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關於四風問題的調研思想報告

關於四風問題的調研思想報告

尊敬的黨支部:

關於四風問題的調研思想報告

根據中央、省、市委《關於深入開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》的總體部署和要求,學院黨的羣眾路線教育實踐活動自2019年2月17日啟動以來,安排全體黨員幹部通過專題輔導、觀看視頻、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式,認真學習了《xx在第一批黨的羣眾路線教育活動總結暨第二批實踐活動動員大會上的講話》等一系列重要講話精神;學習了《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》、《論羣眾路線——重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等重要內容;觀看了《蘇聯危害國家20年祭》、《我們不能沒有信仰》、《弘揚延安精神,踐行黨的羣眾路線》等專題講座。在認真學習的基礎上,針對學院存在的“四風”問題開展了調研活動。自2019年3月2日以來,本人通過召開學生座談會、教師座談會、發放調查表、個別訪談等形式在機電工程系全體師生中展開了關於“四風”問題的調研工作,共發放調查表86份,召開教師座談會2次,學生座談會2次,個別訪談35人次,共徵集到意見和建議57條,涉及教學管理、學生管理、科研、團學工作等方面,現就突出的“四風”問題梳理如下:

一、“四風”方面存在的主要問題

1.形式主義的突出表現。業務工作方面深入不夠,習慣於對上級佈置的任務當“中轉站”、當“二傳手”,滿足於開會發文了事,説過就算幹過了,對基層真實情況不瞭解,只重表面文章,不求解決實際問題,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事,而為轟動效應,只注重活動的形式,不追求活動的真正效果,對工作中的問題避重就輕,出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。

2.為官主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協調少,協作共事難,遇事不敢擔當,推諉扯皮現象仍有發生。精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,幹工作推推動動、不推不動,只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化,家長作風、長官意志抬頭,下屬、同事的意見聽不進去, “官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,發言稿很少自己寫,文件也不仔細看,不思進取、安享太平。

3、享樂主義有所抬頭。各種公務往來用公款請客吃飯,客人少主人多。利用各種理由出遊,到旅遊勝地開會、考察、參觀。工作事業心不強,責任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱鉅的工作最好別人乾的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,處事不講原則、講人情,生活不講節儉、講排場,熱衷於“小圈子”、結交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,貪圖享樂。

4、奢靡之風時有存在。有講排場,比闊氣的想法,樂於接受高規格接待,覺得這樣才有面子,像領導。不追求健康的生活情趣,不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房,各種慾望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節儉辦事,講究鋪張浪費,有時甚至假借工作之名,搞迎來送往,超規格接待等等。

二、分析其存在的主要原因

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話,

缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛鍊。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者,以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮羣眾利益和全局利益少了,缺乏堅定的共產主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的羣眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄,看不到羣眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為羣眾想的少、做的少,服務羣眾,缺乏真功夫。

三、下一步整改措施

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念,自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習,要以教育實踐活動為契機,學政治理論、學業務知識、學工作方法,把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段,加強自身理論修養,提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識和服務意識,從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一名優秀的共產黨員,做一名為人民服務的好乾部。

2、進一步樹立羣眾觀點。堅持把羣眾工作理念貫穿工作全過程,用羣眾工作統攬工作。充分發揮工作聯繫人民羣眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿於全部工作中,始終站在人民羣眾的立場上説話辦事,把實現好維護好發展好廣大羣眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點,做到思路上向為民惠民彙集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉變,實實在在幫助羣眾解決生產生活困難、打開工作局面。

3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求,進一步解放思想,求真務實,開拓進取,盡力盡心幹好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待上級交辦的每一項任務,時刻保持積極向上的精神狀態,對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫。在全面改變自身工作方式方法的同時,還要時刻記住廣大老師們,做老師們的貼心人,真正做到羣眾問題無小事,羣眾利益最大事,真心實意的做人們的好公僕。切實做到從羣眾中來、到羣眾中去,善於求智於民、問計於民、取德於民,深入基層、深入一線、深入羣眾,廣泛聽取羣眾的意見和建議,關心羣眾疾苦,用情、用心、用力去解決羣眾的困難和問題,以實際行動取信於民。

總之,今後我繼續將在領導和同志們的幫助支持下,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。

彙報人:

2019年10月21日

標籤: 四風 調研 報告
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