縣招商局申報全省招商引資工作先進集體材料大綱

縣招商局申報全省招商引資工作先進集體材料

服務到位目標明確敢於開拓圓滿完成我縣今年招商引資工作

——縣招商局參與評比全省招商引資工作先進集體材料

2004年，在縣委、政府的領導下，我們認真貫徹落實縣七次黨代會和七屆人代會精神，堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口，作為全縣經濟發展的生命線，緊緊圍繞省、市、縣招商引資工作的佈署和要求，充分發揚“解放思想、團結拼搏、自我加壓、敢為人先”的水富精神，艱苦樸素、勤儉創業，克服各種因難，積極推動招商引資工作的開展。2004年，我局按時、準確地報送國內經合統計報表，我縣新增簽約項目3個，項目總投資為2.038億元，實際利用外資1.442億元，其中總投資1.62億元的沙坪小區商住樓開發完成投資4200萬元，總投資120萬元的重慶富僑水富分店完成投資130萬元，並已開業，昆明製藥集團在我縣總投資4060萬元的植物原料提取廠項目已簽約。2003年的結轉項目新增投資1.009億元。其中張窩水電站總投資達1.73億元，預計明年8月首台機組發電，港務大酒店、白雲賓館已於今年11月正式營業。這些成績的取得主要從以下幾個方面表現：-//

一、縣委、政府高度重視招商引資工作

（一）縣委政府高度重視招商引資工作。書記、縣長多次指出：堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口來抓，作為全縣經濟發展的生命線來抓。努力營造招商政策最優、開放環境最好、高效服務最實、創業機會最多、投資回報最高的“五最”開放氛圍，以更堅定的決心、更宏大的氣魄、更靈活的方法、使縣外的各種生產要素在水富聚集，形成全方位、多層次、寬領域的對外開放新格局。

（二）書記、縣長深入企業調研。老闆引進來了，資金引進來了，怎樣為投資者服務。面對這種情況，我們的書記、縣長不是坐在辦公室裏等老闆，而是親自深入企業瞭解情況，關心企業在生產經營中遇到的困難和問題。縣委張書記深入企業現場辦公，為威鑫港務大酒店、樓壩鎮飲水工程、天福園小區開發解決生產經營中存在的困難和問題。縣長韓梅為賀爾康生產基地、水富水泥廠為企業解決生產經營中遇到的困難和問題。分管招商引資工作的副書記、副縣長也多次深入企業瞭解情況。據統計，五套班子領導共64人次深入企業瞭解情況。為企業解決用水、用電、用氣、用地等困難。

（三）制定了“關於改善全縣經濟發展環境的暫行規定”，構建了招商引資工作機制，即縣委成立招商引資委員會，統一領導招商引資工作，招商引資委員會下設初評初審暨專家諮詢委員會，負責對投資項目進行評估，所有的招商引資項目由招商局統一受理，交由初評初審暨專家諮詢委員會作出全面評估後，再由招商引資委員會作出是否立項的決定，以杜絕招商引資工作的盲目性，確保科學性。

二、強化服務意識，提高辦事效率。

招商局是縣政府對外開放的一個門面。招商局的工作態度和服務質量直接影響水富對外開放的形象，水富要形成處處都是投資地，人人都是投資者的良好氛圍，招商局必須首先樹立良好形象。因此，我們牢固樹立工作就是服務的思想，一是對外來投資者總是熱情服務，耐心解答，及時辦理相關事項。如：重慶富僑水富分店在遞交申請不到7天，我們就匯同工商、衞生、供銷社、税務等部門辦理相關手續，在7日內為其辦理相關手續。又如樓壩富強陶瓷廠因施工用電不落實影響建廠，我們及時與縣電力公司聯繫，很快就解決了施工用電問題。二是為現有企業協調、處理在生產、經營中的矛盾和因難。為使企業朝着良好的方向發展，一方面我們積極為企業出謀劃策，另一方面我們主動幫助、協調解決企業在生產經營中的矛盾和因難，如：水富縣水泥廠由於資金不到位，我們積極為其引進資金和技術，使得該廠得以正常進行，目前該項目工程進展情況良好。昆明製藥集團在我縣新建植物原料提取廠項目，縣委政府組織各部門多次召開會議，研究解決該項目在我縣建設中所遇到的相關問題，目前各方面的工作進展情況良好，已於今年9月與縣人民政府簽約。在我局沒有發現有吃、拿、卡、要等現象發生，外來投資者對我局為他們提供的熱忱服務感到滿意，在今年的行風評議中，我局獲得一致好評。

三、大力宣傳水富。為了使外面認識、瞭解水富，我們採取多種形式宣傳水富。一是對上門諮詢者，我們耐心為其宣傳，使水富的地理、資源、交通、區位等優勢，儘可能地留在這些諮詢客商心中，二是對電話要求我們寄資料、發傳真的諮詢商，我們均做到有求必應。三是對上門在我局尋找資料的客商，我們更是盡其所能，除口頭宣傳，還要為其提供所需資料。四是準備建立我局的網站，在網上發佈我縣的招商引資優惠政策、招商引資項目，推介我縣所特有的區位優勢和交通優勢。今年陸續有香港老闆周國忠等前往銅鑼壩森林公園實地考察；昆明特億隆公司老總李招人帶着蔬菜項目到水富尋求合作；浙江華新集團有意在水富建水泥粉磨站；雲南國防科工委有意在水富建炸藥廠。據不完全統計，共接待上門諮詢113人次，散發宣傳資料1000多份，郵寄、傳真100多份。通過這些行之有效的形式，提高水富的知名度。

四、做好招商引資項目的儲備、篩選和推介工作。

招商引資項目是進行招商引資工作的基礎。招商局負責對全縣的招商引資項目進行收集、整理，結合我們縣上的發展思路，選準了一些項目進入項目儲備庫。目前，我縣共儲備了20多個招商引資項目，涉及到旅遊業、房地產業、交通運輸業、能源業、農業開發、賓館業，在此基礎上，我們通過反覆論證，找出具有比較優勢的資源，並結合國家產業政策，水富的優勢以及向家壩水電站等重點大型工程開工帶來的需求，重點包裝了銅鑼壩森林公園等旅遊業、樓壩橫江大橋等基礎設施建設以及向家壩大酒店等賓館業共7個項目，並通過多形式多渠道向外界宣傳、推介。

五、抓好籤約項目的跟蹤問效工作。

對所籤項目，我們制定了跟蹤問效制，明確股室，落實牽頭人和責任人，採取定期或不定期相結合的形式到各項目實施地，瞭解項目的工程進展情況，資金到位情況以及在生產經營中所遇到的問題，並將投資者的信息登記在冊，隨時掌握瞭解投資者的情況。為提高履約率，我們多次召開會議，落實有關事誼，如為昆藥集團在我縣新建植物原料提取廠項目，召開投資服務中心會議4次。並對所遇到的問題進行任務分解，落實到相關部門和相關責任人。

六、加強理論和業務方面知識的學習。

招商引資工作是一個綜合的、全面的工作，這就要求我們對各方面的知識要有一個比較全面的瞭解和認識，因此，我局職工認真堅持理論學習和相關業務的學習，制定了學習時間和學習制度，要求全局職工務必遵守執行。此外，還採取派職工出去參加學習和培訓。

七、理清了水富縣招商引資工作的內涵和優勢

水富縣招商引資工作的內涵是：引進先進的觀念；引進先進的思維方式；引進先進的管理方法；引進先進的機制體系；引進人才；引進資金；引進技術和設備，堅持把招商引資作為全縣經濟建設的突破口來抓，作為全縣經濟發展的生命線來抓。努力營造招商政策最優、開放環境最好、高效服務最實、創業機會最多、投資回報最高的“五最”招商引資氛圍。只要符合“三個有利於”標準和“三個代表”重要思想，就允許大膽闖、大膽試、大膽幹，敢於讓出產權、讓出市場、讓出資源、讓出股份，不怕吃虧，不怕勞累，主動服務。

水富縣招商引資的優勢是：1、明確我縣的總體發展思路，即打基礎、調結構、創特色、建支柱、強招商、保穩定；經濟發展的134思路，即建好一個城市（把水富建設成為一個生態旅遊城市和昭通並部區域中心城市，成為川南城市的後花園），培育三大支柱（培育化工產業、培育旅遊及生物資源開發產業、培育水電產業），實施四大戰略（開放開發戰略、城鎮化戰略、科教興縣戰略、可持續發展戰略）以及工作的指導思想、戰略任務、工作重點）。在縣七次黨代會和七屆人代會上，張書記和韓縣長的報告中多處強調招商引資工作。既有理論上的深入研究，又有工作中的具體佈置，還明確了紀律要求和機制保證。並鄭重宣佈“堅持把招商引資作為全縣經濟建設突破口來抓，作為經濟發展的生命線來抓。”這是人心所盼、人心所向。

2、獨特的區位地理優勢。這裏依山傍水、山青水秀；這裏憑巍巍瑪瑙山之偉岸；聽滾滾金江之濤聲；觀萬里長江之豪情；感悠悠橫江之柔美；積千年文化之底藴；還有那莽莽蒼蒼、一望無際的國家級森林公園銅鑼壩和得天獨厚、遊人如織、彷彿人間瑤池的西部大峽谷温泉。這一切的一切，無一不藴藏着寶藏和巨大的開發商機。

3、得天獨厚的交通優勢和通訊優勢。這裏是雲南唯一的鐵路、公路、水路、航空“四通縣”。移動通訊和程控電話四通八達。

4、行政區劃上的邊緣化優勢。這裏地處川滇交界，思維理念新鋭、優惠政策穩定、人員流動頻繁、信息交流快捷，是人流、物流、資金流、信息流的集散地。

5、有穩定開放的投資環境。包括開明的政治環境、優惠的政策環境、放心的治安環境（全國社會治安綜合治理先進縣、雲南省無毒縣）、良好的人文環境。

6、國家西部大開發帶來的機遇（包括政策優惠的機遇和基本建設投入的機遇）。使水富藴含着巨大的商機。巨型電站（向家壩和溪落渡）的建設、萬里長江第一港（水富港）的擴建、水麻高速公路的新建等項目的實施，使政策優惠在水富有用好、用足、用活的環境。