人事文員工作職責_人事文員工作內容（通用16篇）

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇1

1、負責辦公室事務、行政支持工作;

2、負責商務文件、檔案的建立與保管;

3、負責合同簽訂及歸檔事項的處理，含審批流程把關、打印、電子文件、紙質文件、掃描件存檔/傳遞;

4、完成上級領導交予的各項工作任務。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇2

招聘信息的發佈、簡歷篩選，通知邀約面試;

部門之間的人員調動及組織協調工作;

對求職者的跟蹤服務及用户習慣的數據統計與分析;

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇3

1、接聽、轉接電話;接待來訪人員;

2、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續，員工檔案管理;

3、負責公司人員招聘，組織招聘工作，安排面試，複試等工作;

4、熟悉考勤制度，每月及時對各部門的考勤進行審查、核實，完成後上交財務部。

5、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等;

6、負責公司員工社保、公積金購買;

7、負責績效的考核和彙總。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇4

1.負責日常行政事務，如辦公用品管理、通知的起草和傳達、文件收發、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會務安排及固定資產管理等;

2.協助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統計、整理和維護人事檔案以及組織員工活動等;

3.上級安排的其他工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇5

1.負責工廠員工的初步招聘工作：篩選簡歷，邀請面試;

2.負責新員工的入職手續辦理;

3.負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等;

4.員工合同簽訂;員工離職手續的辦理;

5.辦公室用品的使用與維護;

6.負責公司會議的組織及會議記錄;

7.協助行政人事主管處理日常的行政人事工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇6

1.負責公司考勤監督、核算;

2.來訪人員、面試人員接待;

3.負責電話轉接與函件收發;

4.負責消防巡查與日常點檢;

5.負責辦公用品登記與日常管理;

6.負責協助行政人事經理相關事務。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇7

1、協助領導完成子公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、負責子公司的人事檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作;

3、完成子公司招聘、考勤、社保、績效管理、薪酬核算等人事工作;

4、完成領導安排的其他工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇8

1、協助人事部門順利開展各項工作;

2、員工招聘、入職、轉正、離職等相關工作;

3、社保，人員居住系統帳號管理;

4、人事資料管理，勞動合同簽訂;

5、考勤核算、其它相關宿舍水電費用核算;

6、工衣統計、發放;

7、公司活動參與編排，主持;

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇9

1、人員招聘，辦理人員入職、離職、異動手續辦理及勞動合同簽訂等;

2、月度社醫保增減員辦理、考勤彙總統計等;

3、辦公室固定資產、辦公用品申購及管理等;

4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等;

5、負責公司的行政人事管理，協助領導做好各部門之間的綜合協調，落實各項規章制度，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統及工作職責研討和修訂。

6、領導臨時交代的其它事務。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇10

1、接聽電話，維護客户關係;

2、公司日常行政管理的運作;

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、產品發出後負責貨運部跟單;

6、完成領導交給的其它事務性工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇11

1、負責人員的招聘、入、離職、檔案、考勤、合同等管理;

2、負責員工社保辦理、考勤統計、薪酬核算;

3、負責行政費用的申請、上報，辦公用品、辦公設備的採購、維護管理;

4、負責公司各類制度的完善;

5、負責各種文件、制度、通知的擬寫、傳閲、下發、歸檔管理及保密工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇12

1.行政管理;負責配協助園長室完成幼兒園的招生管理工作，正確執行政策、有效化解矛盾，廉潔自律，有效維護幼兒園安全穩定;負責本園電教設備的使用和維護;負責下發各類會議通知，做好會務工作;負責協助園長接待來訪，做好接待服務工作;負責幼兒信息和園所信息的上報和維護

2.人事管理;負責園所招聘需求的統計、反饋和麪試對接工作;負責園所入轉調離工作手續的辦理;負責園所教職工的考勤、考核及工資核算;負責人員信息的維護和更新

3.完成上級交辦的其他工作

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇13

1. 負責相關職位的招聘工作; 招聘渠道，職位發佈，維護及簡歷篩選;

2. 會議記錄、效果統計分析，達成招聘目標;

3. 辦公室環境維護，客户接待;

4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱、相關文案的撰寫。 ;

5、文具及固定資產登記保管;

6、相關行政人事工作，員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

7、完成上級主管交辦的其它工作

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇14

1、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

3、負責費用管理：公司行政各類費用的付款及跟進事宜;

4、協助維護公司環境，確保保潔及客户接待、保安工作正常進行;

5、部門領導臨時交辦任務等。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇15

1.協助部門經理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓、家文化 計劃；

2.負責商場招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試，並協助部門經理開發完善商場面試測評、題庫開發工作 ，同時協助商管部做好商户招聘工作，助力商户經營；

3.辦理新員工的入職手續，對試用期員工的考核進行跟蹤；

4.負責商場員工轉正、異動、離職手續的辦理；協助部門經理進行離職面談管理；

5.負責商場人事數據、報表的彙總，員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統維護工作；

6.配合部門經理做好培訓 、家文化 需求調研、課程開發與培訓組織實施、培訓考試、效果評估、培訓檔案建立與管理等工作；

7.配合部門經理代表公司與政府對口部門及有關社會團體、機構聯絡工作；

8.協助部門經理開展員工關係管理工作，協助處理勞動爭議；

9.做好內訓 講師的培養， 建立 初級 TTT 、中級 TTT 、家居生活專家講師等培訓；

10.利用 和開發 e learning 平台 的培訓工作，包括新入職員工培訓、 員工業績推優檔案 學習、微課 開發等；

11.積極協助承擔公司反腐、違規的督查全責；

12.完成上級領導交辦的其他工作 。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇16

1、負責前台接待、電話轉接、快遞收發;

2、負責辦理新員工入職手續及跟進工作、勞動合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;

3、負責辦公用品的申購、發放，工衣領用及辦公室的行政後勤事務;

4、對接總部人事少量工作及完成上級安排的 其他事項。