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有關工作獎懲制度的精選範本

工作獎懲制度(精選18篇)
  • 工作獎懲制度(精選18篇)

  • 工作獎懲制度篇11、應做到帳帳相符、帳物相符,若不相符,一次處罰10元。2、若保管不善造成物資失竊、損壞的,按價賠償。3、每月底未清查盤存的,未上報《物資盤存表》的,一次處罰10元。4、倉庫物品不得私自外借,發現一次處罰50元。5、對盤盈、盤虧、積壓物品,接近過期的物品、報廢...
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公司員工獎懲制度
  • 公司員工獎懲制度

  • 第一條為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令,遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度,維護正常工作程序,根據國家有關規定並結合公司實際情況,制訂本制度.第二條本制度的制訂原則是:1.有章可依,有章必依,違章必分,有獎有懲,獎懲嚴明,賞罰有度;2.精神鼓勵與物質鼓勵相結合,...
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酒店員工獎懲制度
  • 酒店員工獎懲制度

  • 第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度第二條適用範圍:全體員工第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則第四條獎勵辦法第五條本酒店設立如下獎勵方法,酌情使用:1.通告表揚;2.獎金獎勵;3.晉升提級;第六條有下...
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幼兒園獎懲制度
  • 幼兒園獎懲制度

  • 一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎,每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。2、每學期對遵守園內安全制度,未發生安全事故的教職工實行安全獎。3、對主動承擔各類公開活動、展示活動、講座、經驗交流、比賽等活動的教職工...
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酒店獎懲制度
  • 酒店獎懲制度

  • 一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。(二)在服務工作中,創造優異成績者。(三)為賓客提供最佳服務、工作積極熱心,多次受到賓客表揚者。(四)發現事故苗頭,及時採取措施,防止重大事故發生者。(五)見義勇為、保護國家財產和賓客安全者。(六)恪盡職守,拾金...
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學校安全工作獎懲制度
  • 學校安全工作獎懲制度

  • 為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化學校領導和教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發生,保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等相關法律、法規及政策規定,結合我區教育實際,制定本制度...
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員工獎懲管理制度
  • 員工獎懲管理制度

  • 第一章總則第1條目的為強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的積極性和創造性,同時保證企業各項規章制度得到執行,維護正常的工作秩序,特制定本制度。第2條適用範圍企業所有員工。第二章獎勵第3條企業獎勵的方式分經濟獎勵、行政獎勵和特別貢獻獎三種。第4條員工有下列...
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醫院獎懲制度
  • 醫院獎懲制度

  • 第一章總則第一條為了確保醫院工作質量和正常秩序,強化醫院管理,健全內部監督約束機制,在職工中牢固樹立以病人為中心,以醫療質量為核心的服務宗旨,以經濟槓桿為手段,從嚴治院,充分調動全院職工的積極性和創造性,全心全意為人民的健康服務。依據衞生部《醫院工作制度和醫院工作人...
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員工獎懲制度3篇
  • 員工獎懲制度3篇

  • 員工獎懲管理制度的目的是強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的積極性和創造性,同時保證企業各項規章制度得到執行,維護正常的工作秩序,下面是員工獎懲管理條例,歡迎參閲。員工獎懲制度1一、獎勵對有下列突出表現的員工,按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功...
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質量獎懲制度
  • 質量獎懲制度

  • 質量獎懲制度1.範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2.目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關係到企業的生存與發展。由此,質量...
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安全獎懲制度
  • 安全獎懲制度

  • 為加強安全管理工作,貫徹國務院、市及集團有關安全法規文件精神,全面落實安全生產崗位責任制,參照《××集團安全生產獎懲實施細則》並結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。獎勵1.全面完成上級下達的安全生產指標,落實安全生產崗位責任制,認真貫徹執行安...
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員工獎懲制度範本
  • 員工獎懲制度範本

  • 為了使員工明確獎懲考核的標準、依據和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規範公司及員工的行為,特制訂本規定。本文是本站小編整理的員工獎懲制度範本,僅供參考。員工獎懲制度範本員工獎懲制度範本1第一節總則第1條為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落後,調動員工積極性,提高工作效...
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酒吧員工獎懲制度
  • 酒吧員工獎懲制度

  • 酒吧員工獎懲制度酒吧大廳服務員崗位制度1.隨地吐痰、亂扔紙屑者;(罰10元)2.説髒話、做不文雅動作;(罰10元)3.上崗聊天、串崗、離崗、脱崗者;(罰10元)4.上班吃零食、接打私人電話者;(罰10元)5.由於操作不規範,損壞營業用具者;(罰10元)6.向賓客提供服務或與賓客相遇時沒有...
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文明施工獎懲制度
  • 文明施工獎懲制度

  • 1.冬季施工宿舍內採用燃煤取暖應防止住宿施工人員一氧化碳中毒,宿舍應保證足夠的通風條件;每間宿舍根據房間大小設置通風漏斗,透風漏斗尺寸:長不小於50cm、下口寬不小於30cm、上口寬不小於5cm,每間設置的通風漏斗至少不少於3處。?2.每日熄燈前設專人封火,燃煤採暖設施嚴禁敞口,...
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員工獎懲制度
  • 員工獎懲制度

  • 第一條為保障公司各項制度的執行,促進公司全體員工奮發上進,特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種:1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予先進生產(工作)者稱號;5.授予勞動模範稱號。第三條本公司之懲處分為下述五種:1.罰款;2.警告;3.記過;4.降級;5.除名。第四條有下列事...
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教師獎懲制度
  • 教師獎懲制度

  • 為提高我部教師的業務水平,促進教學的順利開展,督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風,深化教學改革,提高教學質量,特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度:1、對積極參加政治學習,做到教書育人、為人師表,且教學效果優秀者,每學期評2-3人給予表彰和獎勵。2、積...
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公司獎懲制度
  • 公司獎懲制度

  • 第一條、員工獎勵分下列四種:(一)嘉獎:每次加發3天獎金,並於年終獎金時一併發放。(二)記功:每次加發10天獎金,並於年終獎金時一併發放。(三)大功:每次加發1個月獎金,並於年終獎金時一併發放。(四)獎金:一次給予若干元獎金。第二條、有下列事情之一者,予以嘉獎:(一)品行端正,工作努力...
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優秀員工獎懲制度
  • 優秀員工獎懲制度

  • 1.目的為建立有功必獎,有過必究的激勵機制,鼓勵員工持續地創造性地實現工作目標,進一步端正工作態度,改進工作方法,不斷提高個人技能和工作效率,逐步增強公司的凝聚力、競爭力,促進管理水平、服務質量的提高。2.適用範圍適用於物業公司全體員工。3.職責3.1辦公室負責本制度的建立、...
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企業職工獎懲制度
  • 企業職工獎懲制度

  • 下面是本站提供的優秀制度文章供您參考:第一章總則第一條為進一步規範公司職工行為,強化職工遵紀守法的自覺性,營造良好的企業文化,打造高效的團隊精神。根據《中華人民共和國勞動法》和國發[1982]59號《企業職工獎懲條例》精神,結合公司實際情況,特制定本辦法,作為對公司職工進...
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公務員工作獎懲制度
  • 公務員工作獎懲制度

  • 第一條為進一步完善機關工作人員教育、管理和監督機制,激勵和引導機關人員忠於職守,勤奮工作,積極進取,現參照《公務員法》和我市有關效能監察的文件精神,結合本局實際情況,制訂本規定。第二條機關工作人員應模範地履行各項工作職責,秉公執法,努力做好行政執法和領導交辦的各項工...
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企業員工獎懲制度
  • 企業員工獎懲制度

  • 1目的為規範企業員工獎懲方法,做到獎罰分明,特制定本制度。2適用範圍適用於xx集團公司全體在職員工。3職責3.1行政部負責按公司行政制度對全體員工執行獎懲;負責受理各部門提報的獎懲申請;3.2各部門主管負責提報部門員工各項考核的獎懲申請;3.3行政部經理負責懲罰項目的最終審...
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廚房員工獎懲制度
  • 廚房員工獎懲制度

  • 為了加強完善廚房管理,特制定廚部獎懲制度條例:a類過失(每次扣10---20元)1.工作時間接聽私人電話,吸煙.2.廚房各區域衞生沒做乾淨或不做衞生.3.值班人員不做班後檢查,各類食品,物品沒收拾乾淨.4.值班人員下班後未關閉所有不用電源及不用電器設備.5.未定時整理倉庫,冰廂及...
  • 18541
控煙工作獎懲制度
  • 控煙工作獎懲制度

  • 根據我中心控煙工作制度的要求,特制定本制度。一、本中心職工應自覺遵守中心控煙工作制度。自覺戒煙,勸誡他人,不抽煙是每個醫務人員應盡的義務。二、懲罰的具體方式:1、本中心醫務人員在吸煙區穿工作服或佩戴胸卡吸煙(或者雖未穿工作服或佩戴胸卡,但在非吸煙區吸煙),首次罰款100...
  • 27374
教職工獎懲制度
  • 教職工獎懲制度

  • 為了更好地完成雙重任務,樹立正氣,明辨是非,充分調動教職工工作的積極性,獎勤罰懶,獎優罰劣,以促進改革,提高工作質量,特制定本制度。一、獎勵範圍:1、盡職盡責,完成本職工作有成績,被考核評為年度優秀者。2、努力鑽研業務,改革創新,在有關幼兒雜誌投稿或發表論文者。3、服從領導安排...
  • 21070
員工的獎懲制度
  • 員工的獎懲制度

  • 1.總則1.1為明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上,創造更好的工作業績,特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2.獎懲的原則2.1獎懲的原則。2.1.1獎懲有據的原則:獎懲的依據是公司的各項規章制度,員工的崗...
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專題