最新工作計劃範文錦集（精選15篇）

最新工作計劃範文錦集 篇1

駿馬辭舊歲，吉羊迎新春。20xx年將會是我們公司發展道路上關鍵的一年，公司將會面臨更大的挑戰和機遇，在挑戰與機遇並存的情況下，按照“發展中不忘穩健，穩健中求發展。小處着眼，大處着手，立足深圳，紮根廣東，面向全國，走向世界，立足新起點，開創新局面。”的企業發展戰略文化，我們將會以創新取勝，以服務取勝，以速度取勝。在管理創新，機制創新，科技創新上發揮聰明才智，銷售部將從整體管理水平和銷售業績提升到一個新的高度。

現在將我x年銷售助理工作的計劃擬定為以下幾個方面：

一、日常工作的開展

1、做好部門文件的接收、執行及存檔工作，銷售部文件資料在相關部門的分發與簽收，且確保各類重要文件及資料準確與及時地流通，起到溝通的及時有效性;

2、做好部門內部及與部門間的溝通，協調處理日常中的各項工作。如銷售部內部的信息流通，發現問題及時向上級反應，提出解決方案，其它相應問題跟各銷售區域經理、業務助理及時取得聯繫並求得最終的結果，關於客訴客退問題、客户來司考察、到期應收貨項的核實等各類事件都應與相應的部門做好有效溝通，保障日常工作的正常開展;

3、每月定期彙總整理銷售部銷售相關的數據與圖表，保證內容的準確性與及時性，方便上級及銷售部全體人員能夠清晰明確的看見每週/月/年的相應數據，在業務員之間起到一個對比效應，以不斷提升自己的業績與工作能力;

4、與財務做好溝通，定期與財務核對相關的銷售數據，且統計到期應收款並做好貨款的跟蹤工作，保障公司流動資金的回籠和正常運轉。

5、收集競爭對手的信息，上對方公司網站了解對方，還可通過電話或業務員對其進行相應的瞭解，另外上專門的工程網查詢行業信息，且協助市場部做好市場信息調查和反饋;

6、及時做好部門的人才儲備工作，配合公司培養有工作經驗、能力好的人才進行儲備，做好銷售部的人力資源工作。

7、銷售總監20xx年可能赴市場前線，在公司時間較少，所以我必須承擔起銷售部的日常工作的順利開展，使自己能對銷售部內務事的獨檔一面，在前期可能需要一定的時間進行合理的安排與調整，分清輕重緩急，遇到問題和重大事件及時跟銷售總監溝通匯報。

二、做好服務工作

在我的工作當中，不免會與各個部門或與各種不同性格的人打交道，要時刻理性的對待任何一件事，做到不情緒化，即便對待不理性的人也應保持一顆積極的心態，最終把工作做到位。從自身角度出發，服務可涉及三個方面：

1、是對客户服務，客户是上帝，我們一定要服務維護好客户，對於銷售部有客户來訪時，跟各相關部門部溝通協調做好招待工作;

2、是對銷售部人員的服務，與部門員工做好日常的溝通，協調處理與它部門的溝通聯繫，全力支持部門業務工作的開展;

3、是對銷售總監的服務，協助銷售總監做好助理應盡的義務與職責。

4、是對各部門與公司的服務。

三、協助商務部的各項工作開展

銷售部現根據x年的規劃以及現有業務量的不斷上升，人力需求極大，我需兼商務組的管理工作，協助銷售部工作的順利開展，以達成x年的銷售目標。

以下是個人對於商務組管理工作的幾點想法：

1、加強對商務助理的培訓工作，包括個人素質，職業修養，商務禮儀及專業知識等並進行演練和考核。

2、規範商務助理的工作職責，加強監督管理力度。把售前最主要的電話銷售工作進行量化，把售中與客户和區域經理的溝通協調工作配合紮實，把售後的發貨跟進和售後維護工作做到靈活應變，把客户資料的歸檔整理規範模板，定期檢查漏洞。

3、加強商務助理的銷售渠道管理及服務能力。客户資源是全公司至關重要的資源，要提高商務助理全面提供優質服務的基礎上，進一步體現個性化、多樣化的服務。

4、要着重培養商務助理的溝通技巧和工作中應急的協調能力，力爭多培養一些工作自覺積極，能獨擋一面的優秀商務助理。

5、要定期對每個的商務助理進行思想溝通，瞭解她們的思想動態，積極引導她們積極樂觀的工作態度。

以上，是我對20xx年的一些想法及設想，可能還很不成熟，希望領導指正。展望未來，我會更加踏實努力、認真負責的去對待每一件事，用良好的心態去迎接新的任務和挑戰，與銷售部的同仁一起創造更輝煌的風馳!

在這一年裏，憑藉前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道，實現了更快的效益增長，而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市後，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發展壯大的內在要求。對於市場部來説，全面提升管理水平，與公司同步發展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經營管理目標，市場部特制訂x年工作計劃如下。

一、信息網絡管理

1. 建立直接領導關係

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關係，即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮，並承擔信息網絡工作的領導責任。

2. 構架新型組織機構

3. 增加人員配置：

(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。

(2)市場開發助理：浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4. 強化人員素質培訓

春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理，切勿濫竽充數。

5. 加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡迴分管區域指導信息管理工作的考核制度，並根據各區域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

6. 動態管理市場網絡

市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細緻地分析，確定其通過幫助後業績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7. 加強市場調研，以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣

1、為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場佔有率，x年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陝西省省會西安、XX區首府烏魯木齊、遼寧省會瀋陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、XX區首府南寧以及XX市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網絡，創造更大市場空間，從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現場舉辦新聞發佈會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績佔據一流水平的事實，樹立建築鋼結構行業中上市公司的典範作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場製作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料，補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中，儘可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

三、客户接待

1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好於一年。

2、在確保客户接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經營成本，提高公司利潤水平。

3、繼續做好來訪客户的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨着業務量的不斷擴大，來訪客户也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業務發展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

四、內部管理

1、嚴格執行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數據説話，一次就把工作做好”戰略，使市場部逐步成為執行型的團隊。

2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。

3、充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。

4、一切從公司大局出發，強調營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯繫與協調工作，從而提高營銷系統整體戰鬥力，為完成20xx年的營銷目標做好最優質的服務工作。

5、配合營銷副總經理搞好營銷系統的日常行政管理。主動為各部門做好後勤保障工作和日常服務性工作。為他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。

一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市常鑑於目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客户參與進來。根據終端數量的增長情況，有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大*公司的知名度及推進速度告知，因為處於雙節的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節後還會處於一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯絡客户感情，以期組成一個強大的客户羣體。適當的尋找小一些的投放客户將廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2、在第二季度的時候，因為有“五一節勞動節”的關係，廣告市場會迎來一個小小的高峯期，並且隨着天氣的逐漸轉熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，廣告市場會給後半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。並且，隨着我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長期的客户就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峯時期，加之我們一年的終端鋪設、客户推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨着冬季結婚人羣的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客户開發工作，並根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對於業務人員來説至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

另外，在20xx年年末的時候，我報考了*大學的專業，因為我瞭解到其中有很多的做影視前期、後期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統地、全面的進行學習，以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發揮更大的作用。

三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20xx，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力.

最新工作計劃範文錦集 篇2

一、 年度活動主題：

20xx年的社區活動，將按照活動形式劃分確定為固定主題活動、特色活動、節日小問候三個類型。 二、 年度社區文化工作目標：

共享公司、社區、聯盟商家各方面的社區文化資源，積極配合公司開展億祥社區間的文化交流活動，營造億祥獨特的社區文化氛圍，使億祥社區成為億森物業的高尚社區文化品牌。 三、口號

“快樂生活 締造幸福 ”

四、活動內容：

（1）固定主題活動（每年都舉辦的主題活動，在業主心中形成一定影

響力的活動）

1月份 億森物業“以愛築家 夢想起航”繪畫比賽

新的一年，夢想開始，為了讓更多的業主發揮自己的特長，並推廣公司文化及品牌，組織一場繪畫比賽，分為兒童組、少年組、成人組，獲獎作品將製作為年曆作為紀念。

社區文化活動計劃

2月份迎新送福

春節臨近，為了讓廣大業主朋友感覺到“年”的味道，也為了讓業主體會我們的關心問候，製作印有公司LOGO的福字送給業主，還請書法不錯的業主免費為業主寫春聯。 園區的節日佈置上來凸顯“年”的氛圍。以燈籠和彩燈為主點綴園區，增添節日氛圍。另製作社區文化宣傳版《曬新年願望》至當月社區文化宣傳欄和企業月刊。

3月份元宵喜樂會（與聯盟商家結合）

3月5日（週五）是中國傳統的元宵節,為弘揚傳統文化，豐富小區居民節日生活，在3月7日（週五）舉辦一次遊園“燈謎匯”、快樂“遊戲控”活動。 植樹踏青

陽春三月，萬物復甦。在這春花怒放的日子裏，3月12日（週三）是植樹節，為增強業主環保意識，也讓業主放鬆心情，3月14日（週六）舉辦植樹踏青活動。

4月份草莓採摘節

4月份正草莓收貨季節，組織業主到草莓園進行遊玩，放鬆。（業主自費報名）

5月份最美夕陽紅——老人才藝大賽（與聯盟商家結合）

為小區老人特設專場活動，讓老人有充分展示的機會，促進業主

社區文化活動計劃

之前的交流，增加業主與物業之間的感情。

6月份 奔跑吧！ dad

每年一度的兒童節是兒童歡樂的日子，配合親子早教機構舉辦一場歡樂親子活動，在此活動上增加爸爸與孩子之間的互動環節

7月份第二屆少兒夏令營：

20xx年首屆少兒夏令營得到業主們廣泛好評，強烈要求繼續舉辦，為家長們解決後顧之憂。（與相關機構聯繫，向業主徵收費用）。

8月份以愛之名

8月20日七夕節，在這個愛的月份裏，徵集系小區裏的情侶間、夫妻間對彼此愛的表達，為他們送上祝福和驚喜。 第六屆棋藝大賽

延續以往活動形式，增加新的操作形式。舉辦第六屆棋藝大賽，分象棋、五子棋、跳棋三種項目，促進愛好棋藝的小區業主相互交流。

9月份閤家團圓曬幸福

中秋佳節時閤家團圓的日子，一紙“全家福”,分量萬千。 它曾經是中國人最重視的家庭團圓紀念形式。通過活動引發社會熱點事件，傳遞正能量，引發共鳴；提高企業知名度和美譽度，樹立良好的企業形

社區文化活動計劃

象並最終促成銷售，通過活動傳遞公司締造親情社區的核心訴求，吸引年輕人關注，擴大公司品牌影響力，提升品牌形象。

10月份第三屆業主趣味運動會

“快樂運動 樂享生活”億森物業員工及管轄社區業主一起舉辦第三屆業主趣味運動會。項目涉及業主和員工共同關注和愛好的趣味運動項目。

11月份環保DIY大賽：

① 環保倡議行動：環保作品展、環保知識競答賽 ② 環保購物袋DIY比賽

12月份年末感恩活動

設置一系列能幫助推動下年物業費收繳活動，如抽獎、幸運轉盤等活動。

（2）、特色活動：

3月份魅力女人：3月8日正值三八婦女節，節日當天為女業主送上玫瑰花一支。

5月份向媽媽説愛：5月11日是母親節，錄製向媽媽説“我愛你”語音信息發送至億森物業微信平台，當天抽取50名向媽媽説愛的幸運

最新工作計劃範文錦集 篇3

XX年，街道工作的主要思路是：緊緊圍繞區十次黨代大會精神，以轉變經濟發展方式為主線，加快構建現代工業體系，着力提升經濟運行質量、提升產業發展層次、提升園區建設水平、提升社會和諧程度、提升黨建科學化水平，堅定信心，科學運籌，奮力實現發展的新提升。

XX年主要工作目標是：

確保全年實現現價工業總產值285億元，銷售收入258億元，利税總額21億元，利潤總額11億元，其中列統企業完成現價工業總產值182億元，銷售收入166億元，利税總額13.8億元，利潤總額7.8萬元，技改財務發生數29億元，三產增加值22億元，税收收入9億元。

圍繞上述目標，XX年着重抓好以下五個方面的工作：

（一）以加快轉變發展方式為重點，在加快構建現代工業體系上實現新跨越

圍繞加快轉變發展方式主線，堅持調整存量和優化增量並舉，着力改造提升傳統產業，積極培育新興產業，加快構建現代工業體系，推動經濟轉型升級。

1、圍繞特色產業園建設，加大優勢產業培育力度，加快構建現代工業體系。圍繞加快培育高新技術產業和新興產業，以現有產業為基礎，以龍頭企業為主體，規劃建設新能源、裝備製造、汽車配件、新材料、電子等五大區中園，力爭到期末培育出1-2個年銷售超百億元的產業園。汽配產業以新紀元汽配等企業為龍頭，不斷髮展壯大恆力、新紀元等汽配企業，爭取五年後達到50億元的產業規模；以上騏集團、三馬起重等公司為核心，不斷提升企業產品的附加值，打造園區的高端製造業；在新興產業方面，重點培植邁能高科、華昊新能源、歐菲爾光電等企業，大力發展新能源、新材料等產業。同時，大力發展第三產業，轉變經濟增長方式。加快建設國際三期全球家居生活廣場項目，加快引進五金機電市場，與家居建材互補共振效應，全力打造一流商貿圈；加快建設劍橋國際廣場，讓*寧區最大的城市綜合體早日出形象；加快啟動*寧國際汽車城項目，努力建成在周邊具有一定知名度的汽車商貿集聚區；以街道改造為契機，逐步規劃建設東進路商業街，集中發展精品購物、賓館、餐飲、休閒娛樂等項目。

2、圍繞項目建設和產出，加快培植重要經濟增長極，提升區域經濟持續發展能力。一是圍繞簽約項目抓開工。對已經具備開工條件的項目抓緊開工建設，近期馨門業、新紀元汽配（二期）、宏盛機械等5個簽約項目將開工建設，各有關部門要全程跟蹤服務，確保項目順利施工，早日建成投產；對尚未具備開工條件的簽約項目，重點做好項目的立項、選址、拆遷、土地指標上爭等各項工作，力爭項目能早日開工建設。二是圍繞在建項目抓竣工。重點是抓好劍橋泵閥、冶礦、國際三期等13個在建項目的建設進度和質量，力爭年內能全部竣工投產。三是圍繞建成項目抓產出。加強對區內企業的調研分析，重點對企業的產品結構、投產情況、土地利用率、產出效益等方面要全面掌握，並通過政策支持、資源傾斜和服務引導等方式幫助企業提高產出，提升發展水平。四是圍繞新興產業抓招商。積極發展軌道交通配套、核電配套、飛機制造配套、新能源、新材料、生物醫藥等新興產業。力爭年內引進3-5個高新技術大項目，打造產業集羣發展新優勢。

3、圍繞企業自主創新，加快構建科技創新體系，提升區域經濟核心競爭力。一是加大技改投入力度。通過內涵的不斷提升，實施技改投入，提高企業技術裝備水平，不斷壯大經濟總量，調整和優化經濟結構。力求年內爭創省級高新技術企業2-3家，省高新技術產品10個，省民營科技企業3-4家。二是加強創新平台建設。以產業為龍頭，市場為導向，支持企業與高校院所構建多形式產學研合作載體，形成科技創新的支撐平台。力爭年內建立市級以上科技研發中心3-5個，省級以上研發中心2-3個。三是實施品牌創新戰略。力爭爭創市級以上品牌8個，開發新品60個，申請專利120項。

3、加強廉政建設，樹立乾淨幹事的形象。堅持教育崇廉，務實推進廉政文化建設，精心打造廉政文化品牌，營造崇廉尚潔的外部環境，築牢拒腐防變的思想防線。堅持制度保廉。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行述職述廉、誡勉談話和黨員領導幹部個人重大事項報告等制度，健全防範於前、制約於中、懲戒於後的監督體系，重點加強“人權、物權、財權”的監督，確保權力在陽光下運行。堅持懲腐促廉。嚴肅查處違紀違法案件，重點查處妨礙政令暢通、破壞投資環境、損害羣眾利益、影響發展大局的突出問題，進一步端正黨風、優化政風，真正以嚴明的要求、嚴格的管理，樹立為民、務實、清廉的黨員幹部隊伍形象。

最新工作計劃範文錦集 篇4

各位優秀的領導好!

x年即將過去，新的一年馬上就要到來，為了在新年度內能更好的開展各項工作，實現企業的總體戰略目標，請各部門領導於x年1月11日前提交x年度工作總結及x年度工作計劃。

具體要求

1.工作背景，也就是情況分析，瞭解部門工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃的。

2.x年度的工作目標、工作任務和要求。規劃出一定時期內應完成的任務和應達到的工作指標，要求以季度為單位進行規劃，有明確的衡量標準，有一定的可操作性。

3.工作方法、步驟和措施。在明確了工作任務後，根據主觀條件，確定工作方法和步驟，採取必要的措施，以保證任務的完成。

4.團隊建設和培育教導。下一年度的團隊建設規劃，能夠開展什麼樣的培訓及想得到什麼樣的培訓?

5.費用預算及費用控制。以季度為單位進行費用預算，並明確費用控制措施。

人事行政部

x年xx月xx日

最新工作計劃範文錦集 篇5

學 院： 國際酒店管理學院

班 級： 酒店管理XX02

組 別： 公共關係第八組

組長姓名：

組員姓名：

組員姓名：

指導教師：

20xx.6.13

目 錄

十年三院 展望未來.................................. 1

一、項目背景........................................................ 3

（一）項目的提出原因 ............................................ 3

（二）項目環境背景 .............................................. 3

（三）項目重點事件 .............................................. 3

（四）項目運行的可行性 .......................................... 3

二、公關調查........................................................ 4

（一） 調查準備 ................................................. 4

（二）收集材料 ................................. 5

（三）整理分析 .................................................. 5

（四）形成結果 .................................................. 5

（五）總結評估 .................................................. 5

三、公關策劃........................................................ 6

（一）目標 ...................................................... 6

（二）對象 ...................................................... 6

（三）主題 ...................................................... 6

（四）項目策劃.................................................. 6

（五）傳播媒介 .................................................. 7

（六）傳播時機 .................................................. 7

（七）預算 ...................................................... 7

（八）審定方案 .................................................. 7

（九）計劃書 .................................................... 7

四、公關實施........................................................ 8

五、公關評估....................................................... 11

（一）評估的意義 ............................................... 11

（二）評估的程序與方法 ......................................... 11

一、項目背景

（一）項目的提出原因

三亞學院是國家教育部批准成立的普通本科院校，20xx年由吉利集團、銘泰集團董事長李書福先生出資建設，是國家教育部批准成立的獨立設置的民辦普通本科院校，是由吉利控股集團李書福先生資助的、中國熱帶濱海城市第一所全日制普通本科高等院校。開辦至今已有十年曆史，十年砥礪，一秩絃歌。當挺拔的木棉樹再次綠葉成蔭，火紅的鳳凰花如期開滿校園，由校領導指示，20xx年6月，落筆峯下的三亞學院將迎來辦學十週年華誕。

（二）項目環境背景

三亞學院是一所民辦高等本科院校，20xx年6月落成。十年砥礪，一秩絃歌。當挺拔的木棉樹再次綠葉成蔭，火紅的鳳凰花如期開滿校園，十年校慶也將在20xx年6月，在落筆峯下的三亞學院迎來辦學十週年華誕。

大學敞開道路，大學承載重託，三亞學院的建設和成長離不開各級領導、海內外校友、 社會各界人士和朋友的傾心厚愛和鼎力支持，值此盛舉將至，在校兩萬多師生員工謹向各 方友好盡致謝忱、誠表敬意，同時也為了推廣校園文化，提高我校影響力和知名度。我們將熱忱歡迎各級領導、海內外校友、社會各界人士和朋友屆時以各種方便的形式同襄慶典，聚首落筆峯下，盡歡白鷺溪畔，聊話桑麻，暢敍桃李，共謀協同前景，共鑄夥伴輝煌!

（三）項目重點事件

藉助有關“落筆溪畔 羣星閃耀 相約十年 感謝有你”主題校慶活動，推廣三亞學院，提高本校知名度和影響力。

（四）項目運行的可行性

1、三亞學院建校時間不長，但是影響力在民辦高等教育大學有相當大的知名度和影響力，這次活動是學校第一次迎來它的十週年，藉此校慶活動可以提高學校的知名度和影響力。

2、我們是三亞學院國際酒店管理學院，是國際化人才培養和與國際教育教學接軌的品牌學院的學生，我們曾執行過多次類似的公關活動，致力於利用公關手段提高客户知名度和影響力，曾為三亞海棠灣喜來登酒店做過類似公關活動，有着豐富經驗。

二、公關調查

（一）調查準備

1.確定調查任務：十年三亞 展望未來

2.制定調查方案

（1）調查目的：

1、通過本次校慶活動，向社會各界傳達本校的發展歷程、教學成績，擴大學校在社會的影響力，提升社會的認知度與美譽度。

2、通過本次活動的規模效應，營造出“校園文化氛圍”，加強學生對學校的瞭解與認識，形成榮譽與自豪感。

3、以本次活動為契機，完善校園的“軟件”，編撰校園的校史、構建“文化長廊”等信息交流平台。

4、以本次活動為機遇，向與會的各級領導與師生進行彙報，並聆聽相關的意見與建議，完善今後的工作領域，併力取得到領導的滿意。

5、藉助本次活動，以“學子夢想出發的地方”為主題，加強本校與校友的聯繫。彼此關注、支持，營造“校園情懷”“師生情感”的氛圍，併為日後的相關校園活動奠定基礎

（2）調查對象：三亞學院

（3）調查內容：瞭解三亞學院學校背景，採取有針對性的活動來擴大宣傳範圍，提高學校影響力。

（4）調查採取的方式：一是深入開展談話詢問、二是問卷法和學生進行交流、三民意驗測法。

（5）場所：三亞

（6）調查時間和進度：20xx年4月1日到20xx年4月15日

（7) 經費開支：30000元

（8）人員配備：徐佳峯負責項目背景，徐嘉明負責公關調查，謝雪、宋珩負責公關策劃，韓傑負責公關實施，任小倩、李詩慧負責公關評估。

3.人員財物的準備

（1）人員培訓：搭建需要專業人員，其他由本校人員進行活動執行

（2）經費支出：30000元

（3）器材準備：搭建、燈光、餐飲、桌椅、服裝、邀請函及禮品

（三）整理分析

1、通過本次校慶活動，向社會各界傳達本校的發展歷程、教學成績，擴大學校在社會的.影響力，提升社會的認知度與美譽度。

2、通過本次活動的規模效應，營造出“校園文化氛圍”，加強學生對學校的瞭解與認識，形成榮譽與自豪感。

3、以本次活動為契機，完善校園的“軟件”，編撰校園的校史、構建“文化長廊”等信息交流平台。

4、以本次活動為機遇，向與會的各級領導與師生進行彙報，並聆聽相關的意見與建議，完善今後的工作領域，併力取得到領導的滿意。

5、藉助本次活動，以“學子夢想出發的地方”為主題，加強本校與校友的聯繫。彼此關注、支持，營造“校園情懷”“師生情感”的氛圍，併為日後的相關校園活動奠定基礎

（四）形成結果

總體需要五個小組進行執行該活動，活動具體分配見策劃書

（五）總結評估

“東方之星”客輪翻沉涉及因素很多，原因極其複雜，必須通過科學的鑑定論證，必要的模擬實驗，才能最終確定。為此，小組調查組進一步充實加強力量，完善細化調查方案，紮實做好證據蒐集固定、船舶圖紙審核、穩性試驗和受損痕跡檢驗等後續重點工作，不放過每一個細節、每一個環節、每一個疑點，每一項調查結果都要有可靠的數據、證據支撐，確保調查工作的真實性、科學性、權威性，確保調查結論經得起科學和歷史檢驗.

最新工作計劃範文錦集 篇6

1、引導學習困難學生正確認識自我

學習困難學生不善於自我評價、自我判斷和自我反應，因而容易降低學習目標，放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我，形成恰當的自我意識。幫助他們尋找學習困難的真正原因，以利於取長補短，擺脱學習困難的困境。

2、培養良好的學習態度

正確的學習態度是提高學習成績的重要因素。學習態度端正的學生一般學習較為持久、認真，即使是自己不感興趣的科目和內容，他也可以對它持比較積極的態度，克服困難，堅持學習。所以在激發學生興趣的同時，要注重學生學習態度的培養。

3、優化課堂教學的手段

學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的，這是一個漸變的過程。教學由易到難，使學生層層有進展，處於積極學習狀態。師生活動交替進行，多為學生提供自我表現的機會，對學生進步及時鼓勵，發現問題即刻糾正。對待不同的學生採用不同的教學方法。

4、教育他們學會如何學習。

從某種意義上説，學習困難學生的最大困難是不知道如何學習，幫助他們學會如何學習的關鍵應該是掌握學習策略。應結合語文學科的知識特點，幫助他們掌握控制自己知覺、注意、記憶和思維活動的普通認知策略、解決本學科問題的特殊策略、反省認知策略和學習努力程度調控策略等，對學習困難學生改進學習肯定是有益的。

5、激發好奇心，引發求知慾。

在講授教學內容之前，先提出一些與教學內容相關的實際生活問題，引起他們的好奇心。為學習困難學生創設問題情境，問題要小而具體，新穎有趣，有啟發性，並有適當的難度，使他們“跳一跳摘到桃子”。引發學習困難學生的求知慾，也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差，只有當某一知識領域內的知識累積到一定程度時，才有可能使他們對這一領域的知識產生求知慾望。

6、加強個別輔導，提高個別輔導的質量

幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生，針對他們的實際情況提出不同的要求，採取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題，老師幫助補缺。為了補缺補差，我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業要做到區別對待。還應積極開展同桌教學，夥伴教學，合作教學，以優帶差，幫助他們一起進步。

7、提倡積極鼓勵評價

學習困難學生的`問題通常不是一天兩天就形成的，而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的，他們很少被人表揚和讚許，逐漸產生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒。“哀莫大於心死”，這就要求我們對他們特別厚愛，要化腐朽為神奇，要把這些生鏽的鎖一把一把地打開，用真誠喚醒他們的自信，用摯愛催生他們的自尊，鼓勵他們抬起頭來走路。因此，要尊重學生的人格，重視學生的存在，平等對待每位學生，經常與學生溝通。對他們的點滴進步，哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚，進步大的還要獎勵。

8、給予學生成功的機會

學習困難學生遭遇到的各種挫折和失敗甚多，容易體驗到焦慮不安、氣憤等消極的情緒。這些消極情緒反過來又阻礙他們的學習。相反，成功感卻能使學生在輕鬆愉快中學習，增加學習興趣。學習困難學生並非什麼都差，他們往往具有某些別人比不上的長處。我們的老師應創造條件讓他們展露自己的特點，包括課內增加學生動手、動口、閲讀的機會，課外開展形式多樣的興趣活動，使他們在享受成功體驗後，努力改變他們其他方面的落後狀態。

最新工作計劃範文錦集 篇7

指導思想：

結合新形勢少先隊工作的新要求，以“五愛”教育為重點，以養成教育為基本內容，全面實施十個道德好習慣，努力在提高少先隊工作的針對性、實效性上下功夫，培養一批具有“基礎牢、智能高、素質優”的既全面發展有學有特長的21世紀人才，為創建品牌學校奠定堅實的基礎。

工作思路及要點：

1、 繼續加強隊員思想道德教育及良好行為的養成教育，通過具體“十個道德好習慣”的強化訓練，全面提高隊員素質。

2、注重發展隊員的特長，做到人人有特長。

3、圍繞十個道德好習慣及新三好教育，開展中心月活動。

4、通過開展各種豐富多彩的少先隊活動，培養隊員學會生存、學會求知、學會合作、學會勞動、學會創造、學會服務，做新世紀合格加特長的學生。

5、積極組織隊員參加校內外的各種比賽活動，為學校爭榮譽。

6、加強班隊文化建設，營造良好的班隊氛圍。

7、通過各種形式開展十個道德好習慣活動，評出學生之星、好學生。

具體工作安排：

八、九月份

1、做好開學前的各項準備工作。

2、結合教師節出板報。

3、結合十個道德好習慣，對隊員進行行為養成教育。

4、制訂少先隊計劃。

5、校園保潔落實到個人。

6、認真學習新廣播操。

十 月 份

1、結合國慶節及十個道德好習慣活動，開展愛國主義教育活動。引導隊員懂得愛國從大處着眼，從身邊一點一滴小事入手，從關心集體、家庭、他人做起。

2、慶祝少先隊建隊54週年，開展“我是隊旗下光榮的一員”中隊主題活動，

4、積極開展科技月活動。

5將十個道德好習慣的養成教育融入班隊活動中，使隊員養成良好的行為習慣。

6、秋遊。

十 一 月 份

1、做好“創新活動大展示”活動的準備工作。

2、積極備戰校運會。

3、“自己的事自己做”小競賽。

十 二 月 份

1、舉行“創新活動大展示”主題活動。

2、評選好學生。

3、總結少先隊工作。

4、積極參加校運會。

元 月 份

1、評選三好學生。

2、組織學生積極參加社區教育活動。

最新工作計劃範文錦集 篇8

今年以來，在縣委、縣政府和省、市中小企業主管部門的正確領導下，我局認真貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞“發力趕超，開拓奮進，加快建設經濟強縣文化名縣生態美縣”的戰略目標，大力實施中小企業成長髮展戰略，深入開展“轉調創”活動，創新理念，強化服務，推進中小微企業轉方式、調結構、擴總量，全縣民營經濟、中小微企業實現快速健康發展，取得了較好成績。

一、工作總結

20xx年，全縣累計完成工業總產值687。7億元，同比增長0。3%；銷售收入680。4億元，同比增長0。4%；利税48。1億元，同比下降5。1%；利潤33。4億元，同比下降6。8%。預計20xx年，全縣民營企業累計完成工業總產值745億元，銷售收入740億元，利税52億元，利潤36億元。

目前，全縣個體工商户發展到20060户，中小微企業6332家，新增768家；規模企業達到275家，各類獨立合作社達到XX59家，新增312家。

（一）建立企業培育庫，對小升規企業進行精準培育。

年初，根據市局安排部署，制定了全縣中小企業培育實施方案，分門別類，進行全面排查摸底，重點選取了全縣極具成長潛力的50家中小微企業，作為重點培育對象，建立了全縣“小升規”企業培育庫。縣局明確責任領導和責任人，各鎮街安排專人負責企業培育庫的信息收集和跟蹤指導，定期上報培育企業生產經營情況，力爭年內新增規模以上企業30家以上。目前，已與統計局組織30家企業上報相關認定材料，等待省市統計系統審核認定。

（二）實施科技創新計劃，推動企業創新發展。

一是大力培育“一企一技術”研發中心和創新企業。今年策劃包裝興泉油脂、信發磨料磨具、巨強生物等5家企業成功認定為市級“一企一技術”研發中心；巨強生物、真源觀光農業科技、美達電力和賽博特4家家企業成功認定為省級“一企一技術”研發中心。二是鼓勵中小企業與科研機構、高等院校開展產學研合作。組織百特新材料、綠地食品、巨強生物等6家企業申報併成功認定為市級“專精特新”企業；百特新材料、巨強生物和真源觀光農業科技3家企業申報併成功認定為省級“專精特新”企業。三是積極培育創業輔導（孵化）基地。依託**縣電子商務產業園規劃，圍繞創業孵化、電商交易、展覽體驗、會務培訓等孵化內容，大力推進魯東南電子商務孵化基地建設，搞好策劃包裝，加大爭取力度，**縣電子商務產業園成功被認定為市級小企業創業輔導基地，中資上元創客空間被認定為第一批創客空間。

（三）紮實推進企業公司制改制和掛牌上市工作。

下半年以來，把推動規模以上中小企業規範化公司制改制、掛牌上市作為各項工作重中之重來抓。截止目前，已篩選了35家企業列入全市中小企業規範化公司制改制企業儲備庫，已有20家企業基本完成規範化公司制改制，同時勇進集團、碧海機械、金磚物流等8家企業列入全市中小企業掛牌上市儲備庫。其中新、天獅木業、賽博特三家中小企業已成功在齊魯股權交易中心掛牌上市，還有2家企業已進入實質性操作掛牌上市階段：一是勇進集團有限公司正在操作新三板掛牌上市工作，公司制度、財務審計等各項工作已經基本完成，預計明年完成新三板掛牌上市；二是碧海機械有限公司正在操作中小板上市工作，公司的各項審計、審核工作接近尾聲，預計明年在中小板掛牌上市。富華集團、臨沂金磚物流有限公司、凱利化工有限公司等幾家企業都有迫切上市意願，目前正按照掛牌上市有關要求，認真做好上市前各項籌備工作。

（四）以推進產業集聚發展為抓手，加快產業集羣和特色產業鎮培植壯大提升。

今年以來，在積極做好現有產業集羣、特色產業鎮服務平台日常調度和跟蹤服務同時，加大培植和申報力度，先後組織磨料磨具產業申報併成功認定為市級產業集羣，相溝飼料加工申報併成功認定為市級特色產業鎮，合興磨料磨具公共技術服務中心申報併成功認定為臨沂市中小企業示範服務機構，金豐花生加工技術公共服務中心、萬里達物流平台被認定為市級公共服務示範平台。截至目前，我縣省級“一企一技術”研發中心7個；省級“一企一技術”創新企業7個；市級“一企一技術”研發中心15個；市級“一企一技術”創新企業8個；省級專精特新中小企業13個；市級專精特新中小企業XX個；**省創客空間1個。

（五）加強企業管理者培訓、推介宣傳，提升中小企業管理水平。

實施中小企業“十百千”培訓計劃，全年計劃培訓企業管理者800人以上。今年以來先後組織電子商務培訓班、安全生產法規專題培訓、中小企業掛牌上市培訓班、經濟形勢分析與企業發展戰略培訓班、**省第三屆互聯網大會和中小微企業運營管控與創新發展待各類培訓班12期，共培訓近1000名企業管理人員。先後組織10多家企業參加省局組織的“一企一策”專家診斷。完成上海交通大學臨沂市新生代民營企業家創新領導力提升研修班招生工作。積極組織企業參加第十三屆中博會、**省第三屆互聯網大會、海峽兩岸中小企業展覽會等各類博覽會。藉助各類展會進一步宣傳推介企業和產品，拓寬了企業營銷渠道。

（六）重點項目資金爭取工作成效顯著。

積極組織金豐集團、金豆子花生2家企業申報臨沂市食品行業創業創新專項資金扶持項目，爭取專項扶持資金分別為110萬元和40萬元。組織巨強生物、信發磨料磨具、興泉油脂3家企業申報臨沂市“一企一技術”創新研發平台項目，各申請補助資金20萬元。

（七）堅持走出去請進來，推進“三引一促”工作。

一是走出去。先後去徐州、蘇州、濟南、青島等地為企業聯繫合作院校和企業，引進項目、資金和人才，促進企業產學研合作和強強聯合；二是請進來。先後為金豆子、亞新塑料2家企業成功引進專家2名，引進專利項目3項，引進各類資金3000萬元，新註冊成立公司1家。通過積極對接爭取，5月份，農科院、青島農業大學、花生研究所在金豆子有限公司成功舉行博士後工作站掛牌儀式。

（八）紮實開展“結親連心”和企業扶貧工作。

一是“結親連心”活動。今年以來，根據“三問三清”工作要求，組織幹部職工通過入户、電話、短信等方式與592名羣眾聯繫了6次，詳細瞭解羣眾生產生活狀況及存在問題，並認真幫助解決有關問題。二是企業扶貧工作。我局負責全縣40家企業與村居的扶貧對接協調工作，多次調度企業扶貧開展情況，參與全市扶貧現場觀摩會準備工作，企業扶貧工作正有序開展。目前企業扶貧已到位扶貧款10多萬元，為貧困户提供就業崗位200多個。

（九）自身建設不斷強化。

一是紮實開展專題教育活動。二是高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。建立主要領導負總責，分管領導抓各科，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二、工作計劃

（一）工作目標任務：

預計20xx年全縣工業總產值完成796億元，銷售收入790億元，利税58億元，利潤42億元。

（二）主要工作措施

1、全面推動中小微企業扶持政策落實。積極打通政策落實“最後一公里”，確保各項優惠政策真正惠及全縣廣大中小微企業。

2、加快中小微企業培育提升。精準篩選50家中小微企業列入“小升規”培育計劃，明確責任領導和責任人，加強跟蹤指導服務，幫助企業解決培育過程中遇到的困難和問題，力爭年內新增30家規模以上企業。

3、實施科技創新計劃。一是培育“一企一技術”研發中心和創新企業4家以上。鼓勵企業加大研發投入，積極爭取省、市“一企一技術”創新資金扶持，增強自主創新能力，開發新產品，提升市場競爭力；二是開展“產學研”合作。鼓勵引導中小企業與科研機構、高等院校開展產學研合作，發揮各自優勢，形成研究、開發、生產一體化，構建產品技術創新戰略聯盟，推動企業產品向高、精、尖領域發展，重點培育“專精特新”企業8家以上。

4、開展中小企業電子商務推進活動。一是繼續完善中小企業網內容，加大對外宣傳推介力度，計劃在成長型企業和龍頭企業、產業集羣等板塊新增加30家企業信息、圖片等內容；二是充分利用電子商務示範企業的帶頭作用，加大宣傳力度，引導企業積極參加省局的易商網交易活動。努力配合有關部門搞好魯南電子商務孵化創業基地建設工作。

5、推動特色產業鎮、產業集羣建設。在積極做好現有產業集羣和特色產業鎮日常調度和跟蹤服務同時，加大培育和向上爭取申報力度，力爭省市級產業集羣、特色產業鎮、公共服務平台申報認定取得大的突破。

6、加強培訓和宣傳推介，提升中小企業管理水平。力爭培訓企業管理者1000人次，組織企業家到外地知名企業參觀學習、借鑑成功經驗；邀請專家教授為企業家講授企業管理先進模式、經營理念，提升我縣企業管理者經營管理水平。積極組織企業參加各類展會，加大對外宣傳推介力度。

7、加強自身建設。結合專題教育活動，深入企業、羣眾徵求意見，深刻查擺自身存在的問題，認真進行整改，嚴格按照有關規定來約束自己，從嚴要求自己，健全完善各項規章制度，切實糾正“四風”，密切聯繫羣眾，多深入基層，為基層人民羣眾辦實事、辦好事、解難事，想羣眾之所想、急羣眾之所急。立足職責服務企業，服務羣眾，為促進**縣域經濟又好又快發展，實現“提質增效謀發展，爭先進位建強縣”的戰略目標貢獻力量！

最新工作計劃範文錦集 篇9

日曆一張張翻過,爆竹聲一天天遠去,新學期向我們款款走來,我們帶着欣喜與快樂回到了校園。迎接我們的是新的開始，本學期我校少先隊工作在上級部門的指導下，擬定以下的計劃

二月份 平安行動

春意盎然，開學伊始。落實規範少先隊常規工作：日檢評比、升旗制度、分發記錄、安排好班隊工作，並有記錄、健全班委會。只有少先隊工作規範化，學校工作才能得以正常實施。

關注學生在校的日常行為規範，以國小生日常行為規範嚴格要求自己，讓班級的工作得以進行。本月份為“平安行動”從一年級至六年級都要相應開展“珍愛生命”活動，讓學生在活動中感受到生命的可貴，懂得在日常生活中保護自己，關愛他人。

三月份 愛綠行動

春暖花開，開學已經一個月，學校的各項常規工作已進入正軌，本月份裏的各項節日重多，我們將主要以“愛綠行動”為主，學校的綠化面積較大，讓學生到校園中去尋找綠色，愛護校園的每一片綠地。佈置各班的板報以“植樹節”為主題，讓學生們從班級、學校中感受到綠色源於身邊，從我做起，從身邊的小事做起。

四月份 緬懷先輩，爭先進

初夏輕風，悄然而至。開展清明節日主題活動，旨在緬懷革命先烈，弘揚愛國主義精神，加強愛國主義教育，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，使我們的學生從中受到濃郁的傳統節日文化氣息的薰陶，並從中受到深刻的思想教育。通過活動，教育學生向革命烈士學習，愛祖國、愛家鄉、愛人民，從小樹立服務意識。除此之外，還將有下列安排：

1、召集“紅領巾志願者”活動，增強少先隊的凝聚力，提高少先隊員服務意識，帶動更多的少先隊員參與其中，逐步形成和諧的校園氛圍。

2、提倡愛護校園環境、不踩踏花草，不損壞樹木，不亂扔垃圾，把隨手撿起一片紙落實到實際行動中去，期間充分發揮“紅領巾志願者”的帶頭作用。

3、“文明禮儀”“環境衞生”知識競賽，豐富校園文化生活，對學生進行禮儀知識教育，讓學生通過禮儀教育養成良好的行為習慣和保護環境的意識

五月份 愛上勞動 愛上健康

1、加強對未成年人理想、道德、法制和愛國主義、集體主義、社會主義教育的同時，通過普法使學生認識到如何遵守國家法律、法規及社會公共道德規範，樹立自尊、自律、自強意識，增強辨別是非和自我保護的能力，自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害等。增強其法制觀念，培養未成年人對犯罪進行自覺的自我防範。通過普法，對培養社會主義現代化建設人才具有重要的意義。

2、通過“手拉手，互助互學”勞動實踐體驗活動的開展，培養學生熱愛勞動，關心集體，在與他人合作中體驗勞動的快樂。寫好勞動體驗日記，利用好黑板報，宣傳櫥窗等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊幹部標誌，加強學生的自主管理。

3、迎接六一兒童節，積極準備慶“六一”各項活動。

六月份 我的節日 我快樂

1、歡慶“六一”校園文化活動。弘揚祖國傳統文化，樹立國小生書畫藝術發展觀，努力培養愛好書畫藝術的興趣，構建和諧校園，為我校文化建設做出貢獻。

2、壯大少先隊組織，培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發揮少先隊幹部組織在班集體建設及教育課程改革中的重要做用。

3、評選校園“十佳”少先隊員，樹立優秀少先隊員榜樣，引導更多的少先隊員向“十佳”學習，爭做“十佳”好少年。

4、針對六年級畢業班開展一次“告別母校中隊主題會”活動，給即將畢業的孩子們留下一段難忘的回憶。

5、評選本學期的“文明班集體”和“衞生班集體”

6、做好學期末總結工作，各中隊輔導員認真做好本學期的活動記錄整理工作，交大隊部進行登記和檢查。

最新工作計劃範文錦集 篇10

一、培訓指導思想：

1、重在能力培養，以提高學生興趣為切入點來進行教學；

2、以提高學生自學能力為着重點，培養學生良好的學習習慣；

3、學練結合，既要不斷提高學生的知識面，也要不斷提升學生的解題技巧；

4、培養學生遠大志向，樹立為科學獻身的思想；

5、不斷灌輸學科奧賽尖子的學習方法，以形成良好的榜樣激勵作用。

二、培訓工作目標：

1、圓滿完成年度教學計劃，爭取在參加高年級的學科競賽中取得一等獎，有30%的學生獲得獎勵；

2、養成學生良好的自學習慣，達到學生能按要求完成自學計劃制定、掌握自學課程的基本方法；

3、形成良好的競賽心態，培養爭奪奧賽金牌的奪牌意識。

三、培訓具體措施：

1、為學生選擇好培訓教材，讓學生便於自學；

2、堅持按計劃培訓，按時完成教學任務；

3、加強考練，有規律的考練計劃不小於3次；

4、做好學生的思想工作，積極瞭解其學習過程中存在的問題，不讓問題積累。

四、培訓時間安排：主要集中在星期六、星期日。

第一章從實驗學化學3課時

第二章化學物質及其變化4課時

第三章金屬及其化合物4課時

第四章非金屬及其化合物4課時

最新工作計劃範文錦集 篇11

上半年，我辦(局)認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神和縣委縣政府總體部署要求，以實施鄉村振興戰略為總抓手，以推進農業供給側結構性改革為主線，以優化農業產能、增加農民收入和提升鄉村風貌為目標，努力開創“三農”工作新局面。上半年實現第一產業增加值6.32億元，增速2.8%(全市第一)，農村居民人均可支配收入13021元，增速8.5%(全市第六)。圓滿承辦全省春耕備耕“五聯五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產推進會。現將上半年農業農村工作情況及下半年工作安排彙報如下：

一、上半年主要工作開展情況

(一)認真抓好糧食生產工作。

一是抓好春耕備耕工作。分組到村入户開展調研、宣傳，瞭解農户早稻種植意願，掌握農資供需情況，保障春耕備耕順利進行。3月份，圓滿承辦全省春耕備耕“五聯五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產推進會，展示新品種40個、新型農機具9大類、新技術20項，贈送各類農資29萬元，發放政策和技術資料1萬份，培訓農民500人次，受惠農民1000户。二是開展省級糧食綠色高產示範方創建和早稻預備秧基地建設。確定10家經營主體列入20xx年省級早、晚稻千畝示範方創建對象，落實省級旱糧綠色高產高效百畝示範方2個，確定1000畝的早稻預備秧基地。三是完成相關糧食項目攻關建設。完成省級旱糧綠色高產高效百畝蠶豌豆示範方驗收工作，畝產量達1246.8公斤，較去年增產16.1%;完成20xx年度省級旱糧生產基地建設項目驗收和績效考核;完成昆陽、鰲江等6個糧食生產功能區7753畝基礎設施建設。四是認真抓好用地保護和質量提升工作。積極創建耕地保護與質量提升促進化肥減量增效示範縣，實施補劃標準農田質量提升項目4個，總計857畝，同時完成綠肥翻耕工作。下達標田質量提升土壤培肥項目實施面積3.3萬畝，推廣測土配方施肥6.7萬畝。

(二)認真推動農業特色產業發展。

一是加快特色產業提質發展。重點做好茶園面積保質擴增，茶園面積上半年在原有4.6萬畝的基礎上擴增1500畝，目前採摘面積為3.16萬畝。上半年茶葉總產量265噸，總產值8200萬元，同比增長12.7% 和2.1 % ，其中黃湯30噸，產值4000萬元。二是加快特色產業品牌創建。謀劃創建五個一(一杯茶、一條魚、一根筍、一隻鴨和一個蛋)公共品牌，已與品牌設計公司達成初步合作意向;組織農產品企業(一鳴、子久、益蜂堂、天草)以特裝方式參加國家級、省市級品牌展示展銷會，並多次獲質量評比金獎，黃湯獲國際性和國家級金獎15枚;積極開展榮譽申報，水頭鎮被評為省特色農業強鎮、温州錦恆寵物用品有限公司通過省級骨幹農業龍頭企業評定、完成“黃湯”浙江省區域品牌農產品申報;開展綠色優質農產品進城活動，温州綠色優質農產品展示體驗中心增添館，結合20xxXX鄉村文化旅遊節，舉辦了綠色優質農產品“一縣一專場”楊梅節活動，組織 “探祕之旅”活動。三是加快山區經濟發展項目建設。上半年，綜合完成25個山區經濟項目驗收，其中產業類15個，公益類10個，共下達補助資金1899.232萬元。

(三)認真做好農產品質量安全。

一是農產品質量安全示範縣創建。開展各類專項行動，加大農產品抽檢力度，上半年共檢查生產和經營主體106家次，出動執法和監管人員185人次，定量抽檢農產品152批次，合格率為100%，定性抽檢農產品1753批次，合格率為99.08%;強化品牌意識，加快“三品一標”認證，目前全縣擁有無公害農產品40個、綠色食品2個、有機農產品1個，“三品”認證總面積16.529萬畝，認證率達56.37 %;加強農產品可追溯體系建設。二是全面推進綠色防控工作。建立農技推廣項目20項，促進農業綠色防控等先進適用技術推廣應用，上半年推廣綠色防控技術面積7.01萬畝，年度目標完成率50.1%;實際完成農藥減量4.53噸,年度目標完成率167.8%;統防統治7.32萬畝,完成年度目標51.9%;實現農藥化肥使用量雙下降。

(四)認真實施鄉村振興。

一是建立組織機構。成立了縣委書記和縣長為組長、副書記為常務副組長、相關縣領導為副組長的實施鄉村振興戰略領導小組(西部生態休閒產業帶建設領導小組)，領導小組下設辦公室和7個專項工作組，鄉村振興辦公室已經掛牌，實行常態集中化辦公。二是精心制定行動方案。出台實施方案，謀劃鄉村振興示範帶，強化縣領導“包掛”項目制度、系列會議制度、項目督辦制度、集中辦公制度等四大制度機制。三是推進美麗鄉村示範縣創建。今年以來5個月亮工程村累計投資3725萬元，其中鳴山村投資850萬元，30間外立面試點、垃圾終端、水幕電影已完成，美麗庭院、古屋古路古橋建設有序推進中;厚垟村投資92萬元，國藝藝術館已開館;周垟村投資1510萬元，完成全村立面改造，藝術部落、老屋改造、主路口和次路口建設、垃圾分類終端等項目，完成彩虹橋規劃，島上建設完成95%;笠湖村已投資475萬元，12個美麗庭院完成60%，全村綠化、環村自行車遊步道已完成;水口村已投入798萬元，遊客服務中心、接待站主體工程、親水遊步道建設和垃圾分類設施等已完成，其他如亮化工程、停車場、景觀提升、美麗庭等總體進度80%以上。四是高標準做好鄉村振興示範帶建設。按照年度至少建成1條目標，提前精心謀劃13條鄉村振興示範帶，先行委託具有優秀資質和豐富經驗的浙江工業大學工程設計集團有限公司對董書記、陳縣長領辦的南雁詩畫碧溪示範帶和昆陽塘河田園風情示範帶進行規劃設計，目前南雁示範帶已通過縣級評審並且2條均開工建設。截止，南雁詩畫碧溪示範帶設計了6個可看可學可複製的重點項目，並整合了一般項目3個，今年計劃投資32700萬元，已完成15448萬元，投資額完成率47%。昆陽塘河田園風情示範帶重點項目5個，整合一般項目3個，計劃總投資8400萬元，已完成3780萬元，投資額完成率45%。五是紮實推進歷史文化村落保護利用。通過建立健全組織機構、有序實施，20xx年在建重點村2個，一般村4個，當前，省重點村鳴山村已完成進度30%，第六批重點村鳳林村已編制規劃設計方案，計劃6月底開評審會，第四批一般村已完成90%，第五批一般村已完成50%。六是推動休閒農業園提升發展。結合美麗鄉村建設和西部生態休閒產業帶建設，積極扶持農家樂(民宿)休閒農業健康有序發展，做好農家樂星級評定申報工作，共申報6家三星農家樂;組織民宿評審驗收2次，新創建民宿13家。截止上半年全縣共有休閒旅遊特色村4個，三星以上農家樂33家，市級以上示範點(特色點)22家，市級精品項目 4家，民宿21家。全縣農家樂休閒旅遊接待遊客 97萬人、直接營業收入 10896萬元,分別增長11.49%和12%。

(五)認真開展農村環境治理。

一是開展春節前後城鄉環境整治專項行動。董書記親自佈署全縣春節前後開展城鄉環境整治專項行動，打響了20xx年農村環境整治第一仗，通過加大農村環境考核督查力度、採用每週一考核、半月一通報形式，取得了較好成效。二是提升農村生活垃圾分類覆蓋面。計劃建設163個垃圾分類村，配套建設5個機械處理終端和5個資源回收兑換點。建成後，XX縣垃圾分類村將達到420個，覆蓋面達70%，403個建成區外的農村基本可實現垃圾分類處理全覆蓋，其中25個省級試點村計劃建設4個機械化快速成肥終端，通過政府購買服務方式，由社會資本實施農村生活垃圾分類處置一體化運營。三是持續完善農村環境長效管理機制。修訂了歷上最嚴格的20xx年農村環境整治工作考核辦法。認真落實每月一考核、一排名、一通報，每週拍攝“髒亂差”點反饋各鄉鎮整改，每月評定十大“最髒村”在新聞媒體上公佈;各鄉鎮自行組織對轄區各村進行考核評比、集中組織環境衞生整治;半年來，累計考核245個村次，拍攝髒亂點照片4200多處，全部反饋鄉鎮整改到位。

(六)認真提升扶貧開發水平。

一是優化異地搬遷幫扶方式。截止，累計實現異地搬遷1307户5953人，發放補助資金3600多萬元。20xx年開始財政對低收入農户20萬元以下搬遷購房貸款基準利率實行三年全額貼息，有效解決了低收入農户搬遷資金困難問題。二是不斷優化來料加工幫扶方式。結合我縣鄉村振興(西部生態休閒產業帶建設)要素，重點扶持來料加工專業村發展並給以一定獎補，要求村低收入農户從事來料加工10人以上，有80人以上從事來料加工業，且人均收入超過8000元。三是規範扶貧資金互助會管理和運作。進一步規範統一借貸系統，截止，聯合會累計向會員發放貸款1076筆，發放貸款金額總計2193.3萬元，幫助4000多户農户增收創收。五是大力發展村集體光伏產業項目。截止，我縣已併網發電26個，有23個已建成在等待驗收併網，還有31個已開工建設，預計年底完成併網。收益的70%用於幫助低收入農户增收。20xx年我縣已向省扶貧辦申請光伏實施縣，在未來兩年再建350個村，基本實現全覆蓋。

(七)認真深化農村綜合改革。

一是農村土地確權取得階段性成果。截止，我縣土地確權工作取得了階段性突破，全縣土地確權合同簽訂率達到了93.8%，土地確權質量進一步提升;檔案整理中標單位已經確定;數據匯交工作已經啟動。5月31日全市農村土地確權在我縣召開並做了典型發言。二是建立農村土地承包經營權規範化流轉機制。今年3月初，全縣選擇南雁鎮、鬧村鄉啟動農村土地建立委託流轉機制試點工作。目前，兩個試點鄉鎮已經完成土地流轉8850畝。三是建立健全村集體經濟的長效機制。目前消除集體經濟薄弱村正按年初制訂的計劃穩步推進，一是下達任務;二是已在謀劃籌備全縣發展村集體經濟項目開竣工儀式;三是啟動“村企結對”。截至目前，我縣已有119個村與企業結對,推動了村級集體經濟可持續發展。四是新型農業經營體系初步形成。加快培育家庭農場，累計註冊家庭農場446家。規範提升農民專業合作社，由數量擴張向質量提升轉變，共有市級以上示範合作社 28 家，縣級以上示範合作社68家。五是推進村級財務審計監督。因我縣鄉鎮未設立審計機構，借鑑引入中介完成“三年一輪審”的審計任務。

(八)認真加強自身建設。

一是認真謀劃黨建工作。年初認真制定20xx年黨建工作計劃等，截止，辦(局)理論學習中心組已開展學習6次，機關黨委已組織“週一夜學”12次，主題黨日活動1次，一把手上黨課1次，開展“三農小講堂”2次，並按上級要求，完成黨史9個專題初稿編撰工作。二是嚴格落實黨風廉政建設。嚴格執行年初出台兩個辦局黨風廉政建設文件，深入推進懲防體系建設，進一步規範“三重一大”事項報備制，每月嚴格落實黨風廉政建設主體責任紀實工作，積極配合縣委巡查組開展巡查工作。

二、下半年工作思路

下半年，辦(局)將以上半年工作實績為基礎，認真對照市對縣考績、縣委縣政府和上級主管部門既定的鄉村振興行動攻堅任務，認真總結、分析問題、找出差距、提出辦法、狠抓落實，確保全年各項工作目標超額完成。主要做好以下三個方面工作：

(一)着力抓好農業增效工作。深入實施糧食穩面增產增效行動，制定下發XX縣糧食產銷政策文件，指導省級糧食綠色高產創建早稻示範方、新品種展示示範方和早稻種植產量和高產示範方創建，完成我縣糧食生產功能區修編工作，繼續做好6個糧食生產功能區基礎設施建設工作，強化耕地保護和質量提升，建立3個500畝以上連片核心示範方，推廣冬綠肥種植4000畝以上。積極推進現代農業發展，整合“五個一”，創建“五個一”公共品牌並積極宣傳推介，其中茶產業力爭年度新增茶園面積4000畝，完成總面積5萬畝的目標。確保一個省級創建達到既定標準，以創建省級農產品質量安全放心縣為主線，牽頭落實各級責任，展開全程監管。加強宣傳和“三品一標”農產品申請，切實消除各類農產品安全風險隱患。着力抓好農村改革工作，大力發展新型農村經營主體，牽頭做好農村綜合改革十大項目，重點打好農村土地確權攻堅戰，加快土地流轉，激活農村土地要素保障，推動鄉村振興，計劃全年流轉面積達3萬畝。做好購機補貼工作，出台20xx-20__年XX縣農機購置補貼實施意見並加強監督檢查。

(二)着力抓好農村增美工作。突出鄉村振興行動工作重點。以項目建設帶動鄉村振興產業興旺，繼續加大招商引資力度，引導社會工商資本參與建設21個招引項目，完成農業招商引資年度任務;持續推進美麗鄉村示範縣創建，側重西部重點打造2個示範鄉鎮，示範引領加快打造2條鄉村振興示範帶，突顯主題打造25個美麗鄉村精品村，精心打造新的3個“月亮工程”村;加快推進163個市級農村生活垃圾分類處理試點村建設，確保20xx年實現全覆蓋;兼顧霧鄉田園綜合體建設和培育省市級星級農家樂。持續開展農村環境整治。嚴格執行XX縣20xx年農村環境整治工作考核細則，通過考核有效促進各鄉鎮完善長效管理機制，紮實開展農村環境整治工作，不斷改善我縣農村環境整體面貌。

(三)着力抓好農民增收工作。抓好產業發展，拓寬增收門路。以“扶貧重點村”為突破點，充分發揮當地自然區域和特色農產品優勢，大力扶持低收入農户發展特色產業;同時繼續支持扶貧重點幫扶村發展村集體光伏產業、村小型公益、基礎設施等項目，積極抓好6個省級以上的扶貧產業項目建設來不斷壯大扶貧重點村集體經濟實力。結合農房集聚，大力推進異地搬遷工作。依託中心城市、中心鎮、中心村，結合農房集聚、安居圓夢工作，加快異地搬遷工作進度，確保年內完成搬遷2267人的任務數。抓好結對幫扶工作。在調查摸底基礎上，制定科學詳實計劃，以項目扶持為切入點，變增加輸血總量為增強造血功能，精心組織，確保結對幫扶工作有序進行。抓好金融扶貧，強化金融支農政策扶持。出台扶貧小額信貸風險補償金管理辦法，推進扶貧小額信貸“愛心卡”發放工作;做好扶貧小額貸款工作，為低收入農户發展特色種養業、來料加工業和休閒旅遊業提供小額信貸;抓好扶貧資金互助會工作，帶動農户創業增收。

最新工作計劃範文錦集 篇12

一、文物保護工作

1.做好絲綢之路申報世界文化遺產工作。

根據國家文物局的工作安排，6月底前完成各申遺點的各項準備工作，7至8月份迎接申遺專家的驗收；重點做好漢長安城未央宮區域遺址公園建設，組織實施各項文物本體保護展示工程，做好申遺點周邊環境整治的技術指導工作；做好申遺檔案的製作、監測機制的建設工作。

2.積極推進大遺址保護及遺址公園建設。

在市漢長安城國家大遺址保護特區建設領導小組辦公室的領導下，做好漢長安城遺址的文物保護工作，促進漢長安城遺址公園建設；配合灃東新城，做好阿房宮遺址周邊環境整治和遺址公園建設項目的啟動工作；做好遺址本體保護研究，實施部分遺址搶救性保護項目；配合昆明池公園建設，組織開展考古勘探、試掘工作，為方案編制提供依據。認真做好半坡遺址公園、豐鎬、楊官寨、櫟陽城遺址、秦東陵、漢杜陵、霸陵的保護利用工作。

3.積極推動各級文物保護單位規劃編制工作。

認真落實市政府關於全面啟動各級文物保護單位保護規劃編制工作的要求，積極協調各方面力量，按照文物的隸屬以及管理使用關係，依據法律規定，明確每一個規劃編制的工作責任主體，統籌安排。推進《考古遺址公園總體規劃》和《漢長安城考古遺址公園未央宮片區詳細規劃》、《阿房宮遺址公園規劃》的編制工作；重點推動《豐鎬遺址保護規劃》、《遺址保護規劃》、《霸陵》、《櫟陽城遺址保護規劃》、《半坡遺址保護規劃》的編制工作；重點啟動《秦莊襄王墓保護利用規劃》、《明秦王家族墓保護規劃》、《通遠坊天主教堂保護規劃》、《華嚴寺塔保護利用規劃》等的規劃編制工作。在文物維修方案的編制、保護規劃的審批、文物保護工程的立項和實施上，認真做好指導、協調、監督工作。

4.繼續做好大遺址考古工作。

配合漢長安城考古遺址公園建設，組織開展考古工作；結合西鹹新區灃東新城的建設，推進豐鎬遺址和阿房宮遺址的考古調查勘探工作；繼續做好霸陵的考古調查工作，啟動櫟陽城遺址考古勘探工作，為保護規劃編制打好基礎。

5.實施大遺址本體保護展示工程。

結合《申遺保護管理規劃》及《漢長安城考古遺址公園未央宮片區詳細規劃》的要求，重點做好漢長安城未央宮區域遺址公園建設，實施漢代道路保護一期工程、城牆重要段落保護展示項目、西安門遺址、直城門遺址與未央宮前殿遺址保護展示工程。

6.加強文物考古和勘探管理工作。

落實市政府《關於加強建設工程中文物勘探管理工作的通告》，研究制定考古勘探管理工作實施細則，進一步加強配合城市基本建設考古勘探管理工作。加強對勘探質量的檢查認定工作，配合全市重大建設項目的開展，做好基本建設中的考古發掘和文物保護工作。繼續抓好考古發掘和研究工作，強化發掘質量監督管理，開展具有重要學術意義的專題考古調查研究。積極推進《西安市地下文物保護管理條例（辦法）》的制定、申報，頒佈以及實施工作。

二、博物館工作

7.加強博物館數量建設。

根據“博物館之城”建設規劃，指導協調完成20xx年博物館的報審工作，完成“百座博物館”建設任務，推進我市博物館事業邁上新台階。

8.提升博物館質量建設。

協調指導全市博物館進一步提升陳列展覽和社會服務職能，特別是國有博物館的升級改造等工作，充分發揮國有博物館的引領示範作用。組織開展20xx年民辦（行業）博物館考核工作，落實相關扶持資金和政策；修訂出台《市民辦博物館管理辦法（暫行）》；編纂《市民辦博物館內部管理制度彙編》、《民辦博物館管理實用手冊》和《西安百家博物館》；試點開展全市民辦博物館藏品數據庫建設，年內努力完成2萬件藏品的錄入工作。

9.不斷豐富和完善博物館體系。

努力建設各類能充分體現我市地域特色的新類型博物館，如工業遺產博物館、行業特色博物館、社區博物館、民俗博物館等，凸顯小型、專題、多樣的建設特色，力爭“十二五”末，專題類博物館達到50個以上，使我市博物館體系更加趨於完善和合理。配合省文物局做好正在籌劃的全國第一座考古博物館--陝西考古博物館的建設，以帶動民間博物館城的建設和發展。

10.做好全市可移動文物普查工作。

貫徹落實國家文物局、省文物局關於認真做好第一次全國可移動文物普查的安排部署，在全面總結全市國有可移動文物普查試點工作經驗的基礎上，進一步統一思想，明確任務，加強宣傳，動員全社會力量全力投入，保質保量地完成任務。

11.健全組織機構和加強人才培養工作。

籌劃成立市博物館協會；繼續與相關部門溝通組建“西安市博物館事業發展服務中心”，為全市博物館發展做好申報審核、人才培養、職稱評定、技術諮詢、運行管理等服務和保障工作；加快制定西安市博物館講解員評估定級辦法；紮實做好20xx年博物館講解員大賽工作；組織全市民辦博物館管理人員培訓。積極推進民辦博物館專業技術人員職稱評定工作。

12.深化博物館社會服務功能，不斷擴大文化惠民的成果。

組織籌劃好“5.18國際博物館日”宣傳活動，指導和協調各博物館做好各類展覽展示、學術交流和文化活動；以持續開展博物館進學校、進社區、進農村服務活動和博物館進百校活動為抓手，不斷擴大文化惠民的成果。

13.積極推動紅色旅遊的建設和發展。

以啟動西京招待所回收利用為契機，積極推進西安事變舊址羣回收利用工作；認真按照《八路軍辦事處發展規劃》的總體思路，推進紅色旅遊工作進程。

三、文物安全工作

14.落實文物安全、消防安全、安全生產責任制。

與區縣文物管理部門簽訂《文物安全責任書》，與基層單位簽訂《文物安全責任書》、《消防安全責任書》和《安全生產責任書》，分解工作任務，落實安全責任，努力實現第23個館庫藏文物安全年。

15.加強安全檢查，整改安全隱患，開展專項整治活動。

對區縣部分重點文物保護單位和局屬單位進行安全檢查；着重檢查重大節日安全措施落實、人員密集場所的安全管理、古建築消防安全、文物庫房、博物館展出文物的安全、考古工地、建築施工工地的安全措施落實情況等，查找安全隱患，督促進行整改；認真開展安全生產月、安全生產年、消防宣傳月及上級安排的專項整治活動，做到有安排佈置、有檢查督察、有總結匯報，力求取得實效。

16.加強田野文物安全工作。

調研重點區縣不可移動文物安全管理情況，起草不可移動文物安全管理辦法，明確不可移動文物管理體制、機制、責任、管理措施等；進一步與相關部門溝通，落實不可移動文物保障經費；加強田野文物的安全巡查工作。

17.加強技防和消防設施建設。

完善重點單位和重點部位的技防設施和消防設施，實施一批技防工程項目，提高技術防範能力，提高設備使用效率；重點做好半坡遺址、秦東陵、漢杜陵、唐興教寺塔、華清宮遺址和水陸庵等單位的安防技防項目；做好相關項目的儲備工作。

18.做好安全培訓工作。

督促各單位開展經常性的安全教育培訓工作，落實安全主體責任，增強全員安全意識，提高全員安全素質，提升單位安全管理水平；結合“防火牆”工程建設、“119”消防安全宣傳月等專項活動，全面提高全市文物系統消防安全“五個能力”建設水平；組織一次安全專項培訓。

19.加強應急管理，提高應急能力。

完善應急機制，加強應急演練，進一步增強應對突發事件的能力；加強對重大活動、重大節日期間應急工作的檢查指導；組織一次全局性的應急演練現場會。

20.做好依法行政和行政執法工作。

落實《市關於切實促進〈文物保護法〉貫徹落實的若干意見》，分解工作任務，明確工作責任；做好“申遺”政府規章的起草和報送工作；加強依法行政的學習教育，定時編印《依法行政學習資料》；督促檢查指導區縣文物管理部門認真履行行政執法主體職責；檢查指導局屬受委託單位依法開展文物行政執法工作；做好文物行政執法委託年審工作，補辦執法證件。

21.配合開展打擊文物犯罪專項行動。

密切配合公安機關，打擊盜掘古墓等文物犯罪，整治重點文物保護單位及周邊環境；配合打擊文物犯罪專項活動，加大防範力度，有效降低各類文物案件的發生率。

22.強化文物安全機制建設。

積極發揮文物安全聯席會議制度的作用，進一步完善文物安全評估與保障機制，建立文物安全信息平台，加強區域間聯合執法，全面提升文物安全防範能力。

23.加強制度建設。

推進制度建設，認真落實國家文物局、省文物局安全制度規範；檢查重點單位落實安全制度，特別是古建單位和博物館單位的消防安全制度落實情況，根據檢查情況，出台普遍的有指導性的制度規範。

四、文物基礎工作

24.進一步做好文物檔案資料規範工作。

進一步做好文物保護單位“四有”工作，指導各基層單位加強“四有”工作；推進霸陵、隋唐長安城遺址等管理機構“四有”工作開展；繼續組織區縣開展一般文物數據庫建設工作；加強全國第三次文物普查成果轉化，指導各縣公佈縣級文物保護單位。

25.實施文物保護工程。

落實文物保護資金，繼續做好文物保護搶救維修項目。做好長安區天池寺塔、户縣化羊廟大殿、周至佛坪廳故城碑廊、藍田紅二十五軍部、户縣公輸堂、長安區郭氏民宅的維護保護工程以及萬壽寺塔糾偏的保護工程、明秦王府城牆保護維修工程；組織開展臨潼區康家、白家遺址的建所工作；開展櫟陽城遺址考古工作；推進新一批文物保護單位審報；繼續做好全市重要文物點的日常監測工作。

26.加強歷史建築和工業遺產的保護管理工作。

積極與市規劃局等單位加強溝通，推動《市優秀近現代建築保護管理辦法（草案）》和《市工業遺產保護管理辦法》的出台。

27.加強宗教活動場所文物的保護管理工作。

着重加強與宗教部門等非文博系統的協調溝通，認真做好指導、協調、監督工作；積極與宗教、規劃等部門合作，支持、指導宗教場所做好不可移動的文物保護規劃編制、維修方案制定與實施、可移動文物管理與使用等基礎性工作，重點推進《市宗教場所文物保護管理辦法》的頒佈實施工作。

28.進一步完善市政務中心開展的並聯審批工作。

配合基本建設中的地下文物考古勘探的並聯審批工作，加強審批管理，提高審批工作覆蓋面，推進審批工作進一步規範化、效率化。

29.不斷提高文物科研工作水平。

積極推動文物保護的科研工作，爭取《漢長安城水環境研究》、《豐鎬遺址保護利用研究》、《城市功能定位》等研究課題的立項；編輯出版《豐鎬遺址出土青銅器集》、《文物概覽》等書；完成《市志-文物志》的編寫工作；積極推動國際古蹟遺址理事會西安國際保護中心（IICC）的工作，以進一步加強我市文化遺產保護領域與國際間的交流和合作。

30.積極落實文物保護和大遺址保護項目資金、加強財務檢查和監督工作。

組織實施大遺址保護工程及文物保護工程；做好阿房宮遺址保護工程、漢長安城遺址保護等工程的招標及資金撥付和監督使用工作；積極落實文物保護資金，繼續做好文物保護搶救維修項目，積極督促實施文物保護工程進展，確保20xx年度市文物保護維修計劃順利完成。

31.加強文物市場管理工作。

按照《國家文物局公安部海關總署國家工商總局關於進一步加強文物經營活動管理工作的通知》要求，繼續做好我市文物監管物品市場監管工作；積極與公安、工商等相關部門溝通配合，開展其他城市文物市場管理工作調研，借鑑先進管理經驗，為推進我市文物市場管理工作提出可行性的建議和對策。

32.開展面向社會的文化遺產保護與利用宣傳工作。

配合全市絲路申遺工作、“博物館之城”建設、“5.18國際博物館日”及“中國文化遺產日”主題活動，積極組織全市開展文化遺產保護與利用宣傳工作；組織和協調各博物館做好各類會展和文化活動；圍繞全市文物重點工程和重要工作，組織省、市新聞媒體對階段性成果進行報道；積極與各類媒體合作，精心策劃，協同配合相關部門形成合力，努力營造“文物保護人人有責、保護成果人人共享”的社會輿論氛圍。

33.大力加強市文物局網站建設，提高全市文物系統宣傳和信息化水平。

進一步完善市文物局網站信息基礎建設，主動公開全市文化遺產保護相關信息，推進全市文物行政部門工作信息化、公開化和規範化；加強信息資源的整合、利用、共享和管理，建立科學有效的信息服務體系和方便快捷的信息傳播體系。

五、幹部隊伍建設

34.大力加強全市文博人才隊伍建設。

研究制定《市文博人才工作中長期培養實施意見》，加快建設結構優化、素質過硬的文博人才隊伍，做到人才多層次、培養有平台、使用有政策、成長有渠道；學習、借鑑和利用國家和省文保單位的技術、力量優勢，提高我市文物保護考古研究工作水平，在土遺址保護和展示技術、青銅器保護技術、壁畫修復、漆木器保護修復等方面進行學習交流，進行科研攻關，培養科技保護人才；依託國際古蹟遺址理事會西安國際保護中心平台，積極推動跨國界的文化遺產保護管理人才交流和培訓；繼續辦好文物行政和業務培訓班。

35.堅持廉潔從政，狠抓工作落實。

堅決貫徹中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定及省委實施意見和市委22條措施，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入推進政務公開，嚴格工程建設項目領域的監督檢查，確保所有工程項目都在陽光下運行，努力營造清正、清廉、清明的良好政風。

36.開展年度文物保護管理工作考核獎懲工作。

結合全年文物工作要點，認真做好年度各區（縣）、開發區和市直單位文物保護管理工作的評價、評優等綜合考核工作。紀念園文物保護工作情況彙報文物保護法執行情況工作彙報關於加強我縣文物保護工作的調研與思考。

最新工作計劃範文錦集 篇13

一、上半年主要工作完成情況

（一）認真做好日常性會計集中核算和委派工作。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位XX年度決算，撰寫了財務分析；協助並配合監察室完成了局系統事業單位XX年度經濟責任指標考核、收入統計及幹部離任的審計工作、協助並配合體育總會做好省屬體育單項協會年檢審計工作；2、配合羣體處等有關部門做好四體會的各項經費保障工作。3、根據財政部有關要求，對各預算單位-XX年行政成本數據進行了填報。4、根據省有關部門通知要求，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審核、申報和補繳工作，並及時向財政廳做好XX年經費追加申請工作。5、根據檔案管理要求對所有核算單位-兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理並歸檔。

會計委派工作：

1、認真總結了十一屆週期委派工作，創新新週期會計委派形式。年國中心班子成員帶領委派會計進行多次座談，認真梳理十一屆全運會週期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況後，根據實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關注度大的單位的原則，結合中心的人力資源情況，在延續對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。並且嘗試着一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現了“穩定已有成果，擴大委派類型，全面提高質量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結合的委派格局。

2、新週期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗後，根據各受派單位新週期工作特點，重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規定、食堂餐料採購辦法等制度，針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設立資產管理科，加強資產管理力度；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》（草案），在財務核算中增加複核手續，對其日常支出的合理合規性嚴格把關，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益；省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經費管理規定等制度；方山基地研究開發槍彈器材核算網絡系統電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經費使用進度，把好預算審核關，每月按時向上級彙報經費執行情況。

（二）其他各項管理工作。

1、針對集中核算單位XX年部門預算專項經費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局瞭解掌握真實經費需求提供依據，同時也使完整分析非訓練單位週期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成，計劃在編報XX年部門預算前上報經濟處。

2、配合省審計廳對省體育局XX年度預算執行總體情況、結餘結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關厲行節約規定情況進行了專項審計調查。

3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產管理問題，上半年配合經濟處專門開展了一次局系統資產清查工作，對長期借用資產進行了清理，並根據清查結果認真做好有關掛賬資產調撥核銷工作（已報經濟處待批）；根據審計意見，經多次與競管中心協調溝通，已督促其將局調撥十運會器材登記入賬，並於XX年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續，目前正在辦理相關租用器材調撥手續，並在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產賬賬相符、賬實相符。

最新工作計劃範文錦集 篇14

一、指導思想：

以羣眾路線為指導思想，根據學校提出的要求，強化安全、教育、服務的意識，結合學管處實際，制訂本學期工作計劃。

二、工作目標：

1、開展管理創新工作，新高一男生宿舍啟用女生活教師管理的新管理方式。

2、強化生態文明宿舍建設，着力培養學生良好住宿習慣與文明行為。

3、加強管理的科學化和規範化，提升宿舍管理水平，整體思路是分層管理、責任到人。

4、強化安全管理措施和責任追究，創建平安和諧住宿環境；探索與學生管理相關的課程建設。

5、加強宿管委幹部自主管理體系的建設。

6、宿舍暖氣使用、宿舍技防的研究與制度的形成。

7、探討學生住宿管理危機干預系統的建設。

三、工作內容：

（一）完成新高一的宿舍分配與入住。

（二）完善處室制度，修訂《處室管理手冊》。

（三）強化安全意識：

1、定期檢查設施設備安全狀況，落實安全巡查和管理制度，排除安全隱患。

2、開展安全教育和培訓，提高學生、生活老師安全意識和應急能力

3、開展“消防安全”知識專題培訓，掌握消防器材的正確使用，從而保障學生的安全，創建平安和諧的住宿環境。

（四）繼續加強生活老師隊伍建設，嚴格執行處室規章制度。

1、強化培訓考核，提高培訓質量。

2、嚴格管理，落實規章制度，強化責任追究。

3、加強考核評價，強化日常監督考核，提高常規管理質量。

4、加強違紀學生教育處理，建立宿管中心的育人意識。

5、做好文明寢室評比與授牌工作，充分發揮文明寢室的示範帶動作用。

6、做好學生宿管委指導工作，調動宿管委積極性，提高管理的有效性與公平性。

7、嚴格落實財物移交與管理制度，及時處理公物損壞修復與賠償。

8、加強週末及節假日留宿學生管理，確保良好的留宿紀律和留宿學生安全。

9、加強走讀證的使用管理、地州生週末外出放行的管理。

10、做好大掃除檢查與監督、傳染病防控，創造良好的衞生環境。

（五）切實抓好宿舍文化建設，豐富宿舍文化活動。

1、做好宣傳規劃，出版4期黑板報。

2、利用電子大屏和網站，充分宣傳和展示優秀宿舍管理成果。

3、開展迎“國慶、中秋”慶祝活動。

4、加強宿舍文化建設，開展生活老師文娛活動。

5、落實信息管理有關制度，及時報送與發佈信息。

6、做好檔案蒐集和整理工作，提高檔案的規範化科學化水平。

7、加強生態文明建設、創環境模範校的宣傳與落實。

最新工作計劃範文錦集 篇15

一、指導思想

堅持以德育為首，以教學為中心的辦學思想，堅持以思想道德品質教育為主陣地，以養成教育為主線，以活動開展為載體，以人文素養引領為特色的德育工作思路，遵循青少年學生思想品德形成的規律和社會發展的要求，堅持“早抓、細抓、實抓、長期抓、反覆抓”，切實做好新學期的德育工作和常規工作，努力營造良好的教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的氛圍，建設和諧文明的校園環境，為學生終身發展奠定基礎，實現學校德育的可持續發展。

二、工作目標

政教處工作將以一個目標（學會做人）、兩個服務（為提高教育質量服務，為學生健康快樂成長服務）、三個重點（常規、安全、活動）、四個突破（環境衞生、養成教育、兩操質量、文明禮儀）、五個場所（教室、辦公室、寢室、操場、食堂）、“六個渠道（課堂、班會、德育課、課餘活動、板報、廣播）、七種方法（説理疏導、榜樣示範、實踐教育、情境薰陶、心理諮詢、規範約束、集體會診）、八步程序（穩定情緒、瞭解情況、思考對策、發現優點、尋找缺點、溝通落實、跟蹤反饋、調整策略）作為本年度的工作目標，紮實細緻開展德育工作，實現德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。

三、工作措施

（一）加強隊伍建設，為教育管理護航。

1.班主任隊伍，首先培養一支能力強、講奉獻、有愛心、師德好的班主任隊伍，其次培養一批有上進心的班主任後備隊伍。繼續實施班主任聘任制，聘請能力強、工作踏實，樂於奉獻的中青年骨幹教師組成班主任隊伍。績效工資、評優、先進、晉級等對班主任做盡可能的優惠和傾斜。最大限度調動班主任和後備班主任的學習工作的積極性、主動性。

2.學生幹部。努力培養學生幹部，多渠道開展德育工作。創設各類崗位，開展各類活動，在活動中培養學生幹部，在活動中開展德育工作。班幹部、團幹部、學生會幹部、校風檢查員，通過推薦、競選、自薦等多渠道安排到各類崗位，加大培訓力度，提供鍛鍊機會，提高他們的自我約束能力和管理能力。

3.加強值周班培訓，明確任務，明確責任，引導到位，使其真正參與到常規管理中來。

4.推進全員德育制度，進一步完善學校的德育網絡，積極構建學校、家庭和社區三結合的德育網絡。健全社會參與機制，充分發揮家長委員會，家長學校，愛國主義教育基地，國防教育基地和社會實踐活動基地的作用，形成育人合力，共同培養下一代。

（二）狠抓常規管理，培養學生良好習慣。

1.以養成教育為切入點，認真組織學生學習《中學生日常行為規範》，結合學生特點，堅持從小事抓起，抓儀容儀表，抓電動車、單車的規範擺放，抓文明禮貌，抓亂丟垃圾，抓亂寫亂畫，抓破壞公物等，堅持“抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反覆”，培養學生良好的文明、衞生等習慣，逐步形成富有校本特色的常規教育。

2.營造衞生、文明、有序的衞生環境，杜絕亂拋亂扔行為，杜絕高空倒水、撒紙屑等行為，杜絕吃口香糖現象，杜絕邊走邊吃現象並加大曝光力度。

3.培訓一批比較合格的旗手隊伍，使升旗規範化。利用升旗儀式及國旗下講話對學生進行不同層面的教育。國旗下講話以教師講話為主，學生為輔，引導學生懂得愛祖國要從愛班級，愛學校，愛家庭做起，引導學生每人為集體做好事，培養尊重，理解，關心人，愛親人的高尚品德。旗手介紹中必須加入班級承諾，同時增加曝光台。

4.加強衞生工作的組織管理，實行政教處主要抓，各條部門負責人分頭抓，全體教師合學生幹部一齊抓的管理模式，實行環境衞生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衞生工作達標，創設良好的育人環境。

（三）夯實安全工作，創造安全育人環境。

1.抓好安全管理工作，保障學校師生安全。安全是社會穩定、校園和諧、家庭幸福的基礎。全體教職工必須樹立“責任重於泰山，穩定壓倒一切”的思想，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到警鐘長鳴，把學校安全工作放在各項工作的首位，不折不扣嚴格落實上級安全工作的有關文件和條例，健全學校安全工作領導機構和各項安全工作負責制度，依法落實各項安全措施，做到負責到人。根據“誰主管，誰負責”的原則，校長是學校安全工作的第一負責人，各班班主任是該班安全工作第一負責人，各專用室管理人是該室安全工作第一負責人，學校將把安全工作作為對每個教職工年度工作目標考核的重要內容，並實行“一票否決”制度。堅持每天落實校園安全巡查制度，並認真做好台帳。

2.消防安全重在防範。抓好消防安全工作。學校要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，要嚴格按消防部門的要求，配備消防人員和消防器材，並請消防大隊人員到校對師生進行消防知識講座，增強師生消防意識，對學校的消防設施設備定期進行檢查，發現損壞及時維修，並按照規定配足配齊消防器材，及時更換過期或失效的滅火器，密切注意易燃場所，防患於未然。定期進行消防演練。

3.進一步抓好安全工作，確保學生健康安全。樹立“安全第一”的思想，對安全工作常抓不懈，做到警鐘常鳴，利用班會、團會、宣傳欄、廣播站等校園文化陣地，深入宣傳安全知識，教給學生學會自我保護的方法。

4.切實做好學生集體活動的安全工作。校內組織運動會、集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，班主任是安全工作的負責人，學生上、下樓道靠右有序行進。學校組織師生外出活動，必須事先報主管部門，待批准後方可進行。組織學生外出活動，要有學校領導帶隊，有足夠的教師負責管理，要準備好外出活動安全預案。

5.充分發揮“警校共育”的作用，通過與交警大隊、公安局派出所合作，搞好學生法紀教育、交通規則和交通安全教育，營造和諧的校園氛圍，真正起到“警校共育”示範作用。

6.做好校園周邊安全工作。學校積極配合公安局、派出所，進一步加強對校園周邊環境的治理，重點清理清查在校園周邊200米內的各種營業性歌舞廳、網吧、電子遊戲廳等。禁止在校園周邊辦生產易燃與易爆品的企業。

7.切實抓好安全教育。學校利用教師會、學生集體早會、班會、健康課等多種途徑，開展形式多樣的安全教育，使學校安全宣傳和教育經常化，制度化，把安全基本常識融入日常的教育教學活動中，增強廣大師生員工做好安全工作的法制觀念，自我防範意識與自我保護能力。把防火、防電、防盜、防意外納入教育議題，並且結合不同時期的安全教育重點，嚴格規定學生不準騎摩托車上學，不準下河游泳等，舉辦安全知識競賽，定期舉行應急疏散演練，定期清繳管制刀具等危險品。

8.強化門衞制度，加強校園巡邏，來客預約，進門登記。學校加大投入力度，完善學校監控系統，加強“技防”。並由政教處牽頭組成快速反應行動小組，堅持上午、下午放學時進行巡查，學校大門堅持24小時值班，節假日要安排節假日值班人員，防止校園傷害事件的發生。

9.加強安全工作的檔案管理。學校要按照安全工作的要求，完善制度，規範管理，建立安全工作專項檔案，做到安全工作檔案資料齊備。

10.建立問題學生檔案，關注發展勢頭，加強轉化的過程研究。加強同問題學生家長的密切聯繫，共同研究有效的引導方案。要求班主任對問題學生關注“三點”：思想上的閃光點，智能上的特殊點，轉型上的突破點；做到“三心”生活上關心、引導上耐心、工作上用心；開展“四導”：思想上開導、心理上疏導、學習上指導、行為上引導。

（五）以活動為載體，豐富教育形式，提升教育成效。

1.開展法紀教育。本學期，我們擬邀請法制副校長做法紀教育專題講座。重新審編《灌雲縣實驗中學安全教育讀本》並以此開展系列活動。

2.根據時令、節日特點，適時開展富有特色的教育活動。

3.開展特色體育活動，豐富學生校園生活。

4.文明禮儀及“三生”教育：生命、生存、生活。

5.籌備首屆金秋文化藝術節（校園十佳小歌手比賽、歌詠比賽、秋季趣味運動會、元旦文藝匯演）

6.本學期出二期主題明確的牆報並進行評比：安全教育10；喜迎新春01。

四、實施要求

（一）加強班主任隊伍建設，充分發揮班主任主導作用

1.強化師德教育，進一步提高班主任的職業道德水平。通過學習和教育，在全體班主任中倡導愛崗敬業、樂於奉獻的教師職業道德，進一步增強班主任的責任意識、服務意識、科研意識、憂患意識和發展意識，增強班主任工作的積極性、主動性。

2.加強理論學習，提高業務水平，增強德育工作的科學性。

面對新時期班主任工作的新要求，班主任必須不斷補充“能量”，通過不斷學習，確立適應時代需要、適應全面推進素質教育的全新的教育理念。本學期將組織班主任系統學習德育理論，開展班主任崗位培訓，進一步提高班主任的政治、理論水平和業務能力，做到“以科學的方法引導人”、“以先進的理念培育人”。

3.優化過程管理，建立班主任工作檔案。

本學期將建立班主任個人工作檔案，縱向、直觀反映班主任工作及成長過程，做到考核有據。要求班主任做好德育課的備課記錄和典型案例的收集，掌握學生最新思想動態，及時發現研究和解決學生中出現的新情況、新問題，及時總結班主任工作的新成果。

4.完善班主任工作評價體系，加大考核力度。

進一步規範和完善考核流程，堅持定量考核和定性考核相結合，發揮考核的激勵功能。堅持和完善班主任的月考核制度，增強考核的可操作性、透明性；進一步完善文明班級、優秀班主任的考核評比辦法，激勵班主任爭先創優，促進班主任整體水平的提高。

5.進一步規範各年級班主任例會制度。強化年級組長在本年級工作中的管理職能，充分發揮年級組長的主導作用。

6.完善課外輔導員考核制度，加快班主任後備隊伍的建設。

（二）加強學生幹部隊伍建設，充分發揮學生管理的主體地位。

提倡學生自主管理，發揮先進學生的作用。要進一步建設好學生自己的組織——學生會。要由純粹、被動地執行命令向充分發揮主觀能動性轉變，鼓勵學生會幹部開動腦筋，創造性地完成任務。

（三）加強團委會、學生會工作，發揮主力軍作用

1.定期召開團委會、學生會幹部會議，加強指導。要求其發揮主力軍作用、榜樣模範作用，協助學校搞好政治思想教育的宣傳發動工作、檢查督促工作。

2.搞好學生幹部的競選工作，並組織好培訓。各班要充分調動學生幹部的工作積極性，班主任要在培養學生幹部上花力氣，提高他們的工作能力。

（四）加強政教處對德育工作的指揮領導、監督管理、評價考核作用，加大獎懲力度。

各年級、各班級對學校政教處佈置的任務，要認真對待、積極配合，不得以任何藉口推卸搪塞。政教處對各班級開展的工作及常規管理檢查，實行量化，依據量化結果作為班主任津貼、評選先進班級和先進班主任的先決參考條件。對工作努力認真、成績顯著的老師，政教處將予以表揚。

以上計劃只是框架性的方案。在實際的工作中，我們會根據具體情況隨時完善其內容。同時，我們也竭誠歡迎我校全體師生對此提出寶貴的意見，為政教處工作出謀劃策，羣策羣力，以便我們在本學期更好更完善地工作，為推動我校政教工作再上新台階而共同努力奮鬥。