![社區工作者日常管理制度（精選7篇）]( "社區工作者日常管理制度（精選7篇）")
- 社區工作者日常管理制度篇1一、首問責任制度首問責任人要熱情接待來辦事的人員，負有為其服務的責任，必須做到使用文明規範的用語；耐心聽講，認真接待，服務周到。屬於首問責任人職責範圍的事項，要及時接洽，能馬上辦理的即予辦理，不能馬上辦理的，應耐心説明情況；不屬於首問責任人職責...
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![工廠日常管理制度]( "工廠日常管理制度")
- 在當今市場經濟激烈競爭的大趨勢面前，為了提高廠裏效益和保護工人的利益，制定一下規定：1.個人利益小於廠裏利益，廠裏利益小於國家利益。誠信守法，遵守廠裏的規章制度是每個員工必須做到的。2.在不要違反法律的情況下廠裏所有人應聽從王志宏同志一切安排，不聽從者看情節輕重按廠...
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![外派管理人員日常工作制度]( "外派管理人員日常工作制度")
- 為強化外埠市場管理，提高抗風險能力，創造更大的經濟效益和社會效益，經研究，現對我司外派管理人員的日常工作作如下規定：1、由總公司派駐各分公司人員代表總公司管理工程項目、印章和財務，各相關人員應恪盡職守，腳踏實地，做好自身工作，各在外分公司應嚴格按總公司的各項制度要求，積...
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![學生日常管理制度]( "學生日常管理制度")
- 為加強學生組織紀律，維護學校正常教學秩序，根據《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，制定如下制度。一、獎懲制度第一條對德、智、體、美、勞全面發展或在思想品德、學習成績、體育鍛煉、文體活動等某一方面突出的學生，分別授予三好學生、優秀學生幹部、優秀團員、文明之...
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![酒店員工日常管理制度]( "酒店員工日常管理制度")
- 1、上下班走員工通道，並接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡，不得漏打或替人代打，如出現漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工，應事先請假，如有特殊情況，應設法於當日通知部門主管，並得到許可，否則視為曠工。4、工作時間不能穿着制服外出購物，不準吃東...
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![鎮機關日常管理制度]( "鎮機關日常管理制度")
- 鎮機關日常管理制度為樹立機關形象，推進各項工作有序開展，結合我鎮實際，制定本制度，望各位幹部職工認真遵照執行。一、上班制度鎮機關實行雙休日休息制度,每天9:30上班，4:30下班，上、下班實行簽到制。簽到時間：早上9:30以前，下午4:20—4:30。農閒季節週一至週五的趕場天全體...
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![班級日常管理制度]( "班級日常管理制度")
- 一、班級建設團隊的建設一定要有相應的制度，在班委負責制的基礎上展開一系列的班級文化建設活動。1、班委必須起到帶頭作用，為同學們樹立榜樣。2、學習大學的主要任務並且要常抓不懈，所以：(1)、不遲到，不早退，不逃課。(2)、遵守課堂紀律，尊重老師，展現大學生應有的風範。(3)、積...
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![職工日常管理規章制度]( "職工日常管理規章制度")
- 為了創造一支高素質、高水平的團隊，服務於每一位客人，本店制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工每月休假２天，星期６；星期天除外（休假需提前填寫到簽到本，一個班不能休息２個）．上班不得遲到、早退、礦工３天／月按自動離職；（早班８：３０－２２：００，晚班１１：００－０：００）上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而...
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![公司員工日常管理制度]( "公司員工日常管理制度")
- 第一章總則第一條宗旨日立建機（上海）有限公司（以下稱為公司）為保證公司業務的正常運行，同時保障公司和員工的合法權益，實現公司與員工共存共榮，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規，特制定本員工工作規則。第二條適用對象本規則適用於公司和員工。第三條員工的定義本規...
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![收款日常管理制度]( "收款日常管理制度")
- 為了進一步規範應收賬款的日常管理和健全客户的信用管理體系，對應收賬款在銷售的事前、事中、事後進行有效控制，特制定本管理規範。一、建立客户檔案，進行有效的信用評估和跟蹤記錄：二、事前控制：(簽約到發貨)從初識客户到維護老客户，業務人以及經辦業務的各級管理人員都應全面...
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![社區管理制度]( "社區管理制度")
- 社區管理制度第一章總則第1條為建立正常的討論機制，規範論壇管理，保護廣大聊友的正當權益，真正體現公正、公平、公開的原則，為聊友創造一個良好的討論娛樂環境，特制定本制度。第2條本論壇內的言論、信息、資料必須符合地方政府法規、國家法律和國際法律的有關規定，禁止一切涉及...
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![員工日常管理規章制度]( "員工日常管理規章制度")
- 為了創造一支以店利益至高無上準則，建立高素質高水平的團隊服務於每一位客户店裏制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛，齊心協力，吃苦耐勞，誠實本分的精神。尊重上級，不得越級打小報告，有何正確的建議或想法，書寫文字報告於上級部門，公司將作出合...
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![工廠日常管理規章制度]( "工廠日常管理規章制度")
- 在當今市場經濟激烈競爭的大趨勢面前，為了提高廠裏效益和保護工人的利益，制定一下規定：1.個人利益小於廠裏利益，廠裏利益小於國家利益。誠信守法，遵守廠裏的規章制度是每個員工必須做到的。2.在不要違反法律的情況下廠裏所有人應聽從王志宏同志一切安排，不聽從者看情節輕重按廠...
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![社區志願者管理制度（精選7篇）]( "社區志願者管理制度（精選7篇）")
- 社區志願者管理制度篇1第一條：公開招募制度1、招募。服務站本着自願參加的原則招募志願者，凡年齡在14週歲以上,有熱心公益事業的人士均可報名成為志願者。2、招募方式。組織招募：通過黨團組織動員，引導黨團員和社會公眾，以個人或集體名義報名應招。社會招募：通過電視、廣播、海...
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![營業部日常管理制度]( "營業部日常管理制度")
- 1、每天點到時間為每晚7：30分整，點到時，副理應着好工服，化好粧。2、每晚7：45分整，副理協調會準時在公司規定包房裏進行。3、副理訂房時必須提前通知領位台，並認真説明客人人數，訂房人姓名，房間號及到達時間。4、每日營業部實行大輪房，以公司規定得輪房順序為準。（如大輪房有改變，以當...
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![團組織日常管理制度]( "團組織日常管理制度")
- 為加強團幹部隊伍建設與管理，調動團幹部的主動性，創造性和積極性，充分發揮骨幹作用，督促團幹部嚴於律己，提高工作責任心，培養團幹部的各種能力，發揮團幹部管理、教育、服務的作用，規範團幹部管理工作，以配合、促進團支部的工作順利開展，引導團員全面發展，系團總支實施以下日常管理制...
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![工廠日常管理制度大綱]( "工廠日常管理制度大綱")
- 在當今市場經濟激烈競爭的大趨勢面前，為了提高廠裏效益和保護工人的利益，制定一下規定：1.個人利益小於廠裏利益，廠裏利益小於國家利益。誠信守法，遵守廠裏的規章制度是每個員工必須做到的。2.在不要違反法律的情況下廠裏所有人應聽從王志宏同志一切安排，不聽從者看情節輕重按廠...
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![中學生日常管理制度]( "中學生日常管理制度")
- 為加強學生組織紀律，維護學校正常教學秩序，根據《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，制定如下制度。一、獎懲制度第一條對德、智、體、美、勞全面發展或在思想品德、學習成績、體育鍛煉、文體活動等某一方面突出的學生，分別授予“三好學生”、“優秀學生幹部”、“優秀團...
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![社區志願者管理制度十篇]( "社區志願者管理制度十篇")
- 社區志願者管理制度篇11、志願者上崗服務必須佩戴志願者胸章，攜帶志願者註冊證；2、在提供服務時，須如實填寫服務記錄，並由服務對象確認；3、志願者註冊證記滿後，交由服務站留存，重新領取新的註冊證；4、志願者退出服務站，應繳回註冊證，不得私自留存；5、志願者註冊證系證明志願者身份之...
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![員工宿舍日常管理制度]( "員工宿舍日常管理制度")
- 為規範員工宿舍日常管理，特制定以下規定。一、公司提供宿舍內部分設施設備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內的水、電供宿舍所有成員共同使用。二、員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金於員工離職交回行李和鑰匙後予以返還。三、按照統一安排的宿舍和牀位入住...
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![日常管理制度十篇]( "日常管理制度十篇")
- 日常管理制度篇1一、辦理入住高效迅捷（—）合理安排業主的入夥時間，節約業主辦理手續時間，加強節假日的入夥辦理：（二）設立入夥服務流程台，一條龍辦理入住手續，隨到隨/ql，簡潔高效。（詳見__體系文件）；（三）聯繫供氣、供電、供水、電信、銀行等相關社會專業機構現場同步辦公，方便業主入住。二...
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![員工日常管理制度]( "員工日常管理制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級...
- 25678
![社管會日常規章制度]( "社管會日常規章制度")
- 主任、副主任職責：（一）委員會日常工作的統籌和規劃，加強各職能部門的管理，提高社管會的工作質量和效率。（二）把握社管會工作的全局，主持管理委員會日常會議（三）負責及時彙報各項活動進展（四）負責反饋各組長對本學期的寢室工作的意見及建議總務部職責：（一）協助正、副主任安排好社管會有關...
- 22437
![服裝廠日常管理制度]( "服裝廠日常管理制度")
- 一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0.3元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經查實獎勵50元，並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證，並與本廠負責人簽約工作時間，還需按滿1個月工資，其剩下每月底...
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![學生會日常管理制度]( "學生會日常管理制度")
- 一、日常工作紀律制度1、部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結，並提交下階段活動的計劃和具體方案；2、各部長的工作服從學生會決定，有情況應及時向上一級彙報，各部長還在負責本部門與其他部門的協調工作；3、部級以上幹部對必須參加的活動應積極參加，無故推拖的將根據本章...
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