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教育局局長教師節講話稿

教育局局長教師節講話稿

一年一度的教師節又到了,20xx年9月10日是我國第31個教師節,為此迎接教師節舉行慶祝教師節座談會,下面是20xx年教育局局長教師節講話稿,歡迎大家閲讀借鑑。

教育局局長教師節講話稿

在這秋菊溢彩、碩果飄香的日子裏,我們歡聚一堂,隆重慶祝第31個教師節,表彰優秀教師和先進單位,啟動“師德師風建設年”活動。在此,我謹代表市教育局向全市廣大教職員工緻以節日的問候!向受表彰的優秀教師、優秀教育工作者和先進單位表示熱烈的祝賀!向關心支持教育改革發展的各位領導和各界朋友表示衷心的感謝!藉此機會,我將教育工作作簡要彙報。

一、夯實基礎,打造均衡教育新格局

近年來,在各級各部門和社會各界的關心支持下,全市教育工作者務實創新,攻堅克難,推動了教育高位均衡發展。

優先發展有新跨越。市委、市政府建立定期議教制度,各級黨委、政府建立領導幹部和直屬部門聯點教育制度,形成教育發展的合力。啟動教育強市重大課題研究、優化城區義務教育學校佈局指導意見編制,進一步深化了“抓教育就是抓發展、抓教育就是抓民生、抓教育就是抓未來”的理念,做到了經濟社會發展規劃優先安排教育發展、財政資金優先保障教育投入、公共資源優先滿足教育和人力資源開發需要。出台《XX市建設教育強市規劃綱要(20xx-20xx年)》《關於義務教育均衡發展的意見》《關於推進職業教育校企合作的實施意見》等文件,有效指導和推動了教育事業的科學發展。不斷加大教育投入,20xx年財政對教育的投入為8.8億元,20xx年達到20.5億元,5年翻了1番。

教育公平有新突破。投入12億餘元,大力改善農村辦學條件,建成農村義務教育合格學校326所、公辦幼兒園35所,完成農村學校校安工程、學生食堂、教師週轉房、國中校舍改造項目371個。義務教育學校“全面改薄”首次納入省級計劃,未來5年國、省、市擬投入資金24.6億元,完成“保障基本教學條件、改善學校生活設施、推進農村學校教育信息化、辦好必要的教學點、妥善解決城區學校大班額問題、提高教師隊伍素質”六大任務,力爭全市所有義務教育薄弱學校全面改善基本辦學條件。教育信息化建設納入“國家下一代互聯網示範城市”建設項目,3個項目列入國家信息惠民城市建設項目。近2年通過助、免、補、貸等渠道,開展“金秋助學”“盤龍助學”等活動,發放學生資助金3.5億元,為185萬人次的貧困家庭解決了求學困難,確保不讓一個學生因家庭貧困而失學。

隊伍建設有新進展。加強師德師風建設,構建師德評價體系,出台了《XX市教師自律公約》。加大教師培訓力度,在全國率先試點教師培訓學分登記管理,不斷完善國省市縣校五級培訓網絡,近3年共培訓各級各類教師3.7萬人次,獨立承擔國培項目9個,我局獲省國培工作先進單位。建立縣域內師資均衡配置機制,推行教師“縣管校用”制度,今年已有近400名校長和教師交流輪崗。完善教師隊伍補充機制,近3年引進、新聘教師1047人。開辦局長校長培訓沙龍、幼兒園園長培訓班,創新開展骨幹教師、學科帶頭人、名班主任等三類名師評選及培養管理工作,啟動校長海外培訓、教師海外支教、海外華人學生湘潭國情體驗等項目,首次引進國外培訓團隊對骨幹教師進行全英語培訓。近2年我市教師喜獲“高效課堂教學”等國家、省級課題9個,25人次獲得省級一等獎以上成果獎勵,3所學校教學成果上報教育部參評首屆基礎教育教學成果獎,東山學校獲評全國教育系統先進集體,4人獲評全國優秀教師和優秀教育工作者,2人獲評湖南省“最可愛鄉村教師”,1人獲評全市“最美羣眾貼心人”。

教育質量有新提升。轉變教育質量觀、評價觀、人才觀,實行中國小德育生活化模式改革,切實減輕學生課業負擔,注重提高學生綜合素質和創新能力。我市高中學業水平考試合格率、人均總分連續五年位居全省前茅,今年又以95.76%的優異成績摘取全省桂冠。大學聯考成績節節攀升,今年一、二本上線率達到34.22%。在全國全省中學生田徑運動會、健美操聯賽、青少年科技創新大賽、職業院校技能競賽中,我市學生屢獲金獎,火炬學校、和平國小、風車坪學校還榮獲了國際機器人奧林匹克競賽特別獎等國際級大獎,市二中的舞蹈節目代表中國赴維也納參加國際演出。

優質資源有新擴充。XX縣一中、湘鋼一中喜獲校長推薦北大學生資格,湘潭電大躋身全國優秀基層電大“31強”,湘潭教育學院獲評全國教師培訓特色示範學校,市工貿中專等學校成為全國中職示範校。湖南軟件職院等學校入圍省級實訓基地建設項目。市和平國小、風車坪學校、江聲實驗中學等學校成為課改示範校和國培基地校,高標準建成九華一中、昭山和平國小、金庭國小寶慶路分校,今年秋季開始正式招生,新增城區義務教育學位7600多個。啟動青少年綜合性實踐基地建設,創建了一批國家“書香家庭”及省級“書香校園”學校、示範家長學校、生態文明示範校、民辦學校建設先進單位。

教育治理有新局面。嚴格實行義務教育就近劃片入學,普通高中招生實行最低控制分數線,進一步規範了招生工作秩序;嚴格執行教輔材料“一科一輔”政策,20xx年為學生和家長減負達1200餘萬元,切實減輕家庭經濟負擔;建立健全重點監控制度,專項治理非法辦學行為,我市治理教育亂收費成績位居全省前列。全面推行督學責任區制度,XX縣、XX區、XX區獲省“兩項督導評估考核”優秀等第。近兩年,我市“兩型”教育得到劉延東副和袁貴仁部長的高度肯定,教師培訓及隊伍建設、名班主任工作室、學生食堂管理、兩型教育等經驗在全國主流媒體推介。

二、鋭意改革,構建現代教育新體系

黨的xx屆三中全會將辦好人民滿意教育當做“解決好人民最關心最直接最現實的利益問題”,市委、市政府堅持教育優先發展,把教育列入了必須抓緊抓好的“十項改革任務”和“十大民生實事”。全市教育系統將在各級黨委、政府的正確領導,人大、政協的監督指導,社會各界的大力支持下,立足新起點,抓住新機遇,瞄準新高度,深化“四大改革”,實施“六大工程”,努力辦湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民滿意教育。

深化育人模式改革。挖掘湖湘文化、紅色文化和傳統文化特色,開發校本教材,建設綜合實踐基地,構建學校、家庭、社會三位一體教育模式,實現文化育人、課程育人、管理育人、實踐育人。推進課堂教育改革,着力構建高效課堂,加快實現教育信息化。深化教育資源配置改革。優化教育佈局,理順辦學體制,構建教育財政投入保障機制,啟動教育資金使用績效評估,推進義務教育學校標準化建設,加強教師合理流動,擴充優質義務教育資源,統籌教育資源均衡配置。加快推進職教集團建設,試點推進中、高職人才培養銜接。深化考試招生制度改革。積極探索小升中“對口直升、隨機派位”,探索九年一貫制、“聯盟一體化”學區制管理新模式;推進會考制度改革,試行學業水平考試、綜合素質評價等級制,健全高中學考綜合質量評價制度。深化教師人事分配製度改革。啟動中國小校長職級制試點,推行教師“市管校用”管理模式,實行城鄉校長、教師交流輪崗制度,試點實行教師績效工資分配改革。

實施質量提升工程。堅持立德樹人,全面發展,全面推行學生綜合素質評價體系,大力倡導構建輕負擔、高效率、高滿意率的素質教學導向,加快推進思品、科技、養成教育等素質課程體系建設。堅持內涵發展,構建優質高效課堂,加強教育技術融合,提升基礎教育發展水平,構建現代職成教育體系,規範優質發展民辦教育。實施機制創新工程。堅持多元開放辦學,探索公辦民營、民辦公派、股份合作制、混合所有制等多元化辦學模式,試行基礎教育盟校聯合、名校領辦、集團辦學、品牌輸出等辦學方式。實行管辦評分離,落實和擴大學校辦學自主權。實施優師培育工程。堅持強基固本,德藝並舉,不斷提升教師隊伍師德素養,多渠道開展教師培訓,切實增強教師職業榮譽感,建設一支德藝雙馨的教師隊伍。實施教育陽光工程。大力推行“陽光管理”、“陽光財務”、“陽光招生”、“陽光收費”,建成市、縣、校三級教育陽光服務平台。實施均衡發展工程。優化市城區義務教育學校佈局,加快農村合格學校、公辦幼兒園建設,全面啟動義務教育薄弱學校辦學條件改造工程,加快推進義務教育均衡發展縣市區建設。實施教育平安工程。堅持底線意識,加強安全教育管理,健全長效機制,確保教育一方平安。

三、德藝雙修,形成師德師風新氣象

昨天上午,看望了北師大師生,站在國家繁榮、民族振興、教育發展的戰略高度強調:廣大教師要做有理想信念,有道德情操,有紮實知識,有仁愛之心的好老師。學高為師,德高為範,湘潭教育成就了今天的輝煌,緣於我們有一批批愛崗敬業、無私奉獻的教師和教育工作者;湘潭教育要成為未來發展的引領,成為幸福湘潭建設的生力軍,也需要依靠我們在座的及全系統的眾多教師。值此隆重慶祝第三十個教師節之際 ,我們啟動了師德師風建設年活動,出台了教師誓詞以及師德師風承諾,將要結合我市實際開展深入持久、生動活潑的師德師風創建活動。這是教育系統踐行黨的羣眾路線,解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,解決密切聯繫羣眾最後一公里的一件大事。在此,我向廣大教師和教育系統各單位提出幾點希望,並與大家共勉。

一是以德立身、行為世範。“親其師,信其道。”高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。廣大教師要牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,不斷加強師德修養,把個人理想、本職工作與祖國發展、人民幸福緊密聯繫在一起,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人。要處處為學生作表率、當楷模,不僅要注重教書、更要注重育人,不僅要注重言傳、更要注重身教,要以自己的思想情感、人格魅力、學識才智、一言一行、一舉一動,甚至穿衣着裝等,潛移默化地教育和影響學生,真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

二是以愛育人、用心教人。輝煌的教育需要“大樓、大師、大愛”,無論社會如何發展、教育手段如何更新,教育事業用愛哺育、用心澆灌的本質不會改變。教師最大的價值和最高的成就是育人,桃李滿天下是教師一生的榮譽、無上的光榮。教師要堅持以學生為本、以言傳道、以行垂範,用真理、真言、真行教化學生,用真情、真心、真誠感化學生。教師要有大愛之心、敬業之志、篤學之風、創新之勇、為師之範,真正成為讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的人民教師。各級教育行政部門和各類學校要高度重視隊伍建設和師德師風建設,健全制度,創新方法,落實舉措,對有違師德師風的不良現象和違法行為,要嚴肅查處,確保我市教師隊伍的健康和純潔。

三是更新理念、與時俱進。當今人們感言:當教師難,當新時代的優秀教師更難。當代教師一要立足崗位,反思調整。需要在工作中不斷調整教學的目標與方法,學習以信息技術為主體的新技術;需要建立民主平等交流合作的新型師生關係;需要與學生家長建立平等信任共同育人的關係。二要學會分享,共同成長。教師要與同伴和學生協作、探討、共樂,要共享集體榮譽的快樂,要共享生活體驗的快樂,要共享工作學習成功的快樂。三要與時俱進,華麗轉身。今天教師身份的轉變可用“於無聲處聽驚雷”來形容。韓愈以“傳道、授業、解惑”來定位教師的職責與身份,而今,教師已從單純的“傳道”者轉向為學習知識的引路人,從單純的“傳授”者轉向為解決問題的參與人,從單純的“解惑”者轉向為發現問題的啟發人。教師已由領導者到組織者,從神壇上走下來變為學生的良師益友。四要終身學習,不斷進取。當今是知識經濟時代,知識技術更新日新月異,不學習一定要落伍。因此,廣大教師一定要讓“邊幹邊學、終身學習”成為一種習慣,並且要把這種良好習慣傳給學生。要勇敢地摒棄舊思想、舊觀念,積極地接受新思想、新理論,努力地學習新知識、新技術,做一名與時俱進、常學常新的新時代教師。

國運興衰,繫於教育;三尺講台,關乎未來。教育強市建設迫切需要我們造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍,也需要在全社會形成“尊重知識,尊重人才”的整體氛圍,形成尊師重教的良好風尚,使教師成為最受社會尊重的職業。我相信,在市委、市政府的堅強領導下,在社會各界的關懷支持下,全市廣大教育工作者一定能保持高度的責任感和強烈的使命感,抓住機遇,紮實工作,做一個無愧於人民、無愧於時代、無愧於歷史的好教師!

祝全市廣大教師、教育工作者幸福安康,節日愉快!祝各位領導工作順利,萬事如意!祝湘潭教育事業蒸蒸日上,英才輩出!

我的講話完畢,謝謝大家!

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