招商主管的具體職責説明（通用14篇）

招商主管的具體職責説明 篇1

1、維護老客户，幫助客户訂貨查貨、讓老客户升級代理或讓老客户介紹客户，維護好老客户關係。

2、根據客户所需，為客户詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客户來公司考察，達成合作。

3、協助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

4、根據公司提供資源，微信溝通開發新合作客户

5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客户。

6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客户介紹。

7、遵守公司的規章制度，嚴守公司的商業保密制度，不得*公司同行、競業的相關行業。

8、熟悉部門招商流程，制定招商任務和計劃，各大節日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客户基數的增加。

9、多平台發佈餐飲培訓，加盟相關信息，通過外賣平台，企查查收集商家信息推公司產品，每天工作微信工作QQ發佈公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等，引導客户前來合作。

10、瞭解同行招商政策，開發客户方式，好的借鑑過來

招商主管的具體職責説明 篇2

職責：

1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發多種招商手段，積極拓展產業客户資源。

2、建立和維護政府、商會、協會和企業家關係渠道。

3、負責產業項目招商、運營工作，參與制定招商規劃及具體實施方案。

4、協助企業入園、註冊平台的手續辦理、幫助企業順利辦公，培訓使用操作平台。

5、主辦各種招商推介活動，拓展並維護第三方招商平台，以及媒介資源單位的合作關係，建立長效合作機制。

6、深入瞭解園區的經營特色和經營情況，及時收集行業信息，不斷研究新的招商手段和措施。

任職要求：

1、統招專科及以上學歷，專業不限，經驗不限，有相關招商經驗優先;

2、具有良好的溝通技巧;

3、有很強事業心，能夠承擔較大的工作壓力;

4、情商高，思考問題有深度，能與企業主對話溝通;

5、有夢想，並肯為之付出努力，誠信正直。

招商主管的具體職責説明 篇3

1.根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營佈局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;並協助上級領導進行商務洽談;

2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電諮詢，妥當應答，並做好相關記錄,協助上級領導完成商場出租率績效指標;

3.負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商户、儲備招商資源，協助上級領導審核商户合同，並確定合作的主要條款;

4.負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

5.熟練掌握信息化管理系統(ERP 系統：SAP、PS、OMS等)，協助部門經理完成相關數據信息的系統維護工作

6.完成上級領導交辦的其他工作。

招商主管的具體職責説明 篇4

職責

1、根據公司下達的各項規定和指標，認真搞好招商工作。

2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業技能的訓練，及時瞭解員工思想動態，深入細緻地做好員工的思想工作，培養員工愛崗敬業精神。

3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專櫃每月的經營情況，並給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益。

4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程序，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調研，反饋調研信息，及時調整不同檔次商品價格。

5、全面負責營運管理工作，按公司對企業形象的統一要求，具體實施賣場管理，嚴格執行營運管理規範和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，並不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。

6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經理的工作指示精神和公司相關會議、文件精神。

7、嚴抓消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發生。

8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經常提出新的方案或建議。

9、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議。

任職資格

1、大學專科(含)以上學歷，5年以上工作經驗， 2年以上相關崗位工作經驗。

2、對百貨招商管理模式有系統的瞭解和實踐經驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認識;

3、具備現代百貨招商理念和紮實的理論基礎;

4、熟悉國家、地區百貨零售業相關法律法規;

招商主管的具體職責説明 篇5

職責：

1、負責所轄區域商户的開發、談判及合同簽署，協助招商部門推進招商工作開展;

2、組織進行項目周邊商業市場調研分析，收集商業信息，及時反饋，並提出建議方案;

3、協助制定實施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定並執行長、中、短期招商策略;

4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;

5、監督並協助執行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

6、負責已簽約商户合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;

7、結合商場實際情況，合理規劃商業空間佈局，不斷提升所負責品類商户竟爭力;

8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案。

任職資格：

1、25-30週歲，大專以上學歷，市場營銷或企業類相關專業

2.有2年以上大型商業項目工作經驗

3.掌握商務談判技巧，能夠掌握市場發展趨勢;

4.具有較強的溝通能力、組織協調能力、談判能力。

招商主管的具體職責説明 篇6

1、品牌引進：

負責與各業態商户建立良好合作關係;

負責開展購物中心各類業態目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現招商目標任務;

2、合同管理：

協助審核相關商務合同，確保合同內容符合公司利益及準確性;

3、市場調研：

負責對重慶商業市場調研，瞭解重慶商業市場環境，對購物中心的定位、租金、活動、環境等提出合理建議;

4、資源儲備：

負責不斷開發新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管的具體職責説明 篇7

(1)、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作;

(2)、建立品牌資料庫，整理並優化客户資源，定期優化品牌庫和商場品牌組合;

(3)、根據公司下達的招商業績指標完成招商任務;

(4)、對各項招商業務的洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協調、指導、審核各項業務合同;

(5)、根據市場情況對招商規劃佈局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;

(6)負責對公司各下屬項目進行日常招商工作;

(7)、負責開展公司各項目業務的培訓，指導和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;

(8)、實時掌握客户情況，做好備選客户儲備工作;

(9)收集比對彙總分析市場招商信息，制定招商策略;

(10)、執行領導安排的各項工作及其他臨時性工作任務。

招商主管的具體職責説明 篇8

1、根據項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執行工作;

2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析並確定目標商家品牌;

3、負責具體招商項目的執行、推廣、客户洽談和簽約工作。

招商主管的具體職責説明 篇9

1.根據上級戰略指導，服務客户，定期對客户進行拜訪、維護，及時向上級領導反饋市場信息;

2.跟進新品銷售與回款，達到既定目標;

3.跟進銷售退貨、調價等工作;

4.協助開發新客户;

5.積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。

招商主管的具體職責説明 篇10

職責：

1、較強的數據分析能力與管理能力;

2、根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，並進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;

3、保證加盟店的開拓與合理佈局;

4、分析市場動態，提升品牌在市場的佔有率和競爭力;

5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;

6、為客户解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

7、維護客户關係，追蹤潛在客户，與客户建立良好關係，促進成交。

任職要求：

1.熱愛銷售

2.具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客户、商業資源的能力;

3.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

5.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰;

招商主管的具體職責説明 篇11

1、根據招商業績指標，達成任務;

2、負責與招商相關活動的聯繫、策劃和協調;

3、編制租金預算和現金流量表,維護並及時更新商場的租户名單;

4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

6、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立並維護良好的業主租户關係;

7、瞭解及定期跟蹤商業市場的動態並完成有關的市場跟蹤報告;

8、針對商家提出的各種問題，協助完成;

9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。

招商主管的具體職責説明 篇12

1.協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商

2.品牌信息蒐集。與主力及次主力租户、主流連鎖品牌洽談，

3.完成租金或其它收入預算

4.完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。

5.負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險複核、存檔和保管。

招商主管的具體職責説明 篇13

1、為開發商、代理公司、中介機構、廣告公司、經紀人、提供互聯網新房大數據獲客平台;

2、意向客户銷售管理，建立意向客户開發漏斗管理表，每週評審意向客户開發進程，確保意向客户開發成功;

3、維護及開發客户、談判、簽約，培訓等事宜;

4、負責銷售區域內客户、競爭對手等市場信息收集，合作客户應收帳款管理、信用等級監控及客户檔案管理;

5、支持公司樹立專業品牌形象，根據客户反饋提供信息幫助決策、改良產品並且不斷提供超越客户預期服務價值;

6、協調資源推動，完成業績目標;

招商主管的具體職責説明 篇14

職責

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介，接待客户促進成交;

3、掌握客户需求，發掘及跟進潛在客户，做好對客户的追蹤、聯繫;

4、熱情接待，細緻講解，耐心服務，為客户提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交進行分析評估，提交銷售總結報告;

6、協助銷售主管處理一般日常事務;

7、維護售樓現場設施的完好及清潔。

任職資格

1、中專及以上學歷，專業不限;

2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先;

3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神;

4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與説服能力;

5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。