工商局彙報材料

各位領導，同志們：今天，我們十分高興地迎來了省直機關老齡委工作檢查團蒞臨我局檢查驗收敬老模範單位創建工作，這既是對我局創模工作成果的一次大檢閲，也是對我局老齡工作的極大鼓舞和鞭策。首先我代表省局黨組向檢查團的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎，下面就我局開展創建活動以來的工作情況作簡要彙報：自20*年開展爭創省直機關敬老模範單位活動以來，在省局黨組的正確領導和省老齡辦關心支持下，我局始終堅持以科學發展觀為統領，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的方針，圍繞“六個老有”的工作目標，不斷促進創模意識深入化、創模活動持久化和創模成果擴大化，老幹部工作取得了長足的進步。單位連續幾年被評為全省老幹部工作先進集體，離退休人員工作處先後被省老幹局、省老齡委評為老幹部工作創新工作成效突出單位、全省老幹部思想政治工作先進集體、老年維權示範先進單位和調研、宣傳、信息、信訪工作先進單位等榮譽。一、明確任務，紮實有效的開展創建活動創建過程中，我們加大了對創建活動的領導，根據省直機關創建活動的評選條件，制定了《創建省直機關敬老模範單位活動實施意見》和《創建省直機關敬老模範單位責任分工表》，將創建活動的主要目標任務,分解細化到各有關單位和處室，並根據實施過程中出現的新情況、新問題，對創建措施不斷修改完善，使創建活動常抓常新。修訂完善了一系列關於老幹工作制度，包括領導小組會議制度、情況通報制度、聽取意見制度、看望慰問制度、政治理論和時事政治學習制度、組織生活制度等，為紮實有效的開展創建活動建立了長效機制。二、營造氛圍，提高全民的創建意識為營造人人敬老、愛老、助老和全員參與創建的良好氛圍，我局狠抓了宣傳發動工作。及時召開了創建工作動員大會，由省局主要領導對創建工作進行思想動員和工作部署，並充分利用廣播、電視、標語、專欄、印發宣傳資料等多種形式進行了廣泛宣傳。繼續強化《*工商》雜誌“老齡建設”專欄，新開闢《晚霞報》報刊中“工商戰線”專欄，宣傳報道老齡工作先進經驗、敬老模範先進典型和老有所為、老有所樂的先進人物等。二年來先後印發宣傳學習教育材料600多份，通過各種輿論工具宣傳報道我局老齡信息、文章80餘篇。宣傳活動的廣泛開展，為我局創建活動的開展奠定了堅實的輿論基礎。三、深入開展，推動全系統老齡工作上水平兩年來的創建實踐表明，創建活動是加強老齡工作的有效載體和重要抓手，充分調動了全系統各方面的力量參與老齡事業發展，增強了全體幹部職工的敬老意識和養老意識，極大地促進了我局老齡工作和工商事業的全面發展。一是促進了黨政主導作用的發揮，使各級工商部門更加重視老齡工作，積極研究解決老齡工作遇到的重大問題，將老齡工作納入了目標考核責任制。省局每年召開2次以上專題會議，專題聽取老幹工作彙報，研究部署老幹工作，把老幹工作納入黨政重要議事日程。二是加強了老齡工作機構建設。省局成立離退休人員工作處，市州設立離退休人員工作科，有100多個縣（市、區）設立了離退休人員工作股，全系統配備了300餘名離退休工作人員，實現了機構分設、編制單列、人員專職，指導和協調作用得到了有力發揮。同時，我們高度重視老齡工作幹部隊伍建設。幾年來，我們有計劃、有步驟地對離退休工作人員進行政治理論和專業知識培訓，共舉辦培訓班5次，參訓人數達800多人次，組織工作人員先後到哈爾賓、新疆等地外出考察學習，開拓了視野，創新了工作方法。2年多來，全系統湧現出了50多個老幹工作先進單位，50多位老幹工作先進個人。三是完善了養老保障體系。按時足額發放了離退休人員工資，按規定及時報銷離退休人員的醫療費，從無 “兩費”拖欠現象。先後為4名正處級離休幹部辦理享受副廳級待遇，為45名副處級離休幹部辦理了享受正處級待遇，為155名退休幹部辦理了提高待遇手續。堅持每兩年組織老同志健康療養和體檢一次，併為每位老年人建立健康檔案。20*年上半年我們分6批組織系統副處級離退休幹部700餘名赴名山怡湖苑進行了為期6天的健康療養，併成功的開展了一系列衞生保健講座，深受老同志的好評。四是活躍了老年人精神文化生活。每年都為局機關所有老同志訂《晚霞》雜誌、《晚霞報》和《晚霞知識懷歷》各一份，為離退休各支部徵訂各種學習資料，為老幹部學習室訂各種報刊20餘種。常年組織老同志參加省委老幹局活動中心、省直機關老齡委舉辦的各種文藝、體育活動，並利用“春節”、“三八”婦女節、“老人節”、“國慶節”、“元旦”等重大節日，組織開展了內容精彩、形式多樣的文體活動。各離退休支部堅持每月進行1-2次集中學習。 20*年我們成功的組織了老幹部赴長沙、韶山、南昌、井岡山、西安、延安進行參觀考察，20*年組織老同志參觀考察了樂山市工商局基層規範化建設，今年又成功的組織了老幹部赴昆明、大理、麗江進行參觀考察活動。 五是進一步維護了老年人的合法權益。把宣傳貫徹《老年法》等法律法規納入了“四五”、“xx”普法規劃，納入了公民道德建設內容，加大了涉老法律法規的宣傳教育力度，先後舉辦老年法律知識培訓班36期，增強了單位職工敬老愛老助老的意識，增強了老年人依法保護自己合法權益的意識。對涉及老年人權益的婚姻家庭、繼承、贍養等問題，及早發現、及早預防，把矛盾徹底消滅在萌芽狀態，切實維護和保障老年人的合法權益。健全了老年人來信來訪制度，二年來，先後接待來信來訪 60件，處理回覆率達100%。創建工作雖然取得了一定成績，但是隨着形勢的發展和上級組織提出的新的要求，我們還有很多工作要做，我們要繼續加大《老年法》的貫徹實施力度，以實現“六個老有”為目標，認真總結經驗，解決存在問題，鞏固發展創建成果，積極探索，不斷創新，把我局的老齡工作提高到一個新的水平。重點要做好以下幾方面的工作：一是建立創建工作的長效機制。在認真總結創建活動，推廣好經驗、好做法的同時，查找問題和不足，確定新的更高目標。建立創建工作的長效機制，分類、分層次的搞好創建活動的深化。按照廣泛、深入、持續、規範的原則，進一步擴大創建活動的參與面，努力解決老齡工作的深層次問題。建立健全創建活動的各項規章制度，將創建工作納入老齡事業發展的規劃安排，保持創建活動的持久性。二是繼續加大老齡事業投入。在經費保障上要優先考慮離退休人員工資、福利待遇的發放和醫藥費用的報銷，進一步提高老年人的活動經費；用好用活關於離退休幹部的各種優惠政策。同時，加大投入搞好老年活動室的建設，添置各種辦公用具和健身器材，組織開展各種形式多樣的文體活動，滿足廣大老年人多樣化的需求。三是進一步完善養老保障體系。進一步制定和完善符合老年人實際的多層次社會保障制度，確保老有所養、老有所醫。認真做好五保老人的供養工作，切實保護老年弱勢羣體的利益。加大宣傳教育，提高老年人自我保護的法律意識。進一步落實法律援助和司法救助措施，切實查處涉老案件，依法維護老年人的合法權益。四是不斷總結推廣新的典型。繼續通過大張旗鼓的宣傳，擴大創建工作的影響面。充分利用電視、廣播、報刊等傳媒，採取新聞報道、文體活動等多種形式，大力宣傳創建活動的指導思想和重要意義，營造敬老、愛老、助老的良好社會氛圍。通過召開表彰會、經驗交流會等多種形式，宣傳創建工作中的成績和先進經驗，廣泛宣傳活動中湧現出的模範典型，在全系統形成尊老敬老的濃厚氛圍，樹立尊老敬老的良好風尚。最後，敬請檢查團的各位領導批評指正，歡迎提出寶貴意見。