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領導幹部履新職時的講話

領導幹部履新職時的講話

履新就職演講的開頭,一般都要表達任職者的心情和對聽眾的謝意。下面是本站小編給大家整理的領導幹部履新職時的講話,僅供參考。

領導幹部履新職時的講話
領導幹部履新職時的講話篇1

同志們:

剛才,省委副書記李紀恆宣讀了中央和省委的決定,並作了重要講話,對昆明工作給予了充分肯定,對未來發展提出了明確要求,對楊崇勇同志作了高度評價,對我本人提出了新的要求,對市委班子寄予了殷切期望。我們一定要認真學習,深刻領會,迅速貫徹,立即落實。中央調我到雲南工作,省委安排我到昆明任職,這是組織信任,我衷心感謝、堅決擁護、愉快服從。

肩負昆明市委書記的擔子,接過昆明改革發展的“接力棒”,我深感使命光榮、責任重大,同時也對未來充滿了堅定信心。

之所以説使命光榮,是因為昆明是我國西南的一座重要城市,是雲南的政治、經濟、文化和社會中心,是享譽海內外的"春城",鍾靈俊秀、物華天寶,底藴深厚、人文薈萃,風光旖旎、環境優美。能來到這塊令人羨慕、引人嚮往的好地方,能和一大批有開拓精神、創新勇氣和務實作風的同志們合作共事,能與608萬勤勞善良的昆明各族人民共同工作、學習、生活,我深感高興和榮幸。

之所以説責任重大,是因為昆明的經濟總量佔據全省的1/3,地位舉足輕重。尤其是當前昆明出現了大建設、大開發的好勢頭,到了工業化加速、城市化提升、市場化轉型、國際化拓展的關鍵時期,能否繼續保持良好的發展態勢,能否推進各項工作再上新台階、更上一層樓,省委寄予很高期望,羣眾充滿無限期盼。在這樣一個地方工作,我深感責任重大,擔子沉甸,不能有半點閃失和絲毫懈怠。

之所以説信心堅定,是因為有云南省委的正確領導,有歷屆昆明市委,特別是以楊崇勇同志為“班長”的市委打下的良好基礎,有市委一班人和市人大、政府、政協、紀委的支持配合,有一大批德高望眾的老領導、老同志的指導幫助,特別是全市上下有一支水平高、素質好、幹勁足的幹部隊伍,還有全市各族人民的支持。我堅信,只要我們上跟中央和省委,下靠昆明各族幹羣,就一定能夠繼往開來,不辱使命,在昆明發展史上寫下新的光輝篇章。

光榮的使命鼓舞我無私無畏、奮發有為,重大的責任鞭策我務實苦幹、頑強拼搏,必勝的信心激勵我勇往直前、開拓進取。在此,我向在座的各位同志並通過你們向全市廣大幹羣表示,在今後的工作中我將盡心盡力,盡職盡責,用昆明鏗鏘前進的步伐,表達我不辱使命的決心。

一是堅定不移地與中央、省委保持高度一致。旗幟指引方向,旗幟展示形象,旗幟產生力量。黨的xx大明確提出,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。

學習貫徹xx大精神,必須與本地實際聯繫起來,找準結合點、切入點和着力點。思想是行動的先導。以學習貫徹xx大和省委八屆四次全體(擴大)會議精神為動力,從市委、市政府開始,在全市上下來一次思想的大解放,進一步提升信念、理念、觀念,統一思想、思維、思路,形成一個新的衝擊波,掃除一切阻礙發展的思想障礙,清除一切影響發展的制度瓶頸。我們深知,昆明過去的大發展得益於中央和省委、省政府的大力支持。我們將始終自覺地、堅定地與黨中央和省委保持高度一致,確保中央的大政方針和省委、省政府的決策部署在昆明得到全面有效的貫徹落實。

二是堅定不移地貫徹落實科學發展觀。科學發展觀是全面建設小康社會的根本指針。我們必須進一步加深對科學發展觀精神實質的理解和把握,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,致力在加快發展中體現科學發展觀的精神實質,在協調發展中體現科學發展觀的基本原則,在和諧發展中體現科學發展觀的根本宗旨。在今後的工作實踐中,必須堅持把“富民強市”放在落實科學發展觀的核心位置,富民,就是百姓富、地區富、城鄉居民共同富;強市,就是企業強、產業強、全市綜合實力強,努力推動昆明走上率先發展、科學發展、和諧發展、可持續發展之路。

三是堅定不移地搶抓發展機遇。機遇聽之無聲,望之無形,但卻是最寶貴的發展資源和實現跨越的跳板。隨着西部大開發戰略的深入推進,作為西南地區中心的昆明,必將獲得千載難逢的發展機遇。昆明具有“東連黔桂通沿海,北經川渝進中原,南下越老達泰柬,西接緬甸連印巴”的獨特區位優勢。特別是作為中國與東盟自由貿易區經濟圈、泛珠三角區域經濟合作圈的交匯點之一,必將贏得更為廣闊的發展空間。因此,對昆明來説,尤其要強調在雲南、在西部乃至在更大區域內實現率先發展,這是一種政治責任,也是一種必須保持的精神狀態、思想作風和目標定位。我將和全市廣大幹羣一道,牢固樹立機遇意識,敏鋭地發現機遇,深刻地認識機遇,果斷地抓住機遇,創造性地用好機遇。

四是堅定不移地推進改革開放。不發展沒有出路,不改革就難以取得又好又快的發展。大力推進市場化取向的改革,徹底改變一切束縛發展的做法和規定,堅決革除一切影響發展的體制和機制。堅持徹底放開依靠民力,全面開放藉助外力,深化改革增強活力,加快發展壯大實力,對一切有利於昆明發展的新生事物都要積極鼓勵,對一切有利於昆明發展的工作舉措都要堅決支持,對一切有利於昆明發展的勞動價值都要予以承認,對一切為昆明作出貢獻的各方人士都要充分尊重。昆明不僅是雲南的昆明,也是全國的昆明,更是世界的昆明。新一輪的大發展,要充分發揮地處邊陲、依託泛珠三角地區以及作為中國聯繫東南亞南亞“橋頭堡”的區位優勢,在更高層次上推進對內對外開放,把國內外各種生產要素充分吸引過來、聚集起來,真正讓一切激活發展的活力競相迸發,讓一切創造財富的源泉充分湧流。

五是堅定不移地落實富民優先政策。關注民生,造福百姓,是科學發展觀的核心內容,是構建和諧社會的根本所在。始終牢固樹立執政為民理念,堅持維護羣眾利益高於一切、關心羣眾疾苦重於一切、解決羣眾困難先於一切,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。最大限度地將人民羣眾的願望集中起來、智慧凝聚起來、力量發揮出來,讓608萬昆明人民充分享有接受教育培訓、醫療保健、休閒娛樂、創業就業和社會保障的機會,使百姓得到更多的實惠,過上更加美好的生活,進而以自己是昆明人為榮,為自己是昆明人感到驕傲和自豪。

六是堅定不移地加強團結合作。團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力,團結也出財富、出幹部。近代中國睜眼看世界的第一人林則徐,曾任職昆明,並一直以“海納百川、有容乃大,壁立千仞、無欲則剛”自勉。作為“班長”,我將高度重視班子的團結,大事講原則,小事講風格,平時多溝通,遇事多協商,努力營造一個既能充分發揚民主,又能有效實現集中的良好氛圍。各級幹部對同事要有一份真情,對羣眾要有一份深情,對事業要有一份痴情,對所從事的工作要有一份激情。我將團結和帶領市委一班人,協調好與其他市級領導班子之間的關係,尊重老領導、老幹部、老同志,增強班子成員之間的團結協作,切實形成推動昆明經濟社會發展的整體合力。

七是堅定不移地推進工作落實。一個地區的發展,往往不是缺少好的思路,而是缺少抓落實的力度和解決問題的辦法。貫徹xx大精神,一是認真學習,把握經濟社會發展方向;二是認真研究,找準與市情的結合點,把握工作重點;三是認真落實,強化抓落實機制,把各項工作落到實處。黨委的執政、人大的督政、政府的行政、政協的參政,這“四政”都是為老百姓服務的,為基層辦事的。為此要制訂實施最嚴格的限時辦結制度、最嚴肅的服務承諾制度、最嚴厲的問責制度,簡化辦事流程,實施結果倒逼,實行現場會辦,注重督查推動,嚴格獎懲激勵。大力推行“一線工作法”,要求幹部在一線工作,決策在一線落實,問題在一線解決,創新在一線體現,成效在一線檢驗。決策形成之前,應該廣泛徵求意見、充分醖釀討論,但定下來的事,則必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執行、迅速落實,做到説了算、定了幹,高效率、快節奏,召之即來,來之能辦,辦之能成,強力推動各項工作落實。

八是堅定不移地保持清正廉潔。清正是為官之德,廉潔是民心所向。各級黨政機關工作人員都要樹立正確的權力觀、利益觀、幸福觀,始終保持共產黨人和公務人員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣,清正廉潔,無私無畏。作為“班長”,從我做起,向我看齊,凡是要求大家做到的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己帶頭不做。同時,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,堅決查處各種違法違紀現象,絕不讓腐敗分子在黨內和公務員隊伍中有藏身之地。我到昆明工作人地兩疏,與大家無親無故,從未共事,與大家無恩無怨,隻身一人,也無牽無掛,工作一定能無私無畏。

當前,正值年根歲底,工作千頭萬緒,各種事務較多。希望大家不要受人事調整的影響,不要因為主要負責同志的正常交流調動,使工作發生斷層、出現落差、產生真空、影響連續,大家要一心一意、聚精會神、全力以赴幹好工作,確保20xx年圓滿收尾,併科學謀劃好20xx年。特別是元旦、春節即將來臨,要千方百計、羣策羣力讓全市人民和所有外來人員,過上一個乾淨整潔、歡樂喜慶、殷實富足、平安祥和、美滿幸福的節日。

各位領導,同志們,中央和省委派我到雲南、昆明工作,不僅是給我一個服務昆明人民、建設昆明城市、發展昆明經濟的寶貴機會,更是給我一個報效國家、回報人民、豐富人生的難得機遇。我一定抓住機會,珍惜機遇,拼命工作,會有累不垮的精神,耗不盡的精力,幹不厭的激情,折不撓的毅力!我從未來過雲南、到過昆明,現在已經成為雲南人民、昆明市民的一員。不來則已,一來就紮根,將與大家長期共事、處事、謀事、辦事,一定會和大家成為永遠的好同事!我的家鄉在江蘇蘇北農村美麗的射陽河畔,少年時期,經常看到縴夫們揹負纖繩毅然前行的身影,他們不屈不撓的堅強意志、負重奮進的敬業精神、無私無畏的高貴品德、齊心協力的合作態度,時時激勵着我,鞭策着我,鼓舞着我。從現在開始,我願做一名合格的“縴夫”,按照省委、省政府的掌舵指向,與昆明各族幹羣一道,心往一處想,勁往一處使,拉動昆明市這艘“巨輪” 快速平穩前行。

請同志們相信我,監督我,幫助我。

領導幹部履新職時的講話篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

非常高興能夠來到吳山產業園工作,首先要感謝集團領導的信任和關懷,再要感謝各位領導和同事兩週以來對我工作上的支持和協助。

從20xx年加入**,我一直都在煤山基地工作,這次受領導委託到吳山產業園,既是對我的信任,也是對我的考驗。從煤山到吳山,我想有三變三不變:

一是工作地點變了,但是服務的主體沒有變。不管是在煤山基地,還是在吳山產業園,都是為**服務,為**的幹部員工服務,這個主體是沒有變的。

二是工作環境變了,但是工作的要求沒有變。吳山的辦公環境、生產環境、作業條件和煤山相比有很多變化,但艱苦奮鬥、真抓實幹的工作要求是沒有變的。

三是工作範圍變了,但是肩上的責任沒有變。在煤山我分管行政系統,在吳山承擔總協調的工作,工作範圍發生了變化,但為公司的發展努力貢獻的這份責任沒有變。

吳山產業園是集團着力打造的行業標杆,承載**未來發展的希望,我深感責任重大,對於今後的工作,我將注重以下三個方面的努力:

一是盡職盡責,努力做好協調工作。通過深入調研、充分溝通、積極協調、加強組織,儘快理順崗位、人事、職責等各種關係,強化責任意識,營造團結進取的工作氛圍,樹立嚴謹高效的工作作風。

二是盡心盡力,努力做好服務工作。本着一切圍繞生產,一切服務生產的工作宗旨,合理配置資源,積極協調關係,加快項目推進速度,為生產組織、員工生活提供充分保障。

三是盡情盡意,努力做好企業文化建設工作。優秀的企業文化對於企業的發展有着不可估量的作用,用情用意去做企業文化,讓員工感受到企業文化,讓企業文化感染員工,把企業文化真正落到實處。

非常有幸和在座的同仁一起承擔這樣的重任,我相信我們一定能把集團交給的任務完成好,在這裏,我提幾點希望:

1、強化作風建設,敢於承擔責任。各位管理人員要加強自身作風建設,嚴格遵守勞動紀律;按照工作分工和崗位職責要求,敢於擔當、勇於擔當,發揮自身能力,提升工作水平。

2、強化部門協作,發揮團隊優勢。工作分工不分家,部門工作要有大局觀,部門間要加強溝通協作,積極主動配合,將團隊的優勢發揮到最大。

3、強化執行落實,加快工作進度。產業園目前有很多重要工作在同步推進,時間緊、任務重,要明確工作要求和責任人,加強過程跟蹤反饋,才能執行到位、落實到底。

各位領導、各位同事,今年是**發展歷程中最關鍵的一年,吳山產業園的工作成效直接影響企業的發展走向,這對大家既是考驗,又是難得鍛鍊機會,我相信我們有能力、有信心完成集團交給我們光榮任務。

領導幹部履新職時的講話篇3

大家好!剛才,薛局長宣佈了我的任職決定,對方莊國小教育的未來發展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對局領導的信任表示深深地謝意!我深知作為校長的分量,因為在他的背後是師生的期望、是學生家長的重託。在此向大家説四句話,與大家共勉。

第一句話,勤奮敬業,不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演説中説過一句蕩氣迴腸的話:“不要問祖國能為我們做些什麼,而要問我們能為祖國做些什麼。”拾人牙慧,我也對自己説:“不要問方莊國小能帶給我什麼,而要問我能為方莊國小做些什麼。” “激情成就夢想,熱情鑄就事業,真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑着責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語説:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大於2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。

第三句話,追求細節,做好小事。細節決定成敗。追求細節,就是追求一種精緻化的管理。我們的學校雖然小,但管理一定要精緻化,做教育,需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

第四句話,成就教師,發展學生,這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師,我們將搭建舞台,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對於學生,我們將不斷學習,建構和豐富我們的知識體系,培養素質優秀的學生。

各位老師,我堅信,有開發區教育局的正確領導,有鎮黨委和政府的支持,有全體教師的共同努力,方莊國小的明天一定會更加美好。

最後,祝願大家身體健康,闔家幸福,萬事如意。

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