地税局地方税收工作總結的報告

一年來，在縣委縣政府和市局黨組的正確領導下，寧城縣地税局全體幹部職工以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，以創新、創業、創優為目標，以依法治税為主題，認真貫徹落實縣委十二屆九次全委（擴大）會議精神，團結協作，奮力拚搏，兩個文明建設同步發展，促進了地税事業的全面進步。現將各項工作總結br>一、堅持以組織收入為中心，牢牢把握主動權，税費收入實現穩定增長

～年，針對農業税、契税、區級收入等政策性減收和建築營業税、銷售不動產税收、耕地佔用税等一次性税源鋭減、增收因素乏力、税源缺口較大的實際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補償點，不斷強化組織收入工作的中心意識、責任意識和目標意識，創造性的開展工作，確保了各階段目標的實現和全年任務的完成。截止11月30日，全局共組織税費收入10159萬元，同比增收1840萬元，增長22%。其中：税收總收入完成5509萬元，扣除農業税政策性減收同比增收950萬元，增長21%；社保費入庫4550萬元，佔年度任務3556 萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項基金入庫100萬元，各項收入無論是增幅還是增量均創歷史最好水平，年末將全面完成上級下達的各項徵繳任務。十四個徵收單位除天義鎮地税所、汐子鎮地税所因受建築業税源鋭減影響增速稍低外，其他都保持了高速增長的良好態勢。圍繞組織收入我們主要開展了以下幾項工作：

（一）強化組織收入管理和考核，全面落實組織收入責任制,收入質量大幅提高。一是針對農業税、契税、區級收入等政策性減收和建築營業税、銷售不動產税收、耕地佔用税等一次性税源鋭減、增收因素乏力、税源缺口較大的實際，狠抓任務的層層分解和落實。在按季分析收入執行情況、按月通報收入、按旬反映收入進度的基礎上，創造性的開展工作，建立了收入情況日報制度，加強了税源分析和對收入進度的調度；二是分城鎮經濟和農村經濟兩條戰線，分別由兩位副局長帶隊，成立了6個組織收入專項推進組，與全縣地税系統14個徵收單位簽訂了組織收入責任狀，把收入任務完成的好壞作為年終考核的重要指標，實行一票否決，形成了“人人頭上有指標、千斤重擔大家挑”的良好氛圍，從而調動了幹部職工組織收入工作的積極性和主動性。

（二）加大依法治～度，進一步提高税收徵管質量。一是圍繞“基礎管理年”這一主題，全面推行了户籍式管理和檔案資料一户式儲存，抽調精幹人員，經過9、10月份的專項推進，於11月1日～完成了數據大上線工作，實現了全區範圍的數據集中和共享，並保證了系統的正常運行；同時，將8、9月份確定為税收基礎管理月，完善了《個體工商户定期定額管理辦法》和《税務所專管員劃片管户辦法》，根據市局相關辦法制定了《寧城縣地税局交通運輸業税收管理辦法》、《寧城縣地税局建築安裝業税收管理辦法》，以寧地税發[～]62號文件與縣國税局聯合下發了《寧城縣交通運輸業税收源泉控制徵收管理辦法》，完善了國税局代扣代收地方税等一系列管理辦法；二是對漏徵漏管户進行了全面清理，加強了日常檢查和互檢互查，對重點税源實行動態監控。3、4月份和9月份，我們組成專項檢查組，分別對全縣飲食、採礦業組織了專項檢查，檢查面達到了100%，3、4月份查補税款120萬元，9月份查補税款269萬元；三是認真貫徹執行新《税收徵管法》，加大了處罰力度，嚴格滯納金加收制度，積極清理欠税，對欠税企業採取了查封帳户、扣押樓房等税收保全措施，強化了執法剛性，截止目前，共查補税款、罰款、加收滯納金421萬元；四是加強了對零散税收的徵管，狠抓高收入行業和高收入者的所得税監控，強化對房產税、城建税、契税、印花税等地方各類小税種和零散税源的徵管，實現了收入結構多元化；五是加大了票證管理工作力度，堅持實行微機打票、每月一通報、有錯必罰等制度，進一步規範了票證管理行為。同時，嚴格發票管理程序，加強發票檢查，全面推行發票有獎銷售，加大了以票管～度；六是加強了協税護税和代扣代繳工作，定期向地方黨委政府請示彙報，爭取對地税工作尤其是組織收入工作的最大支持，積極協調社會各界，最大限度拓展了工作思路和收入渠道；七是圍繞“依法誠信納税，共建小康社會”這一主題，與國税局、交通局和縣內二十多家企業聯手，開展了送法進校園活動，有針對性的開展了面向農民、下崗職工和殘疾人等社會弱勢羣體的税收宣傳活動，形成了強大的宣傳聲勢，營造了全社會關心、支持税收工作的良好環境；八是嚴把優惠政策落實關，主動協調黨委政府和相關部門，成立了再就業優惠政策和福利企業清查小組，對下崗職工再就業、福利企業税收優惠進行了一次全面、徹底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，確保了地税收入的持續增長。

（三）堅持税費並重，實現了社保費、殘疾人保障金徵收工作的歷史性突破。～年，我們牢固樹立“兩個收入一起抓”和“增加社保費收入就是增加財政收入”的思想，繼續堅持税費並重的工作方針不動搖，社保費和殘疾人就業保障金徵繳工作取得好成績。社保費收入大幅增長，截止11月30日已入庫社保費4550萬元，佔年度任務3556 萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項基金入庫100萬元，年末將～完成上級交給的各項徵繳任務。

二、目的明確，措施得力，重點工作成效顯著

～年，按着縣委縣政府的總體安排，我局將招商引資和包户富民工作作為服務地方經濟建設的大事，與税收工作放在同等重要的位置，切切實實抓出了成效。

（一）加強領導，誠信服務，～完成招商引資工作任務。一是高度重視招商引資工作，擺在全局工作的突出位置，列入重要議事日程，成立了專項工作領導小組，主要領導親自抓

招商引資工作，嚴格兑現獎懲；二是充分利用地税幹部與企業聯繫緊密的特點，與外地同仁、親屬、朋友、同學多方聯繫，動員他們積極宣傳，不斷尋找招商合作的新思路、新途徑；三是結合我縣實際，招商引資與赤峯天隆房地產開發公司達成了在熱水鎮投資336萬元建設熱水度假村二期工程的合作意向，並利用地税行業優勢，協助該公司辦理建設用地審批等服務事項，現在該工程已順利開工；四是結合地税工作特點，為全縣的招商引資工作營造良好的税收環境，明確提出了“誠信服務、誠信徵管”的新要求，與納税人建立真誠的互信關係，努力營造良好的招商、安商、穩商環境，使外商進得來，留得住，真心實意到寧城長期紮下根來興業發展，為全縣的項目建設和招商引資工作做出了積極的貢獻。

（二）加大投入，講求實效，包户富民工作效果明顯。按着包户富民領導小組辦公室的總體安排，我局全體職工先後捐款18600元，幫助聯繫村黑裏河鎮興家營子村解決了新式旋耕機一台，為特困户解決了種子、化肥、農藥、地膜等農業生產資料，慰問了計劃生育三結合户。協調市縣發展與改革局，落實資金20萬元，建起了50米長的攔河壩，蓄水6000立方米，鋪埋管道1400多米，一次性解決了300畝山地的澆灌問題；同時，積極協調縣農業局解決了蘑菇小區種植的技術難題，使11户村民順利進駐蘑菇種植小區，建起冷棚11個，栽種經濟價值較高的杏孢菇，帶動了全村經濟的良性發展，為興家營子村整體走上富裕路奠定了堅實的基礎。11月15日，在得知大城子鎮呼和村建橋缺少資金後，我們又動員職工捐款3000元，親自送到了呼和村；11月20日，得知興家營子村蘑菇種植小區杏孢菇越冬生長缺少資金，我們又送去了現金5000元，並慰問了特困户，使黨的先進性形象在羣眾中得到了進一步樹立三、以黨員先進性教育活動和“四型”幹部隊伍創建活動為載體，地税文化建設邁出堅實步伐

（一）紮紮實實開展好保持共產黨員先進性教育活動。作為第二批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，按着縣委和市局黨組的要求，我們在做好“規定動作”的同時，主要結合實際，開展了一些有寧城特色的“自選動作”：一是注重創新學習形式，充分利用網絡載體，專門開設了先進性教育活動專題欄目，建立了學習的長效機制；二是廣泛徵集意見，不但徵求職工和廣大納税人的意見，還徵求了職工家屬和被處罰過的納税户的意見；三是重點開展了“打造四型幹部，爭當五好黨員”活動，針對窗口行業特點，在各個辦理業務窗口設立了黨員示範崗，全局所有共產黨員全部掛黨徽上崗，亮明身份，展示黨員風采；四是結合活動開展，想方設法為幹部職工辦實事、謀利益,從政治和生活上使大家感受到集體的關懷和温暖，調動了幹部職工的工作積極性，使廣大幹部職工始終保持了良好的精神風貌和工作作風。8月份、10月份，我們先後接受了市委組織部先進性教育檢查組、自治區黨員先進性教育督導組、全縣黨員先進性教育活動拉練觀摩會議、赤峯市委黨員先進性教育活動調研組的檢查驗收，高度評價了我局結合先進性教育活動開展的“四型”幹部創建活動、網上學習、建立教育活動長效機制等方法和措施；10月下旬縣電視台時事觀察