激發羣眾脱貧致富工作情況五篇

.每一個黨組織、每一名黨員都必須切實增強政治意識、大局意識、核心意識、實現自我淨化、自我革新、自我提高，始終保持黨的先進性和純潔性。今天小編為大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建範文】一

“我們從那麼惡劣的環境中搬到了如今水、電、路等基礎設施完善，看病、上學都十分方便的縣城，我們怎能忘記黨的恩情，忘記黨的好政策呢?”農民宣講員蒲國俊説完，會場發出了一陣掌聲。

這一幕發生在青海省海東市民和回族土族自治縣北山鄉莊子溝村近日舉行的新時代農民講習所的開班儀式上。

北山鄉距縣城約18公里，地處高海拔乾旱的淺腦山地區。山路蜿蜒，溝壑縱橫、土地貧瘠、交通不便，這裏的落後幾十年如一日地沒有變化。“一方水土養不活一方人啊，像我們鄉這樣靠天吃飯的村子就有7個，總共1455户4939人。”北山鄉黨委書記範承東説，這個窮根長期以來讓百姓看不到致富的希望。

20xx年，為徹底摘去北山鄉的“窮帽子”，民和縣積極響應黨中央堅決打贏脱貧攻堅戰的號召，抓住國家脱貧攻堅政策機遇，對包括莊子溝村在內的北山鄉7個村實施整鄉易地扶貧搬遷。短短3年，北山鄉羣眾搬遷至縣城史納、老城、川垣等片區安置，小區內統一實施了綠化、亮化、安防工程，配套建設了衞生室、農貿市場、休閒廣場，實現了暖入户、氣上樓、飲水達標和環衞保潔，昔日為了生計發愁的北山鄉羣眾一步踏入了現代化的城鎮生活。

“我們北山鄉的搬遷羣眾，不僅在生產生活上發生了巨大變化，在思想觀念上也正發生着深刻的轉變。”範承東説，究其根本，這都得益於民和縣近年來在打贏脱貧攻堅戰中，聚焦“扶智扶志”，讓貧困羣眾從思想上“要我脱貧”轉變為“我要脱貧”，進一步激發了廣大羣眾脱貧致富的內生動力。這也是縣裏開辦講習所的初衷。

新時代農民講習所的成立就像一場‘及時雨’，它讓我們在享受更好物質生活的同時，有了瞭解國家方針政策、知曉致富技能、感受文明鄉風的新陣地。”永進村村民蒲國俊是北山鄉推出的農民宣講員，他告訴記者，這些天來，他已經講了好幾場，自己從身邊的點滴變化講起，感恩新生活、感恩新時代主題引起了大家的強烈共鳴。

“像現在的天價彩禮，讓多少家庭背上了債務，大家想一想。”

“是啊，我家娶兒媳婦的債務現在才還清啊”

…………

高昂彩禮現象不僅普遍存在，而且有愈演愈烈的趨勢。為了使移風易俗內化為人們的新型理念、外化為人們的自覺行動，宣講組成員把移風易俗作為宣講的重要內容，用通俗易懂的話語講進了羣眾的心裏，也深得大家的支持。

“宣講團成員通過淺顯易懂的語言，深入淺出地將黨的政治理論、惠民政策、法律法規、科普知識、實用技能、民族團結等內容傳遞給了基層羣眾。”範承東表示，講習所已經成為鄉親們比學習、比思想、比落實，凝聚黨心民心的大課堂，北山鄉羣眾在共建、共享中獲得實實在在的幸福感和成就感。

從今年10月開始，民和縣在全縣30個村(社區)開展講習所創建試點工作，預計到12月將在全縣推開新時代講習所創建工作，定期舉辦講習實踐活動。據介紹，講習所師資以全縣講習所建設工作領導小組成員單位為主，吸收部分鄉鎮黨政班子成員、鄉賢人士、老幹部、老黨員、致富能手、專業技術骨幹參加，組建成政策理論、法律法規、基層黨建等7支講習隊伍，通過開展不同形式的講習，提升基層黨組織凝聚力和戰鬥力，提高羣眾致富本領，增強愛黨愛國理念，激發自身脱貧活力。

民和縣委黨校教師白金香説：“作為講習所成員，我要用通俗易懂的語言，把黨的方針政策宣傳貫徹落實到村裏。”

“舉辦講習所非常有必要，對基層羣眾瞭解黨的各項方針政策，助推決戰脱貧攻堅，加強基層黨建，密切黨羣幹羣關係，培育和弘揚社會主義核心價值觀、道德榮辱觀，引領社會風尚，具有重要意義。”民和縣總堡鄉黨委書記馬菊花表示。

【黨委黨建範文】二

xxxx在全國宣傳思想工作會議上強調，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務。雲南省德宏傣族景頗族自治州出台“一制度兩規定”，以進一步加強意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

一是《德宏州意識形態工作“四必開五必談”制度》。該制度對意識形態工作聯席會議和意識形態工作約談機制的責任對象、實施單位、工作規則、責任處理等進行了規定。意識形態工作聯席會議實行“四必開”，即：重要工作推進前必開;重要通報報告前必開;重要問題化解時必開;重要決策決定前必開。意識形態工作約談實行“五必談”，即： “四種責任”落實不力，領導不重視意識形態工作，未納入重要議事日程及工作任務的必談;年度意識形態工作目標管理責任制考評情況較差，分值在全州參評單位排名靠後的必談;發生重大問題被上級或執紀執法部門通報，被羣眾舉報，被點名批評，被媒體曝光，以及意識形態領域出現重大負面輿情不能有效調控的必談;工作出現方向性錯誤，對意識形態領域錯誤思潮和言論把控不力的必談;意識形態各類陣地的管理等出現重大失誤的必談。

二是《德宏州黨委(黨組)理論學習中心組“五統五抓”學習規定》。理論學習中心組學習按照“五統五抓”開展學習，即：統一下管一級，抓管理指導機制。實行下管一級工作管理機制，各黨委(黨組)在學習時邀請上級理論學習中心組成員根據各自分管的專題到會指導，上一級黨委(黨組)負責管理下一級黨委(黨組)理論學習中心組學習，形成“分級把關、層層負責”的工作新模式。統一代表旁聽，抓民意調查機制。以黨羣部門有關領導和各級“兩代表一委員”、媒體代表等組成不同界別、不同職業的旁聽代表庫，對各級黨委(黨組)理論學習中心組學習旁聽，並作出評價，提出意見建議。統一部門聯學，抓互促聯動機制。建立“縱向”和“橫向”部門聯學機制，上級黨組織與下級黨組織、業務相近的部門黨組織之間聯合開展理論學習中心組學習活動，實現有機互動互補。統一專家宣講，抓研討參與機制。以“五用”“五化”宣講團成員為基礎，遴選各部門專家學者、理論骨幹組建專家庫進行宣講，各級黨委(黨組)根據學習主題邀請宣講專家參加理論學習中心組學習會，有效優化學習內容，提升宣講質量。統一組織督查，抓檢查考核機制。對德宏州各級黨組織學習情況進行不定期督促檢查，並將督促檢查情況納入州委意識形態巡察範圍、黨建責任制考核、意識形態考評和精神文明創建體系內容，切實發揮督促與問效作用。

三是《德宏州鄉鎮宣傳幹部管理七條規定》。該規定對鄉鎮(街道、農場)黨委宣傳委員、宣傳幹事和村(社)宣傳員的選拔任用、監督管理、教育培訓、考核獎懲、津貼發放等方面予以明確規定。明確了鄉鎮宣傳幹部的升遷去留、選拔任用及考核，縣市黨委宣傳部可以向縣市黨委推薦宣傳委員人選，宣傳幹事和宣傳員的人選由鄉鎮黨委確定;按照相關文件和考核辦法，對宣傳委員工作實績進行全面考核。明確了工作請示報告制度及任務分工，縣市黨委宣傳部對宣傳委員進行業務指導，鄉鎮黨委對宣傳委員進行具體分工，確保宣傳委員專崗專責，宣傳委員定期向縣市黨委宣傳部彙報工作。明確了業務素質技能提升培訓，建立健全培訓備案制度，對鄉鎮宣傳幹部實行有計劃、全面覆蓋的集中培訓。明確了工作保障及獎懲措施，每年縣市安排給鄉鎮宣傳工作經費，並且進行年度考核。

【黨委黨建範文】三

近年來，甘肅省天水市清水縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，把踐行新時代黨的組織路線與全縣組織工作實踐有機貫通起來，樹立鮮明的幹部工作導向，竭力培養選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部，激發各級幹部幹事創業積極性，營造了風清氣正、擔當實幹的濃厚氛圍。

突出思想引領，樹立想幹事的實幹導向。堅持把思想政治建設和理想信念教育擺在首位、貫穿始終，教育引導廣大幹部明白當幹部為什麼、在崗位幹什麼，提升“願為”的覺悟境界。一是培育“忠心”強黨性。堅持把對黨忠誠、對人民忠誠、對領袖忠誠作為最基本的要求，嚴明政治紀律和政治規矩，引導廣大黨員幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到忠誠乾淨擔當。二是培育“初心”擔使命。結合集中教育活動和“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規黨紀。各級領導幹部帶頭宣講黨的十九大精神160場次，開展專題輔導和理論考試15000多人次，到延安、兩當等革命老區接受紅色教育，不斷築牢信仰之基、從政之基。三是培育“真心”比干勁。認真落實激勵幹部擔當作為的意見，引導各級幹部投身脱貧攻堅和經濟社會發展主戰場，持續開展領導真抓、幹部真幫、項目真扶、羣眾真動“四真”活動。

突出素質培養，樹立會幹事的能力導向。按照“既要政治過硬，又要本領高強”的要求，狠抓幹部能力培養，引導幹部重學習、強本領，幹一行、精一行。一是量身培訓補短板。針對幹部執行力強，創新能力不足的實際問題，推行“所需+所願”“定製+自選”模式，每年舉辦主體培訓班30期20xx人次;搶抓定點扶貧和東西協作機遇，在天津舉辦幹部能力提升培訓班，邀請專家教授舉辦短訓班;每年選派200多名幹部赴長三角等發達地區學習培訓，着力彌補知識弱項、能力短板和經驗盲區。二是實踐鍛鍊長本事。堅持在吃勁崗位和火熱實踐錘鍊幹部，4000多名縣鄉幹部全員結對幫扶貧困户，各級領導以身示範傳經驗、教方法，廣大幹部沉下身子抓產業培育、抓示範引領，提高羣眾工作本領。每年挑選50多名中層骨幹到文明城市創建和徵地一線經受歷煉，讓他們經風雨、見世面、長才幹。三是基層蹲苗起好步。對新錄用幹部原則分配鄉鎮工作，在艱苦崗位經受摔打。比選26名鄉鎮幹部到後進村任支部書記，選派100名優秀機關年輕幹部任貧困村第一書記。動態儲備後備幹部200多名，逐人建立成長檔案，對工作中“冒出頭子”的重點管理，實行遞進式培養，打造“梯次”幹部隊伍結構。

突出事業為上，樹立幹成事的業績導向。堅持以德為先，突出政治標準，用業績説話、能力説話、品行説話，引導幹部一門心思抓落實、促發展。一是知人善任重研判。堅持在急難崗位、鄉語口碑、八小時外多角度瞭解幹部，每年對114個縣管科級領導班子和1100多名科級幹部開展專題研判，與全縣幹部一對一、全覆蓋談心談話，綜合定期考核、專題調研瞭解的幹部現實表現，給幹部畫準像，提高識人辨人精準度。二是選人用人憑實績。在脱貧攻堅主戰場識人選人用人，每次幹部動議時，拿出50%以上的崗位用於選拔脱貧攻堅實績突出幹部，注重選拔能扛事、業績好的幹部擔任一把手，對年度考核後3名的鄉鎮部門幹部不提拔、不重用。三是堅持標準嚴把關。將黨管幹部原則貫穿幹部選任全過程，做到支部、黨委(黨組)、縣委 “三級書記”層層把關，信訪、審計、紀檢、公安“四個部門”聯動審核，支部會、黨委(黨組)會、組織部部務會、縣委書記專題會、縣委常委會 “五層會議”逐級研究，切實提高了選人用人公信力。

突出嚴管厚愛，樹立真幹事的激勵導向。堅持嚴管厚愛相結合，以嚴管促擔當，以厚愛促有為。一是嚴字當頭抓管理。嚴格執行領導幹部個人事項報告、外出報備等制度，狠抓不定期暗訪、殺“回馬槍”督查，推進幹部談心談話、提醒函詢誡勉常態化，防止小毛病演化成大問題。今年以來，約談、提醒幹部164人次，書面誡勉3人，嚴查不擔當不作為幹部6人，用懲的壓力倒逼乾的動力。二是關懷激勵暖人心。落實公務員職務職級並行327人，從村幹部會考錄公務員10人、進入鄉鎮領導班子2人;連續8年為幹部職工免費體檢3萬多人次，在全市率先建成鄉鎮“六小工程”和學校、衞生院温暖工程，全力保障鄉鎮工作補貼，落實駐村工作隊員意外傷害保險;慰問關懷發生重大變故的幹部家庭，對2名犧牲在崗位上的公安民警上報公安部授予“二級英模”，足額落實撫卹金，讓廣大幹部踏實幹事、安心工作，最大限度激發了各級幹部的幹事創業積極性。

【黨委黨建範文】四

近年來，惠安縣大力實施優秀傳統文化傳承發展工程，深入推進“惠·宣講”“惠·朗誦”“惠·傳承”“惠·家風”系列主題活動，努力傳承歷史文脈，增強文化軟實力，打造新時代文化強縣，為惠安經濟社會高質量發展提供強大精神動力和文化支撐。

“惠·宣講”掀起文化宣講新高潮。整合全縣理論宣講力量，創新搭建專業精講、“草根”開講、文化巡講等模式，大力宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神，弘揚社會主義先進文化。 “理論達人”專業講。組建一支以縣委黨校等理論專家為主的理論宣講專業團隊，根據不同對象、不同層次，有所側重地開展文化宣講活動，用羣眾樂於聽、聽得懂的當地方言進行宣講，使羣眾真正學懂、弄通、做實。草根羣眾貼心講。從普通黨員、普通農民、學生選拔產生宣講人才，組建一支接地氣、冒熱氣的“草根”宣講志願隊，突出讓羣眾自己講，用親切樸素的鄉音講，用鄉味、鄉情促百姓共鳴，推動宣講主體向最基層幹部和普通羣眾拓展。截至目前，“草根”宣講志願者有近100名，到機關、下基層開展宣講活動300多次。文化團隊巡迴講。舉辦“家國情懷”專場宣講活動，以豐富的藝術表現形式，再現孔府家規、曾國藩家訓、林覺民家信、錢學森家風等家庭美德的內涵與核心價值，從家國情懷中汲取優秀傳統文化營養。依託社科大講堂，舉辦《漫談閩南文化》《惠安地方文化》等傳統文化系列講座進校園進社區活動，弘揚和傳承中華優秀傳統文化。

“惠·朗誦”倡導崇德向善新風尚。廣泛開展中華傳統經典誦讀進機關、進校園、進鎮村、進家庭的“四進”活動，進一步傳承和弘揚中華傳統文化精髓。進機關。把中華經典誦讀作為黨組織建設、工會活動重要內容，以“誦中華經典，創文明機關”為主題，舉辦中華經典誦讀比賽、經典誦讀學習會、經典詩文讀書會等活動，提升廣大幹部職工道德素質。進校園。組織開展學經典誦經典、優秀童謠傳唱、國學經典誦讀小狀元考級等系列活動，營造班班讀經典，人人能吟誦的誦讀氛圍，讓學生從傳統的優秀經典詩文中尋求滋養，增強修養，塑造品格，健康成長。進鎮村。把經典誦讀作為創建文明村鎮、文明村(社區)活動重要內容，融入“一村一品”、“三下鄉”等惠民文藝演出，依託鎮綜合文化站、農家書屋、“百姓書房”、村(社區)文化活動室等陣地，引導村民開展誦讀經典書籍活動，樹“文明”“友善”“孝老”“互助”風。進家庭。把經典誦讀進家庭活動與每年“最美家庭”評選等活動緊密結合，通過開展國學經典誦讀家庭教育講座、家庭親子讀書會等，廣泛宣傳經典文章中的孝老愛親故事，弘揚傳統美德，培育家庭文化，樹立家庭新風。

“惠·傳承”打造鄉愁文化新特質。充分挖掘惠安特色傳統文化資源，實施優秀傳統文化傳承發展“八大示範工程”，推動惠安優秀傳統文化不斷傳承發展。命名一批傳承基地。在全縣中國小校設立非遺傳承基地，常態化開設《惠女服飾製作》《花燈製作》等課程，依託鄉村學校少年宮、青少年社會教育活動中心、社區少年之家、兒童之家等，設立50個“青少年優秀傳統文化實踐基地”，每年開展各類特色傳統文化技藝培訓活動400多場，培養了大批傳統優秀文化傳承人。開展一系列傳承活動。舉辦“閩南國粹校園行”優秀傳統戲曲、“芳草之夏”百場高甲、木偶戲進校園進社區展演活動，將傳承弘揚傳統戲曲融入校園文化、社區文化之中。開設20個公益性青少年校外藝體培訓班和18個非遺知識暑期培訓班，培訓內容包括惠女布貼畫製作、石雕創作、南音表演、書法培訓、紙織畫創作等項目，推動文化遺產實現傳承發展。培育一批民俗文化品牌。深入推進“我們的節日”主題活動，圍繞春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日，廣泛開展送春聯、閩南廟會、清明詩會、聚龍百家宴等節日民俗活動，將民俗文化深度融入羣眾日常生活。組織評選“最美鄉村工匠”，打造《惠緣家話》《惠安講古》等鄉音欄目，編撰《惠安文化》《螺陽書院》《淨峯文史》等文遺期刊，持續挖掘惠安厚重的歷史文化資源和文化價值內涵。

“惠·家風”營造和諧社會新生態。通過挖掘惠安好故事、好典型，大力弘揚家庭文化、家庭美德，倡導家庭新風，在全縣形成“注重家庭、注重家教、注重家風”社會新生態。打造陣地。打造“惠風”傳統家訓展示館、惠安城南第二實驗國小家規家訓長廊、淨峯張岳家廟等優秀家風傳承基地，建設螺城東南社區“厝邊的好人 身邊的好事”一條街、聚龍小鎮鄰里文化中心等家風典型示範點。其中，“惠風”傳統家訓展示館作為傳承優秀家風的綜合展示基地，20xx年以來已接待幹部羣眾8萬多人次，併入選第一批省級家風家訓鄉賢文化館示範點。選樹典型。培育首批14個“家+文化”典型點和10個“家+文化”特色典型項目，開展“道德模範故事匯”基層巡演和“講述好人故事 弘揚社會正氣”主題宣講，評選表彰“好媳婦、好婆婆、好妯娌”“我身邊的好人”“最美家庭”“美麗惠安人”“美德少年”“最美鄉村人家”等，以身邊先進家庭和個人的良好家風帶動全社會文明風氣的形成。培育推廣。依託各村道德講堂、活動廣場等宣傳教育載體開展200多場家庭教育活動，在縣域媒體開闢“傳承好家風 打造‘家+文化’”專欄，拍攝道德模範系列微電影《蜕變》《半島花開》《守護》，在村(社區)開闢家風宣傳欄，在祖厝、廳堂、展館等廣泛張貼孝親標語，倡導家庭和睦、尊老愛幼、勤儉節約、鄰里互助等家庭美德，使好家風在惠安大地遍地開花。

【黨委黨建範文】五

10月21日清晨，浙江省樂清市嶺底鄉南充村村民陳應啟一早就帶着孫子來到南充村黨羣服務中心。“今天服務中心舉辦兒童繪畫課，又有越劇演出，不早點來就沒好位置了。”老陳笑着説。

為有效提升基層陣地在組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾中的作用，今年以來，樂清市集中在週末節假日開展“紅色星期天”系列活動，依託文化禮堂、“甌江紅”黨羣服務中心、村民中心、為老服務中心“一堂三中心”等基層陣地，整合機關部門、鄉鎮、村居、社會組織等四方資源，開展羣眾文化活動。樂清市委組織部副部長陳樂供介紹，為了吸引更多羣眾參與，防止活動出現“一陣風”，每個紅色陣地制定“1+N”服務清單，即1項特色品牌、N項服務措施，配套建立部門聯繫指導、活動提前預告、公益組織駐點、擂台亮賽評比等制度，確保活動常態化運行。

據介紹，樂清市“紅色星期天”活動主要包括黨員義工大走訪、文化禮堂暖心工程、送醫送藥健康義診、微心願圓夢、假期春泥班、家長學校、母親學堂等10個特色品牌，涵蓋紅色陣地宣傳、科技教育、文化藝術、衞生體育等方面。當地各鄉鎮、街道結合本地實際，按照服務清單化、品牌特色化、活動常態化、保障長效化“四化”標準，打造出“銀齡互助”、百姓舞台、紅色流動書屋等一批羣眾活動品牌。