工作計劃範文集錦（精選24篇）

工作計劃範文集錦 篇1

一、 發展定位

對於設計部，業務來源將是今後部門運作的主要問題，現主要依託公司項目發展1、市場業務部同志2、網絡部自建網站及合作的網絡平台3、電話營銷的同時，對外將主要業務範圍鎖定為：用現有及老客户帶動精裝修家裝工程的開展工作，同時慢慢地向別墅設計、高端家裝設計、誠信全包等業務擴展。

二、 技術創新

對於設計行業而言，創意體現了公司的品牌。為了在技術上不斷出新、創新，我們採取以下措施： 每次設計後都進行經驗總結，並錄入設計檔案庫；

② 考察其他設計師的成果，吸取精華；

③ 借鑑其他優秀的設計理念；

④ 鼓勵設計師在設計手法上創新，注重新材料的應用。

此項可作為培訓中的部分內容來執行，每月培訓計劃中定期舉行優秀設計作品鑑賞會和新型設計材料的介紹和運用。

三、 前期工作計劃

1、根據公司規定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責；

2、制定每月、每季度的工作計劃；

3、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力；

4、瞭解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率；

5、定期安排設計師培訓，瞭解最新裝修材料及施工工藝，進行專業知識的經驗交流；

6、完善並培訓《設計部工作手冊》中的內容；

7、完成公司下達的其它任務。

四、加強團隊隊伍，共創美好未來

一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿幹勁的團隊。以公司目前配備，是不夠的。首先對整個設計部的發展有一定的侷限性，一個完整的設計隊伍，應該是往多元化去發展，完善設計團隊。招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。

職位名稱： 首席設計師1名；主任設計師1名；設計師1名。

五、設計部運作方案。

從現公司新項目的流程來説，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質的推廣。

通過去年末的培訓和現階段的部門工作了解，經過我多年的設計部的整個運行方案，總結出一些經驗。設計部20xx年是一個基礎階段，一切的運作都不是那麼的完整。相信20xx年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟着流程走，按制度辦事。

六、 設計師的培訓計劃

好團隊需要好的團隊質量更需要各隊員好的能力培養，20xx年培訓計劃如下：

1. 完善設計部日常工作規章制度

2. 講解設計部製圖標準

3. 規範設計部出圖流程

4. 規範設計部工作流程

5. 建立和培養設計團隊

6. 強化設計師談單所涉及的問題

7. 每月典型設計案例談論會

8. 定期市場新型材料的認識及運用

9. 公司安排的其它培訓計劃

七、內部資料整理，完善對外宣傳材料

1、每年設計整理資料

2、每年文案整理資料

3、項目完整的推廣方案

4、簡版對外宣傳PPT稿

工作計劃範文集錦 篇2

各分局，局各科室：

為貫徹落黨的十八大和十八屆四中全會精神和《市政府關於印發20xx年常熟市依法行政工作要點的通知》以及省、蘇州市國土資源系統依法行政工作要求，結合我市國土資源工作實際，制訂本計劃。

一、深化管理，提高制度建設質量

適時制訂我市深化國土資源管理，加強建設項目管理等相關規範性文件、實施意見或操作辦法。市局擬訂的國土資源規範性文件，在報送同級政府法制部門進行合法性審查前，應由本局的法制工作機構進行審核把關，確保行政決策符合法律規定，防止越權決策。要定期對現行的國土資源管理法規規章和規範性文件進行清理和評估，適時提出修改建議或進行修訂、廢止，並在局域網站公佈清理結果，切實解決法律法規中的衝突和矛盾，不斷提高制度建設的質量和水平。

二、強化宣傳，提高土地法制意識

通過報刊、電視、廣播等媒體，充分利用“6·25”全國土地日、“12·4”國家憲法日以及測繪法宣傳日等有利時機，採取多種形式，向全社會廣泛宣傳國土資源法律法規知識，以增強全社會公民崇尚法律、遵守國土資源管理制度、珍惜保護和依法合理使用國土資源的觀念和意識，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成有利於依法行政的良好社會氛圍。

三、深化改革，提高行政審批效率

深入推進土地審批制度改革，進一步簡化審批程序，加快完善土地交易市場建設，積極推進網上審批、網上交易和網上監管，加快推進電子監管系統建設，提高審批效率。加快建立和完善我市土地交易管理制度，完善土地招拍掛出讓管理的相關政策。完善土地市場建設，建立統一規範的土地市場交易監管平台，完善經營性用地公開交易條件、方式、程序等，杜絕土地交易中的惡意競爭和串投標行為。繼續發揮土地登記、批後監管違法用地查處、地價評估會審、聯審作用，進一步規範土地交易行為。

四、落實責任，提高執法監管能力

通過簽訂國土資源行政執法、基本農田保護、土地執法監察及案件查處、違法用地監控查處、《土地執法監管共同責任制》責任書、下發土地執法監察動態巡查意見等，進一步明確和梳理執法主體、執法依據、執法權限、執法崗位、執法程序和執法標準。將執法職權落實到崗位，執法責任落實到人員。建立健全行政執法評議考核機制，重點對執法部門和行政執法人員行使執法職權和履行法定義務進行評議考核，包括：行政執法的主體資格是否符合規定，行政執法行為是否符合執法權限，適用執法依據是否規範，行政處罰是否符合自由裁量權基準標準，行政執法程序是否合法，行政執法決定的內容是否合法、適當等。對有違法或者不當行政執法行為的部門和人員，要按照執法責任和土地問責制度予以追究和嚴肅處理。

五、公開政務，提高行政透明度

在土地評估價格會審基礎上，擴大土地評估項目本身的會審制度。進一步健全完善國土資源政務公開制度，包括政務信息公開、保密審查制度、主動公開工作制度、依申請公開工作制度、年度工作報告公佈制度、窗口辦文制度等一套相對完善、具有較強操作性的政務公開工作制度。進一步完善和細化政務信息依申請公開工作流程，優化受理、審查、徵詢、答覆或者延期答覆等環節，落實信息發佈協調製度和信息公開保密審查辦法，確保答覆依法有據、準確及時；進一步優化門户網站，加大網上政務公開運行力度，加強在線交流和公眾互動；進一步強化辦文窗口管理，提高窗口政務公開服務質量，充分發揮土地登記辦文窗口作為服務基層、服務民眾、服務社會以及政務公開的重要陣地作用。

六、規範運作，提高複議訴訟質量

把具體行政行為的行政複議維持率和行政訴訟勝訴率作為考核依法行政工作的重要指標。嚴格按照法律法規受理、辦理行政複議案件，依法維持行政機關的正當行政行為，依法保護申請人的正當權益。對明顯錯誤的行政行為積極配合複議機關和司法機關要堅決依法給予撤銷。嚴格行政複議責任追究制度，充分發揮行政複議的糾錯功能和對依法行政工作的監督和檢查作用。對阻擾具體行政行為應當依法進行行政複議而不履行復議程序的行為，應當依法追究有關人員的行政責任或法律責任。嚴格行政訴訟出庭制度，行政領導出庭應訴率達100%。

七、追究責任，提高依法行政水平

按照“誰決策、誰負責”的原則，進一步完善國土資源管理行政決策的監督程序和監督方式。對違法決策或因決策不當造成後果的，要依法追究法律責任。具體要健全重大決策規則，完善徵求意見、公開聽證、專家論證、決策風險評估等制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、廉潔性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序，實現黨組重大決策合法論證率達100%，涉及人民羣眾切身利益重大政策、重大項目等重大事項的依法組織聽證率達100%。要在依法履職的同時主動接受人大、政協和民眾的監督，實現國土資源管理的民主化、規範化、法制化。

八、採取措施，提升“法治國土”新形象

一是提高認識，加強領導。要把依法行政工作和“法治國土”建設作為提高執政能力和提高幹部隊伍素質的重要抓手，通過加強組織領導，把各項工作落到實處。要按照有關要求，認真分析本部門在依法行政和法治建設工作的問題和不足，重點要抓好各項工作制度的建立和落實。一把手是依法行政、重大決策等工作的第一責任人，要切實唱好主角，擔起責任。領導幹部要做好學法筆記，按要求組織開展領導幹部述職述廉述法述德工作。

二是當好參謀。要充分發揮法制工作機構在全面推進依法行政工作中的參謀、助手和政策研究、行政複議訴訟、規範性文件的審核、法律諮詢、法律顧問的職能作用。根據依法行政的形勢發展和工作要求，不斷加強法制工作機構和隊伍建設。

三是明確責任，狠抓落實。全面貫徹落實依法行政工作是一項全局性和長期性的系統工程，需要常抓不懈。要真正把各項工作貫徹好、落實好、執行好，需要建立依法行政的監督檢查制度，更需要建立評議考核制度。市局將成立考核領導小組，在本系統接受上級部門考核的同時，加強對各基層分局（所）和相關科室的考核。

工作計劃範文集錦 篇3

按照滕州市衞生局、疾控中心的工作安排，20xx年的根本任務是繼續保持無脊灰成果，提高常規免疫接種率和接種質量，降低以麻疹為主的計免針對傳染病發病率。加強預防接種規範化門診建設和兒童預防接種信息化的建設。認真貫徹落實上級的各項任務指標，加大對流動兒童的免疫接種管理、強化對薄弱村居計免工作的督導檢查力度，規範各類計劃免疫的資料管理，加強擴大免疫規劃疫苗的管理力度，促進我轄區計劃免疫工作持續、穩定、健康發展。

一、免疫規劃工作：

1、按照屬地化管理的原則，凡在本地居住滿三個月以上的兒童不論是當地户口或是流動兒童都要及時給0--6歲的兒童建立預防接種卡和兒童預防接種證。建卡、建證率要達到100%。要求各年齡組兒童的疫苗接種卡、證、冊及信息錄入情況的相符率要達到100%。

2、按照衞生部《預防接種工作規範》要求，對承擔預防接種的專業技術人員，應當具備執業醫師、助理執業醫師、護士、或鄉村醫生資格，必須經過上級組織的預防接種專業培訓，考試合格後通過資質認證方可上崗工作。

3、按照《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》，積極與教育部門配合，明確職責與任務，加大查驗兒童入托入學預防接種證工作的力度和規模，積極開展補證和補種工作，完成對兒童一類疫苗的全程免疫服務，按時上報查驗接種證的數據和工作總結。

4、加強冷鏈設備管理，做好冷連設備的維護和温度監測記錄工作，

及時掌握並按年度上報鄉鎮冷鏈設備調查年報表。

5、做好相關疾病的疫情處理和應急接種工作，收集預防接種後的不良反應資料，積極開展個案調查並做好相關處理工作。認真收集轄區內所發生的預防接種不良反應，並按要求及時上報。

二、計免監測工作

1、繼續維持無脊灰區成果，貫徹落實“山東省急性遲緩性麻痺病例監測方案”，嚴格執行報表程序和時限，積極主動到村居發現和搜索AFP病例，提高AFP病例監測系統的質量，AFP各項監測指標必須達到90%以上。

2、加強完善《金苗免疫助手》，開發利用系統的新功能，提高各類疫苗的接種率，提高各個監測系統數據報告的及時性、完整性和邏輯性，定期對監測系統報告的質量進行分析並向相關領導通報，切實保證高水平的接種率。

3、開展麻疹病例流調工作，對發生的麻疹病例必須進行個案調查達100%，血清的採集率達95%，及時送樣到市級確診率達95%，加強對乙腦、流腦監測工作的管理力度，在提高“兩腦”疫苗接種率的基礎上，按照省疾控中心制定的“兩腦”監測方案，對上報的每一例疑似病例進行個案調查和採集血清樣品，及時送市級實驗室確診。

三、專項工作、

1、為貫徹落實《傳染病防治法》和《疫苗流通和預防接種管理條例》，科學實施免疫規劃工作，有效預防和控制疫苗針對傳染病，開展各種疫苗針對傳染病的調查和報告工作，繼續對15歲以下兒童的新發

乙肝病例開展個案調查。

2、為20xx年全國消除麻疹行動計劃，按照市疾控中心的統一安排，今年的預防接種門診對所有兒童執行按天接種工作，每天及時電話通知前來接種，確保高水平的接種率，切實保護兒童的身體健康。

四、督導、培訓、宣傳：

1、每年對村級考核兩次，分別在半年和年終進行。同時對各項工作每月進行督導一次，強化相應傳染病管理工作的檢查力度，嚴格按照檢查標準，逐項評分、排名，對工作好的村予以獎勵，對工作不負責任、弄虛作假，造成傳染病暴發流行的將給予嚴肅處理。今年進一步加強對薄弱地區計劃免疫工作的督導，及時發現、解決存在的問題，幫助其儘快整改，全面促進計劃免疫工作的向前發展。

2、按照全國《預防接種工作規範》和衞生部關於《擴大國家免疫規劃實施方案》的要求，繼續加強對科室計免工作人員進行計免基礎知識、相關法律法規知識的培訓，提高我鎮基層計免工作人員的整體業務素質和實際操作技能。按時舉辦村級培訓班，邀請上級各業務部門進行專業培訓並對培訓人員考試，頒發合格證書。

3、開展免疫規劃相關知識的宣傳。充分利用“4.25”全國預防接種宣傳日，積極宣傳免疫規劃相關知識，提高廣大羣眾的自我參與意識，提高兒童的接種率，為兒童撐起健康的保護傘。

20xx年01月01日

年免疫規劃工作計劃

20xx年01月01日

濱湖鎮南醫院20xx

工作計劃範文集錦 篇4

鎮黨政聯繫會已研究並制定出鎮今年的工作目標和工作任務，我將帶領所分管部門的一班人，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，團結拼搏、奮力苦幹，力爭完成黨委政府下達的工作目標和工作任務。現做以下承諾：

一、六月底前完成招商引資5000萬元；

二、組織好財政收入，保證按時間進度足額完成上級下達的收入任務。一是大力實施綜合治税，成立綜合治税辦公室，監督配合税務部門的工作，做到轄區內應收盡收，採取定期到企業檢查和税負定期公開制度，設置舉報電話，納税人相互監督，杜絕人情税、關係税；二是依託城鎮化建設和新農村建設，加大房地產税收的徵管；三是加大零星税源的徵管力度，下決心治理税收流失問題，重點是在我鎮境內施工的企業和個人必須在我鎮實現税收；四是全面清理鎮企業20xx-20__年土地使用税、耕地佔用税欠繳問題；五是積極撲捉引税信息，依靠我區在外打工搞工程、搞裝修的較多，走出去多與他們聯繫，吸引市外、省外的税收來我鎮繳納，11月底前力爭引税130萬元以上。六是進一步規範非税收入管理，鎮所有部門的收費必須上繳預算外資金專户，同時監督部門完成收費任務。

三、按照“保民生、保工資、保運轉”的原則，合理調

度資金，嚴把支出關口，確保全年財政收支平衡; 一是做好財政所的日常工作，全部實行微機記賬，定期報賬，做到日清月結;二是嚴格按照[會計法]的要求認真核查發票，嚴把支出關口，合理安排資金，以收定支，保證全年收支平衡；三是抓好預算外資金管理工作，嚴格執行“收支兩條線”，做到收入全額上解，支出統籌安排，杜絕部門私設“小金庫”；四是嚴格按照上級政策的要求，做好各項惠農資金的統計和發放工作，確保專款專用；六是多及時瞭解上級財政政策，協調好與上級財政部門的關係，積極爭取上級財政部門對我鎮的`支持，今年力爭爭取上級財政無償資金50萬元。

四、做好紀檢監察工作。一是定期開展反腐倡廉警示教育活動；二是在全鎮各個行政村推行財務、政務、村務“三公開”制度；三是積極處理羣眾來信來訪問題；四是嚴厲查處我鎮各行政村在惠農資金髮放工作中存在的虛報冒領等違法違紀問題。

五、抓好黨政辦公室的全面工作。一是制定好鎮各項規

章制度，並嚴格按制度規定做好考勤、值班等統計工作；二是做好各種文件、材料的收發工作，及時上傳下達；三是做好上級各種會議通知的領取和下傳工作，辦公室電話24小時有人接聽；四是佈置好鎮內各項會議的會場，並下好會議通知；五是做好接待工作和伙房管理工作；六是做好政府院內安全工作，六是做好目標任務考核統計。

六、抓好支油辦的各項工作。一是積極配合中原油田的

工作，使油田能順利在我鎮開展生產，同時積極協調與油田的關係，使油田對我鎮工作支持最大化，今年力爭爭取油田鎮財政可用資金100萬元，天然氣指標每天3萬方；二是足額兑現給行政村和羣眾油田賠償資金。

七、做好黨委政府交辦的各項臨時性工作。

為確保以上任務目標全部完成，將採取以下措施：

一、統一思想，下定完成任務目標的信心和決心，杜絕懶、散、等、靠行為，抓好所包部門工作人員的思想建設和綜合素質教育；

二、嚴格落實考核獎懲機制，向考核要成效、要進度，按照目標責任制，將任務層層分解，落實到人，分解到時間，使人人有任務、有壓力，人人都要簽訂責任書，完成任務的加大獎勵力度，完不成任務的嚴厲處罰；

三、緊緊圍繞黨委政府的中心工作，帶領一班人團結拼搏、鋭意進取、奮力苦幹。

如以上承諾如有失諾，自願接受組織處理。

工作計劃範文集錦 篇5

時間過得真快，**年已經過去，每到年底都是要對全年工作進行總結的時候，回首**年有不少收穫但也有一些不足的地方，增加收入一直是我的目標，在歲末之際，總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜與苦辣，以便讓自己明年該如何去做的更好，如何更快地提高，如何提高工作效率？

**年工作總結：

1、生產運營現狀調研

**年元月份還在安全監控部工作，跟着劉部長作了將近半年的安全管理工作，在這段時間裏經常跟隨劉部長到現場進行安全檢查，對衞華集團也有了充分的瞭解。元月份下半月調到運營分析部，開始跟隨席部長做運營分析。剛進入運營分析部就跟着席部長和華麗對集團總部以及河南衞華、紐科倫、中傑公司、鄭州衞華的生產運營現狀進行調研，並協助起草衞華集團生產運營分析診斷報告。通過此次調研對生產、採購、技術等部門的運作有了進一步的瞭解。

2、大方公司管控草案

和部門人員共同討論大方公司管控方式草案，製作大方公司運營管控體系權責彙總表草案，以前對公司的管控是沒有了解的，通過此次討論和參與對公司管控有了初步的瞭解。

3、集團表彰大會工作總結

2月上旬一直在配合席部長修改完善集團表彰大會的工作總結，對報告中涉及到的部分數據到相關部門進行確認和核實，部門人員並多次和柯總、王部長、謝部長、劉部長等進行討論修改，部門人員連着三天都工作到夜裏三點，總之在大家的共同努力下集團總結報告得到了大家的認可，這是感到很欣慰的，我們的努力得到了認可和肯定；

2月中旬春節假期，在家休息了十天，在假期內和很多朋友和同學相聚，過了一個輕鬆的假期。

4、“十二五”發展規劃報告

春節過後，和本部門人員以及技術中心、投資中心人員共同修改重機協會要求的關於衞華集團的“十二五”發展規劃報告。

5、河南衞華生產流程審計

3月份配合審計中心對河南衞華的生產流程進行審計，到設計、採購、生產、質檢等相關部門以及生產現場並和班組長溝通進行了解和資料的收集，協助完成審計報告，此次調研雖然只有短短的幾天，但還是收穫不少的，對河南衞華的生產、設計、採購、質檢、財務、倉儲等部門的工作流程有了進一步的瞭解，也發現了生產現場的一些問題，感覺一個公司的生產流程要真正的流暢，保證生產的順利進行確實也不是件容易的事情，這是以前沒有接觸到的，所以也沒有體會到這一點，感覺作為一個公司的領導確實不容易。

6、軍訓和考察

4月份參加了衞華集團為期一週的全員軍訓，以前雖然在高中、大學也進行軍訓，但與工作後的軍訓的感覺還是不同的，時間雖然不長但還是收穫不少，這也表現出公司對員工發展的重視，也充分證明了衞華人雷厲風行、跑步前進的工作作風。 4月份還有幸和部門人員共同對新鄉116廠、和協集團進行了考察，這也是我第一次考察其它公司，也開闊了自己的眼界。

7、指標監控

對企管中心負責監控的156項指標（kpi）全年進行了四次季度的跟蹤，並聯合部門其他人員對各中心及各子公司以及集團高層指標全年的完成情況進行了年終的考核，經過半個月的努力，將最終考核結果報送集團人力中心。由於是第一次做，也走了些彎路，感覺第一次做一個工作首先要向同事或以前做過此項工作的人請教，這樣可以對此項工作有一個充分的瞭解，也可以集思廣益找到更好地開展工作的方法。

8、製作實施計劃監控模板

5月份又跟隨席部長做戰略工作，由於剛接觸戰略，所以很多工作還要重新規劃，在席部長的指導下給大家進行了分工，使每個人明確了方向和各自的任務，部門人員共同完成了8個職能戰略和5個子公司戰略報告的實施計劃監控模板； 學習企業成長診斷5+2模型這本書，並製作企業診斷培訓課件，由於部門人員較忙還有自己準備不充分，培訓一直推到6月3號才培訓，以後要加強時間管理，確保能按時完成各項工作；

9、預算編制

5月份還編制了企管中心的預算，在和中心各部門負責人溝通的基礎上，根據各部門工作安排確定預算草案，在多次和財務中心溝通基礎上確定預算經柯總審閲後報財務中心，並每月對預算的實際發生額和預算額出現的偏差原因進行説明，逐步提高預算的準確性。不過由於參加預算管理培訓時沒有聽清楚導致預算工作出現了失誤，此次工作讓我有了很大的啟發，做工作一定要認真仔細，並多和組織者進行溝通，確保信息的準確，不要盲目自信自己的理解。

10、戰略實施計劃模板及戰略宣貫的跟蹤

6月份對戰略實施監控模板經過討論和完善之後發給各戰略小組負責人，並和部門人員到紐科倫公司、中傑公司、鄭州衞華就戰略實施監控模板的填寫和戰略宣貫進行溝通和指導；

從六月份開始負責戰略宣貫工作的跟蹤，和人力中心以及各位講師進行溝通推動戰略宣貫，戰略宣貫還剩下三項，不過企業文化戰略宣貫和總體戰略宣貫（三）放在本月底的29、30號，這使戰略宣貫工作有點被動；更意外的是席部長突然調出企管中心，這對於戰略管理部的工作開展帶來了不小的障礙，但在柯總的帶領下各項工作還是照常進行，這也要求每個人要儘快成長提高來承擔更多的任務。

還收集關於紅海戰略、藍海戰略、長尾理論的相關知識製作培訓課件並做一次關於戰略的培訓，這也是和大家共同學習的過程，因為這對我也不是很熟悉的，需要認真的看書和資料，儘量使大家在培訓中能有所收穫。在柯總指導下對戰略實施監控模板的填寫內容進打分，並配合起草戰略監控報告。

學習成長方面：

加強學習，多看書，不斷提高自己的知識儲備，每月製作一個培訓課件為部門人員做培訓，和大家在一起討論，共同進步提高；

繼續做好每天、每週、每月、每季度的工作總結和計劃，在總結中發現自己的不足；

參加了很多的培訓，像優秀員工訓練營等的培訓，從中有不少的收穫。

收穫：

1、在這半年裏，也是有不少收穫的，尤其是柯總提倡的讓大家做工作總結和計劃的做法，通過總結可以查找到工作的不足以及還需要努力的方向，通過計劃可以明確今天、明天以及未來幾天甚至更長時間要做的工作，現在看看這半年時間以來的工作總結和計劃，看着自己在過去每天做的工作確實有一種自豪感；

2、柯總和席部長鼓勵大家多學習、多做培訓，在這種多學習的氛圍下看了企業成長診斷、平衡計分卡、戰略管理工具等書籍，也提高了自己的知識儲備；

3、在這半年的工作中，鍛鍊了自己的耐心。

不足：

1、還有很多需要繼續提高的方面，自己的專業知識還需要繼續的提高，要多看書，不斷豐富自己的知識儲備；

2、工作的方法和技巧還有很多改進的地方，要真正做到工作認真細緻，並多和同事溝通以便找到更好地方法，要充分發揮團隊的力量；

3、與人溝通的能力還需繼續提高；

4、對時間管理和統籌安排時間的能力還需進一步加強。

**年個人計劃

1、堅持讀五本書籍，多讀與工作有關的書籍，提高自己的知識儲備；

2、感覺現在和上大學時的身體狀況有了很大的差距，要加強身體的鍛鍊；

3、計劃工作之餘學習並通過中級經濟師的考試；

4、計劃趁着五一或者十一節假日出去旅遊一次；

其他的還沒有計劃好，想起來再慢慢增加

工作計劃範文集錦 篇6

新的學年，為確保全鎮教學秩序正常運轉，教學質量快速提高，國小教學成績和會考的各項指標在全縣繼續創優，針對上屬問題，特制訂20xx-20xx學年工作計劃。

一、關於新課程改革，要樹立長期作戰的思想，切實抓緊抓好

（1）、要嚴格執行課程計劃，保證開全開足開好課程，並努力做到“小課”的專職化。要使音、體、美、計算機等課程進課表、進課堂。要以對事業對學生高度負責的政治責任感，開好這些課。今後中心學校辦公室對這些課的開設和教學，要重點指導和檢查。

（2）、加強對新課程的跟蹤培訓。各校要重視對起始年級的培訓。辦公室將對新升年級重點監控、指導和培訓。

（3）、加強新課程的教學常規管理。為使管理有章可循，中心學校制定了《教學常規管理要求》，各校要結合實際，制訂出本校的實施意見和細則。

（4）、研究新的課程標準。會考命題改革是課改的重點，如何體現新課程理念，考查過程與方法，情感態度價值觀的內容，要研究試題的導向作用，提高教學質量。

二、關於校本教研，是今後學校工作的重點，也是縣教研室視導的重點，並納入考核。

（1）、制訂校本教研計劃和逐周安排表。

（2）、如何開展校本教研，教育局已下文，各校要結合實際，貫徹執行。

（3）、校本教研的模式，要以集體備課為主，一學期至少安排8次。凡集體備課的章節內容，教案改革可同時進行。教學內容，重點難點及教學流程，可區域內統一，在此基礎上執教者要有個人的補充修訂和教學反思。

（4）、20xx年春季學期徵集《新課程教學設計》和《教學隨筆》。

（5）、加強教師的業務學習，建設學習型學校。提倡教師自費徵訂教育期刊。

三、深入開展業務學習，有效提高教學質量

（1）、各校要制訂方案，有組織有領導有規劃有步驟有措施地開展學習。

（2）、要重點學習素質教育、新課程理念和目標教學思想。以生為本，全面發展，人人成材，不讓一個差生掉隊。

（3）、要有新的教學模式。

A、培養學生預學的習慣；

B、指導學生自學；

C、把課堂還給學生，教師少講精講；

D、倡導學生自主、探究、交流、合作的學習。

（4）、要學教學策略。

A、目標導向；

B、及時反饋矯正；

C、落實“三清”，加強單元檢測。

（5）、要抓教師隊伍。重視教師隊伍的建設，培養一批熟知並能運用新的教學模式的年輕教師。今年評選縣級教學能手就要體現新的教學思想。

四、搞好學校圖書室的開放工作

（1）、加強領導，提高認識。學校要成立領導組，校長要負總責。要充分認識圖書室工作的重要性。不重視圖書室建設的校長是不稱職的。

（2）、要明確圖管員的職責，搞好自查，按要求整理好圖書室的檔案資料，作好檢查工作的準備。

（3）、抽出一定經費，改善圖書閲覽室條件，增加一批新圖書刊物。

（4）、重視圖書閲覽室的使用，向師生開放，為教學服務，每學期每生借書次數不少於3次。

五、切實加強教學工作的領導

（1）、明確校長的職責。各中國小校長既是學校的法人代表，又是學校教育教學工作的管理者。校長要教學教研究工作。

（2）、農村國小教學工作，要在中心學校的指導下，全面、科學地開展工作。校長是教學工作的領導者、指導者，教導主任具體負責實施。

（3）、為加強中心學校和各校的聯繫，規範業務會議參會人員，業務會議一般由校長、教導主任參加。

工作計劃範文集錦 篇7

一、指導思想

根據區教研室音樂、美術學科及學校工作要求，繼續推進新課程改革，結合＂生本教育＂理念和我校實際全面推進藝術教育教學工作。根據學校本期創“省綠色學校”目標，開展以“愛我綠色校園”為主題的第六屆學校藝術節。區“十五”規劃課題：《體育、藝術創新教育的實踐與研究》實驗的後期階段要求，準備好課題結題相關工作。

二、工作思路

1、繼續推進新課程改革，結合＂生本教育＂理念，切實提高課堂教學質量；

2、 根據學校創“省綠色學校”目標，開展“愛我綠色校園”為主題藝術節；

3、 認真輔導各興趣班隊，力爭在各級賽事中取得優異成績，續創“特色”更特。

三、主要工作及時間安排

二月份：開學伊始，根據區教研室音樂、美術學科及學校工作要求，制定個人及科組計劃，搞好課堂教學常規；

1、制定個人及科組計劃，搞好課堂教學常規；

2、做好美術、舞蹈、器樂、聲樂等興趣班的準備、輔導工作。

3、協助體育科組做好“大課間”音樂剪輯工作。

三月份：根據學校上“省綠色學校”這一目標，佈置好宣傳、學習專欄。 大力推進簡易器樂入音樂課堂，並把音樂、美術整合和簡易器樂入課堂作為藝術課堂培養學生創新意識和創新思維的課題實施主題。

1、 美術、音樂學科根據學校上“省綠色學校”這一目標，佈置好相關負責櫥窗、牆報；

2、 大力推進豎笛、口風琴等簡易器樂入音樂課堂，音樂、美術整合的課題實施及課改計劃；

3、 做好區“十五”課題實施一手材料記錄。

四月份：本月工作主題是結合“生本”理念，以“環保”教育滲透藝術課堂為課堂教學主線，繼續抓好常規課堂的教學。

1、 繼續學習有關課改最新動態理論及相關文件和要求，積極參加區舉行各種課堂教學觀摩活動；

2、 根據學校上“省綠色學校”這一目標，把“環保”教育滲透到藝術課堂中，讓學生在藝術課堂教學中接觸可持續發展的思想教育；

3、 繼續學習“生本教育”理論，結合本課堂的實際開展具有自己特色的藝術生本課堂教學模式探討。

五月份 繼續把音樂、美術整合和豎笛、口風琴等簡易器樂入課堂作為藝術課堂的“推課改”主要工作，力爭參與我市召開的全國器樂教學研討會的現場彙報演出活動。

1、 美術學科準備學生參加六月舉辦《首屆天河區中國小生美術展覽》；

2、 極積開展簡易器樂入課堂教學活動，認真做好器樂入課堂教學的情況調查登記，學校器樂隊力爭參加廣州市召開的全國器樂教學研討會的現場彙報演出；

3、 準備學校第六屆藝術節演出節目：環保時裝表演、插花等活動；

4、 組織各班開展“愛我綠色校園”為主題的板報設計評比活動。

六月份：本月的工作主題是開展一年一度的學校藝術節，組織以“愛我綠色校園”為主題的第六屆學校藝術節。

1、組織並開展以“愛我綠色校園”為主題的第六屆學校藝術節；

2、美術學科選送學生作品參加六月舉辦《首屆天河區中國小生美術展覽》；

七月份：本月的工作主題是做好各科複習檢查工作及常規教學、課題研究和各學科比賽總結。

1、 學科教學總結；

2、 課題：《體育、藝術創新教育的實踐與研究》本期實驗總結；

3、 各學科比賽情況總結。

藝術科組

工作計劃範文集錦 篇8

文化是一所學校最值得品味的東西，學校文化建設是學校最高層面的建設，它引領着學校各項建設，推進學校的可持續發展，提高教育的品質。文化立校是現代學校走內涵發展之路的堅定選擇。為我校辦學品位的全面提升、師生素質的綜合發展提供了新的契機。為更進一步落實上級相關的文件精神，結合我校校情實際，特制定本學期校園文化計劃如下。

一、總體目標

通過繼續努力，培育以人為本、合乎規律、引領發展的理念文化；培育科學效能、民主參與、合理高效的管理文化；培育理念先進、團結合作、敬業愛崗的教師文化；培育注重體驗、自主發展、低負高效的課程文化；培育行為文明、健康高尚、嚴格自律的行為文化。

二、工作任務

（一）校園環境文化建設：

工作目標：把學校建設成為校園環境自然優美，室內佈置整潔舒適的育人樂園。

工作任務：

1、校園美化

1)?重新完善綠化帶。

2)?花壇前安置簡潔的宣傳欄，增強育人內涵。

3)?抓好黑板報宣傳陣地，分年級以競賽的形式完成，年終進評比表彰。

4)?所有用房有標誌牌，每層樓有“説普通話，寫規範字”的温馨提示語，房內整潔規範。

2、功能室美化

①各科室用房有統一標識。

②各類專業用房佈置有特色，形式多樣，內容豐富，富有教育性。有固定的室訓，有相適應的警句名言。

③各室物品擺放整齊，乾淨衞生。

④各室規章制度張貼上牆。

3、教室美化

①教室設有衞生角、圖書角等，富有本班個性特色的班訓。

②《國小生日常行為規範》、《中國小生守則》等張貼上牆。

③清理學生課桌，儘量做到統一、整齊；閒置課桌搬至保管室備用；教室無雜物。

④教室前方黑板右側或左側牆壁統一規劃，主要用於張貼課程表、作息時間表及班內各項工作安排表等內容。

⑤教室兩側牆壁統一規劃為專欄，作為學習園地或評比欄，以促進班內學生間的競爭。

4、辦公室美化。

（二）師生行為文化建設

工作目標：通過各類有效的校園活動的開展，培育行為文明、健康高尚、嚴格自律的師生行為文化。

工作任務：

①領導行為文化：具有高尚的職業理想和信念、高品位的職業境界、強烈的責任心和使命感、高遠的戰略眼光、獨特的視角、創新的思維、先進的教育思想、強烈的自我發展意識、不斷學習與超越的毅力、強烈的憂患意識、踏實而嚴謹的工作作風和獨特的個人魅力。

②教師行為文化：一是建章立制，嚴格管理，規範教師教學行為；二是強化師德教風建設，教師遵守《師德規範》；三是搞好校本培訓，建立統一的業務學習制度，用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書；四是加強教學研究,以科研求發展；五是加強教學行為督導、檢查和評比。

③學生行為文化：一是從低年級開設養成教育校本課；二是按照《逸夫國小學生禮儀規範》要求，強化學生習慣養成；三是強化各類活動禮儀、儀式規範。

工作計劃範文集錦 篇9

1、以規範城鄉低保工作為重點，繼續完善社會救助體系建設

進一步規範城鄉居民最低生活保障工作，強化動態管理下的應保盡保，按標施保，分類施保。建立低保標準動態調整機制，逐步提高城鄉最低生活保障水平。按照《市人民政府關於提高城鄉居民最低生活保障標準的通知》要求，我區城市低保標準提高到330元/月，農村低保標準提高到1600元/年。提高低保信息化管理水平，完善低保工作區—街（鎮）—居（村）信息共享機制。完善城鄉特困居民醫療救助制度，加強醫療救助制度與新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險制度的有效銜接，做好新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險制度基礎上的醫療救助工作，對符合條件的困難羣眾實施醫療救助，緩解困難羣眾“醫療難”問題。加強對基層民政助理的救災業務知識培訓，及時準確地做好災情信息報送工作。加強對救災資金的監管，完善災民救助卡及各項救助制度。加強防災減災宣傳，提高公眾減災意識，做好備災減災救災工作，在部分社區開展救災演練活動。

2、以落實優撫政策為重點，不斷夯實雙擁優撫安置工作基礎

落實好各項優撫政策，着力解決好優撫對象“醫療、生活、住房”三難問題。嚴格落實軍休幹部的政治待遇和生活待遇，提高管理和服務水平。積極探索退役士兵安置工作的新思路、新途徑。與相關部門和駐關企業加強溝通聯繫，推進退役士兵安置工作向前發展。進一步加大雙擁工作力度，增強工作合力，加大投入，豐富雙擁活動形式和內容，配合我市爭創全國雙擁模範城“五連冠”做好各項迎檢工作。推進烈士陵園紀念館展廳布展項目，豐富服務內容，提升紀念內涵。充分發揮烈士陵園愛國主義教育基地的作用，積極開展愛國主義教育和國防教育。

3、以加強和諧社區建設為重點，深入推進基層民主政治建設

加強社區基礎設施、社區工作者隊伍建設，不斷完善社區管理體系，全面開展和諧社區建設。貫徹落實國家及省、市關於加強和改進社區服務工作的精神，逐步完善政府部門、社區居委會、社會組織多層次共同參與的社區服務體系。完成區直屬社區的“一站式”服務平台建設。選擇條件成熟的街道辦事處，建立“一站式”社區服務中心。進一步推進社區民主自治，完善社區民主評議工作。逐步改善企業社區軟硬件建設，積極探索企業社區移交地方政府管理的有效途徑。完成第九屆村委會換屆選舉工作。深入推進農村社區建設工作。

4、以推進養老服務體系建設為重點，積極推動社會福利事業不斷髮展

完善特困人口集中供養中心的附屬設施建設，逐步提高五保集中供養率。強化管理，規範服務，將特困人口集中供養中心建設成設施齊全、環境優美、管理規範、服務周到、保障良好的亮點工程。貫徹落實市政府《關於加快推進養老服務體系建設的意見》的精神，推進養老服務體系建設，推進居家養老服務網絡建設。在條件成熟的街道辦事處建立居家養老服務中心、社區居委會建立居家養老服務站。做好老齡工作，大力宣傳《老年人權益保障法》，促進全社會形成尊老敬老的良好風尚。落實好老年人各項優待政策，做好百歲老人、90-99歲老人和低保户中80歲以上的生活困難老人的補貼發放工作。組織開展形式多樣、內容豐富、健康有益的老年文體活動。大力發展慈善事業，充分發揮民政部門的綜合協調作用，堅持政府推動、民間實施、社會聯動、形成合力的原則，廣泛動員各方面力量共同支持慈善事業發展，多渠道募集善款，積極開展慈善捐助活動。

5、以規範地名標誌設置為重點，努力提升專項社會事務管理水平

健全完善地名管理和服務體系，加強地名命名、更名的程序化、科學化管理，實行標準化地名標誌設置。加強地名網站的管理，實現地名信息的及時更新，更好發服務於羣眾。出台《區地名管理辦法》，編制《行政區劃圖》。改善婚姻登記軟硬件環境，加強婚姻登記規範化建設，不斷提升管理和服務水平。加大民間組織培育、發展和監督管理力度，增強社會發展活力。加大宣傳力度，遏制喪事活動中的封建迷信活動，推進殯葬改革。

6、以加強民政幹部隊伍建設為重點，切實抓好政風行風建設

積極推進社會工作人才隊伍建設，鼓勵民政系統廣大幹部職工，踴躍參加社會工作者職業培訓和考試，提高民政工作專業化水平，為民政工作順利開展提供組織保障。大力加強幹部隊伍作風建設，不斷提高民政系統爭先創優意識，提高幹部職工隊伍的整體素質，促進全區民政工作的協調發展和全面進步。進一步落實黨風廉政建設責任制，完善責任分解、責任考核及責任追究制度，形成有效的黨風廉政工作機制。進一步加強民政資金管理，堅持專款專用、專户儲存、專賬管理，實行備案制度，加強監督檢查，努力打造民政為民、務實清廉的社會形象，打造創新型、學習型、和諧型、廉潔型、務實型的民政團隊。

工作計劃範文集錦 篇10

堅持以市場為導向，引導黃金珠寶產業高端發展，將轄區黃金珠寶產業打造成具有顯著特色的都市工業。

一、推動國內首家鑽石毛坯交易中心正式運營，搶佔市場先機，與以成品鑽交易為主的上海鑽交所形成互補，將深圳打造成國際鑽石毛坯集散中心。

二、深化珠寶指數運用，提升產業話語權。籌建獨立的平台運營機構，加強指數的日常運營和管理；聯合中寶協，吸引更多的企業加入數據採集，擴大數據採集範圍；擴大宣傳力度，提高指數的熟知度和使用率。

三、提高產業發展質量，促進企業品牌化發展。推動企業通過改制或兼併重組上市；鼓勵企業加強品牌宣傳，大力發展連鎖經營；在武漢舉辦深圳珠寶區域品牌巡展；組織珠寶企業參加國內外知名專業展會。

四、加強知識產權保護工作，推動研發設計發展。聯合行業中介組織及專業機構，搭建設計師溝通交流和仲裁平台，加大知識產權保護力度；加大對企業設計研發的資金扶持力度；舉辦珠寶設計師作品聯展，鼓勵獨立設計師舉辦個人作品展。

五、推動行業標準建設，提升行業影響力。以珠寶指數建設為契機，加強企業信息化培訓，推動行業信息化標準建設；推動行業標準化中介機構的發展，鼓勵企業主導或參與行業標準的研究制定工作。

六、鼓勵企業引進和創新珠寶生產工藝技術，發展“工坊”、“景觀工廠”、“高級定製”等形態的高端製造環節，提升產品的附加值。

工作計劃範文集錦 篇11

一、教學研究

（一）研究新大學聯考，深度推進課改

1.組織各級各類關於新大學聯考的研討會：

（1）政策解讀、學科研討、外出學習，新大學聯考方案教師知曉率達100%。

（2）精心研究課程標準、全國考試大綱和考試説明。

（3）研討近三年全國課標卷（以2卷為主，兼顧1卷）。

2.參照首批“課改先鋒”的評選方案，精心組織第九屆“博喻杯”優質課競賽暨第二批“課改先鋒”的評選活動，力爭兩批“課改先鋒”合計達到一線在崗教師的20%（430*0.2=86人）。

3.完成第三批“課改先鋒爭創者”評選，力爭全部“課改先鋒”與“課改先鋒爭創者”達到一線在崗教師的70%（430*0.7=301人）。

4.根據校行政[20xx]226號文件要求，完成首批“課改先鋒”的“五個一”年度考評，力爭優秀率達100%。

5.繼續探索“四個三”課改理念指導下的新課、講評課和複習課的“高效課堂”操作模式，強化研討與推廣。擬於半期考試後組織各學科的“高效講評課”展示交流。

6.繼續推進“151”常規課改課堂評價量化制度。

7.“四個三”課改模式及“151”常規課改課堂評價教師知曉率達100%。

8.堅持“高效訓練”的研究，嚴把命題關，強化層次針對性：二本以上學生落實“必控題”，重本學生落實“可控題”，優尖生打牢基礎，突破“難控題”。

9.優化導學案的修訂、完善，落實電子文檔的規範彙總。

（二）規範管理，增強集智備課的有效性

1.強化教研組長的規劃意識和執行力度，加強規範管理。

2.堅持打造“三個一工程”，即“一課一研”、“一題一研”、“一考一研”。

3.強化集智備課與年級小教研的有機結合。

（三）加強聽評課，增強“推門聽課”的教研氛圍

各教研組長於每週五下午5:30之前，將本組下週上公開課的相關信息發送至：年級、學科、上課教師、地點。教科處彙總之後統一告知老師們下週的所有公開課信息：督促上課教師、方便聽課教師、強化“推門聽課”的教研氛圍。

（四）認真開展“高三一輪複習研究月”活動

1.組織“同課異構”研究課

每個學科分別推選2名教師圍繞“高三一輪複習”執教研究課，採用“同課異構”的方式，由AB部各選1人，突出分層教學的針對性。

2.強化組內聽課與交流

每位高三教師聽同組教師的課不少於4節，由級部抽查考評並上報教科處。

3.“回看高三一輪複習”總結交流會

邀請高20xx屆優秀學科教師代表做總結交流，年級組上報邀請名單、交流時間到教科處備檔。

二、教師培養

（一）中心主任、教研組長的培養

1.改進每月一次的教學工作例會，努力落實1小時例會“20xx模式”：原則上事務性安排20分鐘，交流學習40分鐘。

2.組織召開第二屆“學科中心主任論壇”：新大學聯考形勢下的學科建設。

3.建立每期一次的中心主任、教研組長表彰大會制度。

（二）新教師的培養

1.修訂原有文件，規範“青藍工程”建設。

2.組織20xx年春期“青藍工程”總結表彰大會。

3.組織20xx新教師拜師儀式。

4.組織新教師做近三年全國課表卷大學聯考題、新教師亮相課活動。

5.組織新引進的在職教師培訓會。

6.規範實習生管理工作，完善管理方案。

（三）規範落實“博喻講壇”

1.時間：週六下午4:30-5:30或歸宿假返校當天下午4:00-5:00

2.地點：學生講座，蘭惠苑階一；

教師講座，蘭惠苑階二；

社會人員講座，六藝樓學術報告廳。

3.聽眾：安排與自選相結合。

4.主講人：

（1）自願報名：有意者請到教科處209辦公室報名

（2）組織推薦：學生主講人由團委、級部推薦，教師主講人由學科中心、級部推薦，社會人員由級部、德育處和教科處推薦。

5.本期擬定12次講座，共計36場，從第二週開始。

（四）其他

1.繼續推行“一師一研”活動，各學科每學期研究一個專業名師：尋找名師、研究名師、分享名師。

2.大量分類外派教師參與學習：中心主任、教研組長、骨幹教師、奧賽教練等。

3.鼓勵教師外出講學交流並做好登記彙總，年會上一併表彰。

4.精心組織各級各類學科賽課競技活動。

三、奧賽輔導與自招培訓

1.強化規範管理：建立每月一次的奧賽教練員例會制度和半期一次的奧賽班學生大會制度。

2.強化資源整合，探索“一生一研”：與年級、班級做好溝通協調。

3.藉助外力，加強師資培訓，整合課程講義，開發校本課程。

4.把握相關資訊，加強通報宣傳。

5.奧賽成績達到瀘州市第一。

四、教育科研

繼續強化“教學科研一體化”意識，具體落實小型科研、行動科研。

1.組織20xx年校本課題申報與立項。

2.完成四個省、市、縣級課題的結題工作。

3.組織第三屆校級課堂教學成果獎評選。

4.20xx年秋期立項校本課題研究的階段性檢查及期末評審。

5.出版兩期《半畝方塘》。

6.組織20xx年教育教學年會。

工作計劃範文集錦 篇12

20xx年X月計劃

為提高部門工作效率及服務質量，有效的改善工作中存在的不足,總結經驗更好的規範服務、提升服務。現對 月份工作進行總結與分析，並計劃 月份工作安排如下：

一、工作中存在不足

結合六月份工作的安排與實施，整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足：

1、不良天氣房屋的檢查力度應加強。在六月份由於對房屋檢查不及時，造成了羅馬路7-102水浸入室事件。目前正施工中。

改善方法：加強對不良天氣的掌握，採取雨前、雨中、雨後三個階段實施檢查，重點圍繞無法入户檢查的房屋及之前檢查存在被堵現象的.房屋。遇暴雨時成立檢查小組，結合護衞、保潔、維修全面進行檢查工作。並定期每半月進行一次房屋陽台、露台的清掃工作。

2、管理費用收取率不高：催收力度較強但缺乏溝通技巧，下一步加強培訓工作。

3、公共區域巡查力度不夠：主要體現在園區施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的管理和溝通來得以改善。

4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養護不到位：制定相應的工作計劃，合理性進行工作安排，加強人員的招聘滿足崗位需求。

二、七月份重點工作計劃:(略)

工作計劃範文集錦 篇13

一、指導思想：

紮紮實實不折不扣落實學校校長室的工作部署和要求，根據學校對德育質量的要求“五全”，圍繞“責任 質量”這一核心，遵循學生髮展規律，搭建平台，建設隊伍；規範習慣，培育真人；豐富活動，拓寬視野；藉助力量，家校合作，實做德育，初顯特色；繼續圍繞學校各個年級的發展目標，努力培養“人文求善，科學求真，快樂學習，陽光成長”的少年和兒童，從而成就學生的陽光人生。

二、工作目標:

本學期圍繞校長室提出的“建隊伍，上層次，育真人”開展具體工作。

1、堅持“五全”，進一步研讀並且落實學校育人目標

德育工作首先要做到“五全”即：全員育人 全程管理 全心服務 全情投入 全面發展

具體詮釋如下：全員育人，讓學生感到時時有人在關懷；全程管理，讓學生感到處處有規範；全心服務，明確崗位責任,及時到崗到位；全情投入，用真情感動學生，以人格魅力感染學生；全面發展，讓每一位學生快樂自主的陽光成長。

育人目標是：人文求善 科學求真 快樂學習 陽光成長

具體詮釋如下：

人文求善：就是要學做真人，嚴要求，講團結，求合作，做有理想、有道德、有追求、守紀律的具有良好人生價值觀的好少年。

科學求真：就是要尊重科學，努力學習科學文化知識，掌握科學的學習方法，培養求真求實的科學態度，大膽質疑，做講科學，重實踐，求創新的具有科學價值觀的好少年。

快樂學習：就是掌握科學學習方法，興趣廣，信心強，動力足，不偏科，做到：我的學習我做主，我的生活我自主。

陽光成長：就是成為心理健康，思維敏捷，體格健康，活潑靈氣，負擔不重，質量較高的陽光少年。

2、進一步深化各年級的發展目標，形成學生陽光成長九年發展序列。

年 級

各年級的發展目標

一年級

適應新環境，確立新目標，作出新規矩，養成良好習慣，為完成國小學業打好基礎。

二年級

形成良好的學習和行為習慣，熱愛生活，尊敬師長，團結友愛，做可愛的陽光兒童。

三年級

成為分部各年級學生的榜樣，處處以身作則，努力學習，熱愛集體，關心他人，不懈努力。

四年級

適應總部新環境，確立新目標，以高年級同學為榜樣，學會總結反思，創出新業績，為完成國小學業打好基礎。

五年級

努力學習，爭先創優，不拉班級的後腿，鞏固已學知識，突出語、數、英成績，為國小階段的人生劃上圓滿的句號，也為自己的人生征途添上濃墨重彩。

六年級

邁好中學第一步，紮實學習，打好基礎，內化行為規範，不掉隊，不偏科，不依賴，學會獨立學習，獨立生活，展示自身陽光的一面。

七年級

培養忍耐心，善於總結好的學習方法和做人的基本準則，學習他人長處，交摯友，在身心鉅變中，不斷提高自己的心智，全面適應學校和社會生活。

八年級

克服逆反，阻止分化，正確交友，收心養性，度過人生最難熬的一年，以積極的人生態度和良好的精神狀態迎接九年級的到來，也為會考打好基礎。

九年級

全力以赴的準備應考，要樹立遠大理想，有自己的追求，做到我要學，而不是要我學，要聽從老師的安排，做到“點點實、段段清”，考入理想的學校，實現自己的心願。

三、工作重點

1、建設隊伍----加強班主任隊伍和學生幹部隊伍建設。

2、培育真人----強化學生行為規範，養成良好行為習慣和學習習慣。

3、活動豐富----圍繞主題升旗儀式、主題社會實踐、學生社團活動開展教育

4、家校合作-----創建新型的家、校德育協作機制、

5、初顯特色---- 形成一校一品的德育特色。

四、工作舉措：

（一）、建隊伍------重點抓好班主任隊伍建設

以班主任沙龍為平台，繼續提高班主任的育德能力與水平，努力打造一批具有理念先進、師德高尚、樂於奉獻的班主任隊伍。以常規教育、主題活動為抓手，努力提高學生幹部的自主管理能力，發揮先進模範作用。

1、班主任隊伍建設：

（1）規範班主任工作職責，組織班主任培訓研討

①出台《XX市曹楊二中附屬學校班主任工作職責條例（草）》

②召集全校班主任對《條例》內容進行深入學習和探討。

（2）出台《XX市陽光班主任工作考核制度（草）》，不斷完善考核制度，進一步強化各項常規考核與監督

加強各項常規考核，如：班主任必須進一步明確各項工作的到位時間和時間結點，注重及時反饋，及時整改，責任到人。

（3）更新班主任的教育觀念，進一步健全班主任經驗交流制度

提高班主任隊伍的理論水平和實踐素養，緊扣學校教育教學實際，鼓勵班主任積極主動學習“充電”，如參加區班主任培訓班，實行學校班主任計劃交流，班主任工作述職制度等。

（4）改革激勵機制

①特色班主任評選

評選範圍：在任的班主任。將從指導新（見習）班主任、參與組織培訓、班級常規工作、家校聯繫、班科聯繫、參與年級或學校集體活動、學習交流、德育研究等方面考核。

②育人獎的評選。

評選範圍：在任的班主任。主要從轉化後進生、參與班級活動、與家長、學生交流溝通、學習交流及受學生喜愛程度等方面考核。

（5）見習班主任、新任班主任培訓

①崗前培訓。凡以前沒有班主任工作經歷的新教師要接受培訓，每次必須參加班主任會議，認真填寫見習《班主任工作手冊》，積極配合其他班主任的工作，經一定考核合格者才能上崗。

②實行師徒帶教制。學校將為每位新班主任安排帶教師傅，以利於新班主任成長。凡現任市、區先進班集體的班主任老師、年級組長都有權利和義務指導一名新班主任，並要有指導記錄。

（6）搭建舞台，學習取經。

①積極動員班主任教師參加區、校級的新一輪“十佳”班主任評選活動

②積極開展區班主任主題教育大比武

③積極開展“師愛在家庭中閃光”的優秀家庭教育先進個人的推薦評選工作

④彙編《班主任論文集》、主題教育課教案彙編

⑤每月開設班主任沙龍《成長從這裏起步》（見附件安排表）

2、學生幹部隊伍建設

完善和加強學生管理制度，建立學生自主的學校“三級化”管理體系，提升學生自我管理的意識、在各類活動中自覺樹立集體意識、紀律意識、法律意識、合作意識、榮譽意識、自主發展意識。讓學生幹部首先養成良好的文明習慣，起到先進模範作用。

（1）校級學生自主管理委員會：包括學生紀檢會、學生團。

（2）年級學生自主管理委員會：設立年級組長助理。

（3）班級學生自主管理：對班級的學風、班風、環境、文明行為起到監督作用

（二）、育真人------堅持不懈抓實日常行為規範教育，繼續營造優良的班風、學風和校風。

在對學生進行《日常行為規範》《中國小生守則》教育的基礎上，針對本校的實際情況，政教處每月明確德育目標，狠抓學生行為規範的內化，在日常教育活動中讓學生自覺樹立集體意識、紀律意識、法律意識、合作意識、榮譽意識、自主發展意識。通過學校的電視台、櫥窗、黑板報等宣傳陣地，開展行為規範的教育，營造良好的校園道德氛圍，引導學生以“曹楊二中附屬學校學生一日行為規範”為準則，通過對班級衞生、黑板報、學習園地等欄目的評比，落實班級的發展目標。要加強班級值日生隊伍的管理，提高學生的崗位職責意識。特別強調的是要始終保持班級牆面、桌面不亂塗亂畫，班級以及樓道各個角落始終要保持乾淨整潔。每一位學生都為建設陽光班級、陽光校園出謀劃策，從而展示青少年良好的道德風貌。

具體舉措如下：

（1）一日常規檢查評定：

繼續組織老師、學生對學生早晨進校主動向老師問好，儀容儀表，眼保健操，衞生保潔等進行考核，落實到人，公平公正，講求實效。

（2）一週工作總結交流：

主要通過年級組長例會、班主任例會，學校信息網絡平台反饋每週班級常規工作考核彙總情況，及時點評。

（3）一月一考評。落實流動紅旗(行為規範示範班、優秀班，廣播操、衞生，黑板報)和行為規範示範員的評選，倡導學生自律的校園人文風氣，營造學生自我和諧發展的學校文化。

每月學生行為規範訓練側重點（見附件三）

（三）、活動豐富----圍繞主題升旗儀式、一日義工、社會實踐、學生社團活動開展教育

本學期以抓好主題系列教育活動為切入點，結合各種重大節慶日，重要事件和重要紀念日如： 9.10教師節、建國60週年國慶節、元旦、“119”消防日等進行專題教育，培養學生愛國精神、民族精神，樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，同時提高學生安全意識和自我保護意識，做到未雨綢繆，防患於未然。

當然，本學期根據各個階段學生的特點，引導學生從熱愛家人開始，從而去愛同學---愛師長---愛班級---愛學校----愛家鄉---愛祖國。各班要扣緊每月的德育主題（九月份：尊師明德，十月份：愛國明禮，十一月份：讀書明志，十二月份：守紀明法，一月份：感恩明理），紮實開展教育工作，生動活潑地上好每一堂班會課，學校定期開展班會課評比活動。

1、做好每月一次主題升旗儀式，渲染和滲透學校育人目標。（見附件）

2、繼續做好班級一日義工，值勤中隊等學生自主管理。（見附件）

3、不斷完善社團的課程設置，從課程的內容、課程實施形式、課程評價等方面進行校本改造，探索適合各個年齡階段學生特點的社團實施機制以及社團活動的新的增長點，鼓勵學生全面參與社團活動，不斷豐富自己的素養。（1）社團涉及的學科領域：音、體、美、語、數、外、物、政、歷史等。（2）重點發展精品社團項目：管樂隊、合唱隊，舞蹈隊，文學社、ja課程、科技等。（3）本學期繼續做好組織好每週一下午的15：45-16：30陽光社團活動。學校利用教師中現有資源，並根據學生的愛好，準備開設不同領域的社團活動，豐富學生的校園生活，使學生成長為心理健康，思維敏捷，體格健康，活潑靈氣，負擔不重，效率較高的陽光少年。

4、組織好五年級學生參加魯匯基地的社會實踐活動和其他年級的秋遊活動。

（四）家校合作-----創建新型的'家、校德育協作機制

1、充分發揮家長委員會的作用，讓家委會不斷了解學校的教育教學管理，開設“家長接待日”-----每月的1日，“家長開放日”-----每學期的第2個月月底，使家長走進學校，瞭解學生，和學校共同關心未成年人的成長。（開放日方案另附）

2、利用每學期各個年級的家長會，辦好家庭教育專項輔導，給予家長更多的理論指導，為家長提供先進的家教方式與方法，提高家長指導、教育子女的理念與水平。本學期爭取每個年級均有一次家長專題輔導，提高家長科學教子的能力。

本學期家長學校安排（見附件）。

（五）上層次------突出特色，形成附校的德育特色項目

（六）、重視常規工作開展

1、做好上級管理部門佈置的每個階段的事務性工作。

2、組織好各項專題教育---愛國主義教育、行為規範教育、時事教育、法制教育、安全教育、心理教育、家庭教育和學生自主管理指導，紅領巾廣播等。

3、做好行為有偏差學生的幫教與處理轉化工作，建立特殊學生跟蹤教育小檔案，班主任每週以百字週記方式關注教育行為偏差學生；做好家庭困難學生和特殊家庭學生的關心指導工作。

4、完善家庭教育的指導，形成家校教育的合力：利用現有資源（心理教師、心理教育專家）對家長進行指導

5、加強德育網站的建設、更新校德育網、彤心心理網站等。

曹楊二中附屬學校政教處

20xx年9月1日

工作計劃範文集錦 篇14

*年新的一年，對剛成立二年多的電氣設備有限公司分公司來講，是一個佈滿挑戰、機遇與壓力並存的一年，在這二年時間裏，由於上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下，客户服務各項工作已逐漸完善。為了能夠儘快贏得客户的認可，上風於其他廠商，提升公司在客户心中的服務形象，特制定20xx年工作計劃，以下：

(一)創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度，在與客户溝通時使用文明用語;誠信為本，不輕易承諾諾客户，承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節題目;對着裝、儀表、手勢等需嚴格留意。

(二)轉變服務觀念，把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程，以便隨時應付客户提出的關於品質方面的各種題目，帶着“多學習，多溝通，積極主動”的態度，深進到質量投訴的接收、與客户溝通、客户投訴的立即處理等各個工作中往，同時為客户提供質量三包處理(包修、包換、包退)

(三)增強責任感、增強服務意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務時效，當接收到客户質量投訴，應立即處理，減少客户因我司質量題目，產生的抱怨感，儘可能減少沒必要要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內封閉客户的質量投訴題目。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多彙報工作情況，來更好的完本錢職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務於客户。

工作計劃範文集錦 篇15

1、以編制《全省旅遊發展總體規劃》為重點，明年全省旅遊規劃工作的中心任務是年底前必須編制完成《浙江省旅遊發展總體規劃》。為確保該規劃更具科學性、指導性，要求市、縣兩級必須在明年上半年前完成各地旅遊發展總體規劃的編制。在實施過程中強調要維護規劃的嚴肅性，避免使規劃成為掛在牆上、藏在櫃子裏的一紙空文。各級旅遊主管部門要切實加強規劃的審批管理。省旅遊局將立足浙江實際，在調研的基礎上修訂完善《浙江省旅遊管理條例》，並在條例的基礎上制訂出台《浙江省旅遊發展規劃管理辦法》，努力從管理體制上尋求解決現在規劃工作存在問題的根本途徑，建立適應我省旅遊發展需要的規劃管理體制。加強與建設、計劃、國土、水利、交通等相關部門規劃的銜接和協調。按照統一、精簡、效能的原則，進一步完善規劃工作的決策、執行、監督機制，切實搞好旅遊規劃管理工作。

2、以推進旅遊重點項目建設為重點，進一步加快“三帶十區”建設。構築“三帶十區”的旅遊經濟發展新格局是進一步發揮旅遊資源優勢，切實提高我省旅遊綜合競爭力的重大舉措。“三帶十區”建設涉及到方方面面，而其中的關鍵因素就在於旅遊重點項目能否上馬。明年是我省的旅遊“項目推進年”，將採取紮實有效的措施，推進旅遊重點項目建設。重點把握好以下三個環節：一是項目要精選。在各地已上報的300多個總投資達800多億元的項目中精心篩選一批啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現代旅遊發展趨勢項目確定為旅遊重點項目，作為“三帶十區”建設的龍頭。二是項目要落地。各級政府和國土部門要制定扶持旅遊業發展的措施，優先供給旅遊重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅遊重點項目能夠落地。三是要儘快上馬。加大對重點旅遊重點項目的推進力度，通過建立重點旅遊項目領導掛鈎聯繫制度、考核制度和獎勵制度等形式，紮實做好指導、協調、服務和督查工作，積極協調解決項目實施中出現的困難和問題，全力確保旅遊重點項目的目標任務完成。

3、以創建旅遊經濟強縣為重點，加快構建旅遊經濟強省的支撐體系。縣域旅遊是構成我省旅遊經濟的基本單元，是我省旅遊經濟的重要支撐點，只有縣域旅遊有了長足的發展才能加快實現旅遊經濟強省。20xx年，我們要以創建旅遊經濟強縣為抓手，通過實施“十百千”工程，加快構建旅遊經濟強省的支撐體系。即以優化縣域經濟結構和產業結構為重點，鼓勵一批資源豐富、基礎較好的旅遊大縣加快發展旅遊業，全面提升縣域旅遊產業素質，率先創建10個旅遊經濟強縣；以調整農村產業結構、幫助農民脱貧致富為重點，在條件成熟的地區率先組織農民充分利用當地旅遊資源大力發展旅遊“農家樂”，促進農民增收，活躍農村經濟，重點培育100個旅遊強鎮和1000個特色旅遊村。省旅遊局將立足浙江實際，加強調研，吸收中國優秀旅遊城市創建的成功經驗，根據各地黨委、政府對旅遊工作的`重視程度、政府對旅遊業投入的力度、旅遊業在GDP中的對比度和對經濟社會發展的貢獻度等方面，制定切實可行的評定標準體系；並鼓勵各地積極創造條件，營造良好發展氛圍，積極參加到創建活動中來。力爭通過逐年推進和一階段努力，到20xx年全省旅遊經濟強縣20xx年達20個、旅遊強鎮達200個、特色旅遊村達20xx個。

4、以努力辦好重大會展為重點，進一步開拓浙江旅遊市場。明年，我省將舉辦世界休閒博覽會和世界佛教論壇兩個世界性盛會。作為重要的世界休閒旅遊盛會，休博會圍繞“休閒——改變人類生活”主題，設有100個以上的休閒旅遊、文體活動和展示展覽類項目，預計將在某些方面184天的盛會期間，迎接來自國內外遊客達1600萬人次，其中國際遊客新增100萬人。世界佛教論壇是建國五十多年來中央第一次批准舉辦的國際性宗教會議。舉辦這次論壇，既是顯示中國“和平崛起”的良好國際形象，也是發展佛教旅遊的大好時機。因此，我們一方面要當好東道主，依靠社會方方面面的大力支持和配合，努力辦好這兩次盛會；另一方面，全省旅遊行業要緊緊抓住這個契機，以此為亮點，以大力發展入境旅遊為重點，全面提升浙江旅遊知名度，開拓浙江的旅遊市場。通過開展“20xx港澳浙江旅遊活動周”、“20xx美國浙江周”、“20xx德國浙江周”、“歐洲主流媒體看浙江”活動和“飛越浙江”海外人士攝影大賽，繼續舉辦中韓旅遊合作大會和“心手相連”浙台旅遊業高峯論壇，積極參與“遣唐使”中日旅遊論壇、“馬可波羅江南之旅”、日中文化節等系列活動積極開拓海外旅遊市場。國內市場，要重點通過舉辦“我的美麗家園——浙江人遊遍浙江”活動和“友好鄰省浙江旅遊大篷車”巡遊等活動，來營造氛圍，吸引更多國人的注意力。

5、以繼續打好“四大硬仗”為重點，加強旅遊目的地建設。轉變思維方式，從以往重視旅遊景區開發為主轉到重視旅遊目的地建設上來。把旅遊目的地建設與旅遊中心城市建設結合起來，按照以人為本的發展理念，堅持旅遊開發、建設、管理和服務並重，努力營造健康、安全、舒適的旅遊大環境。明年，要以繼續打好“四大硬仗”為重點，通過政策扶持和積極引導等辦法，在全省11個市、旅遊重點強縣建立旅遊集散中心或旅遊諮詢服務中心；在中心旅遊城市、重要旅遊景區和主要交通沿線改建、新建500個星級化、生態化旅遊廁所；完成高速公路沿線旅遊標誌設置工作；針對自駕車旅遊，加強行車沿線景區接待設施建設；進一步推進旅遊信息化建設，加快與國際接軌的進程，提高網上預訂、交通票務、通信聯絡、邊檢通關、銀行信用等方面的網絡服務效率和國際化水平。同時，切實推進依法治旅工作，進一步完善旅遊企業誠信評價體系建設，聯合開展江浙滬誠信旅遊共建活動，及時查處和打擊旅遊欺詐、強買強賣等各種侵害旅遊者利益和擾亂旅遊市場的行為，維護廣大旅遊者的權益，努力把我省建成為山水與文化交融、生態與海洋並存的旅遊休閒勝地，成為我國一流的旅遊目的地、國際旅遊熱點地區。

6、以深化長三角區域旅遊一體化為重點，進一步加強旅遊區域合作。以合作促進發展，以合作應對競爭。明年，我省將繼續本着“資源共享、優勢互補、共同發展”的宗旨和整合、組合、聚合、融合的思路，以打造長三角無障礙旅遊區為重點，一是進一步加強我省與港、澳、日、韓及東南亞國家旅遊的交流與協作；二是在江、浙、滬旅遊聯合體的基礎上，增加安徽省，形成“3+1”的旅遊合作組織模式，加強我省與周邊區域範圍的旅遊交流與協作；三是進一步加強省域範圍內的多層次、縱橫交錯的旅遊交流與協作，通過聯手打造精品線路，包裝優勢產品，策劃整體活動，走錯位化、特色化發展路子，不斷提升區域整體功能和產業素質，增強我省的區域旅遊競爭力。

7、以深化旅遊體制機制改革為重點，大力推進旅遊經濟增長方式轉變。改革是推動旅遊經濟加快發展的強大動力。一是要積極推進旅遊行政管理體制改革，轉變政府職能，把旅遊管理部門的工作重心轉移到抓宏觀產業指導、制定旅遊發展規劃、搞好配套服務、加強市場監管等方面上來。二是進一步深化旅遊企業改革。對現有企業通過產權改造、機制更新和資產重組等形式，實現投資主體和企業組織形式多樣化，建立現代企業制度；明年，我省要完成省旅遊集團的改制任務。三是積極支持幫助各地進一步理順旅遊景區管理體制，繼續進行旅遊經營權與所有權分離的探索。四是加強旅遊經濟投融資機制創新。鼓勵各種經濟成份進入旅遊業，促進旅遊發展。政府要鼓勵旅遊投資多元化，國有資本要逐漸從旅遊行業中退出。降低市場準入門檻，特別旅行社准入條件要逐步放寬，讓更多的市場主體加入旅遊服務的行列，創造更多的就業機會。允許各類資本進入旅遊資源的開發、建設和保護，吸納更多農村勞動力進入旅遊業。

在深化改革的基礎上，不斷優化要素結構，搞好對旅遊“吃住行遊購娛”諸要素的綜合開發，深度挖掘旅遊的文化內涵，加強對旅遊資源和旅遊產品的深度開發和集約經營，從而延長旅遊產品鏈、服務鏈、經營鏈，推進旅遊經濟增長方式的轉變。使旅遊經濟的增長從外延擴張轉向外延與內涵並重，由數量型增長為主轉變為數量與質量並重，實現速度、質量和效益的統一，經濟效益和社會效益的統一。

工作計劃範文集錦 篇16

五年級（17）班共有學生33人，其中男生18人，女生13人。年齡均在11—12歲之間。學生大多數思想品德良好，天真活潑，要求上進，有較好的學習習慣和生活習慣。但個別學生的思想境界有待於進一步的提高，少先隊員中亦有思想要求不嚴的情況。

一、工作設想

針對以上情況，我對今年的班主任工作有以下設想。

1，制定切實可行的班級奮鬥目標。

本學期我要引導學生制定班級奮鬥目標，力爭形成"自主，文明，樂觀，創新"的良好班風，使班上的每個人都能做到"我愛我的學校，我愛我的班級，我愛我的老師，我愛我的同學，我愛我自己"。

2，選拔得力的班級幹部。

部是班主任的得力助手。因此，開學初我要根據班級的實際情況，重新調整班幹部，進行班幹部競選。然後要着重培養當選的班幹部，使其真正起到模範帶頭作用。首先，要教給班幹部正確的工作方法，，同時還要更嚴格地要求幹部個人在知識，能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求在各方面給全班起到模範帶頭作用；其次，要大力表揚班幹部，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部權力；第三，鼓勵班幹部大膽創新，不僅僅要做到上傳下達，協助班主任做好工作，還要創造性地開展班級活動。

3，加強自我教育。

蘇霍姆林斯基曾説過：最好的教育方式就是讓學生進行自我教育。因此，在新學期裏，我準備從正面激勵樹立榜樣，使違規者自覺地遵守規章制度，讓他們增強自我控制意識，經常檢討自己的言行，努力做到超越自我，用今日這多戰勝昨日之我，使明日之我比今日之我更進步。長此以往，班級管理就會逐步步入自動化與良性發展的軌道。

4，培養學生良好的行為習慣。

俗話説："嫩枝易彎也易直"，這説明了加強國小生行為規範養成教育的重要性，他們年齡小，知識少，行為習慣正處在形成之中，可塑性大，可變性強。首先，寓養成教育於課堂教學中，把握其規範性。課堂教學既是培養學生智能的基本途徑，也是養成良好的行為習慣的主渠道。因此，我要與各科老師協調好，有目標，有標準，要求一致，這樣才能使學生的行為有所依據，知道怎樣做才對，怎樣做是錯，也便於老師指導和檢查。對學生進行行為規範訓練，必須持之以恆，像滴水穿石一樣，一點一滴，經年累月，才能達到目的

其次，寓養成教育於各項活動中，把握其實效性。行為規範養成教育，除在課堂教學中抓之外，還應開展豐富多彩的活動來訓練和加強。把規範中的內容寓於豐富多彩的活動中，通過學生喜聞樂見的形式，使其明白道理，增長知識，接受教育。同時，學生通過具體的實踐，把行為規範養成教育變成了自己內在的需要，就能逐步養成良好的行為習慣。其三，寓養成教育於日常活動中，把握其具體性。學生養成了良好的行為習慣，對他們的學習和生活具有十分重要的意義，將會使他們終身受益。因此，行為規範養成教育應滲透於他們的學習，勞動，娛樂等各個方面。為使他們在日常生活中的行為舉止有一定的依據，加強行為規範養成教育還應把握其具體可行的特點。

總之，希望能通過自身以及全班學生的共同努力，使整個班級形成良好的班風，使每個學生都能健康，活潑，生動，全面地發展，爭當先進班集體。

二、具體工作計劃

XX月份：

1，班幹部競選

2，尊師頌

XX月份：

1，"祖國，您好"主題班會

2，評選文明之星

3，"我的優點大家找"主題班會

XX月份：

1，做好迎接期會考試的準備

2，評選紀律之星

XX月份：

1，零花錢怎麼辦

2，評選衞生之星

3，元旦聯歡會

XX月份：

做好迎接期末考試的準備

工作計劃範文集錦 篇17

一、 讀書目標

1、通過師生共讀和親子共讀，讓學生真正愛上聽故事，愛上讀書，體驗到讀書帶給自己的快樂。

2、指導學生掌握課外閲讀的一般方法，讓每個孩子會讀書，能借助拼音閲讀帶有拼音的讀物、繪本。

3、通過一系列活動，營造良好的讀書氛圍，提高欣賞能力。

二 、讀書內容

《三字經》《格林童話》《爺爺一定有辦法》

三 、活動形式

1、“親子讀書”活動。

要求二年級父母督促孩子每天閲讀課外書（時間不少於30分鐘）。平時能關心孩子的課外閲讀情況，並給予一定的指導。開展父母與孩子“同讀一本書”活動。

2、開闢“班級讀書園地”。

在班級文化環境中佈置以讀書為主題的“圖書角“，不斷充實班級圖書角，建立圖書借閲、登記制。

3、開展“我和教師共讀書”活動。

每天教師和學生一起閲讀《一年級的小蜜瓜》，分享感興趣的情節，共同體會讀書的樂趣。堅持每天背一首兒歌。

4、評比班級“讀書明星”。

凡是堅持讀書的孩子都有可能得到加星的獎勵。對學生進行綜合評定，選出班級的“讀書明星”。

5、彙報閲讀體驗

利用班級讀書會，讓學生交流最喜歡的故事，最令人回味的情節等，或收集有關讀書的格言諺語，名人讀書的小故事，或畫一幅畫、製作書籤、唱一段小兒歌、表演一段故事等。

6、實行“三讀”──早讀、午間讀、閲讀課讀。

早上教師領讀故事書；午間讀鼓勵興趣自由讀；閲讀課讀就是專題讀，老師有指導的讀，注重教給學生閲讀的方法。

總之，通過開展本學期的讀書活動，讓學生養成良好的讀書習慣，使讀書成為一種樂趣，一種風氣，一種氛圍。讓好書伴隨學生健康快樂地成長！

工作計劃範文集錦 篇18

一、指導思想

堅持以落實科學發展觀、構建和諧社會為指導，以保障臨牀用血供應和人民羣眾生命安全為出發點和落腳點，堅持政府主導、部門配合、社會各界廣泛參與的整體聯動工作機制，加強組織領導，強化工作措施，完善服務設施，提高服務水平，實現我鎮無償獻血工作健康、順利開展。

二、工作目標

確保區無償獻血領導下組下達我鎮的任務數180人完成，為人民羣眾生命安全貢獻應盡力量。

三、實施範圍

全鎮各村居、機關各部門、企事業單位的個人。

四、組織機構

鎮成立無償獻血領導小組，由副鎮長任組長，鎮黨政辦公室具體負責組織實施。

五、工作任務

1、建好三支隊伍，包括固定獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、獻血服務志願者隊伍，並卓有成效地開展工作。

2、提高無償獻血知識知曉率。15—55週歲人口中，城鎮居民對無償獻血知曉率達85%以上，農村居民達75%以上，校內青少年達95%在上。

3、加大公益宣傳力度。在主要路段、小區、廣場等地方設置無償獻血知識公益廣告牌、燈箱或宣傳欄，懸掛宣傳橫幅。

4、完成無償獻血任務。機關部門任務數60人，教育系統任務數50人，企業任務數70人(雙峯公司30人，晨燦公司20人，寧順20人)。

六、工作要求

(一)強化領導，落實責任。各涉及單位要加強組織領導，強化組織協調，形成領導重視、廣泛參與的工作格局。各責任單位要充分發揮職能，緊密結合實際制定具體落實方案，把各項工作落到實處。

(二)深入發動，有效組織。各涉及單位召開無償獻血動員會議，統一部署、統籌、調度，落實職責任務，形成社會各界廣泛支持的良好局面。

(三)檢查督導，抓好考核。鎮將無償獻血工作列入精神文明考核內容，並作為授予精神文明單位的必要條件，實行一票否決制。

工作計劃範文集錦 篇19

根據11年的經營形式，對11年做如下打算：

一、全年任務指標的確定

根據11年經營形式及現有銷售人員和營銷通路，確定11年總經營指標400萬。具體分解如下：電話營銷(諮詢部)200萬網絡營銷(網絡部)100萬關係營銷(醫護部)60萬市場營銷(市場部)40萬

圍繞以上指標分解確定相應營銷渠道負責人，將指標細分到每人、每月、每週，實行量化管理、按月考核機制。建立獎勵機制，對完成指標的個人及負責人予以重獎。

二、營銷渠道的拓展與完善

1、繼續平面媒體的廣告投放：選擇合肥晚報、新安晚報組合投放，根據閲讀羣體制定投放計劃組合。合肥晚報以除皺和美體項目為主、新安晚報以顏面項目及活動推廣為主。

具體方式為：合肥晚報每週二、四半通欄固定時間投放。以除皺項目為主，美體廣告採用入會體驗方式按季節投放推廣。新安晚報以顏面部項目為主，夾以活動推廣廣告，不固定時間投放。嚴格審核媒體價格，嚴格控制報媒廣告費用。

3、強化關係營銷。目前我院術中、術後資源的開發與利用相對比較薄弱，需花大力氣、多途徑整改。

(1)轉變醫護人員傳統重醫療輕銷售的固有觀念，在保證醫療質量和醫療安全的前提下，積極的多途徑的對顧客展開銷售行為。

(2)提高醫護整體服務質量，把高質優效的服務貫穿到醫療活動中去。以朋友的心態接待顧客、以親人的心態完成治療。

(3)加強醫護人員銷售技巧的培訓與學習，通過不間斷的銷售技能培訓、護士與諮詢人員的換崗培訓等提高醫護人員的銷售技巧。

4、積極開展市場營銷、全員營銷。建立行之有效的合作方案，要求全院全體員工針對目標人羣集中的美容院、美髮會所、娛樂場所等，積極深入其中挖掘客户資源。力爭使每人都能擔指標、每人都能出業績。

5、進一步拓寬媒體。目前我們選擇的媒體比較單一，應拓寬媒體投放形式，以吸引更多的消費羣體，增加門診經濟收入。擬開展廣播和公交車的媒體考察並做相應投放準備。大學生及上班族是顏面部的重要消費羣體，擬在這個羣體中選擇推廣方式——dm直投雜誌。

6、變化活動推廣方式。在原有活動方式的基礎上增加入會體驗、户外推廣、評比活動、竟猜活動、學術會議等形式，聯合各相關單位共同舉辦，促成門診企業形象及項目推廣目標，達到權威性與專家性的有機統一，增加可信度，以達到更多的吸引消費者。

三、建立規範化的日常工作流程完善部門分工明晰個人崗位職責

1、通過制定規範化的日常工作流程制度來保障醫院的正規化和規範化運轉，使日常工作有據可循，避免打亂仗、亂打仗的混亂局面，同時緩解術前術後間可能出現的矛盾及問題。營造諮詢與醫療間的活躍氛圍。

2、通過建立完善的部門分工和明確的個人崗位職責使各部門、各個人各施其職、各盡其責。20xx最新11年醫院工作計劃20xx最新11年醫院工作計劃。特別是要明確中高層管理人員的崗位職責、強化量化考核機制，對考核不合格者堅決停職停崗。

3、從上至下逐步實行競爭上崗機制。對有能力的員工可破格任用，對無能力的人堅決實行待崗、下崗。

四、加強人力資源隊伍建設

1、積極引進高質量、高素質的各部門人才，對各部門現有員工進行鍼對性、系統性培訓，同時制定培訓計劃和編寫培訓課件，突出思維。

2、着重加強諮詢師隊伍建設，通過外請高資歷諮詢老師培訓、內部自我學習總結經驗等多途徑來努力提高諮詢師的諮詢能力及技巧。

3、按星級飯店標準，強化全體員工的接待素質及基本禮儀，從而提高醫院整體形象。

4、採取多項員工福利措施，建立更加良好的人員激勵機制，全面調動員工的工作積極性和對企業的忠誠度，最大限度的開發各人的工作潛能。

以上總結計劃將是一個承前啟後的綱領性文件。總結過去更是為了激發未來，在新的一年裏隨着以上計劃的逐步實施，希望各部門、各個人按照11年計劃認真、切實、高效的完成自身工作指標，努力拿下年400萬的銷售業績。

工作計劃範文集錦 篇20

按照上級會議精神，為進一步做好未成年人的假期生活和學習，加強未成年人的思想道德建設，我村計劃從如下幾個方面開展工作：

一、加強組織領導，建立健全網絡

1、我村成立了由書記任組長，支副書記任副組長，其他各項工作負責人任組員的x村“春泥計劃”工作領導小組，制定了工作計劃和工作制度，明確了分工，責任到人。

2、建立聯繫人網絡，全村作為實施“春泥計劃”工作的組織聯絡員，在領導小組的帶領下，負責各分管組未成年人統計、聯繫等工作，起到橋樑、紐帶作用。

二、組織開展各項活動

組織未成年人廣泛開展各種文化道德實踐活動，提高青少年的文化道德素養，培養青少年的實際動手能力。邀請法律專家對青少年進行法律知識講座，提高未成年人的法制意識;組織青少年在村裏開展結對幫扶活動，幫助村五保户、低保户、生活困難的老年人解決一點實際困難;組織未成年人利用現有場地開展籃球、乒乓、革命故事演講等活動，培養青少年的健康興趣。

三、舉辦各種文體興趣班

充分利用學生暑假假期，開展各類活動，聯繫各方資源開展自願形式的學習班。活動由“春泥計劃”實施工作領導小組負責組織協調，青少年自願參與方式開展，以其豐富廣大青少年的業餘愛好和知識面。

四、完善基礎設施，提供娛樂活動場所

村娛樂中心全天候開放，繼續完善娛樂中心管理制度。加大投入購買活動器材。建立室外健身活動場所、籃球場。增添圖書室書籍，社區圖書室每季度與區圖書館進行書籍流通，每年流通書籍不少於x冊。

“春泥計劃”是一項綜合性的社會系統工程，對於保障農村為成人健康成長意義重大，影響深遠。我村將會根據制訂的工作計劃完成、做好“春泥計劃”工作，為青少年服務。

工作計劃範文集錦 篇21

一、指導思想：

在學校領導下，本學期政治教研組進一步深化課堂教學改革，營造良好的教研氛圍，提高本組教師的教研水平。積極探索高中政治教學的有效形式和方法，積極探索課堂教學的新模式，努力提高教學成績。

二、工作目標：高一年級

1.指導學生逐步掌握高中政治的學習方法，使學生儘快適應高中階段的學習，積極探討適合學生的教學方法。

2.要貼近學生的生活和實際來教學，切忌以理論解釋理論。

3.要科學地使用教材，不能將舊教材的內容加到新教材中去，特別是理論難度較大的知識點。

高二年級

1.集中精力和時間做好必修教材內容的教學，夯實學科基礎，突出核心知識、主幹知識。

2.加強學法指導，使學生學會各種題型的解題方法和解題技巧。高三年級

1.全力做好第一輪的複習。

2.詳細分析近幾年新課程全國卷大學聯考試題，分析出題的方式與風格、試題的立意、選材的角度、設問方式、答案模式等。

3.加強針對性訓練，重視講評質量，提高審題能力，掌握解題方法和答題技巧，培養科學的思維方法。

三、具體措施

1、認真備課是教師提高課堂效率的重要途徑，教師上課必須有教案，教案有學習目標、重點難點，要有學習方法的指導，課後應有教學反思。不斷改進自己的教學方式，有效指導學生的學習方式。

2、依照學校要求，加強各項教學常規要求的落實和檢查，一個學期四次常規教學檢查，前面三次自己送到備課組長檢查，第四次送到教務處，要有教案、聽課記錄、登分表，作業，關於作業的折算是總課時量的60﹪，測試一次當三次的作業量，高一、二每學期27次作業。

3、加強聽課、評課制度。認真開展聽評課活動，我們政治組本次公開課由新來的老師羅運華和張雷上，時間是十至十一月份。另外今年兩校區要組織學科競賽活動要求是20xx年以後新調來的老師，聽評新老師的課要求組裏其他老師説出優缺點，然後取長補短，提高教學質量。並且評課時要多提不足和建議。鼓勵多聽同一備課組老師的課。聽課記錄是每學期12節。

4、在科組活動中，探討教法和學法研究。加強集體備課制度。高一、高二、高三各年級組織一次集體備課活動，由備課組長負責，指導教師要鑽研教材，組織好教法，確定重點和難點及練習的選用等工作。

5:、加強科組建設，提高工作的有效性。備課組長要協調本組教師教學工作，做到備課、進度、資料、測試的基本統一。關於測試：

高一：第一次命題人：張雷審題人：龔建梅第二次命題人：張雷審題人：龔建梅第三次命題人：龔建梅審題人：張雷高二：第一次命題人：羅運華審題人：董俊丹第二次命題人：羅運華審題人：董俊丹第三次命題人：董俊丹審題人：羅運華高三：第一次命題人：胡生斌審題人：柯猛第二次命題人：柯猛審題人：胡生斌第三次命題人：肖衞華審題人：柯猛第四次命題人：柯猛審題人：肖衞華

高一、高二、高三每次月考結束進行一次月考試卷分析。

工作計劃範文集錦 篇22

認真貫徹落實黨的十八屆二中、三中全會精神，堅持科學發展觀，創新羣眾文化，以“文化指導員進社區”活動為抓手，進一步夯實基礎，培育骨幹，促進羣眾文藝隊伍建設，豐富了羣眾文化生活。特制訂如下工作計劃。

一、免費開放工作

做好文化館免費開放正常工作（如音樂、舞蹈、書畫等藝術培訓班、開放電子閲覽室等）。

二、認真做好基層羣眾文化輔導、培訓工作

1、組織策劃好社區文化活動。一年組織廣場文化活動不少於12次，社區文化活動部少於12次。

2、做好文化培訓和輔導，培訓各類文藝人才300人/次以上，文藝輔導不少於1500人/次。

3、組織完成省市羣眾文化調演工作。

4、每年組織1—2次基層文藝骨幹培訓班。

三、非物質文化遺產工作

1、做好縣申報國家級保護名錄後續跟進工作。一是設立縣戲陳列室，二是進一步做好田村中心國小戲傳承傳播基地建設。三是做好2個民間業餘戲劇團及以縣演藝公司演員為班底的專業劇團戲傳承工作。

2、收集有歷史、社會、經濟價值，代表地方特色的非物文化遺產有關實物。

3、進一步挖掘我縣特色非遺項目，收集有關文字、錄音、影視採集等第一手資料。

六、日常事務

1、按時做好有關材料上報工作。

2、及時學習傳達上級有關文件精神。

工作計劃範文集錦 篇23

隨着科學技術的飛躍發展，社會經濟和文化的迅速變革，成長中的兒童和青少年將面臨日益增長的社會心理壓力，他們在學校學習、生活和社會適應等方面必然會遇到種種困難和挫折，難免會出現這樣或那樣的心理問題。如何幫助他們提高心理素質，健全人格，增強承受各種心理壓力和處理心理危機的能力，以迎接明天社會的嚴峻挑戰，這是廣大教育工作者面臨的迫切問題。

本學期，在學校領導的領導下，我們將進一步提高對學校心理健康教育重要性的認識，進一步健全心理健康教育的管理機制，把這項工作放在一個重要位置上，切實加強和重視。

中國小心理健康教育的主要任務是全面推進素質教育，增強學校德育工作的針對性、實效性和主動性，面向全體學生，促進學生形成健康的心理素質；減少和避免對他們心理健康的各種不利影響；培養身心健康，具有創新精神和實踐能力的人才。具體計劃如下：

一、心理健康教育的主要目標、內容：

具體目標包括：使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力；培養學生健全的人格和良好的個性心理品質；對少數有心理行為問題和心理障礙的學生，給予科學有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脱障礙，調節自我，形成健康的心理素質，提高心理健康水平。

國小低年級主要包括：

幫助學生適應新的環境、新的集體、新的學習生活與感受學習知識的樂趣；樂於與老師、同學交往，在謙讓、友善的交往中體驗友情。

國小中、高年級主要包括：

幫助學生在學習生活中品嚐解決困難的快樂，調整學習心態，提高學習興趣和自信心，正確對待自己的學習成績，培養面臨畢業升學的進取態度；在班級活動中，善於與更多的同學交往，健全、合羣、樂學、自立的健康人格，培養自主、自動參與活動的能力。

二、心理健康教育工作要點：

1、認真設計上好每一節心理健康活動課，其原則為：

①重實踐，輕理論，淡化學科體系；

②重專題講座，輕理論知識的系統性；

③普遍指導與因人施教相結合；④教學手段與模式多種多樣。

2、完善學生心理檔案：

（1）可讓老師瞭解掌握所教學生的情況，並因材施教

（2）及時發現個別存在心理問題的學生並加以輔導

3、開展學生座談會（各年級分開進行）；

4、利用學校宣傳欄、廣播站進行心理健康知識宣傳；

5、對有心理困擾的學生進行輔導（個別輔導，團體輔導）；

6、心理健康教師的專業素質培養和提高，心理健康教師要在業餘時間自學，並通過書刊、上網查詢等途徑豐富自身理論水平，加深理解心理學知識，為心理健康教育與輔導培養能力。走出去學習，請進來指導，擴展視野，與時代掛鈎。積極積累經驗，積極撰寫個案、案例和論文。開展鄉級心理健康教師培訓活動。

7、定期與家長進行溝通，及時瞭解學生在家的思想及行動，並對家長進行心理知識的宣傳。

工作計劃範文集錦 篇24

一、家訪的意義

家訪是教師的重要工作內容之一，是學校和家庭，教師和家長聯繫溝通的有效途徑。通過家訪可以使教師、家長更全面瞭解孩子的情況，選擇有效的教育方法，使孩子們各方面的素質得到健康全面的發展。因此教師要想提高學生的素質，管理好學生，必須全面瞭解學生。

只在學校瞭解學生是遠遠不夠的，必須也要了解學生在家的表現，這就需要老師也要了解學生的家庭教育背景，大部分是通過家訪來實現的。通過家訪教師同時也可以瞭解家長教育孩子的方法和教育理念，向家長宣傳黨的教育思想，科學的教育方法等等。因此教師必須進行家訪。結合本班實際，特制訂本學期家訪工作計劃如下。

二、本班學生家庭教育情況分析

本班有52名學生。大部分住在學校附近，還有數十名學生住在離學校一公里左右遠。學習基礎一般。學生素質的高低往往也和家長的素質有着密切的關係，會教育孩子的家長，他的孩子的素質是不低的。往往把自己的思想強加在孩子身上，把自己的希望強加在孩子的身上他們總是希望孩子能理解自己，能明白家長的苦衷，而卻不去理解孩子的心理，不知道教育應遵循兒童的心理特點，往往會發生一些本不該發生的事，甚至會發生令家人後悔終生的事。和學生座談時不少

少學生反映他們的父母都打過他們，沒有捱打的學生寥寥無幾。學生家庭教育狀況不容樂觀，家長們對教育的投入很少，除了給孩子交必要的費用以外，就很少有其他的教育投資了，更談不上給孩子訂閲課外讀物了。這就在很大方面造成孩子閲讀面狹窄，課本以外的知識瞭解的很少，給教師的教學帶來一定的難度。不少家長認為教育孩子是老師的事，把孩子交給老師就算完事了，孩子的成績好壞和自己沒關係，沒有認識到家庭教育的重要性，更沒有意識到自己所肩負的責任，把教育孩子的事推卸的乾乾淨淨。

在這學期中，將通過家長與學校最大程度上的配合，用我們的理論與經驗指導家長如何教育孩子，也希望家長及時地給與我們反饋與心得。而這一目標的完成，家訪工作起了很大的作用，因此特將本學期的家訪工作制定如下：

三、家訪目的要求

1、瞭解學生的家庭教育情況，瞭解學生在家的表現。

2、瞭解學生家長教育孩子的方式方法。

3、徵求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建議。

4、向家長宣傳黨的教育政策及提供先進的教育信息。

5、糾正家長錯誤的家教方法，向家長傳授較科學的家教方法。

6、家訪時不可與家長髮生爭吵和衝突，態度要和藹，要與家長共同探討教育孩子的問題。

7、不能接受家長的吃請，更不能接受家長的禮物。

8、家訪後要及時記錄和整理，不斷總結經驗教訓。

四、家訪重點

1、落後生，查找落後的原因及在家表現。

2、優等生，瞭解在家表現及家庭教育情況。

3、問題生，隨機家訪。

五、家訪時間安排

家訪一般不佔用教學時間（特殊情況除外），主要安排在假日，一天可訪問1—2人。

實踐證明，做好充分準備的家訪不僅能使學生家長及時瞭解教師的教育教學情況，學生的在校表現，也取得了家長對教師和教師的理解和支持，而且還可以加深教師與家長的感情，能起到協調配合，共同促使學生進步的作用。因此，家訪前也一定要備好課。

總之，樹立良好的社會風氣，提高全本學生素質，要靠教師、家庭、社會的共同努力，我們十分重視家庭教育這塊陣地。通過家訪，我們瞭解學生在家裏的一些表現，獲得了對學生情況整體而全面的認識，並且向家長介紹學生在校的學習和思想狀況，得到了家長的配合與支持，贏得了良好的社會聲譽。