工程經理崗位職責（精選16篇）

工程經理崗位職責 篇1

1、負責工程部全面管理，對工程部工作成效負責;

2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案;

3、負責項目設計圖紙、預算的審核，客户協調，部門間相互監督、共同促進;

4、負責所有項目經理的各項工作的正確開展：工期、質量、安全、利潤、滿意度等展開工作;

5、負責組織各項目施工進度控制、材料進場計劃、施工隊伍安排、安全生產管理和現場文明施工計劃，施工成本控制計劃的編制;

6、協助對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題;

7、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準;

8、完善公司裝修項目管理制度，規範與流程，並監督執行

9、負責項目承包協議執行與監督，對項目進行有效控制，嚴格執行施工技術規模和標準，各項資料與項目進度同步，嚴格執行公司制定標準;

10、定期組織團隊(項目經理及施工隊伍)施工培訓;

11、負責對各階段工程款的預結算工作，督促回款。

工程經理崗位職責 篇2

1、全面負責項目制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

2、負責全公司物業和升級改造和設備/設施保養及維修。

3、負責制定公司各項施工管理規定及安全施工管理。

4、負責組織、監督各施工隊，對物業項目升級改造和户外廣告的設計製做等。

5、負責指導公司維修人員對各電梯、消防設備等各項基礎設施的保養和維修工作 。

工程經理崗位職責 篇3

1、對公司勞務庫的管理工作,包括班組納新入庫考察、項目完工後考評、班組晉級、班組淘汰出庫;

2、編制和更新班組勞務庫的管理制度;

3、督促項目勞務實名制和考勤的落實;

4、組建和發展單項安裝班組,滿足公司發展需求;

5、負責組織對於班組的工藝技術培訓和安全教育;

6、對各類工種執業資格證書進行管理工作,以滿足公司項目需求;

7、對於公司採購的工具和設備等進行資產管理,建立班組租借台帳等

工程經理崗位職責 篇4

1、負責建築裝修、加固改造相關專業技術指導，以及施工圖紙審核、招標文件會審、評標答疑等工作;

2、負責組織圖紙會審會議，解決圖紙上的疑難問題，建議修改不合理的設計，合理降低工程造價;

3、施工完成後，負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程結算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計;

4、負責技術交底、技術指導和施工管理;對工程技術問題進行指導，及時發現、彙報施工現場發生的各類問題，提出解決方案;

5、與項目各相關方充分溝通，協調項目中遇到的障礙，確保項目進度、質量及成本符合公司管理目標，並對發包工程的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收;

工程經理崗位職責 篇5

1、負責本部門在日常管理管理工作

2、負責訂單相關資料(訂單評審、BOM資料、圖紙)的審核

3、負責協助業務部對客户新機型方案和訂單的確認

4、負責和研發部溝通對產品進行升級和更新

5、負責協助採購部對新供應商開發(新物料或替代物料在確認)

工程經理崗位職責 篇6

1.參與團澳施工圖設計方案，報批，施工圖審查等

2.參與施工單位招標，審核工程量清單

3.項目土建機電，景觀，消防等專業實施管理與協調

4.土建施工過程中的質量管理

5.組織監督施工質量驗收，工程結算審核，竣工驗收與備案

6.負責對接設計院，施工公司，工程監理管理

工程經理崗位職責 篇7

1、具備消防氣體滅火系統、自動報警系統、消火栓系統、自動噴灑系統、防排煙系統專業技術知識;

2、編制消防工程施工組織計劃;

3、組織消防工程現場施工，對工程成本、質量、安全、進度進行控制管理;

4、主要負責消防工程中給施工管理監督、工地日常工作安排以及與甲方監理進行溝通與協調;

5、組織編制工程竣工資料及工程驗收。

6、具有較強的協調、交際能力，熟悉消防工程各個系統的安裝、調試及驗收工作。

7、有較強的施工現場管理、統籌和協調能力，項目動作程序經驗豐富。

8、性格沉穩，工作細緻，條理清晰，恪守誠信。

工程經理崗位職責 篇8

1.熟悉小區規劃、各類房屋結構、公用設施設備的種類、分佈，掌握地上、地下各類管線的分佈、走向、位置和使用情況。

2.工程部門人員管理及培訓。

3.保障所需的水、電、燃氣、製冷和熱能供應，積累有關資料和數據，為管理決策提供措施。

4.合理計劃和安排使用設備購置費用、更新改造費用、大修理費用和備用流動資金等。

5.編制培訓計劃，並具體實施培訓與考核，提高工程隊伍整體專業技能。

6.解答有關工程問題及查詢，應對物業內業户投訴或建議，指定改進措施並監督落實。

7.編制物業內設備設施檢修、維護、保養計劃，力爭節能降耗。

8.制定停水、停電等突發事件預案，並組織定期演練，督促落實事故防範措施。

9.做好各類記錄填寫與檢查，發現問題及時指導。

10.積極配合客服人員做好相關工程報修工作。

工程經理崗位職責 篇9

1、跟進工程前期現場管理及辦理開工前的各項施工手續;協調與當地各政府機關的關係確保項目的順利進行;

2、負責工程在設計階段與設計部門的協調溝通，並跟蹤設計結果;

3、全面負責項目管理中的安全、進度、質量、成本控制等的管理，定期與總公司管理層彙報;

4、根據項目計劃，組織業主及監理對施工圖進行審查，提出相關意;

5、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關係;

6、負責項目審批工作，對工程進行分階段驗收和最終竣工驗收;

7、解決施工中出現的具體專業技術問題，確保項目施工的順利進行;

8、負責項目團隊管理與技術輔導，提高項目團隊的執行能力。

9、完成上級安排的其他工作。

工程經理崗位職責 篇10

1.國內市場部的管理，市場營銷及策劃，客户開發，重要客户維護。

2.對市場營銷工作有較深刻認知。

3.有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力。

工程經理崗位職責 篇11

1. 負責新產品轉換過程的生產準備及生產需求的符合評審;

2. 負責生產過程的技術指導和問題分析;

3. 負責生產工藝的建立及優化;

4. 負責生產過程的流程符合及規劃;

5. 負責工藝文件的編制及維護;

6. 負責生產作業人員的崗位作業培訓和指導;

7. 參與工程更改的評審，負責更改過程生產的執行標準的建立;

8.領導安排的其他工作。

工程經理崗位職責 篇12

1.負責工程管理制度建設，制定工程部相關管理規定及作業流程文件;

2.負責整體項目工程計劃執行、關鍵節點把控執行、工程技術支持、工程變更、工程質量與合作單位協調、工程合同等的執行落實工作;

3.主導開展評估年度合格供應商考評工作;

4.主導開展工程部其它日常管理工作;

工程經理崗位職責 篇13

1、參與制定公司經營發展規劃、年度計劃。制定年度市場開發計劃、目標和措施，經批准後組織分解和實施。

2、組織制定市場開發制度的建立、執行與完善。

3、組織開展市場調研，收集客户需求信息，收集友商業務信息，提交分析報告。

4、通過各種渠道收集、整理、整合有效客户資源，採取多種形式開發潛在客户，實現友好合作關係。

5、對公司重點潛在客户進行有效拜訪，達成合作意向並予以落地，完成公司開發指標。

6、負責業務投標及合同簽訂、履行的全過程，對項目工作進行分派，並跟蹤項目進度和質量。

7、維護客户關係，定期對客户進行拜訪及溝通，更深入的開發客户潛在需求，為客户提供全面解決方案。

8、公司日常業績的維護，諮詢業務解決方案的更新。

9、公司宣傳資料的擬製、審核、升級、歸檔等工作。

10、負責本部門團隊建設，指導、考核、激勵、培養、關懷和管理本部門員工。

11、完成上級領導交辦的其他工作。

工程經理崗位職責 篇14

1、保證所管理項目的安全、質量、進度、材料、班組等符合公司及甲方要求;

2、協調所管理項目的甲方、監理、總包、現場其他施工企業、班組等關係;

3、負責項目資料的完善、方案的編寫及進度款項申報;

4、對現場施工人員技術安全交底及安全文明施工培訓;

5、審核材料用量，按進度計劃管理材料庫存，控制施工管理成本;

6、負責所管理項目的施工技術和施工組織設計的審核工作，檢查圖紙變更以及完成工程簽證手續

工程經理崗位職責 篇15

1、在物業項目經理領導下,全面開展工程維修部門的工作,負責區域內所有建築物及公共工作系統的日常管理、保養、維修工作，確保設備安全運行;

2、編制年度房屋建築物、工程設備、公共設施調查報告，對房屋、設備、公用設施、公用管線的維修計劃進行草擬提交經理批准後予以實施，按預防性保養計劃帶領員工實施，並記錄工作狀況;

3、熟悉物業項目規劃、房屋結構、公用設施、設備、種類、分佈，建立健全設備台帳，落實責任人，做到帳、物相符。掌握各類管線走向、位置，使用狀況和國家相關安全要求相符;

4、當值期間對轄區所有的系統經常性巡查，檢查，試運行，確保(高低壓變配電房、發電機、照明、防雷、消防、閉路監視、水泵房、給/排水系統、智能系統、可視對講、停車場系統、電腦網絡、電梯、體育設施等)等系統運作正常;

5、掌握各設備故障出現的處理方法，對於危險作業，應對員工指導，督促採取有效的安全措施，防止工傷事故，堅持安全文作業;

6、主審業户裝修申請，並安排有關工程人員每天巡查一次裝修的單元，確保無違章裝修，並對違章行為予以制止，確保物業正常使用。

工程經理崗位職責 篇16

1、根據總公司要求，結合當地實際市場情況，制定適合本單位市場發展的推廣計劃，並將策略與計劃分解到各個區域;

2、把控市場費用，合理規劃及分配市場資源;

3、隨時瞭解產品在市場上的信息反饋，並及時調整渠道產品策略;

4、與銷售人員進行溝通，瞭解地區特性，並制訂相應的強化銷售的措施;

5、完成上級領導臨時交辦的其它工作。