地税局委員會工作彙報材料（市）大綱

一、基本情況

xx市地税局現有正式工作人員90人（不含高新區局），退休人員4人；中共正式黨員63人，佔總人數的67%，其中擔任副科級以上領導幹部31人，佔黨員人數的49.2%；**黨派人士2人，佔總人數的2.1%。

20*年8月經全局黨員大會選舉產生第一屆機關黨委，開展了為期近六年的工作。20*年5月根據黨的相關章程規定對機關黨委進行了改選，選舉出第二屆黨委會。新一屆機關黨委由市局黨組成員、紀檢組長樑小林擔任黨委書記。機關黨委下設一、二、三支部和老幹部支部。

二、機關黨委六年來的工作情況

機關黨委自成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞地税部門組織收入這一中心工作，堅持和完善黨建工作思路，全面加強局機關基層黨組織建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力保持共產黨員的先進性，在促進單位的物質文明、精神文明、政治文明建設中取得了一定的成效。回顧近六年來的工作，主要有以下幾個方面：

（一）切實加強思想政治教育

加強思想政治教育，是黨的思想建設的重要任務。機關黨委在市局黨組的正確領導下，結合地税部門的工作特點，始終把組織黨員幹部學習政治理論，不斷提高黨員幹部的思想政治素質擺在機關黨建的重要位置，常抓不懈。一是突出學習重點。在學習的內容上，我們根據局黨組不同時期的要求和工作部署，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、《黨章》以及黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會、“十七大”精神等重點，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會並認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新、科學發展、構建和諧這一精髓。二是加強黨員學習制度建設。機關黨委先後制定了《黨員政治學習制度》、《黨員教育五年規劃》，每年都制定了黨員教育計劃，採取集中學習、自摘學習筆記、視頻培訓、專題講座、黨課教育、知識競賽等形式，促進學習的深入。三是改進學風。堅持理論聯繫實際，認真研究解決本部門、本單位改革、發展的實際問題，注重把學習教育活動同本單位税收工作緊密結合起來，用“三個代表”重要思想指導全局黨員的思想和工作，提高解決實際問題的能力。四是紮實搞好先進性教育活動。按照中央、市委的統一部署，在市局黨組的正確領導下，機關黨委按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人員羣眾，促進各項工作”的要求，機關黨委在機關全體黨員中開展了為期半年的黨員先進性教育活動，為加強對活動的領導，市局成立了先進性教育活動領導小組，並在活動的學習動員、分析評議和整改提高三個階段，都制定了活動實施方案，對機關全體黨員提出要求。通過開展黨員先進性教育活動，促進了市局各項工作。

（二）紮實推進黨的基層組織建設

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，為切實抓好基層組織建設，在局黨組的指導下機關黨委着重抓了五個環節的工作。一是健全基層黨組織。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，及時建立基層黨支部、因黨委委員陳超華、康景明同志先後調離，根據工作需要，增補了田清順、劉興兒同志為第一、第二黨支部書記，調整、配齊、配強了各支部領導班子，為各項工作順利開展提供有力的組織保證。二是深入開展黨建目標管理。根據市直工委和局機關年度目標考核內容，機關黨委制定了黨建目標實施細則和考核細則，通過目標細化分解，使黨支部工作有目標、有措施、有落實、有檢查，把機關黨建工作納入了規範化管理的軌道。三是切實實行“一崗雙責”。局機關各支部書記均由科室、直屬單位負責人兼任，對黨建工作實行“一崗雙責”，不僅要抓好業務工作，還要對本部門黨建工作負責，並加強對機關黨支部書記培訓班參加培訓。增強他們做黨務工作的本領，為進一步履行好“一崗雙責”，提高“兩手抓”的意識和能力打下了良好基礎。四是加強發展黨員的力度，把機關內優秀青年骨幹及時吸收到黨內來，經過各黨支部嚴格地履行發展黨員的程序和認真地考察，從局機關黨委成立至今共發展黨員22名，為局機關和直屬單位的基層黨組織建設帶來了生機和活力。

五是加強制度建設。緊密結合機關黨建工作實際，機關黨委成立伊始，就有針對性地建立和完善了各項規章制度，先後出台了《xx市地税局機關黨委工作職責》、《黨支部書記工作職責》、《黨員政治學習制度》、《**評議黨員制度》、《**生活會制度》、《發展黨員制度》等10多項明確具體、操作性強的規章制度，各科室和直屬單位還分別訂立了崗位職責及專項制度，並付諸實施，健全了支部理論學習、組織生活、**評議、黨員發展、黨員培訓、支部建設等制度，使機關黨建工作做到有章可循，有條不紊。六是積極開展基層黨組織創“四好”機關和各類評先創優活動。按照市直工委部署，在市局機關及直屬單位全面開展了“創‘四好’機關、促經濟發展”活動，並制定下發了《創“四好”機關，促經濟發展考評標準》，結合“創‘四好’機關、促經濟發展”活動，積極開展評先創優，數年推薦評選出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者上報市委、市直工委表彰，在機關營造了比先進、學先進的良好氛圍，發揮了黨員的先鋒模範作用。七是充分發揮羣團組織的作用。以建設高效、務實、文明的和諧機關為目標，使機關精神文明建設融入地税工作的全局，機關黨委多次組織全局團員、青年開展學雷鋒青年志願者活動，在街道繁華區宣講税法、贈送地税宣傳資料。組織全局幹部職工開展了“百校千村助成才”等獻愛心、送温暖活動，全局五年來，全局黨員幹部數次踴躍捐款數萬元，贈書數百冊，扶貧濟因。積極參加市直工委、市婦聯、團市委的體育活動並獲得多項榮譽。充分展示了局機關黨員幹部蓬勃向上的精神風貌。

在全局黨員幹部的共同努力下，我局機關黨委連續獲得*、03、05、06、XX年度市直機關黨建工作先進單位，和“班子作風好、幹部素質好、服務意識好、環境面貌好”的“四好單位”以及“先進基層黨組織”計生工作先進單位等多項榮譽。數名共產黨員被評為全市優秀黨務工作者，市直機關優秀共產黨員和“十佳共產黨員先鋒模範崗”等。

一、基本情況

xx市地税局現有正式工作人員90人（不含高新區局），退休人員4人；中共正式黨員63人，佔總人數的67%，其中擔任副科級以上領導幹部31人，佔黨員人數的49.2%；**黨派人士2人，佔總人數的2.1%。

20*年8月經全局黨員大會選舉產生第一屆機關黨委，開展了為期近六年的工作。20*年5月根據黨的相關章程規定對機關黨委進行了改選，選舉出第二屆黨委會。新一屆機關黨委由市局黨組成員、紀檢組長樑小林擔任黨委書記。機關黨委下設一、二、三支部和老幹部支部。

二、機關黨委六年來的工作情況

機關黨委自成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞地税部門組織收入這一中心工作，堅持和完善黨建工作思路，全面加強局機關基層黨組織建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力保持共產黨員的先進性，在促進單位的物質文明、精神文明、政治文明建設中取得了一定的成效。回顧近六年來的工作，主要有以下幾個方面：

（一）切實加強思想政治教育

加強思想政治教育，是黨的思想建設的重要任務。機關黨委在市局黨組的正確領導下，結合地税部門的工作特點，始終把組織黨員幹部學習政治理論，不斷提高黨員幹部的思想政治素質擺在機關黨建的重要位置，常抓不懈。一是突出學習重點。在學習的內容上，我們根據局黨組不同時期的要求和工作部署，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、《黨章》以及黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會、“十七大”精神等重點，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會並認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新、科學發展、構建和諧這一精髓。二是加強黨員學習制度建設。機關黨委先後制定了《黨員政治學習制度》、《黨員教育五年規劃》，每年都制定了黨員教育計劃，採取集中學習、自摘學習筆記、視頻培訓、專題講座、黨課教育、知識競賽等形式，促進學習的深入。三是改進學風。堅持理論聯繫實際，認真研究解決本部門、本單位改革、發展的實際問題，注重把學習教育活動同本單位税收工作緊密結合起來，用“三個代表”重要思想指導全局黨員的思想和工作，提高解決實際問題的能力。四是紮實搞好先進性教育活動。按照中央、市委的統一部署，在市局黨組的正確領導下，機關黨委按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人員羣眾，促進各項工作”的要求，機關黨委在機關全體黨員中開展了為期半年的黨員先進性教育活動，為加強對活動的領導，市局成立了先進性教育活動領導小組，並在活動的學習動員、分析評議和整改提高三個階段，都制定了活動實施方案，對機關全體黨員提出要求。通過開展黨員先進性教育活動，促進了市局各項工作。

（二）紮實推進黨的基層組織建設

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，為切實抓好基層組織建設，在局黨組的指導下機關黨委着重抓了五個環節的工作。一是健全基層黨組織。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，及時建立基層黨支部、因黨委委員陳超華、康景明同志先後調離，根據工作需要，增補了田清順、劉興兒同志為第一、第二黨支部書記，調整、配齊、配強了各支部領導班子，為各項工作順利開展提供有力的組織保證。二是深入開展黨建目標管理。根據市直工委和局機關年度目標考核內容，機關黨委制定了黨建目標實施細則和考核細則，通過目標細化分解，使黨支部工作有目標、有措施、有落實、有檢查，把機關黨建工作納入了規範化管理的軌道。三是切實實行“一崗雙責”。局機關各支部書記均由科室、直屬單位負責人兼任，對黨建工作實行“一崗雙責”，不僅要抓好業務工作，還要對本部門黨建工作負責，並加強對機關黨支部書記培訓班參加培訓。增強他們做黨務工作的本領，為進一步履行好“一崗雙責”，提高“兩手抓”的意識和能力打下了良好基礎。四是加強發展黨員的力度，把機關內優秀青年骨幹及時吸收到黨內來，經過各黨支部嚴格地履行發展黨員的程序和認真地考察，從局機關黨委成立至今共發展黨員22名，為局機關和直屬單位的基層黨組織建設帶來了生機和活力。

五是加強制度建設。緊密結合機關黨建工作實際，機關黨委成立伊始，就有針對性地建立和完善了各項規章制度，先後出台了《xx市地税局機關黨委工作職責》、《黨支部書記工作職責》、《黨員政治學習制度》、《**評議黨員制度》、《**生活會制度》、《發展黨員制度》等10多項明確具體、操作性強的規章制度，各科室和直屬單位還分別訂立了崗位職責及專項制度，並付諸實施，健全了支部理論學習、組織生活、**評議、黨員發展、黨員培訓、支部建設等制度，使機關黨建工作做到有章可循，有條不紊。六是積極開展基層黨組織創“四好”機關和各類評先創優活動。按照市直工委部署，在市局機關及直屬單位全面開展了“創‘四好’機關、促經濟發展”活動，並制定下發了《創“四好”機關，促經濟發展考評標準》，結合“創‘四好’機關、促經濟發展”活動，積極開展評先創優，數年推薦評選出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者上報市委、市直工委表彰，在機關營造了比先進、學先進的良好氛圍，發揮了黨員的先鋒模範作用。七是充分發揮羣團組織的作用。以建設高效、務實、文明的和諧機關為目標，使機關精神文明建設融入地税工作的全局，機關黨委多次組織全局團員、青年開展學雷鋒青年志願者活動，在街道繁華區宣講税法、贈送地税宣傳資料。組織全局幹部職工開展了“百校千村助成才”等獻愛心、送温暖活動，全局五年來，全局黨員幹部數次踴躍捐款數萬元，贈書數百冊，扶貧濟因。積極參加市直工委、市婦聯、團市委的體育活動並獲得多項榮譽。充分展示了局機關黨員幹部蓬勃向上的精神風貌。

在全局黨員幹部的共同努力下，我局機關黨委連續獲得*、03、05、06、XX年度市直機關黨建工作先進單位，和“班子作風好、幹部素質好、服務意識好、環境面貌好”的“四好單位”以及“先進基層黨組織”計生工作先進單位等多項榮譽。數名共產黨員被評為全市優秀黨務工作者，市直機關優秀共產黨員和“十佳共產黨員先鋒模範崗”等。