領導幹部整改方案

根據邊查邊改的要求，我針對班子查擺出的“四風”問題和在基層徵求到的個人意見建議，結合專題民主生活會上其他班子成員提出的批評意見和工作實際，認真進行梳理，提出方案，進行整改。

一、整改思路

以為民務實清廉為整改目標，認真對照自己在四風方面存在的問題，通過學習加強黨性修養，重新審視自己的世界觀、人生觀、價值觀，對不符合羣眾路線要求的堅決予以整改。通過對職工羣眾反映的意見建議、四風問題、民主生活會批評意見的積極整改落實，進一步增強自己的羣眾觀念，提高羣眾工作能力，把自己放在普通羣眾當中，努力做到從羣眾中來、到羣眾中去，真心誠意為羣眾辦實事、做好事，廣泛接受羣眾監督。

二、整改問題

一是作為行政“一把手”，在工作中對基層收費站的意見建議傾聽得不夠多、不夠耐心，不利於收費管理整體工作的提高。二是對黨建理論的學習不足，對政治理論鑽研不深不透，理論功底積累不夠深厚。三是對全局性、前瞻性、長遠方面的佈局、規劃還不夠。四是深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，尤其是對制度的執行力和監督檢查力度不夠。五是與班子成員交流少，耐心聽取意見建議不夠。

三、整改措施

1.加強學習，提高認識，樹立正確的“三觀”，指導具體工作。認真學習黨的路線方針政策，始終做到政治上、思想上、行動上與黨中央的高度一致，並堅持撰寫讀書筆記每年不少於6篇，心得體會交流不少於2次，調研報告不少於1篇。同時加強對黨的政治理論的學習，重新審視自己的世界觀、人生觀、價值觀，對於已經落後、保守的認識重新思考，結合當前的形勢和任務，重新定位世界觀、人生觀、價值觀，並保持與黨的路線方針政策的一致性。學習先進的科學知識和管理理念，瞭解、掌握事物的發展方向和規律，進一步提高駕馭全局的能力。樹立大局意識，把省收費處的發展放到全省交通運輸事業發展的大局當中，不斷更新並分析掌握我省經濟社會和交通發展的階段性特徵，認真分析目前工作中存在的問題，積極和班子成員溝通交流，準確把握省收費處發展的方向，主動創新開展工作，解決廣大幹部職工關心的切身利益問題，順應廣大幹部職工的期盼和要求，進而調動全處幹部職工的積極性，為單位發展攜手努力。

2.今後的學習中，改變以往“看過、讀過、念過就算過”的思想，以記學習筆記、摘抄重要內容、書寫心得體會、查閲輔導讀本等方式進一步鞏固學習效果，閒暇時做到“温故知新”。注重所學政策理論與實際工作的結合，努力找到所學政策理論對本單位工作的指導點，發揮政策理論的指導作用。狠抓各項工作的貫徹落實，重視檢查指導工作的進展，注重工作取得成效的總結，使每一項工作做到有安排、有檢查、有落實。結合第三環節整改落實、建章立制工作，在前期對全處規章制度全面梳理的基礎上，廢除沒有針對性、操作性的制度，修訂完善還可繼續適用的制度，充分發揮制度的約束作用，實現用制度管人、管事、管權的目的。

3.今後下基層調研時，做到帶着問題下去、發現問題及時解決、一時解決不了的帶回研究決策，及時給予解決答覆，使每一次檢查調研都有成效。在基層調研時，加強與一線職工的交流談心，瞭解一線職工對工作的想法以及生活當中的困難、要求，敢於深入基層一線聽真話、講實話，最大限度地解決職工關心的切身利益問題，始終做到羣眾利益無小事。加強與班子成員的交流溝通，及時與班子成員交換對收費管理、項目建設工作中的想法、意見，將班子成員創新的想法、好的建議融合為領導班子的整體工作思路，付諸實踐，充分發揮集體領導的作用;對工作當中出現的不良情緒、遇到的困難通過交流溝通，給予積極的幫助，使大家始終感覺到集體的力量。嚴格遵守《省收費處工作規則》，要求提交處務會議研究決策的相關事項做好充分的調研、論證工作，儘可能使決策客觀、全面;對於突發性事件、問題的處理中，也要多方求證、研究對策，儘可能避免以偏概全的情況。

4.通過學習不斷提高自己對事物的認識程度，多看對自己有幫助、對工作有推動的相關資料，不斷開拓視野，調整工作思路，從交通運輸事業發展的全局看待問題，認真分析當前收費工作中存在的問題以及對策措施，得到省廳認可的積極推進，使收費公路事業始終朝着科學發展的道路前進。嚴格貫徹落實中央最近下發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，待省廳出台相關規定後結合我處實際制定落實《條例》的相關辦法，身體力行為全處幹部職工做好表率。加強對自己的要求，嚴格按照廳黨委對處級領導幹部考核的要求自律自己，認真履行單位“一把手”的責任，嚴格要求同志，和班子成員、全處幹部職工攜手並進，共同把省收費處的工作幹好。

5.經常接受革命傳統教育，充分認識到“成由勤儉破由奢”、“從儉入奢易，從奢入儉難”的道理，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，模範遵守《廉政準則》中“八個嚴禁、52個不準”的規定，嚴格按照中央8項規定和省委21條措施、省廳16條實施意見的要求，以反面典型案例為鏡，時刻警醒自己照鏡子、正衣冠，為領導班子成員帶好頭，為全處幹部職工作榜樣，真正做到一身正氣、兩袖清風。同時，不斷深化崗位廉政教育，認清權力風險，強化廉政意識，進一步增強防範廉政風險的能力。