行政複議工作職責（精選15篇）

行政複議工作職責 篇1

1.蒐集整理政策及行業類信息，對項目申報進行可行性分析及前期準備，編制公司全年項目申報計劃，承擔公司具體申報工作;

2.負責專利、軟件著作權證書登記、商標申請等知識產權申報工作;

3.負責公司資質文件的管理及台賬的建立、維護。

4.負責與政府相關部門、申報中介等進行對接，建立順暢的溝通渠道。

5、承擔部分總經辦的工作職能，包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。

行政複議工作職責 篇2

1、團隊建設：負責公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。

2、員工關係：合理處理用工關係，與員工保持良好溝通，並處理社保，入離職手續等勞動關係;

3、公司活動：策劃組織及開展活動及員工活動，促進員工身心健康發展。

4、配合經理進行招聘工作的展開

5、和總部武漢行管對接項目上人員協調及其他人事行政配合事務

6、負責辦公室日常事務、相關行政採購工作

7、前台協助接待客户或供應商，辦公室環境維護工作以及裝飾改善

行政複議工作職責 篇3

1、各類公文通知、函告的擬定，並監督執行情況;

2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統計資料)、變更;

3、考勤(含加班費計算)、衞生、水電安全巡查，車輛使用管理;

4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

5、會議準備，來人來客接待;

6、公司在上級主管部門的網頁(包括監管網平台)信息更新;

7、開具發票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;

8、申請採購工作，辦公用品、標準物資保管、發放;

9、企業文化建設，各類員工活動的組織;

10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。

行政複議工作職責 篇4

1、貫徹總部行政管理制度，落實行政管理工作;

2、負責上傳下達，協調各部門籌劃、組織、接待各類重要活動;

3、負責辦公室空間日常管理工作;

4、負責固定資產的申購、調撥、維護、報廢、管理等工作;

5、負責公司行政後勤方面成本費用管控及部門費用報銷工作;

6、印章檔案管理工作。

行政複議工作職責 篇5

1、負責辦公制度的維護和管理;

2、負責辦公室各部門後勤保障;

3、負責保安、班車，食堂供應商的管理;

4、公司行政物資採購;

5、負責日常行政預算與成本控制;

6、重要客户的接待。

行政複議工作職責 篇6

1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

2、協助上級為其他部門提供及時有效的後勤保障工作;

3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的後勤保障工作;

4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟示、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、建立各種物品、低值易耗品的登記台賬，並隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，並及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

8、負責收集、整理和保存人事檔案;

9、兼管庫房，出入庫登記等

10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

11、完成領導交辦的其他工作。

行政複議工作職責 篇7

1、負責公司綜合管理部門行政後勤的日常工作及監督管理;

2、負責行政費用管控(辦公、後勤、通訊、交通等);

3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;

4、公司各部門涉及行政工作的協調與監督;

5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;

6、負責公司行政會議的安排與組織;

7、領導安排的其他工作。

行政複議工作職責 篇8

負責整個公司日常後勤工作，並確保效率和成果。

有關行政類供應商和相關服務項目的資源搜尋、談判和控制;

持續推進成本降低目標，並使所有日常行政費用更合理有效;

控制並確保公司的安全相關事宜;

辦公室日常維修及各部門行政支持;

與業主及物業公司保持良好的溝通與工作配合;

公司內部清潔管理;

負責公司用車的使用規範和司機調配;

領導交辦的其他工作事宜。

行政複議工作職責 篇9

1.日常公司行政業務(車輛/機票預約、辦公用品的採購等)

2.外籍員工的就業證、居留許可業務

3.完成上級領導交辦的其他臨時性工作

行政複議工作職責 篇10

1、辦公用品、員工福利的採購發放。

2、公司行政費用繳納。

3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。

4、公司固定資產盤點。

5、領導交代的其他事宜。

行政複議工作職責 篇11

1.協助公司總經理完成對內對外合同的規範;

2.負責公司重要會議的安排與佈置;

3.完善收發文制度管理，對收發公文進行分類、編號、歸檔及保管;

4.領導安排的其他工作;

行政複議工作職責 篇12

1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;

2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作管理;

3、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;

4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行管理;

5、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關係問題管理;

6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;

行政複議工作職責 篇13

1、 對學校日常行政費用(租金、物業、水電費用等)分類標籤，記錄;協助部門總監設定關鍵指標體系監控和管理;定期每月發佈報告。

2、負責對接集團資產管理數據系統的管理，跟定不同板塊上傳數據，統一分析數據，兄弟學校數據對比。

3、部門不同板塊關鍵核心指標跟進和跟定。

4、協助部門總監跟進項目工作任務，跨部門協調溝通工作。

5、完成領導交待的其他任務。

行政複議工作職責 篇14

1.負責客户信息及項目信息的管理(CRM)

2.負責與總部相關部門的對接溝通;

3.負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催

4.負責彙總項目信息和出貨計劃等數據

5.負責客户的滿意度調查和售後信息收集

6.負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)

7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業費等)

8.協助辦事處經理開展相關工作

行政複議工作職責 篇15

1、負責公司前台及日常接待的工作

2、負責會議會務的組織安排及會議記錄紀要的整理髮布

3、負責公司行政後勤類工作

4、總經理交代的其他臨時事宜