行政管理的工作職責（精選15篇）

行政管理的工作職責 篇1

1、執行分公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

2、職能的標書確定和核保方案的擬定方案，帶動公司的業務體系。

3、負責銷售管理的產品培訓及管理能力。

4、按計劃有效地、並有效率地完成公司長期和短期目標。上傳下達，使其公司業務推動。

行政管理的工作職責 篇2

1、負責接聽電話、接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

2、負責對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

3、按時完成上級領導安排的其他相關工作。

行政管理的工作職責 篇3

1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、費用處理，日常辦公環境的檢查;

3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支持;

4、負責公司公文事務管理;

5、月度辦公用品數據和獎懲數據彙總、報批;

6、核查證照信息

7、公司證照原件、檔案資料原件的保管

8、上級交辦的其他事務。

行政管理的工作職責 篇4

1.落實各項相關管理制度。

2.負責公司公文、報告等文件行文、審核、流轉、登記、存檔等工作。

3.負責公司級別會議的籌備和組織工作，形成會議紀要、總結等，並督辦會議決議事項。

4.負責總部印信的製作、保管、使用、銷燬，並指導檢查分支機構的印章管理相關工作。

5.承擔公司領導層的祕書工作，為公司領導提供服務，協助維護及拓展外部關係。

6.制定公司相關行政管理制度，監督、檢查和推進行政管理制度的落實。

7.負責總部辦公秩序和辦公環境的維護和服務支持，包括固定資產及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜誌訂閲及管理、公司車輛管理、安全保衞、公司員工出差的交通、住宿預訂等。

8.負責公司總部接待活動的組織安排。

9.領導安排的其他工作。

行政管理的工作職責 篇5

1、負責處理公司日常事務，包括合同管理、行政文檔、銷售業績管理等日常事務

2、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客户反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用户檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;

7、 按合同要求給經銷商做好銜接工作;

8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理;

9、 協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、 協助銷售人員編寫商務文檔。

11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售部長

12、 完成領導交給的其他任務。

行政管理的工作職責 篇6

1.輔助行政主管處理日常工作，訂閲機票、酒店等;

2.協助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關工作;

3.負責公司日常行政工作及外聯支持;

4.負責為企業資質建設及政府項目申報提供行政支持;

5.協助項目申報工作，收集、彙總項目申報資料;

6.負責部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務辦理;

7.處理行政主管安排的其他任務。

行政管理的工作職責 篇7

負責公司日常行政事務，包括車輛管理、辦公環境維護、食堂宿舍管理、會議服務、接待工作等;

根據辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品採購、發放和登記;

根據公司固定資產管理制度，負責公司辦公設備等固定資產採購和管理維護;

公司文書檔案及管理，做好文件的收發、登記、立卷歸檔、傳閲、催辦和保管工作，檔案系統維護;

公司證照的申辦、定期年檢等工作;

公司公文文祕工作，負責行政文祕、公文、信函上傳下達等管理工作;

協助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優化;

協助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，並做好相關會議服務、會議紀要及資料歸檔等。

完成上級交辦的各項工作。

行政管理的工作職責 篇8

1.負責建立集團檔案管理標準，跟進總部各部門、各分公司檔案管理制度執行情況，定期組織檢查、通報結果;

2.參與協調組織公司大型活動、員工團建、企業文化活動，包括但不限於司慶、年會等;

3.建立並維護物資管理制度和流程，跟進總部及分公司落地實施;

4.統籌集團總部及各分公司的信息化辦公流程梳理及上線、迭代工作;

5.負責信息化辦公平台管理及內部需求對接;

6.統籌總部、各分公司、各項目、案場網絡及各類辦公設備的使用情況，跟供應商保持溝通、及時處理出現的問題。

行政管理的工作職責 篇9

1、全面主持公司的行政人事工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務;

2、根據公司的發展規劃，擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃;

3、組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯繫和協調配合工作;

4、據公司的發展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃並組織實施;

5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關係，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見;

6、和諧員工關係管理，建立公司風險預防機制。

7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。

8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。

行政管理的工作職責 篇10

1、 協助完成項目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

2、 協助領導做好內部的溝通、協調工作，監督與執行公司各項規章制度、獎懲辦法;

3、 協助做好公司行政、人力成本預算，控制行政、人力成本支出。

行政管理的工作職責 篇11

1、負責員工社會保險、公積金繳納工作、及時掌握國家相關法律法規政策;

2、負責員工考勤及薪資核算數據;

3、負責員工的招聘、入職、離職等人事手續，建立人事檔案;

4、負責分公司的的績效考核執行工作;

5、建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議;

6、組織安排公司各項會議、或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記錄;

7、負責團建活動策劃及組織實施;

8、辦公用品採購、置辦、辦公環境搭建維護等行政事宜;

9、負責管理公司固定資產實物及盤點，保障行政後勤工作;

10、行政接待工作;

11、領導交辦的其他工作。

行政管理的工作職責 篇12

1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續辦理，水電費收繳，台賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衞生管理;

2、物資申購：流程跟進，費用報銷;

3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點;

4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

5、會議管理：會議組織、會議紀要;文件流轉與學習;

6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;

7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準，指導和監督地區物業公司各項目實施;

8、負責監督和考核地區物業公司各項目人力資源工作。

行政管理的工作職責 篇13

1.堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

2.不斷完善符合實際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例，並加以宣傳和落實、執行。應使公司每位幹部員工都瞭解和掌握具體的條款及工作職責和範圍。確保公司的行政管理有效到位。

3.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作;

4 .負責制定並實施年度及階段性市場活動計劃，確保營運收益;

5.負責挖掘市場及客户需求，制訂新產品與產品優化方案並推動實施。

6.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

行政管理的工作職責 篇14

在CHO規定的業務管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規定下進行本地化修改並落地執行。

CCC的日常行政管理

機構報表、業務競賽統計與業務數據分析

營銷員業務品質管理制度和各項風險控制措施的落實

根據業務管理制度、行政要求、業務規定進行營銷員業務系統的操作並準確地、及時地維護相關記錄

按照當地監管機構或同業公會要求完成營銷員管理相關工作

營銷員管理的行政工作

其他上級領導交辦的工作事項

行政管理的工作職責 篇15

1、負責公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，並嚴格監督運行;

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負責員工關係管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;

5、負責各部門的協調與關係維護;

6.辦公用品採購、辦公區域維護、辦公設備資產管理等日常工作的執行。

7、負責公司的各類文件、資料的整理及統計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;

8、領導交辦的其他事宜。