![午休管理制度（通用10篇）]( "午休管理制度（通用10篇）")
- 午休管理制度篇1隨着天氣漸漸嚴熱，晝夜時差發生變化，根據上級有關規定及文件要求，從20xx年5月xx日起，學校更改作息時間開始實行午休。為了配合學校抓好學生的安全工作使學生能夠按時午休，確保充足的學習精力，我園走讀學生3公里以外的可以選擇在學校午睡，其他學生全部在家午睡（特...
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![休息室管理制度十篇]( "休息室管理制度十篇")
- 休息室管理制度篇1一、目的為方便員工在緊張的工作之餘得到適當的放鬆，調劑工作節奏，單位在棉花實驗室旁設立員工休息室，除規劃出員工的休息空間，同時配備了很好的設施，為了維持休息室的正常使用，保障每位員工的利益，方便管理工作的`開展，結合我所實際情況制定本制度。二、適用範...
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![離退休員工管理制度]( "離退休員工管理制度")
- 尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，是新中國社會主義精神文明建設的一項重要內容，也是對離退休工作人員最基本的要求。因此，離退休工作部門及人員要努力做到：1、敬業愛崗，以熱情周到地為離退休老同志服務為中心，以讓離退休老同志滿意為標準，更好地從政治上關心，生活上照顧老同志，...
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![各種休假管理規定製度]( "各種休假管理規定製度")
- 下面是本站提供的優秀制度文章供您參考：一.探親假(一)工作滿一年的正式職工(已轉正)與配偶不住在一地，又不能在公休假日團聚的(指不能利用公休節假日在家居住一夜和休息半個白天的)，可享受探望配偶待遇，每年30天。職工與父母都不住在一起，又不能在公休節假日團聚的，可以享受探...
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![工休假管理制度（通用13篇）]( "工休假管理制度（通用13篇）")
- 工休假管理制度篇1第一條總則為適應企業發展需要，維護正常工作秩序，保障員工相關福利待遇，特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司各中心、各部門所有員工。第三條參考法規1.《中華人民共和國國勞動法》;2.《中華人民共和國國勞動合同法》及相關政策法規。第四條考勤...
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![員工帶薪年休假管理制度]( "員工帶薪年休假管理制度")
- 1範圍本制度適用於公司全體員工。2公司員工帶薪年休假的標準（1）員工參加工作累計滿1年不滿XX年的，每年休假5天；（2）員工參加工作累計滿XX年不滿20年的，每年休假10天；（3）員工參加工作累計已滿20年及以上的，每年休假15天。3員工帶薪年休假的相關規定（1）國家法定休假日、休息日不計入年休...
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![離退休老幹部管理制度]( "離退休老幹部管理制度")
- 老幹部離休或者退休後該如何對他們進行管理呢?下面是小編整理的離退休老幹部管理制度範文，歡迎大家閲讀。離退休老幹部管理制度範文一：一、堅持制度,確保政治待遇得到落實1、堅持及時為老幹部訂閲每人一份生活晚報，保證老幹部必要的學習資料。2、堅持離休幹部閲讀文件制度。...
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![年休管理制度（通用5篇）]( "年休管理制度（通用5篇）")
- 年休管理制度篇1第一章總則第一條為規範x有限公司（以下簡稱“公司”）員工的年休假管理工作，確保員工能夠正常有序的享受帶薪休假待遇，根據國家《職工帶薪年休假條例》的規定，並結合公司實際情況，特制訂本管理規定。第二章年休假適用範圍及時間第二條本管理規定適用於在本公司入...
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![員工年休假管理制度]( "員工年休假管理制度")
- [背景資料]：根據《勞動法》及北京市、上級有關文件的精神，結合公司職業健康安全管理體系要求，公司鼓勵員工有計劃地休假，公司各部門應有計劃地安排員工休假，現將公司年休假管理暫行辦法修訂如下：一、適用範圍：1、與公司簽訂了一年以上(含一年)期限勞動合同，且在本公司工作年滿一...
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![公務員休假管理制度]( "公務員休假管理制度")
- (一)公務員按照國家規定享受休假。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的...
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![IT公司休假管理制度]( "IT公司休假管理制度")
- 1.0目的為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。2.0適用範圍適用於公司所有員工。3.0責任各部門主管、經理。4.0程序內容4.1病假員工休病假，超過1天要出具醫院開具的假條。員工休病假的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。從員工轉正開始，員工每年可享受5天帶薪病假...
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![請休假及考勤管理制度]( "請休假及考勤管理制度")
- 請休假及考勤管理制度一、目的：為了加強考勤管理，規範員工請休假程序，確保生產順利進行制定本制度。二、範圍：本制度規定了員工請假程序、假別、請假準核權限、請假的記錄等內容，本制度適用於所有本公司員工。三、請休假管理制度：1、請假手續：員工請假，必須由本人於假前辦理請假...
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![區休幹管理所車輛管理制度大綱]( "區休幹管理所車輛管理制度大綱")
- 車輛管理制度為進一步加強車輛管理,更好地服務老幹部，確保老幹部用車和安全，同時節約經費開支,提高工作效率，經研究特制定如下管理制度：一、車輛指定專人分管。分管領導負責做好車輛的安全管理、安排使用、出車登記，協助做好故障維修以及與車輛相關的燃料費、橋路費的審核和老...
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![公司年休假管理規章制度]( "公司年休假管理規章制度")
- 為了規範公司員工年休假的管理，維護員工的休息休假權利，需要制定並實施相應的管理制度。下面小編為您收集整理了公司年休假管理規章制度，希望對您有幫助！公司年休假管理制度範本篇一為了維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，根據勞動法及《員工帶薪年休假條例》結合本公司...
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![幼兒園午睡管理制度]( "幼兒園午睡管理制度")
- 讓幼兒午睡，可以保障幼兒充足的睡眠時間和養成良好的睡眠習慣，以促進幼兒身心健康成長。下面是幼兒園午睡管理條例，歡迎參閲。幼兒園午睡管理制度11.午睡帶班教師在幼兒午睡時不得離崗、聊天、接電話。2.不大聲訓斥不入睡的幼兒，睡前可講一些午安故事，對難以入睡的幼兒要多陪...
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![餐廳休假管理制度（通用3篇）]( "餐廳休假管理制度（通用3篇）")
- 餐廳休假管理制度篇1第一節、勞動管理管理制度1.工作時間：早班：上午11：00—14：00左右，下午16：50—收市，2.休假：新員工第一個星期無休假，從第二個星期開始每星期休假一天。3.辭職：員工辭職需提前一個月，提交辭職申請給店長處。店長或領班辭職需提前一個月提交辭職申請書給人事部處。4...
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![休假管理制度十四篇]( "休假管理制度十四篇")
- 休假管理制度篇1第一條為規範公司員工休假管理工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，結合本公司實際，制定本規定。第二條本規定適用於公司全體員工，也包括試用人員、顧問、臨時人員等。第三條公司實行員工每週六天工作制（上午09:00-12:00，下午02:30-06:00），週日休息，...
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![年休假管理制度（精選18篇）]( "年休假管理制度（精選18篇）")
- 年休假管理制度篇11範圍本制度適用於公司全體員工。2公司員工帶薪年休假的標準（1）員工參加工作累計滿1年不滿XX年的，每年休假5天；（2）員工參加工作累計滿XX年不滿20年的，每年休假10天；（3）員工參加工作累計已滿20年及以上的，每年休假15天。3員工帶薪年休假的相關規定（1）國家法定休假日、...
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![退休人員檔案管理制度]( "退休人員檔案管理制度")
- 、退休人員檔案正式移交社區,社區要認真進行整理、登記，認真填寫檔案移交登記卡，同時要配備專用檔案櫃。2、社區協理員要將退休人員檔案，按電腦編號歸檔，以便借閲查找。3、妥善保管檔案，做到不丟失，無破損，無黴變。4、嚴格執行檔案借閲歸還制度。不許無關人員無故查閲、翻看退休...
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![退休人員管理制度（精選22篇）]( "退休人員管理制度（精選22篇）")
- 退休人員管理制度篇1離退休人員活動中心是離退休老幹部、老職工精神文明建設的。陣地，是老同志之家，為使其成為文明、健康、整潔、安全的活動場所，特制定管理規定如下：一、開放時間：每天上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，雙休日不開放。二、活動室由離退休人員服務科專人負責管理，按規...
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![企業員工休假管理制度]( "企業員工休假管理制度")
- 第一條總則為適應企業發展需要，維護正常工作秩序，保障員工相關福利待遇，特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司各中心、各部門所有員工。第三條參考法規1.《中華人民共和國勞動法》;2.《中華人民共和國勞動合同法》及相關政策法規。第四條考勤條例1.作息時間：全年劃...
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![假休假管理制度（精選3篇）]( "假休假管理制度（精選3篇）")
- 假休假管理制度篇1鎳業公司請假休假管理制度一、目的為了進一步加強企業人力資源管理,促進公司請休假管理的制度化、規範化,保證員工請休假有法可依,結合公司實際,特制定本制度。二、適用範圍《請休假制度》適用於公司全體員工請假、休假的管理。三、管理職責綜合管理部...
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![離退休人員管理制度]( "離退休人員管理制度")
- 一、重視和加強離退休人員管理，主要領導應經常親自過問，分管領導要具體負責。二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關規定和要求執行，無特殊情況，不得拖欠離退休費和醫藥費。三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭”（讀書學習好、鍛鍊身體好、發揮作用好、教育好子女、...
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![員工休假管理制度]( "員工休假管理制度")
- 第一條為了保障員工的合法權益，加強人事管理、行政管理及其勞動管理，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，制定員工休假管理制度。第二條第二條法定節假日是指我國現行休假制度規定的帶薪節日和休息日。法定節日假包括：元旦(1天)、農曆春節(3天)、五一勞動節、(1天)十一...
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![區休幹管理所車輛管理制度]( "區休幹管理所車輛管理制度")
- 車輛管理制度為進一步加強車輛管理,更好地服務老幹部，確保老幹部用車和安全，同時節約經費開支,提高工作效率，經研究特制定如下管理制度：一、車輛指定專人分管。分管領導負責做好車輛的安全管理、安排使用、出車登記，協助做好故障維修以及與車輛相關的燃料費、橋路費的審核和老...
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