![用人單位規章制度（通用8篇）]( "用人單位規章制度（通用8篇）")
- 用人單位規章制度篇1每個用人單位基本上都有自己的規章制度，遵守用人單位的規章制度是勞動者的基本職業要求，但是在實務中很多用人單位無法制度有效合理的規章制度，結果在適用規章制度對勞動者處理時被認定為是無效的，進行承擔了相應的法律責任。在實務中怎樣才能制定出合法...
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![單位規章制度4篇大綱]( "單位規章制度4篇大綱")
- 本文目錄單位規章制度事業單位規章制度制定問題建設市級衞生優秀單位規章制度單位車輛與駕駛員管理規章制度範文1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內保持衞生、整潔、通風、被褥、牀鋪整齊,有紗門紗窗,並有衞生人員負責宿舍的衞生清理與監督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。...
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![單位規章制度4篇]( "單位規章制度4篇")
- 本文目錄2019單位規章制度用人單位勞動保障規章制度單位考勤規章制度事業單位辦公室規章制度1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內保持衞生、整潔、通風、被褥、牀鋪整齊,有紗門紗窗,並有衞生人員負責宿舍的衞生清理與監督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。2、宿舍內應抹水泥...
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![事業單位辦公室規章制度]( "事業單位辦公室規章制度")
- 進一步增強幹部職工全心全意為人民服務的觀念，提高工作人員的素質和辦事效率，建立和完善勞動保障工作運行新機制，樹立勞動保障部門的新形象，制定事業單位辦公室規章制度。一、服務紀律1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家、省、市的勞動保障法律法規，堅持文明優質高效...
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![單位考勤規章制度]( "單位考勤規章制度")
- 1、主題內容及適用範圍1.1為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經理級以下員工為考勤對象...
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![事業單位考勤規章制度十篇]( "事業單位考勤規章制度十篇")
- 事業單位考勤規章制度篇11、目的根據國家的規定和條例，在維護公司員工的權利，明確員工義務的前提下，為提高公司的工作效率，嚴格勞動紀律，保證各項工作正常運行，根據公司的實際情況考勤管理制度，特制定本考勤制度。2、適用範圍年齡在60歲以下的所有員工。3、考勤管理規定ⅰ，工作時...
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![單位勞動保障規章制度大綱]( "單位勞動保障規章制度大綱")
- 單位勞動保障規章制度參考第一章總則第1條為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合的實際情況，制定本規章制度。第2條*****有限公司是在XX工商局註冊的私營企業。法人代表：***。第3條公司下設：服務部、財務部、業務部、...
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![單位規章制度範文4篇]( "單位規章制度範文4篇")
- 本文目錄單位規章制度範文事業單位規章制度制定問題單位財務管理規章制度解讀勞動合同法用人單位規章制度法律諮詢：1、我所屬全民所有制科研事業單位(國家部屬研究所),有關職工獎懲和工傷處理等按照或參照針對政府機關的相應辦法執行。但在實際工作中我們感覺相關規定內容...
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![解讀勞動合同法用人單位規章制度大綱]( "解讀勞動合同法用人單位規章制度大綱")
- 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等規章制度或者重大事項時，應當經職工...
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![事業單位規章制度（精選17篇）]( "事業單位規章制度（精選17篇）")
- 事業單位規章制度篇1第一章總則第一條為規範本單位行為，確保實現公益目標，根據《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則和國家有關法律、法規和政策，制定本章程。第二條本單位名稱是xx縣第二實驗幼兒園。第三條本單位類型是未分類。第四條本單位住所是xx縣西路15號。第五...
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![事業單位規章制度制定問題]( "事業單位規章制度制定問題")
- 法律諮詢：1、我所屬全民所有制科研事業單位(國家部屬研究所),有關職工獎懲和工傷處理等按照或參照針對政府機關的相應辦法執行。但在實際工作中我們感覺相關規定內容陳舊,太原則,不好操作,不像針對企業的法規那麼健全。請問:如何有效地解決這一問題?可以參照企業的相關規...
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![單位勞動保障規章制度]( "單位勞動保障規章制度")
- 單位勞動保障規章制度參考第一章總則第1條為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合的實際情況，制定本規章制度。第2條*****有限公司是在xx工商局註冊的私營企業。法人代表：***。第3條公司下設：服務部、財務部、業務部、...
- 18395
![事業單位規章制度制定問題大綱]( "事業單位規章制度制定問題大綱")
- 法律諮詢：1、我所屬全民所有制科研事業單位(國家部屬研究所),有關職工獎懲和工傷處理等按照或參照針對政府機關的相應辦法執行。但在實際工作中我們感覺相關規定內容陳舊,太原則,不好操作,不像針對企業的法規那麼健全。請問:如何有效地解決這一問題?可以參照企業的相關規...
- 17646
![解讀勞動合同法用人單位規章制度]( "解讀勞動合同法用人單位規章制度")
- 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等規章制度或者重大事項時，應當經職工...
- 14501
![單位勞動管理規章制度十篇]( "單位勞動管理規章制度十篇")
- 單位勞動管理規章制度篇1第一條、公司所有員工自請辭職者，應按下列期限預先提出辭呈並交書面的申請。1、經理（含）以上人員，應於離職二月前提出。2、主任（含）以下人員，應於離職一月前提出。凡經理以上人員自辭職申請上交起未滿二月擅自離開公司的或主任以下人員自辭職申請上交起...
- 29940
![單位食堂規章制度（通用4篇）]( "單位食堂規章制度（通用4篇）")
- 單位食堂規章制度篇1食堂工作紀律第一條、食堂工作人員必須證件齊全：、上崗證等必備。每年進行一次健康檢查，檢查不合格者，不準在食堂工作。第二條、食堂時刻保持清潔衞生，每餐後必須對食堂的桌椅、地板進行清洗。餐具清洗乾淨後，統一消毒。第三條、堅持實物驗收制度，搞好成本...
- 5553
![縣事業單位人員聘用制規章制度]( "縣事業單位人員聘用制規章制度")
- 縣直事業單位人員聘用制實施細則第一章總則第一條為適應社會主義市場經濟體制的要求，穩步推進我縣事業單位人事制度改革，規範事業單位人員管理，保障事業單位和職工的合法權益，根據中組部、人事部關於印發《關於加快推進事業單位人事制度改革的意見》的通知(人發[xx]78號)、國...
- 21478
![事業單位考勤規章制度規定（通用4篇）]( "事業單位考勤規章制度規定（通用4篇）")
- 事業單位考勤規章制度規定篇11、目的根據國家的規定和條例，在維護公司員工的權利，明確員工義務的前提下，為提高公司的工作效率，嚴格勞動紀律，保證各項工作正常運行，根據公司的實際情況考勤管理制度，特制定本考勤制度。2、適用範圍年齡在60歲以下的所有員工。3、考勤管理規定ⅰ，工...
- 2026
![機關單位規章制度（通用6篇）]( "機關單位規章制度（通用6篇）")
- 機關單位規章制度（通用6篇）機關單位規章制度篇11.經院委會科主任聯席會議決定並授權，組建食堂管理委員會，食堂管理委員會在院委會領導下工作。負責食堂的日常運轉、財務決算、物資購買、監督制約等工作。2.實行按人頭定額核算，單位補助為主，個人支付為輔的結算制度。每人每餐定...
- 20750
![事業單位管理規章制度（通用19篇）]( "事業單位管理規章制度（通用19篇）")
- 事業單位管理規章制度篇1檔案建設是全面建設和長遠發展的最基礎性的、不容缺失的重要內容。全體工作人員都要樹立強烈的檔案管理意識，從每個人員、從每項工作、每個環節做起，認真加強檔案建設。(一)檔案收存的範圍1、行政檔案：①上級下發的各類文件②發出的的各類文件③及各...
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![用人單位勞動保障規章制度]( "用人單位勞動保障規章制度")
- 用人單位勞動保障規章制度：第一條為了規範用人單位建立健全勞動保障規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務，根據《勞動法》及相關規定，制定本規定。第二條本規定適用於我市各類企業和個體經濟組織(以下簡稱用人單位)。我市所有用人單位必須依法制定勞動保障規章制度...
- 12787
![解析勞動法之用人單位規章制度]( "解析勞動法之用人單位規章制度")
- 用人單位必須遵守的勞動方面的法律法規還包括哪些？用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。本條中的"依法"應當作廣義理解，指所有的法律、法規和規章。包括：憲法、法律、行政法規、地方法規，民族自治地方，還要依據該地方的自治條例和單行條...
- 14525
![單位規章制度優秀（精選16篇）]( "單位規章制度優秀（精選16篇）")
- 單位規章制度優秀篇1一、項目部全體工作人員應認真貫徹執行黨的方針、政策、刻苦學習政治理論和業務知識，努力提高政策水平和業務能力；二、項目部全體工作人員必須服從組織分配和工程建設的需要，樹立全局觀念，團結協作，恪盡職守，保證按上級要求完成工程項目建設任務；三、項目部...
- 28991
![單位財務管理規章制度]( "單位財務管理規章制度")
- 第一章總則第一條為加強財務管理，根據現行《會計基礎工作規範》和國家有關法律、法規及財務制度，結合本處具體情況，制定本制度。第二條財務管理的基本原則是：貫徹國家有關法律、法規和財務規章制度，保障工作需要，量人為出。實行"統一領導、分級審批、集中管理、加強監督"的財...
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![單位保密規章制度（精選5篇）]( "單位保密規章制度（精選5篇）")
- 單位保密規章制度篇1一、計算機操作人員必須遵守國家有關法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。二、計算機操作人員未經上級領導批准，不得對外提供內部信息和資料以及用户名、口令等內容。三、網絡設備必須安裝防病毒工具，並具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進行實時監控，定...
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