綜合管理員崗位職責（通用11篇）

綜合管理員崗位職責（通用11篇）

綜合管理員崗位職責 篇1

1.負責廠區、宿舍、食堂、其他後勤設施維修及報賬;

2.負責公司各部門物料申請及領用;

3.負責部分公司中小工程招標，施工監督及驗收等;

4.領導安排的其他工作事宜

綜合管理員崗位職責 篇2

1、協助領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、簡單的出納報銷工作

6、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

7、領導交辦的其他工作

綜合管理員崗位職責 篇3

1、熱愛本職工作，遵紀守法，熟悉本職業務，不斷提高業務能力。給上級領導當好參謀。

2、在籌建辦主任的領導下，具體負責工業園區的安全保衞、綠化、環衞等綜合管理工作。

3、負責協調各工種、崗位之間的協同工作。

4、協助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規章制度、工作計劃和工作總結，做好園區日常管理工作。

5、負責工業園安全保衞工作，督促安全巡查和門衞值班制度的貫徹執行。

6、負責工業園區環境衞生清掃和"雙創"等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業園區內清掃工作，發現問題及時解決。制定、建立檢查落實制度，落實環衞責任，圓滿完成各項工作。

7、負責工業園區綠化管理工作。按工作規範，每天全面檢查生活區的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據實際情況提出整改措施，並督促執行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表彙總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

8、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規範、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業務水平。

9、圍繞工業園日常管理工作，協助領導做好與外部的相互配合與協調。

10、負責歸屬工業園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

11、完成領導交辦的其它工作任務。

綜合管理員崗位職責 篇4

1，負責分公司的人員招聘發佈、邀約工作;

2，分公司內部的行政採購，辦公室環境維護，固定資產的管理等行政後勤工作;

3，分公司人員考勤管理;

4，協助城市經理進行簡單的數據統計，及相關通知的發佈;

5.對接總部相關部門的工作，如，人力、採購、物流、銷售等部門。

綜合管理員崗位職責 篇5

1.在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及品質管理職責範疇的質量目標。

2.嚴格按照相關法律、法規、行業標準、規範和公司各項規章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作;

3.負責組織本部門各類會議、培訓、文體、服務活動，做好相關紀要、記錄，並上報。協助配合項目對外的各項公共關係事務;

4.負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發、執行;

5.負責對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執行以及日常工作情況，進行監督、檢查，根據檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，並會同相關部門人員進行討論、研究、修改;

6.負責本部門各類記錄表格的收集、整理、彙總和上報公司存檔備查;

7.負責制定本部員工的招聘、培訓計劃，並對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議;

8.負責對客户服務、秩序維護、環境維護、設施維護等部門的人員工作狀態、各項工作質量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執行情況進行監督、檢查、記錄、存檔，並通報各部門負責人和上報項目經理;

9.負責配合客户服務的客户接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責對環境維護的衞生、綠化工作進行監督檢查，負責對設施維護的設施設備維修、養護、業主報修處理工作進行監督檢查;

10.負責項目內裝飾裝修的現場管理、日常巡查、完工驗收;

11.負責每週向項目經理提交項目各部門工作情況簡報。

12.完成上級領導交辦的其他工作。

綜合管理員崗位職責 篇6

1.主要負責公司人員招聘和客户服務與回訪工作;

2.能自主完成應聘人員面試工作;

3.對新進人員能進行適當培訓督導工作;

4.完成上級交代的其他日常事務性工作。

綜合管理員崗位職責 篇7

1.擬訂工作計劃，做好計算機管理制度的落實督查工作。

2.負責信息化領導小組辦公室日常工作。

3.負責培訓班、會議的組織及會議會務工作。

4.負責計算機信息系統使用人員的安全保密教育，計算機安全技能培訓。

5.負責文件、文檔、資料、軟件、磁介質的管理以及辦公用品、計算機消耗品的購置、分發工作。

6.負責與計算機有關的各類統計報表的收集、上報、存檔工作。

7.負責辦公通訊、環境衞生、電子化設備完好性與完整性監督檢查。

8.完成領導交辦的其他工作。

綜合管理員崗位職責 篇8

1、負責落實辦公室的相關行政工作，配合做好與總部的溝通協調工作，溝通內外聯繫，保證上情下達、下請上報;

2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才;

3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作;

4、負責辦公用品的申領，以及易耗品的購置;

5、負責公司固定資產與辦公用品、辦公設備、辦公環境的管理

6、組織、協助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關通知傳達。

綜合管理員崗位職責 篇9

1、場地、宿舍、綠化、保潔等相關銜接管理工作;

2、公司會務管理工作;

3、辦公用品領用與管理工作;

3、應聘人員的接待，訪客接待及登記。

4、完成後勤部門的其他相關工作。

綜合管理員崗位職責 篇10

1、在總經理的領導下，負責公司辦公室全面工作。

2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作;溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報。

3、負責監督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

4、負責組織公司各部門通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

5、負責做好各部門人員的定編工作;負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

7、負責對收文的登記、呈報、傳閲和管理部發文的及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作，並做好機密文件的管理。

8、根據領導的指示和有關會議的決定，起草和發佈通告、佈告和通知。

9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊徵訂、分發工作。

10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

綜合管理員崗位職責 篇11

1、負責蘇州分公司日常人事工作;

2、支持銷售業務團隊日常行政管理的運作，輔助業務團隊做好數據統計等工作;

3、負責分公司財務事務，處理税務申報，工商等工作;

4、負責辦公室文檔管理等工作;

5、負責分公司與總公司的溝通及配合協作工作;

6、完成上級交給的其它工作;