促落實。

3)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

4)組織實施消防安全檢查和隱患整改工作。

5)組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全的標誌維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和消防安全出口暢通。

6)組織管理義務消防隊。

7)組織開展對員工進行消防安全知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和疏散預案的實施和演練。

8)組織編制消防安全技術措施計劃、方案及消防安全技術長遠規劃。

9)消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

10)審批重大工藝處理、檢修、施工消防安全技術方案。

11)定期召開消防安全專題會議，及時研究和解決有關消防安全的重大問題。

3、副總經理消防安全職責

1)副總經理在總經理指定的工作範圍內對消防安全生產負責。

2)負責管理、改進員工的勞動條件和公司的消防安全、工業衞生狀況。

3)定期召開安全生產專題會議，瞭解和掌握安全生產狀況並及時解決有關安全生產的重大問題

4)對公司的消防安全管理制度和消防安全操作規程的執行情況，進行檢查、督促、落實和考核。

5)組織消防安全教育與考核工作，組織實施消防安全檢查和隱患整改工作。

6)抓好安全生產的獎懲工作，及時總結和推廣安全生產先進經驗。

7)審批特殊動火證，組織參加重大事故的技術分析工作。

4、部門經理消防安全職責部門經理消防安全職責

1)審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要消防安全技術問題。

2)在總經理的領導下，對本公司的消防安全技術工作全面負責。

3)參與制訂、修訂和審訂本公司各項消防安全管理制度、消防安全技術規程，參與編制消防安全技術措施計劃、方案及消防安全技術長遠規劃。

4)協助總經理組織消防安全技術研究工作，負責解決疑難或重大消防安全技術問題，推廣和採用先進的消防安全技術和消防安全防護裝置。

5)員工在部門經理的領導下，對分管工作範圍內的消防安全技術工作負責。

5、車間消防安全職責

1)車間主任是車間的消防安全責任人，對車間消防安全工作負全面責任，認真貫徹執行各項消防安全生產法規、管理制度、規程和標準。

2)組織制訂、修訂車間消防安全操作技術規程、崗位操作法和消防安全生產管理制度，編制車間消防安全技術措施計劃和方案，經公司批准後組織實施。

3)組織開展安全生產競賽等各種消防安全活動，總結交流消防安全生產經驗。

4)組織落實車間級消防安全教育，並督促檢查班組級消防安全教育和考核工作；簽發新上崗獨立作業人員的消防安全作業證。

5)在各個生產活動環節中，必須把消防安全工作列為重要內容，安排生產任務時做到“五同時”，正確處理安全與生產、安全與其它工作的關係。

6)組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全裝置、消防設施、安全防護設施和器具處於完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要採取臨時消防安全措施，並及時向公司書面報告。

7)在組織編制車間檢修計劃書的同時，必須包括檢修安全措施的內容。車間主任同時負責車間檢修消防安全的組織管理工作。

8)建立、健全車間消防安全組織，領導並支持車間和班組消防安全員的工作。

9)組織、參加車間各類事故調查和處理工作，並按規定及時上報。

10)定期召開車間消防安全生產會議，及時研究和解決車間有關的安全生產問題，組織、佈置、督促、考核各項消防安全活動。

11)車間主任不在時，由代理者負責。

12)副主任在主任指定的工作範圍內對消防安全生產負責。

13)車間工藝員、設備員、其他管理人員在車間主任指定的工作範圍內對消防安全生產負責。

6、工段長消防安全職責

1)組織工段員工學習、貫徹執行公司和車間有關消防安全生產的規章制度。

2)組織班組（工段）級消防安全教育和消防安全技術考核。

3)搞好本工段消防安全生產工作，組織對安全裝置、消防安全設施的檢查和維護保養工作，保證齊全完好。

4)組織、參加事故的調查，澆實消防安全防範措施。

5)搞好本工段的消防安全生產競賽和各項活動，維持本工段的正常生產秩序。

6)對本工段的檢修作業落實消防安全防範措施。

7、班組長消防安全職責

1)組織員工學習、貫徹執行公司和車間有關消防安全生產的規章制度。

2)組織班組級消防安全教育及負責對新工人進行崗位消防安全培訓、實習工作。

3)定期組織消防安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講消防安全，班中檢查消防安全，班後總結消防安全。

4)檢查崗位工藝指標及各項消防安全制度執行情況，做好設備和消防安全設施的巡迴檢查及維護保養工作，並做好記錄。

5)嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，協助監督檢查在本轄區施工檢修人員的各種作業，維護正常生產秩序。

6)負責本崗位安全防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之保持完好。

7)發現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同時採取控制措施。發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。

8)認真做好班組消防安全台帳及班組消防安全活動的記錄，組織班組開展各項安全生產活動，創建安全合格班組與標準化安全班組。

9)保持作業場所和崗位的整齊、清潔、衞生，搞好安全生產與文明生產。

8、車間安全員職責

1)車間消防安全員在業務上受安全管理部門的領導，並在車間主任的直接領導下開展工作。

2)貫徹有關消防安全生產法規、消防安全管理制度、安全作業規程及標準，並檢查執行情況；參與擬訂、修訂車間消防安全技術規程、崗位操作法和有關消防安全生產管理制度，並監督檢查執行情況。

3)協助車間主任編制消防安全技術措施計劃和方案，並督促實施。

4)制訂車間消防安全活動計劃，並檢查執行情況。

5)對班組消防安全員進行業務指導，協助車間主任搞好員工消防安全思想、消防安全技術教育和考核工作；抓好創建合格班組和標準化安全班組工作。

6)參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7)深入現場進行常規消防安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，並報請領導處理。

8)負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理和台帳記錄工作。

9)負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

10)負責對新調入本車間的人員（包括培訓人員、臨時工）進行車間級安全教育，並對本車間的員工進行經常性的安全教育工作，抓好安全考核和發放安全作業證工作。

11)協助車間主任做好檢修安全工作，負責車間檢修、搶修現場各項安全防範措施的落實，辦理有關現場安全作業證，並進行檢查與監督，保證檢修安全。

9、班組安全員職責

1)認真貫徹執行有關的安全法規、制度和標準。

2)協助班組長開展各項消防安全活動，提出改進消防安全工作的建議。

3)嚴格執行有關消防安全生產的各項規章制度，發現違章作業有權制止，並及時報告。

4)監督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。

5)加強巡迴檢查，發現事故隱患和不安全因素及時處理，遇有違章或險情，應立即制止和處理，並向領導報告。

6)本班組的任何事故，要及時掌握瞭解情況，迅速向領導報告，參加事故調查分析，提出防範措施。

10、員工消防安全職責

1)參加消防安全活動，學習消防安全技術知識，嚴格遵守各項消防安全生產規章制度、管理制度、作業規程和標準。

2)認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備運行和消防安全設施是否齊全完好等情況。

3)精心操作，嚴格執行工藝規程、安全技術規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

4)按時巡迴檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況；不能排除時要立即向領導報告。

5)認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，並做好記錄，保持作業場所清潔。

6)正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具器材、消防器材。

7)不違章作業、並勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時，及時向領導報告。

8)發生事故要及時招實地向上級彙報，保護現場並詳細記錄。

三、本規定自頒佈之日起實行。

管理制度範文 篇3

重大危險源管理制度

企業要有一個團結和睦、遵章守紀和管理潛力強的領導班子，同時還要有強有力的職工隊伍，才能到達重大危險源的管理規定：最大目的就是消滅各類事故的發生，促進企業的發展。根據我礦的具體狀況，制度以下幾個方面的管理制度。

一、加強採掘工作面事故的管理

加強採掘工作面的技術管理是加強頂板管理，減少頂板事故，保證安全生產的一項重要資料，是貫徹“安全第一”方針的一個重要方面。

1.企業各級領導和生產、技術、安全等部門，抓好採掘工作面事故多發地點的頂板管理。在編制、審批作業規程和佈置頂板管理工作的同時，要同時編制、審批和佈置防止事故多發地點頂板事故的措施。

2.採掘工作面事故多發地點是頂板活動劇烈，頂板破碎易於脱落的地點，在作業時，班組長，工人務必嚴格執行“敲幫問頂”制度和嚴格執行“先打後翻”的原則。

3.隊班長，作業人員務必搞好事故多發點的工程質量，安全質量檢查員要嚴格監督檢查，發現問題不合格的，要立即停止作業，進行處理。

4.若兩巷原採用梯形木棚支護，靠近煤壁線的10米內，在原棚樑下走雙排金屬鉸接頂樑和金屬支柱支護。往外10米到20米範圍內，採用單排金屬支柱支護。

5.兩巷4要用金屬可縮性支架(、錨杆)或金屬棚樑支護，替棚時均採用十字鉸接頂樑與金屬支柱配套支護。

6.使用摩擦金屬支柱回採工作面上、下端頭部位，要求在兩年內要全部使用單體液壓支柱支護。

7.上端頭上方第一架支架及下端頭下方第一架支架與上、下順槽內支架的距離不大於0.5米。

8.除工作面上、下端頭已使用十字頂樑外，工作面運輸機頭部位要使用四對八根工字鋼長樑支護，保證一樑三柱，交替邁步前進，上字鋼樑要製成花邊，以便與支柱頂蓋配合，嚴禁工字鋼側向使用和不成對使用。

9.為了防治掘進工作面的頂板冒落，務必使永久支護與掘進工作面之間的距離不得超過3米，如果頂板鬆軟，務必使用前探樑緊給磧頭。

10.要堅持正規循環作業，加快工作進度，減少頂板懸露時間。

11.每班加強隊採掘工作面的工程質量檢查和驗收，並要建立登記記錄冊，防止事故的發生。

二、水災的管理

防治礦井水的目的，首先是為了防止水災事故的發生，保證礦井建設和生產的安全。

1.礦井地測部門要搞清礦井範圍內的地質資料和水文地質資料及周邊煤礦的關係，才能採取有效措施進行防治。

2.在採掘工作面用打超前鑽孔時，對掘進與回採工作面頂板、底板、側幫和前方端頭的地質構造、含水層及廢棄垢道積水的具體位置、產狀和突水的可能性等事故先探工作。當採掘工作面接近溶硐、含水層、穿水斷層，可能有積水的廢舊巷道或採空區以及其它可能突水的危險時，都務必打超前探水鑽孔。

一般在距可疑災水源70米外，在推進中的工作面打探水鑽，鑽孔深度應經常使用工作面前方持續5～20米厚的眼壁，鑽孔樹木一般不少於3個，打成扇形，直徑在75毫米。

3.煤柱按規定留設不少於25～30米。

三、火災的管理

礦井火災會產生較多的有毒氣體，造成人員傷亡。我礦的煤炭經重慶煤研所鑑定，煤層無爆炸性和自然發或現象。

1.井口附近20米範圍內嚴禁煙火，火爐取暖和不準堆放易燃物。

2.礦井一旦發生火災，應立即根據制度的措施：迅速撤出災區及危險區的人員，穩定礦井分流，控制火災的發展和火煙的蔓延，採取有效措施儘快消滅火災。

3.加強井口檢身房的管理，嚴禁將煙火及穿化纖衣服的人員入井，造成井下火災或爆炸事故的發生。

4.井下所有的機電硐室使用不燃材料建成。

5.井下使用各型電氣設備務必是防爆型的，電纜是不延燃的。

6.嚴禁放空心炮和糊炮及失效炸藥。

7.所運行的設備務必使用防磨擦與碰擊火花的。

8.現場工作人員發現火災時，及時向礦調度室報告，採取措施進行滅火。不能消滅火源的，按避災路線的箭頭方向及時撤到安全地點。

四、礦井瓦斯的管理

我礦屬於高瓦斯礦井，越往深部開採瓦斯湧出量越大，危險性也越大，管理難度也增大。要想到達安全生產，務必做到兩個方面：一是解決人的不安全因素，加強教育和培訓，做到管理與技術潛力相結合，才能到達消除重大危險源為目的。二是進一步貫徹黨的方針、政策、條例及法規，把十二字方針落實到實處，才能提高瓦斯管理的整體素質，使瓦斯管理更加規範化、科學化、制度化、防止瓦斯事故的發生，保障公司員工的人身安全和健康，保護公司的財產和利益不受損失，保證公司生產安全等各項工作的正常進行，促進公司的穩定，快速發展為宗旨。

結合我公司實際狀況特制定本重大危險源管理制度。

1.瓦斯檢查員應具備的條件：從事井下采掘工作兩年以上，具有國中及其以上的文化程度，具有必須的煤礦生產實踐經驗，經過專門的培訓和實習，考試合格，取得《瓦斯檢查員上崗作業證》，並做到持證上崗。

2.基本素質：事業心強，安全意識牢固，法制觀念強，專業技術水平高，工作作風好，在工作中能處理一般事故，個性是礦井通風和瓦斯方面的事故。

3.採掘工作面及其他巷道內、冒落孔處、採空區密閉處等微風或無風區域，體積大於0.5立方米空間積聚的瓦斯濃度到達2.0%時，附近20米內務必停止作業，撤出人員，切斷電源，採取措施進行處理。方法有：人工扇風法、封堵法、局部通風法、調節風量法、尾排法、風壓調節法、風降法、風筒分支法。

4.檢測範圍：礦井總迴風流、一翼迴風流、採區迴風流、採掘工作面及其迴風流、局扇進風流、硐室、使用中的機電設備的設置地點，機尾、套內進1米處，臨時上的採掘工作面進迴風處，打眼放炮地點，有人員作業的地點及其附近20米內的瓦斯(包括密閉處和臨時密閉處)等地點，都要檢查瓦斯濃度。

5.檢測部位：採掘工作面風流中的瓦斯濃度或二氧化碳濃度的測定，在距煤壁頂(巖石或充填材料)各為200，(小於1米厚的採高時距頂底各為100)和採空區的切頂線為界的採煤工作面的風流中進行測定，取其中最大值為測定結果和處理標準。

6.瓦斯檢查人員務必嚴格執行瓦斯巡迴檢查制度和請示報告制度，並認真填寫瓦斯檢查班報，每次檢查結果務必通知現場作業人員，務必做到四對口，瓦斯濃度超過《規程》規定，瓦斯檢查員有權責令現場作業人員停止工作，並撤到安全地點，同時彙報礦調度室和有關部門，採取可靠的技術措施進行處理。

7.所有入井的管理人員，務必攜帶便攜式瓦斯報警儀，隨時掌握各工作地點的瓦斯變化狀況，有問題時，及時採取可靠的技術措施進行處理。把隱患消滅在萌芽之中，確保礦井的安全生產，同時監管瓦斯檢查員檢測的數值，是否準確。

8.礦井務必安設監控系統，要有主機和備用機，要求24小時都有人員值班。

9.安設的位置恰當、數量足夠，到達數據準確、靈敏度高、安全可靠，做到每七天進行一次校正。並貼上校正上面的有關規定和日期。

10.安設監控系統的供電電源務必取被控開關的進電原則，嚴禁取被控開關的負荷則。否則要重處。

11.掘進巷道貫穿時務必制度專門的措施，按審批的措施執行，個性是石門接穿煤層務必地質資料準確，措施可靠。

12.採掘工作面務必使用移動抽放，採後固定抽放泵，操作時務必按規定執行。

13.掘進工作面務必打泄排放瓦斯鑽孔，按規定執行，在放炮時最大瞬間瓦斯年度不得超過2%，如果超過，務必停磧頭來處理。

14.加強礦井的投入，提高礦井的抗災潛力，確保礦井的安全生產。

15.通風系統穩定，佈置合理，實行分區通風風流，控風設施可靠，電氣設備貼合國家所有的規定。

五、人的安全因素

人是可怕的動物，人在生產過程中發生衝突或情緒不穩定時，在作業中就會出現違章作業或違規指揮及不遵守勞動紀律造成違章現象，這就是事故的發生根源。要想解決人的安全因素，確保企業的發展，最主要的是加強職工的教育和培訓，提高管理和業務素質，建立健全一系列的規章制度，用制度和辦法來管理，才能實現一個統一的目標，把各項方針、政策、條例及法規落到實處，才能更好的搞好安全生產。

六、其他方面

嚴格按照國家的有關規定執行，就能消滅重大危險源的發生。

管理制度範文 篇4

一、考勤紀律

1、公司全體人員務必遵守公司的各項規章制度和決定，認真執行考

勤管理制度，嚴格遵守上下班時間。

工作時間：9：00—12：0013：30—17：30

當日值班人員務必早8：30分到公司打掃公司衞生，晚17：00開始打掃，打掃完畢後方可下班

2、各部門人員務必嚴格遵守上、下班打卡制度，不得偽造，應持續原始記錄的真實、完整、清晰。早上8：30之後不得在公司吃早餐。

3、人員因公外出辦事務必由分管負責人批准，並在外出登記表上予以註明。上班工作時間內嚴禁外出私自購物、辦私事。

4、業務人員如無特殊狀況，需在下午5：00之前到公司。並準備次日洽談資料並予以彙報。

5、如有違反以上條款或不服管理未按時完成工作任務者，視情節輕重進行處罰。二、違紀事項及處罰

1、遲到、早退，當月內按快樂基金處罰標準嚴格執行，所扣款在月底工資發放時一次性扣除。

2、遲到、早退十分鐘以上進行處罰。

3、無故曠工1天扣除當月餐補+交補，無故曠工

2天扣除當月餐補+交補+房補;當月內無故曠工3天做自動離職處罰。

4、當日值班未按規定堅守崗位外出，並未申請調班者或衞生值日未做清潔者，當日工資。

5、與顧客持續良好的溝通關係，交流語氣和藹。發現頂撞或者不禮貌等狀況出現者將進行處罰論處。

6、拖稿和不按規定行使者，將進行處罰論處。

7、以上扣款全部上繳快樂基金，及為快樂基金儲備金。(快樂基金管理辦法不在此制度中單獨列出)三、人員病、事假處理規定

1、公司除正常國家法定節假日外，另設每年7天調休假期。調休期間享受正常待遇。

2、病、事假1天以上者(含1天)，須提前一天填寫請假條，由分管負責人報批並登記考勤表，未登記者按曠工論處。(病假具有突發性可視狀況而定，到崗後需補假)

3、病、事假無特殊狀況，除正常假期外請假將計入年假假期扣除範圍，超年假規定天數外將扣除相應天數工資。四、人員補休規定

1、人員因公加班至當日晚21:00時後，可根據實際狀況，報主管負責人同意，第二天可酌情補休，並登記備案。補休對照表：

2、因工作原因需要補休者，無特殊狀況，一律提前3天提出書面申請，報批後方可補休，一次補休不可連續超過2天。

本規定自20__年1月1日正式執行蘭州中天文化傳播有限職責公司

管理制度範文 篇5

一、為了規範公司員工出差管理制度，使公司出差人員在費用開支時清楚化、合理化和規範化，並做到報銷時有章可循、有據可依，以及加強公司差旅費用管理，統一報銷標準，根據公司的實際情況特制定本市出差管理制度

二、本制度適用於公司開展業務人員

1、出差定義：指外出本市(濟寧)的地區進行與公司業務有關的活動 2、出差審批：部門負責人在決定派遣人員出差前，嚴格評估出差的必要性，出差前要先填《公出單》。

3、出差人員當日填寫《銷售人員業務報表》，以及提報次日的行程記錄等相關信息，並填寫《出差計劃表》

三、出差借款金額：出差人員必須提交借據單，由所在部門負責人簽字後報總經理審批。原則上借支總額不超過本人出差補助標準的總計。返回後3個工作日之內完成報銷手續，並結清餘款。未按時報銷者，財務可於當月工資中先扣回，等報銷時再行核付。

四、出差途中因病，或遇外情況，或因工作實際需要延時，應電話請示，不得因私事或藉故延長出差時間，否則其差旅費不予報銷。

五、銷售人員出差差旅費，應據實提供收據、發票，不得虛報。如有虛報除將其虛報款項追回外，並視其情節輕重，予以處罰。

六、出差補助標準： 餐費：15元/天，車費實報實銷

七、報銷範圍

1、交通費用：一般情況下以實際工作需要去的目的地，需乘坐公共交通汽車，出差回公司後應及時整理報銷憑據，並填寫報銷清單，經部門經理核查後報總經理審批，然後交財務報銷。

2、報銷時要上交《業務員出差客户登記表》否則不給予報銷。 3、出差後下午4:30之前需返回公司，否則記半天曠工處理。 本制度自公佈日起執行

説明：申請表應於出差前交於上級領導批准後內勤部備案

出差計劃申請表

姓名： 職務： 部門： 工號

出差地址：

費用預算：

日 期：

銷售人員工作週報

姓名： 區域： 日期： 年 月 日至 年 月 日

管理制度範文 篇6

(一)檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守本安全管理制度和崗位安全操作規程執行。

(二)凡是機電傳動設備檢查檢修，必須切斷電源並鎖閉，並要懸掛“禁止合閘”警告牌。

(三)檢修受壓設備、管道、閥門、安全附件等，必須切斷閥門，加隔離盲板，壓力降到零或停止設備運轉，方可進行。不準帶壓檢修。

(四)檢修中需要用臨時行燈照明，必須採用低壓36伏，鐵製容器內和潮濕地帶場所為12伏，引線中間不準有接頭，絕緣要良好。

(五)檢修中需要電動工具，必須配有1比1隔離變壓器或橡皮手套，有可靠的接地，保證安全可靠。

(六)禁止帶電檢修作業，如須帶電檢修，應經動力科電氣工程技術人員同意批准，並採取可靠安全措施，檢修人員和監護人，必須持證操作，無證者不準檢修和監護。

(七)嚴禁在易燃、易爆、有毒、有害物料容器、管道未清理、置換情況下，進行檢修。

(八)嚴禁使用檢修機具、葫蘆、吊具、繩子、梯子、頭、板手等有缺陷的工具。

(九)檢修人員，必須穿戴好本崗位所領用的勞動保護用品，不準赤膊、赤腳、穿拖鞋。

(十)檢修中高空作業、動火作業，吊裝作業等，必須辦理有關申請手續，經有關部門同意批准，才能進行。

(十一)檢修中未明確負責安全工作和監護人不準施工。

管理制度範文 篇7

1.目的

本制度規定了公司叉車作業需遵守的細則，以確保叉車運行安全。

2.適用範圍

適用公司全體叉車工及相關人員。

3.職責

3.1叉車工負責叉車使用和日常檢查。

3.2維修工負責叉車潤滑油添加、一般故障排除和250小時、500小時的保養。

3.3使用部門負責叉車工的調度、管理。

3.4設備部負責公司所有叉車的外協維修以及監督管理。

3.5人力資源部負責叉車工的技能培訓工作。

4 .程序

4.1叉車工要求

4.1.1叉車工必須經培訓並取得叉車駕駛操作證後方能上崗，無證人員嚴禁駕駛叉車。

4.1.2 未經公司的安排，叉車工不準擅自教他人駕駛叉車。

4.1.3叉車工不準酒後駕車。

4.1.4叉車工駕車要穿着整齊，不得赤膊、穿拖鞋開車作業。

4.1.5叉車工不準進行其它與叉車作業無關的工作，如駕車去食堂吃飯、出去買東西、幹私活、非規定工作範圍內未經部門負責人認可的幫忙等。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉向燈、剎車、喇叭、前燈和反觀鏡是否完好;貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產生。

4.2.2檢查各油路系統所有管子、接頭是否有泄露。

4.2.3檢查發動機油、液壓油、柴油及冷卻液等液位是否在允許範圍內，檢查電解液是否足夠。不足時應按標準要求增添後方可使用。

4.3駕駛規定

4.3.1原則上規定專車專人使用，未經部門負責人批准，叉車不得開出廠門。

4.3.2啟動叉車前，先檢查制動踏板是否處於鎖定狀態，控制桿是否處於中位。

4.3.3啟動叉車時，應先進行預熱，等預熱指示燈滅了之後再啟動，啟動後，立即鬆開點火鑰匙。再次啟動應隔1分鐘以上，若連續三次啟動不成，應及時報告部門主管安排處理。發電機起動約20秒鐘，平穩運行後，再開動叉車。

4.3.4叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時看清反觀鏡及觀察左右側的情況，亮轉向燈，慢行並鳴喇叭;倒車時應先看反觀鏡及回頭觀察情況，無障礙物方能行駛。

4.3.5行駛時，貨叉應距地面200-300mm，在行進中不允許升高或降低貨物，上下斜坡時應慢速行駛。若下斜坡坡度較大的，叉車應後退行駛並控制好車速。

4.3.6叉車需依照“右上左下”方向行駛，駕駛時必須集中精神，不可麻痺大意。在出入交叉口、門口或其它看不見的地方，請減速慢行，並鳴喇叭;在潮濕、光滑、凹凸不平的地面上行駛或轉彎時，請減速;避免急轉彎，或在不牢固的物體表面行駛;嚴禁超載行駛、高速行駛，以保證行車安全。

4.3.7行車時，叉車工應拒絕他人上車，或進行其它與叉車作業無關的工作。

4.3.8運輸途中停車時，一定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離並熄火後才能離開叉車。

4.4裝卸規定

4.4.1叉車裝運的貨物不能太高，以免擋住視線，導致事故的發生;若貨叉上的貨物很高，影響前進的視野，叉車應後退行駛;除短距離移位外，不得同時運輸兩板高度的貨物。

4.4.2不要直接運送鬆散的貨物以免翻倒，運送前應將其固定牢固;提升物品要用垛板，不易穩定之物件，如高度大的設備、易滑動之物件必須綁上繩索，綁緊後方可提升。

4.4.3叉起貨物時，貨叉要先仰後提升，下降時，應先下降後前傾。

4.4.4利用叉車升空工作時，人一定要站在放有垛板的貨叉上才可工作，不準直接站立在貨叉上作業。

4.4.5叉車工朝人推進貨物時，應鳴喇叭，等對方應聲，再慢慢推進，不準盲目朝人推進貨物。

4.4.5卸下的貨物應井然有序地堆放在指定的地點，貨物或叉車都不得停放在影響其他車輛或行人通行的地方。

4.4.6停車時，不要將貨叉懸空;嚴禁貨叉懸空時，司機離開叉車;貨叉下面嚴禁站人。

4.5停放要求

4.5.1作業完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放在地面，並對車輛進行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放後將控制桿放在中央位置，並鎖定製動踏板，拔出叉車點火鑰匙。

4.6保養規定

4.6.1注意保養工作，定時定期進行保養。具體參見附件《叉車保養規範》

4.6.2在正常工作中，如發現叉車有報警燈亮、異常聲音等現象，應立即停止使用並及時報告部門主管安排處理。叉車工不得私自拆修。

4.6.3叉車工每週至少清洗叉車外表一次，各部位所需機油、液壓油、柴油、電解液及冷卻液等應及時補充加足。具體參見附件《叉車保養規範》

4.7叉車工及相關人員，若違反上述規定，視情節嚴重程度給予批評或經濟處罰。

管理制度範文 篇8

第一條 目的 公司會議紀律管理制度

為嚴明會議紀律，維持會場秩序，保證會議的質量和效果，提高會議嚴肅性及紀律性。

第二條 適用範圍

適用於公司各種例會及專題會議。

第三條 歸屬部門

行政管理部負責監督該制度的執行。

第四條 會議紀律

1、參會人員提前10分鐘入場，不得無故遲到、早退;遲到早退者按考勤遲到或早退一次計算。

2、參會人員因故不能出席，需提前1個小時向會議組織部門請假，否則按遲到或缺席處理。

3、進入會場前，參會人員應整理自己的儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿;會議期間要求集中精神、認真聽取發言，不得交頭接耳。

4、會議進行期間應把手機關機或設置靜音狀態，不接打電話，不玩手機或上網;如必須接聽電話，到會議室外接聽。

5、會議期間嚴禁吸煙。

6、開會時參會人員應坐姿端正，不隨意走動，不允許打瞌睡，做與會議無關的事情。

7、參會人員不得泄露會議機密，並妥善保管會議材料。

根據公司發展現將會議內容分為以下幾塊：

一、晨會：

早晨上班時間準時開會;

由當日會議代表主持會議;

參會人員及部門自己做會議記錄。

二、每日小結會：

開會時間：每週星期二、星期四 下午17:15

開會目的：總結近兩天工作，分析重點客户、意向客户;計劃未來兩天工作，並協調部門組內工作及安排

參會人員：營銷部負責人、組長、全部組員

三、每週週會：

開會時間：每週星期六 下午 15:30

開會目的：總結本週工作，計劃下週工作，並協調部門工作及內部安排

參會人員：全體

四、每月月會：

開會時間：每月第一個星期六 下午15:30

開會目的：總結本月工作，計劃下月工作，提出協調問題，找出自己工作不足之處。 參會人員：全體成員、各部門負責人、副總經理、總經理

五、總經理溝通會：

1)半年總結會：時間不定、內容總結半年工作執行力及工作中不足。參會人員公司全體員工

2)全年表彰會：時間不定、內容表彰本年度優秀員工，發放當年年終獎金。參會人員公司全體員工

另：每月單週六上午學習，內容由各部門負責人提前整理學習素材及資料;學習開會當天不邀約拜訪來訪客户，除提前預約簽訂合同外。

管理制度範文 篇9

1.印章定義：

公司印章主要指：公章、法人私章、合同章、財務章等各職能部門章。

2.各類印章管理的範疇：

印章的管理涉及範疇：刻印、使用、廢止、更換。

3. 各類印章的具體管理條例：

3.1 刻印：

3.1.1新公司成立，基本印章(公章、合同章、法人私章、財務章)的刻制，應由指定的印章管理人員負責刻制，後交由人事行政部備案，並從刻制之日起執行相關使用條例。

3.1.2因業務發展需要申請各職能部門專用章時，由需求部門填寫《印章制發申請表》經總經理核准後送交人事行政部門刻制。

3.2使用：

3.2.1任何部門在啟用印章前，均需與公司(人事行政部)辦理領取手續，接受相應的責權告知，簽定《印章簽收手續》並備案。(已經開始使用的需自通知當日補辦理領取手續

3.2.2公章：公章由公司經理或各分公司經理保管。各部門有需蓋公章的文件、通知等，須先到人事行政部處領取並填寫《印章使用申請表》，經由分公司經理核准蓋章並在《印章使用申請表》中籤批，蓋章後經手人需將籤批申請表交由人事行政部，並在《印章使用登記薄》簽字。人事行政部需將《印章使用申請表》與《印章使用登記薄》同期留檔。

3.2.3合同章：合同章由財務部保管。主要用於公司簽訂各類合同使用專用章，蓋章前須先到人事行政部處領取並填寫《印章使用申請表》，經由公司或分公司經理審批，財務經理審核後蓋章並在《印章使用申請表》中籤批，經手人需將籤批後申請表交由人事行政部並在《印章使用登記薄》簽字。人事行政部需將《印章使用申請表》與《印章使用登記薄》同期留檔。

3.2.4 法人私章：法人私章由分公司出納保管，主要用於銀行匯票、現金支票等業務，使用時憑審批的支付申請或取匯款憑證方可蓋章。

3.2.5財務章：由財務部經理(或負責人)保管，主要用於銀行匯票、現金支票等需要加蓋銀行預留印鑑等業務或發票上使用，發票專用章主要用於發票蓋章。

3.2.6其他職能部門章： 其他職能部門章，主要適用於各部門內部使用，已經刻制的職能部門章，需由部門負責人進行保管並嚴格該章的使用辦法。

3.3廢止、更換：

3.3.1廢止或繳銷的印章應由保管人員填寫《廢止申請單》，並呈分公司經理核准後交由分公司人事行政部交由總部人事行政負責人統一廢止或繳銷。

3.3.2遺失印章時應由印章保管人員填寫《廢止申請單》，並呈分公司經理核准後，籤批遺失處理及處罰辦法後，交由人事行政部按批示處理，如是遺失公司基本印章時必需登報申明。

3.3.3更換印章時應由印章保管人員依公司文件填寫《廢止申請單》，並呈分公司經理核准後，交由人事行政部按批示處理。如有需要須填寫《印章制發申請表》申請新的印章。

4. 印章保管人的責權範疇：

對於公司主要印章管理，採用的是分散管理相互監督的辦法。人事行政部主要職責是對印章的使用進行合理性管理，而印章保管人具有使用、監督、保管等多重責任與權力，具體劃分如下：

4.1職能部門印章保管人對印章具有獨立使用權力，同時負全部使用責任。

4.2公章的保管人無獨立使用權力，但具有監督及允許使用權力，因此公章的保管人對公章的使用結果負主要責任，經手人則負部分責任，而對未經由負責人或保管人(分公司經理)籤批的公章使用經手人負主要責任，保管人負部分責任。

4.3財務章的保管人無獨立使用權力，但具有監督及允許使用權力，因此財務章的保管人對財務章的使用結果負主要責任，經手人則負部分責任，而對未經由保管人(財務負責人)籤批的公章使用經手負主要責任，保管人負部分責任。

4.4 法人私章的保管者是出納，即是保管者又是使用者，但其無獨立使用權力，需依據財務部負責人審批的支付申請或取匯款憑證方可使用，否則負全部責任。

4.5公司嚴禁公章、合同章、法人私章獨立帶離公司使用，因此保管人如遇需帶公章、合同章外出辦事使用時，需與辦事人一同前往或指派代表一同前往。如遇要辦理工商等年檢等事務，需將表格帶回公司蓋章。

4.7 公司高、中層領導，因異地執行重大項目或完成重要業務，需要攜帶公司印章出差的，須經公司董事長或總經理審批並及時歸還。

4.8 如遇個人需開具個人相關證明，需由部門負責人以上擔保籤批後方能使用，但如涉及到個人經濟擔保與證明時，原則上一律不予證明，其不良結果由籤批人與保管人以情節共同負責。

4.9 所有印章的使用，必須嚴格執行公司的公章使用章程，做好申請和使用登記。公司印章只適用於與公司相關業務，不得從事有損公司利益之行為。

4.10印章使用申請人及管理負責人要嚴格按照上述規定申請使用印章，如出現問題，後果自負。給公司造成重大損失的，公司將依法追究其法律責任

管理制度範文 篇10

一、會人員管理及職責

1、為進一步加強村級財務的規範化、制度化管理，對村級財務實行以會計委託製為核心的“五統一”管理工作。“五統一”即在堅持村級集體資產所有權、資金使用權、財務審批權、財務監督權不變的前提下，受村委會的委託，以鎮為單位實行統一財務制度、統一審核記賬、統一票據、統一財務公佈的內容和時間、統一建檔管理。同時逐步推進村級會計電算化工作。

2、鎮設立村帳鎮代管辦公室，隸屬經管站管理，配備專職代理會計，實行持證上崗，負責各村的票據審核和會計核算等工作。會計核算範圍包括各村集體經濟組織的所有收支情況，村下屬公司的收支情況。各村必須配備一名報賬員，村報賬員接受鎮經管站的工作管理和業務指導。

3、鎮代管會計工作職責：按財政部印發的《村合作經濟組織會計制度(試行)》的要求建立賬簿，設置會計科目，正確處理會計業務，把好財務審核關，及時編制會計報表和財務公佈單，對村報賬員實行業務指導，協助各村做好財務工作。

4、報賬員職責：村報賬員主要負責管理村級財務收支、財物管理、村級統計、各項承包合同管理和土地徵用結算等工作，並按季做好財務上牆公佈，接受村民監督。

5、財務人員要堅持原則、廉潔奉公，認真貫徹執行黨和國家的經濟政策、法律、法規，遵守財經紀律，按時處理賬務，定期核對現金、盤點物資，做到賬實、賬款、賬證、賬表五相符。

6、村幹部要支持財務人員履行工作職責，保證財務人員行使其工作權利，任何人不得打擊報復堅持原則的財務人員。同時要保持財會隊伍的相對穩定，無正當理由不得隨意撤換。村報賬員的任免和調換，應由鎮經管站提出意見，村兩委會集體討論通過，同時將討論結果報經管站備案，並按規定辦理交結手續，編制交結清單，並由經管站和村財務主任現場監交，在未辦清交接手續前財會人員不得離職。

7、會計核算制度應按照《會計法》和《村合作經濟會計制度》的規定，建立健全會計冊賬及各項登記簿，做到記賬規範及時。各村報賬員設在現金、存款記賬、債權債務備查簿和各種經濟合同賬。記賬做到日清月結，每月5日前各村報賬員向經管站核報收支賬目，同時盤點現金、存款餘額。

二、財務預決算

1、村級財務活動實行預決算管理。各村在編制預決算時必須堅持統籌兼顧，增收節支、量入為出的原則。要實事求是如實反映經濟情況，並進行財務分析。

2、財務預決算包括年度綜合預決算和單項預決算。重要項目和工程實施，必須實行單項預決算。財務預決算由村兩委會討論提出，經村民代表大會審議通過，並在公開欄中公佈。預算實施過程要在公開欄中一併公佈，接受羣眾的監督。根據預算實施情況，可按編制程序作必要的補充和修改。決算必須向村民公開。

3、財務預決算必須報經管站備案。鎮經管站要在每月審核的同時，對預算執行情況進行定期專項檢查和分析，年終對決算進行審核。

三、原始憑證管理和使用

1、各類票據要有專人保管，建立登記簿，進行登記管理。保管和使用過程中，不得遺失，誰遺失誰負責。

2、村級收據統一使用“__經濟開發區農村合作經濟組織專用收款收據”，各村不得自印或向外購買收款收據。嚴格實行收據領購制度，做到限量領購，原則上各村每次收據領購數量不得超過一本。村報賬員使用收據向經管站領取，收據用完後，採用以舊換新的辦法，收據存根由經管站統一存檔保管。

3、各村的一切支付必須取得合法的、規範的原始憑證。自制憑證統一使用付款單，工資報銷單和差旅費報銷單，各種付出發票必須具備經手人、證明人和審批人簽名，並註明用途加蓋民主理財專用章。對違反財務制度的票據報賬員有權拒絕支付，會計不得入賬，對不符合規定手續的付出發票，會計、報賬員有權要求補充更正，另外對所有開支能取得正式發票的一律憑正式發票報賬，不得以便條(收據)報賬，嚴禁各村記賬。

上述各項非生產性開支嚴格執行上限控制，遇特殊情況(如：發展集體經濟等)確需超額開支，需按以下程序操作：各村根據自身集體經濟年收入情況按10%比例提取用於超額開支部分，並採取“一事一議”辦法處理，即先經過村民代表會議討論通過後報鎮蹲點領導以及鎮黨委、政府研究同意後在提取資金中列支。

四、貨幣資金及資金賬號管理

1、嚴格執行權、賬、錢分管制度。財務審批人只管審批，不管錢、賬。會計只管賬不管錢，報賬員管錢不管賬，非報賬員不得保管集體現金。

2、嚴格遵守財經紀律，不準坐收坐支現金，不準挪用公款，不準公款私存，不準白條抵現金。

3、村要加強庫存現金限額管理，庫存現金嚴格控制在5000元以內，超額應及時對存入銀行，如出現失竊或短款，報賬員要負賠償責任。報賬員嚴禁私自出借現金，嚴禁挪用公款，各村(場)禁止另設小金庫和賬外賬。

4、村幹部因工作需要預借資金時，須經財務審批人審批。公務完畢後預借款必須在七天內結算，不得藉故拖欠佔用。

5、村集體不得為個人或單位作貸款經濟擔保。對公款私借及擔保的，應由誰批准誰收回，收不回的由審批人償還。

6、加強結算資金的管理，及時清理應收、應付、內部往來等款項。對各項拖欠款要採取切實可行的措施進行催收，並對賬外拖欠款及時納入賬內管理。對一時無法收回的，應訂立還款協議限期收回;確實無法收回的，經村民大會或村民代表大會討論決定，由村集體提書面意見，報經管站備案。對各種應付款項要定期清理，按時償還並及時化解不良債務。村集體不得擅自舉債、借債搞公益事業或建設新項目，須經村民大會或村民代表會議通過。

7、加強資金賬號管理，各村(場)原則上只允許開設一至兩個銀行帳户，銀行賬號僅為本單位經濟業務服務，不得為其它單位和個人過賬。如需特殊情況需為其它單位和個人過賬，需收取一定管理費(按資金額的2%收取)

五、財務審批

1、村(場)書記主持重大財務開支的審批原則，把握村(場)財務收支情況，按月集中村(場)幹部審查一次財務收支，負責審批村(場長)主任經手的開支發票。

2、村(場)財務實行村主任(場長)負責制，建立健全支出審批制度，規範審批手續，實行村(場長)主任一支筆限額審批書記核准制度，實行先審後批，對不合理開支有權拒絕審批。

3、審批權限：單筆開支在20__元以下的，由村主任審批、村書記核准;單筆開支在20__元以上、10000元以下的，經村(場)兩委班子集體討論通過後，由村主任審批、村書記核准;單筆開支在10000元以上的須經村民代表大會談論通過並報鎮經管站審核後由村主任審批、村書記核准。

六、收支報賬

1、村收支票據每月經民主理財小組審核簽字蓋章後，上報經管站審核後，由代管會計入賬，對不符合要求的，要及時退回並作出妥善處理。

2、支出票據原則上應在一個月內報賬。凡支出發生後二個月不報賬的，無特殊原因的一律不得再審批報銷。

3、非報賬員代收各種款項的，應在收款後三天內向報賬員結清。

4、各村的一切建設項目資金支付都必須有合同，預決算單、竣工驗收報告單、税務部門的正式發票，否則不得入賬。

七、財產物資管理

1、會計要設置固定資產明細賬進行逐項登記管理。

2、固定資產的更新購置，應根據財務計劃辦理。固定資產的報廢、變更等重要事項須報經管站審核備案;作價轉讓的要合理估價並公開轉讓，並及時收回價款。

3、村集體的固定資產的承包或租賃，應經村集體討論決定，由村合作經濟組織辦理承包、租賃手續、簽訂書面合同，並按合同規定及時收繳承包費或租金。重大的固定資產承包或租賃實行公開招標。合同期滿，應對承包租賃的固定資產進行檢查驗收，造成損壞或損失的，由承包人或租賃者負責修復或賠償，防止集體資產流失。

4、要確保集體財產的安全完整。各村(場)不得團集體財產抵押貸款，為他人擔保。

八、經濟承包合同管理

1、村(場)要嚴格按照《合同法》、《中華人民共和國農村土地承包法》、做好集體資產發包和租賃工作。

2、村集體資產的發包、租賃及工程建設項目等必須簽訂書面合同，合同一式叁份，雙方各執一份，一份交經管站備案。其中數額較大的`工程發包建設項目必須按鎮有關規定，實行公開招投標。

3、村報賬員應根據合同設立承包合同台賬，明細登記合同的兑現情況。對年終合同兑現有困難的要求其辦好欠交承包款或減免手續，並及時入賬。年終各項承包合同兑現率要求達到95%以上。

九、民主理財、財務公開

1、村民主理財小組必須經村民大會或村民代表大會選舉產生。村民理財小組的成員一般3—5人，村兩委班子不能兼任民主理財小組成員。民主理財小組要認真聽取和反映全體村民對村財務管理工作的意見和建議，按期每月召開民主理財會議，切實履行職責，監督財務制度的實施。進行財務審查。

2、各村(場)要實行財務公開。村級財務公佈表須經村民主理財小組成員審核簽名，並報鎮經管站審核後方可公開。

3、各村(場)的財務按季上牆公佈。村(場)的年度預算計劃、決算報告、各季財務收支明細、村幹部工資補貼、基建項目和固定資產購置、承包辦法及指標等項目要逐項及時公開。

4、各村(場)的年度預算計劃、決算報告、財務收支明細、重大基建投資和大型資產購置計劃開支，必須經村民大會或村民代表大會，報鎮備案後方可實施。

5、財務公開除上牆公佈外，並可採取會議、廣播等多種形式，其公佈內容須保留十五天以上，公開欄旁須設置意見箱，廣泛聽取羣眾意見。

十、審計監督

經管站匯同鎮紀檢、財政部門每年對村級財務進行一次全面審計，一經發現違反財務制度的行為，發現一起查處一起，違紀金額全額上繳鎮財政，對構成違法犯罪行為的，移送司法機關處理。

十一、財務報表及檔案管理

1、鎮代管會計、村報賬員應按有關規定登記各種賬簿，及時上報各種報表，力爭數據準確，並分類編號、裝訂、歸檔保管。村財務檔案，如賬冊、憑證、報表、各類合同、土地承包資料、有關文件都要每年整理裝訂成冊。保管年限按上級檔案保管年限規定執行。對裝訂成冊的檔案，任何人不得私自拆封。

2、鎮經管站建立村級財務檔案室，實行統一歸檔管理，一村一櫃。村級會計資料集中保管為十年，期滿後逐年返還給各村(場)，由村(場)按《會計檔案管理辦法》落實專人管理。

3、嚴格檔案查閲使用手續。除業務主管部門、執法機關履行公務需要查閲檔案外，其他單位和個人凡要查閲村級會計檔案，須經經管站同意後方可進行，並將查閲情況作書面記錄。

4、嚴格遵守保密紀律，非檔案管理人員不得進入檔案室。

5、財務檔案保管期滿需銷燬的，應編制好銷燬簿冊，報鎮經管站批准，並派人監銷。

十二、建立重大事項報告制度

村級財務發生下列情況之一的，應立即報鎮政府和鎮經管站：

1、發現貪污挪用公款現象。

2、發現報賬員現金、有價證券或財務檔案等被竊事件。

3、發現對外進行經濟擔保現象。

4、被有關部門查封銀行賬户的。

5、其他須報告的重大財務事項。

重要事項報告必須真實可靠，在口頭彙報的同時，並報送書面報告，審批同意後方可實施。

十三、本財務制度自發文之日起施行，以前的財務制度與本制度有牴觸的，以本制度為準，如上級對村級財務管理有新的規定按上級文件為準。

管理制度範文 篇11

一、校園規劃完善，佈局合理，教學區、生活區、運動區相對獨立。校園力求做到淨化、綠化和美化。

二、加強環境衞生管理。建立衞生包乾和檢查評比制度，教學、辦公、生活場所衞生責任到班、到人，定期檢查評比。校園環境整潔，無亂堆、亂放、亂建現象。校內排水通暢，道路平整，路面硬化。車輛停放整齊，地面無雜物，牆面無污損，無衞生死角。

三、搞好校園綠化。種好管好樹木花草，無隨意攀摘、踐踏現象。校園綠化與建築佈局相適應，綠化覆蓋率達三分之一以上。

四、重視校園文化建設。環境佈置高雅大方，體現教育性;校門端莊，校牌得體，校訓上牆。按規定懸掛、張貼中華人民共和國國旗和地圖、名人畫像、名言警句、師生書畫作品;校園內要張貼《中國小生守則》和《日常行為規範》;黑板報、宣傳櫥窗及時更新，內容健康;大力推廣普通話，佈告、通知等用字用語規範。

五、淨化校園周邊環境。杜絕學校周圍有毒、有害和污染(包括噪聲)環境的生產經營活動。學校周邊無電子遊戲機營業點、歌舞廳等營業性娛樂場所，200米內無網吧。

六、校內商店具有經營許可證，不強迫學生消費，不出售無保質期和過期的食品。

校 舍 管 理 制 度

一、學校嚴格按照設計功能，確定校舍(含校舍附屬設施,下同)的用途、荷載和使用年限。任何人不得隨意改變校舍的使用功能。學校不得將校舍出借、出租給外單位或個人使用。

二、新建校舍要確保施工質量。竣工後的校舍須驗收合格才可使用。

三、學校校舍未經教育行政主管部門同意，不得隨意拆建、改建，不得違章搭建建築(構築)物。確需改建的校舍，須報經教育主管部門同意，由設計單位提出施工圖紙，具有相應資質的施工單位施工。

四、重視校舍安全。對建設年代久遠、結構質量低、抵抗自然災害能力差，地處山坡邊、水岸邊，抗震設防地區的混合結構、石結構的校舍，要經常檢查結構安全。校舍的走道、樓梯和主要出入口不得堆放雜物,不得堵塞緊急疏散通道，不得在疏散通道加門、上鎖。

五、建立校舍安全預警體系，制定防險救災應急預案，切實做好防洪、防風、防爆、防雷、防毒等安全防範工作。

六、建立自然災害安全教育預防制度。學校要教育師生自覺提高安全意識，維護校舍。發生災害性天氣時，要加強值班巡查，發現校舍損壞和險情時，要做力所能及的維護、加固。

七、建立校舍安全檢查制度。對校舍定期進行安全檢查，並由具有資質的房屋安全鑑定部門做出鑑定。被鑑定為危險房屋的，應及時發出危險校舍通知書。屬D級危房的要立即封閉停用，並限期拆除，及時改造。屬B、C級危房的，要及時加固、維修或改建。

八、經常檢查和維護學校的排水系統、供電線路及消防器材等設施。各類建築物的豎向排水、屋面和地面排水應保持通暢，發現破損，要及時修補。對老化的供電線路，必須及時更換。要保證校園內消防器材的可靠使用。

實 驗 室 管 理 制 度

一、實驗室(儀器室、準備室)要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防黴、防蛀、防碎裂等，對各類儀器設備要經常維護，及時保養，確保始終處於完好備用狀態。

二、實驗室(儀器室、準備室)要科學管理。儀器、器材等物品都應登記造冊，擺放整齊。實驗儀器、模型、標本、藥品等，要分門別類，定櫥定位，櫥有編號，櫥窗設卡，物卡一致，賬卡相符。室內定期打掃，保持環境整潔美觀。

三、學生進入實驗室要遵守紀律，不追逐打鬧。保持室內安靜和清潔。

四、每次實驗後應及時收拾好有關儀器、器材，並作好使用情況記載。每天使用後要關好門窗，切斷電源、水源。

五、借用實驗儀器和器材等要辦理借用手續，用後及時歸還，不得轉借他人，外借須經主管領導批准。

六、實驗前，學生應明確實驗內容、實驗目的和實驗步驟;實驗中提醒學生愛護儀器，節約藥品，注意操作安全，做好實驗記錄;實驗後，督促學生整理好實驗儀器，寫好實驗報告。

七、對具有危險性的實驗儀器、輻射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品，應當建立健全使用和管理制度，設置警示標誌，存放於安全地點，指定專人保管。

八、師生須自覺愛護實驗室內的一切儀器、器材和設施，損壞照價賠償，並作好記載。儀器、器材每學期清查一次，及時做好報損報廢和增添登記工作。

圖書館、閲覽室管理制度

一、圖書館、閲覽室專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防黴、防蛀等。室內定期打掃，保持環境整潔美觀。師生到圖書館、閲覽室須保持安靜。

二、新採編的圖書、期刊要及時分類、編目、登記、上架。貴重圖書應設立專櫃，防止意外發生。

三、保證提供給師生借閲的圖書流通量不低於藏書的2/3。師生借閲圖書按規定辦理借閲手續，閲後及時歸還，不得轉借他人。

四、校外人員借閲藏書、期刊必須主管領導批准。師生、校外人員損壞或丟失圖書、期刊應照價賠償。

五、期刊閲覽室課餘時間均對學生開放。閲覽室的期刊不得外借，閲覽時不得在期刊上塗畫。

六、圖書、期刊每學期清理一次，及時做好報損報廢和增添登記工作，確保賬、冊相符。

計 算 機 教 室 管 理 制 度

一、計算機教室(多媒體、網絡教室)是用於開展信息技術教學和為師生提供信息網絡資源的專用教室，必須專人管理、科學管理、嚴格管理。

二、計算機教室(多媒體、網絡教室)必須由精通計算機和網絡技術、工作責任心強的專職人員負責計算機和網絡設施設備的保養、維護和技術指導工作，確保設備的完好和可隨時使用。

三、計算機教室(多媒體、網絡教室)內的設施設備均要建檔入冊，註明廠家品牌、型號、配置、購置日期等，及時記載維修、維護、損耗情況。每台計算機隨機備有使用記錄本。

四、計算機教室(多媒體、網絡教室)必須裝有牢固可靠的防盜門窗，配備消防滅火器材，並張貼警示標誌，嚴禁易燃、易爆、易腐蝕、易污染物品入室，嚴禁在室內抽煙，保持室內的清潔衞生。

五、建立計算機網絡安全技術支撐平台，定期進行病毒查殺和網絡安全漏洞檢測，嚴防病毒侵入和黑客攻擊，確保計算機網絡系統正常工作。

六、學生要自覺服從指導老師和管理人員安排，入室應換穿專用拖鞋或使用薄膜鞋套，不吃零食，不亂拋垃圾。自覺遵守操作規程，不隨意更改計算機設置，不自帶軟盤、光盤在計算機上使用，不從網上下載軟件、程序。

七、遵守《全國青少年網絡文明公約》，文明上網。自覺維護網絡秩序，規範上網行為，不打遊戲，不進聊天室，不瀏覽不良信息，不發佈虛假信息，不隨意約會網友，不沉湎虛擬時空。

八、計算機使用結束後，要認真填寫使用記錄(包括班級、姓名、日期、上機時間、上機目的、計算機工作狀況等)，清理桌上雜物，恢復設備擺放原貌。管理人員應及時驗看記錄，檢查設施有無缺損，發現問題及時處理。

體 育 器 材 場 地 管理 制 度

一、各類體育器材均應登記造冊，台賬清楚，新購器材及時登記，物品實際數量與記錄相符合。易損耗器材要定期補充，保證教學、活動正常進行。

二、可移動器材要有專室存放，專人保管。器材存放規範、有序，特殊器材有專用設備存放，貴重器材可由教師負責保管。保管室要做到安全、方便、整潔。

三、各種器材使用時要注意安全，容易造成傷害的器材不要讓學生搬運。正常使用器材要登記，有器材借還和損壞賠償制度。

四、室內體育場地有固定開放時間，按時開放使用。使用後要及時整理，保持清潔衞生。

五、室外場地、設施符合有關標準和安全要求。

六、場地、器材應定期檢查，按時保養，及時維修，確保安全。

藝 術 專 用 教 室 管理 制 度

一、藝術專用教室(含音樂教室、美術教室、器材室等)供學校藝術課教學和課外活動使用，要制定有關使用、保管、器材借還和損壞賠償制度，有專人管理，定時開放，提高使用效率。

二、各室所有藝術教學器材要登記造冊，建立明細帳目，做到帳物相符。特殊器材有專用設備存放，貴重器材可由教師負責保管。

三、室內佈置有一定的藝術氛圍，各類器材擺放整齊有序，方便教學。各室要定時打掃，保持地面、牆壁、桌凳、器材清潔，環境整潔美觀。

四、教學時要愛護器材，細心使用。平時對各種器材要經常檢查、養護，出現故障要及時維修。

五、做好安全防護工作，各種器材使用要注意人員安全，有防火、防盜、防黴等措施。

六、認真做好教室、器材的教學及使用記錄。

食 堂 管 理 制 度

一、食堂(餐廳)是滿足師生生活需要、事關師生飲食衞生和身體健康的重要場所，必須依照國家《食品衞生法》、《學校衞生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》，嚴格規範管理，努力提高服務質量，確保食品清潔衞生，杜絕食物中毒事件發生。

二、食堂從業人員每年必須進行健康檢查，無健康許可證者不準上崗。從業人員出現各種傳染性病症和其他有礙食品衞生的病症時，必須立即離開工作崗位。從業人員應有良好的個人衞生習慣，要經常洗澡、理髮、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

三、食堂要有佈局合理、相對獨立的更衣室、操作間、售菜間、儲藏室、清洗池和餐廳，並保持內外環境整潔，採取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

四、用於原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標誌明顯，做到分開使用，定位存放，用後洗淨消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“三分開、一方便”，即生熟分開、副食品與調味品分開儲藏、烹飪間與燒火間分開，炊事員流水操作比較方便。

五、食堂操作間要有足夠的照明、通風、排煙裝置，有符合衞生要求的有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放和存放廢棄物的設施和設備。

六、食堂儲藏間要做到防潮、防蛀、防黴，物品分類、分架、隔牆、離地存放，並定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。

七、餐廳內要做到紗門、紗窗齊備，餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合國家有關衞生標準，禁止重複使用一次性使用的餐飲具。

八、食堂要嚴把食品採購關，必須到持有衞生許可證的經營單位採購食品並索要證明，主副食品要有質量安全標誌，嚴禁採購過期、變質食品。

九、食堂必須採用新鮮潔淨的原料製作食品，加工食品必須做到熟透，熟製品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生出售污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。

十、食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優價宜，味道鮮美可口。

十一、食堂要嚴格財務管理，採購食品要驗收登記，師生購買飯菜票要出具票據，要每天公佈菜單和價格，每月公佈一次伙食收支賬目，自覺接受師生監督。

十二、學生用餐要自覺遵守紀律，購買飯菜有序排隊。愛惜糧食，愛護環境衞生。

十三、學校應建立嚴格的安全保衞措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衞生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，一旦發生食物中毒事故，立即採取措施。

宿 舍 管 理 制 度

一、學生宿舍是學校安全保衞和衞生工作的重點，必須切實加強管理，由工作責任心強的人員專門負責。寄宿制學校則應設立寄宿生管理辦公室。

二、宿舍樓應有安全通道，有完好的防盜和消防設施，嚴禁將易燃、易爆、有毒及明令管制的刀具等物品帶入宿舍，嚴禁在宿舍內燃點明火、私拉亂接電線或使用自帶電器。男女宿舍區要明顯分隔。建立宿舍夜間巡查、值班制度。

三、宿舍應有良好的通風和採光條件，保持室內空氣清潔、地面無紙屑、雜物、積水，牆壁和舍門無腳印、污跡，並定期進行消毒，做好滅蚊、滅蠅、滅鼠工作。

四、寄宿學生要自覺遵守紀律，早晨按時起身、出操，晚上按時就寢、熄燈，有事外出必須請假，嚴禁擅自在校外留宿。

五、保障宿舍安全，妥善保管錢包皮夾和手機等貴重物品，全體室友離開宿舍時隨時關鎖門窗。未經批准不得留宿親友同學，嚴禁留宿不明身份的外來人員。

六、維護宿舍環境衞生，生活用品、牀上用品擺放整齊，不在牆上亂塗、亂貼，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不亂倒剩飯菜，嚴禁從樓上往下潑水、扔垃圾。

七、保持宿舍安靜，不大聲喧譁、起鬨，影響他人休息，不講粗話、髒話，不看黃色書籍，不抽煙喝酒。

八、講究個人衞生，勤洗澡、洗頭、洗腳，勤洗勤換衣服、鞋襪，勤曬被褥。

九、愛護宿舍公共設施，未經允許不私自搬動、拆卸宿舍設施，注意節約用水用電，不開無人燈。

十、注意適當營造宿舍文化氛圍，牆面佈置積極、健康，催人奮進。定期進行文明宿舍評比。

廁 所 管 理 制 度

一、學校公共廁所(盥洗室)必須切實加強管理，落實專人負責清潔衞生和設施維護工作。

二、公共廁所(盥洗室)應每天打掃二次，保持地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。逢衞生大掃除，安排班級學生打掃，重點清除牆面、門窗灰塵、污垢。

三、公共廁所(盥洗室)應確保正常供水，在頻繁使用時段，水衝式廁所要保持間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

四、每週兩次以上對公共廁所(盥洗室)進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節積極採取滅殺措施。

五、經常檢查公共廁所(盥洗室)供水和水衝設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

六、師生要文明如廁，愛護公共廁所(盥洗室)設施，講究清潔衞生，節約用水。大小便要入槽，便後要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂塗牆壁。

管理制度範文 篇12

為加強和規範單位職工的安全教育培訓工作，提高職工的安全素質，防範傷亡事故，減輕職業危害，現根據《中華人民共和國安全生產法》特制定本制度。

1、單位所有職工應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理能力。

2、單位主要負責人、安全生產管理人員必須經安全教育培訓合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少於12學時。

3、其他職工在上崗前必須經過三級安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

1)、安全培訓內容應當包括：

①安全生產情況和安全基本知識;

②安全生產規章制度和勞動紀律;

③安全生產權利和義務，有關部門事故案例;

④事故應急救援，事故應急救援演練及防範措施等內容。

⑤預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

4)、職工人員在調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受單位的安全培訓。

5、職工人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由單位安全生產管理員負責。

管理制度範文 篇13

一、請假的類別與期限

(一)全體教職工執行簽到制，一個月統計公佈一次。實行按月評比檢查。

(二)事假、病假：教職工本人因病或有重要事情確需離崗，申請病假、事假。請假在3天以內(含3天)由分管園長審批;請假3天以上15天以內報園長批准，15天以上的根據《__市教育和科學技術局仁教科字【20__】89號文件》要求，報教科局、市紀委、市委組織部備案。

(三)公假：教職工根據上級有關部門通知或本單位指派外出參加有關會議、學術講座(交流)、理論學習或業務培訓，可憑文件或通知請公假。

(四)婚假：教職工符合國家法定結婚條件，辦理了結婚登記手續，可享受婚假3天，若到晚婚年齡(男25週歲，女23週歲)，可享受婚假__天，(含週末和節假日，請婚假時必須要結婚證，必須在結婚期間享受)。

(五)產假：女教職工符合國家及教育行政部門計劃生育規定生育的，可向幼兒園請產假98天，晚婚晚育者又在產假期間領取獨生證的產假180天。產假正值寒暑假，可以順延其休假時間(請產假時需要出生證明、獨生子女證，產假從請假日期算起)。

(六)人流假：人流可享受休假3天(必須有醫院相關證明和醫藥發票為準)。

(七)喪假：喪方為直系親屬(爺爺、奶奶、外公、外婆、姐妹)可請喪假3天，(父母、公公、婆婆、子女)喪假5天,若在外地，可根據路程遠近另給路程假。

(八)探親假、絕育假按照《__市教育和科學技術局仁教科字【20__】89號文件》的通知執行。

(九)特假：制度內調班一月內一線教師可上下午調班一次、一天調班一次，後勤教師可以調班一天或兩個半天，調班必須寫好制度內換班條，交分管領導簽字同意後方可調班;教師學歷提升及職稱晉級考試，自行找人代班，學校發代班費，不影響教師考勤及滿勤;教師子女參加中大學聯考，可按特假請假，請假期限2天以內;送子女讀大學可按特假請假，省內3天，省外5天，自行找人帶班，學校發代班費，不影響教師考勤但不予發放滿勤。

二、請假的程序和批准權限

(一)教職工必須嚴格履行請假手續。請假須有請假條，寫明請假事由和請假時間，並經幼兒園有關領導批准簽字，報辦公室備案後方可離崗。事假和臨時病假及特假由本人與本班老師協調，做好班級的工作安排。所有請假必須提前辦理請假手續方可離崗，如遇急病或其他特殊情況未能提前請假的應在恢復行為能力後5個工作日辦理補假手續，雖已請假但尚未辦理請假手續或未被批准，或請假期滿逾期不歸，均以曠工論處。

(二)事假、病假請假、銷假嚴格按照《__市教育和科學技術局仁教科字【20__】89號文件》的請假程序和批准權限執行。

三、請假期間的有關工資待遇

(一)事假的待遇

1、半學期內教職工因故請事假連續半個月的或累計超過半月，每天扣100元及扣除當月獎勵性績效工資的70%;事假連續1個月的或累計超過一月者，扣發請假期間基本工資及獎勵性績效工資。

2、事假15天內的一天扣100元。

(二)病假的待遇

1、職工病假一月以內的，提供醫生藥物處方發票，一天扣50元。

2、住院病假需提供醫院住院證明，審核小組確認情況屬實，住院期間不扣發教師工資。出院療養需請假的每天扣30元，療養超過1月的扣除請假期間獎勵性績效工資。

3、半年內請病假連續1月以上累計超過2月者，扣除請假期間獎勵性績效工資。

4、病假超過2個月(不含2月)至6個月(含6個月)的，按照《__市教育和科學技術局仁教科字【20__】89號文件》執行。

5、大病病假待遇：上報教科局，按相關規定執行。

(三)、會議(包括各處室召開的會議)、各種業務學習、政治學習等，請假一次扣30元並計在滿勤內，遲到、早退每次扣20元，(會議當天如已請病、事假的，當天調班的不記會假)在會議開始5分鐘後到會者為遲到，會議沒有結束提前走為早退。

(四)、曠工一天扣200元;連續曠工三天以上者(含三天)年度考核定為不合格;連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的，單位有權解除聘用合同。

(五)、由行政、工會負責做好全園教職工的考核工作，填寫考核表，事假、病假將存入個人業務檔案，做日後調資、晉級、評聘、評獎的依據。

(六)、一個月內有請假情況者扣除當月滿勤獎100元。(公假除外)

四、曠工的界定和處罰按照《__市教育和科學技術局仁教科字【20__】89號文件》執行。

五、各類假的將按照《__市教育和科學技術局仁教科字【20__】89號文件》執行。

六、其他

(一)、已婚女職工在請假期內，必須按規定參加婦檢。

(二)、本制度若與上級相關政策規定有衝突的，以上級的規定為準。

管理制度範文 篇14

1、目的

為了貫徹國家《固體廢物污染環境防治法》，加強危險廢物的管理，防止污染環境、危害人體健康，特制定本制度。

2、適用範圍

公司所有危險廢物的產生、收集、儲存、轉移、利用及處置活動。

3、職責

3.1、各車間負責本車間產生危險廢物的收集、分類、標示和數量的統計，及危險廢物台賬的建立。

3.2、生產技術部和安全環保部負責對各車間危險廢物各環節的管理工作進行監督和指導，及不定期檢查。

3.3、生產技術部負責公司自己可利用的危險廢物的協調處理工作。

3.4、銷售部負責確需外協處置的危險廢物的外協工作。確保由具備危險廢物處置資質的單位進行處置，保證按國家規定由具備相關資質的運輸方依法運輸。

3.5安全環保部負責對由車間提出的危險廢物的轉運儲存、回收利用、外協處置申請的批准。還負責危險廢物相關資料在當地環保局的備案及相關處理的報批工作。

3.6、分管副總經理負責對安全環保部批准工作的審核。

4、管理內容與要求

4.1、危險廢物的生產管理

4.1.1、生產技術部要積極改進生產工藝和做好生產管理工作，最大限度地減少危險廢物的產生。

4.1.2、產生危險廢物的工序班組長及崗位操作工負責危險廢物的初始收集及日常管理，發現異常及時處理、及時上報。

4.1.2、各車間主任對本車間的危險廢物負責，堅決杜絕跑、冒、滴、漏現象。

4.1.3、生產區危險廢物收集裝置應有醒目的警示標誌。

4.2、危險廢物的轉運

4.2.1、各車間及時向安全環保部提出對將達到車間儲存臨界值需轉運處理危險廢物的申請。

4.2.2、經安全環保部及分管領導批准後方可進行轉運。

4.2.3、由專人、專車進行轉運，車間負責對轉運危險廢物進行統計上賬。

4.2.4、危險廢物儲存場所必須符合國家標準，並有醒目的警示標示。

4.3、危險廢物的利用

4.3.1、可利用為公司生產原料的危險廢物，由車間申請，生產技術部協調，安全環保部和分管領導批准分批返回生產系統。

4.3.2、可利用危險廢物返回生產系統的轉運工作由專人、專車負責，車間進行統計上賬。

4.3.3、生產技術部對整個過程進行監管。

4.4、危險廢物的處置

4.3.1、對車間提出的危險廢物處理申請，經由安全環保部認為需外協處置的，經由分管領導和總經理批准，方可進行下一步處置工作。

4.3.2、經領導批准後，由銷售部協調具有危險廢物運輸、處置資質的單位進行運輸、處置。

4.3.2、車間進行統計上帳。

4.5、危險廢物的應急處理

4.5.1、由生產車間、生產技術部、安全環保部聯合制定危險廢物突發情況應急預案，並保單地環保局備案，並組織演練。

4.5.2、發現危險廢物產生、收集、儲存、轉移、利用及處置出現異常情況，及時彙報，第一時間處理，必要時由領導啟動應急預案。

4.6、其他

4.6.1、危險廢物情況(生產工藝、處理辦法、處理計劃)發生變化前，安全環保部應先向當地環保局提出申請，經批准後方可進行。

4.6.2、危險廢物的轉移必須先得到當地環保局的批准。

4.6.3、禁止危險廢物與一般廢物混放、混存、混運。