招商運營主管的基本職責説明

招商運營主管需要及時收集、整理商户信息，同時開發市場優質商業品牌客户。以下是本站小編整理的招商運營主管的基本職責説明。

招商運營主管的基本職責説明1

1. 做好招商工作，完成部門領導下達的任務和指標。按照公司制定的招商租金等標準，按時按量完成租金的收繳工作。

2. 按項目的定位和規劃，尋找合適的品牌，蒐集品牌信息資料和銷售情況。

3. 與目標商家進行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與目標商家保持良好的關係。

4. 所屬業態品牌信息資料的彙總、分析，儲存品牌的資料信息，便於後期使用。

5. 定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，蒐集新品牌的資料。

6. 儲備品牌資源，蒐集賣場及市場信息，推薦精良品牌，根據需要進行品牌更換。

7. 對營運工作和品牌規劃提出改進的意見，適時跟進引進品牌的經營銷售狀況。

8. 定期進行租户銷售情況彙總與分類，提供收租預警與業態調整參考。

9. 每月、每季度招商報表的彙總及收集。

10. 準時提交相應的工作。

11. 發展和維護集團其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道。

12. 遵守所有安全規章制度和公司規章制度。

13. 完成其他由上級領導指派的工作任務。

招商運營主管的基本職責説明2

職責：

一、樓層管理：

1、負責所轄樓層區域的管理工作;

2、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理，並配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;

3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規範等日常工作的巡查;

4、協助各自營店長對店員的管理。

二、招商管理：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並根據計劃進行招商工作;

2、定期展開市場調查，拓寬招商渠道，收集商户信息並建立商户檔案;

3、維護與商家長期良好的合作關係，負責商家的日常聯絡;

4、商家的日常管理及監督，如入場、經營、撤場、繳費等。

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、有一定的品牌認知，3年以上零售業招商工作經驗，有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商運營主管的基本職責説明3

1、根據項目需要，負責客户資源及招商渠道開拓、日常維護，調研儲備目標商户資源，執行公司確定的招商推廣計劃;

2、建立客户信息檔案，對意向客户及時跟蹤回訪，對已成交客户檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;

3、跟蹤和鎖定一些重要的客户;客户現場帶看，以及後續的跟蹤(包括客户各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

4、負責處理簽約、續退租等相關業務，協調商户裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

5、配合客户完成公司註冊等相關事宜，保持與各入駐企業定期溝通，維護良好的客户關係，

6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;

招商運營主管的基本職責説明4

職責：

1.熟悉瞭解國家相關方針政策，具有較強的開拓創新意識和能力，根據公司發展計劃，合理策劃、設置經營項目、實施市場開發的經營管理;

2. 及時瞭解市場動態/租金動態、彙總信息資源，定期彙報;

3.優化客户資源，合理經營佈局，通過合理營銷手段，協調租客與企業的共同利益;

4.負責行業內公共關係的儲備、建檔，為部門業務拓展提供更多機會;

5.根據商場/辦公樓的定位，開發合適的租户;

6.負責與租户談判，並緊密跟進招商(租)進程;

7.負責與租户保持良好溝通，維護與租户的關係;

8.根據管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業務培訓;

9.領導安排的其他工作。

任職要求：

1. 具備房地產行業商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經驗;

2.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作;

3.有敏鋭的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。

招商運營主管的基本職責説明5

職責：

1、收集商貿市場信息，並及時報上級領導;

2、維護客户關係，保持良好溝通;

3、參與部門商貿項目業態分佈規劃工作;

4、 準備招商工作中各項業務談判會議;

5、潛在及現有客户信息收集，建立管理台賬;

6、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、二年以上專業市場招商工作經驗;

3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業知識;

4、市場調研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識;

5、具有良好的計劃、良好的風險意識和風險控制能力;有較強溝通能力、執行能力等。

6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。