公司公務車管理規定（精選3篇）

公司公務車管理規定 篇1

第一條 制定目的

為規範本公司各種車輛的管理和使用行為，特制定公務車管理規定。

第二條 適用範圍

本規定適用於公司所有車輛從申請使用到開車前後應辦的所有手續，如檢查、保養、修理，直至使用中違反交通法規及事故損害處理等事務。

第三條 公務車管理機構及其職責

公務車輛由_______處統一管理、調度及保養維護。其主要職責如下：

1.公司_______處為保證公司業務的順利運轉，應準確把握車輛的運營狀況和用途，實行科學的有計劃的配車。

2公司業務用車禁止私用或個人專用。除日常為接送公司幹部而用車外，用車需經_______處批准。

3.為提高車輛運營效率，_______處和各主管部門部應對駕駛者進行經常性教育與指導。

4._______處負責公務車輛的保養和維護：

（1）每行駛_______KM由_______處送公司指定保養廠定期保養一次。

（2）每星期由車輛保管人員負責清洗一次。

（3）車輛長期閒置時，每週由車輛保管人發動一次，温車分鐘。

第四條 公務車具體管理制度

一、申請用車駕駛人資格

1.駕駛人必須有駕駛______年以經歷或領執照後每天開車至本公司上下班時間達______個月以上，並經記錄取得______處認定資格，方可使用。

2.有以下情況，禁止申請用車：

（1）無證駕駛不攜帶駕駛證者；

（2）生病或過度疲勞時駕駛；

（3）飲酒後駕駛；

二、申請用車流程

1.外勤出差或其他公務，須用車時，由所在部門負責人填寫______申請單交到______處，由______處按其所需註明使用何種車輛及駕駛人等，由該部門負責人簽章後，呈______以上主管籤查核準、方可用車。

2.使用前檢查：駕駛人出發前，先檢查車況，如車證、水箱、剎車系統、輪胎、油等，核對登記簿記載的公里數，如發現不符及損壞等情形，應向______處報備，並在登記簿上註明，否則駕駛人負全責。使用後回公司時，必須把登記簿交回______處保管人員，以便檢查車況，如發現登記不符及損壞情形，應向______以上主管報告。

三、用車過程中注意事項

1.駕車外出者外出前，必須將目的地、行車路線、需要時間等報告_____。

2.駕車外出者必須嚴格遵守交通規則，避免交通事故的發生。

3.駕駛者在駕駛時間外，應注意按時休息和飲酒適度。

4.駕駛者應保持車內清潔：物料應放於行李箱，不得放在椅座上；運輸精密食品設備須放在椅座上時，應事先墊好襯物。

5.借車時間較長時，駕駛者應注意保養與維修使用的車輛。

四、車輛損害修理遺失賠償

1.如是因執行公務時發生，應由使用（駕駛）人填寫_______單，經_______主管證明並上呈核定。經濟損失的_______％由使用（駕駛）人負擔，但可以分____年逐月從工資中扣還；公司負責部分列為“_____費”或“其他損失”科目。車輛失竊尋回後，也按_______％的比率負擔實際支出費用。

2.如是私用時發生，應由使用（駕駛）人完全負擔修理費用，或購置同一年份同一規格牌號的車輛賠償；如失竊尋回，其費用全部由使用（駕駛）人負擔。

五、駕駛人違規或發生交通事故的處理

1.因超速、超車、任意停車等各種違反交通規則而受處罰，罰款由駕駛人負責。如果指定駕駛人把車隨便交由他人駕駛，發生違規、車損等而致使罰款或損失的，則由指定駕駛人負責全額賠償。

2.當公務用車發生事故時，駕駛者應首先作應急處理，然後迅速與公司聯繫，依據公司的決定，作妥善處理。事後應提交事故報告。

六、用車後交車手續

1.填寫行車登記簿、填里程錶，然後交車。

2.將車暫停放在辦公大樓前，請_____處檢查，如有損壞應在登記簿上註明，由______以上主管檢核。

3._______處檢查完畢後，在登記簿及派車單上簽字，駕駛人將開車回車庫，會計憑_____處檢查後簽字的派車單核發有關費用。

第五條 附則

本規定經_____核准後實施，增設修訂亦同。

本規定最終解釋權歸_____。

公司公務車管理規定 篇2

第一條 制定目的

為加強對資料室資料的有效管理，提高研究效率、促進技術進步、改善業務工作，以及增進對業務工作的瞭解，特制訂此規定。

第二條 適用範圍

本規定適用於本公司全體員工。

第三條 管理機構及其職責

1.資料室的資料一律由_____部統管。

2._____部設資料室，並由_____主任具體負責對資料的管理工作。

3._____主任委員在移交工作時，必須提供資料目錄，並以文書形式移交。

第四條 資料的分類

本規定所稱資料，一般分為以下幾類：

1.圖書資料（即單行本、辭書等）；

2.定期刊物（報刊、雜誌等）；

3.文書資料（手冊、目錄、專利資料、報告等）；

4.視聽聲像資料（照片、錄像、地圖、畫冊、錄音帶、膠片等）。

5.公司內部資料原則上按文書檔案管理條例進行管理，文書檔案管理條例規定外的事項，按本規定執行。

第五條 具體管理流程

一、購買資料

1.購買資料原則上應按下列程序進行：

在希望購買資料時，首先填寫_____申請書，經_____審批後，提交_____主任；再由_____主任委員決定、發出訂購單；

_____主任委員在受理“_____申請書”之後，把受理要點填寫在“_____簿”中。

2.在資料購買的申請期中，希望終止購買時，應立即通知_____主任。

二、購進資料後的處理

1.編號_____資料室在購進資料後，對新進的資料貼上標籤，進行編號。

2.通知_____資料購進並編號後，由_____發出通知，告知申請購買者。

3.保管_____編號後的新進資料，原則上必須在資料室中保管_____個月。

三、購買注意事項

1.把握購買開支

資料室的資料員應經常就資料購買的情況，尤其是開動金額狀況，做出統計；並且對計劃內購買的資料、金額與數量做出調查，在月末及年末，向_____主任做出報告，以便於_____主任委員把握資料購買的開支狀況。

2.購買費的分配

_____主任在前條規定基礎上，在年度購買金額或開支範圍內，按照經營業務的要求，分配購買各類資料的金額比例；如果超支，立即經_____向_____提出報告，按_____指示辦理。

四、資料的借閲

1.資料的閲讀

（1）資料在原則上不得外借，只允許在閲覽室中閲覽；

（2）在閲覽室進行閲讀者，必須在“_____表”上填寫閲讀者姓名、所在部門，以及怕閲覽資料名稱；

（3）上班時間閲讀資料，必須經_____同意。

2.資料的借出

（1）手續

A、員工如果業務工作上需要，可以申請借出資料，但必須填寫“_____卡”，在借出卡的有關欄目要求填寫完畢後，交給資料保管員。

B、資料保管員必須在“_____簿”上做好登記，並且經常檢查借還狀況。

C、員工借閲完畢後，應及時把所借出資料歸還給資料室，資料室同時把“_____卡”退還借閲者本人。

（2）期限

A、一般資料借出期限為_____周。期限一滿，應立即歸還給資料室。

B、業務上的常備資料，借出期限為_____個月。如有必要，還可以按借出規定，辦理手續，予以續借。

（3）注意事項

A、需要補綴的資料原則上不外借，由資料室妥善保管。

B、資料室借入的資料，不得轉借。

3.借閲時間

資料借閲時間為每日上午_____點至下午_____點（節假日不休息日）。

第六條 資料室環境管理

資料室要做好防潮、防火、防盜、防蟲等工作，必須經常打掃，保持清潔衞生。

第七條 附則

本規定經_____核准後實施，增設修訂亦同。

本規定最終解釋權歸_____。

公司公務車管理規定 篇3

公司津貼管理規定

年    月    日（    )財字第    號

第一章 住宅津貼

一、在公司宿舍及其他設施以外居住的公司員工，自    年    月起，按下列標準領取住宅津貼

二、住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。

本人是户主的，按下列標準計算：

1. 有撫養家屬，共同居住：

（1）租借房屋，每月津貼人民幣        元。

（2）自有房屋，每月津貼人民幣        元。

2. 無撫養家屬（單身）

（1）租借房屋，每月津貼人民幣        元。

（2）自有房屋，每月津貼人民幣        元。

本人不是户主的，按下列標準計算：

1. 所撫養家屬為户主時

（1）租借房屋，每月津貼人民幣        元。

（2）自有房屋，每月津貼人民幣        元。

2. 所撫養家屬不是户主時

（1）租借房屋，每月津貼人民幣        元。

（2）自有房屋，每月津貼人民幣        元。

3. 無撫養家屬時

（1）租借房屋，每月津貼人民幣        元。

（2）自有房屋，每月津貼人民幣        元。

三、購、建私房津貼

1. 本人是户主

（1）有撫養家屬者，每月津貼人民幣        元。

（2）無撫養家屬者，每月津貼人民幣        元。

2. 本人不是户主

（1）有撫養家屬者，每月津貼人民幣        元。

（2）無撫養家屬者，每月津貼人民幣        元。

四、住宅津貼從員工成為領取住宅津貼對象當月開始發放，在員工不符合領取 條件時停止發放。

五、希望領取住宅津貼的員工，事先必須將“家屬關係證明書”及有關住房情況 的材料提交給部門主管，以轉交給總務部。

六、根據第五條記載的提交材料，本部門主管及總務部主管需要確認該員工住 宅津貼的資格及住宅津貼的金額，並填寫住宅津貼確認表。

七、公司在審核員工提交的有關資料時，根據需要，可要求員T進一步提交有關輔助資料（如租房合同、交房租收據等），對事實進行確認性調査。

八、當住宅津貼的領取條件發生變動時，本人必須及時向本部門主管提交有關 材料，以轉交給總務部。

第二章 特別工作津貼

九、對於從事化學制品的生產和試驗研究者，按標準支付特別工作津貼。

十、對於專職從事化學制品生產的人員，每月發給特別工作津貼人民幣        元。

十一、兼職從事化學制品生產者，按下列標準支付特別工作津貼：

1. 試驗研究部門或協助生產化學制品的人員，其從事化學制品生產或試驗研究的時間比率（實際從事化學制品生產或試驗研究的時間佔一個月的全部工作時間的百分比） 及相對應的特別工作津貼如下表所示：

特別工作津貼表

從事化學制品生產或試驗研究的時間比率

特別工作津貼

不到10%的

每月人民幣        元

10%以上，不到15%的

每月人民幣        元

15%以上，不到30%的

每月人民幣        元

30%以上，不到50%的

每月人民幣        元

50%以上，不到70%的

每月人民幣        元

70%以上的

每月人民幣        元

2. 在上述計算標準中，生產部門和試驗研究部門沒有區別。工作時間比率由該部門負責人按工作考勤計算。

3. 特別工作津貼的獎金標準額，為半年（上半年或下半年）特別工作津貼的月平均額，每半年發放一次。

第三章 鍋爐操作津貼

十二、對於有鍋爐操作的資格並實際從事鍋爐操作的人員，按下列標準支付鍋 爐操作津貼。

十三、對於專職鍋爐工，每月發給鍋爐操作津貼 元。

十四、兼職鍋爐工。因專職鍋爐工休假、缺勤或其他原因，由兼職人員從事鍋爐操作時，按下列標準支付鍋爐操作津貼。

1. 兼職人員從事鍋爐操作的時間比率及鍋爐操作津貼：

鍋爐操作津貼表

從事鍋爐操作的時間

鍋爐操作津貼

不到月總工作時間10%的

每月人民幣        元

10%以上，不到15%的

每月人民幣        元

15%以上，不到30%的

每月人民幣        元

30%以上，不到50%的

每月人民幣        元

50%以上，不到70%的

每月人民幣        元

70%以上的

每月人民幣        元

2. 工作時間比率由該部門負責人按工作考勤計算。

3. 鍋爐操作津貼的獎金標準額的計算，以第十一條第3項的規定為依據。

第四章電話交換津貼

十五、對於從事電話交換工作的人員，按下列標準支付電話交換津貼。

十六、對於專職電話交換員，每月發給電話交換津貼        元。

十七、因專職電話交報員休假、缺勤或其他原因，由兼職人員從事電話交換時， 按下列標準支付電話交換津貼。

1. 兼職人員從事電話交換的時間比率及電話交換津貼：

電話交換津貼表

從事電話交換的時間

電話交換津貼

不到月總工作時間10%的

每月人民幣        元

10%以上，不到20%的

每月人民幣        元

20%以上，不到40%的

每月人民幣        元

40%以上，不到60%的

每月人民幣        元

60%以上的

每月人民幣        元

2. 工作時間比率由該部門負責人按工作考勤計算。

3. 電話交換津貼的獎金標準額的計算，以第十一條第3項的規定為依據

第五章 保健津貼

十八、在工廠內經常並大量處理有毒化工原料者,或工作環境有可能損害其健 康者，享受保健津貼。

十九、長期在上一條所述環境中工作者，每月領取保健津貼        元。

二十、臨時在本規定第十八條所述環境中工作者,按下列標準發給保健津貼。

保健津貼表

處理有毒化工原料或在惡劣工作環境下的工作時間

保健津貼

不到月總工作時間10%的

每月人民幣        元

10% -15%

每月人民幣        元

15% ～30%

每月人民幣        元

30% -50%

每月人民幣        元

50% -70%

每月人民幣        元

70%以上的

每月人民幣        元

第六章 伙食補貼

二十一、因工作原因而不能利用本公司食堂的員工，按下列標準發給伙食補貼：

1. 每天午餐補貼人民幣        元，晚餐補貼人民幣        元；

2. 伙食補貼每月結算一次，按出勤天數乘以每天的伙食補貼標準支付。

二十二、本公司員工市內出差，也按上一條標準領取飲食補貼。

二十三、在本公司食堂用餐者按下列標準給予伙食補貼：

1. 早餐人民幣        元（限在本公司宿舍居住的單身員工）；

2. 午餐人民幣        元；

3. 晚餐人民幣        元（限在本公司宿舍居住的單身員工及需在晚7點以後加班者）。

二十四、本公司員工因需要加班兩小時以上者，免費供應一頓晚餐（或夜餐）。

二十五、本規定自    年    月    日起實施。