煤礦黨委工作會議講話

煤炭作為我國的主要能源，對我國經濟與社會發展有着重要的作用和影響。下面是本站小編給大家整理的煤礦黨委工作會議講話，僅供參考。

煤礦黨委工作會議講話(一)：

同志們：

十分高興參加我礦政研會的xx屆年會暨“文明和諧與安全效益”的論文研討會，首先，我代表礦黨委向這次在論文研討中獲獎的同志表示祝賀，向長期以來從事思想政治工作的同志表示感謝。

剛才*書記代表政研會作了一個很好的報告，全面總結了20xx年的工作，客觀的分析了20xx年我們面臨的形勢，並對20xx年政研工作進行了安排，**礦長剛才全面分析了我礦明年面臨的形勢，並對思想政治工作提出了希望，這些我完全同意。根據目前掌握的情況來看，明年全國的經濟形勢不容樂觀，中央和集團公司多次提出要有“長期過緊日子”的思想，加之工資改革、企業年金實行、職工子女就業等形勢，這説明我們明年思想政治工作任務將更重，壓力將更大，結合明年的工作，我講幾點意見：

一、要充分認識當前情況下思想政治工作的極端重要性。

1、加強當前思想政治工作，是企業凝心聚力的需要。思想政治工作在推動企業發展中發揮着重要作用，在企業發展順利的時候，能起到統一思想、規範行動、推動發展的作用;在企業發展遇到困難的時候，能起到鼓舞鬥志、振奮精神、堅定意志、共渡難關的作用。因此，要充分利用各種形式，向職工講我礦目前面臨的各種困難和採取的各項舉措，努力營造出發展為了職工羣眾、發展依靠職工羣眾、發展成果由職工羣眾共享的濃郁氛圍，凝心聚力、鼓舞士氣，把幹部職工的智慧和力量凝聚到礦區安全生產上來，以發展的成果鞏固和諧，以和諧的氛圍推動我礦各項工作的開展。

2、加強當前思想政治工作，是企業深化改革的需要。今年**集團、**公司從發展的現實需要和長遠利益出發，加大了企業內部改革的廣度、深度、力度，觸及到多個層面和職工的切身利益，這些調整的效果明年將會逐步顯現。為此，必須通過加強思想政治工作，讓廣大幹部職工明白改革是為了提高我們的經濟效益，最終提高職工羣眾的生活質量，進而理解改革、支持改革、參與改革，為實現各項工作任務做出積極貢獻。

3、加強當前思想政治工作，是我礦安全生產的需要。由於今年全國、全省的嚴峻安全形勢，促使安全問責制的實施，加之我礦面臨着井下地質條件不好、職工安全意識、素質有待進一步提高，安全工作面臨較大壓力，要克服這些困難，提高經濟運行質量和效益，就必須加強思想政治工作，讓幹部職工正確認識我礦所面臨的形勢和任務，立足崗位、胸懷大局，同呼吸、共命運，積極投身到礦井改革發展工作中。

4、加強當前思想政治工作，是我礦穩定工作的需要。在改革、發展、穩定三者關係中，穩定是前提、是大局，改革需要在穩定中推進，發展需要穩定的環境。當前，我們正處於快速發展期、改革轉型期，穩定工作面臨着很大壓力，因子女就業、勞資糾紛、生活困難、政策因素調整所導致的問題最為突出，如果解決不好，將直接影響到我礦的生產生活秩序和改革、發展、穩定。因此必須加大思想政治工作力度，把思想工作做在前，及時化解矛盾、理順情緒，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，為改革和發展創造穩定的環境。

二、堅持“以人為本”的原則，抓好思想政治工作。

1、正面灌輸，説明事理。相關單位要充分利用多種宣傳媒體、各種宣傳形式，向職工宣傳講解公司和礦在改革發展中所取得的重大成果，宣傳礦為解決實際困難所做出的重大決策和採取的重要措施，贏得職工羣眾的理解、支持。

2、抓準問題，解疑釋惑。隨着公司和礦各項改革的不斷深入，深層次的矛盾和問題就會暴露出來。全礦各單位在開展思想教育時不能停留在表面，要善於從繁雜的矛盾和問題中找出黨政領導關注、職工羣眾關心的主要矛盾和問題，通過情況通報會、班前會、安全例會、民主生活會、黨工團活動日等形式，與職工促膝交談、解疑釋惑，做到讓領導放心，羣眾滿意。

3、典型示範，扶正祛邪。要以先進事蹟教育職工，以正面激激勵為主，相關單位要樹立各種典型，要在礦區內真正形成學先進、講正氣、保安全、樹新風的良好氛圍。

三、當前和今後一段時間思想政治工作的重點任務。

1、正確宣傳我礦黨政的工作目標和任務。思想政治工作是搞好安全生產的前提，是保持礦區和諧穩定的重要手段，在煤炭市場出現經濟出現變化的時候，思想政治工作就顯的更為重要。因此，我們要把維護企業穩定當作今後一個時期思想政治工作的首要任務。各單位領導幹部要注重做好廣大職工的思想政治工作，使職工以愉悦的心情、飽滿的熱情投身到我礦的安全生產工作當中去，為我礦的健康發展做出應有貢獻。

2、做好職工子女畢業生接收政策調整中的思想政治工作。職工子女畢業生政策的調整是企業發展的需要，關係到千家萬户，各單位要堅持不懈做好大中專畢業生就業政策的宣傳工作，講清公司就業政策調整的背景和必要性，做好公司有關政策的宣傳解釋工作，宣傳公司政策執行的堅定性和嚴肅性。要讓大家知道，我礦作為公司的二級單位，沒有權力制定接收畢業生的政策。要教育職工和子女理解公司畢業生接收政策調整的重大意義，自覺自願更新就業觀念，開闊從業視野，擴大就業範圍，通過多種途徑實現就業，為企業的健康發展貢獻力量。

3、做好工資制度改革時期的思想政治工作。這次工資制度改革，是自1994年以來力度最大的一次，肯定會引發職工的思想波動，同志們要及時瞭解情況，善於捕捉苗頭，通過強有力的思想政治工作保持礦區的穩定。

四、對各級領導幹部提幾點要求。

1、要求各級領導幹部都要會做思想政治工作。任何一個工作、任何一項成績都需要人去完成、創造。而人是有思想、有情緒的，他的思想與情緒決定任務完成的能與否、好與壞。對於我們煤炭行業，職工的思想還決定了我們的安全狀況。因此各級幹部在抓職工的思想政治工作的同時就是在抓安全生產、在抓經濟效益。幹部如果不會做思想政治工作就不是合格的幹部，幹部不善做思想政治工作就不是好乾部。在日常的思想政治工作中必須堅持以人為本，以感情為紐帶，學會換位思考，帶着感情去做，切忌高高在上，無關痛癢;必須適應羣眾的接受能力，多用疏導的方法，羣眾參與的方法，民主討論的方法，努力做到生動活潑、入情入理、耐心誠懇、潛移默化，要堅持講真道理，講真話，要善於化"虛"為實、化大為小，把大道理貫穿和滲透在小道理之中，體現對人的關愛，讓人感到平實可親，聽得實在，覺得有理，富有人情味。領導的責任就在於調動職工工作積極性，並有效地發揮好。我相信，只要我們充分發揮思想政治工作這一政治優勢，就能把**的事情辦好。

2、要求各級領導幹部要加強學習提高素質。幹好思想政治工作是所有幹部的基本工作，而幹部的政治素質是其履行職能、發揮作用的前提和基礎。隨着社會的進步、科技的發展、職工法律意識的增強，對我們幹部的要求越來越高，我們的相關科室要緊密結合實際，把提高幹部政治素質和業務能力作為重要任務來抓。強化政工幹部業務知識培訓，要積極創造條件，採取送出去、請進來、崗位培訓等方式，着力對幹部進行專業、崗位基礎知識、業務工作技能和企業管理知識的強化提高，在廣大幹部中形成認真學習、刻苦鑽研崗位技術的熱潮，能在企業改革、生產、經營和管理工作中發揮模範帶頭作用，使我們的幹部成為懂經營、善管理、會作思想政治工作的好乾部。

3、要求各級幹部要重視支持或參與政研工作。思想政治工作是一門科學，全礦各級幹部要根據情況變化，結合本單位實際，重視對職工思想政治工作的調查研究，瞭解職工輿情，掌握思想脈搏，針對職工反映的情況，提出對策和建議。礦政研會要加強自身建設，開展思想政治工作理論研究和交流，加強理論對實踐的指導，切實發揮“思想庫”和“智囊團”，“參謀”和“助手”的作用。

目前，**礦的發展正處於關鍵階段，隨着公司和礦改革的深入，一些新情況、新問題會不斷出現，我們必須要適應新形勢的需要，加強政工隊伍建設，發揮政工幹部在四個文明建設中應有的先鋒模範作用，以改革的精神和科學發展觀研究新情況，分析新問題，提出新思路，強化措施，狠抓落實，為企業安全生產經營工作各項目標的實現保駕護航，促進企業健康、快速、持續發展。

煤礦黨委工作會議講話(二)：

各位領導，同志們：

這次會議既是20xx年全省煤礦安全生產工作的總結表彰會，也是分析形勢，部署任務，鼓勵大家再接再厲，強化措施，狠抓落實，做好20xx年工作，進一步開創全省煤炭工業安全發展新局面的動員會。剛才，寶山局長全面總結了全省煤礦安全監管工作，安排部署了20xx年工作任務。王仁元副省長在百忙之中將親臨會議，還要作重要講話。對於王省長和寶山局長的講話精神，煤監系統要認真學習，研究貫徹意見，抓好落實。會議表彰的先進單位和個人，其經驗和事蹟很有價值，值得我們學習、借鑑和推廣。根據會議安排，我代表山東煤礦安全監察局黨組，講三個方面的意見。

一、20xx年全省煤礦安全工作簡要回顧

即將過去的一年，在省委、省政府和國家總局的正確領導下，全省各級政府、有關部門和煤礦企業認真貫徹落實黨中央、國務院一系列指示精神，堅持安全發展的指導原則，務實創新，拼搏進取，積極主動地開展工作，較圓滿地完成了各項目標任務，全省煤礦安全形勢同比雖出現階段性小幅反彈，但整體狀況保持穩定，趨向好轉，實現了與全省經濟、社會同步發展。從全國來看，仍屬最好水平。今年共生產原煤1.4億噸，發生原煤死亡事故33起，死亡56人，百萬噸死亡率0.40，比國家下達的70人考核指標少死亡14人。其中省屬煤礦發生事故13起，死亡31人，百萬噸死亡率0.30;市、縣(區)屬煤礦發生事故17起，死亡22人，百萬噸死亡率0.74;鄉鎮煤礦發生事故3起，死亡3人，百萬噸死亡率0.75。濰坊市、煙台市、濱州市、菏澤市和肥礦、臨礦集團實現了安全生產，基建煤礦實現了安全建設。期間，從9月11日至11月29日，全省煤礦實現安全生產80天，創出山東歷史最長週期。進入12月份以來，安全形勢繼續保持穩定，實現了安全生產。

回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：

(一)政府重視，部門協作，煤礦安全工作力度進一步加大。省委、省政府把煤礦安全生產作為“平安山東”和和諧社會建設的重點來抓，建立了全省安全目標控制體系。各地政府、有關部門和煤礦企業嚴格安全目標考核，深入開展專項整治，實行經濟、行政責任聯帶。相關部門建立聯席會議制度，及時通報情況、交換資料，在安全大檢查、隱患排查治理、整頓關閉和事故查處等諸方面，圍繞共同目標，緊密配合，研究措施，分工落實，提高了工作效能;聯合召開會議，減輕了基層和企業會議負擔，做到了分工不同、目標一致，加大了貫徹執行力。

(二)企業主體責任進一步落實，依法治安意識明顯提高，安全基礎不斷加強。隨着《安全生產法》、《山東省安全生產條例》等法律法規的貫徹落實，以及各級政府和有關部門制定實施了多項行業性政策措施，不斷把煤礦安全生產納入法制化、規範化的軌道。各煤礦企業圍繞安全意識、安全行為、安全環境和安全能力控制，進一步健全完善了各級安全生產責任制，不斷強化現場安全管理，提高職工安全執行力，打造無“三違”人員、班組、區隊和礦井活動，實行經濟連帶、獎罰並重，使安全法制意識逐漸內化于思想、外化於行動，成為指導職工行為規範的準則，進一步推進了安全基礎管理工作。今年安全評估271處煤礦，A、B級佔93.2%;A級中連續達到4A和3A級標準的，分別有21處和28處。全國表彰108處安全生產1000天以上的國有重點煤礦，我省有24處，佔22.2%。

(三)明確目標，狠抓關鍵，構建了事故重點防範體系。突出重點專業、重點區域和重點環節，集中梳理，排查確定48處“一通三防”、41處防治水重點監控礦井，制定14項綜合防治措施，落實312項防排水重點工程，開展示範礦井建設，不斷強化隱患排查治理。加強安全培訓工作，推行特殊工種理論培訓和實際操作培訓相結合的培訓方式，推廣“變招工為招生”的用工經驗，共組織各類培訓近10 萬人次。深化、指導應急救援保障體系建設，實施預防技術檢查2592隊次，在搶險救災中搶救生還12人;省代表隊參加國際大比武，獲得個人操作冠軍和集體第三名的好成績。

(四)從嚴執法，認真履行職責，監察工作不斷深入。一是從嚴治內。進一步強化思想作風建設，制定實施了執法過錯責任追究和分局監察員量化考核制度;加大輪崗交流力度，異地交流了3名分局局長和4名監察專員，分局內部定期輪換監察轄區。二是創新監察。在認真實施“三項監察”的基礎上，採取安全評估、交叉互監、解剖式監察、夜間突擊監察、清理煤礦包工隊等多種方式，提高執法效果。三是從嚴執法。推行“五個從嚴”，採取“五項超常措施”、開展12月“安全月”重點監察活動穩定安全形勢。全年監察礦井1558次，監察覆蓋率為479%;查處事故隱患12281條，停頭、停面316個;行政罰款1128.1萬元，同比增加453.8萬元，增長67.3%;調查核實30餘起舉報案件，提出50多條執法建議;按照“四不放過”原則，對222名事故責任人給予黨紀、政紀處分，9人被移交司法機關處理。一年來，隊伍建設出現新氣象，從嚴執法有了新開端，各項工作出現了穩定發展的局面。整個工作得到國家總局和省委、省政府的肯定和表揚。

取得這些成績，主要體會：

第一，落實企業主體責任是根本。企業的責任主體地位明確，領導同志的思想轉變了、認識提高了，由過去注重抓產量轉為抓安全，警示高懸，警鐘長鳴，常抓不懈，持之以恆，煤礦安全生產形勢才能持續穩定。

第二，堅持政策治本是關鍵。解決有關煤礦安全生產的深層次問題，必須依靠政策導向。只有把安全生產舉措融入國家宏觀調控的方針政策之中，進一步加大安全投入，實施科技興安戰略，淘汰落後產能，加強“雙基”建設，才能實現綜合治理、標本兼治、重在治本，構建安全生產長效機制。

第三，嚴格執法是推進。從嚴執法，執法到位，嚴厲打擊各種違法違規生產行為，有效落實法律法規，加快安全生產工作的法制化、制度化建設，推進依法辦礦、依法管礦、依法治安，才能實現長治久安。

第四，關閉不具備安全生產條件的煤礦是重點。我省煤礦安全進入管理強礦階段，不是單純地處理事故，最根本的是起步早，力度大，從1998年至今，持續關閉了721處不具備安全生產條件的煤礦，而年產煤量由8977萬噸提高到14000萬噸，探索出了一條關閉、整合、提升的新路子。

總之，一年來，感觸較深的是，煤礦安全監察工作離不開各級政府、有關部門和煤礦企業的理解、支持和幫助，成績的取得，是大家共同努力的結果。在此，我代表山東煤礦安全監察局黨組，向重視煤礦安全生產、關心支持安全監察工作的各級人民政府、各有關部門和煤礦企業，向為煤礦安全生產工作做出突出貢獻的廣大幹部、職工和家屬表示衷心的感謝和誠摯的慰問!

對於工作中取得的經驗和做法，要認真總結和發揚。對於當前的形勢，也要有一個正確的分析和認識。

二、煤礦安全工作中存在的主要問題

分析山東煤礦現狀，制約安全生產工作的深層次原因依然很多，有些還很突出，長期穩定可靠的基礎還不牢固。

(一)各類自然和人為危害因素俱在，安全生產基礎仍然脆弱。一是“五大”自然災害突出。長期受威脅嚴重的煤礦佔75%以上。大部分可採煤層發火週期短;煤塵具有強爆炸性，有的高達50%以上。二是開採深。全國深井集中在山東。平均井深500米以上，有14處已過千米，受高地温、高地壓、瓦斯湧出異常和衝擊地壓等自然災害威脅越來越大，且防治困難。三是安全保障度較低的小煤礦仍佔有較大比例。建設標準低，裝備水平差，技術人員短缺，開採方式落後，採掘機械化程度幾乎為零;已淘汰設備不能及時更換，科技保安能力差。四是歷史遺留問題多。古井、古空等災害隱患複雜，摸不清、難預見;超層越界，爭搶資源，造成多處煤礦相通，人為形成重大事故隱患。五是極薄煤層開採，山東是全國少見的省份。總之，山東煤礦開採條件在全國是中等水平，危害因素俱在，而且越來越嚴重，要有個正確認識，搞好安全工作，靠的是管理水平、工作措施和執法推進。

(二)安全工作前鬆後緊，安全形勢從嚴峻到穩定。

20xx年全省煤礦安全形勢穩定，部分企業負責人對潛伏的危機和形勢認識不足，思想鬆懈，盲目樂觀，麻痺自滿，放鬆管理、疏於防範，不能持之以恆。思想滑坡導致現場安全管理滑坡，事故跟進。今年1月至9月10日，同比原煤事故起數、死亡人數和百萬噸死亡率分別上升45.5%、139.1%和137.5%。其中，棗礦集團原煤事故死亡18人，同比增加16人;兗礦集團原煤事故死亡6人，同比增加3人;新礦集團原煤事故死亡3人，同比增加1人;泰安市原煤事故死亡6人，同比增加2人;濟南市原煤事故死亡5人，同比增加2人;臨沂市、淄博市原煤事故各死亡4人，同比分別增加4人和3人;棗莊市原煤事故死亡2人，同比增加1人。尤其是發生了3起重特大事故，分別是棗莊聯創公司“2.23”特大煤塵爆炸事故，死亡18人;章丘礦業有限公司青野二號煤礦“7.23”重大水害事故，死亡3人;臨沂市鳳凰礦業有限責任公司“9.10”重大煤與瓦斯突出事故，死亡3人。從9月11日至今天的安全情況實踐説明，安全工作不是搞不好，關鍵在於思想認識到位、工作措施到位。

(三)落實國務院《特別規定》(446號令)認識有差距，執行不堅決。我省原有煤礦包工隊121個，有從業人員6萬多，在一些煤礦已是一線生產的主力軍。傷亡事故統計方式變了，但思想觀念沒變，抓安全的方式沒變，以包代管;一些包工頭不懂煤礦安全生產，過分追求利潤，導致包工隊人員流動大，管理混亂，成為重大隱患，去年9月國務院《特別規定》明令清除，但在我省一直沒有痛下決心。今年一上手，棗莊聯創公司外包工作面發生“2.23”特大事故，及時敲響了警鐘。從3月份開始進行了全面清理整頓，違法承包合同被終止，不合法資質證書多數被收繳;無法收繳的，已下文宣佈作廢。但有些單位認識不足，執行不堅決，落實不認真。

(四)煤礦職工隊伍整體安全素質偏低，安全培訓工作須大力加強。沒有高素質的隊伍就沒有一流的企業，就沒有穩定的安全基礎。在機械化程度逐年提高的今天，建設一支高素質的隊伍更為重要，但是我省45萬從業人員中，國中以下文化程度的佔53.4%，技術人才僅佔2.7%左右，絕大多數生產一線職工仍為安全素質較低的農民工，“三違”現象多發，尤其是部分單位仍然認識不到位。一是部分企業重生產輕培訓，突擊培訓、為應付檢查而培訓的現象依然存在;有的甚至不經培訓，隨意拉人頂替特種作業人員，導致重大事故發生。二是少數培訓機構管理不規範，重創收輕質量、重理論學習輕技能培養。雖然理論考試合格，但實際操作能力不過關。

(五)事故隱患仍然較多，沒有從根本上治理。今年以來查處事故隱患12281條，停頭、停面316個。隱患如此之多，充分説明企業安全基礎薄弱，一些安全管理制度和措施缺乏預防性、連續性、針對性和操作性，現場管理鬆散，“雙基”建設存有漏洞，尤其暴露出部分幹部職工安全意識淡薄，有章不循、有禁不止，安全管理制度執行效率低，工作措施落實不到位，事故隱患排查治理流於形式，效果差。因此，必須在治理隱患上下功夫。

前車之鑑，後事之師。對於煤礦安全工作中存在的問題，請有關單位和煤礦企業認真分析，採取措施，及時整治。

三、強化措施，狠抓落實，努力實現20xx年全省煤礦安全形勢根本好轉

20xx年是黨的xx大召開之年，也是煤礦安全生產工作的攻堅年、落實年。

指導思想：以xx屆五中、六中全會精神為指針，堅持安全發展的指導原則，認真貫徹安全生產方針，按照建設“兩型三化礦井”的要求，嚴格履行職責，加強監察監管，強化措施，狠抓落實，深化“雙基”建設，構建長效機制，推進全省煤炭安全生產工作再上新水平，為建設“平安山東”、構建和諧社會做出新貢獻。

工作目標：原煤事故總量控制在國家下達的指標以內;遏制3人以上重特大事故，減少零星事故，力爭原煤百萬噸死亡率控制在0.3左右。

圍繞上述目標的實現，努力做好以下幾項重點工作：

(一)提高認識，吸取教訓，持之以恆地抓好全年安全生產工作。貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針是有效預防事故、實現煤礦長治久安的根本措施。對安全現狀認識不足、盲目樂觀、時緊時鬆是安全生產的大敵。因此，一是吸取教訓，嚴防鬆懈麻痺。要高度重視，切實解決思想認識不到位的問題，真正將安全生產方針落實到具體工作中。二是創新工作思路，探索實施治本之策。從發展規劃、安全投入、科技進步、職危防治、教育培訓、應急救援、激勵約束、現場管理、責任追究和安全文化建設等方面着手，研究解決影響制約安全生產的深層次問題。三是強化安全基礎管理，把工作重心轉移到治理隱患上來。進一步落實企業主體責任，集中精力，重心下移，盯緊盯牢，主動排查、綜合治理各類隱患，狠抓措施落實，實現超前預防。

(二)突出重點，狠抓關鍵，努力遏制重特大事故發生。 “一通三防”、防治水兩個專業是重特大事故的多發點，也是安全生產的關鍵點，更是控制事故總量的着力點。近期全國煤礦安全形勢嚴峻，主要是這兩個專業出了問題;今年我省發生2起“通防”事故，1起水害事故，共死亡24人，教訓極為深刻。煤礦企業要嚴格落實重點監控措施，繼續深化“安全示範礦井”建設活動，全面提升重點防災能力。在“一通三防”方面，重點放在瓦斯、煤塵的防治上，井下停送電、停送風和放炮環節是防事故的核心。要認真貫徹瓦斯治理“十二字”方針，嚴格執行瓦斯等隱患的排查治理制度;炮採炮掘工作面，完善綜合防塵措施;工作面停風，必須立即撤出區域內全部人員，恢復送電、送風必須有安全保障措施。在防治水方面，以抓雨季“三防”為龍頭，強化水文地質資料分析、防治措施落實;堅持“十六字”原則，落實“五項”措施，狠抓預測預報、科技攻關、治理整改3個環節。開採受水威脅和地質資料不清的區域，嚴格執行“不探不採不掘”原則;嚴禁擅自開採各類保安煤(巖)柱。

(三)堅持安全發展，加強基礎管理，推進“兩型三化礦井”建設。做好安全基礎管理工作是實現煤炭工業安全發展的重要保障。煤礦企業要積極開展“安全高效型、本質安全型”礦井建設活動，實現“基礎管理精細化、技術裝備現代化、人員培訓制度化”，目標要求是安全評估A級礦井率先達到“兩型三化礦井”標準，B級向A級看齊，消滅D級煤礦，C級煤礦數量下降50%，使全省煤礦安全工作在現有基礎上達標升級。一是各煤礦企業要制定自己的標準、規劃。二是力戒形式主義，要實事求是，符合自身實際，循序漸進。三是實施“科技興安”戰略。按規定及時足額提取安全費用並專項用於安全生產，淘汰落後採支方式，推廣實用先進安全技術和裝備，強化科技攻關，增強安全保障能力。四是開展安全文化建設。安全文化建設是企業安全管理的最高境界，不單純是建設草坪、設置文化長廊，要貼近基層、貼近現場、貼近職工，創新方式和載體，建立和實踐安全誠信機制，在提升安全理念、規範安全行為上下功夫。五是推進安全教育培訓制度化。煤礦企業要制定安全培訓長遠規劃和年度計劃，明確工作目標和任務，將責任逐級落實到各個管理層面和生產環節，確保“三項崗位人員”按規定培訓，持證上崗率達到100%。特種作業人員的培訓，重點突出實際操作能力的培養，通過綜合考試再發證正式上崗。

(四)認真履行職責，從嚴執法，推進全省煤礦安全形勢根本好轉。20xx年煤監繫統主要採取以下措施：一是建立考核機制。實施分局轄區安全目標責任制，層層分解安全目標，落實監察責任，嚴格考核;加強執法監督，監督到位。二是規範行政執法自由裁量權。全面梳理27部相關法律法規，分專業、分隱患性質、分違法違規程度制定了全省統一的行政處罰執行標準。從1月1日起，按照標準，從嚴處罰，處罰率達到100%。三是從嚴查處事故隱患。建立重大事故隱患查處公示制，對依法做出的停產整頓、停頭停面、行政處罰等重大處理決定，除在當事煤礦公示外，2天內在轄區公示;建立重大事故隱患掛牌督辦制，及時備案，明確分工，掛牌督查，責任到人，跟蹤督促整改，解決隱患排查治理流於形式的問題。四是改進執法方式。採取夜查與日查相結合、交叉監察與“三項監察”相結合、突擊監察與告知性監察相結合的方式，提高執法效能。五是從嚴追究事故責任者。對發生的各類事故，都嚴格按照“四不放過”原則，對相關責任人依法給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事責任。六是進一步加大聯合執法力度。加強與當地政府和有關部門的聯繫與溝通，共同分析形勢，查找問題，研究措施，分工落實，密切配合，加大執行力。七是依法推進培訓工作。將安全培訓納入“三項監察”的重要內容，強化現場“三項崗位人員”持證上崗情況監察;強化培訓機構培訓資質、教學內容、教學時間、教學質量的監管，發現問題，依法嚴肅處理。採取上述措施是符合法律法規規定的，也是完成全年安全任務、及時有效控制事故的需要，請各地、各部門和煤礦企業理解、支持，上下聯動，形成合力。

元旦、春節即將到來，全省“兩會”即將召開，要貫徹好12月26日全省安全生產工作電視會議精神，落實責任，強化措施;嚴格值班制度，保證信息暢通;嚴防麻痺鬆懈，嚴查事故隱患，盯緊關鍵環節，確保“兩節”、“兩會”期間的煤礦安全。

同志們，安全生產責任重於泰山，煤礦安全任務更為艱鉅。讓我們在省委、省政府和國家局的正確領導下，提高認識、轉變作風，同心協力、紮實工作，為實現我省煤礦安全生產形勢根本好轉而努力奮鬥!

謝謝大家!

煤礦黨委工作會議講話(三)：

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，慶祝黨的90週歲生日，總結企業黨建工作的經驗教訓，表彰獎勵在礦山改革與發展工作中，做出突出貢獻的先進先進基層黨組織、優秀黨員、安全先鋒，動員全礦廣大黨員，爭做深入學習實踐科學發展觀，創建本質安全型礦井，打造文明和諧新煤的突擊隊。首先，向全礦共產黨員致以節日的問候!同時，向今天面對黨旗莊嚴宣誓的12名新黨員，表示熱烈的歡迎!

回顧黨的90年光輝歷程，一路坎坷，一路艱辛，一路奮進，一路高歌。我們的黨從誕生那天起，始終站在時代的前沿，領導全國各族人民，為國家獨立和人民解放，為社會主義中國的崛起和富強，為中華民族的偉大復興，浴血奮鬥，前仆後繼，與時俱進，在黨的陽光普照下，我國發生了翻天覆地的變化，取得了世人矚目的偉大成就。特別是以同志為的新一屆中央領導集體,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，使我國經濟社會蓬勃發展，人民生活日益改善，國際地位空前提高。實踐證明：中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧為開闢中國特色社會主義道路，加快構建和諧社會，全面實現小康目標的堅強領導核心。

在慶祝建黨90週年的日子裏，我們不會忘記，煤礦從一個年產10幾萬噸的地方小礦，發展壯大成年產90多萬噸的安全高效礦井，機械化作業取代了落後的開採方式，生產力得到極大的解放，礦山走上良性發展軌道，整體工作邁上了一個新的台階，尤其令人欣慰的是，截至今天，我們已經連續安全生產2132天，這是我們人的榮耀，也是集團的榮耀。取得這樣好的成果，靠的是什麼?靠黨的正確領導，靠黨和國家的各項方針、政策在礦山的貫徹落實，靠廣大共產黨員帶頭衝鋒陷陣，靠幾代人的艱苦接力，負重開拓。

礦山建設碩果累累，企業黨建持續推進。

全礦各級黨組織、廣大共產黨員，團結和帶領廣大職工羣眾，積極投身於企業改革發展實踐，付出了艱辛的努力，做出了巨大的貢獻。一年來，湧現出採煤一隊、掘進二隊這樣的5個五好黨支部及5名優秀黨務工作者、25名優秀黨員、17名安全先鋒，他們帶頭解放思想，提高認識，深化改革，為企業發展出力獻策;他們帶頭苦練內功，嚴格管理，努力安全生產，促進經濟運行質量提升;他們致力於加強和改進黨的建設和思想政治工作，積極推進安全文化建設和雙基建設，促進安全生產，維護礦區穩定;更有一大批黨員同志，立足本職勤奮務實，遵章守紀規範操作，愛崗敬業默默奉獻，忠誠企業榮辱與共，以自身的良好形象贏得了職工的信任和擁護，他們是時代進步的代表，是全體黨員和廣大職工學習的榜樣，是企業改革發展、做大做強的中堅力量。在此，我代表礦黨委，向受到表彰的五好黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、安全先鋒，表示熱烈地祝賀!並通過你們向全礦黨員和職工，表示衷心的感謝!

同志們，我們今年的任務相當艱鉅，面臨的形勢不容樂觀。儘管上半年各項工作都很不錯，基本實現了“雙過半”，但是，我們也要清醒的看到，自然災害升級，煤炭薄、煤質差，開採難度大，的煤與瓦斯問題尚未得到根本解決等，困擾着我們的發展;安全方面，雖然沒有發生重傷以上事故，但小傷時有發生，“三違”屢禁不止;基層黨建、雙基建設、安全文化建設發展還不平衡，這些問題解決不好，將對我們的安全發展、科學發展產生極大的消極影響。為此，我講三點意見：

一、深入開展學習實踐活動 再創佳績

各級黨員領導幹部，要帶頭認真學習實踐科學發展觀，堅持用科學發展觀指導工作實踐，緊緊抓住發展這個主題，將學習實踐活動與創建“四強”班子、“五好”支部相結合，與轉變工作作風相結合，與雙基、安全文化建設相結合，與安全生產實際相結合，真正做到“兩不誤”、“兩促進”，用安全生產的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。通過學習實踐科學發展觀，牢固樹立“發展是第一要務”思想，要發展必須安全，安全是科學發展的前提，是構建和諧礦區的根本保證。在加快企業發展的主戰場上，全體黨員、幹部要樹立“成敗在安全”的思想，夯實基礎，強化整治，圍繞安全生產目標，勇於創新，全力以赴，再創佳績。

二、進一步加強和改進黨的建設 服務大局

各級黨組織要主動適應新形勢，進一步加強和改進黨的思想、組織和作風建設，創新載體，完善機制，堅持黨在企業的政治核心地位，充分發揮黨組織的政治優勢，發揮黨組織在企業改革發展、安全生產等各項工作中的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。各支部要認真落實黨委的工作部署，加強執行力建設，紮實抓好以基層黨建、安全文化、雙基建設競賽考核機制為基本載體的基層建設，糾正和消除對黨建工作、安全文化、雙基建設是“純務虛”的認識誤區，反對和形式主義，防止“花架子”、“走過場”，多動心思，多花力氣，把虛功做實，使之成為綜合反映一個單位職工隊伍素質、班子綜合能力、基層管理、安全生產業績的一面“鏡子”，協調發展，總體推進，主動服務於、服從於安全生產大局。

三、鎖定安全六週年目標 再接再厲

七月，是搞好下半年工作的開局之月，組織好七月份的工作意義重大。“8.30”是我礦安全工作的一個重要里程碑，還有60天，我們將迎來安全六週年，這是我們今年安全工作的一個階段性目標，全年目標是奪取第六個“安全年”，即第六個安全考核週期，最終目標是礦區的長治久安。礦黨委“七一”系列活動安排中，把七月份作為黨員奉獻活動月。請各支部結合本單位情況，開展形式多樣的“安全生產黨員先鋒”主題競賽活動，全體黨員要用實際行動為廣大職工羣眾做出榜樣。在總結上半年工作、安排下半年工作的時候，特別要加強反驕破滿的宣傳教育，防止固步自封、驕傲自滿、鬆懈麻痺、僥倖獲勝的思想滋生，深刻反思吸取教訓，查漏補缺增添措施，認真落實嚴防死守，為確保全年安全生產目標實現，奠定堅實的基礎。

同志們，我們正處在發展的關鍵時期，面臨的困難還很多，地質條件變化，自然災害升級，還嚴重着制約我們的安全生產，特別是科技治災的任務還相當艱鉅而繁重。但我相信，任何困難都難不倒具有特別能戰鬥、特別能吃苦光榮傳統的李子埡人。讓我們牢記宗旨，履行使命，以無愧於時代、無愧於職工、無愧於共產黨員光榮稱號的使命感和責任感，創新實幹，奮發圖強，為創建本質安全型礦井，打造文明和諧新李煤而努力奮鬥!

謝謝大家。