林業局學習貫徹羣眾工作情況總結

按照市“四羣”辦《關於對近期安排的幾項重點工作進行隨即督查的通知》(市羣辦[20xx]6號)文件通知要求，市林業局高度重視，認真傳達學習好羣眾工作相關文件精神，並結合實際認真抓好貫徹落實，促進“四羣”教育活動深入紮實開展，全力推進“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，為全市經濟社會科學和諧跨越發展注入新的活力。

一、認真傳達學習好上級文件精神

在接到市委《關於認真組號開展黨的羣眾路線教育實踐活動前期準備工作的通知》(市黨通〔20xx〕21號)文件、《關於進一步學習推廣“插甸經驗”的通知》(市羣組〔20xx〕1號)文件、《關於轉發中共中央黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室〈黨員幹部在作風方面存在的突出問題〉調研文章的通知》(市羣辦〔20xx〕5號)文件後，市林業局黨政領導高度重視，積極在全系統內組織學習。

(一)認真學習傳達文件精神，提出貫徹意見抓落實

由局辦公室負責，在局機關週一幹部職工大會上及時進行傳達學習。在此基礎上，局主要領導按照上級黨委的安排和部署，結合市林業局實際，提出學習貫徹意見：一是抓學習，統一思想。制定專題學習計劃，抓好專題學習活動，深入學習黨章、黨的xx大報告、xx一系列重要講話精神，學習省委書記秦光榮在全省開展黨的羣眾路線教育實踐會上講話和到武定縣插甸鄉調研“四羣”教育時講話精神;組織開展“滇中產業新區建設，林業部門怎麼辦”專題討論活動。統一訂購學習書籍，向每位幹部職工發放專題學習筆記本，撰寫學習體會和寫學習筆記。二是抓調研，分析查擺問題。局領導班子成員隨機調研聽取意見，深入分析查擺問題，帶頭到“四羣”教育聯繫點西舍路鎮下岔河、西舍路村委會，親身“三同”，體驗農村生活，貼近羣眾感情;到下屬企業詳細瞭解職工福利等政策落實情況;到聯繫服務的河前社區，走訪社區居民，聽取聯繫服務意見，掌握真實情況，梳理存在的不足和需要解決的困難問題，形成局黨委調研報告;中層以上幹部撰寫直接聯繫羣眾心得體會文章以及工作總結。三是抓整改，轉變工作作風。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”以及省、州、市黨委的實施辦法，着力整改“四風”方面存在的突出問題，加強幹部教育管理;邊學習、邊查找、邊整改、邊建設，進一步健全完善作風建設各項制度。四是抓結合，促進工作落實。緊緊圍繞省委“翻兩番、增三倍、促跨越、奔小康”的總體要求和市委八屆四次全會、市八屆人大一次會議確定的奮鬥目標，緊扣各項考核目標任務，把整體目標任務細化到責任領導、科室及人員，抓好督查，確保各項工作落到實處;把做好教育實踐活動前期準備工作與推動跨越發展、深化“四羣”教育、完成目標任務緊密結合起來，確保年度各項工作考核任務的圓滿完成。

(二)學習與自檢自查相結合，整改提高促落實

市林業局將文件印發到局領導班子成員以及局屬各黨支部、科(室)、站(所)進行學習。局黨委要求局領導班子成員擠時間認真進行學習，局屬各黨支部、科(室)、站(所)結合實際，以黨政班子會、幹部職工會、支部會等形式認真組織黨員幹部職工進行原文學習貫徹，並落實在具體工作中。通過學習貫徹，深入瞭解“四風”的表現形式，要求全體幹部職工要緊密聯繫實際，認真對照查找形式主義、享受主義和奢靡之風的22種表現，查找各單位以及個人在“四風”方面存在的突出問題，制定整改方案，採取有力措施進行整改，促紀律作風明顯轉變，以作風建設的實效取信於民，紮實有效開展好黨的羣眾路線教育實踐活動，使市林業局各項工作實現新的突破取得新進展。

二、 結合實際，認真貫徹落實好文件精神

(一)認真做好開展黨的羣眾路線教育實踐活動的準備工作

按照市委的通知要求，楚雄市林業局研究制定了《楚雄市林業局關於認真做好羣眾路線教育實踐活動前期準備工作的通知》，進行全面安排部署。

1.統一思想認識，做好學習積累。要求局屬各黨支部、各單位和廣大黨員幹部要認真學習貫徹中央和省委關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的一系列重要會議精神，作為當前一項重要政治任務，準確把握主要內容和精神實質，自覺把思想和行動統一到中央和省、州、市黨委的決策部署上來。各黨支部要認真制定專題學習計劃，按學習內容收集學習材料和書籍，各支部書記作為學習責任人要負責組織好專題學習活動。各級黨員幹部要認真做好讀書筆記和撰寫心得體會，科級領導幹部讀書筆記和心得體會文章不得少於10000字。局領導班子學習情況和班子成員的讀書筆記和心得體會文章，各黨支部的學習計劃和情況總結於20xx年11月10日前報局組織人事科後轉報市委，各黨支部和黨員的讀書筆記和心得體會文章由支部書記定期進行查閲指導。在學習教育期間，每個單位至少推薦2篇心得體會、民情日記、調研文章等學習成果，在林業信息、林業局網站上登用，並擇優上報進行展示交流。

2.調研瞭解情況，分析查擺問題。堅持開門搞活動，專題調研和隨機調研結合，聽取真實意見，原汁原味記錄第一手資料，深入分析查擺問題，搞清楚當前羣眾最期盼解決的問題是什麼，對黨風廉政建設和黨員幹部反映最集中的問題是什麼，工作中形式主義、享樂主義和奢靡之風有哪些具體表現，林業發展有哪些問題和建設性建議，虛心聽取幹部羣眾對解決“四風”問題的意見和建議，努力尋找羣眾反映最強烈、最不滿意、最期望解決的問題，增強下一步教育實踐活動的針對性和實效性。

市林業局將通過辦公樓大廳徵求意見箱、電話傳真和林業局網站等多種形式，廣開言路，徵求意見和建議。從8月中旬開始由局領導對局屬各單位逐一召開調研、座談會議，聽取各科室工作存在的困難和問題，徵求幹部職工意見建議。由局領導班子帶頭深入“四羣”教育聯繫點和聯繫服務社區，認真落實“三深入”和“四聯户”要求，主動到基層和羣眾中去，認領社區服務崗位，開展住村蹲點調查，進行民情懇談，傾聽民聲、瞭解民意，虛心聽取基層黨員、幹部和羣眾對解決“四風”問題的意見建議，為對照檢查和解決問題打好基礎。對查擺到的問題，要認真分析原因，正視矛盾和問題，該改的馬上改、該做的馬上做，不迴避、不等待、不觀望。

局領導班子成員要紮實深入進行調研，瞭解真實情況，梳理存在的不足和需要解決的困難問題，並針對存在的問題，提出解決的意見建議，形成調研報告，於20xx年11月20xx報局組織人事科，整理後上報市委。局領導班子成員要認真撰寫直接聯繫羣眾工作總結，於20xx年11月20xx報局組織人事科，整理後上報市委。領導幹部特別是黨員領導幹部要認真查找自身存在差距和不足，結合年度領導幹部民主生活會議要求，認真進行整改，整改材料於20xx年11月20xx報局組織人事科，整理後上報市委。

3.落實整改措施，轉變工作作風。一是正風肅紀，對突出問題進行集中治理。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以貫徹落實中央八項規定和省、州、市委實施意見為切入點，緊扣 “為民、務實、清廉”的要求，着力整改“四風”方面存的突出問題。二是加強制度建設，形成長效機制。重點針對查擺出來的作風問題和需要完善的制度，確定整改落實的項目，明確具體措施、責任領導或責任單位。對一些突出問題，進行集中治理。集中解決羣眾密切關注，關乎林業事業發展和羣眾切身利益的突出問題，注重從制度上解決問題，使貫徹黨的羣眾路線成為黨員幹部長期自覺的行動。三是提高羣眾工作能力。結合學習推廣“插甸經驗”、開展“四查四看”活動，着力解決一些黨員幹部不願做、不敢做、不會做羣眾工作的問題，掌握羣眾工作的方法和手段，拓寬羣眾工作的渠道和途徑。改進調查研究，強化隨機調研、蹲點調研、專題調研;注重深入基層，提高調查研究質量和掌握實情的能力;暢通民意反映、暢通渠道，注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學決策、民主決策能力;強化問題意識，突出問題導向，多深入困難多、問題多、矛盾多的地方，直面困難，解決問題，克服避重就輕、迴避矛盾現象，提高解決問題、化解矛盾能力;注重順應羣眾意願、迴應羣眾呼聲，克服盲目指揮、強迫命令行為，提高宣傳羣眾、組織羣眾能力。

各黨支部、局屬各單位要認真研究，制定完善加強學習、轉變作風長效機制，並推薦2項以上制度於20xx年10月20xx報組織人事科，歸納總結後轉報市委。

4.結合工作開展活動，促進林業發展。加強開展黨的羣眾路線教育實踐活動要與林業發展有機結合，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動促進工作落實，為順利實現我市林業“xx”規劃發展目標，確保現代林業建設健康、持續發展提供堅強的組織保障。

一是實施林業生態工程，建設完備的森林生態體系。通過開展黨的羣眾路線教育實踐活動，發揮黨員領導幹部的帶頭示範作用，守住生態底線，做建設生態文明的實踐者。繼續在全市實施森林管護517萬畝，使森林管護面積達到全市林業用地面積520xx萬畝的99.2%。努力爭取實施好公益林建設和天保工程區中幼林撫育項目，進一步鞏固併發揮好森林管護和公益林建設取得的效益。繼續加大封山育林力度。使全市封育林面積達50萬畝以上，撫育面積達25萬畝以上;繼續加強退耕還林工程質量管理，重點發展特色經濟林果和核桃產業;深入推進農村能源建設工程，加大沼氣池、太陽能推廣力度，加強技術技能培訓，改變以森林資源作為農村主要能源的傳統，減輕生態治理的壓力，進一步降低森林資源的低價值消耗。深入實施野生動植物及自然保護區建設工程。實施哀牢山國家級自然保護區三期、紫溪山省級自然保護區、楚雄市野生動物救護繁育基地、雲南野生蘇鐵就地保護等項目建設，做好森林生態效益補償基金項目。夯實科技服務體系建設。加快林業科技創新和科技成果產業化步伐，充分利用現有資源，建設科技創新基地，培育高素質的林業科技隊伍，抓好林業重點工程建設的科技支撐，提高林業科技貢獻率，建設“數字林業”，逐步實現林業建設的數字化和現代化。

二是培植林業支柱產業，建設發達的林業產業體系。服從和服務於林業產業建設，積極投身到林業產業建設發展之中。大力發展核桃產業。加快發展優勢核桃產業，在鞏固現有80萬畝核桃基地的基礎上，繼續補植補造和新建核桃基地;發展特色花卉產業。積極發展茶花產業，重點開發茶花年宵花，積極探索茶花鮮切花生產和茶花附加產品的精深加工，把楚雄建成雲南特色花卉生產、研發和交易中心;加快發展林下種養業，着力發展林草、林藥、林茶、林菌等林下種植業和林畜、林禽等林下養殖業，重點扶持營林示範户，苗木花卉示範户，林業科技示範户等示範典型;鼓勵發展木材加工及林化產品業，實施名牌戰略，培植以大型木材加工企業為龍頭的林產品精深加工企業羣，集林產品加工、銷售、科研為一體的雲南滇中楚雄木材綜合加工交易市場，提高加工工藝和管理水平，降低原材料消耗，提高森林資源的綜合利用率，延長產業鏈，增加產品附加值;適度發展野生動植物馴養繁育利用業;積極發展森林生態旅遊業。

三是強化森林資源管理，鞏固森林資源保護體系建設。承擔起森林資源保護主力軍的作用。堅持“預防為主，積極消滅”的方針，努力控制一般火災，嚴防較大以上森林火災和人員傷亡事故的發生，切實提高我市對森林火災的應急處置能力。落實林業有害生物防治雙線目標責任制和災害應急預案。加大野生動物和林區野生植物資源調查保護。依法依規開展林業綜合執法，嚴格行政許可，規範執法行為，加強生態公益林建設和管護，確保森林資源的穩步增長。

(二)認真學習貫徹落實“插甸經驗”，增進同人民羣眾的感情

在 “四羣”教育工作中，市林業局黨委將學習推廣“插甸經驗”作為重點，在查找相關資料後，分別在局機關黨務公開欄、張貼《“插甸經驗”的特點和啟示》，並將資料複印到局屬各黨支部、科(室)、站(所)，要求認真組織學習，並結合工作實際，認真抓好貫徹落實。各單位結合工作實際，認真落實“插甸經驗”，“把村組和田間、山林作為第一現場，與羣眾同吃同住同勞動，原汁原味真情體驗，平實簡樸便捷高效，深化主題，順勢作為，認真執着，思想感情和工作方式迴歸本色，迴歸本真，迴歸本源;千方百計抓基層打基礎，貼近百姓，突出黨建，整合資源，培育產業，改善民生，落實和創新兩手抓;依靠羣眾，組織羣眾，服務羣眾，真抓實幹，想方設法讓農民得到更多的實惠;用心謀事，傾力做事，贏得百姓的信任和擁護;通過農村的可喜變化，彰顯幹部直接聯繫羣眾和基層組織建設實效”的特色亮點，有力推進了全市林業系統“四羣”教育工作。

(三)認真分析“四風”方面存在問題，抓整改措施落實

從總體看，市林業局黨員幹部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻，經得起各種風險考驗的隊伍，特別是改進作風規定出台後，工作作風有了新的轉變，服務能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現，在極少數黨員幹部身上還不同程度地存在。

形式主義方面：有的領導幹部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領導幹部工作作風不夠紮實，深入基層調研時間少，不深入、不細緻，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結合實際情況，針對性不強，存在用文件落實文件的現象。

官僚領導作風方面：有的科(室)深入基層一線調研指導工作少，幫助基層解決業務工作中存在問題不夠，存在機關化的作風;在業務檢查驗收考核中，滿足於打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋;極少數幹部“結對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層單位幹部羣眾反映的合理訴求沒有很好的迴應和解決，存在推諉扯皮現象，工作作風漂浮。

享樂主義和奢靡之風方面：有的領導幹部下基層調研，還存在超標準就餐現象;有的黨員幹部安於現狀，不思進取，思想上“懶”、作風上“散”、紀律上“鬆”，滿足於完成任務，工作質量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員幹部過於計較個人利益，在生活待遇上習慣攀比，極個別幹部工作紀律鬆馳，不鑽研業務，上班時間辦私事、玩遊戲等，有遲到、早退現象。

這些問題雖然只發生在極少數或個別黨員幹部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，還會對林業事業發展造成不良影響。

深入開展羣眾路線教育實踐活動，就是要教育引導黨員幹部把為民務實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風建設取得明顯進步，推動林業事業科學發展。要聚焦“四風”，對作風之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員幹部政治進一步增強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

一要加強調研。局黨政領導班子成員要帶頭走訪調研，緊緊圍繞鞏固提高拓展“四羣”教育、幹部紀律作風集中整頓和教育成果，深入林區、涉林企業、農户中開展調查研究，

解決羣眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區發展和穩定。

二是要切實改進機關作風。嚴格執行中央以及各級黨委關於改進作風的規定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的羣眾路線，大力弘揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統，切實改進調研活動，改進會風、文風，規範因公出訪活動，厲行勤儉節約，解決少數黨員幹部作風不實，創新工作意識不夠，敢於擔當責任不強，放鬆廉潔自律的問題。

1.堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。楚雄市林業局為認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規定”以及省、州、市紀律作風相關規定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，採取有力措施認真抓落實。一是認真執行好市林業局工作督查督辦相關規定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規定時限按質按量完成。二是認真執行好工作激勵機制，對敢於負責、敢於擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業績好的同志進行褒獎，進一步調動幹部職工工作積極性和主動性。三是認真執行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態度不端正，貽誤工作的幹部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創業的良好工作氛圍。通過以上措施，幹部職工工作積極性、主動性得到充分發揮，默默無聞、兢兢業業的良好工作作風不斷養成。

2.堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。為堅決治理“四多”問題，按照“八項”規定，一是壓縮會議次數、規模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。今年1-6月僅召開兩次綜合性工作會議，比去年減少50%;二是少發或不發文件，不重複發文，能簡要説明的，堅決不發文件，須發文的則壓縮篇幅。與去年同期相比發文數量減少了1∕3以上;三是嚴格控制公務接待、公務活動，1—6月市林業局公務接待、公務活動與去年同期相比大幅減少，公務接待費實際支出6.01萬元，比上年同期數8.6萬元減少30%;四是減少節慶活動，今年的元旦、春節、三八節、五一節都沒有組織專題活動，建黨節系列慶祝活動由各黨支部採取分散多樣的方式進行，既減少和控制了活動的規模數量，又節省了費用開支。在檢查評比表彰活動上除按照年初與下屬各黨支部簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產責任書進行綜合性的檢查考核兑現獎懲外，一律沒有搞其他檢查評比表彰活動。

3.堅決清理整治公務用車違規行為。按照公務用車的相關規定，一是制定了公務用車管理制度，規範公務車輛管理;二是不違規購置和超標用車;三是不存在公務車輛套掛軍隊、武警、公安車牌等違規違紀行為;四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統一調配，週末節假日期間公務車輛一律進庫停放;五是領導幹部模範帶頭執行公務用車管理規定，不駕駛公車或公車私用，至今市林業局沒有發生違反公務用車規定的不良行為。據統計，20xx年1月至6月，市林業局公務用車購置及運行費用5.3萬元，比上年同期6.7萬元減少21%。

4.堅決清退各類會員卡。按照上級要求，認真開展了會員卡清退工作。經清理，市林業局不存在單位或幹部職工個人接受其他單位、企業及個體老闆贈送的各類會員卡的現象。

5.堅決停止新建樓堂館所和清理辦公用房。20xx年後市林業局沒有新建或擴建及維修改造樓堂館所問題，領導幹部也不存在超標準使用辦公用房情況。

6.堅決清理議事協調機構。根據科學民主決策管理的原則，市林業局實行以局黨委班子會議或行政辦公會議的方式，集體研究決定或處理市林業局組織人事、資金安排、重要工作等，不存在其他的議事協調機構。

7.堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及羣眾反映問題的及時解決，市林業局嚴格執行好黨的羣眾路線，領導幹部切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入基層一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓羣眾滿意。一是黨政領導班子成員帶頭，認真落實聯繫點工作制度，根據工作需要局領導到各鄉鎮、扶貧聯繫點、“四羣”教育聯繫點、黨建聯繫點以及下屬企業開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，堅持輕車間從，均不超過規定人數3人，調查研究不走形式、走過場，虛心聽取基層幹部和大多數羣眾的意見建議，深入瞭解基層真實情況，促進了科學民主決策和工作任務的落實，取得了實實在在的效果。二是根據每次工作需要，明確調研主題，立足瞭解實情、發現問題、解決問題，杜絕了空泛無實質內容的調研。三是領導幹部在下基層的調研中不搞特殊安排，不上高檔菜餚和酒水、不接受紀念品和土特產、不參加娛樂活動，堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂髮指示、空許諾，下鄉到基層和羣眾家中調研用餐時主動交納伙食費。

通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的羣眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業富民政策，深入推進全市“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，推動楚雄市經濟社會的科學和諧跨越發展。

解決羣眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區發展和穩定。

二是要切實改進機關作風。嚴格執行中央以及各級黨委關於改進作風的規定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的羣眾路線，大力弘揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統，切實改進調研活動，改進會風、文風，規範因公出訪活動，厲行勤儉節約，解決少數黨員幹部作風不實，創新工作意識不夠，敢於擔當責任不強，放鬆廉潔自律的問題。

1.堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。楚雄市林業局為認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規定”以及省、州、市紀律作風相關規定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，採取有力措施認真抓落實。一是認真執行好市林業局工作督查督辦相關規定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規定時限按質按量完成。二是認真執行好工作激勵機制，對敢於負責、敢於擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業績好的同志進行褒獎，進一步調動幹部職工工作積極性和主動性。三是認真執行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態度不端正，貽誤工作的幹部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創業的良好工作氛圍。通過以上措施，幹部職工工作積極性、主動性得到充分發揮，默默無聞、兢兢業業的良好工作作風不斷養成。

2.堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。為堅決治理“四多”問題，按照“八項”規定，一是壓縮會議次數、規模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。今年1-6月僅召開兩次綜合性工作會議，比去年減少50%;二是少發或不發文件，不重複發文，能簡要説明的，堅決不發文件，須發文的則壓縮篇幅。與去年同期相比發文數量減少了1∕3以上;三是嚴格控制公務接待、公務活動，1—6月市林業局公務接待、公務活動與去年同期相比大幅減少，公務接待費實際支出6.01萬元，比上年同期數8.6萬元減少30%;四是減少節慶活動，今年的元旦、春節、三八節、五一節都沒有組織專題活動，建黨節系列慶祝活動由各黨支部採取分散多樣的方式進行，既減少和控制了活動的規模數量，又節省了費用開支。在檢查評比表彰活動上除按照年初與下屬各黨支部簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產責任書進行綜合性的檢查考核兑現獎懲外，一律沒有搞其他檢查評比表彰活動。

3.堅決清理整治公務用車違規行為。按照公務用車的相關規定，一是制定了公務用車管理制度，規範公務車輛管理;二是不違規購置和超標用車;三是不存在公務車輛套掛軍隊、武警、公安車牌等違規違紀行為;四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統一調配，週末節假日期間公務車輛一律進庫停放;五是領導幹部模範帶頭執行公務用車管理規定，不駕駛公車或公車私用，至今市林業局沒有發生違反公務用車規定的不良行為。據統計，2019年1月至6月，市林業局公務用車購置及運行費用5.3萬元，比上年同期6.7萬元減少21%。

4.堅決清退各類會員卡。按照上級要求，認真開展了會員卡清退工作。經清理，市林業局不存在單位或幹部職工個人接受其他單位、企業及個體老闆贈送的各類會員卡的現象。

5.堅決停止新建樓堂館所和清理辦公用房。2019年後市林業局沒有新建或擴建及維修改造樓堂館所問題，領導幹部也不存在超標準使用辦公用房情況。

6.堅決清理議事協調機構。根據科學民主決策管理的原則，市林業局實行以局黨委班子會議或行政辦公會議的方式，集體研究決定或處理市林業局組織人事、資金安排、重要工作等，不存在其他的議事協調機構。

7.堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及羣眾反映問題的及時解決，市林業局嚴格執行好黨的羣眾路線，領導幹部切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入基層一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓羣眾滿意。一是黨政領導班子成員帶頭，認真落實聯繫點工作制度，根據工作需要局領導到各鄉鎮、扶貧聯繫點、“四羣”教育聯繫點、黨建聯繫點以及下屬企業開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，堅持輕車間從，均不超過規定人數3人，調查研究不走形式、走過場，虛心聽取基層幹部和大多數羣眾的意見建議，深入瞭解基層真實情況，促進了科學民主決策和工作任務的落實，取得了實實在在的效果。二是根據每次工作需要，明確調研主題，立足瞭解實情、發現問題、解決問題，杜絕了空泛無實質內容的調研。三是領導幹部在下基層的調研中不搞特殊安排，不上高檔菜餚和酒水、不接受紀念品和土特產、不參加娛樂活動，堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂髮指示、空許諾，下鄉到基層和羣眾家中調研用餐時主動交納伙食費。

通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的羣眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業富民政策，深入推進全市“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，推動楚雄市經濟社會的科學和諧跨越發展。