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秋學期開學工作會議講話稿

秋學期開學工作會議講話稿

各位校長、主任,同志們:

秋學期開學工作會議講話稿

暑假即將結束,新學期又將開始。今天,組織召開XX 年秋學期開學工作會議,主要任務是回顧總結上半年教育工作,部署安排秋學期重點工作。根據會議安排,我先講兩方面意見。

一、上半年重點工作回顧

(一)教育惠民工程紮實推進。今年以來,各級財政撥付義保經費x.12萬元,佔全年任務的x%,全部用於教育發展。發放中職、普高等資助金x.x萬元,受益學生6916人次。投入1821萬元,安排校舍維修改造項目43個,所有項目均已開工。大力提升學生營養改善計劃實施水平,253所營養餐食堂全部竣工驗收,食堂供餐學校增至74所,食堂供餐比例達到35.31%,省營養辦、國務院教育督導辦先後對我縣營養餐工作進行督查,並給予充分肯定。充分藉助省教育廳等省直部門幫扶壽縣的良好機遇,積極爭取資金投入和政策傾斜,極大地促進了全縣教育事業發展。

(二)學校辦學條件全面改善。推進第二期學前教育三年行動計劃,新建幼兒園3所,發放幼兒園各類獎補資金x.2萬元,不斷充實學前教育資源。安排普通高中專項資金x萬元,撥付職業教育提升計劃專項資金x萬元、中等職業教育專項經費80萬元,投入“全面改薄”資金x萬元,改善普通高中、職業教育和義務教育薄弱學校辦學條件。加強民辦教育管理,完成民辦中國小、幼兒園辦學資格審查及年檢工作,有5所民辦幼兒園被評為縣級一類園。教育信息化不斷加強,中國小校網絡接入率達98%,班級多媒體教學設備覆蓋率達x%。

(三)教育內涵發展提質擴面。認真組織實施義務教育教學質量統測和七、八年級基礎學科質量監測工作,通過質量分析,查找差距,研究改進策略。開展義務教育送教送研活動,組織國小語文、數學教師崗位練兵及教師專業素養比賽,選拔優秀教師參加市級以上教科研活動,有5人獲市一等獎、7人獲市二等獎、3人獲市三等獎,國家級子課題開題立項4個。加強畢業班工作研究,及時召開大學聯考備考會商會、會考研討會,指導畢業班提高教學質量。會考首次成功實現網上評卷。大學聯考本科達線x人,一本達線715人,較去年增加141人,增幅達x.3%。素質教育成績突出,創建市級依法治校示範校11所、省級依法治校示範校3所,縣一中等7所學校被授予全國“零犯罪學校”榮譽稱號;縣三中在全國少兒乒乓球比賽中榮獲女子少年組團體、單打冠軍;陶店學區毽球隊在全省毽球錦標賽中榮獲女子團體冠軍和女子雙打亞軍;縣教育局在“愛國主義讀書活動”徵文、演講和講故事比賽活動中榮獲安徽省優秀組織獎。

(四)教師隊伍建設多措並舉。繼續實施特崗教師計劃,公開招聘特崗教師x名,全部充實到農村學校任教。紮實開展教師培訓工作,暑期集中培訓21期,參訓教師x人次。加強與合肥市結對合作,合肥市教育局先後選派72名骨幹教師到我縣送培送教,選派10名教育管理人員到合肥市對口學校進行影子培訓。完成第二批“三區”人才計劃教師專項計劃30名,教師交流人數達到828人。認定教師資格199人,為413名教師評定職稱,為x名教師完成崗位晉級聘任;發放偏遠艱苦學校教師生活補助資金x萬元,x名教師受到補助。

(五)教育保障機制高效運行。教育“十三五”規劃編制工作初步完成。教育出城工作步履堅實,縣三中、實驗國小整體搬遷順利完成,9月1日將在新校正式上課;縣二中新校10月底具備搬遷條件,年底前實現整體搬遷。召開學校後勤管理工作培訓會,全面提高後勤管理人員安全意識和管理能力;紮實開展學校安全“一月一主題”宣傳教育活動,會同縣市場監管、衞計委、財政等部門,定期對學校安全管理工作進行督查;組織開展校車安全專項整治、校舍安全排查和應急疏散演練等活動,精心構築校園安全網,切實保障師生安全;組織開展民辦學校負責人專題培訓,提升民辦學校規範化管理水平。加強監察工作,會同縣糾風辦,嚴厲查處違規辦學行為,及時處理信訪投訴案件。高度關注網絡輿情,確保教育系統和諧穩定。加大教育宣傳力度,《安徽日報》刊發《鄉村學校探路學區管理》一文,全面報道我縣學區建設的主要做法,縣教育局被評為省教育宣傳工作先進單位。完善工會組織體系,切實推進工會工作,壽縣教育工會榮獲“全國教科文衞體系統先進工會組織”稱號。認真履行督導職責,我縣黨政領導幹部XX年度教育履職督導考核在全省獲得良好等次。

二、下半年重點工作安排

(一)規範落實惠民政策,着力改善辦學條件

一要規範實施教育民生工程。進一步完善義務教育經費保障機制,加強財務管理,強化學校會計人員培訓,提高財務人員專業技能,用好義保經費每一分錢。強化學生資助管理工作,完善各類資助制度,確保每一個家庭經濟困難學生都能順利完成學業。力爭在XX年度民生工程考核中打好翻身仗。二要規範實施食堂供餐。按照上級規定,營養餐食堂須由學校自主經營,不得采取對外承包方式經營,對個別確實因條件限制暫時採取委託經營的學校,要堅持公平公正公開原則,嚴格委託經營准入條件和資質審核,規範程序,陽光操作。要認真履行管理職責,全面加強食堂的監管,確保食品安全、資金安全和學生午間在校安全。三要規範實施教育信息化建設。目前,大部分學校的電腦、網絡、多媒體等現代化的教學設備雖已配齊,但仍有不少設備塵封室內,設備利用率和教師操作能力亟待提高。要完善教育信息化推進機制,加強教學點數字教育資源全覆蓋項目管理,讓農村學校特別是教學點共享優質教育資源;強化業務培訓,提高教師信息技術操作能力,推進現代信息技術在教育教學中的實際運用。四要規範實施“全面改薄”工作。紮實推進“全面改薄”工作,從保障基本辦學條件、改善學校生活設施、辦好必要教學點、妥善解決大班額問題、提高教師隊伍素質等方面着手,全面改善農村薄弱學校辦學條件。對校舍維修改造、教師週轉房、國中工程等重點項目,要嚴格執行“五統一”要求,全面落實項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制、項目公示制等管理制度。目前,教育在建工程進度總體偏慢,要在保證質量的前提下,倒排工期,強化調度,確保如期完工。要進一步加強縣三中、實驗國小整體搬遷後續管理,確保新校正常運行。

(二)抓實教育常規管理,全面提高辦學質量

一要確保學校內涵建設常態化。各級各類學校要明確內涵建設目標,走內涵式發展之路,提升學校管理品質和品位。建立健全常態管理機制,統籌推進各類教育綜合發展,着力構建學前教育科學發展、義務教育均衡發展、高中教育特色發展、職業教育創新發展、成人教育持續發展充滿生機與活力的基礎教育體系。二要確保高效課堂建設常態化。要以高效課堂教學為核心,健全各項管理制度,把備課、課堂教學、作業設計與批改、考試與評價等常規工作做精、做細、做實,加強常態課的管理監控,加大教學過程檢查力度,及時瞭解教師的常態教育教學狀況,激勵教師創新教學模式,提高課堂教學的針對性,構建高效課堂。三要確保教科研工作常態化。教研教改是促進教育健康快速發展的“助推器”,也是提高教師專業素質的有效手段。要加強教研員隊伍建設,教研員要重心下移,走進學校、深入課堂指導教科研工作。校長要親自參與到學校的教科研工作中去,當好教科研工作的領導者、參與者和實踐者,帶領教師推出一批拿得出、叫得響的教科研成果,提升學校的教育教學質量。四要確保校園文化建設常態化。開展豐富多彩的校園文化活動,充分挖掘校規、校訓育人內涵,營造文化育人的濃厚氛圍。要廣泛開展經典誦讀和漢字書寫活動,打造書香校園。細化學生日常操行規範,推進學校社團活動。加強語言文字工作,積極創建語言文字規範化示範校。五要確保素質教育常態化。加強德育工作研究,改革育人模式,將社會主義核心價值觀教育落細落小落實。切實發揮青少年校外活動中心、留守兒童之家、圖書館、閲覽室等資源作用,開展主題體驗教育。加強學校共青團和少先隊組織建設,完善團隊工作措施,廣泛開展文明禮儀、社會實踐、志願服務、科技創新、結對幫扶、“三愛”與“三節”等活動,促進青少年健康成長。全面落實國家課程計劃,積極搭建校園文化藝術節、陽光體育運動、師生書畫作品大賽等素質教育平台,推動課程育人、實踐育人、文化育人。

(三)強化教育隊伍建設,提升教書育人水平

一要加強班子隊伍建設。領導班子是學校的靈魂。凝心聚力、作風紮實的班子隊伍是推動學校卓越發展的保證,推諉扯皮、慵懶散漫的班子隊伍是導致學校一蹶不振的禍根。目前,我縣教育幹部隊伍整體素質良好,但也有少數地方、個別學校存在着校長作風不民主、班子隊伍不團結、學校工作不務實等現象,羣眾意見較大,反響強烈。各學區及學校一把手要切實增強宗旨意識、大局意識、標杆意識,牢記使命,勇於擔當,依法治校,進一步健全班子隊伍培養、培訓、交流、考核、評價、監督和獎懲機制,努力造就一支政治強、業務精、作風正、績效優的班子隊伍,推動學校持續健康發展。二要強化師德師風建設。加強教師職業理想和職業道德教育,把師德表現和育人效果作為教師績效考核、職務評聘、評優獎勵的首要依據,嚴格實行師德考核一票否決制。結合第31個教師節,繼續開展優秀教師、優秀特崗教師、先進教育工作者、十佳校長評選及表彰活動,營造尊師重教濃厚氛圍,激發廣大教師爭當學生愛戴、人民滿意的教師。三要抓好班主任工作。班主任是學校最基層的管理者,是溝通學校和家長的橋樑,責任重大,工作辛苦。要把班主任工作擺在更加突出的位置,遴選優秀教師擔任班主任工作,加強班主任工作研究,給予班主任更多的人文關懷,激發班主任的工作激情與管理智慧,全面做好班級管理工作。四要嚴格規範學校辦學行為。繼續嚴厲查處違規辦學現象,凡查實國中學校違規補課、亂收費的,消減省級示範高中定向指標;凡查實民辦學校違規補課、亂收費的,本年度年檢直接定為不合格,情節嚴重的,吊銷辦學許可證,限期整改;凡因辦學行為問題受到查處的學區管委會、縣屬學校年度綜合考評實行一票否決。

(四)加強教育綜合治理,構築教育良好生態

一要完善教育問責機制。進一步加強督導隊伍建設,健全督學責任區目標管理制度,以督學責任區為平台,深入開展監督、檢查、評估、指導工作,不斷提高教育督導評估專業化、信息化水平和工作實效。進一步加強紀檢監察工作,認真處理人民來信、來訪和電話舉報,及時查處違規違紀行為,積極配合有關部門對人民羣眾關注的熱點問題和典型案件進行查處,為教育事業健康發展保駕護航。二要狠抓安全ww工作。結合安全年度工作計劃、“一月一主題”活動以及安全月份重點和節令特點,採取多種方式大力開展安全宣傳教育活動。會同相關部門開展安全隱患排查整治,着重開展接送學生車輛排查、食品衞生安全排查、消防隱患排查、校園綜治、傳染病防控等活動,加強安全應急演練,增強師生應急避險和自救逃生能力,切實保障師生安全。時逢中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年,“9•3”大閲兵即將開始,安全穩定工作重如泰山,各學區及學校要進一步增強責任意識,高度重視信訪ww工作,完善信訪ww突發性事件應急預案,做到“及時發現、妥善處理、就地穩控”,堅決杜絕集體上訪、越級上訪事件的發生。三要加強教育宣傳工作。加強信息員隊伍和宣傳工作網絡建設,加大對外宣傳力度,進一步優化教育門户網站,加強正面宣傳和輿論引導,認真做好政務公開和政務服務工作,為教育發展營造良好的輿論環境。暢通羣眾反映問題、表達合理訴求的渠道,科學處置網絡輿情,對各類網帖追蹤盤查,及時辦結。四要強化機關效能建設。繼續推進學習型、服務型、效能型、廉潔型、和諧型機關建設,守紀律講規矩重品行,切實改進機關作風,不斷提高服務水平和辦事效率。嚴格執行局領導包片、幹部包校工作責任制。對局黨組重要決策部署、確定的重點工作、交辦的重大事項,要全力以赴抓好落實。要牢固樹立“執行至上”理念,強化責任擔當,切實解決有令不行、有禁不止問題。

(五)增強崗位責任意識,紮實做好開學工作

一要精心籌備開學工作。開學在即,各學區管委會和各級各類學校要迅速進入工作狀態,確保工作人員到位、思想行動到位、任務落實到位。要及時召開領導班子會議、全校教職工大會、班主任會議,制定完善各項工作計劃及管理制度,部署秋學期和本學年教育教學重點工作;開展安全隱患大排查,整治校園環境衞生,營造乾乾淨淨、喜氣洋洋的開學氛圍,迎接新學期的到來。有校車、食堂、宿舍的學校,校長要親自過問,確保一開學就步入正軌,滿足學生交通和食宿需求。縣三中、實驗國小要紮實做好搬遷後續工作,確保實現平安搬遷、和諧搬遷的目標。二要認真組織學生報到入學。暢通家校聯繫,對沒有按時到校的學生要及時跟蹤瞭解,掌握動向,嚴控學生輟學。對務工人員隨遷子女要開闢綠色通道,保障隨遷子女零障礙就近入學,城區國小要嚴守學區界線、年齡標準,嚴格控制學區外轉入,確保學區內適齡兒童就近按時入學。積極動員聾啞、智障兒童少年進入縣特殊教育學校就讀,其他殘疾兒童少年一律就近隨班就讀學習,保障殘疾兒童少年公平接受義務教育。各國中和相關縣屬學校要配合職業學校做好新生入學工作,擴大職業學校招生規模。三要規範收費行為。各校要嚴格按照省物價局、省財政廳、省教育廳公佈的收費項目和收費標準進行收費,做好收費公示工作,嚴禁亂收費行為發生。凡是不允許學校收費的項目,一律禁止。四要做好安全教育工作。安全是學校發展的生命線,各位校長是學校安全工作的第一責任人,要始終保持清醒的頭腦,把安全工作做為頭等大事,時刻放在心上,抓在手上,落實在行動上,切實履行好第一責任人的責任。要認真組織入學教育活動,上好“開學安全第一課”,抓好安全教育和校風校紀教育,確保新學期開學和諧穩定。

最後,在第31個教師節即將來臨之際,我代表教育局黨組並以我個人的名義,提前向全縣廣大教育工作者致以節日的祝福,衷心祝願大家身體健康,家庭幸福,工作順利,節日快樂!

謝謝大家!

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