精選工作計劃範文錦集（通用20篇）

精選工作計劃範文錦集 篇1

一、活動目的

本次活動旨在促進新老成員之間的交流及溝通。通過籃球這種集體運動，能夠使成員之間減少隔閡，相處更融洽，這是一種需要集體配合的比賽，極其符合“中心一家親，團結在一起”的含義。相信通過舉辦這次活動，我們新老成員之間相互認識、相互瞭解、相互溝通、相互信任，真正成為一家人，在今後的生活中如同兄弟姐妹

一般為中心工作一起奮鬥。

二、活動準備

（一）活動場所籃球場（兩個全場）

確定人員提前佔用場地，確保比賽順利進行。

（二）活動器具口哨（四個）獎盃（三個）紀念獎品（按參加人數確定）籃球（四個）醫療用品（紅藥水一瓶，創可貼若干）加油道具（若干）紙杯（若干）

（三）活動人員及安排裁判小組（四名裁判，兩名計時員，兩名記分員）

攝影（四人，負責用圖片和影像形式記錄這次活動）

後勤小組（八人，負責為球員提供水以及一些加油道具發放）

佔場小組（八人，負責提前去籃球場佔用場地，可由隊員擔任）

啦啦隊（除上場隊員外全體到場人員）

三、活動流程

（一）報名各隊部長統計部內參賽人員，儘量全員參加

（二）分組a隊：活動部和信息部

b隊：事務部和宣傳部

c隊：就業部和網絡部

d隊：辦公室和視頻部

（四）賽程安排

第一輪：

進行全場比賽，分上下半場，上半場男生，下半場男女混合（每隊至少兩名女生），各15分鐘，中場休息，由女生進行定點投籃比賽，各隊出兩人，每人5次，每球兩分，結果記入本隊成績。

賽間趣味活動：

第二輪：

與第一輪大體相同，變化為上半場男女混合，下半場男生，中場沒有女生進行投籃活動，休息5分鐘。第一輪勝出者決冠軍，負者決第三名。

註明：女生參賽時放寬限制，女生拿球時男生不正面防守，但可側面干擾，男生不得斷女生的接傳球，女生可二次拍球，適當走步。

（五）頒獎頒獎儀式於比賽結束後當場進行，儀式完畢後所有中心成員合影留念。

（六）賽後工作比賽結束之後，各部成員進行賽場收拾，打掃賽場衞生，並將中心物品帶回。

四、緊急或突發事件處理

（一）場地問題佔場時要告知為中心活動，態度要友好，對給其造成的不便致以歉意。儘量早一些去佔場。如果只佔到一個場地的話，則輪流進行比賽。

（二）傷病問題比賽過程中要注意安全，友誼第一，比賽第二。輕微受傷在場下由醫療小組進行簡單處理，受傷較嚴重及時送往校醫院。

五、籃球友誼賽活動總結

為了促進新成員的相互瞭解和各部門的相互溝通，培養成員之間團隊精神，增進新老成員之間的友誼，大學生事務服務中心於三月八日在籃球場舉行迎新籃球賽。以下是此次活動總結：

一取得的效果：

1.新老成員參加活動的積極性高，為活動增添了不少活力和樂趣，氣氛輕鬆愉快。

2.各部門之間相互溝通了解，團結合作，為球隊勝利共同努力。

3.新老成員之間相互認識，更加了解，大家從陌生到朋友，增進了彼此之間的友誼。

4.後勤工作做的比較完善，純淨水，加油道具等及時送到場地，解決活動所需。。

5.符合中心相親相愛一家人口號。使中心內部在快樂的氛圍下，更加和諧。

二存在的'問題及解決方法：

1、比賽流程中對規則不夠熟悉，導致比賽場地有幾次短暫混亂。

2.在趣味遊戲活動中，籃球數量不夠，稍稍耽誤了比賽進程。

3.加油道具，紙杯有個別損壞。

4.策劃時沒有安排人員賽後清點物品，致使比賽結束後，有些忙亂。

針對以上問題在接下來活動中予以改進：

1.活動前將流程,規則做簡單介紹使大家瞭解活動內容。

2.安排專門後勤小組負責賽後清點物品和清理場地。

3.號召全體成員全員參與，積極主動參加活動項目。

4.提醒大家愛護活動道具，不要隨地擺放。

三對未來工作的展望：

通過這次活動的開展，中心成員們增進了瞭解，成為朋友，關係更加親密；在遊戲中體會到了合作的重要性，為以後的默契工作奠定了基礎；對於存在的問題，作為以後工作的寶貴借鑑。

相信注入了新鮮血液之後的大學生事務服務中心將更加充滿活力與動力，在全體成員的共同努力下，會更好的為農大南校區的師生服務，打造中心的美好明天。

精選工作計劃範文錦集 篇2

明年，我支部將繼續按照中心黨委要求開展好各項工作，主要包括:

一、按照 創先爭優 活動的有關要求，結合我站的重心工作，繼續圍繞 爭創學習和服務型黨支部 目標，開展好各項活動。

二、繼續抓好黨員學習教育工作。組織黨員通過 四個一 讀書活動、支部博客和黨教網等形式繼續加強黨員的學習教育工作；計劃 七 一 前後組織黨員到外出參觀學習，以加強黨員間的溝通交流。

三、做好黨員發展工作。計劃明年發展1名積極份子、確定1名發展對象，做好2名預備黨員的轉正工作，做好2名發展對象的入黨工作。

四、計劃明年每季度開展一次黨員主題活動，以健康、學習、體育為主題，以加強黨員間的溝通交流，加強黨員身心鍛鍊。

五、繼續配合中心黨委，帶領工、青、婦開展好各項相關工作。

精選工作計劃範文錦集 篇3

我們四個站上台，有鑼沒鼓三句半，〈鐺！〉添亂啊！

先講〈念gang〉樓上的港度〈念gangdu傻子〉大，

家裏窮得叮噹響，夫妻兩人常吵架，〈鐺！〉轟轟響

港度原在皮鞋〈哈〉廠〈搶〉，

每月工資九百八，只因頭胎是“香香”，〈鐺！〉斷種拉

港度思想發開化，

生兒傳種老思想，未過一年繼續生，〈鐺！〉事實啊

違反政策那了得，

港度開除出鞋廠，歸家日子發好過，〈鐺！〉懊悔死

再講隔壁劉老三，

別人叫他年度三，環衞工人掃街〈念：ga〉路，〈鐺！〉老實〈念xia〉噶

老三需是大老初，

國家大事不含糊，落實國策總刮責〈念：guaza很好的意思〉，〈鐺！〉對頭辣

只有一女叫婷婷，

清華畢業在國外，每月工資三萬四，〈鐺！〉星鎳啊

老三發用再辛苦，

每日翹起二郎腿，天天家裏喝小酒，〈鐺！〉享福藍

計劃生育是國策，

全國人民都有責，我們小區更要港，〈鐺！〉是一港

看看九十年代初，

電飯飽，煤氣灶，電視裏放着新名堂，〈鐺！〉小康拉

經過十年國策搞，

電腦手機是家常〈上〉，汽車已是日常品，〈鐺！〉現代呵

為了今晚宣傳會，大家辛苦來準備，後面挖有好節目，鐺！撤退！

精選工作計劃範文錦集 篇4

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。現做出工作計劃如下：

一、做好納新工作

本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今後的發展打下良好的基礎。

二、協助其他部門工作

我們文藝部沒有什麼實質性的活動，但是會配合團內其他部門做好工作。

三、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎，並對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節目內容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式可以多樣，有創造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上台表演，但一定要保證節目質量。

3、在晚會着手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。

四、 幹事培養管理計劃

1、提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發展。

2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例會中，儘量讓幹事有更多的發言權，營造一種輕鬆、和諧的氛圍。儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養。

五、做好招牌活動

我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，希望把我們的這個活動做好，繼續做下去，在期末複習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。

精選工作計劃範文錦集 篇5

根據安教[20xx]33號“福安市教育局關於加強中國小精細化管理的意見”、“20xx年福安是中學教育工作會議精神”、“20xx年福安市師訓工作會議精神”制定城北中學教研室精細化管理工作計劃。

通過以課堂觀察為重要方式，以有效集體備課常規建設和教學資源整合為重要和小班化教學實施為突破口和重要平台，加快建設以學為主的課堂教學模式，加強教研組建設和學科骨幹教師引領帶頭作用，加強教師隊伍建設，提高教育教學效率和辦學質量。

一、加強教研組和備課組建設，注重細節，提高教研組和備課組教研執行力。

1、以“福安市優秀教研組”評選為契機，及時總結各組工作經驗，明確各組教研工作內容和目標。各教研組認真學習福安市優秀教研組評估標準，對照本組工作開展情況，總結本組經驗和特色工作，填寫申報表並組織材料，進行申報。

2、明確備課組長職責，制定可操作性的集體備課制度，突出集體備課的實效。既要統一要求，又要結合學科及學情特點，圍繞典型章節，在主筆人闡釋方法流程的設計、教材的理解與處理之後，備課組成員討論發表意見。在交流研討中增強大家的悟性和教學機智，從根本上解決教學中的困惑。通過集體備課，力求拿出包括教案、學案、課件在內的教研成果。

九年級備課組要認真開展集體備課規劃好一個學期的教研活動和任務。①精心編制和動態調整教學、複習進度;②在第一輪複習之前組織學習交流課標和考綱;③在第一輪複習前收集20xx年九地市會考試卷，認真學習，熟悉題型，有的放矢;④第一輪、第二輪複習的集體備課主題規劃和要補充提綱的安排;⑤對資料進行收集和改造，進行專題規劃。

3、嘗試建立網絡教研途徑，利用電信呱呱聊天室、騰訊QQ羣以及網絡硬盤等平台，推進教研活動現代化和信息化。本學期嘗試依託骨幹教師開展一次網絡教研，各備課組統一申請網盤，進行備課資源的建設和收集。

二、做好常規教研工作，並以小班化教學工作研討會和小班化教學公開周等方式開展校本教研活動，分級分類組織專題研討活動。

1、在進行深入調研和問題徵集的基礎上，組織1~2次小班化教學工作研討會，討論小班化背景下的課堂教學的形式、途徑、和教學方法等問題。探討我校發展面臨的機遇和遇到的問題，並提出解決的方法。

2、以“面向全體、分組分層、引導合作”為主體，舉辦小班化教學公開周活動。

3、組織教師參加“九年級第一輪複習研討會”、“片區小班化教學集體備課會”等主題活動。

4、教研組要創新教研組校本教研開展方式，一學期至少要有2次教育教學主題研討活動(不包括期考、半期考的質量分析會)，並納入教研組工作計劃。教研組要精心策劃主題活動，選擇主題研討的主題，收集相關案例材料，預備發言人員並提前做好溝通等。

學校鼓勵教研組組織輕鬆活潑的“教研沙龍”等校本教研方式，積極營造和諧有效發展的校本教研氛圍。

5、教研組要積極組織本組教師參加各教研片區，特別是城區教研片區的活動，通過參與教研片區的聽課、評課等活動，即完成教學常規的要求又促進自身的發展。

三、以崗位大練兵為平台做好校本培訓工作，加強教師隊伍建設。

1、擬在三月下旬和福安進修校合作開展以提升“教育技術能力”為主題的信息技術培訓，即關注課件製作，又關注教育技術和班班通的有效使用。

2、擬舉辦一期硬筆書法講座，並對部分教師進行有針對性培訓。

3、組織老師參加福安市和福建省教師教學技能比賽，參加福安市課件製作比賽。提前制定活動組織方案。

4、組織老師參加福安市教育局關於學科帶頭人、骨幹教師重新確認和評選活動。各教研組要主動物色教師，瞭解相關評選條件，鼓勵教師積極申報。教研組長要帶頭申報，教研室積極指導和介入相關工作。

5、選派教師參加福安市教育局和進修校組織的送教下鄉活動。選派教師參加福安各學科專業委員會年會交流、研討。鼓勵教師在本校和校外開設講座。

6、做好新課標的學習和研討工作。圍繞《教師專業標準》，以教師崗位大練兵活動為載體，重點幫助教師學習新知識，更新教育理念，深入鑽研業務，掌握新技能，提高教育教學實際能力。教研組要出台具體的研修方案。

7、組織已通過教育技術能力培訓的老師參加在福安進修校進行的NTET考試。

四、做好校本課題研究的管理工作，做好相關成果的學習和推廣工作，進一步創造良好的教育科研氣氛。

1、做好20xx~20__學年課題階段性材料的審核和結題工作，調研各課題組課題研究開展情況，對課題研究先進課題組或個人進行表彰。對只申報不研究或研究過程性材料相關證據不足的課題組、課題負責人和實驗教師不予結題或認定。

2、做好申報寧德市級課題課題組的跟蹤和指導工作，要求課題組進一步明確課題研究計劃。擬邀請寧德市教師進修學院和寧德教育學會有關老師專家到校研討、指導課題工作。

3、鼓勵教師積極申報福安市級、寧德市級以上課題。

4、本學期將進行教學論文的評選並“城北中學20xx-20__學年教學研討會論文”進行彙編。鼓勵教師積極撰寫教學經驗總結或教育教學論文。制定措施，鼓勵教師多發表高級別，特別是CN級別的教學論文。

五、做好城北中學“教研工作室”籌建和20xx-20__學年的教師繼續教育登記工作。

1、徵求意見，制定教研工作室籌備方案，明確教研工作的工作內容和目標，明確教研工作室成員的權利和義務，並在本學期進行試運營。

2、繼續實施繼續教育學分登記於管理辦法，建立教師培訓管理檔案，實現教師培訓管理信息化、制度化。將教師完成培訓學分和培訓考核情況作為教師考核和職務聘任的必備條件和重要依據。教研室加強宣傳、提前準備，順利完成繼續教育學分登記和繼續教育證書審驗工作。

精選工作計劃範文錦集 篇6

本學年我擔任了七年級（1）班的班主任工作。在長期的.班主任工作中，使我深深懂得國中階段是人的成長起步階段，教育家葉聖陶先生説過：“教育是什麼，往簡單的方面説就是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎，有了良好的班風才能有好的學風，七年級年級是關鍵時期，如何促進良好班風班紀的建設，發展學生的個性，培養學生各方面較高的綜合素質呢？根據本班情況制定計劃如下：

一、本班學生基本情況分析：

本班共有60位學生，其中男生30人，女生30人，大部分學生是分別來自鎮內二小等九所國小推薦上來的優秀學生，在智力素質上有較高的水平，進取心強，學生在紀律、勞動等方面表現較好，但在個別方面如團結協助、展現自己的勇氣、敢於創新方面仍有待鍛鍊和培養。

二、工作目標：

本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍；全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，培養一個團結、向上、文明的集體，爭取每月成為“文明班”；學習成績名列年級前列。

三、具體措施：

貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好學生的思想品德。

1、抓好班級一日常規的管理實施，培養學生良好的養成教育。

2、提高宣傳欄、牆報質量，營造良好的班級氛圍，構建良好的班級文化。

3、通過各種的校會、班會、晨會，組織學生學習《中學生日常行為規範》、《中學生守則》，形成和促進良好的班風、學風。

4、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節等各項比賽，培養學生自信心和集體觀念，增強班級凝聚力。

5、結合常規教育，培養學生的良好的學習習慣，建立學習組，掀起競爭活動，促進學生共同進步，定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。

7、以各個節假日為契機進行各種活動，進行思想教育。結合教師節，開展尊師重教，文明有禮的活動；結合中秋節，進行民族傳統的教育；結合國慶節，對學生進行愛國主義教育。

8、利用課餘、週記本等與學生談心交流，瞭解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。

9、切實抓好本班的衞生保潔工作和包乾區的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作，創造清潔衞生舒適的學習環境。

10、做好學生心理的輔導，做好生理、心理健康衞生的教育、宣傳工作。

11、利用班會課、牆報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育：如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衞生等安全。

12、定期召開班幹部會議，培養一批能力強，責任心強，能起帶頭作用的學生擔任班幹部。充分發揮班幹部及積極分子的模範帶頭作用，以他們為班的核心力量，推動整個班集體形成良好的班風和學風。

13、學校教育與家庭教育相結合：平時，通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯繫溝通，使家長對孩子在校表現做到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。結合本班情況開好家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

14、加強與科任老師的聯繫溝通，及時發現問題、解決問題，共同教育好學生。

15、多巡堂，多落午讀，時刻留意學生的情況。

四、各月份工作安排：

九月份：

1、做好開學的各項工作，對學生進行行為規範、校風、校訓、學風、班風的學習並熟記。同時，開展各項安全教育。

2、選出班幹部，召開班幹部及各種學生會議

3、結合教師節、中秋節開展尊師好學及民族傳統的教育活動。

4、完善清潔衞生制度，搞好課室、包乾區的環境衞生。

5、出好第一期牆報。

6、召開“邁好中學第一步”的主題班會。

十月份：

1、結合國慶節，召開主題班會對學生進行愛國主義、集體主義的教育。

2、組織學生積極參加興趣小組活動，全面開展素質教育。

精選工作計劃範文錦集 篇7

一、指導思想

堅持以德育為首，以教學為中心的辦學思想，堅持以思想道德品質教育為主陣地，以養成教育為主線，以活動開展為載體，以人文素養引領為特色的德育工作思路，遵循青少年學生思想品德形成的規律和社會發展的要求，堅持“早抓、細抓、實抓、長期抓、反覆抓”，切實做好新學期的德育工作和常規工作，努力營造良好的教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的氛圍，建設和諧文明的校園環境，為學生終身發展奠定基礎，實現學校德育的可持續發展。

二、工作目標

政教處工作將以一個目標（學會做人）、兩個服務（為提高教育質量服務，為學生健康快樂成長服務）、三個重點（常規、安全、活動）、四個突破（環境衞生、養成教育、兩操質量、文明禮儀）、五個場所（教室、辦公室、寢室、操場、食堂）、“六個渠道（課堂、班會、德育課、課餘活動、板報、廣播）、七種方法（説理疏導、榜樣示範、實踐教育、情境薰陶、心理諮詢、規範約束、集體會診）、八步程序（穩定情緒、瞭解情況、思考對策、發現優點、尋找缺點、溝通落實、跟蹤反饋、調整策略）作為本年度的工作目標，紮實細緻開展德育工作，實現德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。

三、工作措施

（一）加強隊伍建設，為教育管理護航。

1.班主任隊伍，首先培養一支能力強、講奉獻、有愛心、師德好的班主任隊伍，其次培養一批有上進心的班主任後備隊伍。繼續實施班主任聘任制，聘請能力強、工作踏實，樂於奉獻的中青年骨幹教師組成班主任隊伍。績效工資、評優、先進、晉級等對班主任做盡可能的優惠和傾斜。最大限度調動班主任和後備班主任的學習工作的積極性、主動性。

2.學生幹部。努力培養學生幹部，多渠道開展德育工作。創設各類崗位，開展各類活動，在活動中培養學生幹部，在活動中開展德育工作。班幹部、團幹部、學生會幹部、校風檢查員，通過推薦、競選、自薦等多渠道安排到各類崗位，加大培訓力度，提供鍛鍊機會，提高他們的自我約束能力和管理能力。

3.加強值周班培訓，明確任務，明確責任，引導到位，使其真正參與到常規管理中來。

4.推進全員德育制度，進一步完善學校的德育網絡，積極構建學校、家庭和社區三結合的德育網絡。健全社會參與機制，充分發揮家長委員會，家長學校，愛國主義教育基地，國防教育基地和社會實踐活動基地的作用，形成育人合力，共同培養下一代。

（二）狠抓常規管理，培養學生良好習慣。

1.以養成教育為切入點，認真組織學生學習《中學生日常行為規範》，結合學生特點，堅持從小事抓起，抓儀容儀表，抓電動車、單車的規範擺放，抓文明禮貌，抓亂丟垃圾，抓亂寫亂畫，抓破壞公物等，堅持“抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反覆”，培養學生良好的文明、衞生等習慣，逐步形成富有校本特色的常規教育。

2.營造衞生、文明、有序的衞生環境，杜絕亂拋亂扔行為，杜絕高空倒水、撒紙屑等行為，杜絕吃口香糖現象，杜絕邊走邊吃現象並加大曝光力度。

3.培訓一批比較合格的旗手隊伍，使升旗規範化。利用升旗儀式及國旗下講話對學生進行不同層面的教育。國旗下講話以教師講話為主，學生為輔，引導學生懂得愛祖國要從愛班級，愛學校，愛家庭做起，引導學生每人為集體做好事，培養尊重，理解，關心人，愛親人的高尚品德。旗手介紹中必須加入班級承諾，同時增加曝光台。

4.加強衞生工作的組織管理，實行政教處主要抓，各條部門負責人分頭抓，全體教師合學生幹部一齊抓的管理模式，實行環境衞生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衞生工作達標，創設良好的育人環境。

（三）夯實安全工作，創造安全育人環境。

1.抓好安全管理工作，保障學校師生安全。安全是社會穩定、校園和諧、家庭幸福的基礎。全體教職工必須樹立“責任重於泰山，穩定壓倒一切”的思想，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到警鐘長鳴，把學校安全工作放在各項工作的首位，不折不扣嚴格落實上級安全工作的有關文件和條例，健全學校安全工作領導機構和各項安全工作負責制度，依法落實各項安全措施，做到負責到人。根據“誰主管，誰負責”的原則，校長是學校安全工作的第一負責人，各班班主任是該班安全工作第一負責人，各專用室管理人是該室安全工作第一負責人，學校將把安全工作作為對每個教職工年度工作目標考核的重要內容，並實行“一票否決”制度。堅持每天落實校園安全巡查制度，並認真做好台帳。

2.消防安全重在防範。抓好消防安全工作。學校要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，要嚴格按消防部門的要求，配備消防人員和消防器材，並請消防大隊人員到校對師生進行消防知識講座，增強師生消防意識，對學校的消防設施設備定期進行檢查，發現損壞及時維修，並按照規定配足配齊消防器材，及時更換過期或失效的滅火器，密切注意易燃場所，防患於未然。定期進行消防演練。

3.進一步抓好安全工作，確保學生健康安全。樹立“安全第一”的思想，對安全工作常抓不懈，做到警鐘常鳴，利用班會、團會、宣傳欄、廣播站等校園文化陣地，深入宣傳安全知識，教給學生學會自我保護的方法。

4.切實做好學生集體活動的安全工作。校內組織運動會、集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，班主任是安全工作的負責人，學生上、下樓道靠右有序行進。學校組織師生外出活動，必須事先報主管部門，待批准後方可進行。組織學生外出活動，要有學校領導帶隊，有足夠的教師負責管理，要準備好外出活動安全預案。

5.充分發揮“警校共育”的作用，通過與交警大隊、公安局派出所合作，搞好學生法紀教育、交通規則和交通安全教育，營造和諧的校園氛圍，真正起到“警校共育”示範作用。

6.做好校園周邊安全工作。學校積極配合公安局、派出所，進一步加強對校園周邊環境的治理，重點清理清查在校園周邊200米內的各種營業性歌舞廳、網吧、電子遊戲廳等。禁止在校園周邊辦生產易燃與易爆品的企業。

7.切實抓好安全教育。學校利用教師會、學生集體早會、班會、健康課等多種途徑，開展形式多樣的安全教育，使學校安全宣傳和教育經常化，制度化，把安全基本常識融入日常的教育教學活動中，增強廣大師生員工做好安全工作的法制觀念，自我防範意識與自我保護能力。把防火、防電、防盜、防意外納入教育議題，並且結合不同時期的安全教育重點，嚴格規定學生不準騎摩托車上學，不準下河游泳等，舉辦安全知識競賽，定期舉行應急疏散演練，定期清繳管制刀具等危險品。

8.強化門衞制度，加強校園巡邏，來客預約，進門登記。學校加大投入力度，完善學校監控系統，加強“技防”。並由政教處牽頭組成快速反應行動小組，堅持上午、下午放學時進行巡查，學校大門堅持24小時值班，節假日要安排節假日值班人員，防止校園傷害事件的發生。

9.加強安全工作的檔案管理。學校要按照安全工作的要求，完善制度，規範管理，建立安全工作專項檔案，做到安全工作檔案資料齊備。

10.建立問題學生檔案，關注發展勢頭，加強轉化的過程研究。加強同問題學生家長的密切聯繫，共同研究有效的引導方案。要求班主任對問題學生關注“三點”：思想上的閃光點，智能上的特殊點，轉型上的突破點；做到“三心”生活上關心、引導上耐心、工作上用心；開展“四導”：思想上開導、心理上疏導、學習上指導、行為上引導。

（五）以活動為載體，豐富教育形式，提升教育成效。

1.開展法紀教育。本學期，我們擬邀請法制副校長做法紀教育專題講座。重新審編《灌雲縣實驗中學安全教育讀本》並以此開展系列活動。

2.根據時令、節日特點，適時開展富有特色的教育活動。

3.開展特色體育活動，豐富學生校園生活。

4.文明禮儀及“三生”教育：生命、生存、生活。

5.籌備首屆金秋文化藝術節（校園十佳小歌手比賽、歌詠比賽、秋季趣味運動會、元旦文藝匯演）

6.本學期出二期主題明確的牆報並進行評比：安全教育10；喜迎新春01。

四、實施要求

（一）加強班主任隊伍建設，充分發揮班主任主導作用

1.強化師德教育，進一步提高班主任的職業道德水平。通過學習和教育，在全體班主任中倡導愛崗敬業、樂於奉獻的教師職業道德，進一步增強班主任的責任意識、服務意識、科研意識、憂患意識和發展意識，增強班主任工作的積極性、主動性。

2.加強理論學習，提高業務水平，增強德育工作的科學性。

面對新時期班主任工作的新要求，班主任必須不斷補充“能量”，通過不斷學習，確立適應時代需要、適應全面推進素質教育的全新的教育理念。本學期將組織班主任系統學習德育理論，開展班主任崗位培訓，進一步提高班主任的政治、理論水平和業務能力，做到“以科學的方法引導人”、“以先進的理念培育人”。

3.優化過程管理，建立班主任工作檔案。

本學期將建立班主任個人工作檔案，縱向、直觀反映班主任工作及成長過程，做到考核有據。要求班主任做好德育課的備課記錄和典型案例的收集，掌握學生最新思想動態，及時發現研究和解決學生中出現的新情況、新問題，及時總結班主任工作的新成果。

4.完善班主任工作評價體系，加大考核力度。

進一步規範和完善考核流程，堅持定量考核和定性考核相結合，發揮考核的激勵功能。堅持和完善班主任的月考核制度，增強考核的可操作性、透明性；進一步完善文明班級、優秀班主任的考核評比辦法，激勵班主任爭先創優，促進班主任整體水平的提高。

5.進一步規範各年級班主任例會制度。強化年級組長在本年級工作中的管理職能，充分發揮年級組長的主導作用。

6.完善課外輔導員考核制度，加快班主任後備隊伍的建設。

（二）加強學生幹部隊伍建設，充分發揮學生管理的主體地位。

提倡學生自主管理，發揮先進學生的作用。要進一步建設好學生自己的組織——學生會。要由純粹、被動地執行命令向充分發揮主觀能動性轉變，鼓勵學生會幹部開動腦筋，創造性地完成任務。

（三）加強團委會、學生會工作，發揮主力軍作用

1.定期召開團委會、學生會幹部會議，加強指導。要求其發揮主力軍作用、榜樣模範作用，協助學校搞好政治思想教育的宣傳發動工作、檢查督促工作。

2.搞好學生幹部的競選工作，並組織好培訓。各班要充分調動學生幹部的工作積極性，班主任要在培養學生幹部上花力氣，提高他們的工作能力。

（四）加強政教處對德育工作的指揮領導、監督管理、評價考核作用，加大獎懲力度。

各年級、各班級對學校政教處佈置的任務，要認真對待、積極配合，不得以任何藉口推卸搪塞。政教處對各班級開展的工作及常規管理檢查，實行量化，依據量化結果作為班主任津貼、評選先進班級和先進班主任的先決參考條件。對工作努力認真、成績顯著的老師，政教處將予以表揚。

以上計劃只是框架性的方案。在實際的工作中，我們會根據具體情況隨時完善其內容。同時，我們也竭誠歡迎我校全體師生對此提出寶貴的意見，為政教處工作出謀劃策，羣策羣力，以便我們在本學期更好更完善地工作，為推動我校政教工作再上新台階而共同努力奮鬥。

精選工作計劃範文錦集 篇8

一、項目概況

項目一句話介紹。用簡潔清晰的一句話概括項目在領域解決問題，目的是讓投資人很直觀的瞭解你現在做的事情。

二、用户痛點

分別列出用户最重要的痛點關鍵詞ABC，表明該用户羣有此類需求（需求要合理且強烈）。痛點需與產品功能相對應，此處正是體現產品價值所在的關鍵。

三、行業分析

分析整個行業現狀目的是告訴投資人產品在行業內所擔任角色的重要性。進行整體分析行業現狀：分別列出行業痛點的關鍵詞ABC並加以解釋分析。

四、產品優勢

具體描述產品的情況，一是為了表明產品解決了用户行業痛點問題，二是為了向投資人闡述目前產品進行的階段，其中應該包括產品的形式、核心功能，產品優勢。需將產品亮點最大化，此部分內容頁數控制在1-3頁。

產品形式：如：網站、app、實物等（此時需要提供照片）

核心功能：如：社交、交易等（簡要描述其最核心的功能）

產品優勢：如：便捷、垂直等（最核心的優勢abc三點即可）

五、競品分析

分析競品主要是為突出產品的優勢和差異化，列出競品ABC，並分別分析出各自優勢、劣勢和差異，其中包括直接競爭對手和間接競爭對手。注：需要深入思考後得出結論，否則會讓投資人產生對團隊專業能力的質疑。

如果沒有競品，則此頁可不寫。

六、商業模式

商業模式最重要的是可行性，能否產生收入和利潤。此頁用一兩句話清晰的描述項目運轉情況及盈利模式。再用一兩句話説清楚項目目前是否有盈利，如果有，用數據圖表證明，如果沒有，請註明何時會以怎麼樣的方式盈利。

七、運營現狀

此部分用盡可能多用圖表展示出項目運營的進展及數據。

進展：如：開發階段/正式發佈階段/已有數據（如果處於開發階段，請註明開發週期）

數據：如：用户量/活躍度/交易額/留存率等（列出項目涉及到的主關鍵性數據）

八、核心團隊

在早期項目的最初階段，團隊是獲得融資的一項關鍵考核指標。

核心團隊成員可以是：創始人、聯合創始人、CXO等，描述信息包括：真實頭像、姓名、簡介（簡介包括：核心競爭力，過往職業背景，重點突出擔任角色的匹配度即可）

核心團隊成員不易過多，介紹2-4人最為合適，適當補充相關行業經驗人士。

九、發展規劃

發展規劃一是為創業者自己梳理思路，二是為投資人表明公司接下來的發展路線清晰、明確。其中包括：產品線的拓展、新市場的進入、對外合作的戰略、營銷推廣手段等，這可使得投資人清楚公司的想法及未來的走向和目標，也可強投資人對項目的信心。

發展規劃可分三個階段來寫：短期、中期、長期。（長期規劃不重要，中期規劃次之，短期規劃最重要）

短期規劃:如：產品迭代/團隊招募/營銷推廣等

中期規劃:如：拓展功能/拓展品類等

長期規劃:如：拓展領域/營造生態鏈等

十、融資計劃

此處需要儘可能清楚的寫明所需融資額度、出讓股權、資金用途、是否有過往融資經歷。

融資額度：萬（資金使用週期以24個月為宜）

出讓股權：%（投後估值合理）

資金用途：人員工資%、產品研發%、營銷推廣%

過往融資經歷：獲得機構/個人的萬輪融資，出讓股權（如果沒有可不寫）

十一、聯繫方式

此頁留聯繫方式是為了增加意向投資人聯繫創業者的便捷性。

精選工作計劃範文錦集 篇9

今年，XX縣財政局在縣委、縣政府的正確領導XX縣人大、縣政協的支持幫助下，在上級財政部門的指導下，順利完成了財政工作各項目標任務。

今年全縣財政收支情況

今年，全縣財政總收入完成128,037萬元，完成年度計劃的103.04%。公共財政預算收入完成28,803萬元，完成年度計劃的108.8%，比上年增收5,783萬元，增長25.12％，增長速度排名全市各縣（區）第一，超額完XX縣委縣政府下達的收入任務。其中：税收收入完成21,457萬元，比上年增收4,158萬元，增長24.04%，佔全縣公共財政預算收入的74.5%；非税收入完成7,346萬元，比上年增收1,624萬元，增長28.39%，佔公共財政預算收入的25.5％。全縣財政總支出完成107,550萬元，佔年度計劃的84.15%，結轉下年支出20,253萬元，一般公共服務支出超過了30%的增長目標。

今年全縣財政主要工作

今年，財政部門自覺樹立全局意識，主動作為，突出做好以下幾方面的工作：

（一）充分發揮財政職能作用，大力培植財源，強化徵管，實現財政收入的穩步增長。一是支持擴大固定資產投資項目建設，加快重點項目建設，培植新的税收增長點。二是深入開展財税源調查，抓好重點税源企業跟蹤服務，培育税源，確保財政穩定增收。三是認真落實縣委、縣政府相關財政政策，堅持抓大不放小的方針，大力支持和配合税務部門強化税收徵管，多措並舉組織收入。四是完XX縣級非税網建設，加強非税收入的徵管，增強政府的可調控財力。

（二）強化預算，嚴控支出，全力保障社會事業健康發展。一是認真做好預算編制工作。科學編制了今年的預算收支草案，並經縣十四屆人大四次會議審議通過。二是強化預算執行，量力而行保重點。優先保障了財政供養人員工資、政府機關運作、社會保障、農業、教育、科技、衞生等重點支出。三是嚴格支出管理，從嚴控制一般性支出。壓縮一般公用經費支出，從嚴從緊編制相關支出預算，降低行政運行成本，積極建設節約型政府。

（三）深化財政體制改革，積極推進財政管理科學化、精細化管理。一是深化國庫集中支付改革，優化財政審核撥付新流程，全年實現國庫集中支付金額68,576萬元，其中辦理直接支付59,088萬元，授權支付金額9,488萬元。二是深化部門預算改革。按照《預算法》的要求和上級財政有關收支政策，嚴格按照預算編制的有關開支標準，細化基本支出和項目支出預算。三是深化政府採購制度改革，進一步規範操作流程，強化資金管理。採購部門全年受理了90個單位的政府集中採購，累計採購宗數577宗，採購預算金額29,124萬元，實際採購金額27,747萬元，節約資金1,377萬元，節約率為4.73%。

（四）完善資產管理制度，積極做好公共資產管理和運營創收工作。加大公共資產管理的規範性建設，健全資產管理制度體系，推進資產管理與預算管理的有機結合，引入市場競爭機制，加強國有資產管理及運營，取得較好效果，圓滿完XX縣下達的5,000萬元創收任務。

（五）加大民生投入力度，積極推進基本公共服務均等化。按照“保基本、廣覆蓋、提層次”的原則，積極推進教育、醫療衞生、社會保障和就業等社會事業發展。教育支出、醫療衞生支出、社會保障和就業支出分別達到23,486萬元、11,725萬元、18,223萬元。

（六）積極推行財政投資評審工作，組建土地儲備中心機構。上半年完成了財政投資評審中心人員調整，建立完善了相關投資評審工作制度，8月份正式投入運作，全年共評審26個項目，評審金額達17,605萬元，經評審核減678萬元，核減率3.85%，進一步提高了財政資金使用效率。為加快土地儲備工作進展，完善土地儲備中心架構， 8月份公開招錄了三名專業技術人員，並完成領導幹部調整，會同國土部門及相關鎮（街）政府策劃了今年土地收儲工作方案。

（七）積極保障救災復產工作順利開展。“5·16”“8·16”水災發生後，我局充分發揮財政部門職能作用，按照特事特辦、急事急辦原則，籌集救災資金200萬元，第一時間將資金撥付到位，保證了全縣災民及時安置和救助，同時積極聯繫縣直相關部門，爭取上級資金1,875萬元用於救災復產和重建家園。由局領導帶領精幹力量深入遙田鎮茶江村開展抗洪救災工作。

明年工作計劃

（一）深化財税體制改革，提高財政管理科學化、精細化水平。一是抓好部門預算、國庫集中支付及公共資產管理和運營的各項改革。二是研究和探索實行基本公共服務均等化的財政改革課題。三是探索完善績效財政管理機制，建立健全財政資金科學評價和精細化配置機制。

（二）全力組織收入，確保財政收入穩步增長，優化財政支出結構。將非税收入全部納入預算管理，確保公共財政預算收入實現增長15%的目標。

（三）優化支出保重點，支持經濟與社會協調發展，為全縣經濟建設提供資金保障。

（四）繼續加大國有資產管理經營力度，創新經營機制。繼續強化國有資產管理，完善國有資產運營架構，拓寬增收渠道，盤活國有資產。爭取國有資產運營全年創收4000萬元以上。

（五）加強縣理財工作制度建設。一是完善投資評審工作，全面開展政府投資評審工作，進一步加強對政府投資項目監管，提高財政資金使用效率。二是加大土地儲備力度，提高土地使用效率，增強土地資源效益，為全縣發展提質擴容提供土地資源。

今年，我局在市局和區委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大精神和全市國税工作會議精神，圍繞深化税收徵管改革和推進税收文化建設兩項重點工作，堅持依法行政，突出納税服務和税源徵管兩大核心業務，通過“補短板、強基礎”,提高隊伍建設和黨風廉政建設，全面推進曲江國税工作新發展。現將我局20xx開展工作情況及20xx年工作計劃報告如下：

一、全年主要開展工作情況

（一）以組織税收收入為中心，加強税收徵管力度

去年轄區重點税源企業生產鋭減，税源增長乏力，税收收入任務壓力極大。經過一年全體幹部職工的艱苦努力，在區局領導的帶領下，全局上下一心，深挖税收潛能，強化税收徵管，加大税收稽查和評估力度等措施，在極為不利的形勢下，嚴抓制度措施有效的落實，使去年税收有了較大幅度的增長，我局全年累計組織税收收入55581萬元，同比增長21.93%，增收9997萬元，完成市局下達税收收入任務48,610萬元的114.34%。其中，增值税收入為45573萬元，同比增長29.68%，增收10430萬元；企業所得税收入8563萬元，同比下降4.9%，減收441萬元；消費税收入1434萬元，同比增長0.56%，增收8萬元。同時，完成區級收入14,711萬元，同比增長36.63%，增收3，944萬元，完成區委、區政府下達收入任務14,409萬元的102.10%。去年的税收收入和區級收入總量均創出歷史新高。市委常委、區委書記為此專門批示：“國税今年實現正增長，扭轉了多年下滑的勢頭，經驗和做法值得好好總結”。

去年我局積極採取多種有效的組織收入措施：

一是年初召開全局税收收入分析會，及時將税收收入任務層層分解，切實把收入任務落實到人。

二是實行組織收入領導掛鈎責任制。加強部門間協調配合，形成上下聯動、責任到人的工作機制，從而確保組織收入工作任務、措施、目標全面落實到位，抓出成效；對引起税源變化的情況，保持高度的敏鋭性，及時有針對性地深入相關税源企業，準確瞭解税源企業生產經營情況，掌握經濟税源第一手材料，及時發現組織收入工作中存在的問題和税收徵管的薄弱環節。

三是加強區重點税源企業的監控和管理，及時掌握重點税源變動情況，充分利用政府協税護税信息平台，強化監控數據的分析與應用，局班子成員親自帶着相關股室到地税局、國土局、區運輸局、水利局、公路局、工商局、發改局、經信局、開發區等部門瞭解掌握相關數據，為加強徵管提供了可靠的依據。

四是加大税收徵管力度，促進税收穩步增長

一是全面加強對個體户定額核定徵管工作，全區共有定期定額户3,013户，去年達到起徵點以上業户同比增加12%。

二是加強行業税源控管。根據不同行業的經營特點，總結行業管理的方法和規律，對砂石磚瓦等行業的税收管理進行分析研究。向區政府提出了具有針對性的税收徵管方案，引起了區政府相關部門的重視。

三是改進納税評估的工作方式和方法，注重納税評估案頭分析，並針對典型性的行業進行納税評估。全年開展納税評估80户，目前已完結72户，在評8户，累計查補入庫税款33.51萬元，調減增值税留抵税額37.38萬元，調減虧損額488.72萬元。區局組織對121户所得税企業開展了納税評估，全年調減企業虧損1270.05萬元，調增應納税所得額101.09萬元。

四是成功構建了三大行業（茶製造業、飲料製造業和黑色金屬及有色金屬）的企業所得税評估模板，該評估模板的構建，促進了區局對這三大行業的所得税税源科學化、精細化的監管，堵塞了行業管理漏洞，增加税收收入，獲得了市局的好評。

五是認真組織開展20xx年度企業所得税彙算清繳工作。全區彙算清繳企業569户，匯繳面達99.65%，網上申報率達92%。去年我局彙算清繳工作得到了市局的通報表揚。

六是抓好税收徵管改革的前期實施準備，徵管部門根據我局實際積極制定改革方案，為明年全面開展徵管改革做好各項準備。

（二）堅持依法行政，大力推進法治税務建設

充分利用執法考核系統及去年新推行的red系統預警監控功能，做好税收執法風險的防範。同時嚴格落實税收執法考核工作，完善執法考核制度，強化權力監督制約，對有執法過錯的將進行經濟懲戒和行政處理。去年共有4人次因執法過錯受到批評教育的行政處理和經濟懲戒，從而進一步規範税收行政行為。

稽查部門繼續開展税收專項檢查，進一步整頓和規範行業税收秩序，嚴厲打擊製售假的發票、出口騙税等違法行為，規範了稽查執法行為，提高了辦案質量。全年共立案檢查13宗，輔導企業自查17户，配合區局完成16户企業所得税、6户高能耗、高污染企業的評估工作。全年共組織查補税款入庫593.27萬元，其中税額473.27萬元、罰款29.98萬元、滯納金90.02萬元，調減留抵税額37,136.70元，調減5户企業未彌補虧損額532.4萬元。

（三）積極落實財政扶持政策，平穩有序推進營改增試點改革工作

一是認真落實營改增試點企業財政扶持政策。幫助 4户企業做好應税服務增值税繳納情況的審核，使企業及時獲得800多萬元的財政扶持資金，為營改增試點企業在新老税制轉換過程中實現了平穩的過渡。

二是切實做好出口退税管理工作。落實好出口貨物函調任務的分配和函覆工作，及時做好納税人每月出口貨物退（免）税申報資料的審核。去年出口退税已審核報批的退税額全年累計10811萬元，同比增長11.36%。

今年以來，我局以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設“生態、活力、幸福新仁化”目標和“四化推四區，轉型促升級”發展戰略，積極發揮財政職能作用，促進縣域經濟發展，大力組織財政收入，努力優化支出結構，鞏固深化財政改革，加大財政監管力度，推動了全縣經濟社會持續健康發展。現將今年財政工作總結彙報如下：

一、財政收支情況

今年，縣財政部門努力克服各種影響財政收入不利因素，牢牢把握做大財政收入總量這一中心工作，積極聯動兩税徵收部門，強化税收徵管、嚴防跑冒滴漏，努力消除各種減收因素，同時進一步規範非税收入管理，嚴格實行“收支兩條線”政策，努力做到應收盡收，及時入庫，奮力完成財政收支任務。今年1-10月份，全縣財政一般預算收入累計完成36,688萬元，同比增長15.45%。其中税收25,557萬元（國税税收9,316萬元，地税税收16,241萬元），非税收入11,131萬元。截止10月底全縣累計完成財政一般預算支出76,409萬元，同比增支13,667萬元，同比增幅21.78%。其中一般公共服務支出累計14,062萬元，同比增支3,649萬元，同比增幅34.41%。

二、主要工作完成情況

今年，是我縣近年來財政形勢最為嚴峻、最為困難的一年。面對各種挑戰，我們在縣委縣政府和主管部門的正確領導下，堅定信心、振奮精神，通過認真制訂和落實各項有效措施，紮實做好各項工作，確保了各項工作任務的完成。

（一）積極發揮財政職能作用，大力促進縣域經濟發展。

堅持以支持發展為第一要務，積極發揮財政職能作用，科學調控，大力培植財源，積極促進縣域經濟發展。一是充分發揮財政分配職能支持縣域經濟發展。以農業綜合開發、財政扶貧、財政支農為切入點，結合我縣“四化推四區”工作戰略，進一步加大對“三農”、“四區”等方面的投入，加大扶持力度，加快縣域經濟發展步伐。二是充分發揮財政融資職能支持縣域經濟發展。今年我局加大了融資工作力度，積極為各項建設籌措資金。今年1-10月累計向金融機構融資15,100萬元，積極推動土地盤活工作，為加快我縣城市建設奠定堅實的基礎。三是創造良好的體制政策環境，切實做好服務和配套工作，按照縣委、縣政府的要求制定落實財政優惠政策，大力支持工業園區和重點項目的建設，為開拓財源、壯大財政實力營造良好的基礎。今年，我縣財政對經濟增長的槓桿作用進一步強化。

精選工作計劃範文錦集 篇10

今年以來，我行認真貫徹總分行經營戰略調整的決策，效益、質量、規模協調發展的方針，與時俱進，開拓創新，在注重發展的【大全 歡迎您！】同時，強調風險防範和內控，倡導合規文化建設，使支行的各項業務上了一個新台階，為完成目標任務奠定了堅實的基礎，。在全行員工的共同努力下，XX年各項指標穩健運行，取得了突出的經營業績。截止6月末，各項業務完成較好，在分行均名列前茅。

一、各項指標完成情況。

1、負債業務增勢明顯。6月末自營存款餘額為xx萬元，較年初新增xx萬元，已提前完成全年任務。其中儲蓄存款餘額xx萬元，較年初新增xx萬元，完成全年任務的66%。對公存款xx萬元，較年初新增xx萬元，完成全年任務的154%；日均儲蓄存款餘額xx萬元，較核定基數增xx萬元，完成任務的99%；對公日均存款餘額xx萬元，較核定基數增xx萬元，完成任務的161%。

2、資產業務快速發展。6月末自營xx萬元，較年初新增xx萬元，其中資產業務xx萬元，較年初新增xx萬元，完成全年任務90%，對公資產餘額xx萬元，較年初新增xx萬元。貼現累計發生額x億元。

3、中間業務穩步推進。上半年已實現中間業務近xx萬元，完成全年任務58%；完成國際結算量近萬美元；信用卡髮卡張；期繳保險xx萬元，躉繳保險xx萬元。

二、上半年各項業務發展和管理，我們主要採取以下：

（一）明確任務，早抓落實，為全年工作打基礎。

支行在去年末就對XX年工作目標進行了，明確負債新增x個億，對私存款x億，對公存款x億；資產新增x億，個人資產x億，公營貸款x億。年初支行再次召開工作會，就度全年工作進行統一的部署和安排，對XX年取得的成績，行長(提供) 室要求全行員工戒驕戒躁，防止“小富即安”的。同時，針對支行目標任務制訂了全面的制度，將分解到每位客户經理頭上，業績完成情況以郵件方式對全行進行每週、每月、每季通報，有效地激勵了客户經理的工作熱情。在分行開門紅競賽中，支行的負債業務、個人資產業務在全分行均處於領先位置，取得較好成績。

（二）強化機制。

1、業務基礎營銷工作首先是抓新開户，支行公司部年初即明確：每位對公客户經理每月必須新開有效户達到x户。從上半年情況來看，支行共計實現新開户xx户，實現新户存款新增xx萬元。其次是通過政府平台，加強對周邊園區客户的營銷力度，通過上門拜訪、制訂等多種形式，積極宣傳我行對公產品。經過長期的努力，取得了客户的高度認可，已和多個優質企業建立了意向。其中，xx區財政非税收入專户已經開立，存款餘額近x個億。

2、在零售業務日常工作中，對x區“富人區”進行了區域定位，精準營銷和分層次營銷，注重基礎營銷、中端客户營銷、大户營銷並重。一是大户營銷：將x萬以上的客户界定為大户，針對這部分客户專門制定了“理財祕書”服務。分行發行各種幣種的理財產品、各種基金、信託產品、國債、外匯市場行情等金融信息，根據客户的類型、投資需求有性的分別發送短或者提供理財方案，讓客户及時地瞭解銀行的動態發展，同時讓貴賓客户感受到銀行對他們不只是單純的存款需求，而且有他們投資理財，使其效益最大化，這樣才能將客户與銀行更緊密的聯繫在一起。這就對個人銀行部戰線上的客户經理要求更高，綜合素質的提升更重要。針對這部分客户，客户經理起來，根據客户特色，制定出幾套適合客户需求的理財方案，針對客户可能會提出的問題反覆推敲，做足前位準備，實現給客户百分百滿意的服務，讓這部分客户更我們，依賴我們，成為我們的忠實客户；二是小區營銷：由於支行地理，小區營銷成為我們的特色，頻繁且高質量的户外宣傳對支行提高知名度是最有效的。堅持不懈地開展多樣的小區活動和宣傳，通過在高檔小區山莊的聯益活動，對我行產品的大力推薦，

使我行的形象深入人心，山莊業主中成為我行客户的便有10户。支行通過“物管收費站”的有效宣傳，進駐周遍優質小區，例如園等通過現場開卡、開功能，既達到我行電子業務的宣傳，也成功實現攬存多萬元；三是大堂營銷：大堂經理將大廳精心佈置，營造舒適的營業環境和温馨的節日氣氛，狠抓服務，對前來辦理業務的客户主動引導，對普通客户主要消費積分、自助繳費、消【提供內容】 費有獎、網上銀行等日常功能，使客户在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中、高端客户主要介紹卡、白金卡、信用卡、外匯寶、電子銀行、人民幣、外幣的理財產品。通過平時存款有禮、節假日行慶的抽獎活動來帶動增長，增添節日氣氛，聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷，安排客户經理輪流在大堂值班，對大廳的客户進行梳理，達到提升的效果。

3、公私聯動組合營銷：零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式，互幫互助，互通信息，從對私大客户中發掘對公客户，從對公客户中對私大客户，年初就通過對私大客户了一户對公客户，吸收對公存款xx萬元。同時還公私聯動，落實了汽車有限公司等的工資代發。

（三）針對弱點，狠抓資產、貼現和國際業務。

資產、貼現和國際業務一直都是xx區支行的弱勢業務。XX年支行下大力開拓這三方面工作。資產方面：結合分行今年大力擴展信貸資產規模的工作思，支行通過“立足園區輻射周邊”，積極進行資產營銷。目前已經成功和等一批優質企業達成合作意向，近期內即可對項目進行上報。貼現方面：一方面對支行已有的客户進行挖潛，另一方面積極對外營銷新户。對貼現跟蹤票據源頭企業，積極拓展收款下家，成功拓展了等企業，上半年累計實現貼現x億元，與XX年同期相比增加了XX萬元。國際業務方面：對區域內的外貿企業逐一上門拜訪，目前已和製藥公司等達成和合作意向。此外，對於提前終止授信額度的xx公司，支行始終沒有，一直對其進行積極的跟蹤，隨時關注公司的生產進行情況，同時和銀監局、xx區政府保持了密切的聯繫，以便最快內瞭解政策方面的動向，在銀監局和xx區政府對公司的態度明確後，支行擬再度與其展開合作，將成為國際業務的亮點。

（四）大力拓展房地產企業，結合分行活動，狠抓個人資產，突出工作重點

針對xx區域內房地產企業和優質樓盤眾多的優勢，支行加大了對房地產開發商的拓展力度，和/等知名開發商建立了往來關係，並擬在開發貸款和按揭方面展開深入的合作。同時，對原有的開發企業，如xx地產，進行了深度的挖潛拓展，目前擬增加其開發貸款至x億元，將改變支行對公資產業務落後的狀況。同時，支行將風險低、回報高的個人資產業務作為發展的重點，整合資源，將個人資產業務劃歸公司銀行部管理，充分利用公司客户經理善於與企業打交道的優勢，拓展按揭業務。針對分行下達的一階段性個人資產任務，支行公司部全員，對按揭、個人經營性貸款進行積極營銷，其中成功發放了分行金額最大的單筆個人按揭xx萬元。此外，通過直客方式，支行營銷了“/"等優質樓盤，為全年個人資產任務的完成奠定了基礎。截止6月末，支行實現了比年初新增xx萬元，完成分行下達的全年任務的90%。預計7月末可完成全年任務。

（五）健全案防體系，加強內控制度建設，推進合規文化建設

1、牢固樹立“就是效益”的意識，以預防和懲治案件為着力點，深入開展規章制度教育和警示教育活動，落實案件防範工作制。密切關注形式，嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴格的規章制度，並督促每一個員工遵照。做到人人熟悉防搶預案，定期演習。把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據、銀行卡詐騙作為安全工作重點，不斷提高對高科技犯罪的防範能力。

2、認真開展合規守法教育活動。根據《分行開展合規守法教育活動實施方案》，成立了支行合規守法教育活動小組，召開了全體員工合規守法教育活動動員會，制定出支行的，把工作落到實處。以多種形式組織員工認真學習了：副行長在全行“合規守法”教育活動

精選工作計劃範文錦集 篇11

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，深入學習和貫徹黨的十八大精神，深 入開展黨的羣眾路線和中國夢教育實踐活動， 以上級綜治信訪工作思路為指針，以加強學校安全保衞“三防”建設和師生安全教育為抓手，全面促進我校及周邊綜合治理各項措施的落實，切實維護“校園平安、師生安寧”的教育環境，努力構建和諧教育，確保學校安全穩定，教育事業和諧發展。

二、工作目標

實現“五無”工作目標， 即:無集體上訪、 越級上訪、 遊行、集體性事件；無刑事案件和職務犯罪案件；無火災事故、治安事故、安全責任事故；無出現涉及邪教的人和事；無治安案件和違法違紀人員。努力探索學校綜合治理和“平安校園”創建工作的新路子、新經驗，逐步實現綜治信訪工作的制度化、規範化，着力構築矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為教育事業的健康快速發展，創造和諧穩定的社會環境。

三、工作措施

(一)加強組織領導，落實工作責任

1、以《20xx 年教體局監察室信訪目標管理責任書》為工作內容，進一步明確綜治信訪工作責任,健全和完善綜治信訪工作機制，嚴格按照綜治信訪工作要求，確保認識到位、責任到位、人員到位、措施到位、工作到位、經費到位，認真抓好貫徹落實。

2、要把深化“平安校園”創建工作與加強學校教育教學管理工作結合起來，進一步加強年內各重要活動期間的安全穩定工作。在工作中第一要進一步健全校長是第一責任人， 分管副書記是直接責任人的工作機制；第二要健全完善“一把手”親自抓，主管領導具體管、班子成員配合抓的學校綜治信訪工作格局。

3、要按照整治隱患和建立機制並舉的方針，健全管理制度，完善運行機制，及時排查各類隱患。

(二)強化安全教育，提高預防事故能力

4、要本着“預防為主、教育為先”的要求，牢固樹立“安全不保，何談教學”的意識，繼續將安全教育課“四課時”納入學校教學計劃中。上好“開學安全第一課”認真抓好 “安全教育周”活動， 引導學生牢固樹立安全第一的思想，不斷增強安全防範意識。

5、加強對學生自救互救常識的教育和訓練。結合全國中國小生安全教育日、“安全教育活動月”、“5.12”防災減災日和“11.9” 消防宣傳日等活動，積極開展預防觸電、雷擊、淹亡等季節性事故的教育，認真組織預防地震、火災、踩踏等突發性事故的演練，提高廣大師生自救互救和防災逃生能力。

6、加強禁毒工作，積極開展“無毒學校”創建活動。簽訂禁毒工作責任書，充分發揮學校黨政組織、法制副校長以及少先隊等羣眾組織的作用，進一步明確責任，全面推進禁毒預防宣傳教育工作，以《教體局 20xx 年禁毒工作責任書》為工作內容。利用“6.26”國際禁毒曰， 組織開展“禁毒宣傳月”活動，全面掀起禁毒宣傳的高潮。

7、定期開展法制安全教育，做好預防青少年違法犯罪工作。繼續實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”， 把在校學生犯罪率作為學校考核的重要指標。認真落實《__普法規劃》，紮實做好__普法工作。

(三)細化安全檢查，消除安全事故隱患

8、健全學校安全工作責任制和責任追究制，繼續完善安全工作 管理制度和防控預案，切實落實安全責任，打牢校園安全管理工作的基礎。認真執行責任追究制度，對因工作失誤引發重大安全事故的責任人進行嚴肅處理。

9、開展安全檢查，消除事故隱患。認真制定並落實學校衞生安全管理各項措施，進一步加強做好學校食品衞生、傳染病預防與控制工作。定期對校園可能存在安全隱患的部位重點進行排查，並登記造冊。對排查出的各類事故隱患要及時整改，常抓不懈，從源頭上消除 安全隱患。

10、強化對校園網的安全管理。要高度關注網上輿論輿情的發展態勢，密切注意和防止不良信息傳播，認真落實校園網的安全管理責任，及時發現、封堵、刪除網上有害信息，防止因管理不善而造成不良影響。

11、 加大安全設施的投入力度。按上級要求全面提高學校“人防、 物防、技防”能力。做好重點部位的監管，營造濃厚的安全和諧校園氛圍。

(四）強化綜合治理，推進“平安校園”創建

12、繼續深入開展“平安校園”創建活動。把創建“平安校園”列入學校總體發展目標，紮實開展各項活動，進一步提高“平安校 園”創建活動的整體水平和質量。

13、開展校園及周邊治安綜合治理。以教體局有關文件為指導，與有關部門保持密切合作，貫徹屬地管理的原則，積極主動協調、配合相關部門，對影響校園及周邊治安環境的難點性和反彈性問題，進行綜合治理。主要做好三方面工作:一是繼續發揮校園及治安綜合治理專項組的職能作用， 切實加強對校園周邊治安環境整治工作的領導和管理；二是堅持校園及周邊綜合治理聯席會議制度，認真分析校園周邊形勢,定期組織開展校園及周邊治安環境隱患排查，及時將排查 出來的治安隱患向有關部門反映，請求他們協助解決；三是組織協調 有關部門每學期對校園周邊治安環境開展一至兩次以上集中專項整治大行動，重點清理整頓校園及周邊違規經營的網吧、歌舞廳、錄像廳等場所和違規建築、商業攤點等，努力維護好校園及周邊環境秩序。

(五)深化矛盾排查，維護校園平安穩定

、認真排查和有效化解各種社會矛盾。一要進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度；二要堅持“調防結合、以防為 主”的方針，把矛盾調處的重點放在可能引發和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置，確保不發生影響校園穩定的重大問題；三要增強排查工作的主動性，關注教育熱 點問題，體察民情，通過經常性和突擊性的排查，及時瞭解和妥善解 決師生的實際困難，及時發現和弄清帶有傾向性的不穩定因素，深入 細緻地做好政策宣傳解釋工作，爭取廣大師生的理解和支持，主動化 解各種矛盾和糾紛。四要進一步加強對《信訪條例》等法律法規的宣傳，引導師生依法上訪，防止羣體性越級上訪事件發生。

(六)嚴格信息報送，確保及時準確傳遞

15、要建立和完善信息收集、處理和報送制度。嚴格落實每日安全穩定信息“零報告”制度，遇有重大信息要按規定及時上報。

精選工作計劃範文錦集 篇12

回顧過去，展望未來。又是一個月的新的開始，我們這支年輕的隊伍將用滿腔的熱情去做好這學月中該做好的事情，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那麼，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

根據院團委的工作計劃，十二月份組織部貫徹在穩定中求發展的方針，發揚團支部的時代精神，豐富大家的課餘生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力，從而為進一步務實團的組織建設，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。

一、部門重點工作：

1。民主生活會活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學月的經驗前提下，我們將對民主生活會活動做必要的改變，特作如下安排：

（1）部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對於有創造性的意見我們會認真採納及對待。

（2）針對民主生活會活動中系部與系部聯繫不緊密，將採取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參加活動，加強經驗交流，由於每個系部的活動自成風格，每個系部的活動都有其自己的優點和缺點，我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點，為日後組織活動更進一步打下基礎。

2。嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關係的轉接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學月的活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，確保每次活動能成功開展。推薦優秀團員作為黨員發展的對象，協助學校做好這項工作。

3。按時徵收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，並交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。並配合校團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。

4。不定期組織開展會議，交接工作，分配工作，增進與各幹事的交流與溝通。

5。按時參加升旗儀式，做好值班工作與站崗工作。

二、工作創新：

1。 制定更加完善的團幹考核規定，使評優有依據可循。

2。 加強與宣傳部的合作，將好的民主生活會的活動照片做成宣傳集，展出或上傳到網上，增強廣大參與組織民主生活會的積極性。

三、部門溝通

1。加強與校團委的聯繫，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2。增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

3。增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。

本學月我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於老師、服務於同學，與大家共同努力，讓我們系發展的更好！ “成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學月暫定的工作。 以便組織部各項工作有條不紊地進行。在這一學月裏我們組織部的每一個成員都會積極配合校團委的工作，加強與各部門的聯繫，一步一個腳印、紮紮實實地工作，把組織部的工作做好，與大家共同努力，讓我們系發展的更好！

系組織部

精選工作計劃範文錦集 篇13

創先爭優活動是一項長期的系統工程，繼續鞏固科學發展觀成果的基礎上進一步深入開展創先爭優活動。

工作思路：20xx年，我鎮將緊緊圍繞創先爭優活動的目標任務和有關

要求，結合本鎮實際，找載體，抓示範，進一步拓展創先爭優活動的深度，增強創先爭優活動的力度，提升創先爭優活動的成效。

工作目標：年使我鎮的創先爭優活動貫穿於具體的實踐工作中，並取得一定的實效。

工作措施：

一、加強組織領導，各黨支部主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把創先爭優活動抓實、抓具體，切實抓好創先爭優活動的開展。

二、繼續深化理論學習，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍，全面抓好日常學習和集中培訓，轉化學習成果，進一步在建設學習型黨組織上創先爭優。

三、注重發揮好黨員領導幹部聯繫點制度，努力把聯繫點辦成創先爭優活動的示範點，同時辦成創建學習型黨組織的示範點，發揮典型帶動、標杆引領作用。

四、做好輿論宣傳，在活動過程中不斷髮掘、培育、樹立模範典型，以點帶面，全面促動。

五、制定解決作風方面存在問題的措施方法，進一步在轉變黨員幹部作風上創先爭優。

六、引導黨員幹部始終保持堅定信念，始終堅持堅強黨性，樹立好、維護好共產黨 員的良好形象，進一步在推動反腐倡廉建設中創先爭優。

七、結合全鎮當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照市委安排部署，紮紮實實地把活動推進深入，確保收到實效。

精選工作計劃範文錦集 篇14

為進一步加強安全生產管理，切實保證供電所轄區內冬季生產、生活用電安全，11月8日，該所召開安全分析會，提前部署安排冬季電網安全工作，提出"四防"工作辦法並制定檢查細則，確保全鎮電網安全平穩過冬。

此次冬季電網安全"四防"：以防凍、防火、防污閃、防小動物為主要內容。要求各班組對照檢查細則，查違章、查隱患、查安全措施落實。

一是做好電纜套管、電纜溝、穿線管等孔洞封堵，重點檢查各種電力管道、設備底部是否有積水現象，對弧度偏小的線路，及時進行復測、消缺。

二是認真審驗消防設施、器材的配置部位和器材類型，重點檢查並消除線路設備、配電台區旁的柴草等易燃易爆安全隱患對存在問題的區域必須立即進行整改。

三是及時清掃設備的絕緣支撐瓷件，增加雪霧天氣時的設備巡視密度，做好特殊天氣情況下的電網突發事件的防範和應急工作。四是認真檢查所轄線路設備，各配電櫃進行消除電氣設備安全運行隱患。

同時，為保障冬季"四防"工作實效，我所還專門成立了安全檢查領導小組：

組長：

副組長：

組員：全體人員

由組長帶隊，通過普查、抽查、突查等方式，將不定期對各班組"四防"工作落實情況進行檢查並嚴肅考核力度，全力提升設備冬季安全運行水平，夯實電網度冬安全基礎。

供電所

精選工作計劃範文錦集 篇15

20xx年很快就過去了，自從9月份進入公司以來一直努力做好本職的工作，雖然在本職工作中還有很多做得不足的地方，但是自己認為還不落後於別人。20xx年的年關就在眼前，反思過去這一年的個人的得失，看着公司現在的狀態，是去是留，是得過且過，還是更好的投入工作中，我有很多感受不得不説。

首先，從我個人的角度考慮，放棄了五六年的電腦維修工作，加入節電器這個時代寵兒的產業當中。一方面，在電腦維修方面，我一直做得很優秀，工資並不差，但是我並不想就這樣打工下去，如果自己開店，我又不喜歡商場那種錙銖必較、唯利是圖的環境；另一方面，對於節電器技術，我還是個門外漢，帶着“節電器將在接下去的幾年成為一個有利可圖的產業”的想法，我加入公司，接觸、學習、並實踐安裝節電器。是得是失真的很難説，就這樣離開這個行業，我是不甘心的，是離開公司換一個類似產品的公司，我卻也不希望是這樣，我需要的是一個安定的環境，一個有前途的環境，但我也沒有忘過領導對我的知遇之恩。

“一個好的產業，一個夢想”。這是我當初的想法，幾個月來公司工程部並不是一帆風順的向着我當初想像的方面發展。每個人都有自己的想法有自己利益點，每個人都在為自己打算，在現在這個社會已經沒有誰比誰地位高，誰是誰的員工，在一張一弛之間，如何把沙子一樣的個人團結起來是一種藝術，凝聚力不是單方面的東西，在這個關鍵的時候，改革才是出路。以上是我帶着個人感情的表述。“大樹底下好乘涼”，20xx年我想在大樹底下乘涼，工程部有關的每個人都能從工程部新的一年的發展中抽取得自己的利益才是工程部的凝聚力所在。所以我在寫我的個人計劃之前，先把我對20xx年工程部發展的構想説出來，讓他成為我心中可以乘涼的`大樹。

20xx年過去了，所謂業績就是做了130萬的工程，但在這所謂的業績之後是什麼？認識自己的不足，才能“痛改前非”，才能適應社會，才能讓20xx年成為美好的一年。

產品定位不準、優勢不明顯；進入行業的時機不對；團隊合伯不默契、個人工作不夠努力、業務員隊伍不夠積極；從領導到員工對節電器工作的整個過程都不熟悉，發展方向不明確。再加上沒有專心做節電的環境，我認為20xx年是不理想的。

然而，半年的努力並不是白花的，對市場的瞭解、對行業的瞭解、對自己做這個產品的不足的認識以及前期對節電產品的活動，我們已經有能力揚長避短。20xx年，我們首先應該引進節能服務公司的理念。所代理品牌可以換成有技術、資金雙重實力的、產品價格實惠的、服務完善的有良好公司形象的節電產品生產公司。但也不放棄其他節能產品，也可以只給客户提供節能改造實施方案，讓客户自己選擇節電產品；計劃每個季度的工作內容，充分發揮業務員的力量。找對幾個行業推銷的好時機。

我的大致思路就是這樣的。對於我個人的計劃分季度提一下，因為我現在的工作還沒有定位：

第一季度，找好資料，核實節電器生產廠家實力（兩到三家），選好明年主打產品的節電器品牌；做好春節前工程部20xx年收尾工作；春節後，做一次大規模的業務員隊伍的壯大和動員（把賓服等的空調節電器相關的知識傳達下去；把這個市場巨大的潛力，成熟的時機這個信息傳達下去）

第二季度，加入業務員隊伍，發展業務，並安裝節電器。

第三、四季度，在前兩個季度有所成績的情況下，帶領這支勝利之師轉入企業電機節電器的發展。

以上，是我對20xx年的一些設想，時間太緊，沒有細寫，並不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每項工作，也力爭贏的機會去尋求更多的客户。

精選工作計劃範文錦集 篇16

根據縣教育局的工作要求，結合我校的實際情況，特制定如下計劃：

一、學校體育工作方面：

堅持樹立“健康第一”的指導思想，認真貫徹落實《學校體育工作條例》及《學生體質健康標準》，以提高學生結合素質為目標，不斷深化體育課程意識，切實加強師次隊伍建設，提高教研水平，確保體育師資、課時、場地、活動“四落實”，深入實施新課程標準，重視課外體育活動，努力提高體育教學質量及運動訓練成績，加強校園體育文化建設，積極創建學校體育特色。

具體措施：

1、嚴格執行《課程計劃》大力宣傳“每天鍛鍊至少一小時，幸福生活一輩子”的思想觀念，堅持做好“兩課”、“兩操”、“一活動”，豐富課外文化活動的內容。 2、全面實施《學生體質健康標準》。認真貫徹落實好《學生體質健康標準》的測試工作。

3、做好“時代在召喚”廣播操和“青春活力”廣播操的普及工作，並舉行一年一度的校內隊列廣播操的比賽和田徑運動會。

4、組織好學生藝術、體育等級達標訓練工作。積極參加縣裏舉行的各項比賽，爭取取得好成績。

5、加強學校體育安全保障工作，定期對體育器材、設施進行安全檢查，防止意外事故的發生。

二、學校衞生工作：

衞生安全管理和完善學校突發公共衞生事件應急處理機制為重點，以提高學生健康意識和培養良好健康行為習慣為基礎，認真貫徹落實《學校衞生工作條例》進一步加強和規範學校衞生防疫與食品衞生安全管理，預防和控制食物中毒等食源性疾病和常見呼吸道傳染病的發生，保障學校師生員工的身體健康。

具體措施：

1、高度重視學校食堂衞生與安全工作，加強對學校食堂硬件設施改造和食品衞生安全的管理。

2、認真落實健康教育的常規工作，積極開展形式多校的宣傳教育活動，提高廣大學生的健康意識和衞生防病能力，加強學生心理健康教育。

3、積極開展學生常見疾病的防治工作，有條件時做好學生每一年一次的體檢工作。

4、高度重視學校傳染病的預防和控制工作。嚴格執行傳染病報告制度，一旦發生傳染病和不明原因的疾病流行，及時報告。

5、創建綠色校園，進一步加強校園環境衞生管理工作，加大力度檢查、營造美好的校園環境。

**縣**中學 *年*月

精選工作計劃範文錦集 篇17

(一)進一步完善社會救助體系建設，不斷提高困難羣眾救助水平

一是完善社會救助暫行辦法。要建立和完善低保户和低保邊緣户9種特病患者醫療救助制度，政府將設立特殊疾病醫療救助基金，着力解決困難羣眾看病難、看病貴的問題，使困難羣眾得到切實有效的救助。

二是逐步擴大救助範圍。要繼續推進分類施保和專項救助。繼續開展形式多樣的扶貧幫困送温暖活動，有針對性地解決貧困羣眾基本生活、就醫、子女上學、居住等方面的實際困難。

三是抓好低保提標工作。按照市裏總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標準;從4月份起，提高農村低保標準，同時提高農村五保户供養金和城鄉孤兒低保標準。

(二)大力推進養老服務體系建設，不斷滿足老齡羣體基本需求

一是大力推進養老服務社會化。今年要將養老服務社會化工作作為全年工作重點，按照以居家養老為基儲社區服務為依託、機構養老為補充的社會福利發展新模式，進一步完善投資主題多元化，服務設施規範化，服務對象大眾化，服務人員專業化的為老服務新格局。

二是廣泛開展為老服務活動。要建立老年人應急呼叫服務系統，在政府已經免費為全區68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應急呼叫系統”基礎上，要擴大安裝範圍，力爭今年達到100户。並以此為契機、動員社會服務機構，發展為老服務產業，開展為老服務。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結對關愛多種形式的活動，形成人人關愛老年人的濃厚氛圍。

(三)進一步加強基層民主政治建設，全面推進城鄉社區有序發展

一是大力推進社區服務網建設。以增加功能、完善機制為重點，街道和社區分別建立社區服務中心、社區三級服務網絡，為全區居民羣眾提供方便、快捷、高效的生活服務。

二是全面深化和諧社區建設。認真組織好社區委員會換屆選舉工作，詳細制定工作方案，搞好工作試點，確保換屆工作順利進行。加強社區基礎建設，強化社區服務功能。加大培訓力度，全面提高社區工作者素質，推進社區工作者職業化、專業化和年輕化進程。實行社區義工登記實名制，大力發展社區義工隊伍。

三是進一步完善基層民主自治制度。要繼續完善民主換舉、民主決策、民主管理、民主監督體系和社區三級網絡運行機制以及社區成員選舉權、參與權、監督權的工作運行機制;規範社區成員代表會議、聯席會議、民主議事、考核評議、彈性工作、鄰里代表户等就本工作制度，適時出台社區工作基層負責制、保護分類管理制、社區骨幹聯席户等制度;大力倡導發展社區民間組織，開展社區共駐共建，發展特色社區;加速推進“村改社區”建設步伐。

(四)全面落實優撫安置政策，不斷提高優撫羣體的服務保障水平

一是全面落實優撫安置政策。要貫徹落實好國家和盛市、區各項優撫安置政策，幫助解決生產生活中的實際問題。要落實退役軍人就業指導政策，建立以技能培訓為基儲以就業服務為支撐、以自主擇業為方向的安置保障機制。要認真做好無軍籍退役職工的接受安置工作，有計劃的開展退役職工文化娛樂活動。幫助貧困優撫對象脱貧，資助貧困大學生就學。

(五)加強社會組織建設與管理，充分發揮社會組織服務社會功能

要重點培育促進經濟發展、參與社會管理和公共服務的社會團體，鼓勵發展慈善、教育、社會福利類以及科技文化、社區服務等方面的民辦非企業單位;積極扶持社區公益性服務;廣泛引進社會服務團體，承接從政府社會事務和公共管理只能剝離的專業性、經營性服務，實現社區服務主體多元化。要創新社會組織的管理方式，引導社會組織加強自律和誠信建設。

(六)大力發展慈善事業，營造互助共濟和諧向善的良好社會氛圍

要認真履行指導和協調慈善事業發展只能，弘揚扶危濟困、無私奉獻的慈善意識，培育各類慈善組織，規範慈善募捐和慈善救助行為，探索慈善事業發展新路。要大力弘揚慈善文化，形成和諧向善的良好氛圍。要完善慈善組織體系，建立和完善“官退民進”的社會化慈善工作機構，形成以政府為主導、以社會為主體、以街道和社區為依託的慈善工作網絡體系。要加大社會募集力度，運用扶持慈善事業發展的優惠政策及激勵措施，充分調動企業、社會組織和個人參與慈善事業和慈善活動的積極性，不斷擴大企業和社會的參與面，引導開展實物和勞務等多形式的慈善活動。

(七)進一步加強基層基礎建設，不斷提升民政工作的整體水平

一是加強社區服務體系建設。進一步完善街、社區二級社區服務機構，做到社區服務機構場所、人員、設施“三落實”。進一步加強老齡協會、慈善協會、義工協會、各類社區民間組織建設，打造社區服務物資平台，全力打造“五A五網一線一冊一戰”。為全面提升社區服務水平創造基礎行條件。依託信息服務網絡管理平台，打造數字民政政，開發民政系統管理軟件，整合信息資源，加強民政業務基礎數據和基本信息採集、錄入和存儲，為實現辦公現代化，提高工作效率和服務水平奠定基矗

精選工作計劃範文錦集 篇18

一、基本情況分析

本班學生共71人，其中男生37人，女生34人，八(4)班班級工作計劃。他們思想淳樸，尊敬師長、團結同學，關心集體，樂於為班集體做事。班幹部能主動協助班主任開展班級工作，做事認真負責，有一定的組織管理能力。大部分學生學習態度良好、專心聽課。但還有幾個學生學習態度散漫，基礎差，書寫馬虎，常需要老師教育、督促。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，形成守紀、進取、勤奮的班風。

二、指導思想

積極響應上級的指令，堅持以思想品德教育為重點，以學生校內、校外行為習慣養成教育為根本，培養學生有禮貌，禮儀端正，禮節高尚的良好習慣。繼續開展各項樹榜樣評選活動，培養學生人人爭先進、人人為學校爭光的意識，增強集體凝聚力。抓好學生思想教育，做細班級管理工作，提高教育教學質量，努力爭創先進的班集體。

三、工作重點

1、加強學生的思想品德教育，重點從學生的校內、校外行為習慣養成教育出發，認真、深入學習《中國小生日常行為規範》，要求學生根據學校的主題教育分階段學習，重視學生心理素質的發展。讓學生學會對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，社會講公德，在家講孝順。

2、注重交通安全教育，防火、防水安全教育；關注學生的身體健康，加強"自護"能力的培養，杜絕意外事故的發生，工作計劃《八(4)班班級工作計劃》。

3、加強班乾的培訓；做好優生思想指導，學困生的思想轉化工作；利用"爭先進創特色"進一步培養學生的集體凝聚力，從而形成人人為班爭光的良好班風。

4、開展形式多樣的活動，培養學生自主學習的能動性，讓學生感受到學習的樂趣。

5、多安排他們參與班級管理工作，培養他們的工作能力，集體責任感，讓他們感受到集體的關注。

6、緊抓愛國主義教育，集體主義教育，抓緊文藝節目的培訓，培養學生各項素質全面發展。

7、抓好"兩操"保健落實工作，教育學生注意眼睛的保護，配合體育老師做好學生的隊列、出操訓練。

8、強化"文明班"評比要求，凝聚集體力量，完善班級管理機制，從衞生、儀表、紀律等方面約束學生養成良好的行為習慣。

四、轉變學困生措施

1、以學校制定的扶困措施為根本，把轉"困"工作作為工作重點，利用課餘和輔導時間進行個別輔導，多與他們談心，定期召開"學困生"會，及時瞭解他們的心理狀況，多發現他們的閃光點，多表揚，少批評，糾正其思想歪路，促其進步。

2、與家長密切聯繫、溝通，共同約束、監督孩子們的行為表現。

3、在班級中多表揚他們，樹立他們在同學面前的好形象，建立他們做人的自信心。

4、針對班裏"學困生"的個性特點，設立"一幫一"小組，讓好帶困，教師也配合幫教，儘量幫助他們解決思想障礙，克服學習上的困難，儘快跟上大隊。

5、多安排他們參與班級管理工作，培養他們的工作能力，集體責任感，讓他們感受到集體的關注。

五、努力的目標：

全班同學能講文明話、做文明事，看見有困難的人會主動幫忙，全班的同學都能主動與老師、家長、同學打招呼、鞠躬問好。

精選工作計劃範文錦集 篇19

20xx年是以生態縣建設為中心，以鞏固、提高創模成果為基礎，以污染減排工作為重點，以深化實施藍天工程為手段，確保奧運會期間環境空氣質量達標的重要一年。為進一步改善環境空氣質量，推動xx科學發展和諧發展率先發展，現就20xx年我縣實施藍天工程提出如下安排意見：

一、工作目標

全縣環境空氣質量保持穩定，全年環境空氣質量二級和好於二級天數達到80％以上，奧運會期間全縣二級和好於二級天數力爭達到100%；完成與市政府簽訂的目標責任書中關於主要污染物二氧化硫排放總量年度削減任務。

二、主要任務

20xx年，我縣大氣污染防治工作的重點區域為蘆台鎮建成區和橋北新區建設工地，着力解決煤煙型污染、揚塵污染和機動車污染及工業污染問題，確保實現環境空氣質量年度目標和污染物排放總量年度削減目標。重點時段為：1月1日-7月25日（以下簡稱奧運會前控制階段）和7月25日至9月20日（以下簡稱奧運會期間控制階段），兩個重點控制時段內實施迎奧運環境空氣質量保障工作方案。重點任務是：通過採取綜合治理措施和強制減排措施，重點控制電力、鋼鐵等行業污染物排放。

（一）控制煤煙型污染

1、加快二氧化硫污染減排重點治理項目的實施。我縣20xx年的工程項目為深入實施電廠煙氣脱硫項目，控制二氧化硫排放總量。按照《第29屆奧運會北京空氣質量保障措施》和《aa市20xx年藍天工程實施意見》的有關要求，20xx年4月30日前完成aa冠達實業總公司熱電廠2號機組鍋爐(35噸/時)、3號機組鍋爐（50噸/時）煙氣脱硫項目，同時完成所有檔案材料的上報工作。此項工作由縣環保局、工經委負責組織推動，縣政府督促執行，冠達總公司負責具體實施。

2、嚴格執行《鍋爐大氣污染物排放標準》（db12/151-20xx）時段限值標準，對在用燃煤設備實施高效脱硫除塵雙重治理，燃用低硫優質煤。同時，冠達實業總公司熱電廠治理項目必須按照國家要求調試好煙氣排放在線連續監測裝置，確定監測數據真實穩定。所有燃煤設備煙氣處理設施必須採用密閉下灰方式，濕式脱硫設施必須採用脱硫劑自動加液、自動調節系統，確保脱硫設施穩定運行。對未達到《鍋爐大氣污染物排放標準》時段限值標準的，由縣政府下達限期治理通知書。此項工作由縣環保局負責組織落實。

調整產業結構和工業佈局，強化工業污染控制。8月底前關停現有水泥廠水泥機立窯。此項工作由縣工經委、環保局負責組織落實。

加大力度推動空氣自動監測站周邊500米範圍內的燃煤設施改燃或拆除併網，重點解決蘆台二中、中醫醫院和商業學校鍋爐、茶爐的燃煤污染對大氣環境質量的影響。此項工作由縣教育局、衞生局、縣社負責組織落實。

推動重點污染源煙氣排放裝置安裝在線連續監測裝置。按照《aa市二氧化硫排污許可證實施方案》的要求，組織開展二氧化硫排污許可證發放工作。此項工作由縣環保局負責組織落實。

3、在奧運會期間實行強制減排措施，降低大氣污染物排放。燃煤鍋爐改燃或拆除併網工作逾期未完成的，一律停止運行。此項工作由縣環保局負責組織落實。

4、嚴格執行建設項目環保審批制度，強化新、擴、改建項目的管理。繼續貫徹執行建設項目環境保護審批規定。蘆台鎮建成區內新、擴、改建10噸/小時以下（含10噸/小時）鍋爐及其他燃燒設備必須使用清潔能源。全縣範圍內新、擴、改建窯爐必須使用清潔能源。新、擴、改建燃煤設備必須滿足區域容量總量控制及環境質量目標的要求，同時配備高效除塵設施（除塵效率≥98％），並進行脱硫治理、燃用低硫優質煤和採取氮氧化物控制措施，確保污染物穩定達標排放。此項工作由縣發改委、建委、工經委、環保局等部門分別按照各自職責負責落實。

5、加強煤炭市場和燃煤設施燃用低硫煤監督管理。針對我縣在市場經濟運行進程中能源管理體系薄弱、供煤渠道繁多的情況，積極組織有關部門進行售煤資質檢查，取締非法經營和違規經營的售煤單位。堅決貫徹執行《aa市大氣污染防治條例》，質量技術監督部門和工商行政管理部門要加強煤炭市場的規範化管理，堅決杜絕劣質煤炭進入我縣，從源頭做好控制工作。對燃煤單位實行用煤報送制度，並出示進煤量和煤質檢測報告，縣環保局要加強爐前煤的檢查和管理，及時採取煤樣化驗。一旦發現銷售或使用不符合低硫煤標準的單位或個人，堅決依法嚴肅查處。

精選工作計劃範文錦集 篇20

20 年人民法院執行工作的總體思路是：認真貫徹黨的__大和__屆五中全會、中央經濟工作會議和全國政法工作會議精神，根據全國高級法院院長會議的工作部署，按照“七個堅持”的工作要求，為“十二五”規劃良好開局提供有力的執行工作保障，結合執行工作實際情況深化“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，推動執行工作深入發展。為此，最高人民法院確定以下十項工作要點：

一、認真辦理各類執行案件，抓好執法辦案第一要務。圍繞執法辦案第一要務，按照執行實施權與執行審查權分權運行的要求，嚴格案件執行的條件與程序，確保執行案件的質量；嚴格遵守辦案時限，積極探索集約執行等工作方法，提高執行案件的效率；強化執行工作的統一管理，充分利用督促執行、提級執行、指定執行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段，加大對執行案件的監督力度，排除地方保護主義和部門保護主義的干擾；增加裁定、督促執行令的適用比例，提高監督指導的規範性；增加典型案例的發佈數量，豐富監督指導的手段；擴大聽證的`適用範圍，維護當事人的合法權益；注重執行過程中當事人的説服教育，實現執行案件法律效果與社會效果的統一。

二、推進強制執行法單行立法工作，完善執行工作的法律基礎。執行難問題的產生有多方面原因，強制執行法律制度不完備是其中的一個重要原因。民事訴訟法執行程序部分僅有30多個條文，規定難免粗疏。制定一部系統、完整、操作性強的民事強制執行法，對執行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統的規定，是解決執行難、保障執行工作良性發展的法律基礎。要抓住20xx年全國人大常委會修改民事訴訟法的機遇，在前期工作的基礎上，深化理論研究，完善立法草案，全力推進強制執行單獨立法工作，完善執行工作的法律基礎。

三、召開第二次全國法院執行工作會議，規劃執行工作的未來發展。自 996年召開第一次全國法院執行工作會議以來，人民法院執行工作發生了很大變化。需要認真總結十幾年來執行工作的發展情況，分析、研究面臨的新形勢、新任務，提出進一步推進執行工作的指導思想和工作措施。因此，最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執行工作會議。認真做好會議的組織、規範性文件的起草等各項準備工作，爭取在會議之前制定出台若干加強執行工作規範化建設、推進執行體制機制改革的重要文件，開創執行工作新局面，把第二次全國法院執行工作會議辦成承前啟後、具有里程碑意義的大會。

四、部署開展反規避執行專項活動，打擊規避執行行為。

專項活動是清理積案的有效措施，也是加強規範化建設、全面推進執行工作的良好契機。為了有效打擊實踐中存在的各種嚴重影響執行工作的規避執行行為，最高人民法院即將出台規範性文件，建立規避執行反制機制，對各種不同類型的規避執行行為，採取相應的反制措施，有針對性的解決執行難問題。借鑑全國集中清理執行案件活動與執行工作“兩項活動”經驗，配合執行規避反制措施的實施，最高人民法院明年將在在全國範圍內開展反規避執行專項活動，以切實保障當事人權利的實現，維護法律的尊嚴。

五、深入開展執行工作“兩項活動”，鞏固“清積”活動成果。為了鞏固全國集中清理執行積案活動成果，實現執行工作的良性循環，20xx年最高人民法院決定在全國範圍內開展創建“無執行積案先進法院”活動與委託執行案件專項清理活動。根據活動方案，20xx年需要做好如下兩項工作：一是執行工作“兩項”活動的考核驗收；二是總結活動經驗，部署20*8年度創建“無執行積案先進法院”活動，將創建活動推向深入。

六、完善執行聯動威懾機制，形成治理執行難的社會合力。認真總結全國集中清理執行積案活動的經驗，緊緊依靠黨委協調解決執行工作中遇到的困難和問題，通過多種方式和途徑強化各有關部門對執行工作的協助和配合，切實形成社會各界綜合治理執行難的合力。一是在中央 9部委聯

合下發建立執行聯動機制文件的基礎上，加強與各會簽單位的協商，制定執行聯動機制實施細則，明確各有關部門協助執行的法定職責，完善執行聯動的條件和程序，建立起一整套可操作性強的運行和管理機制，使執行聯動機制切實發揮作用。二是升級“全國法院執行案件信息管理系統”，擴充系統功能，提升運行速度，更好的發揮系統的執行案件管理、數據統計、信息公開等功能，同時為系統與各職能部門信息系統的互聯共享預留出端口。三是在執行聯動機制的基礎上，依靠信息化建設成果，借鑑地方法院的經驗，加強與財產監管職能部門的溝通協商，探索建立調查執行財產的統一網絡系統，解決執行財產查找的難題，推動社會信用體系的建立。

七、認真做好執行信訪工作，促進社會矛盾的化解。要堅持處理信訪案件的屬地管理、分級負責原則，建立行之有效的執行信訪工作機制。完善執行信訪處理機制，明確界定執行機構與專職信訪部門的工作職責；完善執行信訪數據庫建設，利用科技手段實現執行信訪工作的動態管理；強化執行信訪案件排名通報、掛牌督辦機制，力爭信訪問題得到切實解決；建立執行信訪責任機制，克服只接不處或推諉扯皮現象；完善執行信訪的考評機制，建立以信訪量和信訪問題解決程度為主要指標的核查制度；探索執行信訪責任倒查制度，對因違法執行、消極執行、失職瀆職等引發信訪的有

關人員，嚴格追究黨紀政紀責任。力求形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的社會環境。

八、制定相關司法解釋，加強執行工作規範化建設。嚴格適用執行異議和複議制度，確保執行救濟渠道暢通，及時糾正違法執行行為；強化執行案件全程公開，切實保障當事人的知情權、監督權；出台有關執行異議與執行復議、參與分配、變更和追加當事人、委託執行的司法解釋，制定關於評估拍賣、暫緩執行、指定執行與提級執行等工作的規範性意見，對執行程序的重點環節進行系統規範；完善執行案件流程管理制度，解決消極執行、拖延執行問題。

九、積極穩妥推動執行改革，解決執行工作發展的體制障礙。推進優化執行權配置改革，儘快出台規範性文件，按照分權制衡原則對執行權進行科學配置，將執行審查權和執行實施權交由執行機構不同部門和人員行使，既保證相互監督制約，又確保執行效率價值的實現。積極探索執行管理體制改革，規範執行內設機構的設置與名稱，研究建立執行系統內統一管理、統一協調體制的可行性，探索對執行力量統一管理的組織人事保障體制，實現從管“案”和管“事”向管“人”的延伸。