履新會議上的領導講話（精選13篇）

履新會議上的領導講話 篇1

尊敬的老總，各位領導，各位同仁：

非常感謝上級領導對我的關懷照顧!非常感謝單位主要負責人對我的認可接納!非常感謝與會同事給予我的歡迎掌聲!

剛才，領導的宣佈，圓了我三十年的南京夢。因之，我沒有理由不努力工作。在此，我向領導和全體同事明確表態：

1.當好助手，發揮參謀作用。單位的重大決策，我會認真思考，詳加分析，積極進言。協助主要負責人制定方案，明確目標，細化措施，追求效益，推進發展。

2.立足分工，做好本職工作。分工範圍內的事，確保做好，絕不讓主要負責人煩神。班子協作，只會補台，絕不拆台;工作範疇，只會到位，絕不越位。

3.嚴於律己，注重自身形象。只要身體狀況許可，一定會模範執行單位的各項規章制度。能站着，絕不會坐;能幹事，絕不歇息。嚴於律己，廉潔奉公，以一個老同志、老黨員、也算是老幹部的作為，與全體同事共勉。

請同事考評。請領導考察。請上級考核。

謝謝領導!謝謝大家!

履新會議上的領導講話 篇2

各位領導，同志們：

承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!

對我來説，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閲歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的台階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、儘快進入新角色，才能繼承發展、不負眾望。

我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今後，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：

第一，紮實工作，以進取心對待事業。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，乾淨幹事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。

第二，老實為人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調做事不自負、低調做人不自卑、奮發有為不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。

第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人為善，與鄰為伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務羣眾上下功夫、見成效。

孔子在《論語·里仁》中説：“君子欲訥於言而敏於行。”我不敢説自己做人做事一定會有“山高人為峯”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，為我市工會工作的創新與發展，貢獻自己全部的智慧和力量!

最後，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監督!

謝謝大家!

履新會議上的領導講話 篇3

尊敬的教育局黨委領導杜副局長、陸科長，東陽二中中層以上全體領導、幹部：

大家好。

今天 9 月 1 日，是傳統開學的日子。我就像一個新學生到新學校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領導找我談話，昨天下午陳局長和我談話，市委暫時不免去我東陽中學副校長職務，市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領導陪同我來上任。參加工作 17 年來到第二個工作單位並且擔任這麼重要的職務，面對局黨委對我的信任，我深感責任重大。

同時，我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉主要窗口之一，經過一代代二中人的努力，取得了優異的辦學成就，贏得了全市人民的普遍關注和尊重。特別是近幾年來，在杜校長的帶領下，韋書記、幾位副校長一起，在整個學校班子有力引領下，全體中層骨幹辛勤工作，全體二中人上下齊心，精細管理，敬業育人，取得了豐碩成果，教育教學成績令人刮目相看，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍讚譽。杜校長也因為先進科學的理念、統籌管理的能力和成效，紮實工作作風敬業精神，為人敬重的人品，被市委市政府提拔為市教育局重要領導。我個人想，這不僅僅是杜校長個人的升遷，更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學成績的肯定和褒獎。值得我好好學習領會，我們二中許許多多好做法好作風好傳統都要好好地發揚下去。

我在感謝前任領導為後來者打下這麼好基礎的同時，也深感自己面臨的壓力。

好在——幾十年二中歷史積澱下來的優良傳統醇厚校風正在不斷豐厚和光大;

好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦，追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;

好在——二中班子、中層骨幹和廣大教職員工的精誠團結、強烈的責任感和積極進取心，已經克服了一個個困難，變得越發團結堅強，錘鍊了二中人特別能吃苦耐勞、特別能打勝仗的戰鬥力;

好在——社會各界、各級領導對二中更欣賞、更理解、更支持，教育局黨委、局領導特別是陳局長、統管業務的老校長杜副局長、局黨委聯繫二中的陸科長等領導對二中肯定會一如既往地關注、特別地呵護、有力的指導支持。

這所有的一切都可以彌補我個人經驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。

情況有待於我儘快熟悉，我會緊緊依靠廣大幹部和全體教職員工，恪盡職守，為二中學生、老師和學校發展竭忠盡智。我的態度八個字四句話：勤學、敬業、合力、清廉。

勤學——我將努力勤奮學習，兼收幷蓄，傳承創新;

敬業——我將努力敬業工作，求真務實，不辱使命;(以校為家，以師為友，以生為子)

合力——我將努力做到民主團結，團隊至上，合力謀事;

清廉——我將努力做到清正廉潔，靜心自律，身先垂範。

最後，懇請局領導對我個人工作、對二中工作的有力支持指導，我也希望全體班子成員、中層骨幹繼續發揚優良傳統，弘揚二中精神，精誠團結，紮實工作，不辜負領導、學生、家長和社會對我們二中的期望。

履新會議上的領導講話 篇4

同志們：

今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家豬年吉星高照，事業兔步飛躍!二是年年節後上班要説的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放鬆和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄鋭的良好狀態，以假期時間沉澱梳理出來的新思路，以新年新的願景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬於“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在於每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。

記得我與大家説過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閒，可以説春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脱，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意願。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脱繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特徵。

隨着時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特徵還是很明顯的：一是春節作為一個時間概念，它意味着時節轉換，意味着歲月更新，因而也意味着每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特徵是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻着一個字：“家”。“有錢沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節與“家”的深刻聯繫。“山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有着無法割捨的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。

在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會現象，現象的背後是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口眾多、勞動力大量大範圍轉移的中國，“春節回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺餘力地創造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。

當然，工業社會的春節，也滲透了許多工業社會拜金、物質化的東西，所以有網友把春節稱為“春劫”，劫持、打劫的“劫”，感歎“過年開銷太大”、“過年沒感覺，感覺比上班更累”。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特徵。

其實，體會這兩個特徵，也就能夠幫助我們體悟到春節的含義。

如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年裏有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們“家”的親情感受，那麼在每一年春節到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決於我們在平時的奮鬥與收穫。

所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發我枝上花”。一年之計在於春。我們要帶着“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮鬥和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。

過了春節，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。

沒有勞動，什麼快樂都將失去根本。

過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委、政府緊緊圍繞“推進產城一體發展，建設生態幸福撮鎮”的基本思路，凝聚各方面的力量，抓發展、抓建設、抓民生、抓統籌、抓和諧，取得多方面的變化和成績。在這些變化和成績裏面，有三個方面的變化尤其值得一提，因為這三個方面的變化與我們今年的發展有着直接的、密切的關係。

一是20xx年5月31日，省政府正式批覆同意籌建省級開發區——安徽合肥商貿物流開發區。此後，XX市“”規劃指出要建設合肥服務業集聚區，打造合肥現代市場羣，圍繞這一目標，撮鎮被市商務部門列為全市重點現代服務業集聚發展區域;在市十四屆人大第四次會議上，“促進撮鎮商貿物流開發區的發展”被正式寫入市政府工作報告。這是撮鎮作為一個區域的發展定位，在歷史上第一次上升到市一級的發展戰略層面，正如吳存榮市長到肥東調研時説道，這是一個“金字”招牌。隨着商貿物流開發區對資本和產業吸納效應的不斷放大，對撮鎮即期和長遠發展的影響都是深刻而重大的，對此，我們會有越來越強烈的感受。

第二點需要説明的變化是，撮鎮的土地利用規劃發生了巨大的變化，這一變化經過多輪的調整完善，過程十分艱難、十分艱苦。從一定意義上説，土地利用規劃的調整，是一場關係撮鎮發展命運的利益博弈，可以説，在這個過程當中，我們包括相關部門，投入巨大的精力。在我們的全力爭取下，縣委、縣政府XX縣國土部門給予撮鎮極大的支持。調整後，我們的規劃建設用地由43906.05畝增加到60805.65畝，極大地拓展了撮鎮的發展空間，這樣在未來五年、十年甚至更長的時間，打破土地的“瓶頸”制約。土地是財富之母。現在，把調整前與調整後的土地利用規劃進行比對，並不是自我標榜，我覺得，是本屆黨委、政府的一個歷史性貢獻。

第三點變化是我們的產業結構漸趨合理，經濟增長質量不斷向好，這不僅體現在我們的規上工業產值、固定資產投資、招商引資總量等重要經濟指標有較大幅度的增長，20xx年我們的税收增速明顯加快。實現國税8209萬元，同比增長77.8%;地税5928萬元，比20xx年增長115.49%，加上我們的契税和耕地佔用税，撮鎮的税收收入已逼近兩個億，鎮本級的税收分成收入在去年的基礎上可以淨增加3000萬元以上，幾乎比20xx年收入翻了一番。儘管與我鎮巨大的投入要求相比，這樣的財政收入依然不夠，但財力的大幅增加，明顯增強了我們化解困難和矛盾的手段。

這三點變化，是大家共同努力的結果。這三點變化，也表明撮鎮發展的內生動力已大為增強，撮鎮發展的強勁勢頭已難以逆轉。

多種因素積聚的這種內生動力，如果我們能因勢利導，順勢而為，加上苦幹，加上務實，加上人和，撮鎮就會發展得更快更好，成為肥東、全市甚至全省、中西部地區科學發展、鉅變發展的典範。我想，今年是我鎮轉型提升、深化改革、統籌發展、和諧鉅變的關鍵一年。正如春節是新舊歲月的更新時節，我認為，今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。

我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：

一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起撮鎮大建設的熱潮。爭取向央企中海建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰來拉開框架，打開腹地，提升撮鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落後是撮鎮的最大問題，也是需要我們解決的一個規律性問題，忽視基礎設施去抓發展，是以今天的數字來製造明天的包袱，是有違發展規律的短視行為，這個教訓，可以説，對撮鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們20xx年的頭等大事。

我想講第二件大事是要深化改革。撮鎮發展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發展進程。

因此，不斷深化改革，對撮鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強撮城公司的融資能力，還要敢於適度投資，發揮政府企業的政策優勢，獲得市場利潤，努力開闢撮鎮的“第二財政”，進一步增強我鎮的自我投入能力。

我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規範流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好乾部，打造一個更加透明、陽光、乾淨的建設環境。

我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開發區的架構，實現開發區和鎮黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。

我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家幹事，也儘可能體現公平。

我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區班子建設，並以“陽光村務工程”為抓手，規範村、社區的財務、事務管理，打牢我們發展的根基。

撮鎮作為全國發展改革試點鎮，全省擴權強鎮試點鎮，不斷改革是自身發展的內在需要，而且這種需要在特定的發展階段會顯得十分迫切，我們的改革不僅任重而且道遠。今年，希望大家在改革問題上都有思想上的統一和思想上、工作上的準備。

第三件我要講的事是，我們要依託商貿物流開發區，銜接土地利用規劃，借勢基礎設施建設，在重大項目的引進和建設上取得更大的突破。大項目突破是要有條件的，不同的項目依存的特定條件也各不相同，但在撮鎮這方面的條件比過去成熟多了，因此也給了我們尋求突破的機會。今年，除了海合鋼管、東華建材、湘元機械、寬信機電、瑞宏鑄造二期、閩恆鋼鐵深加工，以及華東建材城、安糧鋼材大市場，包括青年工業園我們將之更名為合肥商貿物流開發區加工製造配套產業園已經開工的一批項目，要飽和達產和加快建設外，我們要重點整合好原青年工業園的土地資源，在引進重大工業項目上有新突破。

要在促進永輝城市廣場及華東物流園、中國中部小商品博覽城、華東國際建材城以及大型城市綜合體等重大商貿物流項目的建設上取得突破。使撮鎮的產業結構通過重大項目的帶動，實現轉型和優化。我想，只要我們準備得充分些，強力大膽地推進，我鎮在大項目建設上有大的建樹是完全有可能的。也是我們今年必須要達到的預期目標。

最後一件要説的事是，我們要通過做好拆遷安置工作，通過調整農業產業結構，通過發展經濟擴大就業，通過實施更多的民生工程，多方面多渠道照顧好發展好羣眾利益。要想盡一切可能，想盡一切辦法，為羣眾多辦一點實事，多做一點好事，靠一點一滴的努力，靠持之以恆的感化，最大限度爭取羣眾的理解與支持，一定要學會做好新形勢下的羣眾工作，萬萬不可漠視羣眾的利益，把羣眾推向自己工作的對立面。同時，我們要創造好的環境，讓更多的幹部經歷更多的磨鍊，有更好的成長與進步空間。

我個人認為，以上四件事是我鎮20xx年需要突出抓好的幾件大事。

當然，事情都是相互聯繫，一個地方的發展環境是多重因素、多項工作相互依存與交織的一個整體。像計劃生育、信訪穩定、安全生產、植樹造林、清潔家園、勞動保障等等，都是需要抓緊抓好的重點工作。所以，沒有發展，就談不上發展上的重點;沒有整體的推進，就很難有工作上的重點突破，這種辯證關係就是毛主席所説的工作方法，要彈好鋼琴，沒有和聲就沒有主旋律。

時間關係，具體的工作我就不多説了。

新年的第一次會議，把新的一年黨委、政府要抓的主要工作給同志們作個通報，目的是要把大家的思想統一到這些事情上來，力量凝聚到這些事情上來。

現在，不是過了十五才算過年，那是時間概念上的錯亂，今天已經是20xx年2年9號了。所以，也是我前面所講的，擔心我們有的同志還浮淺地沉緬於過年的喧鬧氛圍當中。在這裏，我也要強調幾點紀律要求：

第一，上班就上班了，沒有農曆十五之前還可以鬆一鬆之説，自今天開始，要一切正常，保持正常的上班狀態。黨政辦要嚴格考勤，不定期查崗，發現遲到、早退和曠工的，要按考勤制度處理;有特殊情況的，必須履行請假手續。

第二，所有鎮領導、所有鎮機關部門的正副職和各村、社區書記、主任要率先垂範，在規定的上班時間段，要堅守崗位，正常工作，我和顧鎮長遇到事情會隨時找你們。以上我提到的這些人，在農曆十五之前，離崗超過半天時間、含半天時間，必須向顧鎮長彙報。鎮領導、鎮機關部門正職和各村、社區書記還必須向我請假，以便工作安排。同時，各位鎮領導要抓好所分管部門和包片村、社區的這段時間工作。

各部門主要負責人要管好本部門人員，對缺勤人員較多、管理比較混亂、工作難以正常開展的部門，要嚴格責任追究。我看，我們部門負責人“一年一聘”的機制還不錯，你管不好自己的隊伍，就不會再要你幹了。

第三，鎮分管領導牽頭，要謀劃好所分管部門的全年工作以及第一季度的重點工作，本月25日左右，鎮黨委、政府將聽取各位鎮領導的工作彙報，在此基礎上，鎮黨委、政府再研究制定全年及第一季度重點工作計劃，保證各項工作在新年一開始，就高效、有序、紮實地開展起來。

履新會議上的領導講話 篇5

親愛的同學們，新老團委會幹部們：

大家晚上好!

在這春意盎然、萬物復甦的美好季節，我們迎來了麻城實驗高中第三xx屆團委會換屆大會。這是學校學生工作的一大盛事，也具有回顧過去、展望未來的重要意義。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。此時此刻，我的心裏感慨萬千。藉此機會，我代表校團委向一年以來為團委工作付出辛勤汗水和艱辛努力的老一屆團委幹部們表示衷心的感謝，你們的工作是富有成效的，你們的努力是碩果累累的。向即將上任的新一屆學生幹部們表示熱烈的祝賀，希望你們可以在已經取得的工作成績上，繼續努力，推動團委學生會工作取得更好的成績。

同學們，我深知我們老一屆的團委幹部們都很辛苦，都很勤奮，都很優秀。也許你們在工作中有過失誤和過錯，也許你們在工作中曾經面臨這樣那樣的困難，也許你們的工作不被所有的同學理解，甚至你們還聽過抱怨，捱過批評，可是你們始終“不拋棄，不放棄”恪盡職守，無私奉獻，開展了一系列卓有成效的工作，在溝通學生與學生方面，在開展文體活動方面，在促進校園精神文明建設方面，在加強學生日常行為規範方面在組織的內部建設和對外溝通方面都取得了不少的成績。我要再次對你們一年以來的辛勤努力表示感謝!

同時，我也相信，通過團委幹部階段的鍛鍊，你們已經由弱小變得強大，已經走出懵懂狀態，在思想、語言和行為方便已經有了質的飛躍，能夠在今後的工作和學習中取得更大的輝煌。下面，我提議，把最熱烈的掌聲送給我們的老一屆團委幹部們，祝福他們!

在這裏，我想對即將卸任的老一屆團委幹部提出三點希望：

第一、希望你們能夠一直關心、關注團委。你們來自這裏，團委是你們永遠的家，團委老師永遠是你們的親人。在這個大家庭裏，你們有過汗水，有過歡笑，受過表揚，捱過批評，興奮過也委屈過，但是不管怎樣你們在這裏得到了成長，這裏留下了你們堅實的青春足跡。希望你們以後無論走到哪裏都能夠關心這個你們曾經為之付出過的優秀組織，繼續為她的良好發展貢獻力量。

第二、希望你們繼續勤奮努力，在未來的道路上取得更大的成功。在過去的時間裏，你們在團委裏得到了鍛鍊和成長，也許你們的歷練還不能滿足你們的要求和需要，也許還存在着很多的問題。但是我希望你們能夠持之以恆，花更多的時間去不斷鍛鍊，不斷總結和反思，不斷成長，努力使自己變得更加優秀。

第三、永遠銘記自己是麻城實驗高中團委會的幹部。希望你們卸任之後，繼續嚴格要求自己，繼續在各個方面起到模範帶頭作用。希望你們可以把在團委學生會鍛煉出的良好素質可以在日常的學習生活中展示出來，展示我們團委幹部隊伍的風采。

團委幹部是學生中的骨幹分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋樑和紐帶，是學校實施教育、宣傳工作的一支重要力量。團委幹部隊伍工作的得力與否和團委幹部隊伍素質的高低直接關係到學校整個育人目標的實現。在此，我也藉此機會向即將上任的新一屆團委幹部提出三點要求：

第一、正確定位“團委幹部”四個字。

首先，必須清醒的認識到“團委幹部”永遠是學生中的普通一員。不同的是，你們必須是先進的、積極的、活躍的，必須是一面旗幟，在學習、生活、工作方面起到很好的模範帶頭作用，進而促進整個學校的建設和發展，為學校發展作出積極的貢獻。換句話説，也就是“團委幹部”意味着要比普通同學更加嚴格要求自己，比普通同學有更多的付出。

其次，必須清醒的認識到“團委幹部”不是官，是要服務廣大學生、服務學校。應該認識到，你們現在所擁有的只是一個崗位、一個鍛鍊的機會，一個發展的平台，以優秀的品行感染人，以真誠而先進的思想、語言和行動鼓舞人、帶動人，讓廣大同學自覺地以你們為榜樣，向你們靠攏，才最能體現你們的價值。

再次，“團委幹部”都要樹立一種嚴肅的責任感。既然當了幹部，就有一份責任，要努力的履行自己的職責，儘量把工作做好，不要辜負同學和老師的期望。不要僅僅把當幹部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強。要有這種姿態，既然幹了，就要認認真真的去幹，爭取把它幹好，不能三心二意，敷衍應付。

第二、加強團委幹部的思想作風建設，努力提高學生幹部的綜合素質。 團委幹部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模範帶頭作用和良好的作風樹立的。團委幹部一般都是學生中的優秀分子，他們積極參加學校的建設和管理，為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續發揚的。

在總體肯定的同時，根據以往的情況，我們也看到學生幹部還存在一些問題：

如有少數幹部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養，對自己要求不嚴格，甚至有違紀行為，這就損壞了在學生中的形象。有的幹部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關係，學習成績不佳;有的幹部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣;有的幹部對工作沒有建立長效機制，立場不堅定，容易受到名利和地位的影響。

我建議從以下兩個方面提高學生幹部的綜合素質。

一是樹立政治意識、責任意識。要關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治學習和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟;毫不猶豫去追求進步，追求積極、健康、向上的東西;堅決的抵制那些反動的、落後的、頹廢腐朽的、醜陋的東西，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。學生幹部都要樹立一種嚴肅的責任感，要努力的履行自己的職責，儘量把工作做好，不辜負同學和老師的希望。團委幹部要時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。

二是在鍛鍊中得到提高。作為一名合格的團委幹部，要有良好的口頭和書面表達能力、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力、溝通能力、統籌謀劃能力。這些能力不是一當上幹部就具備的，而是在日常的鍛鍊中慢慢積累和提高的，在自己的各方面知識的基礎上得以昇華和總結。所以新一屆團委幹部要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛鍊提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

第三、儘快適應工作環境，進入角色。工作環境不僅包括我們的辦公室，我們通常的活動地點，也包括同事。希望大家更夠儘快磨合，儘快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增進理解，儘快適應自己的角色轉變，為投入新的工作，履行新的使命做好準備。不同職位的幹部要儘快進入新的角色，投入到新一屆班子中來。

同學們，新一屆團委幹部受命於學校快速崛起的關鍵時刻，肩負着時代的使命，從今天起，你們將在麻城實驗高中的歷史上記上重要的一筆。在這裏，希望廣大同學堅持遠大理想，堅持刻苦學習，堅持艱苦奮鬥，堅持開拓創新，堅持高尚品行，為組織增光，為學校添彩!讓我們攜起手來，為了麻城實驗高中團委會的發展，為了學校有一個更好的明天而努力奮鬥!

履新會議上的領導講話 篇6

各位理事、同志們：

20xx年，既是集團公司“三五”規劃的開局之年，也是我們實施“西部市場核心”戰略的關鍵之年。面對新的形勢和任務，集團公司政研會和廣大思想政治工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，把握職能定位，改進創新工作，為集團公司轉變經濟增長方式、實現又好又快發展做出了積極的努力和有益探索。

一、20xx年工作回顧

(一)以開展主題徵文活動為抓手，營造良好的思想政治工作環境。20xx年集團公司政研會立足於“新”、給力於“實”、着眼於“好”，先後組織開展了“新起點、新支點、新亮點”有獎徵文，“增強責任感、提高執行力、實現精細化”大討論，開闢了“讀書好、讀好書、好讀書”、“鐵軍的一天”、“迎接三五”、“鐵軍先鋒——每週一星”、“對標定位 晉檔升級”、“創建先進基層黨組織 爭當優秀共產黨員”以及“班組的故事”等專題特色欄目，為集團公司改革發展營造了良好的思想政治氛圍，使廣大幹部員工明確了努力的方向，查找到管理的差距，促進了學習型企業建設，堅定了“強大並舉”的發展信心，提升了思想政治工作的人文含量。

(二)以助推集團發展為目的，開展思想政治工作課題研究。集團公司政研會堅持每年按照中冶集團政研會確定的研究範圍，結合實際發佈調研課題，使各基層分會調查研究工作常態化並有序開展。今年，集團公司政研會確定了7個選題，圍繞推動集團公司發展，從增強執行力、強化班組建設、團隊建設、人力資源開發、建設學習型企業、企業文化建設，以及加強企業黨建工作、思想政治工作和廉政文化建設等方面，展開了深入研究，共撰寫了68篇論文，較好地發揮了政研組織“思想庫”和“智囊團”的作用。在中冶集團施工學組第十一次年會上，集團公司選送的《應時以聚力、因人而立業》和《新形勢下加強國有企業班組建設的思考》分別獲得三等獎。同時，題為《提神煉魂構建和諧班子 凝心聚力打造活力團隊》的專題報告在會上作了書面交流。

(三)以貼近幹部員工為重點，創新思想政治工作的方式方法。如物業公司立足實際，確立了五個方面的主題，在中層幹部中開展了研討及論文評析活動;武漢分公司通過QQ羣將課題進行公佈，為員工搭建一個心智展示和心靈溝通的平台;電裝分公司以調查研究為切入點，在一線員工中開展問卷調查，掌握第一手資料;設備工程公司結合實際擬定了15個課題，並以論文、調查報告、專題研究、工作探索、經驗總結等形式進行研討、評審和表彰;成都建設做到思想政治工作全員化，公司副總以上領導幹部帶頭撰寫論文;昆明分公司建立了《員工意見徵集表》，多方面瞭解員工思想動態，並徵求意見，有針對性地做好員工的思想政治工作。與此同時，集團公司政研會還注重思想政治工作與企業文化建設有機融合，把企業文化建設作為創新思想政治工作的有效途徑，努力將政治優勢轉化為競爭優勢。堅持以先進的思想文化塑造企業，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作變“無形”為“有形”;緊扣發展主題，創造了“雙核驅動”模式，持續打造“西部鐵軍”品牌，讓其成為引領十九冶發展的鮮明旗幟、凝聚員工的價值追求和攻堅克難的精神保障，從而形成了強大的團隊凝聚力。

(四)以上下聯動為機制，加強集團政研會建設。一是根據人員變動情況，結合工作實際，及時調整、補充政研會組織機構;二是組織協調各會員單位開展思想政治工作研究，提供學習交流平台，並運用專題研討會等形式，加強協調溝通，提供服務指導，推薦優秀政研成果;三是針對員工羣眾普遍關注的熱點問題，運用形勢任務教育、媒體解讀、網絡互動等各種方式進行深入解答，穩定了員工情緒，促進了企業和諧。

總之，第二次年會以來，集團公司政研會在集團公司黨委的正確領導下，通過各單位的共同努力，在拓寬思想政治工作的新領域、新內容，創新思想政治工作的新形式、新途徑，圍繞企業的發展戰略和中心工作，加強和改進思想政治工作，進行了積極的探索和實踐，取得了一定的成績。但同時也應看到我們工作中還存在一些問題和不足，例如，對當前思想政治工作的熱點、難點問題研究還不夠深入;調研課題的針對性有待進一步加強，成果應用的渠道有待進一步拓寬;為基層和員工羣眾服務的水平還有待於提高，工作方式需進一步創新等等。這些都有待於我們在今後的工作中逐步加以解決。

二、20xx年工作安排

20xx年，是集團公司加快經濟發展方式轉變、縱深推進“西部市場核心戰略”、實現營業收入破百億的攻堅之年。能否駕馭複雜多變的經濟形勢，能否適應現代企業制度的運行方式，能否在激烈的市場競爭中爭得主動權，能否完成艱鉅而繁重的生產經營任務，能否化解各種矛盾和利益衝突確保企業穩定……這一切對於加強和改進集團公司思想政治工作都提出了新的更高的要求。

1、總體思路：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大及xx屆六中全會精神，緊緊圍繞集團公司的改革發展，堅持融入中心抓黨建，服務大侷促發展，融合文化聚力量，以人為本構和諧，為實現“三五”發展規劃目標、建設具有國際競爭力的創新型施工總承包特級企業集團提供堅強的政治動力和思想保證。

2、工作重點：

一是要將黨建政研工作與助推企業科學發展相結合，提升企業的競爭力;二是要將黨建政研工作與創先爭優活動相結合，發揮先鋒模範的示範力;三是要將黨建政研工作與學習貫徹xx屆六中全會精神相結合，突出思想的引領力;四是要將黨建政研工作與解決員工思想和實際問題相結合，增強企業的凝聚力，進一步發揮政研會的功能作用，不斷開創企業黨建、思想政治工作研究新局面。

3、具體措施：

(1)抓根本，着眼於推進企業文化和品牌建設，進一步拓展政研會研究工作的深度。

我們要認真學習貫徹xx屆六中全會精神，按照科學發展觀的新要求，着眼於新的實踐和新的發展，以企業文化建設為載體，更新思維，增強思想政治工作感召力;轉變觀念，增強思想政治工作親和力;創新手段，增強思想政治工作吸引力。一是堅持用構建“實力十九冶、魅力十九冶”的目標願景凝聚人心，通過多種途徑廣泛宣傳“三五”發展規劃、“西部市場核心戰略” 和“百億特級企業集團”的目標，增強廣大幹部員工加快集團公司發展的信心和決心，明確前進方向，增強責任感、使命感和緊迫感，為思想政治工作注入強大的生命力。二是用“敬業、忠誠、團結、進取”為核心的企業價值觀，通過“創先爭優”、班組建設和讀書活動，以及身邊的典型人物和先進事蹟，深度打造“四有”員工隊伍，進一步錚亮“西部鐵軍”品牌，為思想政治工作注入強大的能動力。三是積極探索思想政治工作與企業文化建設緊密結合的途徑和方法，用“雙核驅動”模式為指導，大力弘揚企業文化理念，積極引導員工樹立遵紀守法、廉潔從業、忠於職守、誠信經營、艱苦奮鬥、愛崗敬業的價值理念和敬業精神，並以宣傳教育通俗化、具體化的途徑和手段，通過問卷調查、召開研討會、到基層走訪等形式，及時瞭解員工羣眾對集團公司重大決策、重大事項的反映，摸清員工羣眾想什麼、盼什麼，把握他們的思想脈搏，分析他們思想活動的規律和特點，疏導情緒，化解矛盾，促進和諧，為思想政治工作注入強大的親和力。

(2)抓重點，着眼於思想政治工作的“虛”與“實”，進一步提高思想政治工作研究的實效性。

一是要抓重點課題。圍繞推動思想政治工作加強改進、不斷創新這個重點，按照“產業升級、創新機制、強大並舉、關注民生”的總體要求，把積極推進經濟發展方式轉變以及“創先爭優”、企業文化建設等作為今後一個時期調研的重點，深入總結各基層單位在這方面的鮮活創造和有效探索。二是要抓重點領域。結合基層黨的組織建設，把思想政治工作向項目部和海外項目拓展延伸，做到項目幹到哪裏，黨的組織建到哪裏，思想政治工作就落實到哪裏。三是要抓重要力量。要重視發揮各政研分會在思想政治工作中的研究、指導和服務作用，積極探索建立多方合作機制，更好地承擔起思想政治工作全局性、前瞻性、戰略性的重點課題研究，努力發揮“思想庫”和“智囊團”的作用。

(3)抓基層。着眼於夯實思想政治工作的基礎，進一步增強政研會服務基層工作的能力。

一是要及時總結和推廣基層思想政治工作的好經驗，通過各種有效途徑，深入瞭解和掌握各基層單位思想政治工作的成功做法，通過組織召開思想政治工作交流會、觀摩會等形式，及時宣傳和推廣好典型、好經驗。二是圍繞廣大幹部員工關注的熱點、實際工作遇到的難點問題，組織召開系列專題研討會，提出對策建議。三是要提高政工幹部素質，對於缺少理論功底及實際工作經驗的政工幹部要組織參加各類培訓，彌補能力的缺失和不足，使他們成為集團公司思想政治工作的骨幹和行家裏手。

(4)抓建設，着眼於更好地發揮政研會作用，進一步加強思想政治工作平台的建設。

圍繞更好發揮政研會在加強和改進思想政治工作中的作用，一是要建設好面向基層的交流平台，繼續開好政研年會，搞好政研優秀論文彙編，公司內部報刊要及時刊載調研成果，加強組稿策劃力度，充分反映基層思想政治工作的實踐成果。二是要建設好理論工作者和基層實踐工作者的合作平台，不定期召開理論務虛會，針對基層思想政治工作面臨的熱點、難點問題，確定一批重點研討課題，推出有深度、有份量、對工作有借鑑、指導作用的研討成果。三是要搭建基層文化建設成果的展示平台，協同辦好集團公司的各類文化活動，為創建豐富多樣的思想文化載體發揮更大作用。

(5)抓創新，着眼思想政治工作的挑戰性，進一步創新思想政治工作的方式與方法。

一是要在工作理念上創新。思想政治工作既應體現規律，又應把握髮展的大趨勢，在新的實踐和發展中不斷更新觀念，不斷深化和拓展。形勢的發展和時代的進步，要求思想政治工作必須與時俱進。各單位要充分調動各方面的積極性，真正形成齊抓共管的“一體化”工作格局，不斷適應新形勢，不斷改進工作思路和工作方法，把思想政治工作切實納入到現代企業管理之中，與集團公司的改革發展“同頻共振”。

二是要在工作內容上創新。創新思想政治工作內容必須按照建設和諧企業的要求進一步開拓視野。要深入挖掘其內涵，豐富、充實、調整思想政治工作的內容，破除那種片面認為思想政治工作只是精神文化工作的思維定勢，把思想政治工作更好地融入到施工生產和經營管理之中，使思想政治工作與企業管理相互交融、相輔相成。要把內強素質、外塑形象、創建精品工程作為思想政治工作內容創新的重點，激發員工羣眾創先爭優、奮發向上的工作熱情。同時，要以開展“黨員先鋒崗”、“青年文明號”等活動為載體，激勵員工在拼搏中建功立業、實現人生價值。

三是要在工作方法上創新。創新思想政治工作的方法，關鍵是要增進對員工的感情，始終把深入實際，服務員工羣眾作為思想政治工作的出發點和落腳點。要努力提高服務員工的能力，有針對性地回答員工關心的問題，釋疑解惑，增進共識;要尊重員工的主體地位，採取平等交流、民主討論、內容多樣的形式開展工作;要妥善協調各方面的利益關係，正確處理各種矛盾，特別要關注困難羣體和困難員工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，讓員工羣眾既受教育，又得到實惠;要最大限度地滿足員工的精神文化需求，多舉辦他們樂於參與、便於參與的文化活動,通過形式和方法的不斷創新，使思想政治工作更加生動、更加鮮活，深入淺出，入情入理，更具親和力和感染力。

四是要在工作機制上創新。要建立科學規範、行之有效的工作運行機制，從根本上解決“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。逐步形成以黨組織為核心，各部門密切配合，工會、共青團組織充分發揮作用，齊抓共管的工作格局;要在政工幹部隊伍的建設上大膽創新，努力營造一種創先爭優、比學趕超的良好工作氛圍;要不斷完善崗位責任目標體系，把思想政治工作的責任與目標細化到具體的工作當中，將其納入到各部門、各單位考核的重要內容。

各位理事、同志們：思想政治工作是集團公司的優良傳統和政治優勢，是集團公司改革發展穩定的有力保證，做好新時期的思想政治工作責任重大，使命光榮。新的機遇和挑戰，既是對我們廣大思想政治工作者的考驗，也為我們施展才華提供了廣闊的舞台。我們要認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，以科學發展觀為指導，以人為本，求真務實，開拓創新，紮實工作，用共同的理想凝聚人心，用奮鬥的目標激勵人心，用發展的成就鼓舞人心，用良好的氛圍穩定人心，努力開創適應新形勢發展要求的思想政治工作新局面，以優異的成績向黨的獻禮，為全面實現“三五”發展規劃目標，努力建設“實力十九冶、魅力十九冶”作出新的更大的貢獻!

履新會議上的領導講話 篇7

尊敬的老師，親愛的同學們，大家好，我是來自九年級(5)班的，是校團委會的一名成員，在班上擔任班長一職，作為一名團員，我深深的感受到團組織的先進性。共青團是中國共產黨領導下的一個支部，是中國共產黨忠實的後備軍，並在民主革命中發揮了重要作用。能夠成為一名光榮的共青團員，我感到深深的自豪，並處處嚴格地要求自己，在學習上爭高分，在政治上爭先進，在生活中起模範作用。因此我志願競選了校團委文體部委員，希望能夠以此來鞭策自己，使自己不斷進步。

作為團員我們堅持與時俱進，全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員，我們應該從以下幾點做起：

首先要端正思想，提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用，其次積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學校各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。

在個人成長的路上，我們不但要敢於創新，而且要在馬克思主義毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢於向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背於作為新一代光榮的共青團員的精神。

當然“人無完人”，我也有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。由於參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進;在工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。

相信中國在未來裏，因為有我們的拼搏而更加富強，因為有我們的努力而更加精彩，因為有我們的成績而更加燦爛，讓我們一同創造美好生命，強大的國家。不要再沉默，用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當陽光普照大地，就將會有新種子的萌發，我們將會繼續向遠處的眺望，前進。謝謝大家!

履新會議上的領導講話 篇8

各位來賓、青年朋友們：

大家好!

八月的，嬌陽似火，到處洋溢着青春的氣息。值此中國傳統的情人節七夕之際，在共青團XX市委的精心組織、各協辦單位的大力支持下，近500名青年朋友齊聚在此，隆重舉行**大型青年交友活動，促進交流，共敍情緣。在此，我謹代表共青團XX市委向活動的舉行表示熱烈祝賀!

當前，我市經濟社會已進入了快速的發展期，這其中離不開廣大青年朋友付出的巨大努力和辛勤汗水。但是，社會節奏的加快和工作的繁忙，也導致“剩”和“宅”的現象在青年人羣中不斷地增多，交友難、婚戀難已成為社會各界普遍關注的問題。

近年來，全市各級團組織緊緊圍繞構建和諧社會這一目標，以團結、引導、服務青年為工作立足點，不定期地組織開展了豐富多彩的青年交友活動，為廣大單身青年創造了一個溝通交流和展示自我的平台與機會。交友聯誼活動也逐漸成為共青團工作的一個品牌，據統計，青年交友聯誼活動自XX年推出以來，通過交友活動開花並結果的有近對單身青年。

青年朋友們，今天的交友活動，是共青團XX市委等相關部門和社會各界關心愛護青年成長的具體實踐，更是以你們為主角的一次青春聚會和美麗邂逅。在此，我真誠地祝願大家能利用好這個平台，主動播下友誼的種子，努力收穫美好的愛情!同時，對支持和關注本次交友活動的各單位以及奔走於各位青年中的紅娘隊伍們表示衷心地感謝。

最後，預祝交友活動取得圓滿成功，祝各位青年朋友們工作順利，生活如意!

謝謝大家。

履新會議上的領導講話 篇9

各位民兵訓練中心領導、教官、員工：

你們好!

南京地鐵運營分公司新員工軍訓工作，歷時21天，在南京民兵訓練中心領導的大力支持下，在教官和全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項軍訓任務，今天勝利結束了。剛才舉行的軍訓閲兵式、分列式和彙報科目表演給我留下了深刻的印象，大家步伐整齊、口號嘹亮、動作規範、鬥志昂揚，讓我由衷地為之振奮、為之喝彩。參訓的員工充分展示出了朝氣蓬勃、積極向上、熱愛祖國、熱愛國防的新時期地鐵員工的風采，這是全體參訓員工艱苦訓練的成果，是承訓教官辛勤付出的收穫。在此，我代表南京地鐵運營分公司對軍訓工作取得圓滿成功表示熱烈的祝賀，向民兵訓練中心領導、教官表示誠摯的謝意!向組織參與軍訓工作的同事，參訓的新員工表示深切的慰問。

我們南京地鐵運營分公司推行準軍事化管理模式，組織新員工參加軍訓是我們公司長期堅持下來的優良傳統。軍訓既是我們向解放軍學習的一種很好形式，也是我們經風雨、見世面、長才乾的重要途徑。

21天的軍訓成果豐碩。大家在軍訓中，頑強拼搏，挑戰自我，學到了解放軍的好思想、好作風，繼承發揮了吃苦耐勞的優良傳統，增強了組織紀律觀念，初具堅定剛毅、執着奉獻的軍人風采，初顯紀律嚴明，隊列整齊、英姿颯爽，意氣風發的精神風貌，練出了風貌，練出了水平，練出了成效。

軍訓取得圓滿成功，首先是軍民共建的結果。本次軍訓，南京民兵訓練中心各級領導對我公司新員工的軍訓工作給予了大力的支持和耐心的指導。派出了政治素質高，軍事技術硬的優秀教官，軍訓中教官堅持高標準、嚴要求，認真組織訓練，耐心講解軍事技術，親自示範動作要領，贏得了我們地鐵參訓員工的敬佩。

軍訓取得圓滿成功，也是軍校有關部門和公司教育培訓部積極配合、相互協作的結果。本次軍訓在軍校和地鐵公司的通力合作，嚴密組織，精心安排下進展比較順利。

軍訓取得圓滿成功，還是參訓學員迎難而上，拼搏進取的結果。我特別高興的是，在軍訓期間，我們每位參訓員工都表現出了良好的精神面貌，軍訓工作達到了預期效果，取得了良好成績。

各位同事，21天的軍訓生活既短暫艱苦，又十分有意義和值得留念的。今天你們就要脱下軍裝、告別軍營、告別教官，離開這灑下汗水，留下歡笑的地方，以嶄新的精神面貌回到公司繼續接受新的培訓。我想再次強調的是：

希望大家儘快轉變角色，實現從學生到員工的轉變，從其他行業到地鐵行業的轉變，從要我學、要我幹到我要學、我要乾的轉變。

希望大家樹立終身學習的理念。無論你們過去是何種經歷，對每一位來説，學習是首要的。

希望大家高瞻遠矚謀劃職業生涯，不斷提高自己的綜合素質。要嚴格執行企業的規章制度。做到制度管人，目標管人，依法辦事，創造性完成任務，爭做遵章守紀的模範。要強化服務意識。管理要為基層服務，維護要為運營服務，運營要為乘客服務。在員工中樹立“人人為我，我為人人”的理念，以人為本，創造和諧企業。

希望你們在今後的工作中一如既往地保持軍訓中的精神面貌，努力把通過軍訓獲得的強健體魄、堅強意志、精誠合作的團隊精神和一切行動聽指揮的良好作風以及在軍訓中得到的人生感悟帶到地鐵運營服務的各項工作中去，以堅強剛毅的軍人與優秀地鐵員工的雙重標準努力工作，在城市地鐵的廣闊空間努力拼搏，完善自我，為我市城市地鐵事業發展做出新的貢獻，向全市人民交一份滿意的答卷!

最後，再次感謝民兵訓練中心領導、教官。預祝大家在今後的工作學習中取得新的、更大的成績!

謝謝!

履新會議上的領導講話 篇10

大家好，我是，很高興今天能夠參加咱們藝術團20xx-20xx學年第一次全體大會，在這裏，我謹代表院團委、院學生會主席團真誠的向每一個新的成員説一句：歡迎你們!

新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰。在今後的學習工作中，院學生會、藝術團如何緊緊把握學院工作大局，結合我院實際情況，開展具有我院特色和時代氣息的工作，尤其在今後豐富和活躍校園文化生活、促進和諧校園建設等工作中發揮積極的作用，特別需要我們各位學生幹部羣策羣力、同心同德、發奮努力。

從大一的校藝術團到大二的校學生會，從校團委到院團委，不知不覺中我已經在大學做了三年多的學生工作。今天，我就我的經歷結合在藝術團、學生會的成長跟大家談以下幾點：

一、準確定位，明確職責。

藝術團是在院黨委領導、院團委指導、院學生會管理下由學生中熱愛文藝的學生組成的羣眾性學生自治組織。我們是院學生會中最大的一個部門，是廣大同學鍛鍊自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平台。我們每一位藝術團的成員都要充分認識到，我們不僅僅是藝術團的團員，我們還是學生幹部、是學生的骨幹、學生工作的組織者，更是為同學們服務的志願者。我們所做的一切決不是為了能在綜合測評的鑑定中加分，也不是為了顯示自己的能力，更不是為了謀求個人利益，從大的方面講，我們是為了豐富校園文化生活;從小的方面講，是為了在服務工作中使自己得到鍛鍊，儘快成長、成熟起來。我想這一點很重要。明確了這一點，我們在排練、工作才有積極性和主動性;才能精誠團結，不斷增強藝術團的凝聚力和號召力;不斷的開拓創新。

二、嚴於律已，積極排練。

我們都是院學生會的一員，我們的一言一行都受到全體同學的關注。因此，我們要從自身做起，嚴於律已，模範遵守和執行學校的各項規章制度，努力學習，積極進取，不斷提高自身的科學文化素質和道德修養，真正起到模範帶頭作用。

作為藝術團的成員，我們身上的擔子很重。我們在舞台上的每一個聲音、每一個動作都被成百上千的觀眾看在眼中，我們的成績也是全院師生關注的焦點。所以，我們要在平時積極排練，台上十分鐘，台下十年功，只有在平時的排練中多流汗，我們才能在各種比賽、演出中獲得更好的成績。

三、努力學習，全面發展。

學生的本分是學習。當然，這裏所講的學習是廣泛的，學校主要是科學文化知識的學習和思想道德的學習等。大學裏更重要的學習是什麼呢?是學會做事，學會做人，學會做幹部。你需要提早適應社會的各種現象，因為團體是形形色色的人的集合體，進去要學的東西很多，不只是交際，不只是混日子，還有更多的事能學習，學習如何參予幫助他人以及學習團體生活，學習如何接受異己，學習承受，學習包容，學習各種禮儀知識，學會讓自己更加成熟!同時，你還要培養自己社交能力、溝通能力、組織能力等等。

希望新一屆藝術團成員，在院黨委的正確領導下，在院團委的指導下，發揮你們的聰明才智，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯繫學校與學生的橋樑與紐帶作用。最後，預祝我們星星雨露藝術團越來越好!

謝謝大家!

履新會議上的領導講話 篇11

各位領導、各位來賓、同志們：

大家早上好!今天，是我院新樓落成暨開診慶典的大喜日子。首先，請允許我代表全體職工對百忙之中來參加慶典活動的各級領導和各位來賓表示熱烈歡迎!並對支持、幫助、關心我院建設和發展的各位領導和社會各界有識之士表示衷心的感謝!

我院原門診綜合樓因受5.12汶川地震影響已成危房。20xx年在縣衞生局、鎮黨委政府的關心和支持下，在中國台灣紅十字組織的大力援助下，全院職工在院長的帶領下，同心同德、艱苦奮鬥、歷經波折，投資80餘萬元，建成一幢建築面積為586平方米的門診綜合樓。

今天能順利遷入新院，與縣衞生局、鎮政府的大力相助是分不開的。我院在修建過程中，因選址問題發生糾紛，致使基建工作一度中止，在這關鍵時刻，縣衞生局、鎮政府多次到我院親臨現場辦公，終於將擱置2年多的棘手問題予以解決，使我院搬進了新院，在此我謹代表全院職工向你們表示誠摯的謝意!

我院設有內、外、婦、兒、中醫、防保、化驗、B超、放射、心電等醫技科室，配置心電圖機、X光機、半自動血球分析儀、B超機、全自動尿液分析儀等設備，可以開展B超、x光、心電圖、化驗等檢查，基本上能夠滿足農村多發病、常見病診療工作。下一步我院將在縣衞生局的直接領導下，緊緊圍繞“新醫改”工作思路，努力提高業務水平、優化服務質量、擴大服務範圍，更好地為全鎮和周邊羣眾服務。

“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，門診綜合樓的落成是我院創業的起點，前進的動力，我們將以此為契機，艱苦創業、奮發向上，大膽創新、鋭意進取，在各級領導和各位來賓的大力支持下、全體職工的共同努力下，爭取更大的成績和進步，為勉縣衞生事業率先突破發展做出貢獻!

謝謝大家!

履新會議上的領導講話 篇12

尊敬的各位領導、同志們：

城建中心是開發區全面建設和“智慧發展”的主力軍、排頭兵，重點項目是擴大有效投資的重要手段，也是撬動經濟轉型升級的強力槓桿。根據6月30日全市擴大有效投資、推進重點項目建設現場會要求，今天，我們在這裏舉行重點項目集中開工儀式,我代表城建中心對這次開工表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

城建中心在本次開工儀式中共有五個工程項目：杭州東部灣總部基地總部大樓項目、杭州東部創智天地、軍區截污納管南區工程、規劃支路八、下沙路南側綠化帶。

杭州東部灣總部基地是開發區重點建設的功能園區之一，是198米超高層建築，將被打造成為“創業創新”浙商企業總部基地。杭州東部創智天地將來是開發區高新科創企業發展的主平台，起到創新資源集聚的作用。加快推進開發區“五水共治”工作，軍區截污納管南區工程將會切實有效改善民生及環境。為加速推進產業平台、區道路網、城市基礎建設的配套、優化和完善，規劃支路八項目進一步完善通達功能，為我區新型工業化、城市化提供有力支撐。下沙路南側綠化帶的建設是開發區優化生態環境，提升城市品位，抓好環境整治和景觀改造提升的又一項民生工程。

為確保各個工程安全、優質、快速實施，我在此鄭重表態：

一、抓進度。我們將嚴格督促施工單位根據實際要求，嚴格按照既定的時間、節點，倒排工期，明確責任，有序推進，確保工程進度。

二、抓協調。我們將加強與相關單位的協調配合，第一時間解決工程建設過程中遇到的各類問題，儘可能減少施工對周邊羣眾及交通出行的影響，爭取廣大羣眾的理解和支持。

三、抓質量。百年大計，質量為先，我們將做到工程建設進度和工程質量相結合，嚴格規範施工管理，督促施工、監理單位牢固樹立“安全第一”意識，高度重視施工現場的安全生產管理，強化安全責任，努力打造優質工程，確保把工程建設成為優質工程、精品工程、放心工程。

我們將藉着這次集中開工儀式的強勁東風，統一思想、堅定信心、迎難而上，以只爭朝夕的精神、紮實有效的工作，充分調動各方的積極性，力爭又好又快地完成各項建設任務，我們堅信，在開發區黨工委管委會的正確領導下，我們有能力、有信心完成好各項目標任務。為加快建設開發區經濟社會轉型跨越做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

履新會議上的領導講話 篇13

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的家長、老師、同學們：

大家下午好!

20xx年3月15日，我校與陝西泰爾文化教育基金會簽訂了“愛心陪伴成長”項目的合作計劃。今天我們歡聚一堂，共同舉行“大愛隨行 助夢成長”——泰爾T基金“宇航國小陽光書屋”落成暨募捐書籍、獎學金頒獎典禮。首先向前來參加這次活動的灞橋區教育局領導、民政局基金管理中心領導、宇航國小師生及家長、泰爾企業代表 和媒體的朋友們表示最熱烈的歡迎，感謝你們的光臨! 泰爾“T”基金作為泰爾集團履行社會責任的重要平台，始終關注、支持教育事業的發展。與宇航國小牽手，志在為學生創造良好的教育環境，激勵莘莘學子自強不息。特設立了“宇航之星”獎學金，鼓勵學生勇敢追逐夢想。此舉展示了泰爾集團長期積澱的企業精神，凝聚了泰爾集團對教育事業的深情厚意，寄託了泰爾集團對我校的真誠期望，生動體現了泰爾集團崇文厚德的精神。

宇航國小以得天獨厚的航天科技校園文化彰顯特色。優美的校園環境、雄厚的師資力量、領先的教育理念培養了一批批優秀的學生。今天的頒獎儀式上，將有五個班集體和六百多名優秀同學脱穎而出獲得獎勵。我代表全體師生向這些獲獎班級和同學表示祝賀。

在分享成功的喜悦時，也想和大家解讀這些同學成功的原因：這些同學具備良好的思想品質、嚴格遵守校紀校規，為成功奠定了基礎;無論在學習中還是生活中，注重細節，注重行為養成，這是邁向成功的保證;有遠大的理想，堅定的信念和持之以恆的動力，這是成功者的品質。我希望在今後中，這些獲獎同學更要嚴於律己，並起到榜樣輻射作用。希望所有同學互幫互助，知恥力行，為創造宇航國小20xx年輝煌奮力拼搏。

同時，這些成績離不開默默奉獻的老師。他們在三尺講台上辛勤耕耘日復一日，無怨無悔。在流逝的歲月中，唯有你們的成長才是他們譜寫的華章。我們要學會感謝，感恩。感謝我們的老師，感謝為我們付出的家長，感謝泰爾集團對學校的大力支持。

同學們，今天的頒獎大會不僅僅是對獲獎同學的表彰，同時更是對全體同學的激勵和鼓舞。希望受表彰的同學能戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的進步，希望沒有獲獎的同學能以先進為榜樣，找出差距，看到問題，明確目標，奮起直追，明年的今天，走上頒獎台的就有可能是你們;希望全體同學珍惜今天的學習環境和時間，全面提高自己的綜合素質，做一名光榮和自豪的宇航人，為自己的終身發展打好堅實基礎。

我更願意與大家一起用這句話來共勉，“百尺竿頭，更進一步”讓我們一起努力，共同奮鬥，譜寫宇航國小輝煌的新篇章。

最後，再次感謝教育局及航天四局各位領導的關懷，感謝泰爾集團相助，感謝各位家長支持，感謝師生們的共同努力!衷心地祝願大家身體健康、工作順利!

謝謝大家!